企業財務的會計制度范文

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關鍵詞：新會計制度；措施；改善；財務管理

作為企業管理重要組成部分，煤炭企業要加大對財務的管理力度，并且保證科技同企業共同發展，進而縮減生產資金投入，增加企業經濟收益，提高企業市場競爭能力。新會計制度在經濟發展、企業進步的要求下應運而生。新會計制度的頒布對企業的發展既是挑戰又是機遇，只有適應新會計制度才能對企業有良好的發展，才能提高企業的效益。

一、財務管理中的缺陷

1. 財務機構不健全，缺乏專業人才。現代企業中都會設置財務部門，但對財務部門其存在的意義并不了解，認為財務部門只是簡單對企業收支及賬面資金情況的一些記錄整理，對于企業的發展不參與其中。財務機構的設置也只是簡單的幾個工作人員，沒有明確的分工，而一些小企業甚至連會計人員都是無證上崗，缺乏專業的人才，對企業的財務管理毫無幫助。很多企業更愛聘用老會計人員，認為有工作經驗，不需要再花時間精力進行培訓，上手快，但卻忽視老員工慣有的工作思維模式，在新會計制度下，在社會發展下都無法適應經濟發展，公司也缺乏對會計人員進行培訓這個概念，對會計專業人才不重視。

2. 企業的不重視。從古至今在所有人的思維印象中財務屬于一個國家、企業及家庭相對隱蔽的地位，因此到現代的企業財務部門也是出于這種地位。而企業在重大經濟決定中則會選擇不公開，隱蔽執行，有些甚至都是個人決定，導致一些財務動向都是武斷決定的，對企業的發展都是不利的，社會也無法進行監督，一些股民也無法了解公司的動向。不少企業也只是把財務部門當做資金進出的地方，只注重當下利益，沒有將財務部門與各個部門相結合，以長遠眼光看待企業的發展，沒有考慮到企業的財務預算，只關注當下的資金流量，這對企業的未來發展都是不利的。

3. 缺乏透明度，信息化弱。企業財務部門都是相對隱蔽的，企業也會刻意掩蓋一些資金活動，面對一些查賬檢查甚至都會提供虛假信息。企業在對財務部門的信息化管理更是缺乏主動性，甚至內部的信息化系統都不會及時更新，忽視財務部門工作人員信息化系統的工作培訓，這對工作的進展，企業的發展都是不利的。

二、新會計制度對財務管理的影響

1. 影響財務管理理念，推動企業改革。實現價值最大化是新會計制度中對財務管理規定的最終目標。在新會計制度中對財務報表列表、中期財務報告等具體會計準則做了詳細規定，同時對職工薪金福利、政府補貼等進行了利益協調，保障了政府、企業和職工多方面的利益關系。

2. 影響財務管理目標，保護投資者的權益。傳統的會計制度中以實現利潤最大化，價值最大化等各種利益相關的最大化為目標，新會計制度以價值最大化為目標，改變了傳統的財務管理目標，也導致了企業對財務管理的改革。新會計制度要求保護投資者的利益，要求對財務信息的公開，增強了企業的財務透明度，有利于投資者對企業動向的了解，維護自身的權益。

3. 影響財務風險管理。新會計制度規定了公允價值在債務重組、房地產投資和進行衍生工具等各項具體的會計制度中的使用，這是新會計制度實施的一個重點，更是與國際會計制度接軌的表現。新會計制度在對維護企業政府等部門財務工作的穩定和增強風險防范上對資產減值準備的計提和轉回、可轉換債券在股價中的上升情況下損失的確定等都做了詳細的規定。

三、新會計制度下財務管理的改進對策

1. 完善財務管理部門，健全財務管理制度。在新會計制度下，要將財務部門與各個部門相結合，每個部門的資金流動，資金預算等都有明確細致的分工，嚴格要求，將企業資金通過財務管理發揮最大優效。建立健全財務管理制度，制定出符合企業實際運轉合理科學的有效工作機制，將財務管理滲透到企業各個方面，為企業提供更多有利價值，指導企業的各項工作，促進企業的有效發展，最大化實現企業的利益。

2. 提高財務專業人員綜合素質。新會計制度的實施除了對企業財務制度有影響，對財務人員也提出了相應的要求。企業要組織財務人員進行新會計制度的學習，提升自身的專業能力，加強自身的職業道德素質，加深對會計制度的認識，以會計職業道德為準則，提升自己的綜合素質。企業要求新會計制度落實到各部門，與財務部門相結合，制定出一套合理有效的運行方案，要適應新會計制度的實施，必須提高財務人員綜合素質。

3. 轉變財務管理理念。企業管理者至企業員工，從下至上，都存在對財務管理的誤區，認為財務部門只是對資金進出的登記管理，這種思維方式普遍存在于一些中小企業中，忽視了財務管理的真正用處，這種傳統思想已經不能適應新會計制度的實施，更不能適應經濟的發展變化。因此企業必須隨著新制度的頒布，市場的運行轉變這種觀念，優化財務部門的管理職能，加強企業之間的溝通交流，正確認識企業的資金情況，發展動向。

四、結語

新會計制度的頒布和實施對企業的財務管理，財務目標，財務風險都有影響，企業必須重新認識財務部門的地位，通過改革以適應新會計制度，將好的影響發揮到最大化，實現價值最大化，將最不好的影響降到最小化，不斷努力配合創新，實現最好的發展，促進社會經濟的發展。

參考文獻：

[1]張寧.試論新會計制度下的財務管理模式[J].管理觀察，2014（30）.

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[關鍵詞] 中小企業 財務管理 會計制度

加入WTO對我國經濟體制改革和市場規范意義深遠,它標志著我國市場將與國際市場接軌,當下中小企業面臨的將會是更加嚴峻、更加激烈的生存環境。從財務方面來講,我國企業的財務管理工作也變得更為復雜了。這就要求中小企業建立健全企業內部財務制度,務實企業財務基礎工作,規范財務行為,以提高財務管理質量和效率。

目前,中小企業會計核算不健全、財務管理混亂的現象嚴重主要表現為以下幾個方面:

(一) 財務理念淡薄,管理觀念陳舊

目前,我國大部分中小企業都是從“小作坊”、 “夫妻店”、“日雜店”做起來的,經營者也大多是昔日的一些城鎮個體戶;文化教育水平低下,管理素質不高,對財務管理知識也沒有系統的概念,對會計報表中的各種指標沒有基本上的認識,更談不上財務管理了。

(二) 會計基礎工作不到位,財會人員整體水平偏低

l、存在“任人唯親”的思想,對財會人員的選用不能夠做到人盡其才

有很多中小企業都是家族式管理,不信任外人。財務經理、會計、乃至出納等崗位都由自己親信的人員擔任。對于外來的財務管理人才很難與家族勢力公平競爭,中小企業財務管理人員的選拔使用完全在這種家族式企業文化的制約下。

2、財會人員學歷層次、職稱不達標,沒有發揮會計主管的職能

有些中小企業根本不設會計機構,而另一些中小企業雖然設有會計機構,但崗位職責不清,財會人員無證上崗現象屢見不鮮。目前,有非常多的中小企業存在成本費用核算不實、控制不嚴、各類報表口徑不一、計量不準。甚至忽視采用現代科學技術和先進成本控制方法,而是通過壓縮差旅費、水電費、材料消耗費等來進行成本控制;中小企業必須注重科學合理的事前預算,嚴格的生產過程中成本控制,與使技術進步與經濟效益等實現有機結合。

(三)企業融資能力較弱,融資渠道狹窄

由于企業信用度過低,想要利用銀行等金融機構來融通資金基本上是不可能的,所以只能依靠自由資金或者在高于國家法定利率很多的民間進行資本拆借。目前,國內向金融機構借款額在200萬元以上的中小企業不到三成,有一成的中小企業從未向金融機構借過資金。

這種很少吸收社會資金入股,而只是以自我積累為主的融資方式。使得融資數量小、成本高,影響了中小企業的迅速發展壯大。

(四)財務核算制度不健全,內部會計控制薄弱

在的中小企業中,在財務核算制度上主要存在著會計機構不健全,賬目管理混亂、私設“小金庫”、做假賬或設兩套賬、亂擠亂攤成本與費用,任意減少利潤或增加虧損等問題。財務內部控制機制薄弱主要表現有:有些企業不設立專門的財務管理部門,設立了的又存在著層次不清、分工不明等弊病。即便是大得中小企業在會計職能上的分工明確了,但沒有嚴格的內部控制機制和審核程序,也無法形成有效、嚴格的財務管理體系,容易造成企業資產內部盜用和流失。

