高職德育工作創(chuàng)新論文
時間:2022-07-16 10:19:00
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論文摘要摘要:在世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,高職院校德育工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。高職德育應(yīng)順應(yīng)時代要求,在實踐中不斷創(chuàng)新。
高職教育作為我國改革開放發(fā)展起來的一種非凡類型的高等教育,既有高等教育的共性,又有自己鮮明的個性。高職教育的職業(yè)性特征,決定了高職院校和一般普通高校教育的差異性。高等職業(yè)教育及其德育都應(yīng)緊緊抓住職業(yè)性這一鮮明特色,這是我們探索高職德育創(chuàng)新的必要前提。
一、高職院校德育創(chuàng)新的背景
經(jīng)濟(jì)全球化背景下,我國正處于社會轉(zhuǎn)型的新時期,各種思維方式、價值觀念產(chǎn)生了劇烈的碰撞,深刻影響著高職學(xué)生的思想道德觀念和道德行為,從而使得高職院校德育創(chuàng)新成為一種客觀必然。促使高職院校德育工作必須重視以人為本、必須突出德育工作的主體性,講求德育工作的實效性。
二、高職院校德育創(chuàng)新的內(nèi)涵
高職德育創(chuàng)新就是德育觀念創(chuàng)新、德育內(nèi)容創(chuàng)新以及德育教育手段、方法、途徑的創(chuàng)新,就是對傳統(tǒng)德育教育模式的改革。在德育理論方面遵循德育自身的邏輯規(guī)律有所創(chuàng)新,在內(nèi)容上對高職學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)和教育,加強職業(yè)道德教育,在德育方法手段和途徑上使德育工作由受教育者被動接受向自主性吸收、主動性參和轉(zhuǎn)化,形成內(nèi)外力的整合性進(jìn)步,培養(yǎng)具有良好的思想品德和人文素質(zhì)內(nèi)涵,具有進(jìn)取、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。在深化傳統(tǒng)德育教育的基礎(chǔ)上,大力加強教育探究和創(chuàng)新,把握新形勢,樹立新觀念,找準(zhǔn)新突破,探索有高職特色的德育新路子,大力推進(jìn)高職德育創(chuàng)新。
三、高職院校德育創(chuàng)新的途徑
高職德育工作者觀念創(chuàng)新,就是要求教育工作者切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的德育觀念,樹立新的德育觀和人才觀,改變傳統(tǒng)封閉式的教育培養(yǎng)方法,加強情感教育模式,以情動人,以理服人,使學(xué)生得到全方面發(fā)展。在開展高職德育工作的同時兼顧高職學(xué)生的個體差異性,堅持以人為本,大力弘揚人的主體性,培育高職生的獨立自主精神和獨創(chuàng)精神。要樹立“以德立技,以技促德,德技并重”的科學(xué)教育觀。目前,高職德育環(huán)境的改善首先不是來自于外部,而是來自于自身,應(yīng)該通過優(yōu)化自身環(huán)境有針對性地開展思想政治教育工作來實現(xiàn)[1]。要建立一個不同于一般普通高校的有高職特色的德育工作體系,進(jìn)一步強化“全員育人”觀念,把專業(yè)教學(xué)和教書育人有機地統(tǒng)一起來,重點加強隱形化教育模式和氛圍教育模式。充分利用各種德育資源,弘揚主旋律,在內(nèi)容、形式上更具廣泛性。通過紅色之旅、校園文化、環(huán)境氛圍升華人格、完善自己,加強養(yǎng)成教育,努力培育良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng),營造德育氛圍,使高職生們不僅把握了專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能外,而且全面提高了自身涵養(yǎng)和人文素質(zhì)。
高職德育內(nèi)容的創(chuàng)新分為兩部分摘要:“人文素質(zhì)教育”和“創(chuàng)新教育”。
