企業(yè)財(cái)務(wù)綜合狀況分析范文
時(shí)間:2024-03-12 18:14:31
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篇1
【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)狀況; 層次分析法; 比較分析
一、引言
企業(yè)財(cái)務(wù)狀況一直是管理者和投資者極為關(guān)心的問(wèn)題,而企業(yè)財(cái)務(wù)信息主要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析獲得。但多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)模型都帶有很大的片面性,綜合性強(qiáng)的模型很少。層次分析法的出現(xiàn)很好地解決了這個(gè)問(wèn)題,它將管理者的經(jīng)驗(yàn)與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析相結(jié)合,可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀構(gòu)建出符合實(shí)際需要的模型。本研究主要通過(guò)實(shí)證分析和對(duì)比分析來(lái)驗(yàn)證層次分析法對(duì)于財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)的巨大作用。
二、理論基礎(chǔ)
層次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP法)是由美國(guó)著名數(shù)學(xué)家Satty教授在20世紀(jì)70年代提出的,它是一種將定性分析和定量分析相結(jié)合的多目標(biāo)決策方法。層次分析法既不追求高深數(shù)學(xué),也不片面注意邏輯和推理,而是把定性與定量方法結(jié)合起來(lái),并可以將復(fù)雜的系統(tǒng)分解,可以說(shuō)是一種簡(jiǎn)潔實(shí)用的決策方法。由于該方法能夠處理復(fù)雜的多準(zhǔn)則決策問(wèn)題,因此,它一出現(xiàn)就受到了理論界的廣泛支持和認(rèn)可,并得到了不斷的改進(jìn)和完善。
將層次分析法運(yùn)用到對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的評(píng)價(jià)中是財(cái)務(wù)管理研究的一項(xiàng)重大突破。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)比較單一,缺乏綜合性,即便是杜邦分析系統(tǒng)也僅以權(quán)益凈利率為主要考核指標(biāo),并未考慮成長(zhǎng)能力等因素。層次分析法則很好地彌補(bǔ)了傳統(tǒng)方法的這些不足。AHP法不僅可以根據(jù)企業(yè)需要選擇不同的評(píng)價(jià)指標(biāo),也可以在指標(biāo)體系中加入非財(cái)務(wù)指標(biāo),從而使模型能夠衡量財(cái)務(wù)報(bào)表以外的信息,這是其他方法都無(wú)法比及的。
三、基于層次分析法的模型構(gòu)建
(一)層次分析法的基本思路
層次分析法的核心思想就是把問(wèn)題分解并量化。首先,將所要分析的問(wèn)題層次化,根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和所要達(dá)到的總目標(biāo)將問(wèn)題分解為不同的組成因素,并構(gòu)建出層次結(jié)構(gòu)模型;其次,根據(jù)兩兩比較與判斷原理構(gòu)造判斷矩陣,并進(jìn)行比較判斷;最后,將該問(wèn)題歸結(jié)為最低層相對(duì)最高層的比較優(yōu)劣的排序問(wèn)題,通過(guò)層次單排序和層次總排序得出權(quán)重,并進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。
由層次分析法的基本原理可以看出,通過(guò)遞階層次結(jié)構(gòu)原理建立層次結(jié)構(gòu)模型,可以將復(fù)雜的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單的定量分析問(wèn)題。
(二)模型構(gòu)建
1.構(gòu)建層次結(jié)構(gòu)模型
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,篩選出如下四類指標(biāo):償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力,其中包括12個(gè)具體指標(biāo)。構(gòu)建出的層次結(jié)構(gòu)模型見(jiàn)表1。
2.確定權(quán)重
四、層次分析法在評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況中的應(yīng)用——以海爾和中國(guó)重工為例
本研究選取了兩家A股上市公司海爾和中國(guó)重工作為研究對(duì)象,相關(guān)原始數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)泰安CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)將原始的指標(biāo)數(shù)據(jù)與市場(chǎng)平均值進(jìn)行比較,從而得出指標(biāo)的具體分值,再將所得分值與指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行相乘,即可得到指標(biāo)的最終評(píng)分。兩家上市公司相關(guān)指標(biāo)的最終評(píng)分如表2所示。
將表中的指標(biāo)評(píng)分代入函數(shù)模型(1)中,即可得到企業(yè)的最終財(cái)務(wù)狀況得分。將數(shù)據(jù)代入模型得出:Y海爾=0.887,Y重工= 0.554,表明海爾的企業(yè)綜合財(cái)務(wù)狀況良好,而中國(guó)重工的綜合財(cái)務(wù)狀況則比較差。通過(guò)表2可以看出:海爾的財(cái)務(wù)問(wèn)題主要出在銷售凈利率C2和流動(dòng)比率C5,總的來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)狀況較好。而中國(guó)重工出現(xiàn)問(wèn)題的指標(biāo)則比較多,利潤(rùn)的現(xiàn)金保障程度C3、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率C6、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率C7和資產(chǎn)現(xiàn)金回收率C9都非常差,其中,現(xiàn)金能力的缺失是中國(guó)重工的財(cái)務(wù)狀況明顯弱于海爾的最重要的原因。
五、基于層次分析法構(gòu)建的模型與F計(jì)分模型的對(duì)比
(一)F計(jì)分模型及其應(yīng)用
(二)層次分析法與F計(jì)分模型的對(duì)比分析
相比F計(jì)分模型,層次分析法的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在:第一,模型的綜合性強(qiáng)。根據(jù)層次分析法得出的評(píng)價(jià)模型涵蓋了企業(yè)主要的財(cái)務(wù)指標(biāo),可以很好地概括企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)狀況;而F計(jì)分模型由于指標(biāo)太少,綜合性較弱。第二,層次分析法不僅可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況增減指標(biāo),還可以在評(píng)價(jià)體系中加入非財(cái)務(wù)指標(biāo),因此其靈活性和適應(yīng)性更強(qiáng),更能構(gòu)造出符合實(shí)際需要的評(píng)價(jià)模型;而F計(jì)分模型則是對(duì)所有企業(yè)用一個(gè)統(tǒng)一的函數(shù)模型來(lái)衡量,適用性較差。第三,層次分析法的應(yīng)用范圍更廣。由層次分析法構(gòu)建的模型不僅可以用于財(cái)務(wù)預(yù)警,還可以用于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、投資者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、債權(quán)人據(jù)此進(jìn)行貸款與否的決策等等;而F計(jì)分模型的應(yīng)用僅限于財(cái)務(wù)預(yù)警。第四,層次分析法不僅可以針對(duì)公司作出整體財(cái)務(wù)狀況分析,還可以就出現(xiàn)的問(wèn)題分析具體指標(biāo),從而找出問(wèn)題根源。相比F計(jì)分模型,層次分析法的不足之處主要在于計(jì)算繁瑣。
在實(shí)際應(yīng)用中,為了增強(qiáng)層次分析法的實(shí)用性,必須做好如下兩點(diǎn):第一,根據(jù)企業(yè)所處的具體行業(yè)和發(fā)展階段等,篩選出符合企業(yè)實(shí)際需要的評(píng)價(jià)指標(biāo);第二,企業(yè)管理者及專家需要有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
【參考文獻(xiàn)】
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關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)分析;評(píng)價(jià);問(wèn)題;對(duì)策
中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2013)12-0-01
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的要求越來(lái)越高,但是現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)中仍存在一些不可忽視的問(wèn)題。因此,提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析和管理的有效性,可以為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障,以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)中的不足之處
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展需求,導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,由于財(cái)務(wù)分析不全面,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不可靠而出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,制約企業(yè)的發(fā)展。財(cái)務(wù)管理制度存在缺陷,企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理必須通過(guò)制度才行,如果沒(méi)有完整的財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)管理水平的提升也會(huì)失去制度保證。財(cái)務(wù)管理人員因?yàn)闆](méi)有健全的制度可以遵循,所以制約財(cái)務(wù)管理水平的提升。
另一方面,由于企業(yè)財(cái)務(wù)人員通常把工作的重點(diǎn)放在每月的記賬、算賬,列出財(cái)務(wù)報(bào)表等方面,未對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行認(rèn)真的分析。而財(cái)務(wù)人員只是為了完成上級(jí)布置的任務(wù),只是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的對(duì)比,基本沒(méi)有對(duì)企業(yè)的成本進(jìn)行分析,使得財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)缺乏實(shí)用性,缺少分析的深度。并且財(cái)務(wù)人員的分析把重點(diǎn)放在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的事后分析方面,缺少對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)測(cè),著重于對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行靜態(tài)的分析,忽視了對(duì)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)分析,不能很好地滿足企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要。
二、提升企業(yè)財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)的有效措施
(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,企業(yè)要制定出詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)表層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施總體應(yīng)對(duì)措施。應(yīng)對(duì)措施要包含多方面的內(nèi)容,例如向項(xiàng)目組強(qiáng)調(diào)在收集和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)過(guò)程中保持職業(yè)懷疑態(tài)度的重要性,以及分派更有經(jīng)驗(yàn)或者具有特殊技能的審計(jì)人員,也可以利用專家的工作,來(lái)開(kāi)展更多的督導(dǎo)工作等。另外,在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中,還可以通過(guò)構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,比如,對(duì)于債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)中,可以根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率、年末借款率等,進(jìn)行分析存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中,如果企業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)于投資比例小,那么企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也小;而對(duì)于企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債比率中,如果企業(yè)的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰,那么企業(yè)財(cái)務(wù)狀況就將存在很多的風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于企業(yè)的產(chǎn)業(yè)速動(dòng)比率,不僅可以反映出企業(yè)的產(chǎn)業(yè)速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債之間的比率,還可以反映出企業(yè)財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)狀況,從而企業(yè)能夠根據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)價(jià)及時(shí)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(二)建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)表體系
在現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上,增設(shè)現(xiàn)金流量表,在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),要從以“收益”為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴艾F(xiàn)金流量”為中心,進(jìn)而更加全面、科學(xué)地反映出企業(yè)在某一會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金流的出入情況,了解現(xiàn)金流量的影響因素,為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者提供有關(guān)資金運(yùn)用效率、企業(yè)的支付能力等重要的數(shù)據(jù)。與此同時(shí)在增設(shè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)該附注企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)的編制,對(duì)重要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)以及和企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng)密不可分的信息披露,企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景作出科學(xué)預(yù)測(cè)。例如:科學(xué)預(yù)測(cè)先進(jìn)、大型的設(shè)備購(gòu)買以后產(chǎn)生的綜合效益,根據(jù)投資回收比例、未來(lái)獲得的報(bào)酬率以及產(chǎn)生的社會(huì)效益等指標(biāo)給出可行性建議,進(jìn)而使企業(yè)以最小的投入,獲得更大的發(fā)展,同時(shí),在分析過(guò)程中找到差距,闡述實(shí)質(zhì)性的原因,進(jìn)而避免出現(xiàn)分析的片面性,以便讓財(cái)務(wù)報(bào)表使用人員更加全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)概況,從而做出更加科學(xué)、合理的決策。此外,企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),必須充分收集詳實(shí)、有價(jià)值的信息,采用多種財(cái)務(wù)分析方法,確保財(cái)務(wù)分析的全面性、客觀性和精確性。
(三)提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)分析能力