對于改善中小企業財務管理現今的狀況,提出下幾點建議:

(一)從自身出發,全面提升中小企業家的管理水平

首先,企業財務管理部門要依據當前法律法規的前提下,結合企業財務實際狀況,建立健全符合企業發展所需的內部控制制度。其次,企業財務管理部門要在全面考慮企業內外部各個方面因素的前提下,圍繞企業最終目標,認真編制和執行財務預算,建立并完善企業財務責任指標體系。最后,財務管理部門要按照財務預算目標加強管理、定期檢查、嚴格考核,兌現獎懲措施,以財務預算和財務制度為依據對經濟行為進行嚴格的監督與控制。

(二)提高財會人員的整體素質,健全企業財會基礎工作

1、強化財會人員素質教育,有以下兩個方面的重點工作:

首先,要重視會計人員的繼續教育,改善會計隊伍專業結構和知識結構,如經常進行有關專業知識的培訓。其次,加強職業道德教育,努力提高財會人員素質,同時要落實會計委派制,保障財會人員的職責和權益。

2、完善用人機制,摒棄任人唯親人的人員任用觀念

首先,中小企業要建立健全科學合理的用人機制。在財會人員的任用中,一定要舍棄家族化、親緣化等不利不企業發展的體制。要在競爭中選拔人才,盡量選拔優秀人才,做到人盡其用。其次,建立一套完善的人員激勵機制。通過各種有效途徑去激發和調動員工的創造力與積極性。最后,企業還應該為人才營造一個良好的成長環境,培養員工的學習能力,實踐能力與競爭能力,從而提高整個企業管理管理工作的效益。

3、健全企業會計基礎工作制度

中小企業必須在遵守相關的法律、法規的基礎上,建立健全企業會計基礎工作制度,同時企業還應發揮內部審計的監督作用,不斷完善各項財務管理工作,最終達到會計基礎工作的全方位規范化。

(三) 拓寬融資渠道,加強企業融資能力

1、塑造良好企業形象以加強企業的融資能力

企業形象所產生的公信度直接關系到融資的難易程度。所以,企業應該健全內部控制制度,規范會計作賬,增加企業知名度和美譽度,建立良好的企業文化。同時,中小企業還應積極尋求靈活的融資方式。

2、改善企業融資環境,拓寬融資渠道

第一,我們應該積極倡議國家加大金融機構對中小企業的融資支持。國家應督促商業銀行盡早建立和完善專為中小企業服務的金融機構,改善中小企業的融資現狀。并且能探討和分析為中小企業服務的經驗,搶先占領市場,從而促進金融業和中小企業的協同發展。第二,國家應加強宏觀調控,改革、完善資本市場。國家可利用低稅率、放低利率以及再貸款、再貼現等方式,提高銀行對中小企業貸款額度、放寬中小企業的貸款期限和貸款條件、鼓勵金融機構針對中小企業產品和服務創新,改善金融機構對中小企業的服務方式和手段等。

(四)完善企業內部會計控制機制,發揮財務管理作用

我們可以從以下兩個方面來完善內控機制:

l、加強中小企業管理者的內部控制意識

經驗和教訓告訴我們,管理者的重視程度決定著一個企業內部會計控制的有效程度。倘若連管理者都不重視會計內部控制機制,那么任何內部控制都難于施行或落到實處。因此,要加強對中小企業管理者進行內部控制作用和意義方面的教育。讓管理者注重內部會計控制機制的構建以及內部控制制度的施行,使企業會計人員都將內部會計控制機制的建設當作一項長期的工作任務來執行。

2、建立科學合理的內部會計控制體系

首先,嚴格實行不相容職務相分離的規定。然后,合理設計財務會計相關工作崗位,明確區分職與責,并對相關職權建立制約機制。再者,對涉及“授權批準”這一會計相關工作的責任范圍、程序等內容作明確界定,統籌分配各部門授權批準的權限。要以《會計法》或國家統一的會計制度為準則,建立符合本企業目前狀況的會計制度,規定各種會計證帳的標準處理程序,如會計憑證、會計賬簿和財務報告的處理。不斷完善會計檔案以及會計工作交接辦法,對會計人員崗位施行責任到人的追究制度,建立科學的內部控制體系。

總之,現有的中小企業財務管理問題,應考慮從提高管理者素質、財會人員對財務管理的認識、企業內部會計控制、中小企業融資出發,提出對中小企業財務管理的補救辦法。如果中小型企業可以提高他們的整體財務管理,企業就能應付未來的挑戰,健康可持續的發展。

參考文獻:

[1] 錢桂萍.企業財務制度研究,2006

[2] 李秀英.中小企業財務制度問題對策研究,2005

[3] 李林軍.會計制度變遷與政府治理結構,2007

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一、現代企業財務會計制度現狀

（―）財務會計體系不完善

當今的企業財務會計體系不夠完善，相應的管理業有待提高，這就給財務會計制度的落實造成了困難，最終導致財務會計管理效果不盡人意。另外，還有一部分財務會計人員在運用企業資金時沒有依據相關規定進行使用，沒有計劃的使用企業的資金，最終使得企業的投資成本偏高，擾亂了財務會計的市場秩序。

（二）財務管理意識不高

現在，大多數企業對成本管理的重視程度不夠，同時企業相關的財務管理監管力度不夠。例如，一些企業在招標的過程中，由于沒有結合企業自身的實際情況，導致最后招標得來的任務無法給企業帶來利潤，甚至會使企業虧本，增加了企業正常運營的難度，不得不進行借貸、抵押等方法緩和企業緊張的氛圍，這樣不僅增加了企業的債務，而且加大了企業財務會計的工作壓力。還有一些企業在運營決策的時候，不進行足夠的市場分析，缺乏最基本的管理常識，使得無形中增加了大量的無效成本，并且由于財政監管不力使得事前預測和事中控制的能力無法發揮，最后只能被動的被市場的浪潮所沖垮。

（三）財務管理權責不明

企業的財務管理責任不明確，相應的財務管理人員的自覺性越來越差，即使企業本身已經制定了相關的制度，仍然有很大一部分人沒有嚴格按照章程辦事，況且也沒有監督部門來確認管理人員是否符合規章制度在工作，這樣就使得財務管理的責權不分明，當出現問題的時候找不到專門的人對此負責，并且財務管理人員的惰性也會導致其辦事效率地低下，執行能力較差。

二、現代企業財務會計改革的創新方法

為了使財務會計制度更加適應我國企業的發展需求，我們應著重從如下幾個方面人手，對財務會計制度進行創新：

（一）調整管理職能

在我們針對當前企業財務會計加以改進的工作中，必須要進一步強調政府的主導性作用，借助政府對于會計管理工作的調控，可以合理建設財務會計今后的前行方向，精確的了解會計行為的切實方向。因此，對于政府而言，必須要進一步加大對于采取會計相關法律規章制度的建立與改進，確保企業財務活動的秩序化開展，同時對于企業財務行為做好相應的監督與管理。要想達到財務管理法制化建設的目標，作為企業，在進行財務制度建設的過程中應該盡量的選擇運用多樣化的合理措施，滿足企業財會工作的法制化開展需求。同時確保它能夠和當前企業發展多元化的趨勢特點相符合，持續改進和財會體制所相關的法律規章制度，另外還要一步一步的組織建設和企業發展模式相適宜的財務管理體系。要想確保會計管理體制能夠和企業本身的切實需求更為吻合，就要號召企業和財務工作者充分的參加到體系的建設工作中去，從而最大可能的展示出企業財會體系的法制化、合理化以及系統化特征。

（二）進一步增強企業財務會計工作者的綜合素質水平

     強化企業財務管理工作中，最關鍵的一點在與提升相關人員的素質水平。因此作為企業，要選擇通過多樣化的手段去實現對財務工作者綜合素質的提升，不僅要實現培訓渠道的多樣化，同時還要針對財務工作者的實際工作內容，針對性的增強職業技能與職業素養，讓財務工作者能夠擁有熱愛工作崗位，為企業所奉獻的精神，從而確保財務工作者其本身的服務價值能夠得到充分體現。對于企業來說，要進一步的改進與健全財務工作者的管理體系，在企業中組織與建設起一只高素質的財務人才隊伍，并對人力資源管理體系加以改革，以確保更好的推動企業財務管理工作的發展。