人文素質(zhì)教育,就是加強大學(xué)生的素質(zhì)教育,一方面要為他們開設(shè)人文課程,培養(yǎng)學(xué)生的喜好、喜好;另一方面德育工作者要為其營造一個良好的教育氛圍。德育工作必須走人文教育之路,即教育學(xué)生理解人的使命和歸宿,促進(jìn)學(xué)生人格的完善和道德的提升,使學(xué)生正確地熟悉和處理人和自然、人和社會以及自我和他人的關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生真善美的理念,幫助他們樹立科學(xué)的世界觀,全心全意為人民服務(wù)的人生觀和無私奉獻(xiàn)的價值觀,并在投身科技活動中,形成一種能用健全而深邃的理性之光去燭照人的終極價值的人生態(tài)度。
創(chuàng)新教育,就是在高職德育中對高職學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)和教育。加強職業(yè)道德教育、創(chuàng)新精神教育,就是培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新的能力。以學(xué)生職業(yè)發(fā)展為中心確立職業(yè)道德教育的內(nèi)容,主要在敬業(yè)精神教育,勤業(yè)精神教育,精業(yè)精神教育和創(chuàng)業(yè)精神教育這四個方面。[2]要教育學(xué)生珍惜和忠實于自己的職業(yè),把職業(yè)的發(fā)展前景和自己的理想前途結(jié)合起來,立足本職扎實工作,在為社會貢獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的人生價值。要教育學(xué)生深刻理解服務(wù)的本質(zhì)和現(xiàn)實需要,培養(yǎng)他們立足崗位、真誠服務(wù)、勤于工作、勤于學(xué)習(xí)、勤于敬業(yè)的良好品質(zhì)。要使學(xué)生認(rèn)清時展需求和職業(yè)發(fā)展要求,樹立向理論學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)的思想,樹立繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)的觀念,激勵他們精通專業(yè),在工作中精益求精,勤于探究,勤于創(chuàng)造,勇于創(chuàng)新。最后要針對學(xué)生意志力、忍耐性、吃苦耐勞等方面的缺陷,積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、挫折教育、社會責(zé)任和職業(yè)理想教育,培養(yǎng)他們吃苦耐勞的品質(zhì)和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
高職德育途徑創(chuàng)新,即在優(yōu)化德育自身環(huán)境的基礎(chǔ)上,積極開展網(wǎng)絡(luò)德育。[3]利用現(xiàn)代科技手段,組建網(wǎng)上德育隊伍,借助于互聯(lián)網(wǎng)的快速、便捷、信息量大等優(yōu)勢,借助于社會各種德育資源,營造德育氛圍,由于互聯(lián)網(wǎng)的開放性,信息的多樣化,為高職教育提供了豐富的教育資源,對學(xué)生進(jìn)行全員、全程、全方位的教育。高職德育方法創(chuàng)新,就是要確立學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生的自主意識,變德育教育中的注入式為啟發(fā)式、參和式、討論式,貫徹疏導(dǎo)方針,培養(yǎng)學(xué)生主動思索新問題的自覺性,尊重學(xué)生個性和才能,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性、創(chuàng)造性。還要不斷的加強校園文化的建設(shè),先進(jìn)的校園文化作為一種德育載體,具有較強的導(dǎo)向性,能引導(dǎo)學(xué)生朝健康的方向發(fā)展。學(xué)院可采取靈活多樣的方式,豐富校園文化生活,培育學(xué)院精神,陶冶學(xué)生情操,還要加強社會主義“榮辱觀”的教育,提高德育的效果。
最后,整合高職德育教育資源,建立和完善學(xué)校、社會、家庭相結(jié)合的大德育體系,形成以學(xué)校教育為主體,家庭教育為基礎(chǔ),社會教育為延伸的立體化德育教育模式,使高等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出有自己特色及優(yōu)勢的學(xué)生,使學(xué)生自覺以社會導(dǎo)向、職業(yè)導(dǎo)向來修正自己的奮斗目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)摘要:
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[3]尹文秋.有關(guān)高職院校德育創(chuàng)新的思索[J].職教和成教.