財(cái)務(wù)干部范文10篇

1具體做法

1．1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、村干部會(huì)議等，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，提高對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)。

1．2強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保審計(jì)工作順利開(kāi)展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)站室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際制定了村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)方案和計(jì)劃，組建了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和財(cái)務(wù)、農(nóng)經(jīng)工作人員組成的財(cái)務(wù)審計(jì)小組，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署上為審計(jì)工作的順利開(kāi)展提供了保證。2009年全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)289個(gè)村的財(cái)務(wù)審計(jì)工作已全部完成。

1．3鄉(xiāng)鎮(zhèn)在村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)中做到“四查四看”一查財(cái)務(wù)收支，看是否存在公款私吞、借支挪用、白條抵庫(kù)、私設(shè)小金庫(kù)問(wèn)題，看有無(wú)違規(guī)亂收亂支行為；二查財(cái)產(chǎn)物資，看賬物是否相符，有無(wú)丟失、非法轉(zhuǎn)賣、私分、長(zhǎng)期無(wú)償占用或侵吞行為，有無(wú)對(duì)重大財(cái)產(chǎn)未經(jīng)集體研究私自處置行為；三查債權(quán)債務(wù)，看是否賬實(shí)相符，有無(wú)利用往來(lái)賬戶隱瞞收入、挪用和套取公款行為，有無(wú)賬外債權(quán)債務(wù)，有無(wú)違反借款審批程序擅自對(duì)外借款給集體經(jīng)濟(jì)造成損失的行為，有無(wú)假公濟(jì)私等行為；五查各類救濟(jì)救災(zāi)補(bǔ)助、退耕還林等支農(nóng)、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金是否及時(shí)發(fā)放到了農(nóng)戶手中，有無(wú)挪用、截留等問(wèn)題。

1．4全面建章立制為規(guī)范財(cái)務(wù)管理，村村建立了一系列財(cái)務(wù)規(guī)章制度。在此基礎(chǔ)上，村級(jí)組織堅(jiān)持“一枝筆”審批。村級(jí)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支單據(jù)必須有證明人、經(jīng)手人、民主理財(cái)小組印章，最后由村主管財(cái)經(jīng)的負(fù)責(zé)人審批入賬。重大項(xiàng)目支出，必須有村民代表會(huì)議討論通過(guò)的會(huì)議紀(jì)要附件，才能審批報(bào)銷入賬。并將此項(xiàng)工作納入縣委的目標(biāo)考核范圍。

2審計(jì)工作取得的成效

隨著中央“推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”政策的施行和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，村莊整治、康莊工程等建設(shè)項(xiàng)目越來(lái)越多，村干部掌握的資金越來(lái)越多，利用手中的權(quán)力進(jìn)行舞弊、獲取非法利益可能性也越來(lái)越大。本文從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的財(cái)政監(jiān)督角度出發(fā)，結(jié)合審計(jì)實(shí)務(wù)談?wù)勗趯?duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)時(shí)應(yīng)該重視審計(jì)村干部的財(cái)務(wù)舞弊。

一、村干部財(cái)務(wù)舞弊的主要表現(xiàn)

村干部財(cái)務(wù)舞弊是指村干部使用欺騙手段侵占村集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)的故意行為。主要表現(xiàn)有：（1）貪污收入款項(xiàng)（通過(guò)不入賬、少入賬等方法將收入占為己有）；（2）盜取貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)，或者將實(shí)物資產(chǎn)私下轉(zhuǎn)讓或者出租并將收取的款項(xiàng)占為己有；（3）以虛列費(fèi)用或者虛構(gòu)購(gòu)買商品、勞務(wù)支出方式貪污資金；（4）將村集體經(jīng)濟(jì)組織資金、資產(chǎn)挪為私用；（5）其他舞弊手段，例如與村集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行不公平交易（包括低價(jià)購(gòu)買、高價(jià)賣出等），用村集體經(jīng)濟(jì)組織資金安排本人及親屬旅游，低價(jià)承租或者無(wú)償占用村集體經(jīng)濟(jì)組織房屋、車輛及其它物品等。