（三）建設并完善企業內部的財務會計監督管理體制

     對于企業來說，如果想要降低在運營過程中的風險性，就必須要擁有科學系統化的財務管理體系。所以，必須要結合自身的發展情況及實際發展規劃，組織建設起完善的財務會計監督管理體制。

三、結束語

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關鍵詞：會計制度 財務管理 財務控制

企業的財務是一個國家財務的重要的組成部分，企業的財務管理是財務管理的重要的內容，應該受到企業管理人員的高度重視。在新出臺的新會計準則中，對于企業的財務管理提出了要求：進一步完善財務、會計管理制度，嚴格財務管理，加強財務監管和運行監督。企業財務的管理在企業的財務管理中是唯一被提及到的，所以可以看出財務管理在企業財務管理當中的重要性和其特殊性。

一、企業的新會計制度

國家衛生部和財務部等相關部門在2011年1月下旬推出了新的《企業會計制度》。該制度的制定，適用于各類獨立核算的公立企業。新的財會制度提升了企業公益性的特點，主要加強有關部門和企業的財務管理，可以全面的了解企業的收支財政問題，進一步的增強了績效考核和企業成本的核算，完善了企業財務的透明度和準確性。

二、新會計制度下企業面臨的問題

在新的制度在，原來的財務管路制度明顯的不適用于當下的新的管理制度。所以，企業的財務制度即將面臨著整改，現在所面臨的問題是在新的制度下如何對現有的財務控制進行有效的整改。現在，財務管理面臨著很多的問題，如：財務管理方面意識的薄弱、新舊制度銜接難、舊制度遺留下來的難題解決問題、會計管理人員的缺乏問題等，如何有效的解決這些問題，將是企業需要努力的方向。

三、新會計制度下企業的財務管理與控制的實施

（一）了解企業財務的重要性和必要性

在當前的行業管理上，大多的都不令人滿意，大多數的企業都沒有精確的做出財務的統計，都只是粗略簡單的進行了計算，大體吻合國家給出的財務，這種粗略的計算根本沒有科學性可言。很明顯，這樣的財務只是一種形式上的數據，沒有起到任何的作用，也沒有體現出財務的根本意義所在。企業管理制度的不到位，使得財務很隨意的給出，沒有專門的部門進行有效的監督，時間長了企業的經濟運行就變的比較的盲目，從而導致企業的短期目標不能加以實現，長期的目標更被制約起來。財務是企業的年度財務運用的計劃，只有在專門的管理下和充分的重視下，進行合理科學的財務，才能夠實現工作的目標。

（二）成立專門機構對財務進行科學管理

專門的財務管理機構的成立，必然要對企業現有的利益有一定的影響，對企業的個人或者各部門的利益產生沖突。但是，要想對財務進行合理有效科學的管理，又必須建立專門的財務管理機構，既而兩者之間就產生了矛盾。想要建立財務管理機構，就要企業的管理層下定決心，真正認識到財務管理的重要性，投入一定的資金建立科學的財務管理體系，建立財務管理委員會對財務機構的運行進行有效的管理。

（三）科學的進行企業財務

企業的財務必須把握收支的平衡，科學的運用有效的條件進行理財，合理的安排企業的支出，根據企業的財務制度和要求，合理地分配財務的資金。運用零基財務的方式完成企業的財務，零基財務是只在編制收支財務的時候，將市場進行有效地分析調研，對于市場的動態和基本情況都在財務中做一定的分析，以零點為基礎的起點，對企業的收支進行準確的核算。也就是說，在財務和計劃能夠有效的影響企業的年度收支的項目上，確定收支的平衡。科學合理的進行財務，真實的記錄財務的數據，按國家的要求進行財務的分析。

（四）堅持財務分析完善資金分配

堅持對每月和每季度的財務情況進行全方面的分析，了解財務在執行過程中的問題，及時查出原因進行修改，這樣就能更加有效的完善財務。對經營過程中出現的問題提出管理的建議和實施措施，控制財務監督的有效執行，保證財務目標的達成。在對財務進行分析時，堅持每月進行小會的分析，每個季度進行大會的分析，各個部門從中找到自身的問題所在，對其進行改正，更好的完善財務的進行。

（五）規范企業財務的管理

規范企業財務管理是財務管理的核心內容，在管理過程中，排除人為因素的影響，用制度去制約，不是通過人去管理制度。企業的管理層和財務工作人員應該對財務的各個方面進行分析，建立一套科學完整有效的財務管理體系，讓企業的各個部門按照財務的標準執行。只有財務制度的標準化和完整化，才能使財務管理體系有更強的約束力，從而使各個部門按照財務的要求進行工作。

（六）嚴格執行財務控制，提高財務人員素質

控制財務的支出，是財務管理的目的之一，各個部門要按照規定的財務資金，建立有效的管理制度，最大化的追求利益的產生。財務的工作人員要加強其自身素質的培養，提高財務人員的綜合素質和認真細致的工作態度，從而更加有效地完成細致而復雜的財務工作。

四、結束語

新會計制度的頒布，需要各企業針對自身面臨的問題進行有效的整改，企業的財務管理和控制是一項復雜的項目，本身也非常的重要，需要各方面的共同的配合，才能更好的完善企業的財務體系。

參考文獻：

[1]沈暉.企業財務分析及會計制度問題與對策[J].企業研究.2010

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[關鍵詞]財務制度；改革方向；宏觀財務管理

一、引言

我國以《企業財務通則》為統帥、分行業財務制度為主體、企業內部財務制度為補充的現行企業財務制度體系已走過了十多年的歷程。

十多年來，國家宏觀經濟體制和企業微觀經濟環境發生了深刻變化，企業會計制度、稅收制度和國有資產管理體制進行了重大改革，其他相關法律法規陸續出臺并日趨完善。在這樣的背景下，現行的企業財務制度已不適應經濟發展的要求，陷入了尷尬的兩難境地。“財務制度的運行要經過制度制定、傳導到實施的過程，它包括制度的有效修改補充、更新替代和失效的運動變化。財務制度的老化現象是制度運行的一般規律。這一規律要求在選擇財務制度時，要自覺地根據客觀情況的變化，對制度廢除取消、修改補充或更新替代。”總之，財務制度不是一成不變的，改革勢在必行。

至于財務制度究竟何去何從，十多年來，這樣的探討一直沒有停止，眾說紛紜，歸納起來主要有以下三種觀點：廢除企業財務制度；調整企業財務制度，建立面向國有企業的出資人財務制度；徹底革新企業財務制度。

二、對企業財務制度改革持有的幾種觀點剖析

（一）企業財務制度應當廢除

持該觀點的人認為，既然企業財務制度的基本功能已經喪失，經濟領域的其他相關法律法規和企業內部財務制度日益完善，借鑒西方發達國家的經驗，可以取消財政部統一制定的企業財務制度，并且這一行為不會給政府管理及企業自身的營運帶來問題。企業財務制度在經歷輝煌之后，已經完成其歷史使命，可以徹底取消。

1企業會計制度的改革取代財務制度確認計量會計要素的功能

隨著會計制度的不斷發展，會計制度所覆蓋的領域不斷擴大，陸續的企業會計準則以及2000年財政部統一制訂的《企業會計制度》，已經基本包含了原由企業財務制度規定的確認和計量的內容。“兩則兩制”①并行的局面被打破，企業財務制度作為會計要素確認和計量的功能基本被取代了。

2稅收制度取代財務制度納稅扣除的職能

在1994年稅制改革之前，企業財務制度對企業成本費用等進行確認，實際上行使了納稅扣除的職能。但是稅制改革之后這種現狀發生了改變。1994年的《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》規定“納稅人的財務、會計處理與稅收規定不一致的，應依照稅收規定予以調整，按稅收規定允許扣除的金額，準予扣除”，這使得稅收制度從企業財務制度中得以分離出來。2000年國家稅務總局了《企業所得稅稅前扣除辦法》，對企業納稅扣除事項做出了全面規定。企業財務制度納稅扣除的功能被徹底取代了。

