企業財經管理范文10篇

摘要：當前形勢下，企業內部的財經管理工作逐漸受到了企業管理人員的重視，因此要進一步促進企業內部經濟效益與社會效益的共同提升，就需要不斷提升財經管理工作的實效性。文章以審計結果為出發點，對企業財經管理工作體系進行詳細的分析與探討，找出其中存在的問題，說明審計結果對企業財經管理工作的重要性，并提出幾點粗淺建議，期望可以為財經管理工作者帶來些許幫助。

關鍵詞：審計結果；財經管理；財務管理

隨著我國經濟社會發展，企業的規模也在不斷擴張與壯大之中，財經管理工作在企業管理中發揮著不容忽視的重要作用。可以說，財經管理工作是企業實現健康與可持續發展的基礎及前提條件。從審計結果來看，目前我國大部分企業的財經管理工作雖然已經取得了較為理想的成績，但依然存在諸多問題，如資金支付不平衡、規章制度不到位以及材料使用和設備租賃超耗等問題，這些問題給企業發展帶來了較大的負面影響。

一、基于審計結果談企業財經管理工作體系

第一，管理體系。在企業財經管理工作中，審計結果在其中發揮著至關重要的作用，也只有從審計結果談企業的財經管理工作，才能促進財經管理體系的形成，對財經管理系統進行優化與升級。第二，職能體系。在企業財經管理工作中，基于審計結果對財經管理工作的職能體系進行分析，其審計結果的真實性和有效性可以為企業財經管理工作的各項經濟活動的產生提供依據。因此，只有健全與完善相應的職能體系，才能為企業各類經濟活動的開展奠定堅實基礎。同時，完善的財經管理工作職能體系還可以有效避免企業內部不必要的經濟損失。

二、企業財經管理工作存在的問題

財經管理直接決定了企業規模，資產配置是企業預期經濟效益和資本狀況的根本，此項工作借助有效對策對企業資產進行全面配置和管理，將企業內部資源全面優化和整合，投資組合直接決定了企業最終經濟效益。不過，此環節在具體實施中也存在很多不足，企業為減少資產配置之中存在的不足，提升自身經濟效益，針對實際投資狀況提出了具體對策和手段，投資策略是在企業運營中使用比較廣泛，使用效果比較明顯。對于企業發展來說，高回報則說明企業在發展中必定會遇到很多風險，因此需要企業采取對策將風險控制在合理范圍內，對風險情況、預期經濟收益和未來市場等進行綜合分析，借此方法提升企業經濟效益。

一、投資組合保險介紹

投資組合保險就是將其中一些資金投資到不存在風險資產之中，只有這樣才能夠確保企業基于最壞條件下分析，確保投資組合的有效價值，將其余資產全部投資到風險資產之中，投資的資產將會隨著市場出現變動對內部資產情況進行合理調整，使得企業資產能夠保持穩定升值增長狀態。投資組合表現對策是美國人提出來的，在上個世紀提倡出來的一種對策，有三家金融組織針對投資組合保險進行分析，提出具體投資對策，此種形式是最近幾年出來在我國的一種投資對策，不過此種形式仍舊處在發展時期，并沒有形成一個具體完善的體系。國際上將此種投資組合保險使用在以下幾種情形下，投資人員自身具備非常強的風險意識，股票風險波動大基礎上就會不斷降低回報率[1]。現在，將此種風險融入到系統和非系統風險之中。系統風險也稱之為市場風險，受到外部市場條件的深度影響，使得股票價格不斷下降，從而給股票帶來了非常深遠的影響，此時企業要借助投資組合保險形式降低市場風險帶來的風險。非系統風險是借助投資組合保險形式減少企業投資活動中出現的風險，并且在股市上一旦出現較大波動情況時，就會分散其中存在的資金風險，使得企業損失率降低到最小極值。

