企業(yè)婦聯(lián)工作要點(diǎn)范文

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篇1

2012年以來，市商務(wù)局黨組根據(jù)《市2012年婦女工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)政策法規(guī)和文件精神，狠抓貫徹落實(shí)，結(jié)合“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)、“優(yōu)化環(huán)境考核評(píng)獎(jiǎng)”和“政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議”等工作，充分發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織婦女、宣傳婦女、教育婦女、服務(wù)婦女的工作優(yōu)勢(shì)，立足家庭，充分利用家庭和婦女在反腐敗斗爭(zhēng)中的重要作用，構(gòu)筑以家庭為細(xì)胞的社會(huì)和諧，努力維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，發(fā)揮半邊天和巾幗英雄在商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中建功立業(yè)的巨大作用，為商務(wù)系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和商務(wù)經(jīng)濟(jì)中心工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，具體情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨組年初召開了本局婦女工作專題辦公會(huì)，專門任命了一名正股級(jí)婦女工作干部，制定了機(jī)關(guān)及商務(wù)系統(tǒng)全年婦女工作要點(diǎn)，并對(duì)具體細(xì)節(jié)作了安排。針對(duì)我局機(jī)關(guān)女同志人數(shù)多幾乎占全部干部職工一半的實(shí)際，局婦聯(lián)組織通過辦好機(jī)關(guān)婦女工作黑板報(bào)專欄，以通俗易懂的家庭助廉三字經(jīng)加大對(duì)“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng)的宣傳力度，使其深入人心，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。同時(shí)充分利用全體職工會(huì)議、集中碰頭會(huì)等機(jī)會(huì)，對(duì)“婦女工作及其相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行宣傳，壯大宣傳聲勢(shì)，使全局女職工建立起良好的家庭風(fēng)尚，促進(jìn)家庭幸福、社會(huì)和諧，形成良性互動(dòng)的局面。此外，還利用廣播、電視，局內(nèi)部刊物、本局網(wǎng)站和三峽網(wǎng)等媒體，積極宣傳婦女兒童的合法權(quán)益。截止目前，已在各種媒體中刊播相關(guān)信息近30條次。結(jié)合本局實(shí)際，邀請(qǐng)專家對(duì)基層?jì)D女干部進(jìn)行“構(gòu)建幸福家庭”和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)講座；結(jié)合婦聯(lián)組織開展的“五好文明家庭”、“平安家庭”“和諧家庭”“幸福家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，把家庭助廉教育融入婦聯(lián)工作、滲進(jìn)千家萬戶，深入開展針對(duì)婦女特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的反腐倡廉教育，常吹“廉政風(fēng)”，勤算“廉政帳”，把好“家門關(guān)”，做到潔身自好拒腐不沾。主動(dòng)聯(lián)合紀(jì)檢、宣傳、文化、司法等部門共同開展活動(dòng)。注重日常教育和典型引導(dǎo)相結(jié)合，用先進(jìn)典型教育和激勵(lì)人，使之學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。開展“小手拉大手”活動(dòng)，用兒女親情感動(dòng)教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。通過各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，在家庭成員之間形成自我約束、自我教育和互相監(jiān)督、互相制約的機(jī)制，提高婦女在家庭中的地位和正面影響作用。

二、發(fā)揮作用。通過與本局全體干部職工簽訂干部家屬《家庭助廉承諾書》，確保商務(wù)局干部配偶做到?jīng)Q不插手配偶工作，不利用配偶的職權(quán)謀取私利，經(jīng)常關(guān)注配偶思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)提醒配偶嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定；發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉持家的美德，不收禮受賄、不幫親屬收禮受賄，不打著商務(wù)局旗號(hào)辦私事、謀私利；共同擔(dān)起家庭重?fù)?dān)，解除商務(wù)局干部后顧之憂，不扯商務(wù)局干部“后腿”；嚴(yán)格管教子女，不縱容子女搞特殊。發(fā)動(dòng)?jì)D女積極參與社會(huì)治安綜合治理，特別是舉報(bào)、制止、打擊打牌賭博、、強(qiáng)買強(qiáng)賣、坑蒙拐騙等行為，不給暴利冒險(xiǎn)者任何機(jī)會(huì)。配合執(zhí)法部門加強(qiáng)對(duì)死角地帶和偏遠(yuǎn)地帶的治安監(jiān)督管理，不讓犯罪違法分子有可乘之機(jī)，特別是不讓搶劫、偷盜、暗、地下洗錢、制假售假等行為人成為漏網(wǎng)之魚。對(duì)全系統(tǒng)的件做到“件件有回音，事事有結(jié)果”。我局共接到件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對(duì)這三封件，我局都及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，同時(shí)我們將調(diào)查情況如實(shí)報(bào)告了上級(jí)部門。在處理好工作的同時(shí)，我們還非常重視內(nèi)部矛盾的協(xié)調(diào)，及時(shí)化解矛盾。使我局隊(duì)伍始終保持穩(wěn)定的局面，沒有出現(xiàn)上訪串訪情況。

三、以點(diǎn)帶面。我局黨組及婦聯(lián)組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)，采取聽原文、寫心得，觀看電教片并結(jié)合各自的工作崗位談?wù)J識(shí)，通過采取多種形式的學(xué)習(xí)，使商務(wù)系統(tǒng)婦女干部職工思想覺悟有了明顯的提高，提升了道德素養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為紀(jì)念建黨90周年，針對(duì)商貿(mào)系統(tǒng)服務(wù)業(yè)女職工多的特點(diǎn)，組織全市內(nèi)外貿(mào)規(guī)模企業(yè)18個(gè)單位，出動(dòng)演員300人，參加紅歌大合唱商務(wù)方陣，犧牲營(yíng)業(yè)時(shí)間或休息時(shí)間排練演出，極大地了凝聚了人心。

四、效果明顯。我局向全體家屬發(fā)出倡議，以簽訂家庭廉政承諾書的活動(dòng)號(hào)召家屬加強(qiáng)監(jiān)督力度，切實(shí)發(fā)揮親情助廉的作用，激發(fā)了全系統(tǒng)廣大黨員干部勤奮努力工作，愛崗敬業(yè)的信心，目前為止，無一違紀(jì)違規(guī)不廉政的家庭或干職工家屬，抵制商業(yè)賄賂的自覺性增強(qiáng)，全系統(tǒng)工作人員呈現(xiàn)出高效、廉潔、依法行政、熱情服務(wù)的局面。凡有登記備案、審核、審批業(yè)務(wù)的內(nèi)貿(mào)管理科、外資外經(jīng)外貿(mào)科和辦公室，一律要求提高辦事透明度，規(guī)范各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加了群眾的信任度，熱情服務(wù)，杜絕辦事拖拉、不公、亂收費(fèi)的現(xiàn)象，從而不斷提高工作人員的外部良好形象。針對(duì)商務(wù)系統(tǒng)女職工多服務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，市商務(wù)局還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了服務(wù)業(yè)規(guī)范化管理與服務(wù)的基本知識(shí)，組織全流通領(lǐng)域限上商貿(mào)企業(yè)開展了“服務(wù)業(yè)崗位練兵”、“服務(wù)水平技能比武”、“服務(wù)行業(yè)服裝設(shè)計(jì)大賽”、“微笑服務(wù)”、“百家商店無假貨”等系列提高服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)，在全系統(tǒng)牢固樹立“顧客即上帝”、“買家即老大”的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)；在外貿(mào)外資企業(yè)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，積極開展“質(zhì)量月”、“質(zhì)量萬里行”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)“重質(zhì)量、講誠(chéng)信”的意識(shí)，幫助經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到質(zhì)量關(guān)系自身形象，關(guān)乎人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局。市商務(wù)局抓住突出服務(wù)質(zhì)量問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督、群眾舉報(bào)監(jiān)督的作用，形成全社會(huì)“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的良好輿論氛圍。并將服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主要任務(wù)和目標(biāo)、工作要求進(jìn)行了部署，成立了質(zhì)量管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定了實(shí)施方案；還與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，全面開展了專項(xiàng)整治活動(dòng)，極大地促進(jìn)了全市商務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較好地完成了任務(wù)，到9月底，全市限上企業(yè)家數(shù)達(dá)到115家，比年底凈增30家，預(yù)計(jì)全年可以達(dá)到120家以上；限上企業(yè)1-9月完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額19.58億元，同比增長(zhǎng)59%，限上企業(yè)完成社會(huì)消費(fèi)品零售額占全市社會(huì)消費(fèi)品零售總額的比例為38.8%，比同期28.9%占比增加近10個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)全年可達(dá)到25億元以上。全市社會(huì)商品零售總額累計(jì)完成50.52億元，同比增長(zhǎng)18.64%；占全年計(jì)劃72.8億元的70%以上，預(yù)計(jì)10月底累計(jì)可完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額58億元，全年可達(dá)到75億元左右。元至九月我市外貿(mào)出口繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。全市外貿(mào)自營(yíng)出口總額完成8821.5萬美元（預(yù)計(jì)10月份可達(dá)1億美元），同比增長(zhǎng)23.91%；預(yù)計(jì)全年可達(dá)到1.2億美元以上，將超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。1-9月，家電下鄉(xiāng)銷售各種家電累計(jì)100406件（臺(tái)），累計(jì)銷售額2.41億元，累計(jì)補(bǔ)貼金額3126.6萬元；家電以舊換新1-9月累計(jì)銷售15553臺(tái)，累計(jì)銷售金額4552萬元，累計(jì)補(bǔ)貼428.6萬元。

篇2

2020年安全生產(chǎn)宣傳教育工作聯(lián)席會(huì)議制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，建立健全“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同配合、新聞媒體廣泛參與”的工作體系，提高全社會(huì)安全素質(zhì)，凝聚安全發(fā)展共識(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)，建立本制度。

一、聯(lián)席會(huì)議主要任務(wù)

研究推進(jìn)全縣安全文化建設(shè)的具體措施，策劃全縣性安全宣傳教育重要活動(dòng)；制定安全生產(chǎn)宣傳教育年度工作要點(diǎn)；通報(bào)安全生產(chǎn)中心工作及其推進(jìn)情況，定期研究安全生產(chǎn)工作的宣傳議題、新聞線索和報(bào)道的素材；認(rèn)真做好重特大生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急報(bào)道和輿論引導(dǎo)，確保輿情平穩(wěn)有序；組織交流推廣安全生產(chǎn)宣傳教育工作的經(jīng)驗(yàn)和做法；協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)宣傳教育工作中存在的重大問題；促進(jìn)部門協(xié)作配合，建立長(zhǎng)效機(jī)制，全面提高安全生產(chǎn)宣傳教育工作水平；完成縣安委會(huì)及其辦公室交辦的其他工作。

二、組成單位及職責(zé)

安全生產(chǎn)宣傳教育聯(lián)席會(huì)議主要由縣委宣傳部、安監(jiān)局、教科局、文廣新局、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)以及縣安委會(huì)其他有關(guān)成員單位組成。

縣委宣傳部主要職責(zé)

負(fù)責(zé)把握輿論導(dǎo)向，把安全生產(chǎn)納入年度宣傳重點(diǎn)工作；將安全生產(chǎn)宣傳納入社會(huì)公益性宣傳范疇；組織指導(dǎo)縣廣播電視臺(tái)等縣內(nèi)新聞媒體做好安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道，遇有重特大安全生產(chǎn)事故，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展應(yīng)急新聞報(bào)道工作。

縣安監(jiān)局主要職責(zé)

負(fù)責(zé)做好聯(lián)席會(huì)議的組織聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)調(diào)督促落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)；做好非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和冶金有色等工礦商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

縣教科局主要職責(zé)

負(fù)責(zé)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育“進(jìn)學(xué)校”活動(dòng)，加強(qiáng)中小學(xué)校等校內(nèi)安全的宣傳教育工作，將學(xué)生安全宣傳教育納入學(xué)校教育教學(xué)重要內(nèi)容，研究制定學(xué)生安全和校園安全宣傳計(jì)劃、方案。

縣文廣新局主要職責(zé)

負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)文藝創(chuàng)作和演出活動(dòng)的宣傳教育工作，研究制定文藝創(chuàng)作和演出活動(dòng)安全宣傳重點(diǎn)，推動(dòng)安全文藝演出團(tuán)體送安全文化作品下基層。負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)宣傳納入社會(huì)公益性宣傳范疇，協(xié)調(diào)推進(jìn)廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體加大安全生產(chǎn)報(bào)道力度；協(xié)調(diào)推進(jìn)安全生產(chǎn)影視劇、影視動(dòng)畫、公益廣告、圖書、微視頻的創(chuàng)作播出；協(xié)調(diào)開展安全生產(chǎn)優(yōu)秀作品展映展播。

縣總工會(huì)主要職責(zé)

負(fù)責(zé)組織開展“x杯”競(jìng)賽等群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育專題活動(dòng)，協(xié)調(diào)配合安全生產(chǎn)宣傳教育“進(jìn)企業(yè)”工作，動(dòng)員廣大職工參與、監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)，保障職工群眾安全健康權(quán)益。

團(tuán)縣委主要職責(zé)

負(fù)責(zé)組織開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等專題活動(dòng)，組織企業(yè)青年關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)工作。

縣婦聯(lián)主要職責(zé)

負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)宣傳教育“進(jìn)家庭”工作；動(dòng)員廣大婦女積極投身并參與安全生產(chǎn)宣傳教育。

縣安委會(huì)其他有關(guān)成員單位職責(zé)

根據(jù)全縣安全生產(chǎn)宣傳教育年度工作計(jì)劃和工作實(shí)際，負(fù)責(zé)做好本行業(yè)、本系統(tǒng)、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

三、會(huì)議制度

（一）縣安監(jiān)局為聯(lián)席會(huì)議召集單位，分管宣傳教育的副局長(zhǎng)為聯(lián)席會(huì)議召集人。各成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)席會(huì)議成員，各成員單位職能科室分管負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會(huì)議聯(lián)絡(luò)員。

（二）聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開一次例會(huì)，聯(lián)席會(huì)議成員單位必須全部參加，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示、成員單位要求或工作需要，可以臨時(shí)召集聯(lián)席會(huì)議；各成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議原則上每季度召開一次，相關(guān)部門參加，必要時(shí)可以邀請(qǐng)安委會(huì)成員單位有關(guān)人員參加。

（三）聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)要以會(huì)議紀(jì)要形式印發(fā)參會(huì)單位，可視情況報(bào)告縣委、縣政府和上級(jí)有關(guān)部門，并通報(bào)縣安委會(huì)相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。

四、有關(guān)要求

（一）各成員單位要按照職責(zé)分工，主動(dòng)向召集單位提交會(huì)議議題，及時(shí)反映本部門安全生產(chǎn)宣教工作中存在的突出問題。

（二）各成員單位要按時(shí)參加聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)，及時(shí)反饋落實(shí)中的各類問題。