3企業財務制度是企業的內部事務

當前，持“企業財務制度是企業的內部事務”觀點的人不在少數。他們認為“在任何一個實行市場經濟體制的國家，企業財務所涉及的日常經營管理、投資、籌資決策等都是經營者自己的事，國家不應干預企業的財務活動；國家可通過調整稅收政策來保證財政收入，通過制定利率政策來引導企業的投資和籌資活動。”因此，“企業財務就變成了企業的內部事務，由包括出資人、經營者在內的企業法人治理結構依法、照章自行管理。在這種情況下，財政部門廢除企業財務制度既是對企業財務制度滯后于改革的客觀追認，又不會對企業財務管理構成行政干預，符合市場經濟發展和完善企業產權理論的客觀要求。”

4現行企業財務制度無法適應WTO新要求

在我國加入WTO后，新的經濟環境要求政府作為宏觀財務的主體，在規范企業財務行為，保證經濟目標實現上擺脫傳統的國有企業財務管理角色，從機制上實現微觀財務行為的合理化，為企業微觀財務活動創造有利環境。而傳統的企業財務制度側重于對企業實行直接的微觀管理，對企業的經濟責任和財務責任強調較多，沒有認識到強化宏觀財務約束的重要性，無法應對加入WTO帶來的新變化，適應新要求。

（二）企業財務制度應當調整，建立面向國有企業的出資人財務制度

在充分研究傳統企業財務制度弊端的情況下，對其制訂主體、性質和內容進行重大調整，建立面向國有企業的出資人財務制度。新的企業財務制度主要針對國有企業發揮作用，是所有者財務的重要體現，是市場經濟環境中兩權分離的產物，是國有企業的財務行為規范，應該由國有資產監督管理機構以國有企業所有者的身份來制定，而不是由財政部來制定。

1對“大會計觀”②的否定———企業財務制度存在的必要性由于會計準則的頒發實行，強調了會計國際化和地位突出化，“大會計觀”的呼聲日益高漲，“認為‘會計準則’基本上可以包攬代替財務制度了，代替不了的則可以由稅法、公司法等法規來規定，并由此進一步認為，財務管理完全是企業內部自主理財行為，政府應該完全退出，完全交給企業。”持有這種觀點的人沒有將企業財務置于市場經濟體制這個大背景下進行深刻的思考。

（1）在今后相當長的一段時期內，國有經濟仍是我國國民經濟的主體。國家作為所有者，應當對任何影響所有者利益變動的任何行為做出規范。因而，財務制度也將長期存在。

（2）由于我國經濟的多元化，行業差距仍很大，并且這種差距不可能在短時期內消失，因而國家需要通過財務制度，以所有者的身份對其進行有效調節，發揮一種其他經濟杠桿所沒有的特殊調節作用，尤其是在加入WTO后及平等國民待遇的壓力下。

（3）國家作為所有者，還需要從宏觀經濟范圍，對國有資產的變動及收益分配進行調節，從而增強調控能力，并達到提高社會經濟效益增長的目的。

顯然上述各方面是會計準則、財政、稅收政策能力所不及的，只有財務制度才能發揮這種靈活性，同時可見，企業財務制度不是企業的內部事務，而是國家對國有企業進行有效管理的手段。

2國有資產管理體制③改革凸顯企業財務制度的內在缺陷———企業財務制度調整的必要性傳統的企業財務制度是在社會主義市場經濟建設初期制訂的，并沒有區分政府職能和所有者職能，這種制度設計顯然無法滿足“政企分開”的要求。隨著國有企業出資人制度的確立，在企業財務管理領域，迫切需要在制度上對國家的社會公共管理職能和出資人職能予以明確劃分。由各級國有資產監督管理機構對有國有資本金投入的企業進行管理，無權參與沒有國有資本金投入的企業經營管理。

3國家必須對國有企業進行財務管理———建立面向國有企業的出資人財務制度

國家是國有企業的所有者，或者通過法人行使所有者職能。國家必須對國有企業進行財務管理。理由是：

（1）所有者對其資本的管理和控制，是市場經濟賴以正常運行的保證。而國有企業的所有者是國家，對于國有資本的投放和國有資產的分配以及對經營者的考核，必須由國家來執行。

（2）國有企業是實現社會主義經濟社會目的的重要途徑。在市場經濟條件下，國有經濟是一個重要而特殊的經濟成分。國有企業固然要以盈利為目的，但同時其所肩負的經濟社會目標也是十分重要的。例如，形成合理的產業結構、平抑物價、解決就業等。這些都需要通過國家對國有企業進行財務管理來實現。

（3）相對于非國有企業，國有企業的自我約束機制要弱得多，承受的經營失敗風險也比非國有企業大得多。非國有企業有的是由所有者本人直接經營，有的是由私人投資的股份公司，其責任心和風險意識都很強。而在國有企業，授權層次大大增加，有時甚至不能確指是誰授的權。這就導致授權風險增加，注重眼前利潤而忽視長期利潤，剝奪性經營而不注意資本維護和技術開發，冒險而不顧后果。可以說，國有企業的道德風險比非國有企業大得多。這就有必要改善和加強國家對國有企業財務的管理和監督，規定和監控負債比率、流動性比率等。

綜上所述，國家應當也必須對國有企業進行財務管理，以法律或行政法規的形式作出規定，并賦予其足夠的權威性和強制性。

三、企業財務制度應當與時俱進

目前不僅不能廢除企業財務制度，而且應當把企業財務制度作為國家有關企業的基本制度有效組成部分進行徹底改革。新的企業財務制度既不能翻版《企業財務通則》及分行業財務制度，也不能重復稅收制度和企業會計制度的規定。財政部應以社會管理者的身份，按照WTO規則的要求，重新對全社會不同所有制的企業進行制度規范，保障企業在同一財務行為中，公平、合理地對待不同利益主體的權益，指導企業協調好企業內外財務關系。而且，新的企業財務制度要尊重作為市場主體的企業自身的作用，剛柔并濟，在某些方面應當具有強制性，彌補我國經濟法律法規的不足，但是在另一些方面又要具有指導性，充分發揮企業自身的創造性和靈活性。

1國有企業出資人財務制度不能代替國家宏觀財務管理

④從理論上講，社會主義國家具有雙重身份，其作為社會公共管理者和出資人所管理的對象和管理目標是不同的。國家作為社會管理者對所有企業進行統一的社會公共管理，為所有企業的生存、發展和平等競爭創造基本條件；而國家作為出資人僅對有國有資本金投入的企業進行管理，管理的目標是資本的保值和增值，各級國有資產監督管理機構在不直接干預企業經營的前提下，實現對經營者的有效控制，切實保障國家作為出資人的權益不受侵犯。從實踐上看，我國正處在經濟轉型期，市場經濟體制剛剛建立，經濟法律尚未健全，缺乏共同的財務行為規范，缺乏協調出資人與經營者關系的行為準則，因此需要通過國家宏觀財務管理來解決這一系列問題。總之，在建立面向國有企業的出資人財務制度的同時依然要加強國家宏觀財務管理，二者不可互相替代。

2認識現代企業財務的真正意義，并以此為切入點改革企業財務制度

“財務戰略、財務治理與財務運作構成了現代財務的概念框架，三者構成了連貫的體系。財務戰略既是企業戰略的組成部分也是企業戰略的價值管理形式，企業其他戰略都是財務戰略的載體，是資本渴望增值的內在動力驅使財務戰略不失時機地借助各種載體朝著既定目標前進。財務治理要求企業通過合理設計組織結構促使財務人員自發地將財務戰略落實到實際，是財務戰略與財務合作的有機紐帶。它要求組織具有可塑性，能夠適應財務戰略變化的需要，也要求組織具有驅動力，促使財務人員去實現財務戰略。而財務運作是財務人員的具體實施行為，是將財務戰略轉化為現實的操作系統，要求組織具有執行力，能夠將財務戰略付諸實踐，并要求組織具有糾偏能力，能夠對偏離財務戰略的行為予以修正。”由此可見，對于財務的理解與運用應當跳出會計框架的窠臼，將更高層次的財務寫入財務制度。

