企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗交流
時間:2022-06-26 05:20:00
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近年來,中共*市*區(qū)委組織部堅持以科學的發(fā)展觀推動非公企業(yè)黨建工作,通過建立科學的黨組織設置機制、靈活的黨組織運行機制、合心合力的企業(yè)發(fā)展機制,穩(wěn)步推進了轄區(qū)非公企業(yè)黨建工作的發(fā)展,初步形成“區(qū)街居三級聯(lián)動,黨工團協(xié)同運作”的工作格局,開創(chuàng)了非公企業(yè)黨建工作新局面。
一、因企制宜,建立科學的黨組織設置機制。堅持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實際出發(fā),采取“企業(yè)獨建、居企合建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建”等多種形式,不拘一格地建立黨組織。企業(yè)獨建,即在黨員人數(shù)較多的非公企業(yè)單獨組建黨支部,管理本企業(yè)或下屬企業(yè)中的黨員。20*年以來我們通過認真考察,先后在市陽光房地產(chǎn)開發(fā)公司、華商貿(mào)易有限公司、武當生物藥業(yè)公司等23個企業(yè)建立了黨的組織;居企合建,即在非公經(jīng)濟繁榮且黨員行業(yè)分工較明顯的社區(qū),以行業(yè)或區(qū)域組建黨組織。*市博愛醫(yī)院聘請的5名黨員醫(yī)學專家均來自外地,為了確保他們過上正常的組織生活,社區(qū)居委會在醫(yī)院建立黨支部,隸屬社區(qū)黨總支管理;區(qū)域聯(lián)建,即以區(qū)域為單位設立黨組織,管理區(qū)域內(nèi)的企業(yè)黨組織和黨員。區(qū)委組織部積極組織實施“黨員安家”工程,先后在流動黨員較為聚集的地方建立了市工業(yè)品貿(mào)易中心黨支部等3個流動黨員黨支部,由所屬街辦黨委統(tǒng)一管理;行業(yè)統(tǒng)建,即在非公經(jīng)濟比較集中的產(chǎn)業(yè)園區(qū),堅持黨工團建一起抓,優(yōu)先建立群團組織,加快建立的黨組織。如以生產(chǎn)汽車零部件為主的普林工業(yè)園蓬勃發(fā)展后,其園內(nèi)的文商工貿(mào)有限公司、正和車身廠、齒輪公司等17家企業(yè)以普林工業(yè)園為主先后組建了黨的組織。通過采取上述措施,目前我們先后建立非公企業(yè)黨組織48家,另有21家企業(yè)建立了黨小組,使641名非公組織黨員過上了正常組織生活,撤銷不再具備成立黨組織條件的企業(yè)黨支部7個,將64名黨員轉(zhuǎn)入住所地社區(qū)黨組織和新單位黨組織。
二、以人為本,建立靈活的黨組織運行機制。黨組織建立以后,區(qū)委組織部組織各黨委經(jīng)常性地開展各類豐富多彩的活動,努力提高黨組織的凝聚力和號召力。一是從嚴管理狠抓素質(zhì),提高戰(zhàn)斗力。各黨支部嚴把黨員發(fā)展、教育、管理三大環(huán)節(jié)。在發(fā)展黨員上,把重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理者、科技骨干和一線優(yōu)秀青年上,不斷擴大黨員在非公企業(yè)的比例,僅20*年上半年全區(qū)發(fā)展的33黨員中,非公經(jīng)濟黨組織發(fā)展的黨員就達11名,占33.3%。如今全區(qū)在非公經(jīng)濟黨組織中發(fā)展黨員的比重已由原來的18%,提高到30%。在黨員教育和管理上,各黨支部通過采取舉辦入黨積極分子培訓班、定期開展黨課教育、進行愛國主義教育等方式,不斷提高黨員的素質(zhì),使黨支部的戰(zhàn)斗力始終保持在較高水平。二是豐富載體開展活動,增強影響力。各支部除采取組織文體活動、召開聯(lián)歡會、幫扶困難黨員等活動外,還結(jié)合實際通過多種載體,增強黨組織的影響力。市文商公司開展了“企業(yè)管理論壇”“技術(shù)崗位練兵”活動,讓黨員為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,提高崗位競爭力;京華超市有限公司注重黨員實際作用的發(fā)揮,在黨員中開展設崗定責活動,并配戴“共產(chǎn)黨員”胸牌上崗,讓黨員成為企業(yè)形象的標尺;二堰街辦在轄區(qū)經(jīng)營戶中開展了評選“黨員經(jīng)營示范戶”活動,引導消費者選擇購物;市勞萊斯卡粉末冶金有限公司在全體黨員中開展了以“一名黨員一面旗幟,一個崗位一份奉獻”為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動,在身邊黨員愛崗奉獻、先鋒模范作用的感染下,公司先后有18名普通職工向黨支部遞交了入黨申請書。