二、投資組合保險優勢介紹

(一)具備紀律性特征。投資組合保險形式和其他保險形式之間存在很大差異性，其主要特征就是不斷強調資產保值，企業財經管理在實施投資組合保險工作時一定要保證資金資產保值，投資組合保險形式在具體實施中一定要保證紀律基礎上進行，將投資組合保險對策和其他形式對策結合起來，使其可以在風險防治中發揮最大優勢[2]。(二)技術含量高。投資組合表現與其他保險形式相對比，將期權作為基礎，企業需要對企業期權進行計算分析，計算過程要使用布萊克模型和斯科爾斯模型，將兩種模型結合起來，對企業存在的資產價值、執行價格以及波動形式進行綜合分析，此種資產價格波動確定需要一定技術需求作為支撐。(三)追漲殺跌。企業在財經管理工作中要確保資產保值，在不發生任何風險基礎上，使用低位補倉形式對企業實際情況進行綜合分析和研究，主要是沒有風險基礎上使用低位添加倉位，一旦出現意外情況就會導致投資組合保險形式出現巨損失。因此，企業在對財經進行合理管理時不通過增加倉位形式進行，要結合證券市場具體情況對整體情況進行綜合分析和研究，唯有這樣才能夠確保企業財經管理在執行和運行期間得到經濟效益最大化[3]。

三、投資組合保險在企業財經管理中實施對策

內部控制制度是企業管理層和全體員工共同實施的為實現控制目標的過程，建設和實施高效的內控制度體系，能提升企業的管理水平和風險防范能力，能提高企業的競爭優勢。隨著社會經濟的不斷發展，內控制度管理已經成為現代企業管理的重要手段，它的內容不斷豐富和發展，形成由基本規范、配套應用指引、內控評價指引和審計指引組成的體系。企業為了能夠在激烈的市場競爭環境下占據一席之地，加強自身內控制度建設是重要的舉措，而企業內控制度的實施最終要落實到財經管理上面來，因此從財經管理的角度來分析企業內部控制制度建設路徑。

一、內部控制制度建設的意義

內部控制制度囊括了企業管理的各個方面，貫穿了企業經營的全流程，從機構設置、人力資源、企業文化的要素控制，到采購、生產、銷售等業務層面控制，以及會計核算、預算管理和授權審批等控制活動，內控制度建設對企業而言非常重要。做好內控制度建設能夠防止錯誤舞弊的發生，能夠提高企業的經營管理水平，提高市場競爭力。建立健全企業內控制度是我國加入世貿組織參與全球競爭的需要，更是深化企業內部改革，提高經營管理效率、保證財經信息質量真實可靠、保護資產安全和企業戰略得以實現的需要。可以說內控制度建設直接關系到企業的經營狀況和興衰存亡。

二、企業內部控制制度建設過程中存在的問題分析

內部控制制度是企業為了自身發展需要、提高競爭力等目標的實現而予以建設的，目前很多企業在內控制度建設過程中還存在不少問題，內控制度不健全，容易發生管理混亂、財務舞弊和經濟犯罪的現象。下面簡要分析我國企業內控制度建設中存在的問題：(一)內部控制制度建設環境不佳。控制環境是企業內部控制的基礎，但是在實際情況是，很多企業的內部控制環境并不好，主要為：一方面企業治理結構不規范，組織架構不明確，未實現權力有效制衡，從而導致企業內部控制制度不能得到良好應用；另一方面是企業管理層對內控制度的建設不夠重視，思想認識不到位，管理制度不健全，并沒有真正認識到建設好企業內控制度能夠帶來哪些方面的作用，正因為如此，很多方面的措施不能得到順利實施。另外，企業的信息不夠暢通，無論是縱向的角度還是橫向的角度都不能有效溝通，也在一定程度上影響了企業內部控制制度的建設。(二)內控制度建設目標不明確，執行不到位。企業內部控制制度建設與企業的發展需求之間還存在著較大的差距，主要體現為：一方面，企業內部控制制度的建立缺乏明確的目標，或者目標與企業發展戰略不符。明確年度經營計劃目標和長期戰略目標是企業內部控制制度建設的方向和中心，形而上學的內控制度建設是不會有實際效果的。另一方面，企業現有的內控制度執行不到位，沒有落實到實際的工作中，導致制度的建設形同虛設，無法發揮內控制度應有的作用。(三)人員能力不強，預算管理控制不嚴。企業內部控制制度在建立的過程中，還存在以下問題：一是員工能力不強，專業技術水平不高，許多管理人員缺乏管理經驗，企業未能提供有針對性的培訓；人力資源是企業可持續發展的保障，應切實加強員工培訓和繼續教育，不斷提升員工素質。二是預算管理控制不嚴也是在企業內控制度建設過程中存在的主要問題，諸多企業在預算控制方面存在不少的問題，比如說預算編制缺乏嚴謹的態度、脫離實際的預算、重視預算編制而輕視預算執行等。

