保險(xiǎn)局范文10篇

首先歡迎組織部的領(lǐng)導(dǎo)來我局考核。現(xiàn)在，我就社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委、社會(huì)保險(xiǎn)局以及我本人一年來的工作做一簡(jiǎn)要的介紹。

社會(huì)保險(xiǎn)局是隸屬于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的準(zhǔn)科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)有職工26人，其中女職工13人，少數(shù)民族職工4人，具有大專以上學(xué)歷的16人，專業(yè)技術(shù)人員12人，其中中級(jí)職稱7人，現(xiàn)有黨員16名。全局人員平均年齡39歲。局內(nèi)下設(shè)：辦公室、財(cái)務(wù)股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷生育保險(xiǎn)股、稽核審計(jì)股、退管股、離退休人員活動(dòng)中心、養(yǎng)老金發(fā)放中心和資產(chǎn)治理中心。20**年經(jīng)縣委批準(zhǔn)，組建了社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委，設(shè)立11個(gè)支部，治理著184名黨員。20**年，是寧城的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革取得重大進(jìn)展，各項(xiàng)工作取得豐碩成果的一年。一年來，社會(huì)保險(xiǎn)局按照年初的工作計(jì)劃，在縣委、縣政府、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅(jiān)持以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，緊緊圍繞“以確保發(fā)放為中心，以擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面為重點(diǎn)，積極配合企業(yè)制度改革，努力提高社會(huì)化治理服務(wù)水平”的工作思路，不斷深化以養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)為重點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，加快了離退休人員社會(huì)化治理服務(wù)的步伐，加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。經(jīng)過社會(huì)保險(xiǎn)局黨政班子和全體干部職工的共同努力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況

今年市局給我們下達(dá)了十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作指標(biāo)，到十一月份就已經(jīng)全部完成。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增人數(shù)完成市局下達(dá)任務(wù)171；養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保比例為8，低于市局要求10的指標(biāo)；離退休養(yǎng)老金全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放；加強(qiáng)了社會(huì)化治理服務(wù)工作，設(shè)置了退管股，進(jìn)一步健全和完善了退休職工黨組織，增加了兩個(gè)基層黨支部，新建了一處2560平方米的“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”大樓。開展了社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和業(yè)務(wù)查詢、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、接收和治理企業(yè)退休人員人事檔案、組織離退休人員開展文體健身活動(dòng)以及組織退休職工黨員開展黨組織活動(dòng)等服務(wù)項(xiàng)目。社會(huì)化治理服務(wù)率達(dá)到了100；截止到11月末，已為17065名職工建立了個(gè)人帳戶，建帳率達(dá)到100；離退休人員生存認(rèn)證工作從春季開始，后來由于“非典”影響，中斷了三個(gè)月，于6月份繼續(xù)認(rèn)證年審，到11月末，認(rèn)證年審工作已全部完成，認(rèn)證年審率達(dá)100。10月份購(gòu)置安裝了指紋鑒定系統(tǒng)，目前已為1311名離退休人員和遺屬首期采集了指紋和影像，建立了數(shù)據(jù)庫(kù)；1-11月份為4987名離退休人員及遺屬發(fā)放養(yǎng)老金2480萬元；為590名工殘職工及工亡職工遺屬發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇36萬元；為158名生育職工發(fā)放生育保險(xiǎn)待遇29萬元。發(fā)放率均達(dá)100，真正做到了養(yǎng)老金發(fā)放“不拖一天，不欠一分，不少一人”的社會(huì)承諾；**年以來，在企業(yè)改革過程中，共接收破產(chǎn)改制企業(yè)以物抵費(fèi)資產(chǎn)711萬元，處理資產(chǎn)原值154萬元，實(shí)際變現(xiàn)金額70萬元，資產(chǎn)變現(xiàn)率為45；在新聞媒體上先后發(fā)表《寧城縣社保局被評(píng)為自治區(qū)“先進(jìn)集體”》、《致全縣下崗失業(yè)職工的一封信》、《過去養(yǎng)老靠單位，現(xiàn)在只能靠社會(huì)》、《讓夕陽更美更紅》和《我縣離退休人員活動(dòng)中心揭牌》等新聞稿和擴(kuò)面續(xù)保等宣傳文章。

在完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，我們主要做了以下工作：

1、舉辦了全縣企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為了適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的形勢(shì)，我局于3月份舉辦了全縣企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班。就養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)以及稽核審計(jì)、離退休人員社會(huì)化治理服務(wù)等相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作規(guī)程等做了具體了講解。使與會(huì)者明白了政策，熟悉了業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了操作水平。由于預(yù)備充分，組織得力，僅用三天的時(shí)間，就達(dá)到了預(yù)期目的，取得令人滿足的效果。使得今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和基金核定工作在“非典”的不利影響下得以順利完成。

首先歡迎組織部的領(lǐng)導(dǎo)來我局考核。現(xiàn)在，我就社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委、社會(huì)保險(xiǎn)局以及我本人一年來的工作做一簡(jiǎn)要的介紹。

社會(huì)保險(xiǎn)局是隸屬于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的準(zhǔn)科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)有職工26人，其中女職工13人，少數(shù)民族職工4人，具有大專以上學(xué)歷的16人，專業(yè)技術(shù)人員12人，其中中級(jí)職稱7人，現(xiàn)有黨員16名。全局人員平均年齡39歲。局內(nèi)下設(shè)：辦公室、財(cái)務(wù)股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷生育保險(xiǎn)股、稽核審計(jì)股、退管股、離退休人員活動(dòng)中心、養(yǎng)老金發(fā)放中心和資產(chǎn)管理中心。2001年經(jīng)縣委批準(zhǔn)，組建了社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委，設(shè)立11個(gè)支部，管理著184名黨員。

2003年，是寧城的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革取得重大進(jìn)展，各項(xiàng)工作取得豐碩成果的一年。一年來，社會(huì)保險(xiǎn)局按照年初的工作計(jì)劃，在縣委、縣政府、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅(jiān)持以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，緊緊圍繞“以確保發(fā)放為中心，以擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面為重點(diǎn)，積極配合企業(yè)制度改革，努力提高社會(huì)化管理服務(wù)水平”的工作思路，不斷深化以養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)為重點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，加快了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的步伐，加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。經(jīng)過社會(huì)保險(xiǎn)局黨政班子和全體干部職工的共同努力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況