篇3

一、進(jìn)一步加大組建力度

我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小，規(guī)模企業(yè)也相對(duì)較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會(huì)員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會(huì)，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家（福隆公司），今年打算再建1家。基層工會(huì)、規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)、三星級(jí)工會(huì)入會(huì)率按照85%、90%、95%已作布置。

二、進(jìn)一步探索管理模式

鎮(zhèn)級(jí)要積極走出一條建行業(yè)工會(huì)、園區(qū)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等管理路子。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開始啟動(dòng)，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區(qū)工會(huì)。

根據(jù)市總XX年22號(hào)文件要求，已在樟樹村聯(lián)合工會(huì)開展非公有制企業(yè)工會(huì)，主動(dòng)參與職工安全衛(wèi)生工作試點(diǎn)，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習(xí)取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓(xùn)，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細(xì)化。

三、進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建

根據(jù)市總提出的獨(dú)立建工會(huì)組織兩年以上的單位，原則上均要達(dá)到職工之家標(biāo)準(zhǔn)至目前已有11家企業(yè)工會(huì)通過規(guī)范化建達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)，對(duì)照市總?cè)晖瓿?6家目標(biāo)有距離。根據(jù)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”對(duì)登陸艇基層工會(huì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)我鎮(zhèn)已落實(shí)2家創(chuàng)建，爭(zhēng)取3家，特別是正際金屬公司工會(huì)，工會(huì)工作較有起色。

四、以“創(chuàng)爭(zhēng)”為抓手，努力提升職工素質(zhì)

我鎮(zhèn)匯麗公司工會(huì)和鴻達(dá)模具制造中心工會(huì)，職工培訓(xùn)抓得較好。匯麗公司投入10余萬元，有專門培訓(xùn)中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開展職工培訓(xùn)活動(dòng)至目前已舉辦職工培訓(xùn)24期，參加人次達(dá)1650人次。鴻達(dá)公司工會(huì)經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設(shè)有多媒體教育基地和鉗工技工培訓(xùn)基地，職工通過培訓(xùn)考取等級(jí)，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質(zhì)，對(duì)企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓(xùn)工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會(huì)完成。

五、以各種勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，努力提升職工技能水平

8月底，鎮(zhèn)工會(huì)決定在革新電機(jī)公司內(nèi)，開展一次技能比武，邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機(jī)電公司2次技能比武，鎮(zhèn)工會(huì)也邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看，鎮(zhèn)工會(huì)決定撥一點(diǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)企業(yè)辦好勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。

鴻達(dá)模具制造中心qc小組活動(dòng)開展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級(jí)qc小組，企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級(jí)qc小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級(jí)質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達(dá)到了一個(gè)新臺(tái)階。

六、以宣傳輿論為導(dǎo)向，努力引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)

今年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)按照上級(jí)有關(guān)要求，推薦了鴻達(dá)模具制造中心，副總為市級(jí)勞模，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個(gè)一樣”和革新電機(jī)公司“勞資和和諧安全管理”兩個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取列入市總編輯的《基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚(yáng)我時(shí)代新風(fēng)”英語演講活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合婦聯(lián)團(tuán)委文化站，在5.1節(jié)前舉辦了慶5.1創(chuàng)和諧社會(huì)的廣場(chǎng)文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目，影響較好。

七、建立和健全三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)

鎮(zhèn)工會(huì)建立了職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，和鎮(zhèn)級(jí)維權(quán)窗口，具有勞動(dòng)釵解決的法律效力，能擔(dān)負(fù)起勞資糾紛、工傷事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議等處置。建立了村級(jí)（居委）勞動(dòng)保障服務(wù)站，鎮(zhèn)里發(fā)了匡政[XX]8號(hào)文件，明確規(guī)定治調(diào)干部主要負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)管理，勞動(dòng)糾紛調(diào)處，婦女主任做好女職工合法權(quán)益保障。單建工會(huì)都建立，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組和女職工委員會(huì)。鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解維權(quán)窗口能按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，而且工作負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)解矛盾和糾紛。單建工會(huì)企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護(hù)合同，開展了要約行動(dòng)。

下半年工作根據(jù)全年工作計(jì)劃，努力完成市總布置的目標(biāo)和任務(wù)。本屆鎮(zhèn)工會(huì)10月份到期，11月份需換屆。

 

 

 

 

 

 

 

篇4

作為××郵政婦女工作的領(lǐng)頭人，××同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項(xiàng)工作能付諸實(shí)際、行之有效，××郵政婦委會(huì)堅(jiān)持于每年年初召開委員會(huì)議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會(huì)工作要點(diǎn)，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達(dá)貫徹，讓全局女員工知曉；通過每月定期召開委員會(huì)議制度，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，有計(jì)劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強(qiáng)工作的透明度，以改革的精神加強(qiáng)和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立新型的工作機(jī)制，確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實(shí)施工作中，××同志堅(jiān)持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實(shí)落到基層、收到實(shí)效，她十分注重對(duì)基層的調(diào)查研究，及時(shí)掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關(guān)心女員工的生活和工作，為她們辦實(shí)事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下，各類培訓(xùn)讓女員工們學(xué)到了豐富的知識(shí)，女員工素質(zhì)工程教育講座增強(qiáng)了女員工們主動(dòng)提升自身綜合素質(zhì)的意識(shí)、女員工保健知識(shí)講座讓女員工們更懂得了愛護(hù)自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的力度，激勵(lì)女員工想干、會(huì)干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強(qiáng)女員工們參與競(jìng)爭(zhēng)的能力。為進(jìn)一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況，她除了堅(jiān)持每年建立女員工個(gè)人信息檔案外，還鼓勵(lì)每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個(gè)人達(dá)標(biāo)計(jì)劃。從去年各單位上報(bào)的女員工信息資料反映，女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局管理崗的3名高級(jí)技術(shù)職稱中女性占了2名；今年通過自學(xué)考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名；取得崗位資格證書的高級(jí)工中女員工有18名，占高級(jí)工人數(shù)的94%；中級(jí)工中女員工有63名，占中級(jí)工人數(shù)的76%；全局女員工個(gè)人的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個(gè)檔次的共計(jì)106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外，××同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到××市郵政局函件集郵分局擔(dān)任副分局長(zhǎng)，××同志親自帶著婦委會(huì)的部分干部來到女副分局長(zhǎng)新的工作單位，為她事業(yè)有一個(gè)新的起點(diǎn)加油鼓勁。不僅如此，××同志還陪著這位女副分局長(zhǎng)聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù)，為她在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有一個(gè)好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。

她是婦女工作生活的知心人

女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護(hù)，關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，××同志堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，積極為員工辦好事實(shí)事。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和××同志的精心組織下，維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會(huì)、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中，并通過組織全市郵政女員工參加全國(guó)“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)和全省“千社區(qū)百萬戶學(xué)法”知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)和自我保護(hù)能力。她還積極參與建立和完善職代會(huì)和集體合同、勞動(dòng)合同的監(jiān)督機(jī)制，為女員工辦好事實(shí)事。如××郵政婦委會(huì)配合工會(huì)對(duì)員工獎(jiǎng)金考核特別是女員工計(jì)劃生育獎(jiǎng)金考核落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研；每年定期組織女員工進(jìn)行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查；發(fā)放婦女保健知識(shí)小冊(cè)子，提高女員工對(duì)自身的生理保健意識(shí)；通過制定《××市郵政局計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核評(píng)分制》，落實(shí)企業(yè)計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、落實(shí)計(jì)生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計(jì)生補(bǔ)貼；落實(shí)生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問金等。實(shí)實(shí)在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護(hù)和保障。

員工的生活疾苦時(shí)刻牽動(dòng)著××同志的心，她通過建立困難員工檔案，向××市郵政局“獻(xiàn)愛心”互助會(huì)和省郵政困難互助會(huì)申請(qǐng)對(duì)生活困難的女員工，特別是對(duì)單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補(bǔ)助，為特困員工家庭解決生活的實(shí)際困難。她經(jīng)常深入基層，從維護(hù)員工切實(shí)利益出發(fā)，密切關(guān)注員工的工作與生活情況，關(guān)心員工日常生活，與有思想困惑的女員工促膝長(zhǎng)談，鼓勵(lì)她們調(diào)整好心態(tài)，對(duì)工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難；她努力地做好關(guān)系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作；對(duì)生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關(guān)懷和溫暖。此外，××市郵政局的橋東分局營(yíng)業(yè)組等四個(gè)省、市級(jí)巾幗文明崗單位還參與××市婦聯(lián)的“千崗聯(lián)千村、共建新農(nóng)村”送服務(wù)、送文化、送設(shè)備和送溫暖活動(dòng)；××同志還在認(rèn)真落實(shí)××市婦聯(lián)“同一片藍(lán)天下”助孤結(jié)對(duì)活動(dòng)的同時(shí)，又組織參加牽手困境兒童志愿行動(dòng)，活動(dòng)得到××市郵政局分管副局長(zhǎng)、部室主任、分局管理員、班組長(zhǎng)以及普通員工的積極響應(yīng)，大家紛紛加入到關(guān)愛弱勢(shì)群體的行列，充分表達(dá)了××郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應(yīng)××市婦聯(lián)的愛心活動(dòng)外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內(nèi)蒙古的一位大學(xué)生和一位小學(xué)生，為困難學(xué)生貢獻(xiàn)了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。

她是婦女組織活動(dòng)的“代言人”

篇5

以《*縣教育局2009年職業(yè)教育和成人教育工作意見》為指導(dǎo)，圍繞服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一目標(biāo)，以項(xiàng)目培訓(xùn)為重點(diǎn)，主動(dòng)深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)，努力構(gòu)建社區(qū)教育有效模式，扎實(shí)開展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作，不斷滿足廣大群眾終身學(xué)習(xí)的需求。

二、工作要點(diǎn)

（一）以項(xiàng)目培訓(xùn)為重點(diǎn)進(jìn)一步拓展教育培訓(xùn)工作

1、繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。2009年，鎮(zhèn)成校要圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，依托職成教中心，在開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好五類項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

首先，做好初中畢業(yè)生后備勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。根據(jù)縣教育局有關(guān)文件精神，總結(jié)20*年度后備勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，及早準(zhǔn)備，規(guī)范操作，加強(qiáng)全鎮(zhèn)后備勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的力度，著力提高學(xué)員的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)技能，增強(qiáng)學(xué)員的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力，為現(xiàn)代新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。本年度，計(jì)劃舉辦后備勞動(dòng)力培訓(xùn)班1個(gè)。其次，積極開展城鄉(xiāng)成年居民“雙證制”教育培訓(xùn)工作。要積極開展調(diào)研，確定“雙證制”教育培訓(xùn)的對(duì)象，完成“雙證制”教育培訓(xùn)的對(duì)象的任務(wù)，提高我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民文化水平和就業(yè)能力。再次，繼續(xù)做好務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)工作。圍繞企業(yè)需求，依托鎮(zhèn)工辦，加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，做好培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作。本年度，計(jì)劃舉辦外來務(wù)工人員技能培訓(xùn)、職工崗位技能培訓(xùn)5期。四是繼續(xù)做好失地農(nóng)民培訓(xùn)工作。年初，做好調(diào)查摸底工作，分析方法和對(duì)策，加強(qiáng)聯(lián)系和宣傳，依托各行政村，組織開展失地農(nóng)民技能培訓(xùn)班。五是繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)。聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)技站、科協(xié)，抓好綠證(農(nóng)函大)培訓(xùn)工作。本年度，計(jì)劃舉辦綠證（農(nóng)函大）培訓(xùn)班2個(gè)。要依托農(nóng)業(yè)合作社開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn)。同時(shí)，要加強(qiáng)研究和探索，推出有開創(chuàng)性的培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、繼續(xù)加大社區(qū)教育工作力度。在縣社區(qū)學(xué)院的統(tǒng)一部署下，全面推進(jìn)社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作。要重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作：一要繼續(xù)開展“人文*”講壇進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織各社區(qū)舉辦健康知識(shí)、法制知識(shí)、科普知識(shí)等講座；二要培育社區(qū)教育工作先進(jìn)典型，使城北社區(qū)、百可社區(qū)、棗園社區(qū)、南門社區(qū)等成為我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)社區(qū)教育工作的典型。三要組織召開縣城社區(qū)教育工作座談會(huì)，表彰先進(jìn)集體，研討社區(qū)教育工作。四要配合做好各鎮(zhèn)成校與社區(qū)結(jié)對(duì)工作，完成協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作。五要主動(dòng)與鎮(zhèn)域中小學(xué)聯(lián)系，探索青少年校外教育新途徑，組織開展校外教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)。六要加強(qiáng)社區(qū)教育宣傳工作。通過網(wǎng)站、報(bào)紙、電視、廣播等媒體，積極宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造社區(qū)教育良好氛圍。

3、主動(dòng)配合各部門、條線的培訓(xùn)工作。按照社區(qū)教育創(chuàng)建工作的要求，構(gòu)建辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)，集成人學(xué)校、黨校、人口學(xué)校、法制學(xué)校等于一體，積極聯(lián)系宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)、工辦、農(nóng)技、計(jì)生、司法等部門，圍繞黨委、政府中心工作，對(duì)鎮(zhèn)村黨員、農(nóng)村從業(yè)人員開展各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)。

4、不斷加強(qiáng)電大“一村一”學(xué)歷教育班的管理工作。一是做好“一村一”學(xué)歷教育招生工作。要加大宣傳力度，結(jié)合企業(yè)技能培訓(xùn)工作拓展學(xué)歷教育招生工作。二是規(guī)范“一村一”大專班教學(xué)管理工作。首先，要提高學(xué)員出勤率，班主任要加強(qiáng)聯(lián)系和督促工作。其次，班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的形成性考核工作，指導(dǎo)學(xué)員及時(shí)完成課程作業(yè)。第三，班主任要重視學(xué)員學(xué)籍管理、課程考試、畢業(yè)論文指導(dǎo)等工作。

5、加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)成校建設(shè)。一是要結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際制定成人學(xué)校建設(shè)總體規(guī)劃，加強(qiáng)與縣教育局的溝通，提出成人學(xué)校建設(shè)的思路。二是爭(zhēng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)的投入，不斷改善成人學(xué)校的辦學(xué)條件。三是通過開辦“一村一”大專班和舉辦政府補(bǔ)助的培訓(xùn)班，增加成人學(xué)校的收入。

6、加強(qiáng)村（社區(qū)）示范點(diǎn)和培訓(xùn)基地建設(shè)。一是繼續(xù)發(fā)揮示范性村成校作用。依托君原村、鹽北村、富亭村、紅益村等村級(jí)成校，開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn)、老年人教育等。二是做好社區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)。依托城北社區(qū)、南門社區(qū)、文昌社區(qū)等，開展社區(qū)教育特色項(xiàng)目培訓(xùn)。三是注重企業(yè)示范點(diǎn)培育。加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)成效明顯的企業(yè)的培育，為晉龍標(biāo)準(zhǔn)件、海巖電子等企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步做好服務(wù)。

