就業再就業工作匯報范文10篇

＊＊縣地處****市區東北部，小興安嶺南麓，松花江北岸，是以農業為主，農林并舉的偏僻半山區貧困小縣。轄區內8個鄉鎮，總人口23萬人。其中：農業人口12.4萬人；城鎮人口6.1萬人；林區人口4.5人。

全縣原有企業125戶，職工2.1萬余人。其中國有企業86戶，職工1.2萬人；集體企業39戶，職工0.9萬人。由于市場經濟的高速發展，眾多企業在轉軌和改革中遇到了前所未有的困難，從1992年至1996年，相繼有22戶國有企業破產，近40戶企業嚴重虧損，長期處于停產和半停產狀態，有13,2****名職工下崗或失業，其中下崗職工7004人，失業人員6204人，給社會和政府工作帶來了巨大的壓力。

下崗失業人員的生活困難和再就業問題，引起了縣委、縣政府的高度重視，從1997年開始組織實施再就業工程，把保障國有企業下崗職工的基本生活，促進就業與再就業工作作為全縣重點工作之一，調動全社會各方面的力量，全力推進，取得了良好的成效。到目前，全縣已有10,619名下崗失業人員實現了再就業，占原有下崗失業人員總數的80.4%。安置新增長勞動力就業2,370人，吸納農村及外地流入人員就業1,945人，靈活就業人員2,765人。20****年全縣從業人員達29,400人，接待求職登記1,190人，全縣登記失業率控制在3.89%，保持了全社會的安定團結，促進了經濟的發展。

一、幾年來就業與再就業的工作情況

國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作，從中央到地方都給予了極高的重視。縣委、縣政府始終站在講政治、保穩定、促發展的全局高度，把就業再就業工作納入重要議事日程，按照國家和省市要求，落實工作任務，強化推進措施，齊抓共管，千方百計地促進下崗失業人員實現就業與再就業。

（一）加強領導，落實責任，真正把就業和再就業工作擺上突出位置

按照《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關于督查20****年度就業再就業工作情況的通知》（X委辦〔20****〕XXX號）要求，現將我市20****年度就業再就業工作情況報告如下：

一、工作目標落實情況

(一)工作情況

19月，我市實現城鎮新增就業人員3559人，完成工作目標4000人的88.98%；引導城鎮下崗失業人員實現就業再就業1966人，完成工作目標2200人的89.36%；幫扶508名“4050”就業困難對象實現靈活就業，完成工作目標500人的101.6%；培訓城鎮下崗失業人員2400名，完成工作目標2750人的87.27%；城鎮登記失業率為3.45%，實現登記失業率控制在3.8%以內的工作目標。按照目前工作進度，能夠確保完成上級今年下達的就業再就業工作目標任務。

（二）工作措施

為落實各項工作目標，我市主要采取了“現場招聘會推薦一批、職業介紹指導一批、勞務輸出外出務工就業一批、職業技能培訓轉崗一批、再就業政策扶持一批”等工作措施，全力推進就業再就業工作。一是落實工作責任。按照《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關于下達20****年就業再就業工作目標計劃的通知》（渝委辦發〔20****〕10號）的工作部署，我市各級各部門與市政府簽訂了工作目標責任制，分解了各項工作目標任務，層層落實了責任。二是加強組織領導。繼續把就業再就業工作納入黨政“一把手工程”和“一號民心工程”，分解制定目標任務，加大督查力度，確保各項工作落到實處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業再就業政策。樹立和宣傳就業再就業先進集體和先進個人典型，引導下崗失業人員、城鎮待業人員轉變擇業觀念，幫助和促進他們艱苦創業、自主擇業。四是廣辟就業渠道。通過“再就業援助月”和春季、秋季、民營企業招聘周等形式，共舉辦現場招聘會和專場招聘會42場，先后組織市內外460余家企業，為求職者提供15000余個就業崗位。五是狠抓勞務輸出。采取本地就業與勞務輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務輸出。按照培訓、就業、維權三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉鎮—村社—勞務經紀人四級組織勞務輸出和勞動力轉移網絡，形成了勞務輸出信息快捷、組織動員迅速、各級各部門相互支持、社會力量共同參與的勞務輸出網絡體系。打造了“XX拾花工”，“XX縫紉工”、“XX機加工”等勞務輸出品牌。六是切實搞好培訓。利用就業再就業培訓、陽光培訓、扶貧開發培訓，為城鎮下崗失業人員、失地農民、農村勞動力開設了電動縫紉、數控車工、電工、焊工、中式烹調等10多個培訓專業，提高了他們的就業競爭能力。為有創業愿望的人員提供創業培訓，并開展開業指導、小額擔保貸款等后續支持服務。與企業聯合開展訂單式培訓，提高了就業穩定性。七是建立長效機制。建立了以工會、司法、勞動、農業四部門為主體，有關部門參與維權的“4+X”聯動維權機制，在輸入地開展維權服務。針對外出務工人員工傷糾紛處理難問題，提出了為外出務工人員辦理工傷保險的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時，能及時依法獲得醫療救治和經濟補償。