3以建立現代企業制度為目標，構建新的企業財務制度

“現代企業財務制度的建立，使企業與政府、所有權與經營權等關系發生了根本變化。構建新型企業財務制度體系就是要求國家對企業的管理由微觀管理轉向宏觀管理、由行政管理轉向產權管理、由統一管理轉向自主管理。從宏觀上看，國家是企業財務活動的社會管理者，需要對企業的財務行為進行宏觀調控；從微觀上看，企業是國民經濟的細胞，企業財務行為離不開宏觀財務政策的指導；同時，國家作為國有企業的出資人行使出資人職責或授權的投資主體行使職責，也需要從出資人的角度來規范企業的財務行為。因此，筆者認為有必要從國家、出資人、企業三個不同的角度構建企業宏觀財務、出資人財務、經營者財務三個層次的財務制度，形成能夠符合現代企業制度要求的財務制度體系。”

4新型企業財務制度———制度規范與強制約束的平衡點

筆者認為在企業財務制度改革過程中，政府不能一味強調給予企業經營理財自，而忽視了建立有效的財務約束制度，導致對企業的國有資產的財務監督弱化。沒有向企業及時提供合理的制度，必將產生社會經濟秩序混亂的后果。相應地，若政府過分注重強制約束，則不僅不能起到為各類企業公平競爭創造良好財務環境的作用，而且削弱了企業自身的管理能力、營運能力，增加了企業執行制度的成本。惟有建立一個具有廣泛適應性和一定彈性空間的新型企業財務制度，才能真正做到有利于企業創新、有利于企業自立、有利于企業自擔風險、有利于企業可持續發展。

[注釋]

①指1992年以后頒布的《企業財務通則》與《企業會計準則》、分行業財務制度與分行業會計制度。

②持有該觀點的人認為會計職能包含財務管理，即認為會計有獨立的、最終的決策權和控制權。

③國有資產管理體制是指有關國有資產管理的各種制度安排的總和。1998年以來的國有資產管理體制改革突出的特點是在總體指導思想上明確了以公共財政構架為改革的基本方向。

④國家宏觀財務管理是相對于微觀財務管理而言的，是從國家財政角度對企業活動進行的調控行為，并不直接參與企業財務活動，也不構成企業管理行為，主要是通過市場作為調控傳遞媒介對企業管理行為的規范和引導。

[參考文獻]

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篇6

關鍵詞：新會計制度 財務管理模式 財務決策

企業財務管理在當今市場競爭過程中，起著越來越重要的作用，是企業在市場競爭中成敗的重要因素。而不同的企業財務管理模式對企業的發展產生不同的效果，傳統財務管理模式和現代新會計制度下財務管理模式，對企業的發展起著不同的結果，傳統財務管理已經很難跟上社會經濟的發展，企業急需現代新會計制度下財務管理模式對企業進行管理，以提高企業的市場競爭力，使企業更加健康持續的發展。

一、新會計制度對財務管理的意義

（一）對企業財務管理理念的影響

新會計制度下要求財務管理的最終目標就是實現企業價值的最大化。首先，新的會計制度對企業的財務報告以及財務報表等都進行了明確的規定，所以企業的財務管理理念也被要求對會計信息進行多角度的分析，減少信息失真的現象。另外，新會計制度下更注重對企業人才的培養，給企業員工更多的權力與發揮的空間，這能夠充分調動企業員工的工作積極性，激發企業員工的潛力。對每一位員工的薪酬、補貼以及福利都進行了協調，是員工的價值分配更加科學合理。最后，新會計制度中更加注重政府部門以及企業本身對自身價值的實現，在提高自身價值的同時還需要注重企業的實際盈利，這是傳統的財務管理理念的一種重大轉變。

（二）實現資源的優化配置，提高企業的經濟效益

新會計制度下財務管理模式更加注重企業價值的最大化，所以會對企業的資源實現優化配置，提高企業的整體經濟效益。此外，新會計制度下的財務管理能夠更多、更深入的參與到企業的經營管理工作當中，可以從全局的角度調整企業財務管理的具體方法，使企業的資源得到優化配置，從而實現提高企業經濟效益的目標。

（三）影響財務的風險管理，增強企業的環境適應能力

新的會計制度明確了財務資產減值準備的計提、轉回以及股價中可轉換債券的損失，這對加強企業的財務風險的管理和防范是非常有幫助的。為了與國際會計制度接軌，我國的新會計制度明確規定了房地產投資、債務重組等項目可以使用公允價值，這一制度的規定如果在財務管理中使用公允價值無論實際是損失還是收益都要進行確定，可以減少財務管理的風險。

二、新會計制度下財務管理模式的構建

（一）集權式財務管理模式

集權式財務管理模式也就是由總公司集中掌握企業的財務管理決策權的一種管理模式，這種管理模式下企業的很多子公司擁有的財務決策權占的比例比較少，僅僅是很小的一部分，除了財務決策權之外，子公司財務資源以及人力資源等都受到總公司的控制，并且子公司的生產經營活動也都是由總公司通過直接管理的方式來進行管理和控制的。集權式財務管理模式下的子公司就是相當于總公司的一個附屬部分，總公司可以對其所有的經濟活動進行控制。

集權式財務管理模式的優點首先體現在對于企業的管理工作可以由統一的財務政策來開展，也就是利用同一種政策對很多財務活動進行管理，這很大程度上減少了企業的管理成本，企業的成本得到了有效的控制。另外，由于眾多子公司的財務工作都是由總公司進行統一管理的，也就是企業所有財務管理的決策權都在總公司來掌握，可以實現對子公司的有效控制，使整個企業的財務目標都保持一致，可以將企業的利潤最大化更好的實現。最后，總公司對所有的財務活動進行控制可以很方便的將企業的資金集中在一起，可以對資金進行統一的調度使用，不但可以使企業的戰略投資統一，還可以有效降低資金的成本。總之，集權式財務管理模式可以使總公司的財務專家的作用完全發揮出來，使企業做出的所有決策都更加專業化，可以有效的保證企業財務管理的穩定和安全，最大程度降低子公司的財務風險。

（二）分權式財務管理模式

與集權式財務管理模式相對立的，分權式財務管理模式就是不同的子公司對于本公司具有比較大的管理權以及決策權，在公司財務管理的方面可以自行決定經濟活動，無論是財務資本的投入運行、財務人員的選聘還是日常的財務開支、員工的薪資福利等都具有自主決定的權力。并且子公司還可以根據公司本身的市場環境的變化來對公司的財務管理的策略進行有效的調整。總之就是分權式財務管理模式總公司對于子公司的經營活動不會直接管理，而是由子公司本身來自主決策的，由總公司間接管理，很少通過指令性的計劃來干預子公司的財務管理。

分權式財務管理模式下的子公司擁有比較大的權力對公司的財務活動進行管理，這樣有利于子公司的個性化發展，同時可以調動員工的積極性，使公司可以發揮創新精神，使作出的每一個決策都具更強的有針對性，作出最適合自身發展的經濟活動策略，有效減少來自于總公司作出決策時的壓力，使得公司的財務管理質量和效率都能夠提高。新會計制度下的財分權式財務管理模式，在財務計劃的基礎上，更加注重企業的生產經營變化，能夠及時根據社會市場的具體情況，調整財務的計劃與決策。這種靈活的動態財務管理方式打破了傳統財務管理的程序化制度約束。這樣能夠有效提高企業的環境適應能力，促使企業在市場競爭中保持長久的競爭優勢。

三、結束語

我國經濟發展不斷進步的產物之一就是新會計制度的出臺，舊會計制度已經不適應新時代的發展，而新會計制度的實施對企業的發展甚至國家的發展都具有重要的意義，為了迎接新的機遇和挑戰，同時也是為了企業更加健康持續的發展，企業都應該積極面對新會計制度為財務管理模式帶來的巨大的改變。

參考文獻：

[1]韋梅桂，韋梅珍.淺談新會計制度背景下的財務管理模式[J].行政事業資產與財務，2013，22（68）：166-167

篇7

關鍵詞：增值稅改革 企業財務 影響 措施

引言

近代的中國從增值稅的建立到增值稅的改革經歷了很長的階段，通過慎重的不斷考察和實踐，以及對國外先進理念的學習，進而建立了消費型增值稅，讓我國經濟受到國際金融危機的全面影響的大背景下，具有短期減稅效應的企業增值稅改革委企業整體實力的提高提供了有力的助力，明顯減輕企業稅務，進而促進企業發展，將沉重的包袱從我國企業快速發展中卸了下來。