（二）以獨(dú)立建制為契機(jī)進(jìn)一步加強(qiáng)成人學(xué)校管理

1、進(jìn)一步加強(qiáng)成人學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)。

（1）加強(qiáng)對(duì)新教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2009年，要著重加強(qiáng)對(duì)新教師在課題研究、項(xiàng)目培訓(xùn)、材料撰寫、學(xué)歷教育招生等工作的指導(dǎo)，加快新教師的成長(zhǎng)，使之成為學(xué)校發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

（2）加強(qiáng)對(duì)全體教師的教育。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，提升教師素質(zhì)；二要定期召開會(huì)議，商量推進(jìn)工作的措施和方法，總結(jié)各項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)；三要根據(jù)教師工作分工安排,落實(shí)教師工作責(zé)任，完成分工任務(wù)；四要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、合作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，打造團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建和諧學(xué)校。

（3）完善兼職教師隊(duì)伍。在鎮(zhèn)“為農(nóng)服務(wù)講師團(tuán)”的基礎(chǔ)上，建立社區(qū)教育兼職教師網(wǎng)絡(luò)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的社區(qū)教育新形勢(shì)。

2、進(jìn)一步健全成人學(xué)校管理制度。建立學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度、校務(wù)公開制度、培訓(xùn)工作制度、教學(xué)研究制度等，推進(jìn)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，著重加強(qiáng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，保證學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

3、進(jìn)一步提升成人學(xué)校管理水平。成校校長(zhǎng)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己。要明確學(xué)校工作思路，學(xué)會(huì)管理、學(xué)會(huì)思考，提升學(xué)校管理水平。

（三）服從大局，明確職責(zé)，認(rèn)真做好相關(guān)工作

1、配合好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作。積極參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項(xiàng)工作，認(rèn)真及時(shí)地完成黨委政府交給的任務(wù)。

2、按時(shí)完成職成教科布置的各項(xiàng)工作。認(rèn)真做好計(jì)劃總結(jié)、培訓(xùn)報(bào)表、宣傳報(bào)道等工作，做好臺(tái)帳整理、資料積累和收集工作。進(jìn)一步鞏固和提高青壯年非文盲率。

3、加強(qiáng)自考聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。積極拓展自考聯(lián)絡(luò)站功能，創(chuàng)造條件，挖掘自考生源，做好自考服務(wù)工作。

4、加強(qiáng)課題研究工作。一方面聘請(qǐng)專家指導(dǎo)課題研究工作；另一面開展課題研討活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和交流，提高教師參與課題研究的意識(shí)，提升課題研究的質(zhì)量。

5、加強(qiáng)成人學(xué)校后勤管理。要加強(qiáng)后勤工作的管理力度，逐步健全機(jī)制、落實(shí)專人、明確職責(zé)，做到勤儉節(jié)約。。

篇6

（1）全民性

首先，全民科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程，其對(duì)象是包括接受正規(guī)教育的在校學(xué)生在內(nèi)的，不同年齡、不同職業(yè)和不同文化程度的廣大公民，因而應(yīng)滿足包括工人、農(nóng)民、公務(wù)員等各行各業(yè)就業(yè)人員以及家庭主婦、未成年人、老人等在內(nèi)的教學(xué)對(duì)象多樣化的需求；其次，公民是全民科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程建設(shè)的參與主體，實(shí)施要充分調(diào)動(dòng)全體人民參與建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

（2）基礎(chǔ)性

首先，它是全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃的奠基性工程之一，著眼于培養(yǎng)公民愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的信念和習(xí)慣，培養(yǎng)公民科學(xué)素質(zhì)的寬厚底蘊(yùn)，為整個(gè)全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；其次，作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，它強(qiáng)調(diào)面向全民的基礎(chǔ)性科學(xué)教育與培訓(xùn)，而不是學(xué)科性的、專業(yè)的、體系化科學(xué)知識(shí)傳授。第三，堅(jiān)持平民化的建設(shè)原則。即面向普通老百姓，貼近民眾，貼近生活，在內(nèi)容、形式和實(shí)施策略上，都應(yīng)以親民為宗旨。

（3）長(zhǎng)效性

全民科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)事業(yè)，在宏觀規(guī)劃、設(shè)計(jì)和制訂各項(xiàng)相關(guān)制度及配套措施、進(jìn)行各項(xiàng)相應(yīng)建設(shè)過程中，不僅應(yīng)努力使當(dāng)前的基礎(chǔ)配置和保障機(jī)制能勝任和滿足各類科學(xué)教育與培訓(xùn)的需要，同時(shí)還要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重硬件和軟件建設(shè)的相對(duì)穩(wěn)定、自我發(fā)展、自我完善。

二、三大任務(wù)

根據(jù)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》和區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議的意見，我區(qū)全民科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程主要由三大任務(wù)組成：

1.教師隊(duì)伍建設(shè)

培養(yǎng)一支專兼職相結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、勝任各類科學(xué)教育與培訓(xùn)任務(wù)的教師隊(duì)伍。

措施：

（1）依托現(xiàn)有學(xué)校師資資源，建立起一支招之即來、來之能教的過硬志愿者隊(duì)伍

——廣泛招募在校教師，建設(shè)骨干志愿者隊(duì)伍。通過規(guī)范的發(fā)動(dòng)、招募、培訓(xùn)程序，向全區(qū)中小學(xué)招募志愿者，進(jìn)行有計(jì)劃、有針對(duì)性的培訓(xùn)，形成一支訓(xùn)練有素的志愿者隊(duì)伍。

——逐步形成一套有助于教師志愿者隊(duì)伍建設(shè)的工作機(jī)制。通過政策導(dǎo)向，積極鼓勵(lì)在職教師加入志愿者隊(duì)伍。將志愿者工作納入教師工作績(jī)效考核范圍，在教師評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)、晉升等方面給予一定的傾斜。逐步探索教師志愿者隊(duì)伍的管理方式和辦法，使之能適應(yīng)全民科學(xué)教育與培訓(xùn)的需求。

——以在校教師為主體，以社會(huì)各界科學(xué)教育人才為補(bǔ)充。積極吸收在校大學(xué)生、待業(yè)高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員、離退休科技工作者等加入志愿者隊(duì)伍，作為有效的補(bǔ)充，增強(qiáng)志愿者隊(duì)伍的多元性。

（2）改革教學(xué)方法，提高教學(xué)效率

——鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新，改革教學(xué)方法。支持和鼓勵(lì)教師從面向成人的、非正規(guī)科學(xué)教育的特點(diǎn)出發(fā)，探索新的教學(xué)方法、教學(xué)手段。結(jié)合教學(xué)改革，積極開展全民科學(xué)教育教師的針對(duì)性培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

——積極推行教學(xué)現(xiàn)代化改革。支持有條件的社區(qū)積極嘗試網(wǎng)上學(xué)校、網(wǎng)上信箱、市民科學(xué)教育熱線，開發(fā)科普專題錄像、科普情境劇等，利用現(xiàn)代化、信息化技術(shù)，形成生動(dòng)活潑、形式多樣、符合全民科學(xué)教育與培訓(xùn)特點(diǎn)的現(xiàn)代化教學(xué)模式。

2.教材建設(shè)

加強(qiáng)全民科學(xué)教育與培訓(xùn)教材建設(shè)，從教學(xué)對(duì)象構(gòu)成的異質(zhì)性，以及公民科學(xué)教育與培訓(xùn)相對(duì)于正規(guī)學(xué)校教育而言的非正規(guī)性出發(fā)，開發(fā)適應(yīng)不同對(duì)象需求、滿足科學(xué)教育與培訓(xùn)要求的教材。

措施：

（1）提高現(xiàn)有中小學(xué)日常教學(xué)中的科學(xué)教育含量。

把科學(xué)教育納入到各級(jí)各類學(xué)校教育中，在學(xué)科教學(xué)中滲透科學(xué)教育思想，在校本課程開發(fā)中加大科學(xué)教育比重。

（2）制定教學(xué)計(jì)劃，規(guī)范全民科學(xué)教育教材實(shí)施程序

加強(qiáng)教材開發(fā)與實(shí)施的規(guī)劃性，制定具有可行性和操作性的教學(xué)計(jì)劃，安排公民每年接受科學(xué)教育與培訓(xùn)，在校學(xué)生不少于每周2課時(shí)，以確保全民科學(xué)教育與培訓(xùn)教材的實(shí)施和公民科學(xué)素質(zhì)的真正提升。

（3）探索建立教材使用情況的動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制。

建立教材使用情況的監(jiān)測(cè)和跟蹤制度，包括定期向公民、教師收取反饋意見；研究和制定公民科學(xué)素質(zhì)測(cè)量指標(biāo)體系，測(cè)評(píng)教材使用實(shí)效；綜合多方信息，定期對(duì)教材進(jìn)行修訂，實(shí)現(xiàn)教材開發(fā)的動(dòng)態(tài)管理。

3.教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

全民科學(xué)教育與培訓(xùn)基地，作為承載科學(xué)教育的公共平臺(tái)，扮演著舉足輕重的角色。基地建設(shè)，直接關(guān)系全民科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程實(shí)施的成效。各級(jí)政府應(yīng)從基地建設(shè)對(duì)全民科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程的規(guī)范性、長(zhǎng)效性和實(shí)效性來認(rèn)識(shí)其重要性，積極探索群眾性科普教育的新模式。

措施：

（1）充分盤活現(xiàn)有資源，提高利用率

——鼓勵(lì)中小學(xué)開放教學(xué)場(chǎng)所和設(shè)施。進(jìn)行中小學(xué)科學(xué)教育基地建設(shè)試點(diǎn)，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；設(shè)立學(xué)校基地專項(xiàng)資金，對(duì)中小學(xué)基地按使用率支付成本或作折舊補(bǔ)償；將開放率作為學(xué)校綜合績(jī)效考核體系，建立優(yōu)秀中小學(xué)基地的表彰制度。

——強(qiáng)化社區(qū)教育機(jī)構(gòu)、化技術(shù)學(xué)校的科學(xué)教育能力。結(jié)合我市城鎮(zhèn)社區(qū)教育機(jī)構(gòu)和農(nóng)村化技術(shù)學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)多、覆蓋面廣、全民尤其是成人教育經(jīng)驗(yàn)較豐富的特點(diǎn)，支持這些機(jī)構(gòu)積極開展科學(xué)教育項(xiàng)目，并鼓勵(lì)有條件的機(jī)構(gòu)申報(bào)科學(xué)教育基地。

——充分發(fā)揮社會(huì)各類教育機(jī)構(gòu)的科學(xué)教育和培訓(xùn)功能。支持黨校、團(tuán)校、行政學(xué)院和干部學(xué)院，各類高等機(jī)構(gòu)，結(jié)合自身的特點(diǎn)，進(jìn)一步拓展自身的科學(xué)教育功能。

（2）鼓勵(lì)創(chuàng)新，積極開辟新的全民科學(xué)教育基地

——培育一批非傳統(tǒng)的全民科學(xué)教育基地。鼓勵(lì)科研院所、高新企業(yè)利用其設(shè)施、成果或生產(chǎn)過程與管理優(yōu)勢(shì)，開發(fā)科學(xué)教育與培訓(xùn)項(xiàng)目，建立特色科學(xué)教育與培訓(xùn)基地。設(shè)立特色科學(xué)教育與培訓(xùn)基地啟動(dòng)資金。

——提升市青少年宮、博物館、圖書館等場(chǎng)館的科普教育含量。支持各類文化場(chǎng)館進(jìn)行改革，進(jìn)行科普活動(dòng)革新的探索，開發(fā)更多的、針對(duì)不同群體的娛樂性、教育性并重的科普項(xiàng)目，提高科學(xué)教育含量。

——有效利用電視、網(wǎng)絡(luò)等新媒體，有效開辟虛擬基地。成立虛擬科學(xué)教育基地工作組，并設(shè)立專項(xiàng)啟動(dòng)資金，進(jìn)行空中課堂、科學(xué)教育網(wǎng)站建設(shè)。

——以“評(píng)”促“建”。探索并逐步建立健全基地等級(jí)評(píng)估、選優(yōu)評(píng)估制度，加大基地建設(shè)力度。

三、工作要點(diǎn)

1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各級(jí)黨校、團(tuán)校等做好科學(xué)教育師資培訓(xùn)、教學(xué)場(chǎng)地安排等保障工作。

責(zé)任單位：區(qū)委組織部

協(xié)作單位：團(tuán)區(qū)委、人勞局。

2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)新聞媒體做好輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道；指導(dǎo)開展有關(guān)讀物編寫、音像制品的編寫和制作。

責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部

3、加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的教材建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)行政院校、干部培訓(xùn)中心提高科學(xué)教育與培訓(xùn)的能力和水平，有效整合高等院校、科研院所等優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)教育培訓(xùn)的社會(huì)化程度和科學(xué)水平。

責(zé)任單位：區(qū)人勞局

4、中小學(xué)科學(xué)教育師資培訓(xùn)、教材與教法的改革與創(chuàng)新、教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)施的統(tǒng)一安排、調(diào)配等。

責(zé)任單位：區(qū)教體局

5、辦好科學(xué)教育網(wǎng)站，有關(guān)用于科普宣傳的音像制品、與教材配套的音像資料建設(shè)。

責(zé)任單位：區(qū)科技局

協(xié)作單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)科協(xié)、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)。

6、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的指導(dǎo)、總體規(guī)劃，實(shí)施過程中的部門協(xié)調(diào)。

責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局

協(xié)作單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)科技局、區(qū)教體局。

7、大學(xué)生志愿者活動(dòng)；校內(nèi)外青少年科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)活動(dòng)。

責(zé)任單位：團(tuán)區(qū)委

協(xié)作單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)教體局、區(qū)科協(xié)

8、組織力量編寫一些符合不同行業(yè)、企業(yè)特點(diǎn)和要求的科學(xué)教育讀本；進(jìn)行城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口、企業(yè)職工的相關(guān)培訓(xùn)。

責(zé)任單位：區(qū)人勞局

協(xié)作單位：區(qū)總工會(huì)

9、農(nóng)技專業(yè)人員的相關(guān)培訓(xùn)。

責(zé)任單位：區(qū)農(nóng)業(yè)局

10、科技場(chǎng)館的建設(shè)指導(dǎo)、教學(xué)資源的開發(fā)利用；開展科普宣傳工作。

責(zé)任單位：區(qū)科協(xié)

協(xié)作單位：區(qū)科技局

11、博物館、圖書館和青少年活動(dòng)中心的開發(fā)利用、教學(xué)設(shè)施的統(tǒng)一調(diào)配等。

責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部

協(xié)作單位：區(qū)文化局、團(tuán)區(qū)委

12、建立科學(xué)教育與培訓(xùn)的專家?guī)欤惶峁┲橇χС帧?/p>

責(zé)任單位：區(qū)教體局

協(xié)作單位：區(qū)人勞局、區(qū)電大、區(qū)科協(xié)