通過積極組織這些豐富多彩的活動,切實發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是精心培育企業(yè)文化,提升凝聚力。各支部充分運用科學的發(fā)展觀,結(jié)合行業(yè)和崗位特點,把培育企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來,把企業(yè)文化通過有形的載體加以深化,使企業(yè)的文化真正起到凝聚人心,統(tǒng)一步調(diào)的作用,確保企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。市佳裕工貿(mào)有限公司黨支部為提升企業(yè)內(nèi)涵,發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的表率作用,進一步強化出租車從業(yè)人員的文明優(yōu)質(zhì)服務意識,結(jié)合出租車行業(yè)特點,組建了由10輛出租車組成的“雷鋒號”車隊,由支部委員徐勇親自任車隊隊長,以發(fā)弘揚雷鋒精神為目的,為乘客提供安全、舒適、便捷的服務,讓乘客找回了當“上帝”的感覺,感受到“雷鋒”時刻就在身邊,受到了各界的好評。
三、統(tǒng)籌兼顧,建立合心合力的企業(yè)發(fā)展機制。黨組織的建立最終目的是促進企業(yè)的發(fā)展,我們針對非公經(jīng)濟黨組織的特殊性,引導非公企業(yè)黨組織積極參與企業(yè)決策,為企業(yè)獻言獻策。一是與決策層合力,獻計獻策。實行區(qū)四大家領(lǐng)導黨員聯(lián)系點制度,由每名縣級領(lǐng)導聯(lián)系1-2個企業(yè),引導企業(yè)黨組織參與企業(yè)管理的條件,對關(guān)系企業(yè)發(fā)展的問題、生產(chǎn)經(jīng)營及職工利益等問題,通過向企業(yè)提出合理化建議、企業(yè)與職工交流對話等形式,向企業(yè)建言獻策。今年以來,非公企業(yè)黨組織向企業(yè)累計提出建議131條,70%以上被企業(yè)經(jīng)營者采納,為企業(yè)創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。二是與職工合力,維護合法權(quán)益。針對企業(yè)職工特點,著重在造就“四有”職工隊伍和維護職工合法權(quán)益上下功夫,有效地將企業(yè)管理、思想政治工作、精神文明建設和黨的工作融為一體,通過創(chuàng)建“職工之家”、協(xié)調(diào)企業(yè)為職工辦理養(yǎng)老、失業(yè)保險,開展經(jīng)常的地濟困幫扶活動,組織系列健康有益的職工活動,不斷提高黨組織和黨員在企業(yè)的威望。三是與市場合力,共謀發(fā)展。引導企業(yè)支部正確處理好黨組織和企業(yè)、黨組織和市場之間的關(guān)系,更多地運用市場的手段和辦法指導經(jīng)濟工作,使黨的建設在發(fā)展中成長壯大。轄區(qū)企業(yè)京華超市自20*年企業(yè)改為民營后,非常重視黨建工作,以黨建促發(fā)展,帶動企業(yè)步入發(fā)展的快車道,公司發(fā)展突飛猛進,到20*年,固定資產(chǎn)達3000多萬元、年銷售額達2.5億元、利稅達750萬元、分店達22家。用公司黨支部書記徐金環(huán)的話說:“京華的崛起很大程度上得益于公司黨支部強大的‘聚合力’,得益于公司擁有一批強干的黨員‘戰(zhàn)士’,得益于企業(yè)黨建所營造出來的強大推力!”正是由于處理好了黨建和經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系,轄區(qū)很多組建黨支部的非公企業(yè)實現(xiàn)了“雙贏”。截止目前,全區(qū)非公經(jīng)濟對全區(qū)財政及農(nóng)民人均純收入的貢獻率分別達到了52.6%和45.2%,有力地推動了*“投資首選區(qū)、經(jīng)濟首富區(qū)、文明新城區(qū)”建設的步伐。
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