1、增值稅改革對企業財務的影響

對于企業財務管理來說，營業增值稅改革對其的影響有多個方面，結合企業的財務管理實際就能發現增值稅改革既有有利于企業財務管理的一方面，但是也有不利的一方面，因此，無論如何企業管理者都需要及時對這兩個方面進行關注，找出問題所在，加以分析并改進，進而讓企業更加適應于營業增值稅對其的新要求。

1.1、有利影響

就增值稅改革對企業財務的有利影響來說，增值稅改革能讓企業的稅務負擔得到有效降低，同時讓企業的資產負債也得以降低，進而增加企業的利潤。對企業來說，資產主要是由固定資產和流動資產組成，其中固定資產是一個企業的正常生產運營的基礎要求，它的變動情況會對企業的資產結構造成直接的影響。實施增值稅改革后，都能有效降低企業的固定資產中的進賬原值、累計折舊以及期末余額，而且在這樣的情形下，在短時間內企業的資產負債會得到降低。當時當企業的利潤和規模擴大的話，那么就會上升其企業的資產負債，特別是在一定程度上會上升其流動性資產負債。此外，隨著新的增值稅改革稅管制度得到貫徹落實，那么企業以往所繳納的相關營業稅附加也會逐漸被消除，這樣就能讓企業生產管理中實際所繳納的稅款就會有所降低，減輕企業的稅務負擔，也就是說，能在很大程度上讓企業的生產經營成本的得到降低，對企業經營利潤的提升和促進企業發展起著十分重要的作用。與此同時還能讓企業的市場活力得到有效激活，充分調動起企業生產經營積極性。

1.2、不利影響

而不利影響體現在增大企業會計核算難度。因為增值稅改革不僅僅是稅種的變化，還會涉及到企業的生產管理以及會計核算等多個方面，因此讓企業的會計制度和核算方法等不得不進行變更。企業需要根據稅收政策的相關管理要求，將增值稅會計科目增設到會計科目中，同時還需要改革其財務報表編制和財務核算等方面。這就讓企業會計核算難度得到增加，而且還會隨之增加其會計核算成本。

2、強化增值稅改革下企業財務管理的對策

2.1、優化企業賬務管理流程

企業需要根據企業所處經營環境進行科學化和合理化賬務處理流程的設定，要立足于企業發展實際，根據增值稅改革的相關稅務管理要求，科學地進行企業業務的劃分，并改革修訂其原有清算方法、固定資產管理辦法、經營績效管理辦法等，同時也要進行企業賬務流程的整合和改進，根據業務部門的不同進行不同稅收預算的設置，將企業資產流動加以明確，清晰化企業賬務處理過程，以此確保企業的財務管理活動能夠適應增值稅改革對其的相關稅務管理要求，為企業的健康發展提供有力保障。

2.2、完善健全企業經營策略和會計制度

企業的財務管理部門和會計核算部門應該根據稅收政策的變化，對企業原有的經營策劃和整體預算進行及時的調整，結合稅收變化科學合理的修訂其現有會計核算制度，同時再與自身管理經營的實際相結合，從而在制度上適應其相關要求。而且企業實施營業稅改征增值稅，也會影響到企業原有會計核算體系，需要企業根據其實際積極增加企業現金流量，將其稅務負擔降低，同時修訂現有的會計核算制度。

2.3、強化企業內控

在新的納稅政策下，企業所面臨的風險勢必會有所增加，這時就需要內部控制發揮其積極作用，而讓企業內控落到實處就需要進行內部控制規范的制定和完善，并加以嚴格執行。企業管理層應該根據企業生產管理的特點，進行內部控制操作流程和規范的明確制定，讓各個管理崗位的具體責任得以明確，從而實現企業內控管理責任的落實。企業還需要積極進行符合自身實際的風險管理框架的構建，進而對與企業本身風險和風險管控相關的內外信息的全面廣泛且持續的節能型收集和識別，進而對各種不確定因素加以及時發現，并及時實施應對措施。同時還需要企業還要加強相關財務人員的稅收政策內容的培訓，以此不斷提高會計人員業務水平。

3、結束語

總而言之，生產型增值稅由消費型增值稅所代替是運作經濟全球一體化的必由之路，也是企業財務管理制度需要不斷健全完善的必然趨勢，也是促進我國經濟發展的重要路徑。稅收制度是對市場經濟進行調節的杠桿，也是我國經濟宏觀調控的重要有效手段方法，通過對增值稅改革的大力普及和推進，為市場競爭營造一個公平的環境，有利于我國企業財務制度的完善，讓我國企業設備更迅速的進行更新，從而促進企業產品的研發，充分激發企業投資積極性。

參考文獻：

[1]姜華峰.增值稅改革對企業財務的影響[D].西北農林科技大學，2012.

[2]張圣志.增值稅改革對企業財務的影響[J].財經界（學術版），2010，05：215-216.

篇8

關鍵詞：新會計制度；財務管理；模式創新

新時期財務體制改革步伐不斷加快，參照會計制度實施綜合調度與管理，實現了高校經營機制改革的最優化發展，幫助高校建立更加全面的財務控制模式。面對傳統會計制度遺留的問題，新會計制度對財務管理工作提出多方面要求，指導各類會計工作按照標準實施，提高了學校固有資產分配的科學性。對于高校教育體制改革趨勢洗啊，利用會計制度指導項目規劃與發展，體現了新會計制度的經濟調控能力，為政府部門、事業單位、企業等各個平臺提供經濟指導，這些都是促進財務管理制度改革的新方式，也是提高區域財務利用率的可行性對策。新會計制度，不僅推動了我國會計工作的規范化與制度化，而且也實現了與國際接軌的重要目標。在新會計制度下，對企業財務管理工作提出了新的更高的要求，這就需要企業對新會計制度對企業財務管理工作的影響有清醒的認識，并且要適應新會計制度的要求，積極探索具有較強創新性以及有效性的財務管理模式，只有這樣，才能使財務會計工作取得更好的成效，進而為企業發展創造有利的條件。

一、新會計制度對財務管理的影響

（一）影響財務管理的目標

早期會計制度模式不健全，影響了財會人員參與經濟管理的積極性，對區域戰略規劃與發展形成了阻礙，降低了財務體系的執行效率。新會計制度頒布之后，所有財務工作模式更加具體化，在精細化指導下實現了資源利用率的最優化調整，解決了傳統財務模式存在的風險隱患。同時，新會計制度促使財務管理目標更加精細化，利用先進財務平臺實現資源一體化利用，擺脫了傳統財務模式的不足。例如，在資金鏈控制方面，新會計制度要求做好全面資金管理，嚴格控制成本投入，確保最終的營運效益，符合市場化改革趨勢要求。

（二）影響財務管理的理念

在新的會計制度中，規定了財務管理的最終目標是要實現價值的最大化，這一點深刻地影響了我國財務管理的理念。具體來說，首先，新的會計制度對財務報表、財務報告和分部報告等進行了明確的規定，這就要求我們樹立多角度分析會計信息的財務管理理念。其次，新會計制度通過財務方式對職工的薪金、福利和補貼進行了協調，實現了科學合理的價值分配。第三，新會計制度的一些規定，加強了企業和政府部門對自身財務資產狀況的重視，這是對傳統財務管理理念的一種轉變。