四、保障條件

全民科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程是政府履行公共服務(wù)職責(zé)的一項(xiàng)重要工作，政府不僅負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)的責(zé)任，而且更需要切實(shí)地承擔(dān)起實(shí)施這一工程的各項(xiàng)保障工作，為工程建設(shè)創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境。

——各級(jí)黨委政府高度重視所在地全民科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程的建設(shè)工作。從這一工程建設(shè)對(duì)我區(qū)實(shí)現(xiàn)“科技強(qiáng)區(qū)”、提高我區(qū)人民科學(xué)素質(zhì)重要性的高度來認(rèn)識(shí)工程的意義，將它納入各級(jí)政府工作考核范圍。

——建立全區(qū)科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程聯(lián)席會(huì)議制度。由區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，教育局、人勞局、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)科技局、區(qū)文化局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)電大、區(qū)科協(xié)、區(qū)社科聯(lián)等多部門參與，采用聯(lián)席會(huì)議制度定期商討、共同解決和協(xié)調(diào)“科學(xué)教育與培訓(xùn)工程”建設(shè)中的重大問題，特別是與規(guī)劃、政策等有關(guān)的深層次問題，制定相關(guān)制度、出臺(tái)指導(dǎo)性政策。

——加大科學(xué)教育人才獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)力度。對(duì)在全民科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程建設(shè)中，做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

篇7

在采訪中，記者了解到，近年來，廬江縣關(guān)工委在省市關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，在廬江縣委、縣政府的高度重視和支持下，重心工作下移，歷史性地把開展創(chuàng)建關(guān)工先進(jìn)村（社區(qū)）、創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“五好”關(guān)工委的“雙創(chuàng)建”活動(dòng)作為推動(dòng)關(guān)心下一代工作的有效載體，把“關(guān)工夢(mèng)”融入“中國(guó)夢(mèng)”，以“雙創(chuàng)建”為抓手，堅(jiān)持“五靠”，把握“五度”，實(shí)現(xiàn)了“急黨政之所急、想青少年之所需、盡關(guān)工委之所能”，為青少年健康成長(zhǎng)做出了大量工作和有益的探索，關(guān)心下一代工作走在了全市、全省乃至全國(guó)的前列。

靠領(lǐng)導(dǎo)撐腰 增強(qiáng)雙創(chuàng)力度

廬江縣委書記、關(guān)工委名譽(yù)主任王民生說，要實(shí)現(xiàn)廬江五年進(jìn)百強(qiáng)的目標(biāo)，最關(guān)鍵的要凝心聚力。他要求各單位各部門要關(guān)心下一代工作，發(fā)揮“五老”作用，不斷積聚發(fā)展的正能量。據(jù)廬江縣關(guān)工委徐濟(jì)銀主任介紹，依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持，省市關(guān)工委的有力指導(dǎo)，給關(guān)工委工作撐腰，是做好雙創(chuàng)工作的根本保證。廬江縣黨政領(lǐng)導(dǎo)支持主要體現(xiàn)在：一是加強(qiáng)組織建設(shè)。按照縣委“適應(yīng)工作，有進(jìn)有退”的原則，適時(shí)調(diào)整充實(shí)縣關(guān)工委組成人員。縣委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委組織建設(shè)的意見》，要求各鎮(zhèn)、村、學(xué)校、縣直單位、規(guī)模企業(yè)都要建立健全關(guān)工組織，并強(qiáng)調(diào)要改善工作條件，保證正常運(yùn)行。現(xiàn)在，所有鎮(zhèn)、園區(qū)、村（社區(qū)）、中小學(xué)校，大部分縣直單位，規(guī)模較大企業(yè)都建立了關(guān)工委，全縣共建立關(guān)工組織581個(gè)，基本形成了“縱向到底，橫向到邊”的網(wǎng)絡(luò)體系。二是擺上重要位置。各級(jí)黨委政府都將關(guān)工委工作，納入重要議事日程納入年度工作計(jì)劃，納入年度績(jī)效考核，經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。與各項(xiàng)工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰。縣委、縣政府每年都轉(zhuǎn)發(fā)縣關(guān)工委工作要點(diǎn)。三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。各級(jí)、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志做到“四帶頭”：帶頭當(dāng)雙創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)，帶頭結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生，帶頭深入基層調(diào)研，帶頭捐資助學(xué)。縣委書記王民生親自擔(dān)任縣關(guān)工委名譽(yù)主任，常覽關(guān)工網(wǎng)站，掌握工作動(dòng)態(tài)；必閱關(guān)工材料，及時(shí)批示；親臨關(guān)工重要會(huì)議，提出工作要求。書記的帶頭行動(dòng)，有力地增強(qiáng)了做好關(guān)工工作的信心。四是解決困難和問題。各級(jí)關(guān)工委辦公室，設(shè)備都很齊全，真正達(dá)到“六有”：有牌子、有人員、有場(chǎng)所、有制度、有設(shè)備、有檔案。有的還添置了電腦、照相、攝像等設(shè)備。享有和在職同等辦公條件，對(duì)退休人員生活上給予一定的補(bǔ)助。

靠社會(huì)支持 拓展雙創(chuàng)廣度

關(guān)心下一代工作，是全黨全社會(huì)的共同責(zé)任，只有動(dòng)員社會(huì)力量的廣泛參與，雙創(chuàng)工作才有基礎(chǔ)。因此，廬江縣關(guān)工委不斷拓展空間，拉長(zhǎng)線，擴(kuò)大面，在求深求效上做文章。一是全面創(chuàng)。2007年，縣委、縣政府專題下發(fā)了《關(guān)于開展關(guān)心下一代先進(jìn)村（社區(qū)）創(chuàng)建工作的意見》，要求全縣各級(jí)關(guān)工組織按照“五好”關(guān)工委和“三無兩有”的標(biāo)準(zhǔn)（無輟學(xué)、無犯罪、無虐待老人，青少年有文化，青年有技術(shù)），全面開展雙創(chuàng)建活動(dòng)。目前，在全縣19個(gè)鎮(zhèn)園區(qū)、17所中心學(xué)校、24所完職中、42個(gè)縣直單位、37家規(guī)模企業(yè)，計(jì)139個(gè)關(guān)工委中，已創(chuàng)建五好關(guān)工委94個(gè)，占67.6 %；在232個(gè)行政村（社區(qū)）中，創(chuàng)建關(guān)工先進(jìn)村184個(gè)，占79.3%。呈現(xiàn)一派點(diǎn)上新提高，面上新發(fā)展，上下齊努力，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先進(jìn)的喜人局面。二是廣動(dòng)員。各級(jí)關(guān)工組織通過多方聯(lián)系，廣泛發(fā)動(dòng)，使參與關(guān)工工作的愛心人士越來越多，“五老”隊(duì)伍越來越大。現(xiàn)在“五老”人員已有9030人。關(guān)愛資金協(xié)會(huì)會(huì)員單位由剛成立時(shí)的100多個(gè)，現(xiàn)已發(fā)展到560多個(gè)。關(guān)愛資金，由2009年的近200萬元，目前已擴(kuò)大到500多萬元。三是嚴(yán)教管。幾年來，各級(jí)關(guān)工組織堅(jiān)持不斷探索，對(duì)青少年教育和管理最大限度地拓寬領(lǐng)域，并始終主動(dòng)與其密切配合，大力助推，狠抓四個(gè)“突破”：在思想認(rèn)識(shí)上突破、在主陣地上突破、在結(jié)對(duì)幫扶上突破、在寄宿制上突破。四是大宣傳。按照大宣傳的要求，不斷拓展宣傳領(lǐng)域；建立關(guān)工網(wǎng)站，定期編印《關(guān)工簡(jiǎn)報(bào)》，組織報(bào)告團(tuán)，深入基層巡回開展五教；利用文藝演出隊(duì)，宣傳關(guān)工典型人和事；與縣電視手，制作《關(guān)愛情》宣傳片；給關(guān)愛書屋贈(zèng)訂優(yōu)秀少兒讀物等。通過多種渠道、多種手段宣傳，基本實(shí)現(xiàn)了“讀有圖文、看有形象、聽有聲音、覽有網(wǎng)絡(luò)”。

靠示范帶動(dòng) 加快雙創(chuàng)速度

學(xué)雷鋒是雙創(chuàng)建的抓手，雙創(chuàng)建是學(xué)雷鋒的延伸。縣農(nóng)委老干部王德惠年逾古稀，曾在部隊(duì)聽過雷鋒報(bào)告，和雷鋒握過手。他幾十年如一日，大力宣傳雷鋒，踐行雷鋒精神，做了許多好事。在學(xué)習(xí)雷鋒日子里，及時(shí)整理宣傳王老事跡，請(qǐng)他到農(nóng)委下屬、廬城學(xué)校現(xiàn)身說教，使這一典型發(fā)揮極至，使學(xué)雷鋒和雙創(chuàng)建齊頭并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)雙贏。

榜樣的力量是無窮的，撥亮一盞燈，照紅一大片。廬江采取典型引路、分類指導(dǎo)的辦法推動(dòng)雙創(chuàng)建深入發(fā)展。全縣分鎮(zhèn)村、縣直單位、規(guī)模企業(yè)和教育系統(tǒng)四大塊分門別類樹榜樣。縣直單位以農(nóng)委關(guān)工委、企業(yè)以安風(fēng)風(fēng)機(jī)公司關(guān)工委、教育以盛橋中學(xué)關(guān)工委、鎮(zhèn)村以同大、石頭、長(zhǎng)崗村、松元村為典型，先行一步，帶動(dòng)面上工作。為抓好示范點(diǎn)，他們采取“分工負(fù)責(zé)、完善機(jī)制、督查指導(dǎo)、總結(jié)推廣、表彰先進(jìn)”等措施，為創(chuàng)建工作營(yíng)造良好氛圍，增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。廬州學(xué)校是一所私立的留守兒童托管中心，寄宿制學(xué)校。該校1100多名學(xué)生當(dāng)中，90%以上是留守兒童。教育、管理都很到位，真正成為留守兒童之家。廬江縣關(guān)工委認(rèn)真總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，撰寫出《小學(xué)校解決了社會(huì)大問題》一文刊登在《安徽關(guān)工通訊》和《巢湖日?qǐng)?bào)》上，向社會(huì)廣泛宣傳，效果明顯，有力地推動(dòng)了留守兒童教育管理工作。2009年以來，縣關(guān)工委先后表彰“五好”關(guān)工委45個(gè)；關(guān)工先進(jìn)村37個(gè)；先進(jìn)個(gè)人125名；合肥市關(guān)工委還為龍橋礦業(yè)、安德利貿(mào)易中心頒發(fā)了“關(guān)愛之星”獎(jiǎng)匾。

靠務(wù)實(shí)創(chuàng)新 力求雙創(chuàng)深度

去年8月29日，對(duì)于廬江縣廣大青少年來說是個(gè)值得紀(jì)念的日子。廬江縣愛資金發(fā)放儀式于這天舉行。全縣632名寒門特困學(xué)子共受到了74萬元的關(guān)愛資金的資助。這是廬江縣關(guān)工委以特有的方式為廬江融入合肥區(qū)劃調(diào)整一周年和喜迎黨的十獻(xiàn)上的一份厚禮，也是廬江關(guān)工委創(chuàng)新工作的一方面。

創(chuàng)新是務(wù)實(shí)的深化，是效果的拓展。這幾年，他們從四個(gè)方面開展創(chuàng)新：一是機(jī)制創(chuàng)新。在以助學(xué)為重點(diǎn)的關(guān)愛活動(dòng)中，原來沒有資金來源，只是“老頭子、想點(diǎn)子，賣面子、要票子，為孩子”，找一點(diǎn)，用一點(diǎn)。從2009年開始，縣關(guān)工委在安德利百貨股份有限公司、龍橋礦業(yè)有限公司等企業(yè)的大力支持下，建立長(zhǎng)效機(jī)制，成立關(guān)愛資金協(xié)會(huì)，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界捐資助學(xué)，每年下?lián)苜Y金80萬元以上，用于助學(xué)濟(jì)困，每年收取會(huì)費(fèi)25萬元用于征訂“兩刊”，免費(fèi)給中小學(xué)生閱讀，冠名以知識(shí)資助。廬江龍橋礦業(yè)關(guān)工委通過多種渠道，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，共籌集助學(xué)善款60多萬元，幫助80多個(gè)貧困家庭學(xué)子圓了他們的大學(xué)夢(mèng)。二是思路創(chuàng)新。去年，在基層雙創(chuàng)活動(dòng)年中，除要求各基層單位調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組，明確創(chuàng)建目標(biāo)，抓好以點(diǎn)帶面外，縣關(guān)工委還實(shí)行“分五線，抓百點(diǎn)、創(chuàng)五好、促全面”的方法，改變過去“主任派工”為“主動(dòng)上工”。重點(diǎn)抓好四個(gè)一：即一個(gè)村（社區(qū)）、一所學(xué)校、一個(gè)企業(yè)和一個(gè)縣直單位的創(chuàng)建。三是方法創(chuàng)新。為調(diào)動(dòng)各級(jí)關(guān)工委積極性，除上下聯(lián)動(dòng)外，今年他們還組織開展了“雙聯(lián)動(dòng)”，即本著就近就地原則，采取企村聯(lián)動(dòng)、局和社區(qū)聯(lián)動(dòng)，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)向前推進(jìn)一步。廬城鎮(zhèn)關(guān)工委采取抓載體、抓對(duì)接、抓落實(shí)、抓延伸的四抓措施，將全鎮(zhèn)12個(gè)社區(qū)都與19個(gè)縣直局級(jí)單位關(guān)工委作了對(duì)接，從目前行動(dòng)情況看，呈現(xiàn)普遍重視，主動(dòng)作為，效果明顯。盛橋鎮(zhèn)沈家橋社區(qū)與雙福集團(tuán)福祥房產(chǎn)采取聯(lián)歡、資助等各種措施，促進(jìn)廠群關(guān)系優(yōu)化。四是領(lǐng)域創(chuàng)新。把雙創(chuàng)建活動(dòng)向其他領(lǐng)域滲透延伸。金牛鎮(zhèn)關(guān)工委將雙創(chuàng)建活動(dòng)與綜治、團(tuán)委、婦聯(lián)等工作有機(jī)結(jié)合，開展創(chuàng)建和諧家庭、和諧農(nóng)村、和諧校園“三創(chuàng)”試點(diǎn)活動(dòng)。