為了有效避免未來(lái)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,必須在財(cái)務(wù)分析管理系統(tǒng)中建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,設(shè)置科學(xué)化的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),提高財(cái)務(wù)工作人員的判斷分析能力。財(cái)務(wù)分析工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作。如果財(cái)務(wù)人員僅僅局限于掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)是不夠的,必須注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識(shí)面,了解本行業(yè)發(fā)展的最新形勢(shì),再根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析做出科學(xué)的、綜合的評(píng)價(jià),給出合理化建議。在實(shí)際工作過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員在全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和相關(guān)分析指標(biāo)的基礎(chǔ)上,熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,明白收支變化的原因,然后運(yùn)用比較分析法、結(jié)構(gòu)分析法以及比率分析法等多種財(cái)務(wù)分析方法,進(jìn)行綜合系統(tǒng)的分析,并且在分析過(guò)程中要指出各項(xiàng)指標(biāo)發(fā)展變化的內(nèi)在原因。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的一些重大問(wèn)題、異常變動(dòng)情況,要寫(xiě)出專題性的分析報(bào)告,進(jìn)而為企業(yè)相關(guān)部門提供有價(jià)值的決策信息。此外,財(cái)務(wù)分析人員要從思想意識(shí)領(lǐng)域把企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作上升到一個(gè)更高的檔次,在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),克服重視核算、輕視分析的思想,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷完善財(cái)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的業(yè)務(wù)分析能力,做好全方位的財(cái)務(wù)分析,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)可靠的內(nèi)容。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)中存在的不足,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)分析能力,完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)表體系,才能理順企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的各種關(guān)系,解決新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,進(jìn)而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速的發(fā)展。
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篇3
【關(guān)鍵詞】企業(yè);財(cái)務(wù)評(píng)價(jià);指標(biāo)體系
一、引言
財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)過(guò)去某段時(shí)期染營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的直接反映,也是企業(yè)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理決策,制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的主要依據(jù),對(duì)于企業(yè)管理有著非常重要的指導(dǎo)作用。特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜多變,更要求企業(yè)應(yīng)該注重加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)分析,通過(guò)構(gòu)建系統(tǒng)完善的評(píng)價(jià)體系,準(zhǔn)確掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際情況,提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管預(yù)警和分析防范能力,指導(dǎo)企業(yè)作出科學(xué)合理的管理決策,確保企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)及評(píng)價(jià)體系概念
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)分析,主是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),由企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員,按照企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算資料以及企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)等相關(guān)的資料,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況所進(jìn)行的分析。企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要,同時(shí)為企業(yè)的外部投資者?債權(quán)人等利益相關(guān)主體提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系,則主要是開(kāi)展財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作的一系列相關(guān)工作體系,內(nèi)容方面包括了財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的主體?財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的客體?財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)選擇指標(biāo)以及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的方法。
建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系,一方面能夠通過(guò)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的分析,對(duì)企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況等進(jìn)行準(zhǔn)確的掌握,對(duì)企業(yè)的管理決策以及長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃提供準(zhǔn)確的依據(jù);另一方面,通過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)分析,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行控制管理,以免出現(xiàn)較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)造成企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)損失。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題分析
1.財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析內(nèi)容方面不夠全面。當(dāng)前,很多企業(yè)在財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析管理方面,主要是進(jìn)行趨勢(shì)和比率分析,在財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容上,重點(diǎn)是對(duì)成本費(fèi)用??jī)衾麧?rùn)變化等方面的分析。在其他方面,比如償債能力?營(yíng)運(yùn)能力?盈利能力等方面的分析不夠,更缺少對(duì)企業(yè)有關(guān)的發(fā)展?jié)摿Γ扛?jìng)爭(zhēng)力以及企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的分析。
2.財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流量以及資金結(jié)構(gòu)分析不到位。目前很多企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析往往是根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等數(shù)據(jù)得出的,這也造成了企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析結(jié)果具有較大的滯后性,很難對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流??jī)攤Y(jié)構(gòu)?應(yīng)收賬款情況等進(jìn)行及時(shí)的分析判斷,不利于為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范控制提供相應(yīng)的指導(dǎo)。
3.財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析的信息化水平不夠。現(xiàn)階段很多企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面雖然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化的管理,但是在財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析方面,缺少相應(yīng)的功能模塊,財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析主要依賴于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員開(kāi)展,財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析的規(guī)范化和準(zhǔn)確度較差,不利于得出精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析結(jié)構(gòu)。
四、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)分析體系構(gòu)建研究
1.充分明確企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)分析的主要目標(biāo)及方法。開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)分析,主要是為了全面準(zhǔn)確的了解企業(yè)的財(cái)務(wù)信息以及經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,通過(guò)采取定性分析和定量分析相結(jié)合的方式,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果?財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行評(píng)價(jià),并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)排查整改。財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)分析方法,主要是確定企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容?評(píng)價(jià)對(duì)象以及評(píng)價(jià)指標(biāo),并根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),得出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析結(jié)論,進(jìn)而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供相應(yīng)建議。
2.全面準(zhǔn)確的設(shè)置企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,是開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)最關(guān)鍵的要素。在財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系方面,主要包括以下幾方面的內(nèi)容:在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)方面,重點(diǎn)是選擇企業(yè)的盈利能力,包括企業(yè)的利潤(rùn)率?成本費(fèi)用利潤(rùn)率?資產(chǎn)報(bào)酬率等指標(biāo);償債能力,主要是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率?流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo);營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo),主要包括流動(dòng)比率?速動(dòng)比率?近期支付能力系數(shù)等指標(biāo)。在企業(yè)的現(xiàn)金流量評(píng)價(jià)指標(biāo)方面,主要選擇現(xiàn)金收益率、現(xiàn)金流量比率、現(xiàn)金到期債務(wù)比率?現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)。在企業(yè)的發(fā)展能力評(píng)價(jià)分析方面,主要應(yīng)該選擇資產(chǎn)增長(zhǎng)率?銷售增長(zhǎng)率??jī)衾麧?rùn)增長(zhǎng)率等指標(biāo)。此外,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,還應(yīng)該綜合選取一些非財(cái)務(wù)指標(biāo),主要包括產(chǎn)品市場(chǎng)占有率?顧客滿意度?員工工作積極性?企業(yè)創(chuàng)新能力等指標(biāo),對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。
3.改進(jìn)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析方法。在企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析方面,應(yīng)該積極利用現(xiàn)代化信息化的手段開(kāi)展財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析。在方法的選擇方面,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況等采用比較、比率分析、因素分析、趨勢(shì)分析等分析方法。重點(diǎn)是應(yīng)該充分利用好企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),積極采用智能化的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析系統(tǒng),重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流量等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,準(zhǔn)確的對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際進(jìn)行把握。此外,還應(yīng)該進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析結(jié)果的有效運(yùn)用。如果財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析中存在著現(xiàn)金流指標(biāo)差異較大?發(fā)展能力指標(biāo)問(wèn)題突出等,應(yīng)該及時(shí)查找問(wèn)題根源,有針對(duì)性地加以解決。
五、結(jié)語(yǔ)
促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,必須高度重視財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)分析,作為內(nèi)部經(jīng)營(yíng)?財(cái)務(wù)管理決策的重要依據(jù)。在財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)方面,應(yīng)該明確企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)的基本目標(biāo)和原則要求,完善指標(biāo)體系,強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用,以更好地指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理實(shí)際需要。
參考文獻(xiàn):
[1]鄧小軍.論構(gòu)建現(xiàn)金流量型杜邦綜合財(cái)務(wù)分析體系[J].財(cái)會(huì)月刊,2011,(11):18.