（三）影響財務的風險管理

新的會計制度對財務資產減值準備的轉回和計提以及可轉換債券在股價中的損失進行了確定，這樣就進一步加強了政府事業單位和各企業對財務風險的防范與管理。另外，新的會計制度還使得債務重組和房地產投資等項目的會計制度中可以使用公允價值，這在很大程度上體現了我國會計制度與國際接軌。如果在財務管理中使用公允價值，那么無論實際的收益和損失是否存在，都需要對其進行確認，如此一來，不存在實際收益和損失的部分就缺乏現金流。2007年開始實施的新會計制度，是對我國會計制度的重大變革，但深入分析新會計制度，對企業來說也是一把“雙刃劍”，既有有利影響也有不利影響，對此要有深刻的認識。從有利影響來看，不僅有利于確保會計工作目標的順利實現，同時也能夠為企業發展與決策提供一些有益的依據，因而新會計制度從總體上來看，對企業發展具有十分重要的作用，比如新會計制度對企業財務信息的真實性以及準確性提出了新的要求，這必然會對企業財務管理工作創造更為有利的條件。盡管從總體上來看，新會計制度對我國財務管理工作帶來了一些有利的影響，同時也能夠推動我國企業財務會計工作步入新的發展階段，但新會計制度的實施同樣給企業財務會計工作提出一些挑戰。新會計制度對企業核算工作提出了更高的要求，特別是對于一些中小企業來說，由于新會計制度的要求比較嚴格，而且會計核算也比較煩瑣，這就直接導致一些中小企業出現畏難情緒，導致會計核算工作的準確性、及時性受到及時的影響；新會計制度還對企業的資產負債表提出了新的要求，這主要是由于新會計制度的實施，盡管對大中型企業具有一定的適應性，但對于中小企業來說，在會計核算方法方面具有一定的差別，而中小企業的資產負債表還不適應中小企業的需要，對此也要引起高度重視；新會計制度還對企業財務會計人員的素質提出了新的要求，當前一些財務會計人員還不適應新會計制度的要求，這就導致企業財務會計工作出現一些問題，特別是一些財務會計人員缺乏對新會計制度的學習，一些會計人員的職業素質以及專業水準不高，同樣對企業財務會計工作造成重要的影響，這些都需要企業加強。

二、新會計制度下財務管理模式的創新策略

深入分析新會計制度對企業財務管理工作的影響，盡管為企業加強財務工作創造了一些有利條件，但同樣也帶來了一些影響。這就需要企業在開展財務管理工作的過程中，要積極適應新會計制度，推動財務管理模式創新，只有這樣，才能使企業財務管理工作更加適應新會計制度，進而為企業發展提供有效的財務管理工作基礎。具體說，要重點在以下幾個方面下功夫。一是要在轉變財務管理觀念方面下功夫。理念具有重要的先導性作用。新會計制度從根本上來說是對財務管理工作的規范，同時也是一種創新，這就需要企業必須適應新會計制度，積極推動財務管理工作創新。要將財務管理工作納入到企業管理體系當中，特別是要將“價值鏈”管理作為財務管理工作的重要戰略性舉措，積極推動財務管理工作與企業管理、人力資源管理、企業經營管理等方方面面結合起來，進而推動企業財力管理工作更加符合新會計制度。應當及時的轉變掛念，在制定對企業資產的評價指標時，加強企業資產負債指標所占的比例，降低傳統的利潤指標所占的比例。二是要在完善財務管理體制方面下功夫。新會計制度對企業財務管理工作提出了新的要求，這就需要企業要改變傳統的財務管理體系，積極探索新的財務管理體系。在這方面，企業要進行實踐和探索，從舊會計制度轉變過來，加強對新會計準則的落實，這將有利于企業更好的發展。比如新會計制度對企業稅會處理提出了新的要求，這就需要企業要合理處理稅會的差異性，建立財務管理工作與稅收籌劃工作融合體制，可遵循特殊情況特殊處理的原則，如對重要的差異采用納稅影響法，對不那么重要的差異采用應付稅款法。三是要在健全財務管理制度方面下功夫。新會計制度對企業財務管理工作有新的規范，因而企業要進一步健全和完善財務管理制度。這就需要企業對新會計制度進行深入的研究，在完善相應的財務管理制度的基礎上，更為重要的則是要高度重視財務監督工作，加強財務管理工作的指導、監督和服務，特別是要從過去“事后監督”的落后模式轉變到“前置監督”的新模式，這將有利于促進企業財力管理工作步入更加規范化的軌道，同時也能夠避免出現財務問題，這是需要企業必須高度重視的工作。企業還要從新會計制度出發，制定符合自身實際的財務會計、管理會計、決策會計以及相關會計職能的制度體系，確保不同會計職能之間的有效銜接，進而能夠為企業財務管理工作的有效性創造條件。四是要在打造財務管理隊伍方面下功夫。人是生產力中最活躍的因素，在新會計制度下，企業要想加強財務管理工作，必須打造一支能夠適應新會計制度、具有較強綜合素質的財務管理人員。這就需要企業必須大力加強對財務管理人員的教育和培訓，特別是要對新會計制度的教育和培訓，使廣大財務管理人員能夠知悉并且熟練運用新會計制度，只有這樣，才能使企業財務管理擁有良好的基礎。企業還要大力加強對會計管理人員的引進，著力提升企業會計管理人員的專業化建設，進而能夠更好地開展財務管理工作。

三、結語

通過對新會計制度下財務管理模式進行深入的研究，新會計制度給企業財務管理工作帶來了機遇，但同時也提出了挑戰，這就需要企業必須主動適應新會計制度，積極推動財務管理模式創新，重點要在轉變財務管理觀念、完善財務管理體制、健全財務管理制度、打造財務管理隊伍等方面下功夫，積極推動企業財務管理模式更具有科學性、規范性和有效性。

參考文獻：

[1]張寧.試論新會計制度下的財務管理模式[J].管理觀察,2015.

篇9

做好財務管理制度可以更好的提升企業的經濟收益，而財務決策作為財務管理中的關鍵所在，而會計信息卻是決定著財務決策的基本。新會計制度的實施，直接影響了企業的各項會計財務活動、企業財務管理等，在新會計制度下不斷的提高自身的財務管理質量，才能更好的適應當前市場經濟的發展需求，從而使財務管水平得到穩步提高，企業有序的健康發展。

二、存在于現今財務管理制度中的問題

1.古老的財務管理觀念

會計人員的素質高低，將決定著企業財務管理與運用能否緊密的聯系到一起。一個企業的長遠戰略目標通過其財務管理觀念就能清晰的看出，盡管如此，仍然有部分企業只看重眼前的目標，做短期的利益投入，財務管理也被牽制，從而失去了長期利益與短期禮儀隊協調，最終給企業可持續發展拖后腿。

2.會計檔案管理的不完善

在會計工作中出現電子形式后，在操作、管理方面都變得更加輕松，簡便，大幅度的提高率財務管理工作的效率。但是，與此同時也伴隨著一些電子化管理的不足，如，會計檔案容易被修改、盜取、刪除等，會計檔案制度的不完整、檔案被盜取，將會給企業造成相當嚴重的損失，因此，會計檔案管理制度的完善程度將是整個企業安全的潛伏威脅。

3.財務管理的內部控制不足

企業財務工作的首項重要內容就是要對財務有著絕對的控制，因為，企業財務管理的內部控制與企業其它制度的落實、企業未來發展都是密切相關的。然而，我國現如今的財務內部控制還是處于一個剛開始的新局面，與形成一個適應當前企業發展、完善的內部控制系統還存在一定的差距。特別是在新會計制度實施之后，內部控制系統的不足更加明顯，在使用過程中，時常出現內部權利涉及不到位、執行力度不夠等問題，從而，在企業管理模式中難以扛起重任。

三、新會計制度的影響

1.對財務管理模式的影響

陳舊的財務管理方式已經不在實用，加上新會計制度的出現與實施效果，讓眾多的企業都認識到財務管理的重要程度，同時也更加堅定了改變企業財務管理模式的決意。能在現代化企業中占據著重要的位置，其因是新會計管理模式操作性高，在原有會計的制度上進行了改變，發揮其中長處，完善其中漏洞，使得完全滿足現行企業管理的各種需求。

2.對財務管理目標的影響

企業的最終目的都是為了獲得利潤，這都得看財務管理的強弱。而新會計制度則是將財務管理和利潤最大化作為第一目標來實施的，這樣也讓新會計制度在財務管理工作中能夠進行有效的指導。新會計制度是堅持合理化的價值分配原則、堅持科學化來建立的，所以，新會計制度具有相當高的可操作性、可實踐性，因此，也受到眾多企業的歡迎接受。

四、完善新會計制度下的財務管理模式

1.對財務風險管理的完善

對資產的減值準備的提取以及轉回、債券轉化在股價上升時的損失確定等，這便是新會計制度對財務風險管理的一大創新，擁有了詳細的計劃，完整的規定，才能有效的增加企業財務風險管理的能力。而且，在新會計的制度中，是允許公允價值使用的，這樣也很大程度上幫助了我國會計制度與國際會計標準相符建立了機會。新會計制度還專職為了國內還不完善的金融市場，增加了理論的財務風險管理條件，從而讓財務風險管理更加完善。