靠“五老”精神 提升雙創(chuàng)熱度

廬江縣龍橋鎮(zhèn)中心小學(xué)82歲老教師夏敬能退休21年來，省吃儉用，撿垃圾、拾廢品，捐資2萬多元助學(xué)金，并常年輔導(dǎo)多名學(xué)困生。國(guó)家工商總局原副局長(zhǎng)李建中向礬山一名特困學(xué)生姚忠勇資助10萬元，直至完成大學(xué)學(xué)業(yè)。縣人大退休干部王漢屏隨子長(zhǎng)住深圳，除主動(dòng)幫扶一名特困生外，還聯(lián)系深圳8名愛心老人捐助資助2萬多元結(jié)對(duì)幫扶12名特困學(xué)生，直到大學(xué)畢業(yè)。在“五老”精神的影響和帶動(dòng)下，廬江雙創(chuàng)建活動(dòng)不斷升溫。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣受到結(jié)對(duì)幫扶的貧困生達(dá)到4千多人。

篇8

一、工作目標(biāo)

通過開展促進(jìn)就業(yè)政策法律法規(guī)宣傳，提高群眾對(duì)就業(yè)政策的知曉率；暢通渠道，及時(shí)更新人力資源市場(chǎng)供求信息；加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，防范和妥善解決企業(yè)拖欠工資問題，杜絕虛假培訓(xùn)、非法招工用工和企業(yè)間惡意“互挖工人”等現(xiàn)象，維護(hù)人力資源市場(chǎng)良好秩序；依法規(guī)范企業(yè)用工行為，致力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系；立足長(zhǎng)遠(yuǎn)充分挖掘本地人力資源，促進(jìn)本地居民更加充分就業(yè)；采取措施增強(qiáng)外來務(wù)工人員對(duì)我區(qū)的認(rèn)同感，逐步實(shí)現(xiàn)外來工本地化。

二、工作要點(diǎn)

堅(jiān)持整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、分工協(xié)作、務(wù)求實(shí)效。以市政府加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)“17個(gè)確保”公開承諾落實(shí)情況回顧等為宣傳重點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)和勞動(dòng)者對(duì)我區(qū)的認(rèn)同感。以開展2012年企業(yè)用工服務(wù)系列活動(dòng)為重要載體，多形式、多渠道開展勞務(wù)招聘活動(dòng)。以實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)緊缺技術(shù)工種免費(fèi)培訓(xùn)為重要手段，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量監(jiān)管，防止虛報(bào)培訓(xùn)人數(shù)騙取補(bǔ)助資金現(xiàn)象的發(fā)生。以建筑業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等為重點(diǎn)行業(yè)，深入開展勞動(dòng)合同制度示范活動(dòng)。以查處企業(yè)欠薪、無證照小加工作坊、有組織惡意“互挖工人”為重點(diǎn)整治內(nèi)容，依法取締非法加工作坊和職業(yè)中介組織，規(guī)范用人單位的招、用工行為和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的中介活動(dòng)。以評(píng)選表彰區(qū)級(jí)勞動(dòng)用工規(guī)范管理先進(jìn)企業(yè)為重要抓手，充分發(fā)揮區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)的模范作用，積極引導(dǎo)和督促廣大企業(yè)落實(shí)社會(huì)責(zé)任，提升勞動(dòng)用工管理水平。

三、工作措施與任務(wù)分工

（一）加大促進(jìn)就業(yè)政策法規(guī)和用工信息宣傳力度。

各級(jí)各有關(guān)部門要充分利用各種媒介，開展多種形式的宣傳活動(dòng)，大力宣傳我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)文化、用工情況、用工需求，總結(jié)宣傳我區(qū)企業(yè)用工服務(wù)的特色、亮點(diǎn)，宣傳我區(qū)栓心留人、宜居宜業(yè)的城市環(huán)境；編印《就業(yè)政策明白卡》和《2012年區(qū)企業(yè)用工信息匯編》宣傳冊(cè)，發(fā)放至外來工、本地城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和企業(yè)。大力宣傳關(guān)愛外來務(wù)工人員的典型企業(yè)，引導(dǎo)外來務(wù)工人員到用工規(guī)范的企業(yè)就業(yè)。（牽頭單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，配合單位：各街道辦事處、區(qū)物價(jià)局、司法局、財(cái)政局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、教育局、衛(wèi)生局、人口計(jì)生局、安監(jiān)局、區(qū)公安分局、工商局、區(qū)總工會(huì)、工商聯(lián)）

（二）營(yíng)造良好的用工環(huán)境。

按照《市保障外來務(wù)工人員合法權(quán)益規(guī)定》的文件要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)“17個(gè)確保”公開承諾事項(xiàng)，保障勞動(dòng)者在就業(yè)、培訓(xùn)、報(bào)酬、社保、權(quán)益維護(hù)等方面的權(quán)利和待遇，不斷優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境，讓更多的務(wù)工人員將我區(qū)作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選地或重要目的地。（牽頭單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，配合單位：各街道辦事處、區(qū)物價(jià)局、司法局、財(cái)政局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、教育局、衛(wèi)生局、人口計(jì)生局、安監(jiān)局、區(qū)公安分局、工商局、區(qū)總工會(huì)、工商聯(lián)）

（三）開展2012年企業(yè)用工服務(wù)系列活動(dòng)。

1.加強(qiáng)企業(yè)用工情況監(jiān)測(cè)分析。開展企業(yè)用工需求調(diào)查，召開企業(yè)用工座談會(huì)，設(shè)立企業(yè)用工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，及時(shí)跟蹤、準(zhǔn)確掌握我區(qū)企業(yè)開工、員工返崗率和用工需求情況，做好企業(yè)用工服務(wù)的形勢(shì)研判。（牽頭單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，配合單位：各街道辦事處、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)工商聯(lián)）

2.開展形式多樣的勞務(wù)招聘活動(dòng)。深入開展以“企業(yè)招工、政府幫忙”為主題的企業(yè)用工服務(wù)系列活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)用足本地工，留住外來工，新引進(jìn)外來務(wù)工人員。組織規(guī)模企業(yè)到湖北、云南、寧夏以及省內(nèi)三明、南平順昌等勞務(wù)輸出重點(diǎn)地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作和招聘活動(dòng)，在鞏固年人力資源比較富的招工點(diǎn)外，新拓展2-3個(gè)招工點(diǎn)，力爭(zhēng)新引進(jìn)5千名以上外來工。要繼續(xù)通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)作區(qū)域，積極與省內(nèi)外人力資源富地區(qū)建立更加緊密的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，開辟更多、更穩(wěn)定的勞務(wù)輸入基地。全年舉辦50場(chǎng)以上勞務(wù)招聘會(huì)，攜手海峽都市報(bào)等媒體舉辦海都就業(yè)節(jié)、“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)咨詢招聘活動(dòng)5場(chǎng)，新春大型招聘會(huì)5場(chǎng)、校園招聘會(huì)5場(chǎng)，聯(lián)合開展“海西招聘行動(dòng)”和“2012人才淘寶會(huì)”。（牽頭單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

3.做亮特色工作。繼續(xù)采取“到省外人力資源富的市場(chǎng)駐點(diǎn)招聘”、“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)”、“村企合作”，更直接、有效地引進(jìn)外來務(wù)工人員。繼續(xù)在人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站及“大人才網(wǎng)”、“婉玲信息超市”求職熱線我區(qū)企業(yè)用工需求信息，打造不落幕的免費(fèi)求職市場(chǎng)。區(qū)人力資源市場(chǎng)“求職超市”及時(shí)供求信息，每周更新一次和每周六固定的招聘會(huì)，街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)設(shè)立職業(yè)介紹窗口，轄區(qū)企業(yè)用工信息，為企業(yè)和求職者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（牽頭單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，配合單位：各街道辦事處）

4.大力培育技能型人才。積極開展“送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。聯(lián)合區(qū)直有關(guān)部門開展重點(diǎn)企業(yè)緊缺技術(shù)工種免費(fèi)技能培訓(xùn),今年培訓(xùn)500人以上，加快培養(yǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)緊缺急需的技能人才，建立各類產(chǎn)業(yè)基地培訓(xùn)中心。加強(qiáng)企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)，落實(shí)好政府培訓(xùn)資金直補(bǔ)企業(yè)政策。抓好行業(yè)、企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)認(rèn)定和社會(huì)化考評(píng)。我區(qū)全年培訓(xùn)各類勞動(dòng)者2萬人次，開展職業(yè)技能鑒定1000人以上。加強(qiáng)職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置、實(shí)訓(xùn)基地、教師隊(duì)伍和校園文化建設(shè)，進(jìn)一步走實(shí)走寬校企合作，打造精品專業(yè)和品牌學(xué)校。鼓勵(lì)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等到勞務(wù)協(xié)作城市建立培訓(xùn)基地，開展訂單式培訓(xùn)，輸入優(yōu)質(zhì)人力資源。（牽頭單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，配合單位：區(qū)經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政局、教育局）

（四）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，營(yíng)造良好就業(yè)用工環(huán)境。

1.從2012年2月起，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)。嚴(yán)肅查處、取締無證照小加工點(diǎn)、小作坊；嚴(yán)肅查處有組織惡意“互挖工人”行為；嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹為幌子的違法犯罪活動(dòng)，依法查處和取締非法中介組織，清理整頓職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，規(guī)范職業(yè)中介、技能培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)和用人單位的市場(chǎng)行為，維護(hù)人力資源市場(chǎng)正常秩序；貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和監(jiān)督，大力推進(jìn)集體合同制度和工資集體協(xié)商工作，依法規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理。（牽頭單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，配合單位：區(qū)公務(wù)員局、區(qū)公安分局、工商局、區(qū)總工會(huì)）

2.結(jié)合此次專項(xiàng)行動(dòng)的開展，在全區(qū)范圍內(nèi)評(píng)選10家以上勞動(dòng)用工規(guī)范管理先進(jìn)企業(yè)，報(bào)送市政府表彰。并通過新聞等媒體宣傳報(bào)道先進(jìn)事跡，營(yíng)造我區(qū)栓心留人的用工環(huán)境。（牽頭單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，配合單位：區(qū)經(jīng)貿(mào)局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、區(qū)公安分局、地稅局、工商局、區(qū)總工會(huì)、婦聯(lián)、工商聯(lián)）

3.貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，加大“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作力度，引導(dǎo)和督促企業(yè)特別是中小微企業(yè)積極為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，解決職工的后顧之憂，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。（牽頭單位：區(qū)財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)地稅局）

（五）努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人本地化。

1.創(chuàng)新公共管理服務(wù)，吸引外來勞動(dòng)者扎根我區(qū)。學(xué)習(xí)市實(shí)行流動(dòng)人口居住證辦法，對(duì)符合條件的外來勞動(dòng)者給予子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會(huì)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育等方面享受與本地居民同等待遇，增強(qiáng)他們的歸屬感和穩(wěn)定性。支持工業(yè)園區(qū)和具備條件的企業(yè)把工業(yè)用地中的剩余生活配套用地經(jīng)所在地政府批準(zhǔn)改變用途后，可由所在地國(guó)土資源部門按程序組織招拍掛出讓，或以劃撥方式作為公共租賃房用地，用于建設(shè)員工公寓，優(yōu)先向本單位符合條件的員工出租，多余房源由政府統(tǒng)一調(diào)配，權(quán)屬不變。（牽頭單位：區(qū)發(fā)展和改革局，協(xié)辦單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、教育局、衛(wèi)生局、人口計(jì)生局、區(qū)公安分局、市國(guó)土資源分局）

2.充分吸納本地城鄉(xiāng)居民就近就地就業(yè)。加大公共財(cái)政投入，健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，完善就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的本地勞動(dòng)力的基本情況、求職意愿、培訓(xùn)情況和就業(yè)去向等進(jìn)行調(diào)查建檔，建立健全人力資源數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)全區(qū)人力資源實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)本地職業(yè)院校畢業(yè)生和外出務(wù)工人員留在我區(qū)就業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)使用本地勞動(dòng)力，提高本地勞動(dòng)力就業(yè)的組織化程度。（牽頭單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,配合單位：各街道辦事處、區(qū)財(cái)政局、教育局）

四、工作步驟

全區(qū)進(jìn)一步提升企業(yè)用工服務(wù)水平專項(xiàng)行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2012年月）。各街道及相關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，召開專門會(huì)議，全面動(dòng)員部署；要充分利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體以及街道、社區(qū)宣傳欄、勞動(dòng)保障窗口等宣傳陣地，多層次、多形式廣泛深入開展促進(jìn)就業(yè)政策法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

（二）組織實(shí)施階段（2012年月—11月）。要充分掌握人力資源市場(chǎng)供求信息，在采取組織企業(yè)外出招工和參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)以及發(fā)動(dòng)老員工帶新員工等傳統(tǒng)管用招工方式的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新招聘方法，運(yùn)用現(xiàn)代化招聘手段，幫助企業(yè)和勞動(dòng)者牽線搭橋，內(nèi)招外引，多形式、多渠道開展企業(yè)用工服務(wù)系列活動(dòng)。街道要組織專門力量，督促指導(dǎo)轄區(qū)用工單位開展自查自糾活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的人力資源市場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，摸清基本情況，確定重點(diǎn)檢查的區(qū)域、場(chǎng)所，有針對(duì)性地開展維護(hù)人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)無證照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的小加工點(diǎn)、小作坊等，要及時(shí)責(zé)令其停止相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；對(duì)存在安全隱患、破壞環(huán)境資源、擾亂用工秩序的，堅(jiān)決予以取締。加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介、職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，依法取締“黑中介”，撤銷不符合條件的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。規(guī)范用人單位招工行為，對(duì)惡意互挖工人的企業(yè)按照人力資源市場(chǎng)管理規(guī)定予以查處；對(duì)提供虛假招聘信息，虛假招聘廣告，以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)的用人單位，依法責(zé)令限期改正，不能落實(shí)整改或拒不整改的，要依法嚴(yán)肅處理直至關(guān)閉取締，并給予公開曝光；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）總結(jié)提升階段（2012年11月—12月）。要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)工作情況，及時(shí)兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，推廣各有關(guān)單位在促進(jìn)就業(yè)、加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)和規(guī)范用工行為方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，鞏固提升工作成效。要積極宣傳受表彰企業(yè)的先進(jìn)典型事跡，展示我區(qū)企業(yè)的良好社會(huì)形象，為我區(qū)實(shí)施“四個(gè)提升，兩個(gè)加快”和“五區(qū)構(gòu)建”戰(zhàn)略和著力建設(shè)海峽兩岸經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)港口城市核心區(qū)提供人力資源保障。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。各級(jí)有關(guān)部門要高度重視，將此次專項(xiàng)行動(dòng)作為促進(jìn)人力資源市場(chǎng)健康有序發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)的重要舉措，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)，積極組織實(shí)施。