今年市局給我們下達(dá)了十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作指標(biāo)，到十一月份就已經(jīng)全部完成。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增人數(shù)完成市局下達(dá)任務(wù)171%；養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保比例為8%，低于市局要求10%的指標(biāo)；離退休養(yǎng)老金全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放；加強(qiáng)了社會(huì)化管理服務(wù)工作，設(shè)置了退管股，進(jìn)一步健全和完善了退休職工黨組織，增加了兩個(gè)基層黨支部，新建了一處2560平方米的“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”大樓。開展了社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和業(yè)務(wù)查詢、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、接收和管理企業(yè)退休人員人事檔案、組織離退休人員開展文體健身活動(dòng)以及組織退休職工黨員開展黨組織活動(dòng)等服務(wù)項(xiàng)目。社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到了100%；截止到11月末，已為17065名職工建立了個(gè)人帳戶，建帳率達(dá)到100%；離退休人員生存認(rèn)證工作從春季開始，后來由于“非典”影響，中斷了三個(gè)月，于6月份繼續(xù)認(rèn)證年審，到11月末，認(rèn)證年審工作已全部完成，認(rèn)證年審率達(dá)100%。10月份購(gòu)置安裝了指紋鑒定系統(tǒng)，目前已為1311名離退休人員和遺屬首期采集了指紋和影像，建立了數(shù)據(jù)庫(kù)；1-11月份為4987名離退休人員及遺屬發(fā)放養(yǎng)老金2480萬元；為590名工殘職工及工亡職工遺屬發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇36萬元；為158名生育職工發(fā)放生育保險(xiǎn)待遇29萬元。發(fā)放率均達(dá)100%，真正做到了養(yǎng)老金發(fā)放“不拖一天，不欠一分，不少一人”的社會(huì)承諾；1997年以來，原創(chuàng)：在企業(yè)改革過程中，共接收破產(chǎn)改制企業(yè)以物抵費(fèi)資產(chǎn)711萬元，處理資產(chǎn)原值154萬元，實(shí)際變現(xiàn)金額70萬元，資產(chǎn)變現(xiàn)率為45%；在新聞媒體上先后發(fā)表《寧城縣社保局被評(píng)為自治區(qū)“先進(jìn)集體”》、《致全縣下崗失業(yè)職工的一封信》、《過去養(yǎng)老靠單位，現(xiàn)在只能靠社會(huì)》、《讓夕陽更美更紅》和《我縣離退休人員活動(dòng)中心揭牌》等新聞稿和擴(kuò)面續(xù)保等宣傳文章。

在完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，我們主要做了以下工作：

一、對(duì)2001至2005年工作的回顧

自2001年以來，我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)走過了五年的光輝歷程；公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!五年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按上級(jí)職能部門的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)參保職工利益和社會(huì)穩(wěn)定為目的，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，深入扎實(shí)的開展了社會(huì)保險(xiǎn)工作，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)戰(zhàn)線全體干部職工努力拼搏，在全縣已初步建立起了資金來源多渠道，保障方式多層次，覆蓋多種經(jīng)濟(jì)成份，多種身份的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，充分發(fā)揮了社會(huì)“安全網(wǎng)”和“減震器”的重要作用，為我縣社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了獨(dú)特作用。

——養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)廣覆蓋的目標(biāo)。五年來，我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然面臨著企業(yè)不斷深化改革、下崗失業(yè)人員不斷增多、參保職工“流失”問題比較嚴(yán)重的嚴(yán)峻形勢(shì)，通過采取有效措施，使企業(yè)參保職工“流失”過快問題得到了遏制，同時(shí)，按上級(jí)規(guī)定，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，使私營(yíng)企業(yè)和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶逐步納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，按縣政府下達(dá)的擴(kuò)面計(jì)劃2005年底，企業(yè)參保人數(shù)將達(dá)到10635人，隨著社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的的不斷發(fā)展，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工人數(shù)逐年增加，截止到2005年末，可達(dá)13350人。全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋總?cè)藬?shù)已達(dá)到23985人。

——養(yǎng)老保險(xiǎn)金及時(shí)足額發(fā)放得到保障。五年來，由社會(huì)保險(xiǎn)部門直接發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金的離退休職工人數(shù)由7211人，到2005年末將增加到9210人（其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位4738人，企業(yè)4472人），年發(fā)放金額由6209萬元，增加到目前的1.05億，五年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金額達(dá)3.68億元；離退休人員人月均養(yǎng)老保險(xiǎn)金由742.8元，提高到了目前的939.3元。為確保及時(shí)足額發(fā)放任務(wù)的圓滿完成，已實(shí)行了社會(huì)化，社會(huì)化發(fā)放率保持在100%，全縣無一例拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金的現(xiàn)象，保障了離退休職工的正常生活。

——失業(yè)保險(xiǎn)工作取得顯著成績(jī)。五年來，失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，不僅包括國(guó)有、集體以及各類企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位，目前已擴(kuò)大到了各類企業(yè)及全部事業(yè)單位，參保人數(shù)已增加到20869人，覆蓋率已達(dá)到100%。年征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)也有顯著增加，由2001年全年征繳362.9萬元，到2005年征繳額達(dá)到了564萬元。截止目前，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人數(shù)已達(dá)938人，失業(yè)保險(xiǎn)金全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到了100%，年發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金額434萬元；累計(jì)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人數(shù)已達(dá)3100人次，五年累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金額已達(dá)1654萬元。有效保障了企業(yè)改革的順利進(jìn)行。為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，在全市率先舉辦了三期失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)350人，提高了失業(yè)人員的再就業(yè)能力。