2008年，我市的就業再就業工作在市委、市政府的高度重視下，在上級主管部門的關心指導下，以黨的十七大精神為指導，樹立“群眾利益無小事”的群眾觀，圍繞“一條主線”（貫徹實施《就業促進法》），突出“兩個重點”（抓好培訓促就業，夯實充分就業社區建設），著力做好“三項工作”（開展再就業援助，積極推進小額擔保貸款，大力開發公益性崗位）。年，我市就業再就業工作體系，收到了明顯成效。

一、目標完成情況

元至六月份，共新增城鎮就業再就業崗位5155個，占我市目標任務的72.6%，其中下崗失業人員再就業1490人、就業困難人員再就業443人、領取優惠證再就業616人、公益性崗位161人，分別占我市目標任務的106.4%、96.3%、92%、80.5%。

二、工作措施

（一）高度重視，加強領導，切實把就業再就業工作擺在突出位置

市委、市政府高度重視就業再就業工作，始終把就業和經濟發展、社會穩定、執行十七大重要思想緊密聯系在一起。市委、市政府堅持對再就業工作季調度、月分析，把就業再就業政策落實在具體工作之中。市有關領導多次召開專題會議，聽取匯報，對就業再就業工作進行調研和指導，有力地保障了就業再就業工作的順利開展。

我們****社區成立于20****年10月，轄區內有翠崗、蘭苑、萊福、凱萊等多個住宅小區，共有居民7951戶，人口26323人，面積0.86平方公里。全社區累計登記有就業愿望的失業人員有516人，他們的文化程度低，基本技能差，就業壓力較大。幾年來，社區按照街道的部署和要求，認真落實就業和再就業工作目標責任，扎實創新，充分利用和整合社區資源，通過強化就業信息平臺網絡建設，建立社區就業實體，深化就業服務和就業安置功能，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業，社區共實現安置就業人數468人，就業率達到90.7％。現將社區的主要做法簡要匯報如下：

一、夯實基礎，促進就業。

一是建立就業服務網絡。20****年11月和20****年元月，社區先后成立了勞動社保工作站和開妍家政服務中心，形成了社區主任親自抓、兩委成員協助抓、勞動社保工作人員具體抓、小區工作站和駐區單位配合抓的就業和再就業工作網絡，并落實了專職人員。二是摸清失業人員底子。在工作中，小區工作站和社保工作人員廣泛走訪了下崗職工家庭，建立了失業人員家庭基本情況、就業愿望、培訓愿望和基本技能等臺帳。

二、廣開門路，擴大就業。

一是社區和物業管理提供崗位。充分利用城市擴張加快和社區管理服務加強的機會，實行社區和物業管理人員從下崗職工中優先招聘。近年來，我們先后從下崗職工中招聘居委會工作人員和物業公司衛生清掃員、治安巡邏員等300多名。二是社區單位發掘崗位。我們與駐社區單位主動聯系、跟蹤服務、發掘空崗信息，及時提供給社區下崗失業人員，中藝服飾和美琪浴城等單位先后招聘下崗失業人員100多名。三是成立社區服務實體發展崗位。20****年元月，我們在翠崗小區成立了開妍家政服務中心，先后提供了500多人次就業機會，安置了200多名下崗失業人員。