二、村干部財(cái)務(wù)舞弊的因素

根據(jù)現(xiàn)代審計(jì)理論，舞弊因素包括動(dòng)機(jī)或壓力、機(jī)會(huì)、借口等三個(gè)方面。

（一）村干部財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)機(jī)或壓力主要有：家庭生活困難；本人或者近親屬遇到天災(zāi)人禍、重大疾病或者新建房屋而急需資金；通過(guò)拉選票等非法手段當(dāng)選的要把實(shí)惠撈回等。

我做為一名街道財(cái)政所會(huì)計(jì)，深知財(cái)務(wù)工作的重要性，在這十幾年的工作中，我始終做好自己的本職工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，專心做好財(cái)務(wù)收支工作，我深深的明白，依法辦事是做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的前提條件，所以，我在財(cái)務(wù)管理工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，并經(jīng)常加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，防止自身思想腐化，嚴(yán)格按照工作程序處理街道工會(huì)的財(cái)務(wù)工作。在這些年的工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作中，我主要做好以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平

我作為一個(gè)工會(huì)財(cái)務(wù)干部，不但需要有一定的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，更需要結(jié)合工會(huì)實(shí)際，掌握好工會(huì)財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。兼職擔(dān)任工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來(lái)，我能始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及文件，以工會(huì)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)法律法規(guī)指導(dǎo)自己的工作。通過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)踐，自己對(duì)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。街道工會(huì)財(cái)務(wù)科目設(shè)置合理，經(jīng)費(fèi)使用管理符合政策法律規(guī)定，在市、區(qū)總工會(huì)組織的多次財(cái)務(wù)經(jīng)審檢查中，對(duì)我街道工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作都給予了充分肯定。在注重自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，我能把自己學(xué)習(xí)掌握的工會(huì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)街道下屬工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員，促進(jìn)下屬單位工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。近10年來(lái)，街道及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作從未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，基本做到“三滿意”：即工會(huì)組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、會(huì)員滿意。

二、專兼并重，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥付核對(duì)工作

財(cái)務(wù)工作不同于其他工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。在工作中我總是仔細(xì)、細(xì)致、嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)管理要求，力爭(zhēng)做得更好。在日常收支活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)中，及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收支情況和往來(lái)情況，并督促每一筆款項(xiàng)是否按實(shí)際準(zhǔn)確運(yùn)用，保證資金使用符合法律規(guī)定，做到專款專用。街道財(cái)政所工作十分繁重，兼任的街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作還要面對(duì)下屬近千家單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)往來(lái)和財(cái)務(wù)管理，工作量大，來(lái)不得半點(diǎn)差錯(cuò)。在兩塊工作都比較繁重的情況下，我能正確處理好專職與兼職的關(guān)系，做到專職不耽誤，兼職更細(xì)致。對(duì)市總匯入街道工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，我能及時(shí)做好與銀行的對(duì)帳工作，并認(rèn)真細(xì)致地與直屬工會(huì)及基層8個(gè)村所屬近千家企事業(yè)單位工會(huì)進(jìn)行核對(duì)。在核對(duì)無(wú)誤的基礎(chǔ)上，再按市總規(guī)定進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)回?fù)?。多年?lái)，街道上百萬(wàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)回?fù)芄ぷ鲝奈窗l(fā)生過(guò)差錯(cuò)，得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)的一致好評(píng)。

三、堅(jiān)持原則，以管理制度和創(chuàng)新手段管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)