——城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作順利實(shí)施。2001我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度尚未正式建立，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行的是門診費(fèi)定額包干，住院費(fèi)按比例報(bào)銷的辦法，自2002年10月份正式實(shí)施了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作，首批納入?yún)⒈７秶臋C(jī)關(guān)事業(yè)單位職工人數(shù)為13000余人，按“低水平、廣覆蓋、雙方負(fù)擔(dān)、統(tǒng)帳結(jié)合”的總體思路，建立起了保障參保職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，已為每位參保職工建立了個(gè)人帳戶，并實(shí)行了現(xiàn)代化的結(jié)算方式。截止到2005年底，參保范圍逐步擴(kuò)大，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位全員參保的基礎(chǔ)上，已將有經(jīng)濟(jì)承受能力的企業(yè)納入?yún)⒈７秶瑓⒈？側(cè)藬?shù)將達(dá)到26000人左右，基本實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”的目標(biāo)。醫(yī)保制度的改革，給參保單位和縣財(cái)政減輕了壓力，減少了一定開支，同時(shí)又保證了職工醫(yī)療，五年合計(jì)為參保職工支付門診和個(gè)人帳戶以及住院報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)總額為5500多萬元。保證了參保職工病有所醫(yī)，解除了城鎮(zhèn)職工的后顧之憂，進(jìn)一步加強(qiáng)了社會(huì)保障體系建設(shè)，促進(jìn)了改革、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

同志們：

經(jīng)過一天半的緊張會(huì)議，全省社會(huì)保險(xiǎn)局長(zhǎng)會(huì)議今天就要結(jié)束了。昨天上午張勇廳長(zhǎng)作了重要講話，省局的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)就實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革作了介紹和說明，昨天下午大家圍繞張廳長(zhǎng)的講話以及當(dāng)前要抓的工作進(jìn)行了討論，并提出了一些很好的建議。現(xiàn)在我就今年上半年的基本情況及下半年要抓的幾項(xiàng)工作任務(wù)講幾點(diǎn)意見。

一、今年上半年我省社會(huì)保險(xiǎn)工作基本情況

今年上半年，全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照全省社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議的部署，以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的開展，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。

1、確保發(fā)放進(jìn)一步鞏固。截止到*年6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員達(dá)到108.27萬人，較年初凈增2.80萬人，增長(zhǎng)2.65%。1-6月份全省發(fā)放基本養(yǎng)老金34億元，同比增加2.22億元，增幅6.99%，繼續(xù)保持了當(dāng)期養(yǎng)老金支付率和社會(huì)化發(fā)放率兩個(gè)100%。

2、擴(kuò)面征繳成績(jī)突出。年初省廳專門召開全省社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳電視電話會(huì)議，進(jìn)行擴(kuò)面征繳總動(dòng)員和總部署，建立了擴(kuò)面征繳通報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度、部門通氣制度、督促檢查制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金損失責(zé)任追究等五項(xiàng)制度。今年上半年，省社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行了5次通報(bào)，省廳處以上領(lǐng)導(dǎo)督查掛點(diǎn)市縣50余次，較好地推動(dòng)了各市縣擴(kuò)面征繳工作的開展。截止到6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工達(dá)290.66萬人，較年初增加8.71萬人。其中繳費(fèi)人數(shù)為254.32萬人，較年初增加6.36萬人；參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)289.89萬人，較年初凈增13.15萬人；參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)165.38萬人，較年初凈增11.77萬人；參加生育保險(xiǎn)人數(shù)117.53萬人。1-6月份，全省共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金33.7億元，同比增加6.2億元，比去年同期增長(zhǎng)22.56%，完成年計(jì)劃的51.77%；共征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金9.55億元，同比增加1.86億元，完成年計(jì)劃的52.75%；共征繳工傷、生育保險(xiǎn)基金5710萬元和1985萬元，完成年計(jì)劃的35.58%和44.71%。

提高認(rèn)識(shí)齊抓共管開創(chuàng)社會(huì)化管理服務(wù)工作新局面公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

近幾年，隨著人口老齡化高峰的到來，寧城縣離退休人員及遺屬已由原來的不足人猛增到近人，已占參統(tǒng)人員總數(shù)的。針對(duì)這一新情況，我局在努力鞏固養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋成果的基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整工作思路，本著“誠(chéng)摯關(guān)懷，熱情服務(wù)”的宗旨，積極與老干部局、老年體協(xié)、文體局天義鎮(zhèn)政府、民政局等單位密切合作，共同開辟離退休人員社會(huì)化管理和服務(wù)的新領(lǐng)域，努力健全以社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理為主、社區(qū)管理為輔的養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)體制，基本解決了離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所教、老有所學(xué)”的問題，從而為建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外，資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保障體系邁出了可喜的步伐。

一、解放思想，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的前提寧城縣的離退休人員較多，過去，由于責(zé)任不明確，保障體制不健全，制度不完善，離退休人員管理服務(wù)工作處于無序狀態(tài)，服務(wù)不到位。特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以來，多年沉積的問題就突出地顯現(xiàn)出來，出現(xiàn)了“小企業(yè)管不了，大企業(yè)沒人管”的局面，許多離退休人員不能及時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，不僅影響了他們的基本生活，也直接影響了在職職工的工作情緒和社會(huì)的穩(wěn)定。針對(duì)這些情況，近年以來，我們?cè)诖_保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移到社會(huì)化管理服務(wù)上來，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)識(shí)到廣大離退休人員曾為社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，讓他們安度晚年，不僅關(guān)系到黨和政府對(duì)離退休人員政策的落實(shí)，也是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)，它不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，也是一個(gè)政治問題。二是認(rèn)識(shí)到做好離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，是解除職工后顧之憂，保障離退休人員的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。三是認(rèn)識(shí)到做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，是我們社會(huì)保險(xiǎn)工作者義不容辭的責(zé)任。基于這種認(rèn)識(shí)，我們主動(dòng)與縣老干部局、老年體協(xié)協(xié)調(diào)研究，經(jīng)請(qǐng)示縣政府，確定了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的基本思路，即在管理形式上，以社會(huì)保險(xiǎn)局直接管理為主，社區(qū)管理為輔；在組織方法上，實(shí)行專群結(jié)合，條塊結(jié)合，分級(jí)管理的辦法；在服務(wù)內(nèi)容上，通過辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)手續(xù)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和政治組織生活管理，及時(shí)發(fā)放各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇，興建“活動(dòng)中心”等公共福利設(shè)施，組織開展政治文化學(xué)習(xí)、文體娛樂活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，豐富老年人的晚年生活，從而使全縣離退休人員管理服務(wù)工作逐步向?qū)嶓w化、規(guī)范化和社會(huì)化的方向邁進(jìn)。二、領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的保證