三、開展培訓，幫助就業。

××是全省陸域面積最大、人口最多的縣份，面積××平方公里，轄1個省級經濟開發區、38個鄉鎮場（社區），總人口××萬，農村勞動力78萬。近年來，我縣始終堅持加快發展、協調發展的科學發展觀，弘揚創業創優創新精神，倡導求實務實落實作風，瞄準“加快建設現代化中等城市”目標，深化“一體兩翼”發展戰略，搶抓產業大轉移、房地產大開發“兩大機遇”，努力推進工業化、城市化、市場化三化進程，經濟社會發展始終保持較快的增長勢頭。今年1-11月份，全縣實現地區生產總值128.8億元、財政總收入7.79億元、一般預算收入4.36億元，同比分別增長15.5、55.6和32.9，縣經濟開發區擁有企業達372家，今年新增120家，同比增長57；其中投資超億元企業38家，今年新增20家，同比增長185；規模以上企業69家，今年新增35家，同比增長66.7。開發區實現財政收入1.24億元，同比增長150。與此同時，我縣在市委、市政府的正確領導下，在上級勞動保障部門的大力支持和精心指導下，緊緊圍繞年度就業再就業工作各項目標任務，立足實際，創新思維，穩步實施，扎實做好就業再就業工作。1-11月份，我縣完成城鎮新增就業9147人（市下達年度目標為4100人）；城鎮凈增就業7295人（市下達年度目標2750人），同比增加564人；下崗失業人員實現再就業5291人（市下達年度目標1700人），同比增加896人；“4050”等困難人員再就業793人（市下達年度目標350人），同比增加230人；零就業家庭實現就業68人；從事個體經營和靈活就業4905人；大中專畢業生就業872人；實現勞動力轉移8.4萬人（市下達目標3.1萬人）；全縣失地農民中共有勞動力19725人，今年實現就業2782人，累計實現就業19354人；城鎮登記失業率為3.8（市下達指標為4），全面超額完成了年度目標任務，有力地維護了全縣穩定大局，為經濟社會快速健康發展做出了積極的貢獻。我們的主要做法是：

一、加強組織領導，為就業再就業工作順利開展提供保障

縣委、縣政府歷來高度重視就業再就業工作，每年都要召開專題會議研究部署全縣就業再就業工作，縣委、縣政府主要領導和分管領導經常召集相關部門負責同志，會辦解決遇到的困難和問題，將就業再就業工作作為推動經濟發展、維護社會穩定的一項重要工作來抓。一是成立組織機構。為適應新的就業再就業形勢，促進就業再就業工作的有效開展，今年5月份，我縣將原縣再就業工作領導小組更名為縣就業工作領導小組（區別：1.省、市政府文件要求；2.范圍更大，城鄉統籌就業），并對其組成人員進行了調整充實，由我本人擔任組長，分管領導任副組長，成員涉及宣傳、監察、勞保等21個部門。二是建立聯席會議制度。明確了由縣勞動保障部門牽頭，縣就業工作領導小組成員單位分工負責的工作機制，根據需要定期召開部門聯席會議，傳達上級就業再就業工作有關要求，研究制訂就業再就業工作政策措施，及時協調解決就業再就業工作中遇到的問題和困難。（注：各季度召開例會，無實例）三是加強工作督查。建立健全督查制度，對就業再就業工作任務落實情況，由縣政府工作落實督查辦公室進行跟蹤督查，并對督查情況定期進行通報，以此推動就業再就業工作深入開展，確保取得實效。