2.財務信息系統管理的完善

新會計制度的優勢是完善了會計賬戶、報表結構，然后提升企業的辦事效率。所以，企業在做減值、公允價值計量時可以直接利用軟件供應商或者自行完善的功能來替代，從而節約大量的時間，提高效率。企業在發展中采用信息化管理技術，將很大程度上提高財務管理的可靠性與真實性，讓企業達到資金透明化運轉，從根本上提高管理者水平。財務信息管理軟件在給企業發揮作用的同時也給然間市場增加的獲利商機，所以軟件管理公司一定要多財務管理軟件不斷的完善、更新，以確保安全性。

3.樹立明確的財務管理目標

當前，我國正處于經濟快速發展中，財務管理目標也一直受到經濟變化所帶來的影響，因此，只有不斷的根據時代變化來完善財務管理制度，才能不被社會給淘汰。新會計制度的快速發展以及被眾多企業采用，因此，知識資產也漸漸的體現出在財務管中的重要地位。知識資產將最大程度的降低非股東對企業經營目標的反感，同時，也杜絕企業因為最求利益最大化而拋棄職工時間，樹立明確的財務管理將更能推動企業的發展。

五、結語

篇10

企業要想在市場競爭環境下站住腳，我們需要轉變自身的工作觀念和思想，采用創新的企業財務管理模式。同時，在新會計制度的指導下，結合企業的實際情況，不斷完善企業財務管理制度和模式，使財務管理更好的服務于企業發展，從而推動企業的持續發展。本文將主要針對新會計制度實施的重要性和企業財務管理模式存在的問題以及新會計制度下財務管理模式的對策進行簡要分析。

關鍵詞：

新會計制度；財務會計；管理模式

一、導言

現代企業要加強革新傳統的會計模設計，不管的提高新會計模式的實施，引進先進的財務管理制度，從而促進企業滿足市場需求，達到企業的建設目標，保證企業更好地發展。

二、新會計制度實施的重要性

1.有利于財務管理環境的改善

現代企業財務管理具有一定的特殊性，主要是負責企業資產的管理。而在新會計制度下，企業財務管理會更加規范化。企業財務管理的規范化，不僅可以提升企業效益，而且可以穩定企業財務，降低財務風險，促進企業持續的發展。另外，新會計制度的實施，有利于我國宏觀調控，可以改善目前企業在財務管理中呈現的不足，保證企業財務信息的真實性。因此，實施新會計制度，有利于企業財務管理環境的改善。

2.有利于公共利益的維護

新會計制度的核心是為了維護社會公共利益。實踐證明，會計環境包括稅法，而新會計制度是稅法的重要依據。稅務是國家發展建設中重要因素，而國家收入的來源之一就是稅費，同時國家將稅收投入到在社會福利當中。公眾利益的能力直接影響到會計制度，在國家良好的稅收情況下，才能實現公眾的福利。由此可見，新會計制度的實施，有利于維護公共利益，對社會發展有著重要意義。

三、企業財務管理模式存在的問題

1.財務管理內部控制存在一定的問題

內部控制是財務管理中最重要的管理方法之一，因此取藥相關的財務管理部門擬定合適企業的管理制度和準則，這樣可以加強財務控制體系的的加強，若是企業財務內部運行得到提高，可以保證企業相關的財務活動有效的運行，并且使各個政策、制度也能在企業運行的時候更加完善的落實下去，這樣可以加強企業的良好發展，促進企業的壯大。可是，因為我國社會主義經濟發展的較晚，致使財務管理體系建立的也比較不完善，這樣就造成了企業沒有很好地重視內部控制，影響了企業的發展速度，使得大部分企業停滯不前。尤為突出的是現在信息化和數據化不管的發展，企業的會計數據都已經由紙質專線現代化得電子形式，而傳統式企業控制制度已經不能夠滿足目前時展的需要，致使企業財務管理的效率逐步的下降，這樣不僅影響了財務部門的工作效率，同時還影響了企業的發展。

2.信息化應用不足

信息技術的發展改變了人們的生活方式，隨著企業的發展，其財務管理需要處理的信息繁雜，這就需要積極應用信息化系統。但就目前來看，許多企業單純的注重生產，財務管理意識不強，內部建設不完善，對信息化系統的應用不足，這就降低了財務管理的工作效率和工作質量。有的企業雖然具備信息化管理系統，但并沒有對財務管理人員進行系統的培訓，將計算機當成計算器來使用，這就大大降低了信息系統的重要功能。

3.缺乏專業的人才

目前，我國的經濟在不斷地發展，對人員進行管理是現代化企業發展的重要問題，只有不斷地加強招聘，不斷地培養先進的教育專業人才，才能夠確保企業提高對財務的有效防范，同時促進企業管理的效率，可是目前仍有很多企業內部財務管理人員對企業發展成本意識缺乏以及管理意識較差，并且不具備預測能力，這樣直接導致企業出現錯誤的投資決策，這樣會很大程度上增加了財務管理出現巨大的危害，為企業帶來巨大的損失，造成惡劣的負面影響。

4.在監督管理方面

由于企業管理者始終掌握著人事調動、薪酬等方面的權利，使得會計監督人員的工作熱情與效率一直難以得到顯著提升，從而導致會計監督工作的開展常常流于表面形式。

四、加強新型財務管理模式的措施

1.轉變管理觀念，重視財務管理模式的發展

觀念對一個企業的建設來說具有重要的作用，可以說，一個企業要想發展的好，首先要先有想法。在新的會計制度面前，對財務管理工作來說，首先管理人員要進行管理觀念的轉變，創新思維方式，從整體全局入手，考慮企業的長遠利益而不僅僅局限于短時間的利益，重視對財務管理部門的建設，形成一個良好的管理機制，對內部資金進行全面的管理控制。同時，管理人員還可以轉化一下對員工的管理觀念，用激勵機制來激發員工的積極性。這樣，從部門建設和人員入手，完善財務管理機制，促進企業的進一步發展。

2.加強財務管理人員建設，提高財務管理人員的素質

財務管理人員是企業財務管理模式的實行者，在新會計制度下，如何轉變企業財務管理模式，這主要與企業財務管理人員有關。因此，企業有必要加強財務管理人員的培訓，提高財務管理人員的綜合素質，提高財務管理水平，以及時落實新形勢下企業財務管理制度。在企業財務管理工作中，我們要定期加強財務管理人員的素質和技能培訓，引進經驗豐富的財務管理人才，使得財務管理人員充分認識到新會計制度的重要性，以及時轉變和落實財務管理模式。

3.建立科學的財務管理體系

目前，我國很多企業在針對子公司的管理中，存在著很多信息失真或者信息落后的情況,導致子公司財務管理出現問題，因而，現代企業若果想更好地解決目前出現的問題，就需要加強建設更加科學、更加信息化的采取管理系統，并且在企業內部信息嚴重停滯的這個問題上，要不斷的加強企業內部的網路信息體系建設，通過先進的網絡胡管理技術更好地提高企業的發展概率。將子公司的預算使用狀況以及資金的相關流向進行科學的網絡化管理，確保企業可以通過網絡這個渠道來更好地實現對子公司的財務管理，同時進行實施監管，如果出現問題能夠及時的發現，及時的處理，這樣可以快速的提高企業的財務控制能力。

4.積極利用信息系統

新會計制度要求企業在財務管理中要積極的利用先進的科學技術，尤其對于財務報表以及會計賬戶等工作來說，財務系統的支持至關重要。企業的財務信息有著動態變化的特點，應用信息管理系統能夠保證財務信息的準確性。對于沒有建立信息系統的企業來說，應當積極完善財務信息系統的建設，培養財務人員對計算機系統的應用水平，充分發揮信息技術的優勢，減輕財務人員的核算負擔，讓財務人員有更多的精力和時間投入到財務管理中來，以此來提升財務工作的質量和效率，促進企業在新會計制度下的發展。

五、結論

綜上所述，企業財務管理一定要嚴格遵從新會計制度的準則，根據實際的管理情況不斷地完善企業管理的內部控制措施，是新的管理模式更好的為企業服務，從而保證企業財務管理目標更早的實現，在加強企業財務管理模式的同時，還要不斷的加強專業人才的培養，各方的緊密配合，這樣才能建設處適合企業發展的財務管理模式，推動企業的快速發展。

作者：康健 單位：山東萊鋼建設有限公司

參考文獻：

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