實(shí)施離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是“十五”期間健全和完善社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容之一，這項(xiàng)工作涉及面廣，任務(wù)重。要把離退休人員的“養(yǎng)、醫(yī)、樂、學(xué)、教、為”等服務(wù)工作真正落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管是保證。寧城縣委、縣政府始終把離退休人員的管理服務(wù)工作當(dāng)做一件大事來抓，建立了由主管縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，組織部、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、老干部局、總工會(huì)、文體局、民政局及企業(yè)主管部門等單位領(lǐng)導(dǎo)參加的寧城縣離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)局，具體負(fù)責(zé)全縣離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常聽取社會(huì)化管理服務(wù)工作方面的匯報(bào)，不定期的召開各種層次的會(huì)議，請(qǐng)離退休老同志座談，了解離退休人員生活待遇的落實(shí)情況，幫助解決社會(huì)化管理服務(wù)工作中的實(shí)際困難，部署新的工作任務(wù)。縣委把離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作納入了目標(biāo)化管理，列入考核企業(yè)法人代表及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)不認(rèn)真管理服務(wù)的單位不予評(píng)選先進(jìn)，不予審批文明單位。總之，凡涉及落實(shí)離退休人員生活待遇等方面的問題，縣委、縣政府都非常重視，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)提出具體處理意見。為加強(qiáng)對(duì)老年體育工作的領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)保險(xiǎn)局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任縣體協(xié)副主席。凡涉及社會(huì)保險(xiǎn)工作的問題，縣委組織部、老干部局、文體局等單位都積極協(xié)調(diào)，密切配合，并給予大力的支持。自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、社會(huì)保險(xiǎn)局和赤峰市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)我縣的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作也給予了高度重視和大力支持，把我縣離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作分別列入了自治區(qū)、赤峰市試點(diǎn)縣，對(duì)“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”的建設(shè)給予了政策上的傾斜，并多次親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，為“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”的順利建成提供了保證。自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳原廳長(zhǎng)王維山同志在年×月×日視察寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)工作時(shí)對(duì)寧城的社會(huì)化管理服務(wù)工作給予了“做的比說的好”的高度評(píng)價(jià)。三、搞好硬件建設(shè)是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的基礎(chǔ)

離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)離退休人員逐步脫離企業(yè)事業(yè)單位，實(shí)現(xiàn)以社區(qū)為主要依托的社會(huì)化管理和服務(wù)，讓他們樂有場(chǎng)所，動(dòng)有去處，從根本上減輕企業(yè)事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。根據(jù)這一目標(biāo)，我們提出了“抓住機(jī)遇求發(fā)展，籌措資金搞建設(shè)”的工作思路，根據(jù)原有活動(dòng)場(chǎng)所較小的實(shí)際情況，制定了籌建“寧城縣離退休人員活動(dòng)中心”的方案。在原有平方米活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，新建一處獨(dú)立、寬敞、高檔次的多平方米的離退休人員活動(dòng)中心。此項(xiàng)工作得到了縣委、縣政府以及自治區(qū)、赤峰市業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持。縣委、縣政府積極協(xié)調(diào)，讓“中心”建設(shè)享受我縣舊城改造的優(yōu)惠政策，并多次親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)。在該項(xiàng)工程建設(shè)過程中，我們抓好兩條線的工作，一是抓好本職業(yè)務(wù)工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊張地進(jìn)行；二是多方籌措資金，精打細(xì)算，節(jié)約開支，使“中心”建設(shè)得以順利進(jìn)行。×月×日，該“中心”已經(jīng)正式揭牌啟用。該“中心”內(nèi)設(shè)健身活動(dòng)大廳、球類活動(dòng)大廳、娛樂活動(dòng)大廳、文化活動(dòng)大廳、退休黨支部黨員活動(dòng)室、老年學(xué)校、舞廳、門球場(chǎng)、離退休人員檔案室等，可同時(shí)供人娛樂、健身、學(xué)習(xí)，是集娛樂、健身、學(xué)習(xí)為一體的離退休職工之家。四、及時(shí)足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的關(guān)鍵為了保證離退休人員的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我們嚴(yán)格按照中央“兩個(gè)確保”的指示精神，及時(shí)足額把離退休養(yǎng)老金發(fā)放到離退休人員手中，并不斷擴(kuò)大離退休養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放范圍，目前已全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放。自年以來，由于中小企業(yè)改制的進(jìn)一步深化，許多企業(yè)被兼并、轉(zhuǎn)制、拍賣或破產(chǎn)，一些離退休人員已經(jīng)沒有了依托單位。為了保證企業(yè)改革工作的順利進(jìn)行，使這些離退休人員的生活得到保障，我們提出了“企業(yè)改革到哪里，社會(huì)保險(xiǎn)就跟蹤服務(wù)到哪里”的口號(hào)，對(duì)一些特別困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)采取了“特事特辦”的措施，優(yōu)先將這部分離退休人員納入社會(huì)化發(fā)放范圍。首先做好離退休養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)工作，建立和完善養(yǎng)老金數(shù)據(jù)庫(kù)，提高統(tǒng)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；其次制定目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，完善計(jì)算機(jī)管理個(gè)人帳戶。一方面，充分利用離退休養(yǎng)老金發(fā)放中心的有利條件，由我局直接發(fā)放，我們建立了養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作制度和操作程序，印制了《離退休養(yǎng)老金領(lǐng)取證》，離退休人員憑證按規(guī)定時(shí)段領(lǐng)取，保證了養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放安全、準(zhǔn)確、一步到位，真正做到了不欠一分，不少一人，不拖一天。同時(shí)在發(fā)放大廳設(shè)置了茶座，配備了簽字筆和不同度數(shù)的花鏡，為離退休人員提供了方便。另一方面，針對(duì)許多離退休人員居住地較遠(yuǎn)，直接到離退休養(yǎng)老金發(fā)放中心領(lǐng)取養(yǎng)老金很方便這一實(shí)際問題，我們積極和金融、郵政部門協(xié)調(diào)，委托銀行和郵局代為發(fā)放。本著“就近、安全、方便、快捷”的原則，按居住地劃分區(qū)域，在離退休人員居住較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)所和郵政支局設(shè)立了個(gè)養(yǎng)老金點(diǎn)，并全部懸掛了“寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)局離退休養(yǎng)老金處”的牌子。其中，郵政局點(diǎn)個(gè)，發(fā)放人，中行點(diǎn)個(gè)，發(fā)放人，工行點(diǎn)個(gè)，發(fā)放人，農(nóng)行點(diǎn)個(gè)，發(fā)放人，社會(huì)保險(xiǎn)局發(fā)放中心直接發(fā)放人。每個(gè)離退休人員一個(gè)存折，他們可以隨時(shí)憑折存兌，為廣大離退休人員提供了方便。對(duì)名孤寡病殘等領(lǐng)取養(yǎng)老金不便的離退休人員及遺屬，局領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人分別把責(zé)任落實(shí)到人頭，按月及時(shí)把萬元養(yǎng)老金及生活費(fèi)送到他們炕頭、床前。每逢重大節(jié)日，我們都將兩個(gè)月的離退休養(yǎng)老金提前合并發(fā)放。自我縣開展社會(huì)保險(xiǎn)工作以來，始終全額發(fā)放離退休養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金億元，保障了離退休人員的基本生活，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。五、完善體制、組織活動(dòng)是做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的有效途徑公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