但其意義是深遠(yuǎn)的收獲也是實(shí)實(shí)在會(huì)以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，這次培訓(xùn)雖然只有短短半年時(shí)間。努力提升自己的理論素養(yǎng)，不時(shí)提高自己業(yè)務(wù)水平，緊跟形勢(shì)發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為新胡埭的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為期半年的中青年干部培訓(xùn)班也將落下帷幕?？梢哉f(shuō)，隨著今天畢業(yè)典禮的結(jié)束。參與此次培訓(xùn)是人生路上一次特殊的充電。由于年輕，政治思想還不成熟，理論功底還不扎實(shí)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)也比較少。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，首先，提高了自身的思想境界，樹(shù)立了牢固的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。其次，豐富了自身知識(shí)，拓寬了知識(shí)層面和認(rèn)識(shí)深度。

個(gè)人認(rèn)為可以總結(jié)為以下三點(diǎn):一是理論性強(qiáng)。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)于前3個(gè)月的理論學(xué)習(xí)。加深了對(duì)“十六屆五中全會(huì)精神”和“社會(huì)主義榮辱觀”深刻認(rèn)識(shí)，從而為更好地做好工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。二是知識(shí)涉及面廣。這次培訓(xùn)課程設(shè)置內(nèi)容非常豐富，而且對(duì)于我生活和工作都非常實(shí)用；形式也多樣化，從理論學(xué)習(xí)到實(shí)地觀賞，從老師講解到同學(xué)小組討論，讓我真正開(kāi)闊了視野，填補(bǔ)了知識(shí)空白。三是現(xiàn)實(shí)意義強(qiáng)。教學(xué)計(jì)劃中，布置了領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等理論課目，使我進(jìn)一步掌握了領(lǐng)導(dǎo)和管理的基本知識(shí)，熟悉和理解了作為年輕干部應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

讓我既看到自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，而接下來(lái)的輪崗鍛煉。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的缺乏和弱點(diǎn)。那么，如何加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用，如何在今后的工作中不時(shí)提升內(nèi)在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，會(huì)不辜負(fù)黨委對(duì)我期望努力做到

提高自我素養(yǎng)。二十一世紀(jì)是一個(gè)學(xué)習(xí)化的社會(huì)，作為中青年干部，首先必需不時(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)好馬克思列寧主義，思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并用這些先進(jìn)的思想和理論來(lái)指導(dǎo)自己的行動(dòng)；其次是不時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有這樣才干立足本職，才干不時(shí)更新知識(shí)，為本部門(mén)的發(fā)展提供好的建議和措施；第三，學(xué)習(xí)方法上。一是要擠出時(shí)間學(xué)，特別是要充分利用好業(yè)余時(shí)間。二是要巧學(xué)，邊學(xué)邊思考，并善于積累。三是要理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做到學(xué)以致用。同志說(shuō)過(guò)：不能潛下心來(lái)學(xué)習(xí)和鉆研，就難以勝任工作，更難以擔(dān)當(dāng)大任。因此，無(wú)論工作任務(wù)有多重，時(shí)間有多緊，都要樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本”終身學(xué)習(xí)”觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，開(kāi)拓創(chuàng)新，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”

墨守成規(guī)。而現(xiàn)在充分認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)年輕人，必需建立創(chuàng)新的意識(shí)，跳出固有的思維模式，要有敢想，敢闖，敢為天下先的理念，根據(jù)時(shí)展的需要，及時(shí)調(diào)整自己的思想觀念，第二、拓寬思路，樹(shù)立創(chuàng)新精神。以前我只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排開(kāi)展工作。思維方式和工作方法，以積極主動(dòng)的姿態(tài)適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)。