篇4
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng);金融危機(jī)
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)充滿了挑戰(zhàn),作為中小企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,必須能夠?qū)κ袌?chǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)做到成功規(guī)避,要切實(shí)提升自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)抗能力,如此才會(huì)在全球經(jīng)濟(jì)一體化的形勢(shì)下抓住機(jī)遇,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。
一、中小企業(yè)建立財(cái)務(wù)預(yù)替系統(tǒng)的必要性
良好的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)立足于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程,可以有效實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況的監(jiān)控管理。在策略方法上會(huì)應(yīng)用到數(shù)學(xué)模型、比例分析等。企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)主要以企業(yè)的信息化為前提條件,在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃,進(jìn)行全面管理。企業(yè)要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)存在安全隱患高度敏感,一旦發(fā)現(xiàn)跡象,就要及時(shí)出臺(tái)解決的措施,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率。
(一)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)會(huì)促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況良性發(fā)展
由于財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)以企業(yè)信息化為基礎(chǔ),能夠?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)的各種財(cái)務(wù)信息做到及時(shí)掌控,因而會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況中存在的問(wèn)題。通過(guò)各種信息的綜合比較與分析,能夠及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)安全隱患進(jìn)行排除,通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)的安全預(yù)警,能夠有效抑制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段
企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,會(huì)對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合比較分析,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的偏差會(huì)及時(shí)查找原因,出臺(tái)應(yīng)對(duì)措施。良好的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)有利于抓住企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的癥結(jié)根源,有利于找到到更加科學(xué)合理的方法,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是消除企業(yè)財(cái)務(wù)隱患的有效措施
建設(shè)良好的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),會(huì)有效對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)報(bào),有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。從而探求更加積極的企業(yè)發(fā)展策略。能夠?qū)⑵髽I(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低指數(shù),防患于未然,有利于推進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建
(一)參考數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)隱患。
財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有報(bào)警功能,當(dāng)一定的財(cái)務(wù)安全隱患出現(xiàn)苗頭時(shí),財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)就會(huì)警覺(jué),對(duì)異常情況發(fā)出信號(hào)。對(duì)我國(guó)當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展的困境進(jìn)行綜合分析,可以發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因主要集中在兩個(gè)方面:企業(yè)融資形成企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益不高,企業(yè)收入與企業(yè)支出嚴(yán)重失調(diào),融資沒(méi)有發(fā)揮實(shí)效,最終導(dǎo)致企業(yè)負(fù)債沉重,企業(yè)財(cái)務(wù)嚴(yán)重緊張。企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)金不足。由于企業(yè)現(xiàn)金儲(chǔ)備不足,企業(yè)不能及時(shí)支付各種負(fù)債,最終造成利息成本升高,這也是造成企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要因素。因此中小企業(yè)在建設(shè)本企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)時(shí)必須,把融資風(fēng)險(xiǎn)與現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)考慮進(jìn)去,要確立相關(guān)的預(yù)報(bào)標(biāo)準(zhǔn),考慮周全,一旦出現(xiàn)問(wèn)題能夠做到早發(fā)現(xiàn),并結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn)做出正確的判斷分析,及早處理。
(二)結(jié)合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況,對(duì)財(cái)務(wù)隱患進(jìn)行確認(rèn)。
在我國(guó),中小企業(yè)融資必須具備一定的條件,負(fù)債嚴(yán)重是企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要因素。因此企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)立,要把各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)清楚,包括與企業(yè)相關(guān)的債務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)等,唯有這樣才能依據(jù)明確的數(shù)據(jù)指標(biāo)確定企業(yè)財(cái)務(wù)是否存在安全隱患,要盡一切可能保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)正收益。在金融危機(jī)頻發(fā)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,建設(shè)良好的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),有利于提升中小企業(yè)的融資效率,以各項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù),會(huì)有效抑制企業(yè)發(fā)生債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要善于考察市場(chǎng),在同行中進(jìn)行比較,確立正確的核心指標(biāo),對(duì)于財(cái)務(wù)隱患進(jìn)行重點(diǎn)研究。核心指標(biāo)內(nèi)容要涵蓋全面,具體涉及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)力、規(guī)劃前景、現(xiàn)金儲(chǔ)備量、負(fù)債償還力等。不能盲目地以指標(biāo)數(shù)據(jù)為依據(jù)就直接確定企業(yè)財(cái)務(wù)存在風(fēng)險(xiǎn)隱患,必須將相關(guān)數(shù)據(jù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況有效結(jié)合起來(lái),才能認(rèn)定企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是否真的存在。
(三)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)隱患進(jìn)行綜合分析,出臺(tái)應(yīng)對(duì)措施
財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)對(duì)于偵查企業(yè)財(cái)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)具有極高的靈敏性。它的建立具有一定的科學(xué)理論依據(jù),而且操作起來(lái)簡(jiǎn)單方便。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)以企業(yè)內(nèi)控機(jī)制為構(gòu)建輪廓,高效率的企業(yè)內(nèi)控機(jī)制與良好的企業(yè)文化為企業(yè)預(yù)警系統(tǒng)的建立提供了基礎(chǔ)保障。優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)員工的素質(zhì)是企業(yè)預(yù)警系統(tǒng)得以順利建設(shè)的有利條件,同時(shí)完善的監(jiān)管措施與問(wèn)題反饋制度都是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)建立的后盾基礎(chǔ)。通過(guò)嚴(yán)格觀察財(cái)務(wù)預(yù)警核心標(biāo)準(zhǔn)能夠有效對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)異常現(xiàn)象進(jìn)行有效監(jiān)控,對(duì)于出現(xiàn)的異常隱患無(wú)論大小,無(wú)論受否會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成威脅,都必須認(rèn)真對(duì)待。要對(duì)財(cái)務(wù)安全隱患進(jìn)行多維度分析,并積極出臺(tái)針對(duì)性舉措,將企業(yè)財(cái)務(wù)安全隱患徹底清除。
(四)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制,保障企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)順利運(yùn)作
企業(yè)內(nèi)部信息是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)建立的主要根據(jù),因此強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制有利于保障企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)獲取真實(shí)有效的信息。只有保障各項(xiàng)信息的真實(shí)性,才能保障企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警發(fā)揮效能的準(zhǔn)確性。這樣才會(huì)提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的力度與成效,才會(huì)真正抓住問(wèn)題的本質(zhì),有利于規(guī)劃企業(yè)的下一步經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
(五)要提高財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的效率,必須將定量指標(biāo)和定性研究相聯(lián)系
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)核心標(biāo)準(zhǔn)確立的重要依據(jù),結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)致分析是非常必要的。但現(xiàn)實(shí)情況是中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)不夠全面,很難把企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)整體性全部暴露出來(lái)。所以對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)定量指標(biāo)進(jìn)行研究時(shí)要立足于中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況,與定性研究相聯(lián)系,如此才會(huì)嚴(yán)密周全,減少疏漏。(作者單位:山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院)
參考文獻(xiàn):
[1]劉瑩.關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)危杯預(yù)譽(yù)若干問(wèn)題的思考[J].商業(yè)時(shí)代,2011(15)
篇5
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)表 分析 企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略 研究
隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的迅速發(fā)展,眾多企業(yè)均卷入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得立足之地就必須構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力,有效提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而科學(xué)、合理地進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,能為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),確保決策的準(zhǔn)確性,這是企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容,對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著不可替代的意義。所以要求企業(yè)有關(guān)部門高度重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)化構(gòu)建,為企業(yè)自身發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。
一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述
財(cái)務(wù)報(bào)表分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù),以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)作為分析對(duì)象,使用相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析方法和指標(biāo)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等進(jìn)行比較、分析,從而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)以及判斷,并且把財(cái)務(wù)報(bào)表作為預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展和財(cái)務(wù)狀況的依據(jù)。即財(cái)務(wù)報(bào)表使用者通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)利潤(rùn)表、負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等)分析,可對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、償債能力實(shí)施有效判斷,評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部的管理效率、財(cái)務(wù)實(shí)力、發(fā)展前景以及風(fēng)險(xiǎn)等[1]。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析與經(jīng)營(yíng)策略研究關(guān)系的分析
