高職藥學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革研究

時(shí)間:2022-12-06 03:43:25

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高職藥學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革研究

摘要:《化學(xué)分析技術(shù)》是高職藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)必修的職業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課,具有較強(qiáng)的職業(yè)性和實(shí)踐性,針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn)和往屆學(xué)生對(duì)這門(mén)課的學(xué)習(xí)情況,提出基于校企文化融合的教學(xué)改革措施,通過(guò)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、改革教學(xué)方法、完善考核評(píng)價(jià)體系,讓學(xué)生學(xué)有所得,以期提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:校企文化融合;化學(xué)分析技術(shù);教學(xué)改革

目前很多高職畢業(yè)生就業(yè)后并不能很快適應(yīng)崗位要求和新環(huán)境,一個(gè)重要的原因就是企業(yè)環(huán)境與之前所處的校園學(xué)習(xí)環(huán)境差異較大,對(duì)企業(yè)文化缺乏認(rèn)同。因此,加強(qiáng)校企文化融合不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,而且有利于實(shí)現(xiàn)校企無(wú)縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)“零距離”就業(yè)。

1課程地位與學(xué)情分析

《化學(xué)分析技術(shù)》課程是高職藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的大一新生入學(xué)之后所接觸的第一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,即專(zhuān)業(yè)啟蒙課,是中學(xué)化學(xué)的補(bǔ)充與提高,又為后續(xù)專(zhuān)業(yè)課程(儀器分析、藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù))的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。在專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中,該課程起著“打基礎(chǔ)”、“強(qiáng)技能”的作用,旨在培養(yǎng)、提高學(xué)生分析檢驗(yàn)方面的知識(shí)和能力。高職學(xué)生有一定的自主學(xué)習(xí)能力,思維活躍,動(dòng)手能力較強(qiáng),但學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性不夠,自律性較差,對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)缺乏興趣,沉迷于手機(jī)、電腦等電子產(chǎn)品,在認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的職業(yè)精神等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基金項(xiàng)目“校企文化融合視角下高職技術(shù)技能人才培養(yǎng)的創(chuàng)新與實(shí)踐”課題組采用無(wú)記名網(wǎng)上問(wèn)卷方式,對(duì)江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院動(dòng)物藥學(xué)院動(dòng)物藥學(xué)專(zhuān)業(yè)、藥品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)的2015級(jí)、2016級(jí)學(xué)生進(jìn)行了“高職藥學(xué)專(zhuān)業(yè)《化學(xué)分析技術(shù)》課程學(xué)習(xí)情況”調(diào)查,結(jié)果表明學(xué)生普遍存在實(shí)驗(yàn)操作不規(guī)范、測(cè)定原理不理解、公式應(yīng)用不熟練、測(cè)定結(jié)果精密度不高等問(wèn)題。如何在有限的60學(xué)時(shí)內(nèi)讓學(xué)生掌握化學(xué)分析技術(shù)測(cè)定物質(zhì)含量的方法與技巧,以達(dá)到高職高專(zhuān)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)于教師和學(xué)生來(lái)說(shuō)是亟待解決的問(wèn)題。本文對(duì)江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院動(dòng)物藥學(xué)院動(dòng)物藥學(xué)專(zhuān)業(yè)、藥品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)的2017級(jí)學(xué)生的《化學(xué)分析技術(shù)》課程進(jìn)行基于校企文化融合的教學(xué)改革,將企業(yè)的文化精神、行業(yè)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)到教學(xué)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),真正實(shí)現(xiàn)校企無(wú)縫對(duì)接。