近年來(lái)，高校發(fā)展取得的成績(jī)有目共睹，毫無(wú)疑問(wèn)，這其中凝聚著全體財(cái)務(wù)人員的辛勤勞動(dòng)和汗水。同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，面對(duì)國(guó)家“雙一流”建設(shè)的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)、面對(duì)高校內(nèi)涵發(fā)展深度轉(zhuǎn)型的迫切需求、面對(duì)高校千差萬(wàn)別的校情，高校財(cái)務(wù)人員特別是財(cái)務(wù)干部的管理能力、服務(wù)水平和綜合素質(zhì)如何，能不能適應(yīng)校內(nèi)外發(fā)展的新形勢(shì)、能不能滿足師生的新呼聲、能不能確保實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的新要求，可能要打上一個(gè)大大的問(wèn)號(hào)。要解決這些問(wèn)題，讓財(cái)務(wù)工作為高校持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展源源不斷地貢獻(xiàn)力量，就必須切實(shí)提升財(cái)務(wù)干部的崗位履行責(zé)任能力。為此，本文從三個(gè)方面談一談高校財(cái)務(wù)干部的崗位履責(zé)能力建設(shè)問(wèn)題。

一、高校財(cái)務(wù)干部崗位履責(zé)能力的現(xiàn)狀

總體上看，目前高校財(cái)務(wù)干部崗位履責(zé)能力不容樂(lè)觀，存在著管理素養(yǎng)不高、管理層級(jí)意識(shí)不強(qiáng)、溝通能力不足、骨干作用發(fā)揮不好等問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：

（一）傳統(tǒng)“報(bào)賬型”為主的財(cái)會(huì)工作模式與管理要求不相適應(yīng)。傳統(tǒng)型高校財(cái)務(wù)干部將工作重點(diǎn)停留在了記賬、算賬、報(bào)賬上，過(guò)于強(qiáng)調(diào)服務(wù)職能，而忽視了管理職能。同時(shí)，財(cái)務(wù)目標(biāo)不明確，財(cái)務(wù)管理僅僅停留在收撥資金、分配資金、使用資金等日常事務(wù)中，對(duì)高校財(cái)務(wù)管理“應(yīng)該做什么、如何做”等宏觀問(wèn)題涉及較少。而高校財(cái)務(wù)干部更應(yīng)該思考的是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下如何辦學(xué)。這就使高校財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)了一些問(wèn)題，如財(cái)務(wù)信息前瞻性不強(qiáng)、指導(dǎo)性不高，對(duì)學(xué)校整體的財(cái)務(wù)分析、效益考核缺失，不能為學(xué)校提供有價(jià)值的決策參考信息。

（二）傳統(tǒng)“賬務(wù)型”為主的財(cái)會(huì)專業(yè)能力與崗位要求不相適應(yīng)。傳統(tǒng)型高校財(cái)務(wù)干部身上“三多三少”現(xiàn)象較普遍：一是被動(dòng)、疲于應(yīng)付賬務(wù)處理的多，主動(dòng)對(duì)照崗位職責(zé)要求，提供有用財(cái)務(wù)信息、參與管理的少；二是遇到新業(yè)務(wù)或較復(fù)雜問(wèn)題，簡(jiǎn)單說(shuō)不的多、一推了之的多、上交給領(lǐng)導(dǎo)的多，認(rèn)真解釋的少、想辦法解決的少、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳伲蝗钦驹诒緦I(yè)為自己考慮的多，站在本單位為領(lǐng)導(dǎo)考慮的少。在處理業(yè)務(wù)與工作關(guān)系時(shí)還存在“三個(gè)不”的特點(diǎn)：一是領(lǐng)會(huì)政策與領(lǐng)導(dǎo)意圖水平不高，甚至理解偏差、跑題走樣；二是服從領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令意識(shí)不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)安排的事落不到實(shí)處，財(cái)務(wù)工作執(zhí)行力大打折扣；三是原則性和靈活性把握不當(dāng)，常常過(guò)多或一味地強(qiáng)調(diào)原則性而忽略了靈活性，影響了工作效能的提高。上述現(xiàn)象在財(cái)務(wù)工作中普遍存在，影響到了工作大局，財(cái)務(wù)干部專業(yè)能力與崗位職能要求不相適應(yīng)。