二、突出政策扶持，為就業再就業工作順利開展營造環境

一是抓好政策制訂工作。今年以來，我縣轉發了市政府《關于進一步加強就業再就業工作的意見》，并根據省市有關文件精神，制訂出臺了《××縣創業人員小額貸款擔保基金管理試行辦法》，通過制訂完善相關政策措施，找準上級政策與我縣縣情實際的結合點，不斷推動我縣就業再就業工作的順利開展。二是抓好政策宣傳工作。今年以來，我縣通過開辟電視專欄、印發宣傳材料、舉辦培訓班、開展宣傳日活動等多種形式，深入開展就業再就業政策宣傳活動，使廣大下崗失業人員及時了解就業再就業相關政策。在此基礎上，我縣在勞動保障服務中心大廳以及工商、稅務、銀行等單位的服務窗口設立政策宣傳欄，長期宣傳就業再就業政策，使下崗失業人員能夠隨時了解政策。三是抓好政策落實工作。認真做好《再就業優惠證》的發放工作，嚴格實行由企業、社區居委會申報，勞保部門審核發放的程序；下崗失業人員在創業就業時，憑《再就業優惠證》享受相應的政策優惠。今年以來，我縣共發放《再就業優惠證》1932份，共有378人享受稅收減免，減免稅款56.7萬元；1248人享受工商行政性收費減免，共減免費用80萬元。四是加大再就業資金投入。全年安排再就業資金887萬元，其中省財政安排160萬元，縣財政安排727萬元（包括小額貸款擔保資金500萬元）；對靈活就業、自謀職業人員實行社會保險補貼，目前已兌付164萬元，其余正在申報審核；兌付免費職業介紹補貼4.9萬元；免費再就業培訓補貼144.8萬元，其余正在申報審核；崗位補貼12.48萬元。發放小額擔保貸款53筆，投放擔保貸款126萬元。為進一步擴大小額擔保貸款規模，在繼續抓好縣擔保公司投放的同時，我縣從今年11月份起，又指定縣建設銀行負責辦理創業小額擔保貸款發放工作。目前，已有

部分下崗失業人員向建行申報小額擔保貸款，有關部門正在進行審核。

主任、各位副主任、各位委員：

區人大常委會今天專題聽取全區就業再就業工作的匯報，這是對全區勞動和社會保障工作的最大關心和支持，也是對我們進一步做好就業再就業工作的一個有力的促進。在此，我代表工作在就業再就業一線的同志們表示衷心的感謝！

20****年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大的監督支持下，區勞動和社會保障局按照構建和諧社會的要求和上級的有關指示精神，以科學發展觀為指導，以安置困難群體就業、農村勞動力轉移就業為重點，以“零就業家庭”的就業幫扶為突破口，不斷加大工作力度，用足用活各項再就業政策，調動方方面面的積極性，全力抓好就業再就業工作，較好地完成了各項任務目標。兩年來，共安置城鎮就業3.34萬人，其中安置下崗失業人員1.****萬人，安置困難群體就業2****9人，城鎮登記失業率一直保持在4%以下。超額完成市政府下達的各項就業再就業指標。20****年、20****年，連續兩年被市政府評為全市勞動保障先進單位。

一、主要做法和工作措施

1、以經濟發展為動力，不斷增加新的就業崗位

經濟增長是擴大就業的助推器，保持較高的投資強度是實現充分就業的有效措施。天橋區把發展經濟作為增加就業的重要途徑，不斷增加新的就業崗位安置就業。一是通過招商引資項目吸納一批。近幾年來，隨著我區招商引資力度的加大，大批企業特別是勞動密集型產業落戶工業園區，在促進經濟發展的同時，也拉動了就業的快速增長。二是通過大力發展第三產業接納一批。以社區服務業、物業管理業、現代物流業、餐飲服務業等為重點，鼓勵新辦服務型企業，開發各種就業崗位。從全區就業安置情況看，第三產業的用人需求占主體地位，第三產業特別是零售貿易、餐飲業和社會服務三大行業安置就業人數占就業總人數的70%以上。三是通過指導企業改制自救消化一批。區勞動和社會保障局深入改制企業調查研究，摸清企業狀況，幫助企業出謀劃策，確保改制工作順利進行。改制后的企業大部分發展態勢較好，另外民營經濟進一步發展壯大，全區新增民營企業1145家，新增規模以上民營企業25家，開發了很多就業崗位。

按照年初與自治州城鄉就業和職業培訓領導小組簽訂的《就業再就業工作目標責任書》的要求，自治州水利局切實加強組織領導，把就業再就業工作列入重要議事日程，進一步提高思想認識，采取有力的措施，全力推進就業再就業工作。現將20****年落實就業再就業目標責任制工作情況匯報如下:

一、工作目標任務完成情況

過去的一年，在自治州黨委、人民政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，全州水利系統堅持以科學發展觀為統領，深入學習貫徹自治區黨委、人民政府《貫徹落實國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知的實施意見》（新黨發<20****>16號）精神，以水利工程建設使用當地農村富余勞動力為重點，圍繞20****年水利系統就業再就業目標任務，加強水利工程建設用工管理，鼓勵動員施工企業在同等條件下優先錄用本地農民工。加大對從事水利工程施工企業的監管力度，建立有效的工程資金撥付控制管理措施和辦法，實現當年新開工項目無拖欠工程款和人員工資的目標。20****年全州水利系統在水利建設工程中，實現轉移1006人次，完成計劃的100.6%，占總用工人數的51.83%,實現勞務創收154.73萬元。