寧城縣名離退休人員分布在全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，必須采取分級(jí)管理與社區(qū)管理相結(jié)合的辦法，依靠全社會(huì)的力量，建設(shè)多渠道、多層次的服務(wù)體系，才能做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。第一、在政治上關(guān)心離退休人員，完善自我管理、自我教育、自我服務(wù)的體制。多年來，我們始終堅(jiān)持全心全意為離退休人員服務(wù)的宗旨，不但在生活上關(guān)心他們，而且在政治上、組織上關(guān)心他們。年月份，縣委批準(zhǔn)成立寧城縣社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委，黨委本著“規(guī)范屬地、就地就近、便于管理、逐步納入”的原則，在摸清底數(shù)的前提下，將名黨員劃分為個(gè)黨支部，建立了黨校和黨員活動(dòng)室，健全了組織機(jī)構(gòu)，完善了黨委項(xiàng)制度和黨支部項(xiàng)制度，購(gòu)置了圖書，訂購(gòu)了黨報(bào)黨刊，供離退休黨員職工們閱覽。黨委還認(rèn)真進(jìn)行黨建規(guī)劃，及時(shí)組織各支部有計(jì)劃、有組織、有目的的進(jìn)行黨日活動(dòng)，真正使離退休職工黨員的組織生活達(dá)到了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。在具體活動(dòng)中，我們力求活動(dòng)的有效性、趣味性和多樣化。如：組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大精神，觀看黨的十六大及“兩會(huì)”召開實(shí)況，參觀我縣“五大亮點(diǎn)工程”和青少年法制教育基地，聽取戴成鈞先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和縣委、縣政府組織的形勢(shì)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，進(jìn)行社會(huì)主義思想教育。同時(shí)，積極開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事、增感情”活動(dòng)，實(shí)行了三個(gè)到位，即：一是國(guó)家為離退休人員提高待遇時(shí)，調(diào)標(biāo)工作及時(shí)到位；二是企業(yè)改革時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)積極配合，跟蹤服務(wù)到位；三是為離退休人員發(fā)放待遇、組織活動(dòng)，實(shí)行一條龍服務(wù)到位。第二、建立健全管理服務(wù)體系，逐步完善以縣城為中心，輻射社區(qū)的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我縣四龍煤礦是一個(gè)老企業(yè)，有離退休人員多人。為了便于對(duì)他們的管理和服務(wù)，我們采取就近就地管理服務(wù)的辦法，協(xié)助四龍煤礦改建了離退休人員活動(dòng)室，得到了離退休人員和廣大礦工們的好評(píng)。在離退休人員居住較為集中的鐵西街道建立了離退休人員管理服務(wù)站，主要組織工作由街道居委會(huì)負(fù)責(zé)。同時(shí)，他們還成立了秧歌隊(duì)，社會(huì)保險(xiǎn)局為他們購(gòu)置了服裝，每逢重大節(jié)日或社會(huì)保險(xiǎn)局有重要活動(dòng)，他們都積極主動(dòng)走上街頭，扭起秧歌。我們還與電信局合作，在鐵東郵電住宅小區(qū)設(shè)立了多平方米的離退休人員活動(dòng)室，解決了附近離退休人員的活動(dòng)場(chǎng)所，得到了社會(huì)的普遍贊揚(yáng)。同時(shí)，積極探索把部分職能逐步交給街道、社區(qū)管理的新途徑、新方法，在全縣范圍內(nèi)逐步建立起全方位、多層次的獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會(huì)化管理服務(wù)體系。第三、積極組織離退休人員開展各種文體活動(dòng)，豐富他們的晚年生活。多年來，我們堅(jiān)持離退休人員自我管理、互助服務(wù)的原則，先后舉辦了多次大型的戶內(nèi)外文體競(jìng)賽活動(dòng)和郊游活動(dòng)，共接待離退休人員萬多人次。我縣的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作在××××年被自治區(qū)人民政府評(píng)為“先進(jìn)集體”。我們服務(wù)的宗旨是：對(duì)離退休人員有愛心，接待有耐心，辦事要熱心，解決問題要細(xì)心，工作要有責(zé)任心。為了方便離退休人員的娛樂活動(dòng)，我們想離退休人員之所想，急離退休人員之所急，備離退休人員之所需，將參加活動(dòng)的離退休人員的居住地址、電話號(hào)碼、患病史等一些基本情況建立起數(shù)據(jù)庫(kù)，以便在活動(dòng)時(shí)一旦出現(xiàn)意外情況時(shí)及時(shí)通知其家屬；考慮到離退休人員年老多病這一實(shí)際問題，為防止突發(fā)病癥，對(duì)管理人員進(jìn)行了簡(jiǎn)易技能培訓(xùn)，準(zhǔn)備了急救藥品和簡(jiǎn)易器械；準(zhǔn)備了各種雨具。經(jīng)常組織他們開展一些有益身心健康的文體活動(dòng)。年成立了“銀球俱樂部”，并已舉辦四次“社會(huì)保險(xiǎn)杯”乒乓球賽；年成立了“夕陽紅文藝隊(duì)”，在重大節(jié)日多次進(jìn)行以“社會(huì)保險(xiǎn)好”為主題的演唱會(huì)。年在年國(guó)慶期間，我們投資近萬元，與老年體協(xié)共同組織了多人的大型秧歌隊(duì)，幾年來多次與老年體協(xié)共同舉辦了門球、乒乓球、臺(tái)球、撲克、象棋、太極拳、健身操等比賽活動(dòng)。實(shí)踐證明，這些活動(dòng)既豐富了離退休人員的文化生活，又宣傳了社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。回顧多年來的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但社會(huì)化管理服務(wù)是一項(xiàng)全新的事業(yè)，也是全社會(huì)的事業(yè)，今后還要認(rèn)真總結(jié)，大膽探索，繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)工作的總體要求，動(dòng)員全社會(huì)的力量，努力闖出一條適合我縣實(shí)際的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新路子