（三）傳統(tǒng)“經(jīng)驗(yàn)型”為主的陳舊管理理念與新形勢(shì)要求不相適應(yīng)。傳統(tǒng)型高校財(cái)務(wù)干部管理理念陳舊、思維方式較單一，對(duì)人對(duì)事的看法以及做事方式還停留在“經(jīng)驗(yàn)”層面，看不到政治生態(tài)的重大變化、現(xiàn)代財(cái)務(wù)環(huán)境的重大變化、周圍人事的重大變化。比如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子換屆了、黨代會(huì)報(bào)告提出了諸多新舉措，有些財(cái)務(wù)干部看不到這種變化對(duì)財(cái)務(wù)工作的影響，不看不學(xué)不鉆研不領(lǐng)會(huì)黨代會(huì)精神。這實(shí)質(zhì)上反映的是財(cái)務(wù)干部管理修養(yǎng)不高的問(wèn)題，這種問(wèn)題在工作溝通上表現(xiàn)為“三個(gè)高于”現(xiàn)象：一是專業(yè)智商高于職業(yè)情商；二是鉆牛角尖，與領(lǐng)導(dǎo)同事抬杠水平高于財(cái)務(wù)履責(zé)水平；三是非正式場(chǎng)合爭(zhēng)論水平高于正式場(chǎng)合談判水平。這樣的干部不能正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，要么是把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)當(dāng)耳邊風(fēng)，要么是哭鼻子訴委屈，更有甚者沒(méi)有一點(diǎn)層級(jí)概念或意識(shí)，不分場(chǎng)合與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論不休，造成較壞的工作影響。以上這些，都是財(cái)務(wù)干部管理理念陳舊的集中表現(xiàn)。上述三類現(xiàn)象的產(chǎn)生有主觀與客觀的諸多因素：一方面是由于財(cái)務(wù)干部自身對(duì)學(xué)習(xí)缺少全面而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，且在學(xué)習(xí)上存在“三重三輕”現(xiàn)象，即重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕政治與行政管理的學(xué)習(xí)，重職稱學(xué)歷學(xué)習(xí)、輕管理素養(yǎng)與管理能力的學(xué)習(xí)，重傳統(tǒng)會(huì)計(jì)知識(shí)性學(xué)習(xí)、輕現(xiàn)代技術(shù)手段應(yīng)用性學(xué)習(xí)。另一方面，也與單位對(duì)干部的思想教育重視不夠有直接關(guān)系，單位有“失之于寬、失之于輕”的責(zé)任。當(dāng)然，這與財(cái)務(wù)部門(mén)的特點(diǎn)以及崗位工作繁忙也有一定關(guān)系。

1．掌握有關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，對(duì)國(guó)家的相關(guān)政策要及時(shí)了解。作為村支書(shū)要了解會(huì)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)，如《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度》等，做到心中有數(shù)，同時(shí)，要掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，起碼要知道基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，沒(méi)有理論作指導(dǎo)，很難會(huì)做出正確的決策。國(guó)家出臺(tái)的關(guān)系農(nóng)村財(cái)務(wù)方面的政策也要及時(shí)知道，這樣才會(huì)根據(jù)本村的實(shí)際，采取恰當(dāng)?shù)牟呗?，只有熟悉了相關(guān)的理論、政策，在決斷時(shí)才不會(huì)說(shuō)外行話，拍外行板。具有財(cái)務(wù)理論的村干部會(huì)做出符合財(cái)務(wù)規(guī)則的決策，相反他會(huì)因?yàn)樨?cái)務(wù)知識(shí)的缺乏而無(wú)視潛在的危機(jī)，從而導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策。越來(lái)越多的人意識(shí)到，必要的財(cái)務(wù)知識(shí)應(yīng)當(dāng)成為村干部必備素質(zhì)中的一條。此外，目前正在執(zhí)行的“村賬鄉(xiāng)管”制度，作為村干部如果了解一些財(cái)務(wù)知識(shí)，可以反過(guò)來(lái)監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)本村賬目的管理水平，不至于什么也不懂。