2校企文化融合背景下《化學(xué)分析技術(shù)》教學(xué)改革實(shí)踐

2.1依據(jù)企業(yè)工作崗位能力需求,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。該課程選用江蘇省高等學(xué)校精品教材、重點(diǎn)教材《化學(xué)分析技術(shù)》作為教材,該教材系項(xiàng)目化課程教材,以任務(wù)為載體,將知識(shí)點(diǎn)分散在各個(gè)項(xiàng)目的任務(wù)中[1]??紤]到目前企事業(yè)單位里電光分析天平已被電子天平取而代之,因此教學(xué)內(nèi)容中刪除了教材有關(guān)電光分析天平與稱(chēng)量技術(shù)方面的內(nèi)容;專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中設(shè)有《儀器分析》課程,因此刪除了教材中有關(guān)吸光光度分析技術(shù)的內(nèi)容。課題組對(duì)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司、濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)有限公司、江蘇蘇中藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司、江蘇中牧倍康藥業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,了解職業(yè)崗位能力要求,依據(jù)針對(duì)性(符合專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)需要,符合分析檢驗(yàn)崗位實(shí)際工作需要)、技術(shù)性(所選任務(wù)涵蓋藥品分析檢驗(yàn)所需的常用分析技術(shù))、適用性(與藥品檢驗(yàn)崗位所需化學(xué)分析方面的知識(shí)、能力和素質(zhì)要求相適應(yīng))和一致性(學(xué)習(xí)要求與實(shí)際工作相一致)的原則,結(jié)合《中國(guó)藥典》以及崗位典型工作任務(wù)與要求,將教學(xué)內(nèi)容整合為八個(gè)項(xiàng)目:誤差與分析數(shù)據(jù)處理技術(shù)、電子天平與稱(chēng)量技術(shù)、滴定分析基本操作技術(shù)、酸堿滴定技術(shù)、氧化還原滴定技術(shù)、配位滴定技術(shù)、沉淀滴定技術(shù)和重量分析技術(shù)。通過(guò)完成與企業(yè)真實(shí)的崗位工作過(guò)程一致的工作任務(wù),讓學(xué)生掌握化學(xué)分析技術(shù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和操作技能的同時(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、精益求精的科學(xué)態(tài)度,樹(shù)立“量”的觀念和安全環(huán)保意識(shí),培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為后續(xù)其他專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)和將來(lái)從事藥品檢驗(yàn)、藥品質(zhì)量控制等崗位工作打下良好的基礎(chǔ)。2.2以培養(yǎng)職業(yè)能力到導(dǎo)向,改革教學(xué)方法。改變常規(guī)教學(xué)模式,采用符合高職學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)的“做中學(xué)、做中教、學(xué)中研”的理實(shí)一體化教學(xué)模式[2]進(jìn)行教學(xué),真正做到學(xué)習(xí)即是工作,通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)?!痘瘜W(xué)分析技術(shù)》課程的上課地點(diǎn)由原來(lái)的教室轉(zhuǎn)移到實(shí)訓(xùn)室,盡量創(chuàng)設(shè)與企業(yè)工作環(huán)境一致的學(xué)習(xí)環(huán)境,且配備一名企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家作為學(xué)業(yè)導(dǎo)師。以分析檢驗(yàn)項(xiàng)目為中心,以真實(shí)的分析檢驗(yàn)任務(wù)為學(xué)習(xí)情景,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜進(jìn)行項(xiàng)目訓(xùn)練,讓學(xué)生在完成具體任務(wù)的過(guò)程中掌握分析檢驗(yàn)的基本技能,構(gòu)建分析檢驗(yàn)所需要的理論知識(shí),發(fā)展職業(yè)能力。在課前、課中、課后,教師均可依托藍(lán)墨云班課進(jìn)行輔助教學(xué),及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。課前,教師在藍(lán)墨云班課任務(wù)單、微課視頻、動(dòng)畫(huà)、預(yù)習(xí)測(cè)試、課堂小測(cè)、課后作業(yè)、拓展問(wèn)題等資源和活動(dòng);學(xué)生登錄云班課,接受任務(wù),觀看微課視頻、動(dòng)畫(huà)等資源,完成預(yù)習(xí)測(cè)試。課中,教師根據(jù)學(xué)生課前的預(yù)習(xí)反饋情況,按照“情景創(chuàng)設(shè)、任務(wù)導(dǎo)入、資源引入、示范互動(dòng)、實(shí)操訓(xùn)練、總結(jié)提高”的基本框架,組織教學(xué)。對(duì)于學(xué)生人數(shù)較多的班級(jí),教師會(huì)采用大屏同步演示示范操作,解決了傳統(tǒng)教學(xué)中教師一人演示、眾多學(xué)生圍觀,無(wú)法看清操作細(xì)節(jié)的問(wèn)題。對(duì)于一些難以理解的原理,教師通過(guò)畫(huà)圖、制作動(dòng)畫(huà)等形象直觀地加以闡述,將抽象知識(shí)形象化,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,幫助學(xué)生理解和掌握知識(shí)難點(diǎn)。學(xué)生可結(jié)合藍(lán)墨云班課中的微課視頻進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練,教師巡回指導(dǎo),及時(shí)指正學(xué)生不規(guī)范或者錯(cuò)誤操作;學(xué)生及時(shí)記錄并處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),將結(jié)果上傳至藍(lán)墨云班課;學(xué)生互相復(fù)核實(shí)驗(yàn)結(jié)果,對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和操作的規(guī)范性進(jìn)行自評(píng)、互評(píng);教師對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評(píng),分析總結(jié)組間精密度相差大的原因。課后,學(xué)生自主查閱資料,完成拓展問(wèn)題;與企業(yè)導(dǎo)師溝通交流,對(duì)照企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)尋找不足和差距,提升自身專(zhuān)業(yè)技能。2.3多元評(píng)價(jià)相結(jié)合,完善考核評(píng)價(jià)體系。依托藍(lán)墨云班課,構(gòu)建課前、課中、課后相結(jié)合,教師、學(xué)生、企業(yè)導(dǎo)師共同參與的綜合性多元化評(píng)價(jià)體系[3],更加客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果?!痘瘜W(xué)分析技術(shù)》課程考核注重過(guò)程化考核,學(xué)生的總評(píng)成績(jī)由兩部分組成,即平時(shí)成績(jī)占60%,期末成績(jī)占40%(表1)。平時(shí)成績(jī)包括課前預(yù)習(xí)、課堂出勤、課堂回答問(wèn)題、課堂小測(cè)、方案設(shè)計(jì)、實(shí)踐操作、數(shù)據(jù)記錄與處理、課后拓展等方面,其中課前預(yù)習(xí)、課堂出勤、課題回答問(wèn)題、課堂小測(cè)等表現(xiàn)均可通過(guò)藍(lán)墨云班課進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。期末考試采取以鑒代考方式進(jìn)行,包括理論考核和技能考核兩部分。通過(guò)對(duì)學(xué)完《化學(xué)分析技術(shù)》課程的2017級(jí)高職藥學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)合學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析可以發(fā)現(xiàn),相比2015級(jí)和2016級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō),基于校企文化融合背景下《化學(xué)分析技術(shù)》課程的教學(xué)改革實(shí)踐使得教學(xué)效果顯著提升(圖1),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性得到了很大的提高。

參考文獻(xiàn)

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作者:陳圓 王秋云 王 瑩 王妲妲 李鋒濤 趙 麗 單位:江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院