###同志于1988年調(diào)入××縣社會(huì)保險(xiǎn)局，從事社會(huì)保險(xiǎn)工作，一直任養(yǎng)老保險(xiǎn)股股長(zhǎng)，同時(shí)還兼任統(tǒng)計(jì)、黨委組織委員和黨辦主任等職務(wù)。由于他勤學(xué)務(wù)實(shí)，勇挑重?fù)?dān)，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作完成得好，成績(jī)突出，所以，在2000年6月被××縣人民政府授予三等功獎(jiǎng)勵(lì)，2003年5月受到××縣人民政府的嘉獎(jiǎng)，2003年8月被××縣人民政府授予“企業(yè)改制先進(jìn)工作者”，2004年3月被××縣人民政府授予勞動(dòng)和社會(huì)保障先進(jìn)工作者，2003年10月他所負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)工作被自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局授予“全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。由于他熱愛社會(huì)保險(xiǎn)工作，十幾年如一日，勤勤懇懇，任勞任怨地忘我工作，耐心細(xì)致地為參統(tǒng)單位、原創(chuàng)：參保職工和廣大離退休人員周到服務(wù)，得到了全局上下及企業(yè)界的普遍好評(píng)。他辛勤耕耘，無私奉獻(xiàn)的精神感染著他身邊的每一個(gè)人。他默默付出，埋頭苦干，被譽(yù)為社保戰(zhàn)線的“老黃牛”。

他工作之余總不忘看書學(xué)習(xí)，學(xué)政治，學(xué)業(yè)務(wù)，關(guān)心時(shí)事，積極進(jìn)取，不斷充實(shí)自己，提高自身素質(zhì)。他認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，成為本單位社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)最熟練的業(yè)務(wù)能手。

他帶頭踐行“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的宗旨，熱情為參統(tǒng)企業(yè)、參保職工和廣大離退休人員服務(wù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)股是保險(xiǎn)局的龍頭股室，擔(dān)負(fù)著全縣幾百家參保單位、近2萬名參保職工繳費(fèi)、4200多離退休人員的收支預(yù)算、核實(shí)、檔案管理等重要職能，全部工作僅由三位同志承擔(dān)，人員少，任務(wù)重。###同志為做好本職工作，早來晚走，休息日加班加點(diǎn)，把工作做的井井有條。對(duì)來單位辦事的人都遞上一杯熱水，送上一句溫暖話，耐心的解答社會(huì)保險(xiǎn)政策，該辦的事不推不拖認(rèn)真辦理，使他們都高興而來，滿意而去。在業(yè)務(wù)工作中他嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持原則。在統(tǒng)計(jì)工作中，他認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，做到帳卡齊全，原創(chuàng)：數(shù)字準(zhǔn)確，筆筆有蹤，有案可稽。由于工作責(zé)任心強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確，為上級(jí)決策提供了科學(xué)依據(jù)。

社會(huì)保險(xiǎn)工作線長(zhǎng)面廣、工作繁雜，隨著企業(yè)改制的深化，參保單位的解體和失業(yè)人員的增多，更加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的難度。###同志一手抓擴(kuò)面，一手抓失業(yè)人員的續(xù)保工作。對(duì)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶，挨家挨戶地宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，對(duì)失業(yè)職工，不厭其煩地講解續(xù)保的好處，得到私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶和失業(yè)人員的理解和支持，從而超額完成了市局下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)和續(xù)保指標(biāo)。在企業(yè)改革工作中，他被抽調(diào)到“企改工作隊(duì)”，工作中他堅(jiān)持跟蹤服務(wù)，及時(shí)宣傳社保政策，鼓勵(lì)職工續(xù)保。得到了參統(tǒng)企業(yè)和參保職工的廣泛贊揚(yáng)。

###同志在出色的完成養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí)，還擔(dān)當(dāng)著社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委組織委員，黨辦主任，關(guān)工委主任等職務(wù)。他認(rèn)真履行職責(zé)，有一分熱發(fā)一分光，有一分力使一分勁。從基層黨支部的建立、基層黨員的情況普查，到黨委、支部各項(xiàng)制度的制定及工作的開展，他都做出了積極的貢獻(xiàn)。作為黨內(nèi)的先進(jìn)分子，###同志在黨委工作的整體過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于開拓創(chuàng)新，同黨委其他成員一起，把社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)黨委建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、合作、有凝聚力、戰(zhàn)斗力和富有生機(jī)活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是事業(yè)不竭的力量之源。國(guó)務(wù)院要求社保機(jī)構(gòu)建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外，資金來源多樣化，保障制度規(guī)范化，管理服務(wù)社會(huì)化的“一外三化”社會(huì)保障體系，1996年我縣被列為全區(qū)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)試點(diǎn)縣。為響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，落實(shí)文件精神，我局決定首先趟出一條社會(huì)化管理服務(wù)的道路。在這一過程中，###同志不辭辛苦，發(fā)揮了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。