二、主要做法和具體措施

㈠加強組織領導，實行目標管理

認真開展水利工程建設使用當地農村富余勞動力轉移工作，實施一把手工程，主要領導親自抓，多次召開會議及時對此項工作進行安排部署，明確主管科（室）負責此項工作，配備了業務素質高、工作能力強的工作人員，專門抓好日常工作，制定出臺具體實施意見，統一領導、組織和協調全州水利系統就業再就業工作。要求各縣（市）水利局、局直屬各單位盡快落實工作機構和人員，在全州水利系統形成了單位一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的目標管理責任機制；同時，為全面做好這項工作，根據水利概（預）算定額認真核算續建、新建以及資金已下達年內計劃開工項目所需工種、數量及時間要求，在此基礎上，編制完成了全州水利系統年度就業工作方案，安排落實每月用工計劃，及時向建設單位提供用工信息，并對施工企業用工情況進行跟蹤監督、核查管理。

2009年以來，我們緊緊圍繞全面建設小康社會，構建和諧樂亭總體目標，從切實維護下崗失業人員和廣大人民群眾的合法權益出發，進一步加大政策落實力度，努力增加就業崗位，充分合理使用促再就業資金，大力實施再就業援助工程，加快推進人才勞動力市場建設，做強做大勞務經濟，使就業再就業各項工作得到突破性進展。

2009年，全縣城鎮新增就業4450人，完成全年任務指標的101%；下崗失業人員再就業培訓3024人，下崗失業人員實現再就業1227人，其中“4090”大齡困難就業對象實現再就業316人，分別完成全年任務指標的139%、102%和158%；為從事個體經營的下崗失業職工辦理小額擔保貸款72人，發放貸款金額117萬元，完成全年任務指標的160%；完成下崗失業人員創業培訓180人，完成全年任務的100%；城鎮登記失業率控制在3.9%以下，低于市達4.0%任務指標；實現農村勞動力向非農產業轉移12320人，其中勞務輸出4803人，分別完成全年任務指標的110%和137%；完成農村勞動力引導性培訓9000人，完成全年任務指標的100%；完成農村勞動力技能培訓1500人，完成全年任務指標的100%；完成農村勞動力創業培訓150人，完成全年任務指標的100%；舉辦市場交流會40場次，介紹安置求職人員2200人，成功率24%；為3525名下崗失業人員代收代繳養老保險費1091萬元；為14200名下崗失業人員和大中專畢業生進行了人事檔案保管或人事等。主要工作措施是：

（一）、落實優惠政策，拓寬就業渠道，下崗失業人員再就業工作實現突破性進展。

1、推出了《進一步做好下崗失業人員再就業工作的實施辦法》，為扎實做好再就業工作打下堅實的基礎。2009年，我們在建立健全就業再就業工作目標責任制度，進一步落實就業再就業工作聯席會議制度的基礎上，結合我縣實際，出臺了《進一步做好下崗失業人員再就業工作的實施辦法》（樂字[2009]32號），提出了“以逐步落實各類企業減免稅費優惠政策，全面落實社保補貼和崗位補貼，加強再就業培訓提高下崗失業人員再就業技能為重點，以確保全縣近250名特困家庭下崗失業人員幫扶上崗、550名困難家庭下崗失業人員盡早上崗為突破口，全面啟動再就業援助工程”的整體工作思路，為進一步做好再就業工作打下了堅實的基礎。

2、深入開展下崗失業人員再就業培訓，為廣大下崗失業人員早日走上工作崗位創造有利條件。我們通過加強培訓宣傳力度，增加技能培訓項目，嚴格把好培訓質量關，培訓和再就業相結合等一系列措施，使我縣再就業培訓工作得到實質性開展。全年共舉辦再就業培訓班11期，培訓3024人，為全年任務指標的139%，其中學習市場營銷的1032人，微機988人，家政服務946人，電氣焊和摩托修理222人，汽車駕駛16人。通過培訓，實現再就業1227人，其中“4090”大齡困難就業對象實現再就業316人。另外，完成下崗失業人員創業培訓180人，為全年任務指標的100%。

