制度培訓(xùn)總結(jié)范文10篇

為切實(shí)抓好2014年農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制訂本方案。

一、總體思路和目標(biāo)任務(wù)

(一)總體思路

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央和省委1號(hào)文件精神，圍繞省、市、區(qū)實(shí)施的重大戰(zhàn)略部署及農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)和中心任務(wù)，以農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員，特別是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為培訓(xùn)對(duì)象，按照“政府推動(dòng)、部門(mén)實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的總體要求，組織開(kāi)展培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性，著力提升農(nóng)民科技文化素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供人才支撐和智力支持。

(二)目標(biāo)任務(wù)

2014年，全區(qū)計(jì)劃農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)3230人，重點(diǎn)培訓(xùn)種養(yǎng)大戶(hù)、農(nóng)機(jī)大戶(hù)、農(nóng)民合作社成員等。

2011年，我縣新型農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)10880人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)2000人；農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)6880人；農(nóng)民科技示范培訓(xùn)任務(wù)1500人；農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人（由市農(nóng)委直接組織實(shí)施），農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)20多萬(wàn)人次。

一、農(nóng)民培訓(xùn)工作情況

今年，截止6月底，全面完成培訓(xùn)任務(wù)。其中，在縣委黨校集中培訓(xùn)20期，在鎮(zhèn)、村就近集中培訓(xùn)26期，按照項(xiàng)目要求，每期培訓(xùn)3—4天，已總培訓(xùn)10380人，占總?cè)蝿?wù)100%（不含市組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人）。其中培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)2000人，占任務(wù)的100%；農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)6880人，占任務(wù)的100%；對(duì)參加農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和陽(yáng)光工程培訓(xùn)的學(xué)員發(fā)放物化技術(shù)補(bǔ)貼人均50—150元，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)4次以上，按照任務(wù)要求已完成現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)100%；農(nóng)民科技示范培訓(xùn)項(xiàng)目已對(duì)100名技術(shù)指導(dǎo)員開(kāi)展集中培訓(xùn)5天，對(duì)1400個(gè)示范戶(hù)和輻射戶(hù)培訓(xùn)指導(dǎo)4—6次，按照任務(wù)要求已完成100%，同時(shí)發(fā)放葉面肥示范戶(hù)每人50袋、輻射戶(hù)每人20袋。已累計(jì)支出資金近430余萬(wàn)元，已申請(qǐng)財(cái)政下?lián)艿礁髋嘤?xùn)基地補(bǔ)助資金435.76萬(wàn)元，應(yīng)補(bǔ)資金全部到位，不含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、農(nóng)民培訓(xùn)工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。縣農(nóng)委成立新型農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，葛月光主任任組長(zhǎng)，農(nóng)委班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣農(nóng)委工會(huì)主席、黨組成員徐華具體分管并兼任辦公室主任。培訓(xùn)基地主要負(fù)責(zé)人要親自抓，明確專(zhuān)人具體抓。同時(shí)明確辦公室的主要職責(zé)：組織項(xiàng)目申報(bào)，組織招標(biāo)確定培訓(xùn)基地并簽訂合同，制定實(shí)施方案，部署培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行日常管理，開(kāi)展項(xiàng)目檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收，對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行考核，總結(jié)匯報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)、材料，每月組織召開(kāi)例會(huì)等。培訓(xùn)基地的主要職責(zé)：要制定切實(shí)可行的實(shí)施方案并上報(bào)；簽訂并履行合同；選聘培訓(xùn)教師并保持相對(duì)穩(wěn)定；公開(kāi)遴選受訓(xùn)學(xué)員；規(guī)范培訓(xùn)和指導(dǎo)；開(kāi)展跟蹤回訪服務(wù)；建立培訓(xùn)臺(tái)賬；填報(bào)各類(lèi)報(bào)表；總結(jié)上報(bào)典型材料，留存培訓(xùn)過(guò)程文字記錄及影像資料；提交實(shí)施情況總結(jié)和驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告；按規(guī)定要求使用培訓(xùn)補(bǔ)助資金，建立資金使用明細(xì)賬。