（二）加強(qiáng)宣傳，注重引導(dǎo)。要將宣傳引導(dǎo)貫穿于專項(xiàng)行動(dòng)始終，前期要重點(diǎn)宣傳相關(guān)法律法規(guī)和各級(jí)相關(guān)的促進(jìn)就業(yè)政策措施，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與專項(xiàng)行動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。中后期重點(diǎn)宣傳服務(wù)企業(yè)用工工作成效以及投訴舉報(bào)案件的查處情況。在宣傳中，要注重引導(dǎo)用人單位轉(zhuǎn)變招人、用人、留人觀念，加強(qiáng)人文關(guān)懷，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變擇業(yè)、就業(yè)觀念，正確表達(dá)利益訴求，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

篇9

一、__年工作情況

（一）大力實(shí)施民生工程，改善殘疾人民生狀況。

市委、市政府及市殘聯(lián)下達(dá)我縣11項(xiàng)殘疾人民生工程，截止9月底，除5名腦癱患兒手術(shù)治療、腦癱患兒康復(fù)訓(xùn)練和重度聾兒手術(shù)未完成外，其余均超額完成任務(wù)。

一是實(shí)施腦癱兒童手術(shù)和康復(fù)訓(xùn)練。年初下發(fā)了《關(guān)于在全縣開展聽力殘疾和腦癱兒童篩查工作的通知》（威殘聯(lián)[__]04號(hào)），5月29日縣殘聯(lián)安排專車免費(fèi)輸送65名腦癱兒童到資中縣人民醫(yī)院接受省八一康復(fù)中心專家的檢查。現(xiàn)已有6名腦癱患兒到省八一康復(fù)中心接受手術(shù)治療，占任務(wù)數(shù)11人的54.5%，34名腦癱患兒到內(nèi)江市腦癱患兒康復(fù)中心統(tǒng)一接受康復(fù)訓(xùn)練。

二是實(shí)施重度聾兒人工耳蝸手術(shù)。陸續(xù)輸送了5名重度聾兒到省聾兒康復(fù)中心進(jìn)行手術(shù)前的教學(xué)評(píng)估檢查。

三是扶持城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)。通過積極協(xié)調(diào)福利企業(yè)集中就業(yè)和按比例分散就業(yè)及個(gè)體創(chuàng)業(yè)等方式，已新增250名殘疾人就業(yè)，占全年目標(biāo)190人的131%。

四是幫助農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。任務(wù)分解后，各鎮(zhèn)通過基地扶貧、項(xiàng)目扶貧、掛包幫扶貧、社會(huì)各界結(jié)對(duì)幫扶和計(jì)生“三結(jié)合”等方式，已為580名貧困殘疾人提供資金、技術(shù)、實(shí)物等幫助，占任務(wù)數(shù)550人的105.5%。

五是完成殘疾人居家托養(yǎng)任務(wù)。年初下發(fā)了《關(guān)于上報(bào)__年度“陽光家園”計(jì)劃—智力、精神和重度殘疾人居家托養(yǎng)對(duì)象的通知》（威殘聯(lián)發(fā)[__]07號(hào)），經(jīng)過審核的359名重度殘疾人為居家托養(yǎng)對(duì)象，6月25日已將上半年資金10.77萬元撥付到各鎮(zhèn)，下半年的補(bǔ)貼費(fèi)將于11月底前撥付到位。任務(wù)完成100%。

六是資助建設(shè)集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)。已將新建的高石鎮(zhèn)敬老院確定為托養(yǎng)機(jī)構(gòu),縣殘聯(lián)多次調(diào)研，并投入資金，實(shí)施無障礙改造、添置設(shè)施設(shè)備，將敬老院底樓500多平方米全部作為殘疾人集中托養(yǎng)區(qū)。現(xiàn)已確定托養(yǎng)殘疾人20人（智力殘6人、肢殘14人），并落實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用，占任務(wù)數(shù)17人的117%。

七是實(shí)施殘疾人家庭無障礙改造。4月召開全縣殘疾人家庭無障礙改造工作動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)，講解有關(guān)知識(shí)，聽取項(xiàng)目鎮(zhèn)殘聯(lián)的意見建議。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<威遠(yuǎn)縣__年殘疾人家庭無障礙改造實(shí)施方案>的通知》（威殘聯(lián)發(fā)[__]09號(hào)）,確定集中在嚴(yán)陵、鋪?zhàn)訛场垥?huì)、靖和、高石、界牌6個(gè)鎮(zhèn)實(shí)施改造，縣殘聯(lián)工作人員走村入戶對(duì)改造戶進(jìn)行實(shí)地查看制定改造方案，79戶殘疾人家庭無障礙改造全面完成，占任務(wù)數(shù)70戶的113%。

八是幫助20名殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。已經(jīng)有22名殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完成率110%。

九是培育省級(jí)殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地。已經(jīng)培育出黃荊溝鎮(zhèn)的威遠(yuǎn)縣晉田兔業(yè)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，并被省殘聯(lián)確定為省級(jí)殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地，各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，完成率100%。

十是“溫暖萬家行”活動(dòng)，為殘疾人提供生產(chǎn)生活幫助。在元旦、春節(jié)及第22次“全國(guó)助殘日”期間，分別開展“溫暖萬家行”活動(dòng)，在全縣上下營(yíng)造了濃厚的扶殘助殘良好氛圍。以縣政府殘工委文件要求縣級(jí)各部門、各鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展形式多樣的聯(lián)系困難殘疾人活動(dòng)。全縣慰問幫扶殘疾人近1500人，送去慰問金共38萬元。完成任務(wù)1000人的150%。

十一是為貧困精神病患者解決實(shí)際困難和問題。我縣通過各種途徑和方式，已幫助1300名貧困精神病患者解決實(shí)際困難和問題，占任務(wù)數(shù)1100人的118%。

（二）進(jìn)一步加大殘保金征收力度。

加強(qiáng)與財(cái)政、地稅協(xié)調(diào)，加大殘保金征收力度，以促進(jìn)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。今年開始由縣財(cái)政代收機(jī)關(guān)事業(yè)單位殘保金。1-9月年收 殘保金282.018萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)360萬元的78.33%。11月全面完成。

（三）扎實(shí)推進(jìn)“量服”工作，努力提升服務(wù)水平。

堅(jiān)持全面推進(jìn)與重點(diǎn)突出兼顧、數(shù)量與質(zhì)量并重的原則，以威殘聯(lián)發(fā)[__]15號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好殘疾人“量服”工作的通知》，明確了表冊(cè)填寫、信息錄入的方法，安排了具體工作進(jìn)度，就各鎮(zhèn)任務(wù)進(jìn)行了分解，要求繼續(xù)追蹤“新農(nóng)合”、“新農(nóng)保”、“陽光家園”計(jì)劃、城鄉(xiāng)低保、精神病患者醫(yī)療救助、殘疾學(xué)生資助、機(jī)動(dòng)輪椅車燃油補(bǔ)貼等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施對(duì)象分門別類全部錄入需求信息，并訂入“個(gè)性化服務(wù)方案”， 目前，已完成表冊(cè)填寫、個(gè)性化服務(wù)方案落實(shí)，并錄入了22361人，占任務(wù)的99、29%，服務(wù)項(xiàng)次150995，平均每人6.7項(xiàng)次。

（四）加快縣殘疾人綜合服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)。

縣殘疾人綜合服務(wù)中心項(xiàng)目（康復(fù)中心和托養(yǎng)中心）申建順利，在縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與關(guān)懷下，目前已經(jīng)縣規(guī)委會(huì)審定通過，落實(shí)了項(xiàng)目建設(shè)用地選址，正在抓緊完善詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，并同時(shí)辦理開工前的相關(guān)手續(xù)，確保年內(nèi)開工。

（五）組宣文體工作得到加強(qiáng)

一是組織網(wǎng)絡(luò)健全作用突出。繼續(xù)加強(qiáng)殘疾人基層組織規(guī)范化建設(shè)，完善鎮(zhèn)、村（社區(qū)）殘疾人專職委員的聘任工作，搞好殘疾人專職委員培訓(xùn)，提高他們?yōu)闅埣踩朔?wù)的水平。為提高鎮(zhèn)殘聯(lián)干部待遇，縣殘聯(lián)已將爭(zhēng)取手語翻譯補(bǔ)貼納入議事日程，現(xiàn)已和人社、財(cái)政局協(xié)調(diào)，向縣政府提交了請(qǐng)示，有望在今年得到解決，以充分調(diào)動(dòng)基層干部的積極性。縣第六次殘代會(huì)將在10月底召開，結(jié)合換屆，我們要求各鎮(zhèn)將殘工委、殘聯(lián)、殘協(xié)、專門協(xié)會(huì)人員做及時(shí)調(diào)整。縣、鎮(zhèn)殘聯(lián)及時(shí)將制度、職責(zé)上墻，同時(shí)打造了嚴(yán)陵鎮(zhèn)建設(shè)路社區(qū)殘協(xié)為集社區(qū)康復(fù)、標(biāo)準(zhǔn)化殘協(xié)建設(shè)為一體的又一基層組織建設(shè)示范點(diǎn)，全縣殘疾人基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)100%完成任務(wù)。對(duì)第二代《殘疾人證》辦證、換證工作嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)快捷，到目前為止全縣共辦結(jié)殘疾人證18465本。

二是抓好殘疾人工作的宣傳。加強(qiáng)殘疾人工作萬網(wǎng)工程建設(shè)，今年又安裝了黨政內(nèi)網(wǎng)， 5月18日上午，在城市花園廣場(chǎng)集中開展了以“加強(qiáng)殘疾人文化服務(wù)、保障殘疾人合法權(quán)益”為主題的威遠(yuǎn)縣第二十二次“全國(guó)助殘日”活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容分三部分：第一，對(duì)全縣殘疾人代步車主進(jìn)行了專題培訓(xùn)。縣殘聯(lián)、縣交警大隊(duì)、縣運(yùn)管所等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)殘疾人代步車的交通安全法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解，切實(shí)增強(qiáng)了殘疾人代步車駕乘人員的交通安全意識(shí)。第二，開展殘疾預(yù)防知識(shí)和涉殘優(yōu)惠政策等的宣傳咨詢活動(dòng)。縣民政局、衛(wèi)生局、教育局、文體局、工商局、稅務(wù)局、司法局、城管局、交通局、縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等縣殘工委主要成員單位在現(xiàn)場(chǎng)分別設(shè)立了“宣傳咨詢點(diǎn)”，接受咨詢服務(wù)20__多人（次）、發(fā)放宣傳資料10000余份。第三，現(xiàn)場(chǎng)開展義診服務(wù)。組織縣人民醫(yī)院城市花園社區(qū)殘疾人康復(fù)示范站的醫(yī)務(wù)人員在現(xiàn)場(chǎng)開展現(xiàn)場(chǎng)義診，為300多人（次）的殘疾人和市民提供了義診服務(wù)。積極開展志愿者助殘等活動(dòng)，使扶殘助殘蔚然成風(fēng)。3月3日第13個(gè)全國(guó)“愛耳日”。縣殘聯(lián)在當(dāng)日上午舉辦了“愛耳日”宣傳活動(dòng)，并邀請(qǐng)到了市聽力檢測(cè)專家為廣大聽障人士做免費(fèi)檢測(cè)，大力提倡“減少噪音、保護(hù)聽力”。活動(dòng)中發(fā)放宣傳資料500余份，免費(fèi)檢查聽障人士200余人，深受廣大群眾的好評(píng)。充分利用網(wǎng)站和其他媒體擴(kuò)大宣傳，拓展宣傳領(lǐng)域，在省市殘聯(lián)和縣黨政網(wǎng)報(bào)道我縣殘疾人事業(yè)的宣傳消息23則，其他媒體上刊播17則，出簡(jiǎn)報(bào)10期，有力地宣傳了我縣的殘疾人事業(yè)。全面完成《中國(guó)殘疾人》、《三月風(fēng)》的訂閱工作。

三是不斷豐富殘疾人文化生活。與縣文體廣新局多次聯(lián)系在全縣機(jī)關(guān)、 學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等開展百萬殘疾人讀書活動(dòng)和核心價(jià)值觀教育活動(dòng)達(dá)7350人，文化進(jìn)社區(qū)47個(gè)。積極配合市體育局、市殘聯(lián)加強(qiáng)殘疾人運(yùn)動(dòng)員選拔儲(chǔ)備工作，向備戰(zhàn)第九屆全國(guó)殘運(yùn)會(huì)選拔儲(chǔ)備運(yùn)動(dòng)員18名。組織了8名手語翻譯人員認(rèn)真學(xué)習(xí)手語，參加四川省首屆中國(guó)手語大賽市級(jí)選拔賽。

（六）康復(fù)維權(quán)工作有序開展

圍繞“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，繼續(xù)鞏固“全國(guó)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣”的成果，殘疾人康復(fù)服務(wù)面達(dá)到92%以上，廣大殘疾人的各項(xiàng)保障也得到日益完善。一是全面推進(jìn)各項(xiàng)康復(fù)工作。在完成民生工程康復(fù)任務(wù)基礎(chǔ)上，為3000名殘疾人開展康復(fù)服務(wù)；為1733名精神病人提供關(guān)愛服務(wù)；免費(fèi)發(fā)放用品用具300件、輪椅53輛；二是殘疾人維權(quán)工作有序開展。投入資金 68、95萬元，使 13789名農(nóng)村持《證》殘疾人免費(fèi)參加新型合作醫(yī)療,參合率達(dá)100%以上；投入資金11、81萬多元，使1169名重度殘疾人免費(fèi)參加新農(nóng)保,12名重度城鎮(zhèn)殘疾人參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)；籌集資金40萬元為殘疾人統(tǒng)一置換代步車58輛；認(rèn)真落實(shí)殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車燃油補(bǔ)貼政策，為54名輛機(jī)動(dòng)輪椅車主發(fā)放燃油補(bǔ)貼19710元；一名肢體殘疾人首次取得C5駕照，縣殘聯(lián)補(bǔ)助培訓(xùn)費(fèi)1500元；共接待處理來信來電來訪 116人次，41人次的殘疾人接受法律救助服務(wù)，全年無越級(jí)上訪事件。