3、進一步加強《再就業優惠證》的發放、使用和管理，確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優惠證發放速度，對待發證人員全部發證完畢；二是加強了同工商、稅務、市場服務中心等部門相互配合，進一步提高發證的準確性；三是通過優惠證的發放與年審，進一步掌握了持證人員再就業去向，為做好再就業統計和決策打下了堅實基礎。

今年，××縣就業再就業工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市勞動保障局的大力支持和精心指導下，在縣直有關部門的密切協作和積極配合下，全縣上下齊心協力，勞動保障部門全力以赴，以“三個代表”重要思想為指導。堅持以人為本，認真落實國家各項就業再就業優惠政策，以實現就業再就業為目標，以制度化、專業化、社會化為標準，積極采取措施，安置下崗失業人員，并引導外出民工有序流動，有力維護我縣改革、發展穩定大局，多次受到省、市領導的高度贊揚。

一、外塑形象，內強素質

不少人都說，就業局變了。是的，××縣勞動就業管理局在岳祥金同志帶領下，無論在形象上，還是在工作上都變了，過去辦公環境“臟、亂、差”不見了，展現在眼前是清潔、干凈、舒適的辦公環境，過去工作散漫現象沒有了，展現是嚴肅、活潑工作作風，他還要求工作人員要做到誠信服務、高效服務、滿意服務、貼心服務。××縣勞動就業管理局一點一滴變化無不凝結著岳祥金同志的心血。

截至目前，我縣已完成新增就業崗位7650個，占全年任務的153%；下崗失業人員再就業2300人，占全年任務的121%；“4050”人員再就業840人，占全年任務的233%；免費再就業培訓946人，占全年任務的556%，免費提供職業介紹920人，占全年任務的108%；全縣小額貸款發放75.5萬元，占全年任務的107%；《優惠證》發放2230人，占全年任務的123%；新增勞務輸出43000人，占全年任務的430%；培養創業小老板為52名，占全年任務的236%；原創：安置公益性崗位120人，占全年任務的120%，城鎮登記失業率為3.8%。為了更好地服務下崗失業人員和農村富余勞動力，做好就業再就業工作，縣勞動保障局在就業局一樓籌建了勞動力市場，已于11月18日正式投入使用。

二、措施

（一）領導重視，組織健全。

今年，××縣就業再就業工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市勞動保障局的大力支持和精心指導下，在縣直有關部門的密切協作和積極配合下，全縣上下齊心協力，勞動保障部門全力以赴，以“三個代表”重要思想為指導。堅持以人為本，認真落實國家各項就業再就業優惠政策，以實現就業再就業為目標，以制度化、專業化、社會化為標準，積極采取措施，安置下崗失業人員，并引導外出民工有序流動，有力維護我縣改革、發展穩定大局，多次受到省、市領導的高度贊揚。

一、外塑形象，內強素質

不少人都說，就業局變了。是的，××縣勞動就業管理局在岳祥金同志帶領下，無論在形象上，還是在工作上都變了，過去辦公環境“臟、亂、差”不見了，展現在眼前是清潔、干凈、舒適的辦公環境，過去工作散漫現象沒有了，展現是嚴肅、活潑工作作風，他還要求工作人員要做到誠信服務、高效服務、滿意服務、貼心服務。××縣勞動就業管理局一點一滴變化無不凝結著岳祥金同志的心血。

截至目前，我縣已完成新增就業崗位7650個，占全年任務的153%；下崗失業人員再就業2300人，占全年任務的121%；“4050”人員再就業840人，占全年任務的233%；免費再就業培訓946人，占全年任務的556%，免費提供職業介紹920人，占全年任務的108%；全縣小額貸款發放75.5萬元，占全年任務的107%；《優惠證》發放2230人，占全年任務的123%；新增勞務輸出43000人，占全年任務的430%；培養創業小老板為52名，占全年任務的236%；原創：安置公益性崗位120人，占全年任務的120%，城鎮登記失業率為3.8%。為了更好地服務下崗失業人員和農村富余勞動力，做好就業再就業工作，縣勞動保障局在就業局一樓籌建了勞動力市場，已于11月18日正式投入使用。

二、措施

（一）領導重視，組織健全。