三、從財經角度分析企業內部控制制度建設路徑

農村經濟管理工作是農業、農村工作的重要內容，無論是大集體時期，還是實行家庭聯產承包經營責任制以來的今天，加強農村經濟管理工作都具有非常重要的意義。農村集體財務管理涉及農民切身利益，關系農村改革、發展和社會穩定，涉及農村基層組織管理體制和機制創新，是加強農村基層黨風廉政建設的重要內容。

實踐證明，在尊重農民群眾意愿和民主權利的基礎上，實行村級會計委托制，把村級財務委托鄉鎮(街道)統一核算和監督，是新形勢下規范村級財務管理的有效方式，對于加強農村集體財務管理與監督、防止集體資產流失和村級債務增加、維護農村集體經濟組織及農民群眾的合法權益，改善黨群干群關系發揮了重要作用。那么，如何提高農村經濟管理水平的主要措施和經驗呢?

一、加強財經隊伍建設，全面提高農經人員素質

我街辦針對新形勢下農村經營管理的特點，轉變思維方式、管理方法和工作作風，結合目前街辦村兩級財經隊伍現狀，把對街道村兩級財經人員的業務培訓作為農經管理工作的重點，貫穿于整個農經管理工作的全過程。2007年在市經管局的精心安排下，我街辦78個村及財經統計站6名干部全部進行了系統培訓，內容包括新農村建設、陽光村務‘星期一集中辦公制度”、村級事務契約化管理、村級“一事一議”管理、農村土地承包管理與仲裁、農村會計學基礎及會計電算化操作規程等。通過培訓，參訓人員不僅提高了專業知識水平，也都學會了熟練操作微機。

財經統計站工作人員能夠熟練運用電算化軟件處理財務，村會計能夠通過遠程教育設施開展農業病蟲害咨詢、大棚菜價格查詢等，為廣大村民、蒜薹貯存戶及時了解市場行情提供了方便，為農業信息化的順利開展打下了良好基礎。通過培訓，提高了街辦村兩級經管人員的政策水平和業務能力，提高了農經人員綜合素質，培養了一支工作責任心強、勇于開拓進取的農經干部隊伍，適應了新形勢下農經管理工作的需要。

二、建立健全規章制度，提高農經執法水平

摘要：實行村級會計委托制，是新形勢下規范村級財務管理的有效方式，鄉鎮（街道）應以高度的責任心和使命感切實提高經管水平。本文結合街辦提高農村經管水平的經驗，提出提高農村經濟管理水平的總體思路、工作任務和主要措施，為促進村級財務管理步入制度化、規范化、科學化軌道，維護農村改革、發展和穩定的大局具有可資借鑒的重要作用。

關鍵詞：村級會計委托制；經管水平；穩定。

農村經濟管理工作是農業、農村工作的重要內容，無論是大集體時期，還是實行家庭聯產承包經營責任制以來的今天，加強農村經濟管理工作都具有非常重要的意義。特別是在新的歷史時期，隨著統籌城鄉發展實施力度的不斷加大和社會主義新農村建設的全面啟動，加強農村經濟管理工作顯得尤為重要。各單位各部門務必要從構筑"和諧安仁"的戰略高度上充分認識其積極意義。

農村集體財務管理涉及農民切身利益，關系農村改革、發展和社會穩定，涉及農村基層組織管理體制和機制創新，是加強農村基層黨風廉政建設的重要內容。近年來，各地立足當地實際，在加強農村集體財務規范化管理方面進行了積極探索，取得了較為成功的經驗。實踐證明，在尊重農民群眾意愿和民主權利的基礎上，實行村級會計委托制，把村級財務委托鄉鎮(街道)統一核算和監督，是新形勢下規范村級財務管理的有效方式，對于加強農村集體財務管理與監督、防止集體資產流失和村級債務增加、維護農村集體經濟組織及農民群眾的合法權益，改善黨群干群關系發揮了重要作用。各地鄉鎮（街道）財經統計站要以高度的責任心和使命感，明確工作思路和工作任務，采取有效措施，提高經管水平，促進村級財務管理步入制度化、規范化、科學化軌道，進一步維護農村改革、發展和穩定的大局，促進農村經濟社會和諧發展。

