高職管理學(xué)有效教學(xué)策略研究

時間:2022-08-20 11:16:44

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高職管理學(xué)有效教學(xué)策略研究

[摘要]隨著我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得的不斷發(fā)展,將現(xiàn)代信息技術(shù)與專業(yè)課程教學(xué)活動進(jìn)行有機(jī)融合,已經(jīng)成為當(dāng)前高職院校教師的共識。這是因?yàn)椋c傳統(tǒng)的板書式教學(xué)模式相比,基于現(xiàn)代信息技術(shù)的課程教學(xué)活動更能吸引高職生的注意力。因此,將現(xiàn)代信息技術(shù)與高職管理學(xué)教學(xué)有機(jī)融合就顯得很有必要。基于此,本文通過深入探究信息技術(shù)背景下高職管理學(xué)課程的教學(xué)策略。以期能夠提升高職管理學(xué)課程的教學(xué)質(zhì)量,為促進(jìn)高職生的全面發(fā)展提供一些參考。

[關(guān)鍵詞]信息技術(shù);高職;管理學(xué);教學(xué)策略

高職生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱,在面對理論性較強(qiáng)的管理學(xué)課程時,往往感覺到所學(xué)內(nèi)容難度比較大。再加上教師的教學(xué)方式單一,久而久之就會產(chǎn)生厭倦情緒。因此,高職管理學(xué)課程教師在教學(xué)過程中,可以將教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行有機(jī)融合,通過視聽化的教學(xué)內(nèi)容吸引學(xué)生的注意力。與此同時,將高職管理學(xué)教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)代信息技術(shù)有機(jī)融合,能夠使教師的教學(xué)活動不受時間和空間的限制,從而有效提高高職管理學(xué)課程的教學(xué)質(zhì)量。因此,高職教師在進(jìn)行管理學(xué)課程教學(xué)時,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)對教學(xué)理念、教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理改革,從根本上提升課程教學(xué)質(zhì)量,推動學(xué)生發(fā)展。

1高職管理學(xué)課程教學(xué)現(xiàn)狀

1.1教師的教學(xué)模式陳舊。在當(dāng)前的高職管理學(xué)課程的實(shí)際教學(xué)活動中,教師的教學(xué)模式和教學(xué)手段陳舊是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量難以提升的重要原因。在傳統(tǒng)職業(yè)教育理念的影響下,有許多高職教師在進(jìn)行管理學(xué)課程教學(xué)時,仍然采用“口授+板書”的教學(xué)模式,為學(xué)生進(jìn)行教材理論知識的解讀,學(xué)生經(jīng)常戲稱聽教師理論灌輸式的講解內(nèi)容為“聽天書”,在課堂上經(jīng)常會心生厭倦,這樣的教學(xué)模式難以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)管理學(xué)知識的興趣。根據(jù)筆者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),高職學(xué)生在進(jìn)行管理學(xué)知識學(xué)習(xí)的過程中有很明顯的興趣導(dǎo)向性,對于那些自己感興趣的管理學(xué)知識,或者那些能貼近生活的管理學(xué)知識非常感興趣,學(xué)習(xí)起來效果也比較好。因此,高職管理學(xué)課程教師需要改革教學(xué)模式,要結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)和學(xué)生興趣愛好為學(xué)生制定富有趣味的管理學(xué)課程內(nèi)容,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)管理學(xué)知識的主動性。1.2學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱。與普通全日制本科院校的學(xué)生相比,高職院校的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對薄弱。高職生之所以選擇職業(yè)教育,是因?yàn)樵谥袑W(xué)時期自身的文化課學(xué)習(xí)基礎(chǔ)沒有打好,但是為了自身未來的發(fā)展,選擇職業(yè)教育學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),從而為今后的就業(yè)、擇業(yè)道路奠定基礎(chǔ)。這一現(xiàn)象導(dǎo)致大部分的高職生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱。在學(xué)習(xí)方法上,高職生普遍缺乏高校的學(xué)習(xí)方法;在學(xué)習(xí)心態(tài)上,高職生面對困難時自我調(diào)節(jié)能力比較差,難以及時調(diào)整學(xué)習(xí)心態(tài);在個人心里上,普遍認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)能力不夠,缺乏自信心。因此,高職管理學(xué)課程教師在設(shè)計教學(xué)內(nèi)容時,要結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學(xué)活動,為學(xué)生降低管理學(xué)課程理論知識的學(xué)習(xí)難度。