財(cái)務(wù)報(bào)表分析以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù),有針對(duì)性地對(duì)項(xiàng)目、質(zhì)量分析和考察,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)結(jié)果評(píng)價(jià)剖析,反映企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的利弊得失以及財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢(shì),從而為報(bào)表使用者決策的做出提供信息。財(cái)務(wù)報(bào)表分析所要做的工作是將財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,轉(zhuǎn)化成企業(yè)可用的經(jīng)濟(jì)信息。企業(yè)管理人員通過(guò)真實(shí)、完整的信息,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策做出評(píng)價(jià),從而為下一步的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略的制定、實(shí)施,提供可行性參考依據(jù)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略在最終確定之前,通常會(huì)制定幾個(gè)備選方案,通過(guò)對(duì)備選方案的財(cái)務(wù)狀況、投資回收期以及現(xiàn)金流分析,保證經(jīng)營(yíng)策略的財(cái)務(wù)可行性,最終達(dá)到預(yù)期的實(shí)施效果。財(cái)務(wù)報(bào)表分析能協(xié)助企業(yè)管理者對(duì)經(jīng)營(yíng)策略的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略實(shí)施的過(guò)程中,企業(yè)管理者必須及時(shí)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、資金情況和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)的掌握,從而對(duì)經(jīng)營(yíng)策略的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)策略有不合理的地方,需要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,這樣才能保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略在未來(lái)實(shí)施過(guò)程中的可靠性。
三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略制定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)
(一)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)培養(yǎng)與管理
企業(yè)財(cái)務(wù)人員是財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中不可缺少的主體,財(cái)務(wù)人員的能力、水平均會(huì)對(duì)工作效果產(chǎn)生直接影響。因此需要財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表實(shí)施全面了解,并要求財(cái)務(wù)人員在深入研究與分析的基礎(chǔ)上全面掌握?qǐng)?bào)表之間的聯(lián)系。要培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),提高他們對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的熟練程度和對(duì)實(shí)際財(cái)務(wù)情況的判斷力,為不同報(bào)表使用者提供科學(xué)的財(cái)務(wù)分析報(bào)表。此外,財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員還要熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù),使用先進(jìn)的技術(shù)帶來(lái)相應(yīng)的便利,從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策奠定基礎(chǔ)。
(二)提高財(cái)務(wù)報(bào)表的有效反饋能力
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中,存在著通貨膨脹以及信息時(shí)效性等相關(guān)因素,因此企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息可能會(huì)存在一些問(wèn)題與不足。對(duì)此,建議從提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息的反饋能力方面入手,重視各個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo),且看重各項(xiàng)附表的作用。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的最終目的是使企業(yè)的財(cái)務(wù)工作效率、經(jīng)營(yíng)管理水平、綜合管理水平都能夠得到提高。所以,財(cái)務(wù)報(bào)表分析更需要注重可行性和時(shí)效性,同時(shí)這也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有效途徑和策略。
(三)確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性
在財(cái)務(wù)報(bào)表中,每一個(gè)信息數(shù)據(jù)都必須真實(shí)、可靠,究其原因,主要是因?yàn)樗欠从吃撈髽I(yè)在某段時(shí)期財(cái)務(wù)、盈利以及資金收支狀況的重要參考。基于此,要求財(cái)務(wù)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表過(guò)程中,一定要嚴(yán)格核對(duì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性,準(zhǔn)確辨別出數(shù)據(jù)誤差,確保信息資料的完整性,在所有的數(shù)據(jù)中絕對(duì)不能出現(xiàn)模糊、弄虛作假的數(shù)據(jù)。
(四)利用合理的財(cái)務(wù)比率分析方法
在準(zhǔn)確掌握充足的財(cái)務(wù)信息和背景資料的前提下,依據(jù)財(cái)務(wù)比率的方法計(jì)算出企業(yè)的資金流動(dòng)比率、資金周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、企業(yè)盈利率等相應(yīng)的信息,為財(cái)務(wù)報(bào)表分析打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面分析
企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),數(shù)據(jù)信息的有效性、真實(shí)可靠性以及合法性和財(cái)務(wù)分析方法是否合理等,都非常重要;同時(shí),我們還應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的背景進(jìn)行分析以及財(cái)務(wù)報(bào)表中附注的分析,也是非常的有必要的,通過(guò)對(duì)企業(yè)所在的行業(yè)信息背景以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略進(jìn)行分析,對(duì)附注信息、財(cái)務(wù)狀況與盈利情況關(guān)系進(jìn)行全面了解,才能完整的完成財(cái)務(wù)報(bào)表分析的工作,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略的研究提供有力地依據(jù),同時(shí)這也是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
四、結(jié)語(yǔ)
總而言之,因財(cái)務(wù)報(bào)表分析有一定多樣性、復(fù)雜性,因此在分析財(cái)務(wù)報(bào)表的工作中要積極調(diào)整傳統(tǒng)分析中存在的誤區(qū)及缺陷,保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供有效依據(jù)。基于對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與經(jīng)營(yíng)決策之間的關(guān)系分析,在企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)培養(yǎng)、提高財(cái)務(wù)報(bào)表反饋能力、保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性,同時(shí)還要應(yīng)用科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)比率分析方法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,以確保企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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篇6
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中,由于受各種難以預(yù)料或控制的因素影響,造成財(cái)務(wù)狀況不確定而使企業(yè)有蒙受損失的可能性(這里指純粹風(fēng)險(xiǎn))。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)貨幣化的表現(xiàn)形式,根據(jù)形成過(guò)程劃分,一般有以下幾種形式:一是籌資風(fēng)險(xiǎn);二是投資風(fēng)險(xiǎn);三是信用風(fēng)險(xiǎn)。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置
一些學(xué)者認(rèn)為,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)包括盈利能力、資產(chǎn)管理能力、償債能力、發(fā)展?jié)摿Γ瑢⑵髽I(yè)短期財(cái)務(wù)指標(biāo)與發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)相結(jié)合,互相補(bǔ)充。還有學(xué)者研究財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),以現(xiàn)金流量為基礎(chǔ),重點(diǎn)把握兩類指標(biāo):現(xiàn)金盈利值和現(xiàn)金增加值。這些觀點(diǎn)在定量分析方面有重要的貢獻(xiàn),但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是復(fù)雜的,筆者認(rèn)為基本的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)包括盈利能力、償債能力、資產(chǎn)管理能力、成長(zhǎng)能力、現(xiàn)金能力指標(biāo),因?yàn)檫@些都可能影響一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù):沒(méi)有足夠的盈利能力,企業(yè)不能生存;不能到期償債,企業(yè)可能宣告破產(chǎn);資產(chǎn)的使用效率不高,會(huì)影響盈利能力;沒(méi)有利潤(rùn)的增長(zhǎng),企業(yè)不會(huì)持續(xù)生存。另外,企業(yè)在可能的情況下還應(yīng)設(shè)置定性指標(biāo),如財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平、財(cái)務(wù)人員的流動(dòng)性、管理人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等。因?yàn)殡S著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,這些因素既反映企業(yè)基本財(cái)務(wù)狀況,又影響財(cái)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)決策。定量指標(biāo)見(jiàn)下表:
三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),主要是通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表,分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的變動(dòng)趨勢(shì)及資產(chǎn)、負(fù)債、收益之間的關(guān)系,從財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)信息中挖掘企業(yè)內(nèi)在的財(cái)務(wù)關(guān)系。
(一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的一般方法
1、單變量判定模型。這種方法用單一的財(cái)務(wù)比率來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)是:企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)困境時(shí),其財(cái)務(wù)比率和正常企業(yè)的財(cái)務(wù)比率有顯著差別。一般認(rèn)為,比較重要的財(cái)務(wù)比率是:現(xiàn)金流量/負(fù)債總額、資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率。
單變量模型將財(cái)務(wù)指標(biāo)用于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是一大進(jìn)步,指標(biāo)單一,簡(jiǎn)單易行,但是不可避免會(huì)出現(xiàn)評(píng)價(jià)的片面性。這種方法在人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)采用,但隨著經(jīng)營(yíng)環(huán)境的日益復(fù)雜、多變,單一的指標(biāo)已不能全面反映企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)狀況。
2、多元線性評(píng)價(jià)模型。它的形式是:Z=1.2x1+1.4x2+3.3x3+0.6x4+0.999x5.Z:判別函數(shù)值;x1:營(yíng)運(yùn)資金/資產(chǎn)總額;x2:留存收益/資產(chǎn)總額;x3:息稅前利潤(rùn)/資產(chǎn)總額;x4:普通股和優(yōu)先股市場(chǎng)價(jià)值總額/負(fù)債賬面價(jià)值總額;x5:銷售收入/資產(chǎn)總額。Z值應(yīng)在1.81~2.99之間,Z=2.675時(shí)居中。Z>2。675時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好;Z<1.81時(shí),企業(yè)存在很大的破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn);Z值處于1.81~2.99之間,稱為“灰色地帶”,這個(gè)區(qū)間的企業(yè)財(cái)務(wù)極不穩(wěn)定。
多元線性模型在單一式的基礎(chǔ)上趨向綜合,且把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概括在某一范圍內(nèi),這是它的突破,但仍沒(méi)有考慮企業(yè)的成長(zhǎng)能力,同時(shí)它的假設(shè)條件是變量服從多元正態(tài)分布,沒(méi)有解決變量之間的相關(guān)性問(wèn)題。這種方法在現(xiàn)實(shí)中比較常見(jiàn)。
3、綜合評(píng)價(jià)法。這種方法認(rèn)為,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要是盈利能力,其次是償債能力,此外還有成長(zhǎng)能力,它們之間大致按5∶3∶2來(lái)分配。盈利能力的主要指標(biāo)是資產(chǎn)凈利率、銷售凈利率、凈值報(bào)酬率,按2∶2∶1安排分值;償債能力有4個(gè)常用指標(biāo):自有資金比率、流動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率,分值比為1;成長(zhǎng)能力有3個(gè)指標(biāo):銷售增長(zhǎng)率、凈利增長(zhǎng)率、人均凈利增長(zhǎng)率,分值比為1,總分為100分。
這里的關(guān)鍵是確定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分值和標(biāo)準(zhǔn)比率,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間實(shí)踐,主觀性比較強(qiáng)。這種方法以及下面的概率模型在應(yīng)用中很普遍。
4、概率模型。二元Logistic概率函數(shù)又稱增長(zhǎng)函數(shù),其形式為:
P是二元Logistic函數(shù)的計(jì)算結(jié)果,a是常數(shù)項(xiàng),bi是斜率,xi是自變量,將上式變形:
計(jì)算的結(jié)果P是事件發(fā)生的概率,所以將回歸因變量的值域定義在(0,1)上。