（七）教就扶貧穩(wěn)步實(shí)施

一是通過多種渠道資助殘疾學(xué)生就學(xué)110人，殘疾兒童義務(wù)教育入學(xué)率75%，爭(zhēng)取到“交通銀行通向明天”助學(xué)項(xiàng)目資金2萬元，資助殘疾學(xué)生20人，繼續(xù)做好大、中專院校殘疾考生錄取工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，指定專人分管，同招生部門密切配合，共同做好殘疾考生的錄取工作，籌集資金3.9萬元，資助貧困殘疾大學(xué)生及特困殘疾人子女大學(xué)生22名，使他們能夠順利入學(xué)。二是整合社會(huì)力量，扎實(shí)開展扶貧工作，為80戶農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)施了家庭無障礙改造，元旦、春節(jié)、助殘日期間發(fā)動(dòng)殘工委成員單位、各鎮(zhèn)采取多種形式，在全縣廣泛開展“聯(lián)戶濟(jì)困”、“一助一”扶貧幫困、“溫暖千人行”等活動(dòng)，參加人次達(dá)1800多，慰問殘疾人2018人次，送慰問金26萬余元，還有大米、白糖、化肥、衣服、棉被、學(xué)習(xí)用具等。對(duì)全縣符合條件的359名重度殘疾人實(shí)施陽光家園計(jì)劃，共投入資金215400元。縣殘聯(lián)主動(dòng)協(xié)調(diào)縣政府殘工委各有關(guān)部門，充分發(fā)揮社會(huì)資源和社會(huì)服務(wù)體系作用，鞏固殘疾人扶貧基地2個(gè)，通過基地帶動(dòng)殘疾勤勞致富。積極協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)符合條件的殘疾人全部納入低保。繼續(xù)落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)，簽訂了幫扶責(zé)任書，落實(shí)了措施，安排了幫扶資金。三是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)《殘疾人就業(yè)條列》，把按比列安置殘疾人就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，鼓勵(lì)殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為近1000名殘疾人提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)全縣18家社會(huì)福利企業(yè)進(jìn)行了資格認(rèn)定、年審工作，督促落實(shí)優(yōu)惠政策，保障了500多名集中就業(yè)殘疾人的合法權(quán)益，選送了105名殘疾人到內(nèi)江長(zhǎng)宏職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)4516名農(nóng)村殘疾人以鎮(zhèn)。村為單位開展了種。養(yǎng)業(yè)培訓(xùn)，今年新增安置殘疾人就業(yè)256名。

（八）綜合管理不斷加強(qiáng)

一是出臺(tái)綱領(lǐng)性文件。在征求各級(jí)各有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，提交了《威遠(yuǎn)縣殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃（送審稿）》由縣委常委會(huì)通過， 9月11日縣委辦、縣府辦聯(lián)合行文下發(fā)了《威遠(yuǎn)縣殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》到各鎮(zhèn)及有關(guān)部門執(zhí)行。二是抓好“四好”班子建設(shè)。以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和中心組學(xué)習(xí)等活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)；強(qiáng)化黨務(wù)和政務(wù)公開，定期在班子會(huì)上通報(bào)資金安排等重大事項(xiàng)情況，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制和學(xué)習(xí)制度，先后有4名同志參加四川省殘聯(lián)系統(tǒng)川大干部培訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)。四是抓好目標(biāo)管理促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。將目標(biāo)管理任務(wù)分解到各鎮(zhèn)殘聯(lián)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員動(dòng)手，形成了年初有目標(biāo)、半年有檢查、年終有考核有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

二、存在的主要差距

我縣的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是，與上級(jí)的要求相比，與兄弟縣（區(qū)）相比，與廣大殘疾人的實(shí)際需求相比，仍有較大差距，主要表現(xiàn)為：一是工作基礎(chǔ)比較薄弱。服務(wù)設(shè)施建設(shè)滯后，我縣殘疾人綜合服務(wù)中心，面積較為狹窄，只能基本滿足縣殘聯(lián)機(jī)關(guān)辦公。縣內(nèi)無殘疾人康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)中心、無殘疾人集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)。廣大重度殘疾人康復(fù)訓(xùn)練和托養(yǎng)問題亟待解決。二是保障體系仍不完善。殘疾人保障體系建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)，與殘疾人需求不適應(yīng)，貧困殘疾人看病難、住房難、就業(yè)難等問題依然突出。城鎮(zhèn)低保155-300元/月，農(nóng)村低保40-50元/月，且低保、五保仍然無法解決特困殘疾人的特殊困難，保障能力較弱，總體水平偏低。三是隊(duì)伍素質(zhì)需不斷提高。全縣殘聯(lián)干部隊(duì)伍服務(wù)殘疾人的水平參差不齊，有的殘疾人工作者創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，上級(jí)布置什么就做什么，使單位或分管的工作缺乏亮點(diǎn)，有待進(jìn)一步提高。殘協(xié)專職委員補(bǔ)助偏低，工作積極性不高。四是全縣工作發(fā)展極不平衡。鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間工作差距明顯拉大。

三、__年工作要點(diǎn)

__年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以加快“兩個(gè)體系”建設(shè)這條主線，以提升殘疾人工作質(zhì)量，全面貫徹黨的十精神，以落實(shí)《殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要》為重點(diǎn)，做好以下八個(gè)方面工作：

（一）繼續(xù)實(shí)施“民生工程，為殘疾人解決實(shí)際困難。深化“量服”工作，繼續(xù)實(shí)施“陽光家園計(jì)劃”，讓更多的殘疾人家庭受益。繼續(xù)鞏固“全國(guó)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣”的成果，發(fā)揮村（社區(qū)）康復(fù)網(wǎng)點(diǎn)的作用，為有需求的殘疾人提供服務(wù)指導(dǎo)。繼續(xù)爭(zhēng)取實(shí)施假肢裝配、貧困殘疾兒手術(shù)矯治、貧困精神病患者醫(yī)療救助等項(xiàng)目。

（二）加強(qiáng)縣殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)工作，保證質(zhì)量。爭(zhēng)取盡早改善環(huán)境，為殘疾人提供更多更好的服務(wù)。

（三）鞏固完善殘疾人基層組織規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行中心殘協(xié)專職委員聘任制，搞好殘疾人專職委員培訓(xùn)，提高他們?yōu)闅埣踩朔?wù)的水平。

（四）安排專項(xiàng)資金，繼續(xù)搞好殘疾人培訓(xùn)，在開展殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)搞好有就業(yè)需求的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，增強(qiáng)他們自食其力的能力。

（五）繼續(xù)做好殘疾人 穩(wěn)定工作。建立健全嚴(yán)格的接待和處理制度，明確責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律，組織開展領(lǐng)導(dǎo)接訪、全系統(tǒng)干部下訪工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、化解苗頭，確保社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。

（六）加大項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取力度，加強(qiáng)與上級(jí)殘聯(lián)的聯(lián)系，積極包裝夯實(shí)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的基礎(chǔ)，充分利用國(guó)家對(duì)殘疾人事業(yè)的投資契機(jī)，使更多的優(yōu)惠項(xiàng)目資金，惠及更多的殘疾人，為我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展注入新的生機(jī)和力量，推動(dòng)我縣殘疾人事業(yè)更快地發(fā)展。

篇10

一、主要工作完成情況

（一）以早謀劃、早部署為原則，打下良好的稅收工作基礎(chǔ)

一是層層分解落實(shí)稅收目標(biāo)，責(zé)任到單位，任務(wù)到人頭，實(shí)行了班子成員分片負(fù)責(zé)、科室掛分局責(zé)任制；立足抓早、抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，從年初抓起，從每月抓起，毫不松懈地抓好組織收入工作。

二是實(shí)事求是下達(dá)年度稅收計(jì)劃，定期召開稅收分析會(huì)。認(rèn)真查找了稅收?qǐng)?zhí)行情況中存在的問題，剖析了原因，提出了增收建議，增強(qiáng)完成全年任務(wù)的信心和決心。

三是以稅收收入和征管質(zhì)量為重點(diǎn)，挖掘稅源潛力，以市局“架梁立柱，固本活源”要求為目標(biāo)，夯實(shí)稅基，培植稅源新增長(zhǎng)點(diǎn)，不斷擴(kuò)大收入規(guī)模，增加收入總量，提高征管質(zhì)量，努力完成收入任務(wù)。

（二）大力組織稅收收入，順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”

一是堅(jiān)持組織收入原則，確保收入質(zhì)量。在組織收入工作中，認(rèn)真堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入的原則。

二是加強(qiáng)戶籍管理，全面拓展稅收監(jiān)控的管理面。建立健全與工商、地稅等部門的信息共享機(jī)制，及時(shí)掌握各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者信息，防止出現(xiàn)漏征漏管；嚴(yán)格執(zhí)行增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法，完善個(gè)體工商戶電腦定稅，抓好征免臨界點(diǎn)納稅人管理。

三是抓好稅基管理。認(rèn)真做好應(yīng)納稅行業(yè)、企業(yè)應(yīng)稅收入的核查工作，準(zhǔn)確核實(shí)稅基，摸清稅源，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非正常經(jīng)營(yíng)、專賣連鎖經(jīng)營(yíng)、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、直銷代銷等的監(jiān)控；認(rèn)真對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行收集，深化數(shù)據(jù)的分析利用，統(tǒng)籌開展各稅種評(píng)估管理。

四是著力抓好欠稅管理。深化欠稅分析，加大陳欠清收力度；不斷增強(qiáng)防范新欠的預(yù)警能力和清欠能力，嚴(yán)防新欠形成，努力把欠稅遏制到最低程度。

今年以來，國(guó)稅收入面臨眾多不利因素，收入形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我局始終緊扣組織收入中心，牢固樹立完成收入任務(wù)的信心和決心，不斷增強(qiáng)職工責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，積極落實(shí)“挖潛力找收入、精征管要收入、強(qiáng)稽查補(bǔ)收入”等措施，順利實(shí)現(xiàn)了季度開門紅、半年“雙過半”。截止6月20日，我局1-6月稅收收入累計(jì)入庫2700.67萬元，完成我局年度計(jì)劃的53.27%，快時(shí)間進(jìn)度3.27個(gè)百分點(diǎn)。通過采取一系列增收保收措施，有效彌補(bǔ)了政策性減收364萬元（儲(chǔ)蓄存款利息所得個(gè)人所得稅減收47萬元，企業(yè)所得稅減收317萬元）造成的收入缺口。“兩稅”收入累計(jì)入庫2130.17萬元，同比增收700.78萬元，增長(zhǎng)49.30%，快時(shí)間進(jìn)度3.25個(gè)百分點(diǎn)。“其他稅收”累計(jì)入庫570.5萬元，同比增收322.21萬元，完成年度計(jì)劃的53.28%，快時(shí)間進(jìn)度3.28個(gè)百分點(diǎn)。一般預(yù)算收入入庫394.03萬元，同比增收92.45萬元，增長(zhǎng)30.65%，占縣府年度計(jì)劃的54.73%，快時(shí)間進(jìn)度4.73個(gè)百分點(diǎn)。

（三）夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)，不斷提高管理水平

一是積極采取措施，提高征管質(zhì)量指標(biāo)。按川國(guó)稅函59號(hào)文及遂國(guó)稅函18號(hào)文相關(guān)精神，根據(jù)省局稅收監(jiān)控分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析原因，采取有效措施，努力提高我局稅收征管質(zhì)量。在每個(gè)月的局務(wù)會(huì)上對(duì)上月征管指標(biāo)情況作出說明，與相關(guān)科室及稅源管理單位研究討論提升征管質(zhì)量指標(biāo)的各項(xiàng)工作措施，安排部署征管工作任務(wù)，并納入目標(biāo)考核，征管質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。

二是初步制定稅源管理專業(yè)化方案。根據(jù)省市局要求，為加強(qiáng)稅源管理，促進(jìn)征管轉(zhuǎn)型，構(gòu)建現(xiàn)代稅收征管新格局，全面提高稅收征管質(zhì)量效率，從國(guó)稅的現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合我縣稅源結(jié)構(gòu)及分布等實(shí)際情況，制定了《縣國(guó)家稅務(wù)局推進(jìn)稅源專業(yè)化管理實(shí)施方案》，提出了以信息管稅為依托，建立跨層級(jí)、跨部門，縱向互動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)、整體協(xié)作的稅源專業(yè)化管理運(yùn)行機(jī)制。

三是積極組織，做好組織機(jī)構(gòu)代碼比對(duì)工作。為加強(qiáng)稅源監(jiān)控，更好的組織稅收工作的實(shí)施，也為了向納稅人提供更加方便、快捷的納稅服務(wù)，縣局組織各稅源管理單位對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼差異進(jìn)行了比對(duì)，其中處理未登記信息1166條，共享信息392條，錯(cuò)碼信息23條，重碼信息36條，并在比對(duì)的過程中在發(fā)現(xiàn)了一些漏管、已注銷或查無下落的企業(yè)，為我局加強(qiáng)納稅人管理、強(qiáng)化稅源監(jiān)控，提高征管服務(wù)質(zhì)量提供了有力保障。

四是認(rèn)真完成新版發(fā)票換版工作。根據(jù)“簡(jiǎn)并票種、統(tǒng)一式樣、建立平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)開具”的工作思路，對(duì)現(xiàn)有發(fā)票進(jìn)行了清理，并將庫存中停用發(fā)存按照市局要求運(yùn)送至指定地點(diǎn)進(jìn)行銷毀。啟用新版發(fā)票以來，通過簡(jiǎn)并票種、壓縮手工發(fā)票，有效地適應(yīng)機(jī)打發(fā)票的使用和網(wǎng)絡(luò)在線開票的推廣，為全面提高普通發(fā)票管理水平和數(shù)據(jù)應(yīng)用水平實(shí)現(xiàn)由“以票控稅”轉(zhuǎn)為“信息管稅”奠定了基礎(chǔ)。

（四）切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系

一是進(jìn)一步完善“一窗式”管理、“一站式”服務(wù)、“全天候”服務(wù)，擴(kuò)充服務(wù)方式，積極為納稅人提供延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，咨詢服務(wù)、告知服務(wù)、專項(xiàng)服務(wù)、提醒服務(wù)等多種服務(wù)形式，努力把辦稅廳建成“納稅人之家”。

二是積極推行稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作，加強(qiáng)對(duì)納稅人的指導(dǎo)，提高銀稅協(xié)議簽約成功率。截止到年6月15日，個(gè)體簽約成功356戶，其中雙定戶簽約通過354戶，占達(dá)起征點(diǎn)戶數(shù)的55.22%；共計(jì)扣款成功1376戶次，扣款38.24萬元；每月通過短信平臺(tái)，做好稅款征收期納稅提醒服務(wù)工作以及稅法宣傳工作，并利用短信平臺(tái)發(fā)送節(jié)日祝福，政策提醒等，切實(shí)做到為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)。

三是積極開展稅收宣傳月活動(dòng)，今年我局圍繞“和諧稅收·魅力”稅收宣傳月主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，先后開展了隆重的啟動(dòng)儀式，啟動(dòng)儀式上，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王金兵發(fā)表了熱情洋溢的講話，縣人大副主任陳德政、縣政協(xié)副主席李發(fā)揚(yáng)等縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志出席啟動(dòng)儀式，工商、財(cái)政、公檢法司等部門及社區(qū)、納稅人代表、中小學(xué)學(xué)生社會(huì)各界群眾2000余人，組成了象征稅收宣傳20年的20個(gè)方陣參加了啟動(dòng)儀式。全縣納稅10強(qiáng)代表鄭重承諾“依法誠(chéng)信納稅、共建魅力”；稅務(wù)人員宣誓“依法征稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。通過宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)納稅人的納稅意識(shí)，提高了納稅人的稅收遵從度，整個(gè)宣傳活動(dòng)得到了各級(jí)媒體和當(dāng)?shù)卣暮迷u(píng)。