一、提高農村經濟管理水平的總體思路

農村經濟管理必須圍繞落實黨在農村的基本政策，以農村經營體制創新為突破口，實施"轉變、拓展、提升"①三大戰略，增加農民收入，提高農業綜合效益；堅持與時俱進，創新集體資產與財務管理新機制，推進農業產業化經營和農民專業合作社組織化程度，力爭在農經工作"三大管理"（農村集體資產財務管理、農村土地承包管理、農民負擔監督管理）和"三項指導"（指導農業產業化經營、農民專業合作經濟組織和農業社會化服務體系建設）方面實現新突破。

1現金流的概念

現金流在展業領域中被稱作是現金流轉，指的是企業在財務管理期間，依照現金支付的基本形式，在相應的經濟活動中形成現金的流入、流出，并形成兩者之間的差額，這些都是現金凈流。在整個操作的過程中，企業所有的現金經管、金融投資和籌資都屬于經濟活動。

2現金流的重要性

2.1現金流與企業在社會經濟發展中長遠穩定性生存的關聯系

企業在經管過程中資金的支付形式主要是以現金流入流出的形式進行操作的。在當前市場經濟發展中，有部分企業經管過程中的投資利潤收益交稿，但依舊存在現金短缺的現狀，這種情況是阻礙企業生存發展的直接性原因。

2.2現金流對于企業在社會經濟發展中的市場價值具有直接性的影響

一、研究背景與意義

經濟社會的發展,對經管研究生的培養提出了更高的要求,由于學科的自身特色,使得經管研究生比其他專業研究生,掌握更多的企業經營管理的前沿理論知識,了解市場經濟發展的一般客觀規律,因此,隨著自主創業成為社會關注的熱點,自主創業也成為經管研究生當前比較認同的一種就業形式。然而由于當前研究生培養過程中注重理論研究、忽視實踐鍛煉的單一模式,使得走出校園的經管研究生往往缺乏創業能力和創業需要的實際知識。

二、提升經管研究生創業能力的建議

在目前就業非常困難的情況下,經管研究生創業作為一種解決就業壓力的方式應該鼓勵。所以,相關政策應更務實、具體,便于操作,資金等物質方面的優惠條件也要確保落實,能幫助他們承擔一定風險。為了提高創業的成功率,首先經管研究生要提高自身的素質和能力,其次政府、高校和社會也要給予更多的支持和關心。

1.對經管研究生自身的建議

首先,經管研究生要更新觀念,要認識到創業不僅僅是理工科大學生、研究生的事情,經管研究生在創業上也有獨特的專業優勢。其次,創業主要是指為了創建新企業而進行的以獲取利潤最大化為根本目的,具有一定風險性,以創新方式將各種經濟要素綜合起來的一種帶個體性特征的經濟活動。創業是一種創新,包括技術上的創新、理念上的創新、經營管理方式上的創新;創業又是一種事業,基本上要經過融資、進入市場、商業運作等過程。經管研究生應樹立正確的創業態度,不能僅將創業作為獲取經濟利益的唯一目的,更多的要將創業作為人生的一次鍛煉,一次超越,當作一種先進的生活方式和一種生活常態,不能為了創業而創業,而是要享受創業過程中的酸甜苦竦所帶來的樂趣;努力拓寬自己的知識面,完善創業所需的知識結構和素質體系。

編者按：本文主要從研究背景與意義；提升經管研究生創業能力的建議；結束語進行論述。其中，主要包括：經管研究生比其他專業研究生,掌握更多的企業經營管理的前沿理論知識、經管研究生創業作為一種解決就業壓力的方式應該鼓勵、對經管研究生自身的建議、經管研究生在創業上也有獨特的專業優勢、經管研究生應樹立正確的創業態度、對政府、高校等社會支持力量的建議、出臺和宣傳支持經管研究生創業更為優惠的政策、舉辦以“挑戰杯”為旗幟的經管研究生創業計劃大賽、發揮專業優勢,可在管理咨詢、資本運作等服務領域創辦企業、創業平臺可以彌補市場對經管研究生創業激勵的缺陷等，具體請詳見。