2．積極聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)剛剛結(jié)束，我們村干部要充分認(rèn)識(shí)到群眾路線的重要性，廣泛征求和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，深入研究，了解和熟知自己村的現(xiàn)實(shí)情況，和群眾進(jìn)行面對(duì)面的溝通，向他們解釋自己這樣做的原因是什么，多宣傳它的好處，為你的決策打好群眾基礎(chǔ)。群眾基礎(chǔ)打好了，你的計(jì)劃才會(huì)順利實(shí)施。否則會(huì)因?yàn)槿狈θ罕娀A(chǔ)，得不到群眾的支持而使計(jì)劃落空。案例：有一個(gè)村，由于土地被征用，得到了一筆補(bǔ)償款，對(duì)于怎么用這筆款項(xiàng)，大家提出了不同的意見(jiàn)，有的說(shuō)投資村辦企業(yè)，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模；有的說(shuō)改建村民住房；有的說(shuō)按人頭平均分給各家各戶，但村支書(shū)都沒(méi)有采納，最后把這筆錢存入了銀行，這期間很多人向他提出建議，都被他回絕了，十年過(guò)去了，這筆錢增加了利息，但該村人均收入只增加了50元。有三十戶困難群眾沒(méi)有穩(wěn)定的收入來(lái)源。為了不讓更多的人打這筆錢的主意，村支書(shū)也沒(méi)有把賬目和保管情況公布于眾，這引起了村干部和群眾的誤解，部分群眾上訪。解析：村支書(shū)沒(méi)有利用好補(bǔ)償款，造成了資金閑置，原因在于他缺乏財(cái)務(wù)管理知識(shí)，不了解農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理制度，不懂得如何用這筆錢。雖然他自己沒(méi)有貪污、挪用這筆錢，但對(duì)于干部群眾的合理建議他也沒(méi)有采納，而存入銀行后也沒(méi)有及時(shí)的公布賬目和保管情況，因此造成群眾上訪，干群關(guān)系緊張也是在所難免的。

3．村干部要提前打好村里的“算盤(pán)”，就是要做好村級(jí)預(yù)決算，要量入為出，通盤(pán)考慮。只有做到應(yīng)收盡收，該支出的要支出，不該支出的不要亂支出，開(kāi)源節(jié)流，我們的財(cái)務(wù)管理工作才會(huì)順利開(kāi)展，村干部在群眾中的形象才會(huì)樹(shù)立起來(lái)。

4．針對(duì)你的決策，充分借鑒本地和外地的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要多和外村的干部溝通交流，多了解一些外地的成功做法，“它山之石可以攻玉”，無(wú)論是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的教訓(xùn)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是寶貴的財(cái)富。

5．綜合考慮你作的決策是否可行，在此要注意以下兩點(diǎn)：

（1）首先看決策是否符合法規(guī)政策；其次看決策是否符合效益最大化原則，是否眼前有效、長(zhǎng)遠(yuǎn)有益，突出決策的實(shí)效性。既要追求社會(huì)效益，又要講經(jīng)濟(jì)效益；最后看決策是否符合群眾的意愿。

面對(duì)世界多極化、信息數(shù)字化、經(jīng)濟(jì)全球化這一發(fā)展格局，財(cái)務(wù)干部所處的環(huán)境多重復(fù)雜，一是社會(huì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)劇烈，靈活多變；二是知識(shí)環(huán)境一日千里，日新月異；三是科技環(huán)境發(fā)展迅速，變化深刻；知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，給各級(jí)各類財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)與新的機(jī)遇，也給財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍提出了新的更高的要求。因此，亟需提高財(cái)務(wù)干部的基本素質(zhì)。

一、具備良好的政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德是財(cái)務(wù)干部的立身之基