（二）公開(kāi)招標(biāo)，確定培訓(xùn)基地。通過(guò)招標(biāo)公告，公開(kāi)公平公正考核，確定縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、縣農(nóng)廣校、縣畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心、縣農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展中心、縣菜藍(lán)子工作辦公室、縣水產(chǎn)管理站、縣三義高級(jí)職業(yè)中學(xué)、縣范集中學(xué)成教部、縣禾興蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社等9個(gè)單位為農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)基地；縣農(nóng)廣校、縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)、縣農(nóng)機(jī)成人中專(zhuān)學(xué)校等3個(gè)單位為陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)基地；縣農(nóng)廣校為農(nóng)民科技示范項(xiàng)目培訓(xùn)基地；莊周職高為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)基地（市農(nóng)委招標(biāo)認(rèn)定）。

編者按：本文主要從落實(shí)整改方案，做到“四個(gè)明確”；解決突出問(wèn)題，惠及人民群眾；完善體制機(jī)制，健全規(guī)章制度；總結(jié)測(cè)評(píng)完善，確保科學(xué)發(fā)展進(jìn)行講述。其中，主要包括：根據(jù)第二階段工作要求，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求查找整理出影響和制約勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，并廣泛征求意見(jiàn)和建議，進(jìn)行了逐條分析，制定了切合實(shí)際，行之有效的整改方案，分別召開(kāi)了班子會(huì)，黨員干部座談會(huì)，就整改工作提出了修改和完善意見(jiàn)，并做到了“四明確一承諾”、根據(jù)縣委學(xué)辦圍繞服務(wù)基層和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求，在元、二月開(kāi)展“惠民月”要求，我局積極成功籌辦全縣2009年春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會(huì)活動(dòng)、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)，就職工關(guān)注的就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)機(jī)制、培訓(xùn)模式問(wèn)題，多次召開(kāi)了班子成員會(huì)議、中心工作人員會(huì)議和專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，討論要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，加大培訓(xùn)基地建設(shè)力度，要根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)置培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，教師聘用要能進(jìn)能出，加大雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)力度等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

我局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入第三階段以來(lái)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問(wèn)題的前題，把解決問(wèn)題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排交叉進(jìn)行，認(rèn)真制定整改方案，嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任。較好地完成了第三階段工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實(shí)整改方案，做到“四個(gè)明確”

根據(jù)第二階段工作要求，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求查找整理出影響和制約勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，并廣泛征求意見(jiàn)和建議，進(jìn)行了逐條分析，制定了切合實(shí)際，行之有效的整改方案，分別召開(kāi)了班子會(huì)，黨員干部座談會(huì)，就整改工作提出了修改和完善意見(jiàn)，并做到了“四明確一承諾”。一是明確了整改落實(shí)項(xiàng)目，集中整改的重點(diǎn)問(wèn)題并進(jìn)行歸類(lèi)排隊(duì)，明確列出了哪些是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中可以立即解決的突出問(wèn)題和可以立即解決的問(wèn)題，分門(mén)別類(lèi)提出整改意見(jiàn)。二是明確了整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，注重把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為主攻方向，在整改中化解了矛盾，贏得了民心。對(duì)提高辦事效率實(shí)行一條龍服務(wù)流程，我局即時(shí)調(diào)整了工作人員在服務(wù)大廳開(kāi)設(shè)了一站服務(wù)承諾，對(duì)解決培訓(xùn)機(jī)制不夠靈活，培訓(xùn)模式、專(zhuān)業(yè)設(shè)置不能適應(yīng)市場(chǎng)需求方面，我局制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。三是明確了整改落實(shí)措施，對(duì)需要整改落實(shí)的問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行了研究分析，制定了解決問(wèn)題的有效措施和辦法，并加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)，上下互動(dòng)，左右聯(lián)動(dòng)，形成了合力加以解決。四是明確了整改落實(shí)責(zé)任，建立健全整改落實(shí)責(zé)任制和承諾制，逐項(xiàng)明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位和具體責(zé)任人員，把任務(wù)分解細(xì)化，責(zé)任落實(shí)到位，即分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，股室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)，工作人員具體實(shí)施。實(shí)行一抓到底，一步到位。建立了整改臺(tái)賬和銷(xiāo)號(hào)制度，整改結(jié)束通過(guò)多種方式組織群眾評(píng)議，群眾滿(mǎn)意才算整改到位。并將整改落實(shí)方案，在全局全社會(huì)公開(kāi)，落實(shí)措施向全體黨員和群眾通報(bào)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