[摘要]以經管研究生創業能力培養為研究內容,希望能夠在經管研究生的創業教育、創業實踐等多個環節進行有益的探索。

[關鍵詞]經管研究生創業能力對策研究

一、研究背景與意義

經濟社會的發展,對經管研究生的培養提出了更高的要求,由于學科的自身特色,使得經管研究生比其他專業研究生,掌握更多的企業經營管理的前沿理論知識,了解市場經濟發展的一般客觀規律,因此,隨著自主創業成為社會關注的熱點,自主創業也成為經管研究生當前比較認同的一種就業形式。然而由于當前研究生培養過程中注重理論研究、忽視實踐鍛煉的單一模式,使得走出校園的經管研究生往往缺乏創業能力和創業需要的實際知識。

二、提升經管研究生創業能力的建議

編者按：本文主要從研究背景與意義；提升經管研究生創業能力的建議進行論述。其中，主要包括：創業平臺可以彌補市場對經管研究生創業激勵的缺陷、經濟社會的發展,對經管研究生的培養提出了更高的要求、自主創業也成為經管研究生當前比較認同的一種就業形式、對經管研究生自身的建議、經管研究生要更新觀念、經管研究生應樹立正確的創業態度、對政府、高校等社會支持力量的建議、出臺和宣傳支持經管研究生創業更為優惠的政策、舉辦以“挑戰杯”為旗幟的經管研究生創業計劃大賽、融入現代管理理論,加大資金投入力度、發揮專業優勢,可在管理咨詢、資本運作等服務領域創辦企業等，具體請詳見。

經管研究生要與時俱進,根據目前就業形勢,在把握市場經濟規律和掌握創業管理知識的基礎上,通過創業實現就業。創業平臺可以彌補市場對經管研究生創業激勵的缺陷,對企業初創階段的種種風險和困難提供支持,為創業企業補充自己暫時不能獲得但又是企業正常經營活動必需的要素,使企業能夠渡過初創期。經管研究生作為擁有經濟知識和管理素質的高層次人才,要積極利用好創業平臺,發揮自身專業優勢,亦可與理工科學生合作、共贏;經管研究生利用創業平臺搭建的優質資源和廣闊舞臺,在創業的沃土上一定會茁壯成長,實現經濟效益和人生價值的雙豐收。以經管研究生創業能力培養為研究內容,希望能夠在經管研究生的創業教育、創業實踐等多個環節進行有益的探索。

[關鍵詞]經管研究生創業能力對策研究

一、研究背景與意義

經濟社會的發展,對經管研究生的培養提出了更高的要求,由于學科的自身特色,使得經管研究生比其他專業研究生,掌握更多的企業經營管理的前沿理論知識,了解市場經濟發展的一般客觀規律,因此,隨著自主創業成為社會關注的熱點,自主創業也成為經管研究生當前比較認同的一種就業形式。然而由于當前研究生培養過程中注重理論研究、忽視實踐鍛煉的單一模式,使得走出校園的經管研究生往往缺乏創業能力和創業需要的實際知識。

二、提升經管研究生創業能力的建議

[摘要]經濟社會的發展,對經管研究生的培養提出了更高的要求,由于學科的自身特色,使得經管研究生比其他專業研究生,掌握更多的企業經營管理的前沿理論知識,了解市場經濟發展的一般客觀規律,因此,隨著自主創業成為社會關注的熱點,自主創業也成為經管研究生當前比較認同的一種就業形式。然而由于當前研究生培養過程中注重理論研究、忽視實踐鍛煉的單一模式,使得走出校園的經管研究生往往缺乏創業能力和創業需要的實際知識。以經管研究生創業能力培養為研究內容,希望能夠在經管研究生的創業教育、創業實踐等多個環節進行有益的探索。

[關鍵詞]經管研究生創業能力對策研究

一、研究背景與意義

二、提升經管研究生創業能力的建議

在目前就業非常困難的情況下,經管研究生創業作為一種解決就業壓力的方式應該鼓勵。所以,相關政策應更務實、具體,便于操作,資金等物質方面的優惠條件也要確保落實,能幫助他們承擔一定風險。為了提高創業的成功率,首先經管研究生要提高自身的素質和能力,其次政府、高校和社會也要給予更多的支持和關心。

1.對經管研究生自身的建議