2信息技術(shù)背景下高職管理學(xué)教學(xué)策略

2.1基于現(xiàn)代信息技術(shù)的CAI課件教學(xué)。CAI課件是一種結(jié)合了word、PPT、投影儀、音響系統(tǒng)和flash動畫的能夠手段制作的計算機(jī)輔助性教學(xué)課件。基于現(xiàn)代信息技術(shù)的CAI課件教學(xué)的優(yōu)勢在于,CAI教學(xué)課件具備視聽化的教學(xué)內(nèi)容,能夠充分吸引學(xué)生的注意力;此外,在課間制作的過程中高職管理學(xué)課程教師可以根據(jù)行業(yè)動態(tài)需求隨時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,保證教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求之間的無縫銜接,為學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,高職管理學(xué)課程教師在教學(xué)過程中應(yīng)該因材施教,充分發(fā)揮CAI課件的作用,激發(fā)學(xué)生對管理學(xué)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)興趣。比如在進(jìn)行《管理思想》相關(guān)知識的教學(xué)活動時,為了學(xué)生的四大能力(計劃于巨測的能力、組織與人事的能力、領(lǐng)導(dǎo)與溝通的能力、控制與評價的能力),在進(jìn)行相關(guān)知識教學(xué)活動前,我首先結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)為學(xué)生搜集了一媒體素材,包括關(guān)于課程理論知識的文本,一些與管理相關(guān)的小視頻、動畫等等,然后根據(jù)這些素材之間的關(guān)聯(lián)進(jìn)行材料整合,制作成內(nèi)容通俗易懂,符合學(xué)生興趣的課件,包括“不同流派的管理思想和管理理論”“頭腦風(fēng)暴法”“決策理論”等等,在課堂上引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)課件,并及根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)來確定這節(jié)課的難重點(diǎn)。通過這樣的教學(xué)方式,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)為學(xué)生設(shè)計出具有吸引力的教學(xué)內(nèi)容,從根本上培養(yǎng)學(xué)生對管理學(xué)知識的理解能力,取得了良好的教學(xué)效果。2.2基于現(xiàn)代信息技術(shù)的“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)。“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式起源于美國,最初的設(shè)計是為了幫助那些因?yàn)檎埣俣簧辖虒W(xué)進(jìn)度的學(xué)生,這一教學(xué)模式被引入我國后,經(jīng)過改良形成了現(xiàn)代化的“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式。在當(dāng)前的高職管理學(xué)課程中,學(xué)生學(xué)習(xí)能力不足的主要原因在于缺乏管理學(xué)知識基礎(chǔ),在面對自己以前沒有見過的管理學(xué)知識難以產(chǎn)生學(xué)習(xí)動力,加上教師單一的教學(xué)手法,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。而與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比,“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式能夠幫助學(xué)生建立穩(wěn)固的知識基礎(chǔ),從而使教師在課堂教學(xué)中能夠有更多的時間開展精準(zhǔn)教學(xué)和實(shí)踐活動,從根本上推動學(xué)生管理學(xué)知識學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。因此,高職管理學(xué)課程教師在進(jìn)行教學(xué)的過程中,要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢,開展“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)活動,提升管理學(xué)課程的教學(xué)質(zhì)量。2.3基于現(xiàn)代信息技術(shù)的碎片化教學(xué)模式。高職管理學(xué)課程的知識比較復(fù)雜,其理論性也比較強(qiáng)。高職生在學(xué)習(xí)這些理論性較強(qiáng)的專業(yè)知識時,往往感到比較困難。并且在面對一些碎片化的理論知識時,往往難以形成有效的記憶,或者對這些知識的記憶周期較短,不能靈活運(yùn)用。針對這種情況,高職管理學(xué)課程教師可以結(jié)合學(xué)生常用的手機(jī)APP開展碎片化知識教學(xué),結(jié)合學(xué)生的興趣愛好,教師充分運(yùn)用發(fā)散性思維,制作一些學(xué)生喜聞樂見的教學(xué)視頻,向?qū)W生進(jìn)行推動,幫助學(xué)生做好碎片化知識的記憶工作,夯實(shí)學(xué)生的理論基礎(chǔ),提升課程管理學(xué)教學(xué)質(zhì)量。比如在進(jìn)行“管理者”和“管理者的素質(zhì)”這節(jié)課的教學(xué)活動時,由于這些知識點(diǎn)比較瑣碎,難以引起學(xué)生的重視,但是這些知識點(diǎn)又對學(xué)生的管理實(shí)踐具有一定的指導(dǎo)意義。因此我在這節(jié)課程的課堂講述完成后為帶領(lǐng)學(xué)生拍攝了具有趣味性的短片,模仿微博明星“朱一旦”的風(fēng)格,將這些碎片化的知識融入其中,為學(xué)生制作了風(fēng)格幽默的教學(xué)視頻,在后期制作完成后為學(xué)生上傳到抖音、快手、微博等APP后臺上,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注并觀看。通過這樣的教學(xué)模式,將碎片化的管理知識教學(xué)融入到學(xué)生的生活中,是學(xué)生在潛移默化的教學(xué)過程中形成有效的知識記憶,有效提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

3結(jié)語

綜上所述,在傳統(tǒng)的高職管理學(xué)課程教學(xué)中,教師的教學(xué)方式側(cè)重于理論教學(xué),忽略了對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。這樣的教學(xué)模式忽略了高職學(xué)生的教育主體地位,難以激發(fā)學(xué)生對管理學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)興趣,也不能培養(yǎng)學(xué)生的管理實(shí)踐能力。根據(jù)筆者的教學(xué)實(shí)踐證明,基于現(xiàn)代信息技術(shù)的管理學(xué)教學(xué)模式能夠有效調(diào)動學(xué)生的積極性,使學(xué)生在面對抽象化的管理學(xué)知識時,能夠形成形象化的學(xué)習(xí)思維,能夠借助視聽化的教學(xué)內(nèi)容來降低學(xué)習(xí)難度。因此,高職管理課程教師在教學(xué)活動中要重視現(xiàn)代信息技術(shù)的作用,通過翻轉(zhuǎn)課堂、微課、CAI教學(xué)等多元化教學(xué)模式,吸引學(xué)生的注意力,使學(xué)生在課堂活動中形成良好的管理實(shí)踐能力,從而為高職生今后的擇業(yè)道路奠定基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

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作者:韋婷雙 單位:廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院