5、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析模型。上面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法是靜態(tài)的,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析模型實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。20世紀(jì)90年代,F(xiàn)letcher,Goss和Altman等國(guó)外研究者將神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析應(yīng)用于財(cái)務(wù)預(yù)警模型。它由一個(gè)輸入層、若干中間層和一個(gè)輸出層構(gòu)成;它不需要主觀定性地判斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài),但是比較復(fù)雜,技術(shù)要求高,工作隨機(jī)性強(qiáng),所以在應(yīng)用中易受到限制。
(二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的新構(gòu)思
本文試圖以模糊數(shù)學(xué)理論為基礎(chǔ),將企業(yè)財(cái)務(wù)管理上一些邊界不清、不易定量的因素與定量指標(biāo)相結(jié)合,綜合地評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先,應(yīng)用多元統(tǒng)計(jì)學(xué)原理進(jìn)行多元回歸和相關(guān)性分析,然后找出影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要指標(biāo);其次,建立模糊隸屬函數(shù)A,用來(lái)計(jì)算某一元素u0出現(xiàn)在某一狀況下的頻率,即u0對(duì)A的隸屬度。根據(jù)這個(gè)原理對(duì)不同的財(cái)務(wù)指標(biāo)建立模糊隸屬函數(shù),用隸屬度表示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)接近某個(gè)類型的程度,再計(jì)算綜合指標(biāo)的隸屬度,以評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在多大程度上屬于某一類型,從而給出一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)程度的范圍。
具體過(guò)程如下:第一步,選擇相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo),將可能影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)指標(biāo)都納入多元統(tǒng)計(jì)模型:
本文利用華中科技大學(xué)萬(wàn)希寧、蘇秋根對(duì)上市公司的分析結(jié)果,對(duì)各變量進(jìn)行多元分析,再進(jìn)行相關(guān)性分析,將高度相關(guān)的變量消除,避免某些特征重復(fù)計(jì)算。多元線性方程為:
第二步,根據(jù)所選中變量的特點(diǎn),建立模糊隸屬函數(shù)。其中,x1、x3、x5、x7、x13、x15、x16屬于同一類型,因?yàn)檫@些指標(biāo)值越大,企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小;x6、x18屬于第二類,因?yàn)檫@些指標(biāo)值越大,企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。第一類可以利用偏小型Γ模糊分布,第二類可以利用偏大型Γ模糊分布,每個(gè)xi都有一個(gè)模糊分布函數(shù),函數(shù)如下:
其中,a與k是常數(shù),對(duì)不同的xi有不同的值。
第三步,量化有關(guān)定性指標(biāo)。可以進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查或?qū)<矣懻摚瑢?duì)定性因素的重要程度打分,抽象定量化,其中財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平和管理者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)指標(biāo)可以采用第一類(偏小型),人員變動(dòng)情況指標(biāo)可以采用第二類(偏大型),因?yàn)樽儎?dòng)越大,風(fēng)險(xiǎn)越大。
第四步,確定各指標(biāo)權(quán)重,包括定量與定性指標(biāo),總計(jì)為1。權(quán)重的大小根據(jù)指標(biāo)在反映財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中所起的作用來(lái)確定。
第五步,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分為大、中、小三種模糊分布,分別計(jì)算各指標(biāo)隸屬度。
篇7
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;不足;改進(jìn)
一、財(cái)務(wù)分析的重要性
財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要手段,能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、前瞻性的依據(jù),有助于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所有大型的、管理手段先進(jìn)的公司,都非常重視財(cái)務(wù)分析的作用,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析或召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)。本文旨在結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)際,指出現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析不足,提出改進(jìn)的建議,提升財(cái)務(wù)分析的地位,強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析在企業(yè)決策中的作用。
二、現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析的不足
財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,需要財(cái)務(wù)人員具備專業(yè)財(cái)務(wù)素養(yǎng)和一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合知識(shí)。然而現(xiàn)在的情況是,一方面分析人員傾注大量時(shí)間和精力撰寫(xiě)出來(lái)的分析報(bào)告常常得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視和其他部門管理者的關(guān)注,財(cái)務(wù)分析變成了僅僅為了分析而分析,例行公事,應(yīng)付差事;另一方面,公司的管理層和各個(gè)管理部門卻常常為缺乏決策數(shù)據(jù)參考而苦惱,財(cái)務(wù)分析與公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)重脫節(jié)。現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析主要有以下幾個(gè)方面的不足:
1.財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系存在著局限性。基本的分析方法主要有:比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法等。首先,這些分析方法的基本思路無(wú)非是取實(shí)際數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)、預(yù)算數(shù)據(jù)、行業(yè)平均數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,而往往并沒(méi)有考慮到這些指標(biāo)或者公式是否合理,是否切合本公司的實(shí)際,比對(duì)指標(biāo)是否科學(xué)等。其次,常用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)主要是利用資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的相關(guān)資料,忽略了對(duì)反映企業(yè)一定期間內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流人、流出的分析和評(píng)價(jià),忽視了企業(yè)價(jià)值的增加,而片面地沉迷于利潤(rùn)表數(shù)字的增大,導(dǎo)致決策者誤判形勢(shì),錯(cuò)誤決策。
2.重歷史數(shù)據(jù)分析,輕前瞻性分析。企業(yè)財(cái)務(wù)分析的主要目的不僅僅在于通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的分析了解企業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)狀,更主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的分析,預(yù)測(cè)未來(lái),為未來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。而現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的歷史數(shù)據(jù)的分析,對(duì)于未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),以及影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的各個(gè)因素的變化等缺乏有意義的分析,失去了財(cái)務(wù)分析的導(dǎo)航作用。
3.重?cái)?shù)據(jù)比較,分析不夠深入。大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)分析,一般而言都是數(shù)字描述較多,但數(shù)據(jù)分析的力度很小。通篇大多是比絕對(duì)值的大小,比相對(duì)值的大小,有深入一點(diǎn)的,也只是拿某個(gè)比率的分子分母比較一下,簡(jiǎn)單分析一下因素的影響,沒(méi)有繼續(xù)深入追究比率大小背后的深層原因,即產(chǎn)、供、銷上的問(wèn)題,沒(méi)有歸納、提煉出有價(jià)值的結(jié)論,或者因?yàn)閷?duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等缺乏了解,結(jié)論與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)。
4.模式和方法單一,缺乏靈活性。
5.缺乏可比性。不同企業(yè)之間、同一企業(yè)的不同期間因?yàn)橛?jì)算指標(biāo)的口徑不一致,財(cái)務(wù)指標(biāo)缺乏可比性。
三、現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析的改進(jìn)
1.進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系。根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系的模式,靜態(tài)指標(biāo)主要是反映歷史成本的財(cái)務(wù)狀況,動(dòng)態(tài)指標(biāo)主要是反映不能直接體現(xiàn)現(xiàn)金質(zhì)量的收益成果。因此,企業(yè)應(yīng)考慮完善財(cái)務(wù)報(bào)表體系,一是要重視企業(yè)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)的編制,對(duì)一些格式報(bào)表上無(wú)法反映的情況進(jìn)行說(shuō)明。二是要盡量完善表外披露模式,應(yīng)反映企業(yè)的生產(chǎn)狀況、采用的會(huì)計(jì)政策、或有事項(xiàng)、非貨幣性的與財(cái)務(wù)事項(xiàng)密不可分的信息,以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景預(yù)測(cè)、受物價(jià)變動(dòng)的影響因素等。三是考慮增加專用報(bào)表,如對(duì)于人力資源、公允價(jià)值模式下的財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行專項(xiàng)報(bào)告。
2.財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)提高職業(yè)判斷力,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的了解,以便使分析更有針對(duì)性。一方面由于對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)了解不深入,做出的分析不能切中要害;另一方面現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程深入推進(jìn),財(cái)務(wù)人員工作細(xì)化、專業(yè)化程度加深,每名財(cái)務(wù)人員不僅對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不夠了解,對(duì)其他同事的工作接觸也很少,對(duì)財(cái)務(wù)各個(gè)模塊的銜接關(guān)系所致甚少,因此不能有效的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。
3.拓寬財(cái)務(wù)分析內(nèi)涵。
(1)基本財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)結(jié)合附注內(nèi)容進(jìn)行分析。如財(cái)務(wù)報(bào)表中揭示的存貨信息,實(shí)際上是眾多產(chǎn)成品、半成品、原材料等明細(xì)科目匯總而成的,因而在財(cái)務(wù)分析時(shí),必須結(jié)合附注中存貨的構(gòu)成進(jìn)行分析。
(2)表內(nèi)分析與表外分析相結(jié)合。企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果的變化,其起因并非都是財(cái)務(wù)方面的,更多的是企業(yè)非財(cái)務(wù)性的因素導(dǎo)致的。
(3)定量分析與定性分析相結(jié)合。財(cái)務(wù)報(bào)表所披露的信息都是定量的,而企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜化,使定量標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常不能全面反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,必須結(jié)合定性標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用。
(4)企業(yè)內(nèi)部分析與外部分析相結(jié)合。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和理財(cái)?shù)倪^(guò)程和效果往往受制于一定的外部環(huán)境。
4.專項(xiàng)分析與綜合分析相結(jié)合。財(cái)務(wù)分析不再局限于每月一次的綜合分析,而是將專項(xiàng)分析與綜合分析相結(jié)合。在現(xiàn)有月度財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上,如果發(fā)現(xiàn)某些項(xiàng)目數(shù)據(jù)異常,可隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)分析,形成專項(xiàng)分析報(bào)告。在對(duì)高度概括的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí),可針對(duì)某一指標(biāo)的異常變動(dòng)進(jìn)行深入挖掘。
5.注重前瞻性分析。前瞻性分析需要了解未來(lái)的市場(chǎng)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、流動(dòng)負(fù)債尤其是需要到期立即償還的借款、企業(yè)的投資計(jì)劃、企業(yè)現(xiàn)有現(xiàn)金流和未來(lái)現(xiàn)金流狀況,在此基礎(chǔ)上分析企業(yè)是否面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),是否需要調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略和投資計(jì)劃等。
6.注重分析的有效性。任何財(cái)務(wù)分析,到最終要形成有價(jià)值的結(jié)論、提出改進(jìn)的建議,并注意跟蹤落實(shí)建議的執(zhí)行,在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)分析結(jié)論進(jìn)行驗(yàn)證,對(duì)分析工作不斷改進(jìn)。
篇8
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù);預(yù)警指標(biāo);預(yù)警模型
中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2014)31-0137-02
引言