“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”是黨對(duì)各級(jí)各類干部的基本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本保證。財(cái)務(wù)干部要在政治上合格，必須要具有很強(qiáng)的黨性觀念，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性。在改革開(kāi)放，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，客觀上要求財(cái)務(wù)干部必須具有抵御社會(huì)不良風(fēng)氣侵蝕的能力和敢于同不法行為作斗爭(zhēng)的勇氣，否則很難經(jīng)受住權(quán)利和利益的誘惑，喪失財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)，從事經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)；而財(cái)務(wù)干部要想做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，就需要具備高尚的職業(yè)道德，切實(shí)做到愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，不斷提高防腐拒變的能力，始終保持清醒的政治頭腦。

二、具有強(qiáng)健的身體素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)是財(cái)務(wù)干部的立身之本

“身體是革命之本”。強(qiáng)健的身體素質(zhì)并不是狹隘上的身體健康，聯(lián)合國(guó)世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義：“健康不僅是沒(méi)有疾病，而且是身體上、心理上和社會(huì)上的美好狀態(tài)或完全安寧”。長(zhǎng)期以來(lái)，人們往往更關(guān)心自身的生態(tài)環(huán)境，卻忽視了對(duì)健康同樣重要的心理環(huán)境?？梢?jiàn)，強(qiáng)健的身體素質(zhì)包括良好的心理素質(zhì)和健壯的體質(zhì)，有了健壯的體質(zhì)，就能保持旺盛的工作精力，應(yīng)付超負(fù)荷的工作；有了良好的心理素質(zhì)，就能在工作順境和逆境中，及時(shí)調(diào)整自己，適應(yīng)環(huán)境，扎實(shí)工作，克服工作中許多難以想象的困難，迅速處理工作中遇到的緊急和意想不到的情況。始終做到心有全局，應(yīng)付自如，有條不紊，穩(wěn)操勝券，為一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)把好關(guān)理好財(cái)。

三、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理是財(cái)務(wù)干部的能量之源

面對(duì)世界多極化、信息數(shù)字化、經(jīng)濟(jì)全球化這一發(fā)展格局，財(cái)務(wù)干部所處的環(huán)境多重復(fù)雜，一是社會(huì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)劇烈，靈活多變；二是知識(shí)環(huán)境一日千里，日新月異；三是科技環(huán)境發(fā)展迅速，變化深刻；知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，給各級(jí)各類財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)與新的機(jī)遇，也給財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍提出了新的更高的要求。因此，亟需提高財(cái)務(wù)干部的基本素質(zhì)。

一、具備良好的政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德是財(cái)務(wù)干部的立身之基

“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”是黨對(duì)各級(jí)各類干部的基本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本保證。財(cái)務(wù)干部要在政治上合格，必須要具有很強(qiáng)的黨性觀念，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性。在改革開(kāi)放，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，客觀上要求財(cái)務(wù)干部必須具有抵御社會(huì)不良風(fēng)氣侵蝕的能力和敢于同不法行為作斗爭(zhēng)的勇氣，否則很難經(jīng)受住權(quán)利和利益的誘惑，喪失財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)，從事經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)；而財(cái)務(wù)干部要想做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，就需要具備高尚的職業(yè)道德，切實(shí)做到愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，不斷提高防腐拒變的能力，始終保持清醒的政治頭腦。

二、具有強(qiáng)健的身體素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)是財(cái)務(wù)干部的立身之本

“身體是革命之本”。強(qiáng)健的身體素質(zhì)并不是狹隘上的身體健康，聯(lián)合國(guó)世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義：“健康不僅是沒(méi)有疾病，而且是身體上、心理上和社會(huì)上的美好狀態(tài)或完全安寧”。長(zhǎng)期以來(lái)，人們往往更關(guān)心自身的生態(tài)環(huán)境，卻忽視了對(duì)健康同樣重要的心理環(huán)境?？梢?jiàn)，強(qiáng)健的身體素質(zhì)包括良好的心理素質(zhì)和健壯的體質(zhì)，有了健壯的體質(zhì)，就能保持旺盛的工作精力，應(yīng)付超負(fù)荷的工作；有了良好的心理素質(zhì)，就能在工作順境和逆境中，及時(shí)調(diào)整自己，適應(yīng)環(huán)境，扎實(shí)工作，克服工作中許多難以想象的困難，迅速處理工作中遇到的緊急和意想不到的情況。始終做到心有全局，應(yīng)付自如，有條不紊，穩(wěn)操勝券，為一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)把好關(guān)理好財(cái)。