四是大力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面開展崗位技能、公務(wù)禮儀培訓(xùn)，提高辦稅效率、規(guī)范服務(wù)行為，注重服務(wù)技巧，提升服務(wù)形象；進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為，優(yōu)化了服務(wù)手段，全縣國(guó)稅系統(tǒng)普遍樹立依法服務(wù)的觀念，切實(shí)做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，維護(hù)好納稅人合法權(quán)益。

五是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化內(nèi)部效能，我局嚴(yán)格上下班、著裝等紀(jì)律，推行局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度，加大對(duì)效能建設(shè)情況明查暗訪力度，在全局形成以遵章守紀(jì)為榮的良好氛圍；提高稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理效率，切實(shí)加大了行業(yè)糾風(fēng)力度，通過開展稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)清查、初核、治亂減負(fù)等途徑，重點(diǎn)查糾了以稅謀私、以稅擠費(fèi)、稅收政策不落實(shí)、亂收費(fèi)、亂攤派等行為，杜絕了各類損害納稅人合法權(quán)益和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的不正之風(fēng)；堅(jiān)持聘請(qǐng)行風(fēng)特邀監(jiān)察員，召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取特邀監(jiān)察員的意見和建議，切實(shí)加大整改力度，從而暢通了行風(fēng)監(jiān)督渠道，贏得了社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅工作的好評(píng)。

（五）堅(jiān)持依法治稅，稅收法制環(huán)境不斷完善

一是加強(qiáng)依法行政，完成全面推進(jìn)依法行政“十二五”規(guī)劃工作。我局將依法行政納入重要議程，及時(shí)成立或調(diào)整了縣局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)配合，形成一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。切實(shí)做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、工作“四落實(shí)”。同時(shí)將依法行政、“六五”普法等工作納入了年度工作計(jì)劃、納入了全局干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃、納入了年度工作目標(biāo)考核。做到了“三納入”；以稅收改革為動(dòng)力，以推行規(guī)范的執(zhí)法責(zé)任制和“創(chuàng)建法治政府示范單位”為突破口，建立健全和完善了相關(guān)制度，建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。

二是認(rèn)真開展專項(xiàng)工作，確保專項(xiàng)任務(wù)的完成。認(rèn)真開展了稅務(wù)規(guī)范性文件的清理工作和重大稅務(wù)案件審理工作和稅務(wù)稽查案件復(fù)查工作；組織學(xué)習(xí)《遂寧市行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》，要求我局行政處罰案卷必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行行政處罰，使我局行政處罰案卷質(zhì)量有了很大的提高；落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，年上半年共計(jì)享受稅收優(yōu)惠的戶數(shù)786戶，其中企業(yè)36戶，個(gè)體750戶；優(yōu)惠金額321.7萬元，其中增值稅69.7萬元，企業(yè)所得稅252萬元。免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證95個(gè)，免收辦證工本費(fèi)1900元。同時(shí)定期清理優(yōu)惠軟件中的數(shù)據(jù)，及時(shí)對(duì)垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行了修改，上半年共清理55條未申報(bào)信息；大力加強(qiáng)稅收法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)利用“稅收宣傳月”活動(dòng)對(duì)稅收法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，同時(shí)按照年度“六五普法”工作計(jì)劃，認(rèn)真開展“六五”普法教育工作，舉辦“六五”普法學(xué)習(xí)6次，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)400余人次。

三是認(rèn)真做好行政復(fù)議工作。積極協(xié)助行政復(fù)議機(jī)關(guān)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面掌握行政復(fù)議工作信息，定期向政府提交行政復(fù)議工作狀況分析報(bào)告；積極協(xié)助行政復(fù)議機(jī)關(guān)首長(zhǎng)認(rèn)真履行行政復(fù)議職責(zé)，按照法定時(shí)限及時(shí)負(fù)責(zé)地簽署法律文書，推動(dòng)建立并完善重大行政復(fù)議案件集體講座制度；積極協(xié)助建立、健全行政復(fù)議工作責(zé)任制；積極協(xié)助行政復(fù)議機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)所屬工作部門履行行政復(fù)議職責(zé)的監(jiān)督；積極協(xié)助行政復(fù)議機(jī)關(guān)建立、完善重大行政復(fù)議決定備案制度；積極協(xié)助行政復(fù)議機(jī)關(guān)定期總結(jié)行政復(fù)議工作，對(duì)在行政復(fù)議工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，依照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四是嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，全面提升稅收?qǐng)?zhí)法能力。認(rèn)真組織開展了年度執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作。對(duì)我局的執(zhí)法工作進(jìn)行了日常監(jiān)督，規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為，提高了稅收?qǐng)?zhí)法水平和執(zhí)法能力。落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)追究制度，制定了我局年度稅收?qǐng)?zhí)法檢查方案，明確了年度我局執(zhí)法檢查的目標(biāo)任務(wù)和工作方法，加強(qiáng)了對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)行為的追究。

（六）不斷推進(jìn)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體年工作規(guī)劃》，按照省局“13131”基本工作思路和總體策略，全面落實(shí)懲防體系，加大源頭治理工作力度，化解潛在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)確保”、“三個(gè)安全”、“七無”、“三零”目標(biāo),較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

二是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，在全縣國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，并納入目標(biāo)考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收工作同步發(fā)展，整體推進(jìn)，保證了落實(shí)。

三是豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，加強(qiáng)反腐倡廉教育。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念、職業(yè)道德、優(yōu)良傳統(tǒng)、廉潔從政和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率。突出抓好《廉政準(zhǔn)則》及總局三個(gè)配套文件的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，進(jìn)一步拓展廉政教育的形式和領(lǐng)域，建立苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的“三早”預(yù)警機(jī)制。

四是深化“兩權(quán)”監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)和縣局黨組重要決策措施、重大工作部署的監(jiān)督檢查，結(jié)合重點(diǎn)企業(yè)征管服務(wù)質(zhì)量綜合績(jī)效評(píng)估；開展督察內(nèi)審、執(zhí)法監(jiān)察、定期走訪和“跟班作業(yè)”等，加強(qiáng)對(duì)組織收入原則執(zhí)行情況、稅收定額調(diào)整、停歇業(yè)管理、普通發(fā)票管理、滯納金罰款征收等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查；繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與干部選拔、財(cái)務(wù)管理、政府采購、“三公”費(fèi)用管理等過程的監(jiān)督，規(guī)避了行政管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)，確保干部不出問題。

五是繼續(xù)推進(jìn)“讀書思廉”活動(dòng)。按照市局的部署和要求，突出抓好活動(dòng)與黨的建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，在抓好讀書思廉“三三六”基本活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課，廉政文化征文、讀書思廉心得交流與評(píng)比、廉政知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工廣讀、深思、精修，在“思廉”、“修身”、“踐行”上發(fā)揮更大的作用和效力。

（七）以人為本，不斷加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)

一是狠抓班子建設(shè)。根據(jù)年初擬定的年黨組中心組學(xué)習(xí)安排意見，按月組織中心組學(xué)習(xí)，通過深入學(xué)習(xí)，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的深化和班子能力的提升，強(qiáng)化班子理論武裝；積極開展?fàn)巹?chuàng)“四好班子”活動(dòng)，推動(dòng)班子建設(shè)不斷上臺(tái)階。制定了年度計(jì)劃，確定了創(chuàng)建目標(biāo)，明確了基本標(biāo)準(zhǔn)及要求，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷豐富和充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)涵。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理工作。以第十個(gè)公民道德建設(shè)“宣傳教育月”為契機(jī)，開展了以“加強(qiáng)社會(huì)公德，塑造誠(chéng)信人生，構(gòu)建和諧社會(huì)，爭(zhēng)做文明公民”為主題的公民道德建設(shè)宣傳教育系列活動(dòng)和各類道德實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的社會(huì)氛圍；做足做細(xì)思想政治工作，深入到慰問對(duì)象家中、病房、征管第一線，親切關(guān)懷他們的生活、學(xué)習(xí)、身體等情況，并送去了組織的問候。共走訪慰問在職及離退休職工21人次。深入開展交心談心活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間、職工與職工之間的溝通，增進(jìn)彼此之間的了解，消除誤解和隔閡，營(yíng)造了和諧共事的氛圍；切實(shí)抓好日常基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)日常管理，不斷夯實(shí)人事工作基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。積極貫徹執(zhí)行《干部教育培訓(xùn)工作條例》，全面實(shí)施干部能力培訓(xùn)工程。通過全員讀書、人人上講臺(tái)、崗位練兵、視頻講學(xué)、網(wǎng)上學(xué)園等多種形式，廣泛開展干部在崗培訓(xùn)活動(dòng)，大力構(gòu)建“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作一體化”的干部在崗培訓(xùn)工作格局。上半年來，組織“1+X”學(xué)習(xí)提升學(xué)習(xí)小組開展學(xué)習(xí)活動(dòng)6次，完成市局視頻講學(xué)任務(wù)2期，送培78人次參加各類培訓(xùn)，其中：“361”培訓(xùn)18人次；崗位履職能力提升培訓(xùn)3人次；組織視頻講學(xué)學(xué)習(xí)7期，培訓(xùn)人員300余人次。

（八）文明創(chuàng)建工作持續(xù)開展

按照“鞏固、規(guī)范、創(chuàng)新、提高”的要求，深化文明創(chuàng)建工作，大力開展樹文明新風(fēng)活動(dòng)。

一是繼續(xù)做好“巾幗建功示范崗活動(dòng)”，成功創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗。組織開展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，并結(jié)合部門實(shí)際開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽月活動(dòng)。“三八”節(jié)期間，積極開展家庭文化建設(shè)活動(dòng)，開展“五好文明家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，“清明”節(jié)組織部分黨員開展緬懷祭奠革命先烈活動(dòng)，向曠繼勛烈士敬獻(xiàn)了花籃，參觀了烈士紀(jì)念館。組織開展文明執(zhí)法、誠(chéng)信納稅宣傳教育等系列活動(dòng)，深入創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵，我局辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建工作得到省、市婦聯(lián)和上級(jí)局的充分肯定，實(shí)現(xiàn)了一年一臺(tái)階，二年成功創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗目標(biāo)。

二是深入開展公民道德建設(shè)基本知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在我局行業(yè)網(wǎng)學(xué)習(xí)天地專欄上刊載評(píng)論文章《大力實(shí)施公民道德教育》，轉(zhuǎn)載了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《職業(yè)道德應(yīng)成為從業(yè)人員的行為準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)，還將《文明市民讀本》、《機(jī)關(guān)工作人員文明禮儀手冊(cè)》在各單位之間進(jìn)行“讀書漂流”活動(dòng)。

三是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)。為進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)居民人居環(huán)境，保障市民身體健康、促進(jìn)市民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、文明行為習(xí)慣。縣局還組織干部職工開展了以“創(chuàng)省級(jí)文明縣城?我們?cè)谛袆?dòng)”主題的實(shí)踐活動(dòng)，60余名國(guó)稅干部到街頭、進(jìn)小區(qū)拾垃圾，把建設(shè)美好家園付諸于實(shí)際行動(dòng)。上半年我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作獲得上級(jí)好評(píng)。

四是深入推進(jìn)志愿者服務(wù)活動(dòng)。除積極參加全縣范圍集中開展的活動(dòng)外，我局志愿者服務(wù)分隊(duì)還到敬老院開展幫孤助殘、愛老敬老等社會(huì)公益活動(dòng)，利用“六一”到新星鄉(xiāng)小學(xué)看望留守兒童，并送去了價(jià)值近1000元的學(xué)習(xí)用品。

五是積極開展“全民閱讀”活動(dòng)。縣局積極收集書目，利用行業(yè)網(wǎng)刊載了《保衛(wèi)延安》、《紅巖》等十大紅色經(jīng)典書籍，引導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書。

六是大力推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。結(jié)合我局實(shí)際情況，組織開展為貧困學(xué)生、“留守學(xué)生”服務(wù)的道德實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，在干部職工子女中開展了給家長(zhǎng)一封信活動(dòng)。

七是認(rèn)真落實(shí)計(jì)生“三結(jié)合”工作，完成了40戶幫扶任務(wù)。

（九）深入開展稅務(wù)文化活動(dòng)。

一是利用重大節(jié)日，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)。與縣局工會(huì)一道開展了迎新春游園活動(dòng)、“五一”游戲競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。

二是繼續(xù)打造國(guó)稅文化園。制定了《縣年國(guó)稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)國(guó)稅文化小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了升級(jí)再造；堅(jiān)持以小區(qū)為平臺(tái)，組織職工和居民，開展了“迎新春”工會(huì)活動(dòng)；繼續(xù)組織開展學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、鑒賞、展示廉政書法的活動(dòng)；健全小區(qū)閱覽室管理制度，進(jìn)一步豐富藏書種類和數(shù)量，開設(shè)廉政圖書專柜，供干部職工及家屬借閱；定期更換小區(qū)知行苑展板和書畫長(zhǎng)廊展品，不斷豐富小區(qū)廉政文化內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的文化氛圍；繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)，召開了家屬座談會(huì)，評(píng)選表彰“五好家庭”和“助廉先進(jìn)”各5名，教育干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，共建和諧清廉的國(guó)稅家風(fēng)。

三是組織職工參加國(guó)稅系統(tǒng)各類稅務(wù)文化活動(dòng)。組織3名職工參加全市國(guó)稅系統(tǒng)紀(jì)念建黨90周年“黨旭國(guó)遂”歌詠比賽活動(dòng)，1人活動(dòng)了一等獎(jiǎng)；組織2名職工參加全市國(guó)稅系統(tǒng)紀(jì)念建黨90周年“黨旭國(guó)遂”征文朗誦比賽活動(dòng)；組織職工參加全市國(guó)稅系統(tǒng)紀(jì)念建黨90周年“黨旭國(guó)遂”小品比賽活動(dòng)，取得了三等獎(jiǎng)；組織老干部參加全省國(guó)稅系統(tǒng)退休干部書畫攝影詩文作品征集活動(dòng)，目前征集詩詞13首。

二、工作中存在的問題和不足

總結(jié)上半年工作，我們雖然取得了較好的成績(jī)，但工作中還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：

一是稅收政策性減收，稅源不足導(dǎo)致收入壓力增大，收入形勢(shì)十分嚴(yán)峻；

二是對(duì)稅收征管工作面臨的新情況和新問題分析研究得不夠；

三是干部職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，能力教育培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，職工工作積極性還需要得到有效的發(fā)揮；

四是執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和安全意識(shí)不強(qiáng)應(yīng)引起高度重視；

五是稅收經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,一定程度影響到我局稅收工作正常開展。

三、下半年工作打算