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深化,企業(yè)的改革的進(jìn)一步復(fù)雜,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高度復(fù)雜性的情況下,企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)的可能性大大增加。企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)倒閉的情況,會(huì)與日俱增。利用財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)建立,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面的跟蹤控制,財(cái)務(wù)危機(jī)信號(hào)及時(shí)被發(fā)現(xiàn),并且能預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)制定防范風(fēng)險(xiǎn)的措施,對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展意義十分重大。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警內(nèi)涵
1.財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警功能
財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警功能是多方面的。首先,它具有矯正功能,有效財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型能在預(yù)測(cè)危機(jī)以外,還可以根據(jù)長(zhǎng)期記錄尋找危機(jī)產(chǎn)生原因;并且提出改進(jìn)建議,促使企業(yè)存在問(wèn)題的解決;制定推行解決措施,彌補(bǔ)企業(yè)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理上的漏洞。其次,預(yù)警功能,在大量的信息分析基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)危機(jī)攔截;并找到財(cái)務(wù)危機(jī)發(fā)生的根源,針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)根源,及時(shí)地應(yīng)對(duì)措施,避免財(cái)務(wù)危機(jī)擴(kuò)大化。最后,免疫功能,即預(yù)警指標(biāo)體系本身也具有免疫職能,有效的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警,對(duì)某一企業(yè)長(zhǎng)期觀測(cè),在完善財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警構(gòu)建的同時(shí),可以幫助企業(yè)避免財(cái)務(wù)危機(jī)再現(xiàn)。
2.財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的特點(diǎn)
要建立財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),要對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的特點(diǎn)進(jìn)行具體分析。第一,財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)有警示性。通過(guò)連續(xù)跟蹤預(yù)測(cè),在財(cái)務(wù)預(yù)警體系中,觀測(cè)指標(biāo)接近安全警戒線的情況,可以提前預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)危機(jī),促使管理者采取補(bǔ)救、化解財(cái)務(wù)危機(jī)。第二,獨(dú)立性。獨(dú)立性是指財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),應(yīng)該不受任何權(quán)利操縱,在客觀性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)獨(dú)立性。第三,靈敏性。各指標(biāo)之間密切相關(guān),某一因素的變化,會(huì)引起另外因素變化。要及時(shí)觀察指標(biāo)靈敏度,從提供預(yù)警信息控制整個(gè)數(shù)據(jù)的變化。第四,參照性。財(cái)務(wù)危機(jī)系統(tǒng)能從海量數(shù)據(jù)中篩選出有效信息,反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)。從而構(gòu)建判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,實(shí)現(xiàn)的預(yù)警監(jiān)測(cè)。第五,超前性。如果財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建完善,財(cái)務(wù)危機(jī)發(fā)生前的時(shí)間段內(nèi),甚至幾年內(nèi)就已經(jīng)預(yù)測(cè)出發(fā)生,體現(xiàn)了預(yù)測(cè)的超前性,使得預(yù)測(cè)更有實(shí)際意義。
二、預(yù)警指標(biāo)體系建立注意的問(wèn)題
建立財(cái)務(wù)預(yù)警體系是一個(gè)復(fù)雜工程。是否切合企業(yè)實(shí)際情況,決定著運(yùn)行效果的成敗,所以,在建立中采用流程分析法,也可以采用現(xiàn)場(chǎng)觀察法,比較分析法、調(diào)查法,多種方法進(jìn)行綜合使用。其中預(yù)警指標(biāo)體系的基本結(jié)構(gòu)(如下頁(yè)圖1所示):
財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)需要從各個(gè)角度分析,著重考慮以下三個(gè)方面的問(wèn)題:
首先,預(yù)警建立的基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)部門核算財(cái)務(wù)實(shí)際數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)可靠程度,直接決定著財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)在發(fā)揮作用方面的功效,因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)資源,受到各種客觀條件限制。但是,財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)經(jīng)濟(jì)資源不能完全真實(shí)反映,受到這個(gè)原因的影響,企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)果會(huì)存在一定的偏差。所以,統(tǒng)計(jì)完財(cái)務(wù)指標(biāo)之后,主要采用比較分析法、因素分析法以及綜合其他各種分析的方法,對(duì)企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)特征,進(jìn)行定性、定量分析。
第二,財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)參考值確定。企業(yè)在會(huì)計(jì)政策的運(yùn)用過(guò)程中,數(shù)據(jù)的一致性要保持。在實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生中,不少實(shí)際處理的數(shù)據(jù)的人員存在很多的職業(yè)判斷,導(dǎo)致了不同的會(huì)計(jì)人員在同一會(huì)計(jì)問(wèn)題上出現(xiàn)不同的財(cái)務(wù)決策。
第三,除了采用量化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,還要考慮非量化指標(biāo)影響。在對(duì)企業(yè)進(jìn)行狀況評(píng)估時(shí)候,運(yùn)用財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)比率,要全面考慮企業(yè)歷史經(jīng)營(yíng)情況,綜合企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,運(yùn)用報(bào)告數(shù)據(jù)資料,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)全面系統(tǒng)評(píng)估。
三、中小企業(yè)構(gòu)建有效預(yù)警模型的建議
1.充分了解財(cái)務(wù)預(yù)警模型構(gòu)建的原理
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系的建立,目的是在企業(yè)未出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題的時(shí)候,未雨綢繆。在預(yù)警模型構(gòu)建原理上,要遵循以下幾個(gè)原則:首先,擁有實(shí)用的功能,并且對(duì)危機(jī)可以預(yù)測(cè)為前提。在解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題方面,財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)能夠達(dá)到多種目的。滿足管理潛在風(fēng)險(xiǎn)要求。需要注意的是,建立時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)同時(shí),成本與收益是這其中一個(gè)對(duì)等原則。在不實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化方面,發(fā)揮著不同的作用。財(cái)務(wù)預(yù)警模型,應(yīng)依據(jù)經(jīng)營(yíng)中財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)制定。分析預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理層,根據(jù)指標(biāo)警示實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制。其次,預(yù)警系統(tǒng)全面性的要求。財(cái)務(wù)預(yù)警模型的建立,不僅僅是財(cái)務(wù)指標(biāo)有提前效用,還要求模型指標(biāo)有全面性,這就要求它從整體角度考慮,對(duì)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)建立。財(cái)務(wù)預(yù)警構(gòu)建的最終目的是通過(guò)采取對(duì)策保證企業(yè)財(cái)務(wù)安全狀態(tài),所以這個(gè)體系的建立,必須使用控制論原理。總的來(lái)說(shuō),控制分為前饋控制,反饋控制和復(fù)合控制。預(yù)警管理要應(yīng)用前饋控制,同時(shí)進(jìn)行和復(fù)合控制。另外,在內(nèi)部的籌資、投資方面,財(cái)務(wù)預(yù)警管理,要求從企業(yè)整體出發(fā),觀察項(xiàng)指標(biāo)波動(dòng)進(jìn)行總體上的分析,多方面考慮,從整體上采取促使進(jìn)行預(yù)防。
2.建立預(yù)警模型需考慮的財(cái)務(wù)指標(biāo),以適應(yīng)自身預(yù)警要求
良好的防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平,可以促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)主要是在資金的籌集、資金的運(yùn)用和退出方面。具體的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)系統(tǒng)首先有負(fù)債結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)指標(biāo),這個(gè)指標(biāo)反映企業(yè)務(wù)杠桿,體現(xiàn)財(cái)務(wù)穩(wěn)健度。其次是資金運(yùn)用效率,這個(gè)指標(biāo)能反映出企業(yè)盈利情況,反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果,以及資產(chǎn)管理水平。再次是盈利財(cái)務(wù)指標(biāo),它綜合了多方面業(yè)務(wù)情況,反映出整個(gè)會(huì)計(jì)期間,財(cái)務(wù)的投資回報(bào)程度。最后是財(cái)務(wù)的償債能力指標(biāo)。它能夠反映企業(yè)對(duì)負(fù)債的保障程度。
3.預(yù)警模型的優(yōu)化要求要高效
當(dāng)前,企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的建立主要是由統(tǒng)計(jì)回歸的數(shù)學(xué)預(yù)測(cè)方法對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè),雖然統(tǒng)計(jì)回歸預(yù)測(cè)模型在外國(guó)的發(fā)展已經(jīng)大量展開(kāi),但是它在中國(guó)的發(fā)展,仍然處于一種滯后的狀態(tài)。這種方法不僅提高模型準(zhǔn)確性,在提高模型的解釋能力方面,效果也相對(duì)的明顯。從橫向和縱向比較角度,不同情形下的預(yù)警可以實(shí)現(xiàn)估算成本計(jì)算,為財(cái)務(wù)預(yù)警模型實(shí)施提供指引的具體參照;從樣本的選擇的角度,企業(yè)建模可以考慮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理方式在樣本配比角度選擇不同比例,以全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
結(jié)語(yǔ)
綜合來(lái)講,我們需要在建立一個(gè)財(cái)務(wù)預(yù)警的的指標(biāo)基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)預(yù)警模型的建立。財(cái)務(wù)預(yù)警中財(cái)務(wù)預(yù)警模型是重要關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以,建立這個(gè)體系第一步是進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)的設(shè)立。指標(biāo)的設(shè)立要適合企業(yè)自身財(cái)務(wù)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)的高效性,避免新的企業(yè)財(cái)務(wù)隱患出現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)預(yù)警,提出合理解決措施,將損失降低到最小。并且運(yùn)用這個(gè)系統(tǒng),對(duì)企業(yè)其他問(wèn)題的處理進(jìn)行一個(gè)指導(dǎo),與財(cái)務(wù)工作相聯(lián)系,通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行綜合梳理,實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合,在現(xiàn)金流和非數(shù)據(jù)化指標(biāo)的的影響下,實(shí)現(xiàn)預(yù)警模型最大功效的發(fā)揮。
參考文獻(xiàn):
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篇9
一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)警機(jī)制概述
1、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)是企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中由于各種不確定因素的影響,使企業(yè)財(cái)務(wù)收益與預(yù)期收益發(fā)生偏離,因而造成蒙受損失的機(jī)會(huì)和可能。目前,學(xué)術(shù)界對(duì)于什么是風(fēng)險(xiǎn)還沒(méi)有統(tǒng)一的定義,不同的學(xué)者從不同的研究角度解釋風(fēng)險(xiǎn)含義。隨著風(fēng)險(xiǎn)理論研究的深入,被普遍接受的風(fēng)險(xiǎn)的定義是指在特定的時(shí)期內(nèi),人們對(duì)對(duì)象系統(tǒng)未來(lái)行為的決策及客觀條件的不確定性而引起的可能后果與預(yù)期目標(biāo)發(fā)生多種負(fù)偏離的綜合,它也可以表述為某種不利事件或損失發(fā)生的概率及其后果的函數(shù),即:
R=f(P,C)
式中:R―風(fēng)險(xiǎn);
P―不利事件或損失發(fā)生的概率;
C―該事件或損失發(fā)生的后果。
2、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制
財(cái)務(wù)預(yù)警是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的預(yù)測(cè),而財(cái)務(wù)危機(jī)是由企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)所引發(fā)的。因此,全面認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和準(zhǔn)確界定財(cái)務(wù)危機(jī)是進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)研究需要考慮的首要問(wèn)題。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理理論作為對(duì)現(xiàn)有管理理論的擴(kuò)展,是一門專門揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的逆境現(xiàn)象、管理波動(dòng)、管理失誤的本質(zhì)特征、成因機(jī)理和發(fā)生規(guī)律,研究如何構(gòu)建企業(yè)管理系統(tǒng)的防錯(cuò)、糾錯(cuò)機(jī)制及建立避防失誤、扭轉(zhuǎn)逆境的管理系統(tǒng)的基本理論。它將企業(yè)內(nèi)的各種逆境現(xiàn)象,作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的活動(dòng)過(guò)程來(lái)考察,在分析了逆境與危機(jī)現(xiàn)象的形成機(jī)理與內(nèi)在特性的基礎(chǔ)上,提出了早期預(yù)報(bào)與預(yù)控的原理與方法,建立了用于監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、預(yù)報(bào)企業(yè)逆境現(xiàn)象與危機(jī)現(xiàn)象的預(yù)警指標(biāo)體系,并設(shè)計(jì)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、組織管理、決策事務(wù)管理、技術(shù)管理等的具體預(yù)警模式和方法。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)警機(jī)制分析