三、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理是財(cái)務(wù)干部的能量之源

面對(duì)世界多極化、信息數(shù)字化、經(jīng)濟(jì)全球化這一發(fā)展格局，財(cái)務(wù)干部所處的環(huán)境多重復(fù)雜，一是社會(huì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)劇烈，靈活多變；二是知識(shí)環(huán)境一日千里，日新月異；三是科技環(huán)境發(fā)展迅速，變化深刻；知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，給各級(jí)各類財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)與新的機(jī)遇，也給財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍提出了新的更高的要求。因此，亟需提高財(cái)務(wù)干部的基本素質(zhì)。

一、具備良好的政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德是財(cái)務(wù)干部的立身之基

“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”是黨對(duì)各級(jí)各類干部的基本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本保證。財(cái)務(wù)干部要在政治上合格，必須要具有很強(qiáng)的黨性觀念，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性。在改革開(kāi)放，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，客觀上要求財(cái)務(wù)干部必須具有抵御社會(huì)不良風(fēng)氣侵蝕的能力和敢于同不法行為作斗爭(zhēng)的勇氣，否則很難經(jīng)受住權(quán)利和利益的誘惑，喪失財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)，從事經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)；而財(cái)務(wù)干部要想做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，就需要具備高尚的職業(yè)道德，切實(shí)做到愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，不斷提高防腐拒變的能力，始終保持清醒的政治頭腦。

二、具有強(qiáng)健的身體素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)是財(cái)務(wù)干部的立身之本

“身體是革命之本”。強(qiáng)健的身體素質(zhì)并不是狹隘上的身體健康，聯(lián)合國(guó)世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義：“健康不僅是沒(méi)有疾病，而且是身體上、心理上和社會(huì)上的美好狀態(tài)或完全安寧”。長(zhǎng)期以來(lái)，人們往往更關(guān)心自身的生態(tài)環(huán)境，卻忽視了對(duì)健康同樣重要的心理環(huán)境?？梢?jiàn)，強(qiáng)健的身體素質(zhì)包括良好的心理素質(zhì)和健壯的體質(zhì)，有了健壯的體質(zhì)，就能保持旺盛的工作精力，應(yīng)付超負(fù)荷的工作；有了良好的心理素質(zhì)，就能在工作順境和逆境中，及時(shí)調(diào)整自己，適應(yīng)環(huán)境，扎實(shí)工作，克服工作中許多難以想象的困難，迅速處理工作中遇到的緊急和意想不到的情況。始終做到心有全局，應(yīng)付自如，有條不紊，穩(wěn)操勝券，為一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)把好關(guān)理好財(cái)。

三、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理是財(cái)務(wù)干部的能量之源

過(guò)去的一年，我們財(cái)務(wù)部在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司財(cái)務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我們的各項(xiàng)施政方針做一個(gè)匯報(bào)：

一、以責(zé)任促發(fā)展，不斷提高日常事務(wù)的處理能力

我們負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)管理，今年，我們完善了一系列相關(guān)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面采取定額包干的方式，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。現(xiàn)金預(yù)算方面，提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到?jīng)]有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。在工商、涉稅事務(wù)方面，做到合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

二、以壓力促發(fā)展，較好的完成了規(guī)定任務(wù)及指標(biāo)

完成《全員參與市場(chǎng)拓展實(shí)施方案》規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)；

三、以管理促發(fā)展，團(tuán)隊(duì)精神面貌有所改善