二、解決突出問(wèn)題，惠及人民群眾

一是根據(jù)縣委學(xué)辦圍繞服務(wù)基層和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求，在元、二月開(kāi)展“惠民月”要求，我局積極成功籌辦全縣2009年春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會(huì)活動(dòng)。在活動(dòng)期間，向縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工印發(fā)《致返鄉(xiāng)農(nóng)民工一封信》10000份，印發(fā)“回歸就業(yè)指南”手冊(cè)6000份，發(fā)放招工信息宣傳資料8000份，組織了縣內(nèi)外62家招聘企業(yè)，提供就業(yè)崗位8310個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂定向就業(yè)人數(shù)6210人次。二是積極以組織創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)不斷提高全體干部職工作效率和行政執(zhí)行力，促進(jìn)服務(wù)水平提升。三是積極開(kāi)展“四聯(lián)共建”活動(dòng)，局支部黨員每人聯(lián)系一家困難企業(yè)、一名農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)困難黨員、一名下崗失業(yè)職工。為他們辦實(shí)事，排憂(yōu)解難。四是全體黨員積極參加志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，利用節(jié)假日和休息時(shí)間上街設(shè)立勞動(dòng)政策咨詢(xún)宣傳臺(tái)，及時(shí)為下崗職工，農(nóng)村富余勞動(dòng)力，返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策咨詢(xún)就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)。五是積極響應(yīng)縣委、縣政府“五下鄉(xiāng)”活動(dòng)，組織專(zhuān)業(yè)骨干教師將培訓(xùn)技能送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民家門(mén)口。六是積極開(kāi)展“扶貧慰問(wèn)送溫暖”活動(dòng)，為567名下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)；竭力開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位安置126名“4050”就業(yè)困難人員，并為他申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼150萬(wàn)元；為農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)修通通村公路和建文化活動(dòng)中心共計(jì)捐款8000元，捐圖書(shū)近3000冊(cè)，組織黨員同志到聯(lián)系訪貧問(wèn)苦，開(kāi)展一幫一扶貧幫困活動(dòng)，受到聯(lián)系村干部和群眾高度好評(píng)。

為全面實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程，根據(jù)《20*年新型農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施辦法》（民生辦〔20*〕1號(hào)），特制定本工作方案。

一、總體思路

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，按照“政府推動(dòng)、部門(mén)實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的思路，實(shí)行務(wù)工培訓(xùn)與務(wù)農(nóng)培訓(xùn)相結(jié)合，就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，就近就地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)與異地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)相結(jié)合、引導(dǎo)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，認(rèn)真組織實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程，培育一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供人才支撐，推動(dòng)我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

20*年全省培訓(xùn)新型農(nóng)民56萬(wàn)人，包括農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（即陽(yáng)光工程）30萬(wàn)人、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)6萬(wàn)人、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)15萬(wàn)人、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5萬(wàn)人。其中，重點(diǎn)培訓(xùn)種養(yǎng)大戶(hù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社管理人員、基層農(nóng)技推廣人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員共計(jì)5萬(wàn)人。