1、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于整個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中,具有客觀性、不確定性、損失性、收益性等特征。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性表現(xiàn)在企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一種客觀存在,并且不為人們的意志所改變。我們只能通過(guò)某種技術(shù)或方法控制、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),卻不能完全避免、消除財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)存在著兩種可能結(jié)果,即實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)和沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),這就意味著風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的不確定性表現(xiàn)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有一定的可變性,即在一定條件下、一定時(shí)期內(nèi)有可能發(fā)生,也有可能不發(fā)生。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的損失性表現(xiàn)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對(duì)企業(yè)的生存、發(fā)展及獲利造成一定的影響,從而使企業(yè)蒙受損失。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的收益性表現(xiàn)在企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如果處理得當(dāng),不僅能有效地避免財(cái)務(wù)損失的發(fā)生,還能取得較高的財(cái)務(wù)收益。
依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析的一般過(guò)程,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析的工作流程是:首先對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的因素進(jìn)行綜合辨識(shí),然后在特定分析方法基礎(chǔ)上擬定一個(gè)基本風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),并以此來(lái)估計(jì)和評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在大量的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究成果中,研究人員充分利用各種經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和數(shù)學(xué)工具,在實(shí)踐和理論兩方面結(jié)合探討的基礎(chǔ)上,總結(jié)出了各種形式的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析方法,概括起來(lái)可以分為兩大類:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主觀分析方法和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)客觀分析方法,前者主要依賴于企業(yè)主觀因素,而后者主要依賴于企業(yè)客觀因素。
2、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)分析
(1)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的性質(zhì)。財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)屬于微觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警范疇,事實(shí)上它是一種風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,它集預(yù)測(cè)與警示、排警于一身。首先要預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)危機(jī)及可能的風(fēng)險(xiǎn),然后將其以特別的方式警示利益相關(guān)者,并提出具體的建議幫助他們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
該系統(tǒng)作為經(jīng)營(yíng)預(yù)警系統(tǒng)的重要組成部分和子系統(tǒng),為企業(yè)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)決策、有效配置資源提供了可靠依據(jù)。財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)具有參照性、預(yù)測(cè)性、預(yù)防性和靈敏性四個(gè)特性。
財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)可以依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行特點(diǎn)和相關(guān)規(guī)律等,從大量的財(cái)務(wù)指標(biāo)中,篩選出能及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變化的指標(biāo)系列,運(yùn)用財(cái)務(wù)管理原理和數(shù)量分析方法,測(cè)算出反映企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀態(tài)的指標(biāo)和指標(biāo)體系,使其成為我們判斷和認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)律的參照指標(biāo)和指標(biāo)體系。企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行各影響因素之間有一定的相關(guān)關(guān)系,所以我們可以根據(jù)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)和變化,預(yù)測(cè)和推導(dǎo)與此密切相關(guān)的各因素的發(fā)展變化。
尤其是影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的關(guān)鍵因素出現(xiàn)不良征兆時(shí),可以及早尋求對(duì)策,以減少財(cái)務(wù)損失。一旦企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)中相關(guān)指標(biāo)貼近安全警戒線,便可以及時(shí)尋找導(dǎo)致財(cái)務(wù)運(yùn)行惡化的原因,以化解財(cái)務(wù)危機(jī)。由于企業(yè)財(cái)務(wù)體系中各因素之間密切相依,存在互動(dòng)關(guān)系,某一因素的變動(dòng),會(huì)在另一因素上敏銳地反映出來(lái),從而提供相關(guān)預(yù)警信息。財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的上述特性,使其可在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)控,將企業(yè)財(cái)務(wù)中不良因素解決在萌芽之中。
(2)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的功能。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的特定事件可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行預(yù)先報(bào)警。因此,它可以對(duì)企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,在合適的時(shí)點(diǎn)上報(bào)警,使決策者提前作出相應(yīng)的對(duì)策。建立切實(shí)可行、高效運(yùn)行的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),是企業(yè)良性發(fā)展的需要。一個(gè)完整的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)包括預(yù)警機(jī)制的建立、指標(biāo)體系的構(gòu)成、預(yù)警方法的使用和防警排警的措施等四個(gè)方面內(nèi)容。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的特定事件進(jìn)行預(yù)測(cè),根據(jù)各種財(cái)務(wù)指標(biāo)的實(shí)際狀況與企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比照,如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)指標(biāo)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)不一致,就會(huì)發(fā)出警報(bào),使管理者針對(duì)這些偏差作出決策。管理者還可以根據(jù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的預(yù)警結(jié)果,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)的偏差所在,并通過(guò)分析找到影響這些指標(biāo)的根本原因,有的放矢地對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行處理。先找到影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的根本因素,再提出改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的正確方案和措施。通過(guò)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析,企業(yè)就能夠系統(tǒng)而敏銳地發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效地避免和防范財(cái)務(wù)危機(jī)的發(fā)生,并在以后的經(jīng)營(yíng)中防止類似不利影響因素的再度發(fā)生,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)進(jìn)行。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的方法
企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的方法可分為黑色預(yù)警方法、紅色預(yù)警方法、黃色預(yù)警方法、綠色預(yù)警方法和白色預(yù)警方法,每種方法中都包含了一套基本完整的預(yù)警程序。
黑色預(yù)警方法:依靠考察某一有代表性指標(biāo)的時(shí)間序列變化規(guī)律,即循環(huán)波動(dòng)特性來(lái)進(jìn)行預(yù)警。黃色預(yù)警方法:是一種由因到果的分析。利用反映警情的一些指標(biāo)的指數(shù)來(lái)進(jìn)行預(yù)警,需要對(duì)指標(biāo)進(jìn)行綜合,經(jīng)常用到合成指數(shù)和擴(kuò)散指數(shù)兩種形式,把一系列反映警情的指標(biāo)與警情之間的相關(guān)關(guān)系進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理,然后根據(jù)計(jì)算得到的分?jǐn)?shù)預(yù)測(cè)警情程度,在統(tǒng)計(jì)預(yù)警方式的基礎(chǔ)上對(duì)預(yù)警進(jìn)行進(jìn)一步分析。紅色預(yù)警方法:其特點(diǎn)是重視定性分析。紅色預(yù)警方法經(jīng)常用于一些復(fù)雜的預(yù)警。主要內(nèi)容是對(duì)影響警情的有利因素與不利因素進(jìn)行全面分析,然后進(jìn)行不同時(shí)期的對(duì)比研究,最后結(jié)合預(yù)測(cè)者的直覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)及其它有關(guān)專家學(xué)者的估計(jì)進(jìn)行預(yù)警。綠色預(yù)警方法:同黑色預(yù)警方法相似。白色預(yù)警方法:在基本掌握原因條件下用計(jì)量技術(shù)進(jìn)行預(yù)測(cè)。
四、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)作
1、預(yù)警系統(tǒng)的目的性
預(yù)測(cè)與警示只是手段,排警避免不必要的損失才是目的。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)若要有效運(yùn)作,就必須要有正確、實(shí)時(shí)且合乎企業(yè)需要的各種管理資訊系統(tǒng),提供實(shí)時(shí)而完整的經(jīng)營(yíng)結(jié)果數(shù)據(jù),供經(jīng)營(yíng)者及各部門負(fù)責(zé)人以實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)體系,來(lái)與財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)相比較。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)早日依數(shù)據(jù)所代表的經(jīng)營(yíng)內(nèi)涵作進(jìn)一步分析判斷,找出問(wèn)題,用最恰當(dāng)?shù)霓k法將之解決,及時(shí)防止財(cái)務(wù)惡化。當(dāng)有超出或低于指標(biāo)數(shù)據(jù)的情形發(fā)生時(shí),就表示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況將有不健全的癥狀出現(xiàn)。
2、幾個(gè)預(yù)警系統(tǒng)的制定方案
(1)在財(cái)務(wù)危機(jī)分析清楚后,要立即制定相應(yīng)的預(yù)控、轉(zhuǎn)化措施,盡可能減少財(cái)務(wù)危機(jī)帶來(lái)的損失。為此我們可以設(shè)立企業(yè)預(yù)警部實(shí)行預(yù)警管理,將財(cái)務(wù)預(yù)警組織作為企業(yè)預(yù)警部的一個(gè)分支。將財(cái)務(wù)預(yù)警的職能和其他方面預(yù)警的職能全部交給一個(gè)單獨(dú)的預(yù)警部來(lái)執(zhí)行,有利于對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的總體把握。
(2)在財(cái)務(wù)部門中設(shè)立財(cái)務(wù)預(yù)警分析員的工作崗位。這種模式對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警分析員提出了很高的要求。有了專門的分析員,財(cái)務(wù)預(yù)警工作可由財(cái)務(wù)部門直接開(kāi)展,因而可以獲得更全面、更可靠的財(cái)務(wù)信息作為預(yù)警分析的依據(jù)。
(3)由企業(yè)的某些除財(cái)務(wù)部以外的職能部門(如審計(jì)部門,安全部門)承擔(dān)財(cái)務(wù)預(yù)警工作。這種模式有利于將財(cái)務(wù)預(yù)警與企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)或安全管理結(jié)合起來(lái),并能保證預(yù)警工作的獨(dú)立性和結(jié)論的客觀性、公正性。
(4)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)要在實(shí)踐工作中實(shí)現(xiàn)理論上的功能,需要建立起計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。由于計(jì)算機(jī)的自動(dòng)性,它還可以為企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警管理提供“標(biāo)桿”的作用。
(5)企業(yè)可以在面臨不正常的經(jīng)營(yíng)波動(dòng)和財(cái)務(wù)危機(jī)的狀態(tài)下設(shè)置臨時(shí)性的機(jī)構(gòu),如財(cái)務(wù)危機(jī)處理小組、財(cái)務(wù)預(yù)警咨詢小組、領(lǐng)導(dǎo)小組等,其成員由臨時(shí)從主要職能部門中抽調(diào)的負(fù)責(zé)人或有能力的人組成,因?yàn)檫@些管理人員對(duì)企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的原因及過(guò)程非常了解。
3、達(dá)到的預(yù)警效果