過去的一年，我局機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持圍繞全省社保工作大局，創(chuàng)新載體，在實(shí)踐中積極探索局機(jī)關(guān)黨建工作與社保實(shí)際有機(jī)結(jié)合、互相促進(jìn)的有效途徑上取得了明顯成效，對(duì)我省社保事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的針對(duì)性

圍繞中心就是要把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)放到全省社保工作大局中去思考、去定位、去謀劃、去落實(shí)，努力做到機(jī)關(guān)黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套，在落實(shí)局黨組重大決策和工作部署過程中有聲音、有行動(dòng)、有作為、有地位。基于這種認(rèn)識(shí)，我們?cè)诠ぷ魉悸飞暇o緊圍繞社保的中心工作來謀劃局機(jī)關(guān)黨建工作，力求做到黨組希望抓什么，我們就考慮什么，黨組要求抓什么，我們就抓好什么。多年來，機(jī)關(guān)黨建每一項(xiàng)主題活動(dòng)確定之前，局機(jī)關(guān)黨委都認(rèn)真仔細(xì)地研究省局黨組的工作部署，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合社保實(shí)際謀劃局機(jī)關(guān)黨建工作，確保機(jī)關(guān)黨建的每一項(xiàng)活動(dòng)都與黨組的工作意圖對(duì)上路，合上拍，不滯后。

20*年初，我局黨組為了全面貫徹落實(shí)王珉同志“征好、管好、用好社會(huì)保險(xiǎn)基金”重要批示精神，結(jié)合在全省開展的“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動(dòng)，決定在全系統(tǒng)開展“爭(zhēng)三好、比貢獻(xiàn)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委爭(zhēng)取工作上的主動(dòng)，積極制定活動(dòng)方案，在方案的策劃中，力求突出主題教育的針對(duì)性，特別是在查擺問題自我剖析階段，要求機(jī)關(guān)各黨支部開展“管好、用好、征好社保基金，我們做得怎么樣”，“實(shí)現(xiàn)‘爭(zhēng)三好、比貢獻(xiàn)’我們?cè)趺崔k”，“我為實(shí)現(xiàn)‘爭(zhēng)三好、比貢獻(xiàn)’做什么”，“構(gòu)建和諧社會(huì)，社會(huì)保險(xiǎn)如何更好發(fā)揮作用、謀求發(fā)展”的大討論。在此基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)，組織黨員干部職工聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，通過回顧社保的發(fā)展史和個(gè)人的成長(zhǎng)史，查找自己在執(zhí)行政策、思想觀念、價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作態(tài)度、工作能力等方面存在的問題，根據(jù)存在的問題，進(jìn)行自我剖析，深刻查找原因。每位職工都寫出了不少于2000字的書面發(fā)言材料，分管局長(zhǎng)進(jìn)行簽閱，同時(shí)按照優(yōu)秀、合格、不合格等次，采取不記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，做到人人要講，人人要比，人人要評(píng)。根據(jù)查擺出的問題，本著邊學(xué)邊改、邊整邊改的原則，有針對(duì)性的制定了整改措施，收到了明顯效果。

通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，達(dá)到了整肅風(fēng)氣、教育干部、增進(jìn)和諧、推動(dòng)工作的目的，使廣大干部職工進(jìn)一步樹立了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，在機(jī)關(guān)形成了多講奉獻(xiàn)、少講索取、多想事、能干事、干成事的濃厚氛圍，使全體職工都能做到常記自身之責(zé)，常想工作之事，常思工作之策，常謀發(fā)展之計(jì)。

二、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)效性

一、實(shí)習(xí)目的

為將平時(shí)所學(xué)關(guān)于社會(huì)保障的知識(shí)加以實(shí)踐，增強(qiáng)理解、認(rèn)識(shí)，我院組織大三年級(jí)勞保班學(xué)生在烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

我與馬明同學(xué)被分派在烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局新市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理分局。該分局6月初遷至北京南路新發(fā)大廈一、三樓。根據(jù)局長(zhǎng)羅蕓的安排，由財(cái)務(wù)室王玉慧會(huì)計(jì)做實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,在王老師的指導(dǎo)下我們做了以下工作:

（一）裝訂封皮

初來乍到無法進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，王老師就交給我們做會(huì)計(jì)憑證封皮并裝盒的工作，這樣處在大廳內(nèi)一個(gè)隔離區(qū)的位置，做完手中的事可以注意業(yè)務(wù)員們的操作，熟悉程序的各個(gè)環(huán)節(jié)。

20*年，我局以“政策體系有新完善，參保擴(kuò)面有新突破，平臺(tái)建設(shè)有新跨越，服務(wù)形象有新提升”“四個(gè)有”為目標(biāo)，一手抓制度政策完善、一手抓人口覆蓋提高，在完善體系、擴(kuò)大覆蓋、提高水平上邁出了新步伐，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、20*年工作情況

經(jīng)過一年努力，全市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)235萬人，較去年底增加9萬人，人口覆蓋率達(dá)87.5%。其中，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保65萬人，較去年底凈增5.75萬人，城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋率超過小康目標(biāo)。市直參保人口67.53萬人，較去年底增加近5萬人，覆蓋率達(dá)92%。市區(qū)5.9萬名老人和8034名救助對(duì)象通過政府資助進(jìn)入醫(yī)保體系，基本做到了“應(yīng)保盡保”。全市征繳各項(xiàng)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金10億元，比去年增收1.3億元，增幅15%，其中當(dāng)年基金收入9億元；當(dāng)年實(shí)際支出8.3億元，結(jié)余0.7億元。基金支出在預(yù)算范圍內(nèi)，結(jié)余率適中，運(yùn)行總體良好。市直全年醫(yī)保基金收入5.21億元，其中，當(dāng)年收入4.45億元，非當(dāng)年5625萬元，收入增幅12%；全年基金支出4.47億元，比預(yù)算增長(zhǎng)23%。征收城鎮(zhèn)退役士兵安置保障金714萬元。按時(shí)上繳管理費(fèi)20萬元。