三、工作要求

街道黨委、政府高度重視這次農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作，為了做好迎接省、市農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作評(píng)估準(zhǔn)備，確保高質(zhì)量完成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作。街道成立了黨工委書(shū)記、主任為組長(zhǎng)的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，6個(gè)行政村均成立了以支書(shū)為組長(zhǎng)的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作小組，按照黨委書(shū)記、主任主要抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作思路，進(jìn)行前期工作、清產(chǎn)核資工作、成員確定工作、股份量化和股權(quán)設(shè)置工作、成立合作社工作等五個(gè)階段的工作，保證我街道的工作進(jìn)度與質(zhì)量。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好評(píng)估總結(jié)準(zhǔn)備工作

一是制定評(píng)估總結(jié)工作方案。街道依據(jù)省產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的評(píng)估內(nèi)容和指標(biāo)，制定街道農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作評(píng)估總結(jié)方案，明確評(píng)估總結(jié)總體要求、評(píng)估內(nèi)容、操作程序、方式方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、基礎(chǔ)保障等，推動(dòng)評(píng)估總結(jié)工作有序開(kāi)展。

二是召開(kāi)評(píng)估總結(jié)動(dòng)員會(huì)議。街道農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開(kāi)評(píng)估總結(jié)動(dòng)員部署會(huì)議，明確分工，落實(shí)任務(wù)，按排部署評(píng)估總結(jié)工作。

三是開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。采取適當(dāng)方式，組織業(yè)務(wù)人員對(duì)村工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高評(píng)估總結(jié)工作人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

二、積極穩(wěn)妥開(kāi)展評(píng)估總結(jié)工作

一、年度安全目標(biāo)及安全考核指標(biāo)：

（一）安全目標(biāo)

1、杜絕人身重傷及死亡事故；

2、不發(fā)生有人員責(zé)任的重大事故；

3、不發(fā)生人身死亡事故；

4、不發(fā)生惡性誤操作事故；

鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下及相關(guān)部門(mén)的配合支持下，通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、加大輿論宣傳、營(yíng)造濃厚氛圍、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、整合培訓(xùn)資源、采取有效措施、精心組織實(shí)施，取得了一定成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、落實(shí)各項(xiàng)措施

（一）抓組織、健全工作體系

鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)政府分管科技副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)站所工作人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)日常工作。

（二）抓制度、規(guī)范工作機(jī)制

研究鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，建立健全了臺(tái)帳管理制度、音像資料管理制度、領(lǐng)導(dǎo)小組定期督查制度等各項(xiàng)工作制度,并將勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核，在全鄉(xiāng)形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保了此項(xiàng)工作有人管事，有章理事。

為了做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移輸出工作，有效提高農(nóng)民收入，促進(jìn)貧困地區(qū)農(nóng)民脫貧致富；促進(jìn)農(nóng)民的素質(zhì)提高，切實(shí)為社會(huì)主義新農(nóng)村培養(yǎng)新型人才；為瀘水發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，州農(nóng)業(yè)局、州勞轉(zhuǎn)辦的支持和幫助下我縣開(kāi)展了陽(yáng)光工程培訓(xùn)活動(dòng)。

在本次培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)學(xué)校，以高度的責(zé)任心和科學(xué)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的做好了這次培訓(xùn)工作，圓滿(mǎn)的完成了既定目標(biāo)。截至2010年12月20日，我縣實(shí)際完成陽(yáng)光工程培訓(xùn)1200人，達(dá)到任務(wù)數(shù)的100%，通過(guò)考試，其中770人獲得《國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》，持證率達(dá)到64.2%，超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（60%）4.2個(gè)百分點(diǎn)。

一、科學(xué)制定方案，認(rèn)真執(zhí)行工作

在這次培訓(xùn)基地的選擇上采取了公開(kāi)認(rèn)定的方式，并依照要求向社會(huì)公示。在培訓(xùn)工作開(kāi)展之前，他們制定了一系列科學(xué)的、詳細(xì)的、貼近農(nóng)民的培訓(xùn)方案。在培訓(xùn)過(guò)程中，他們十分注重項(xiàng)目實(shí)施痕資料跡的管理，真正使培訓(xùn)工作做到了有跡可尋、有料可查。在工作人員的努力之下，這次培訓(xùn)工作獲得了可喜的成績(jī)，受到了廣大農(nóng)民朋友的一致好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)們的廣泛贊譽(yù)。