良好的財(cái)務(wù)預(yù)警分析系統(tǒng),能夠有效預(yù)知企業(yè)可能發(fā)生的財(cái)務(wù)危機(jī),預(yù)先防范財(cái)務(wù)危機(jī)的發(fā)生。可以在對(duì)大量資料系統(tǒng)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,抓住每一個(gè)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)波動(dòng)或財(cái)務(wù)危機(jī)征兆。這個(gè)信息系統(tǒng)還應(yīng)能提供及時(shí)完整的經(jīng)營(yíng)資料和數(shù)據(jù),使經(jīng)營(yíng)者及各部門負(fù)責(zé)人能以實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的數(shù)據(jù)體系,與財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)相比較。還要配備專門的人員實(shí)施信息收集、處理、貯存及反饋的職能,并為預(yù)警系統(tǒng)提供必要的技術(shù)支持。
篇10
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系 杜邦分析法
一、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系
財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系是以企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等核算資料為基礎(chǔ),將償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、贏利能力分析和發(fā)展能力分析等諸多方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析納入一個(gè)有機(jī)的整體,系統(tǒng)、全面、綜合地對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行剖析,從而對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)劣做出更加準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)與判斷。
財(cái)務(wù)綜合分析與評(píng)價(jià)的目的有三個(gè)方面:
1. 明確企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)系,找出制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。
2. 全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平、在同行業(yè)中所處的位置及發(fā)展方向。
3. 找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,并加以改進(jìn)。
4. 為進(jìn)一步完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理指明方向。因此,必須把各種財(cái)務(wù)報(bào)表分析,不同指標(biāo)分析,不同內(nèi)容分析容為一體加以綜合,才能從總體意義上把握企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)成果狀況。
財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系的作用體現(xiàn)在三個(gè)方面:
1. 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系中的指標(biāo)應(yīng)該能夠反映財(cái)務(wù)狀況的變動(dòng),以便財(cái)務(wù)人員適應(yīng)環(huán)境的變化,及時(shí)制定與調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)策略。
2. 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系需要具備財(cái)務(wù)預(yù)警能力,當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況危及到企業(yè)的生存與發(fā)展時(shí),應(yīng)當(dāng)存在合理的預(yù)警指標(biāo)來(lái)引起管理層的注意。
3. 能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效做出合理的評(píng)價(jià)。只有對(duì)各個(gè)成員的業(yè)績(jī)做出合理的評(píng)價(jià),業(yè)績(jī)得到認(rèn)可,才能充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。
二、杜邦財(cái)務(wù)分析體系
財(cái)務(wù)報(bào)告綜合分析與評(píng)價(jià)的方法有許多種,可因分析目的、對(duì)象的不同而采用不同的方法,如杜邦分析體系、沃爾比重評(píng)分法、綜合指數(shù)法等,最常用、最有代表性的分析方法是杜邦分析法。
杜邦分析法是利用各主要財(cái)務(wù)比率指標(biāo)間的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)的方法。該體系是以凈資產(chǎn)收益率為龍頭,以資產(chǎn)凈利率和權(quán)益乘數(shù)為核心,重點(diǎn)揭示企業(yè)獲利能力及權(quán)益乘數(shù)對(duì)凈資產(chǎn)收益率的影響,以及各相關(guān)指標(biāo)間的相互影響作用關(guān)系。杜邦分析法中的幾種主要的財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)系為:
杜邦財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)以凈資產(chǎn)收益率為主線,將企業(yè)某一時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)以及資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀態(tài)全面聯(lián)系在一起,層層分解,逐步深入,構(gòu)成一個(gè)完整的分析系統(tǒng),它能夠較好地全面評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)及所有者權(quán)益回報(bào)程度,及時(shí)幫助管理者發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有價(jià)值的信息。
綜上所述,杜邦分析法能夠較好地評(píng)價(jià)企業(yè)贏利能力和股東權(quán)益回報(bào)水平,還能夠及時(shí)幫助管理者發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供十分有價(jià)值的信息。同時(shí),杜邦財(cái)務(wù)分析法也存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)在:
1. 對(duì)短期財(cái)務(wù)結(jié)果過(guò)分重視,忽略企業(yè)長(zhǎng)期的價(jià)值創(chuàng)造。杜邦分析體系沒(méi)有包含資金成本這一重要因素。由于沒(méi)有包含資金成本這一重要因素而導(dǎo)致杜邦分析體系存在不可忽視的缺陷。企業(yè)通過(guò)從股東處籌集的資本必須承擔(dān)相應(yīng)的資金成本即企業(yè)可以從現(xiàn)有資產(chǎn)獲得的、符合投資人期望的最小收益率。倘若企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中僅僅以凈利潤(rùn)作為衡量股東財(cái)富的標(biāo)準(zhǔn),而忽視資金成本的存在,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)為追求短期利潤(rùn)而盲目投資,給企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展帶來(lái)不利影響。
2. 財(cái)務(wù)指標(biāo)反映的是企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在當(dāng)前的信息時(shí)代,顧客、供應(yīng)商、雇員、技術(shù)創(chuàng)新等因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響越來(lái)越大,而杜邦財(cái)務(wù)分析法在這些方面是無(wú)能為力的。杜邦分析法主要是利用凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)凈利率、權(quán)益乘數(shù)等主要財(cái)務(wù)指標(biāo)間的關(guān)系綜合分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。這些資料主要來(lái)源于企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)報(bào)表,實(shí)際上是利用過(guò)去的財(cái)務(wù)資料對(duì)企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。
3. 沒(méi)有反映企業(yè)的現(xiàn)金流量。利潤(rùn)指標(biāo)在財(cái)務(wù)分析體系中起到了承上啟下的連接作用,但是利潤(rùn)指標(biāo)提供的財(cái)務(wù)信息遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上現(xiàn)金流量指標(biāo),財(cái)務(wù)報(bào)表使用者更加關(guān)注企業(yè)是否有充足的現(xiàn)金流量。現(xiàn)有杜邦體系所采用的數(shù)據(jù)都來(lái)自資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)分配表,沒(méi)有反映企業(yè)的現(xiàn)金流量。利潤(rùn)指標(biāo)提供的財(cái)務(wù)信息遠(yuǎn)弱于現(xiàn)金流量。因?yàn)樵趯?shí)際中,現(xiàn)金流量對(duì)于一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否順暢致關(guān)重要,財(cái)務(wù)分析者通過(guò)現(xiàn)金流量分析,可以得到企業(yè)現(xiàn)金流量來(lái)源、結(jié)構(gòu)、數(shù)量等重要信息,從而可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的真實(shí)效率和創(chuàng)造現(xiàn)金的能力做出正確判斷,因而也可以由此認(rèn)識(shí)企業(yè)的償債能力以及推斷企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)。
4. 凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)單一。首先,單純的用凈資產(chǎn)收益率這一指標(biāo)來(lái)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的運(yùn)營(yíng)能力,往往會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者為追求企業(yè)的高利潤(rùn),社會(huì)的高評(píng)價(jià),而做出錯(cuò)誤的投資決策,使企業(yè)在凈資產(chǎn)收益率增長(zhǎng)的情況下而實(shí)際利益卻受到損害。其次,作為杜邦分析法核心指標(biāo)的凈資產(chǎn)收益率,與現(xiàn)金流量指標(biāo)相比,不 夠真實(shí),容易受公司操縱。
5. 忽視了對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的分析 。杜邦分析法雖然可以比較全面、系統(tǒng)地揭示出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部各因素之間的相互關(guān)系,但其反映的僅僅是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的理財(cái)目標(biāo),而沒(méi)有考慮到企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的組織目標(biāo)。
針對(duì)上述存在的不足,我們必須根據(jù)實(shí)際工作的要求,有選擇地對(duì)該評(píng)價(jià)系統(tǒng)加以改進(jìn),增加相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo),主要包括:
1. 增加現(xiàn)金流量財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系數(shù)據(jù)資料來(lái)源于資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,對(duì)現(xiàn)金流量表提供的信息未加以運(yùn)用。在引入現(xiàn)金流量分析后,杜邦分析體系的數(shù)據(jù)資料來(lái)源于公司的三種報(bào)表使得財(cái)務(wù)分析更加全面、綜合。現(xiàn)金流量對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著重大的作用,現(xiàn)金流量及其分析在企業(yè)中得到了越來(lái)越多的重視。首先,現(xiàn)金流量是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的劑;其次,現(xiàn)金流量是實(shí)現(xiàn)企業(yè)再生產(chǎn)的關(guān)鍵;第三,現(xiàn)金流量問(wèn)題是一種信號(hào),是關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況危險(xiǎn)或惡化的征兆。通過(guò)對(duì)現(xiàn)金流量表的分析,可以了解企業(yè)本期及以前各期現(xiàn)金及其等價(jià)物的流入流出情況,正確評(píng)價(jià)企業(yè)的償債能力、周轉(zhuǎn)能力、收益質(zhì)量及其影響因素,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題,保持合理的現(xiàn)金持有規(guī)模,減少機(jī)會(huì)成本;第四,現(xiàn)金流量表是根據(jù)收付實(shí)現(xiàn)制編制的,可以減少人為操縱的空間,因此通過(guò)對(duì)現(xiàn)金流量的分析能評(píng)價(jià)企業(yè)的收益質(zhì)量及獲取現(xiàn)金的能力,預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的現(xiàn)金流量,準(zhǔn)確的判斷企業(yè)的償債能力。
2. 增加可持續(xù)發(fā)展財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)增長(zhǎng),是當(dāng)今世界上的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。每個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,都離不開(kāi)對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的綜合說(shuō)明和判斷。同時(shí),對(duì)于財(cái)務(wù)分析者來(lái)說(shuō)也越來(lái)越趨于了解企業(yè)持續(xù)的發(fā)展能力。
把可持續(xù)發(fā)展財(cái)務(wù)分析體系引入杜邦財(cái)務(wù)分析體系之中,以可持續(xù)發(fā)展比率為核心指標(biāo),以盈利能力為企業(yè)核心能力,以良好的股利政策為依托。根據(jù)盈利能力比率,資產(chǎn)管理比率和債務(wù)管理比率三者之間的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行綜合系統(tǒng)地分析和評(píng)價(jià),從而彌補(bǔ)了杜邦財(cái)務(wù)分析體系的不足。可持續(xù)發(fā)展財(cái)務(wù)分析體系指標(biāo)包括:
股利支付比率=支付現(xiàn)金股利總額÷稅后凈利潤(rùn)
留存收益比率=(凈利潤(rùn)-支付現(xiàn)金股利總額)÷凈利潤(rùn)
可持續(xù)發(fā)展比率=主營(yíng)業(yè)務(wù)凈利率×總資產(chǎn)報(bào)酬率×權(quán)益乘數(shù)×留存收益比率
3. 借鑒平衡計(jì)分卡分析評(píng)價(jià)體系,增加非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)。平衡計(jì)分卡包括四項(xiàng)指標(biāo)。(1)財(cái)務(wù)角度。如利潤(rùn)和投資回報(bào)率、營(yíng)業(yè)收入、銷售成本和經(jīng)濟(jì)附加值(剩余收益)等。(2)客戶角度。如市場(chǎng)份額、新增客戶數(shù)、客戶流失率、顧客滿意度等。 (3)內(nèi)部角度。如產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間、經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)時(shí)間、產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量等。 (4)學(xué)習(xí)角度。如員工的學(xué)習(xí)和新產(chǎn)品、技術(shù)的研發(fā)等。一個(gè)健全的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系,應(yīng)該既包括財(cái)務(wù)指標(biāo),還應(yīng)該包括非財(cái)務(wù)指標(biāo),平衡計(jì)分卡反映了財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)衡量方法之間的平衡。
參考文獻(xiàn):
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