（一）以優(yōu)化提升為目標(biāo)，醫(yī)保政策體系實(shí)現(xiàn)新完善。修訂完善《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》和《醫(yī)療救助辦法》，既是對(duì)五年多來政策體系系統(tǒng)地梳理完善，也是對(duì)醫(yī)保制度的又一次宣傳推動(dòng)。從4月份開始，我局牽頭開展為期兩個(gè)月的“調(diào)研月”活動(dòng)，分課題組織力量展開調(diào)研。先后召開20多個(gè)場(chǎng)次300余人的座談會(huì)，廣泛征求意見和建議。這兩個(gè)辦法已經(jīng)市政府研究同意，將從明年1月1日起正式實(shí)施。這樣，經(jīng)過完善提升，我市多層次社會(huì)醫(yī)療保障體系就由“社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)+社會(huì)醫(yī)療救助”兩個(gè)文件構(gòu)成新的框架。同時(shí)，進(jìn)一步調(diào)整完善居民醫(yī)保政策。作為全國(guó)較早實(shí)施該項(xiàng)制度的城市，今年以來，按照國(guó)家和省關(guān)于建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保制度的意見精神，加快政策調(diào)整完善步伐。其中，籌資標(biāo)準(zhǔn)今明年已分別提高到150元、250元，門急診補(bǔ)償比例從20%提高到40%，住院費(fèi)用全年最高補(bǔ)償提高到15萬元，綜合補(bǔ)償率由原來25%提高到50%以上。市區(qū)財(cái)政對(duì)參保學(xué)生少兒均給予補(bǔ)助，讓他們也享受到了“普惠”。各轄市均出臺(tái)和實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法。此外，對(duì)農(nóng)民工及其子女參保繳費(fèi)、享受待遇等作出意見規(guī)定，特別是明確參保農(nóng)民工在外務(wù)工期間發(fā)生門急診醫(yī)療費(fèi)直接按規(guī)定報(bào)銷，不降低報(bào)銷比例，較好地維護(hù)了農(nóng)民工權(quán)益。

（二）以推進(jìn)小康目標(biāo)為重點(diǎn)，醫(yī)保人口覆蓋實(shí)現(xiàn)新擴(kuò)大。加大政策推動(dòng)和行政推動(dòng)力度，通過動(dòng)員參保、監(jiān)察推保、多形式助保等各種途徑，多措并舉、強(qiáng)力推動(dòng)參保擴(kuò)面。一是以醫(yī)保小康指標(biāo)監(jiān)測(cè)分析為抓手，同步推動(dòng)各地開展擴(kuò)面工作；借助全市社保擴(kuò)面征繳有利形勢(shì)，與養(yǎng)老保險(xiǎn)同步推進(jìn)醫(yī)保擴(kuò)面。二是在去年實(shí)施“人人享有醫(yī)療保障”工程的基礎(chǔ)上，建立反推倒逼機(jī)制，通過抽樣調(diào)查和全面摸排，動(dòng)員未保人員參保；強(qiáng)化稽查稽核，將參保登記信息與工商注冊(cè)、稅務(wù)登記信息比對(duì)，實(shí)現(xiàn)登記最大化；將人員參保繳費(fèi)與就業(yè)登記、勞動(dòng)合同鑒證信息對(duì)接，實(shí)現(xiàn)登記參保到戶、繳費(fèi)管理到人。三是重點(diǎn)抓好環(huán)衛(wèi)工、出租車司機(jī)、保安等特殊群體以及建筑、餐飲行業(yè)用工人員的參保工作；對(duì)斷保人員進(jìn)行梳理分析，采取不同措施激活續(xù)保；同時(shí)，落實(shí)農(nóng)民工醫(yī)保專項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工參保。

（三）以社區(qū)配套政策為抓手，基本醫(yī)療服務(wù)可及性實(shí)現(xiàn)新增強(qiáng)。將實(shí)施和完善醫(yī)保制度與充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)緊密結(jié)合起來，通過實(shí)施包括社區(qū)定點(diǎn)、優(yōu)惠支付、提高醫(yī)保待遇、服務(wù)減免、藥品“零差率”政策、健康管理、付費(fèi)制度等一系列醫(yī)保配套政策，引導(dǎo)參保人員到社區(qū)就診。特別是對(duì)藥品“零差率”政策，4月份組織第一輪集中招標(biāo)，平均中標(biāo)價(jià)即降為零售價(jià)的52%；醫(yī)保部門通過巡查、抽查等方式，重點(diǎn)對(duì)零差率等政策落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)社區(qū)配套政策落到實(shí)處，使之受惠于民。社區(qū)配套政策運(yùn)行一年以來，其政策導(dǎo)向作用越來越明顯：全年在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就診人數(shù)估計(jì)增長(zhǎng)51%以上，醫(yī)療費(fèi)用增幅54%（不含“零差率”補(bǔ)貼），其中慢病病人就診量上升2倍以上。社區(qū)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了就診量和費(fèi)用同步快速增長(zhǎng)的好勢(shì)頭。居民選擇社區(qū)門急診的比例超過35%，對(duì)于把常見病多發(fā)病解決在基層、切實(shí)緩解“看病難看病貴”起到了積極作用。

社保局自深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作以來，按照縣委統(tǒng)一部署，以解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)為先導(dǎo)，抓學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化理論武裝，抓調(diào)查研究、探求發(fā)展對(duì)策，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓對(duì)照檢查，查擺存在問題，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，取得了初步成效。根據(jù)發(fā)展觀活動(dòng)指示要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的情況，進(jìn)行認(rèn)真分析檢查。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀工作開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)并結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，積極參加局機(jī)關(guān)集中培訓(xùn)、交流研討，帶頭發(fā)言，主動(dòng)查擺、剖析問題，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

（一）科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的指導(dǎo)方針。

（二）科學(xué)發(fā)展觀是進(jìn)一步做好新時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)工作的思想理論武器。

（三）科學(xué)發(fā)展觀是進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的根本要求。