二、建立健全制度，妥善落實(shí)管理

為了切實(shí)完成好這次培訓(xùn)工作，制定出了公示制度、“三堂課”制度、信息報(bào)送制度、臺(tái)賬登記制度、項(xiàng)目驗(yàn)收制度這“陽(yáng)光工程五項(xiàng)制度”，并嚴(yán)格執(zhí)行這五項(xiàng)制度。通過(guò)這些制度的執(zhí)行，陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作真正做到了公平、公正、深入、透明。

為切實(shí)抓好2014年陽(yáng)光工程培訓(xùn)實(shí)施工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制訂本方案。

一、總體思路和目標(biāo)任務(wù)

(一)總體思路

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央和省委1號(hào)文件精神，圍繞省、市、區(qū)實(shí)施的重大戰(zhàn)略部署及農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)和中心任務(wù)，以農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員，特別是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為培訓(xùn)對(duì)象，按照“政府推動(dòng)、部門(mén)實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的總體要求，組織開(kāi)展培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性，著力提升農(nóng)民科技文化素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供人才支撐和智力支持。

(二)目標(biāo)任務(wù)

2014年，全區(qū)計(jì)劃陽(yáng)光工程農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)240人，農(nóng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)1700人。

1關(guān)于社會(huì)體育指導(dǎo)員的研究

1995年6月,為了提高中華民族全民身體素質(zhì),為給我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ),國(guó)務(wù)院頒布了《全民健身計(jì)劃綱要》,這是我國(guó)新時(shí)期全民健身工作的綱領(lǐng)性文件。其中分別明確了21世紀(jì)末及至2010年全民健身工作的奮斗目標(biāo)與任務(wù),1995年8月,根據(jù)憲法,我國(guó)制定了《中華人民共和國(guó)體育法》。體育法中第二章,社會(huì)體育第十一條中寫(xiě)道,國(guó)家為推行全民健身計(jì)劃,在全國(guó)普遍實(shí)施體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn),對(duì)國(guó)民進(jìn)行體質(zhì)監(jiān)測(cè)。給社會(huì)體育指導(dǎo)員的職責(zé)范圍給出明確指示的同時(shí),國(guó)家實(shí)行社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度,社會(huì)體育指導(dǎo)員的職責(zé)則是對(duì)社會(huì)體育活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。并且政策的早于《中華人民共和體育法》頒布的2年之前,即1993年12月,國(guó)家體委就已經(jīng)針對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員制定了一些政策制度,如《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》,并于1994年正式實(shí)施,用以規(guī)范、明確社會(huì)體育指導(dǎo)員在社會(huì)體育發(fā)展中的組織管理工作。繼《全民健身計(jì)劃綱要》和《體育法》的先后頒布,社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作職責(zé)更為明確。在2011年,原國(guó)家體委于1993年12月4日的《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》不再生效,同年10月9日,第20次局長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)《社會(huì)體育指導(dǎo)員管理辦法》,國(guó)家體育總局予以公布,并于11月9日起于全國(guó)施行。自此,社會(huì)體育指導(dǎo)員的管理制度更為規(guī)范,各級(jí)體育主管部門(mén)職責(zé)明晰,直接對(duì)各級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員負(fù)責(zé),社會(huì)體育指導(dǎo)員的分工更為明確,獎(jiǎng)懲以及晉升制度更為嚴(yán)格,各行其責(zé)。

2社會(huì)體育指導(dǎo)員發(fā)展?fàn)顩r研究

該文通過(guò)對(duì)CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索后進(jìn)行歸類(lèi),發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的研究主要集中在對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的發(fā)展現(xiàn)狀(分布情況)、作用、制度(管理與組織)、服務(wù)與培訓(xùn)四個(gè)方面。通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的閱讀分析總結(jié),國(guó)內(nèi)的學(xué)者大多數(shù)認(rèn)為,社會(huì)體育指導(dǎo)員的作用目前處于對(duì)群眾體育活動(dòng)的輔助和促進(jìn)方面,社會(huì)體育指導(dǎo)員的組織隊(duì)伍整體比較薄弱；平均文化素質(zhì)不高；對(duì)體育中的指導(dǎo)多以義務(wù)指導(dǎo)為主,有償為輔等特征方面。早在1999年,就有學(xué)者就社會(huì)體育指導(dǎo)員的發(fā)展?fàn)顩r作出了研究:1999年李樹(shù)怡的《我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀調(diào)查》一文,首次對(duì)全國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員的狀況進(jìn)行排摸,分析總結(jié)。在此之后,2000年,吳峰山的《社會(huì)體育指導(dǎo)員研究現(xiàn)狀回顧》、2005年何學(xué)敏《我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員的特點(diǎn)研究》、2006年陳立農(nóng)發(fā)表于西安體育學(xué)報(bào)的《我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員發(fā)展的困惑與對(duì)策》研究、肖蓮花的《中國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員的現(xiàn)狀及對(duì)策研究》綜述與2008年秦麗莉的《我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)》文章,這些文獻(xiàn)從實(shí)證、質(zhì)化、量化等不同的角度,全面揭示了不同時(shí)期中國(guó)的社會(huì)體育指導(dǎo)員發(fā)展情況,(包括對(duì)不同時(shí)期社會(huì)體育指導(dǎo)員的人數(shù)、在各地的分布情況、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷構(gòu)成與專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、工作場(chǎng)所等方面的調(diào)研分析),為社會(huì)體育指導(dǎo)員的組織管理及相關(guān)政策的制定提供了有力的支撐；此外,還有許多學(xué)者對(duì)不同地域——對(duì)省市、西南、中南、珠江三角洲的社會(huì)體育指導(dǎo)員的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究分析,為進(jìn)行宏觀研究的學(xué)者提供文獻(xiàn)支撐,是此類(lèi)研究所需借鑒與對(duì)比的有效依據(jù)。

3對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員作用的研究

2002年,譚延敏的《社會(huì)體育指導(dǎo)員在全民健身活動(dòng)中的作用》、2012年全彥秀的《試論社會(huì)體育指導(dǎo)員在全民健身中的促進(jìn)》、2014年殷宏健《社會(huì)體育指導(dǎo)員在全民健身發(fā)展中的作用》三篇文章從宏觀的角度基于社會(huì)體育指導(dǎo)員整體發(fā)展?fàn)顩r在全民健身事業(yè)、社會(huì)體育發(fā)展、群眾體育活動(dòng)中的作用加以研究,根據(jù)《國(guó)家級(jí)、一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)教材》資料中的培訓(xùn)總結(jié)來(lái)看:廣大社會(huì)體育指導(dǎo)員在組織的引導(dǎo)下積極開(kāi)展群眾健身活動(dòng),給群眾進(jìn)行現(xiàn)代體育觀念的傳播和科學(xué)健身知識(shí)的普及,這些舉動(dòng)不但逐步提高了社會(huì)體育事業(yè)的發(fā)展水平,從而推動(dòng)體育事業(yè)的全面發(fā)展,并且直接促進(jìn)群眾的體質(zhì)健康,有利于群眾建立科學(xué)文明健康的生活方式,通過(guò)健身運(yùn)動(dòng)提高生活質(zhì)量,即陶冶了群眾的情操,又促使群眾之間增進(jìn)友誼,提高群眾的文化修養(yǎng),樹(shù)立道德新風(fēng),在促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)等方面都發(fā)揮著重要的作用。通過(guò)對(duì)這些文獻(xiàn)及相關(guān)培訓(xùn)資料的解讀,可以看出,我國(guó)在社會(huì)體育指導(dǎo)員作用的宏觀研究上,主要集中在全民健身領(lǐng)域。