教育局工會工作要點

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2015年，全市教育工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞教育局提出的“鞏固義務教育均衡發展成果，加快推進教育現代化，努力辦人民滿意的教育，創建教育強市”的工作目標，進一步發揮教育工會組織的作用，扎實開展爭先創優活動，切實加強教育工會維權機制和自身建設，不斷增強教育工會的吸引力和凝聚力，努力使教育工會繼續走在工會工作、市教育工會工作的前列，為推進“五個”建設做出應有的貢獻。

一、認真學習宣傳貫徹黨的十八大、全省教育工作會議和省市教育工會有關會議精神

1、學習、貫徹黨的十八大精神。認真學習、貫徹黨的十八大精神，準確領會十八大的精神實質。全市各級教育工會組織、工會干部都要認真學書記代表十七屆中央委員會所作的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》的報告，深刻領會其精神實質。用十八大精神統一教職工思想，凝聚教職工力量。

2、學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和全國及省市教育工作會議精神。各級工會組織和工會干部要積極主動配合學校行政，組織廣大教職工學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和全國及省市教育工作會議精神，進一步增強責任感和使命感，堅持以人為本，促進教育公平，提高教育質量，推進教育均衡發展、不斷提高學校發展水平。

3、認真貫徹落實省、市教育工會有關會議精神。要緊緊圍繞省、市教育工會提出的教育工會的工作任務，把“實施素質建設工程，提升教職工隊伍的整體素質；建立教職工和諧勞動關系，推進學校民主建設；維護教職工合法權益，推動教職工民生改善”作為教育工會工作的重點，抓緊、抓好、抓落實。

二、加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質

4、扎實推進教職工素質建設工程。各中小學工會都要積極主動參與和協助學校圍繞提高教師業務水平，廣泛開展“課內比教學”等崗位練兵活動，圍繞打造高效課堂，提高教育質量，開展以提高教職工整體素質為目標的群眾性勞動競賽活動，為青年教師迅速成長搭建平臺。今年，市教育工會將與教研室共同舉辦青年教師優質課競賽和與電教站共同舉辦電子白板應用教學的技能競賽。

5、切實加強師德師風建設。繼續深入開展以“三育人”為核心的師德教育活動，大力宣傳全國教書育人先進模范事跡，尤其是宣傳身邊的先進人物，充分發揮先進模范人物的示范作用，不斷提升教職工思想道德水平；認真貫徹實施《中小學教師職業道德規范》，不斷引導教師加強自身修養，提高思想素質，規范從教行為，倡導“學為人師、行為世范”的職業操守，自覺抵制有悖教師職業道德的行為；積極參與和協助學校抓好一年一度的師德教育月活動，在全市教育系統形成注重師德修養、爭當師德模范的濃厚氛圍。

6、開展文體活動，增強教職工體質，活躍校園文化生活。各學校工會要切實關心教職工身體健康，維護教職工生命健康權益，因地制宜，積極組織教職工自覺開展每天一小時體育鍛煉活動；各基層工會要結合學校實際，成立教職工興趣活動小組或業余體育隊，組織教職工開展籃球、排球、乒乓球、羽毛球、集體舞等各類小型比賽活動，增強教職工體質；同時還要量力而行，盡可能做好優秀教師的暑期療休養工作，陶冶教職工的情操。今年，市教育工會除了組隊參加市教育工會、市總工會組織開展的各項文體活動外，還將舉行第三屆教職工排球賽，第四屆離退休教師釣魚賽和教職工元旦長跑等文體活動，繼續開展百名優秀教師（教育工作者）、師德標兵療休養活動。

三、加強學校民主政治建設，維護教職工民主權益

7、認真學習教育部頒布的《學校教職工代表大會規定》，落實省教育廳、省教育工會關于貫徹落實《學校教職工代表大會規定》的意見精神。進一步健全、完善教代會制度建設。各學校工會要把推進基層民主政治建設作為工會工作的頭等大事來抓，把黨的全心全意依靠工人階級的指導思想落實到學校各項管理中，抓住機遇，健全和完善教代會或教職工大會制度。要按照規范的程序和要求，開好一年一度的教代會或教職工大會；要切實建立、健全教代會報告、提案、會議、代表培訓等四個制度，認真落實教代會職權，切實發揮教代會在學校民主政治建設中的重要作用

8、進一步推進校務公開規范化建設。要按照市紀委、監察局、教育局三家聯合頒發的文件要求，不斷創新校務公開的民主管理機制，實現校務公開的制度化、規范化、程序化，保障教職工的主人翁地位，保障教職工的知情權、參與權、監督權，不斷推進校務公開工作健康有序的發展。

9、積極推動建立其他形式的民主管理制度。進一步暢通教職工民主參與、民主管理、民主監督的渠道，擴大教職工有序的政治參與，保障教職工直接行使民主管理的權利。

四、推進工會維權機制建設，維護教職工的合法權益

10、努力加強工會源頭參與。各級教育工會都要建立黨政工聯席會議制度，把工會工作特別是工會維權、維穩工作納入學校改革發展的重要議事日程，納入到學校依法治校、依法行政的日常管理中，納入到各級領導干部工作目標責任制和政績考核體系中。要不斷總結經驗，把握規律，創新發展，提高質量，實現工會維權、維穩工作的新突破。

11、貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，切實維護教職工的合法權益。一是不斷健全、完善學校勞動人事爭議調解組織，著力提高工會參與勞動人事爭議調解的能力；二是建立教職工申訴制度，著力探索教師特殊權益的有效維護方式；三是關心離退休老教師，著力建立每年一次的家訪制度，了解情況，提供服務；四是做好困難教職工幫扶和重、特大病人的大病救助工作，著力幫助他們解決實際問題，排憂解難；五是關心教職工身體健康，著力建立教職工每年一次體檢和女職工專項檢查制度，建立健全教職工健康檔案；六是建立教職工社會保障制度，著力為民辦學校（幼兒園）教職工辦理養老、醫療、工傷等保險和學校女職工防癌保險（各單位防癌保險面務必達到100﹪并建議按每人25元標準投保），維護廣大教職工的生存和健康權益。

12、以解決教職工最關心、最直接、最現實的民生問題為重點，開展幫扶行動，努力為教職工特別是困難教職工辦實事、做好事、解難事。

五、加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平

13、加強工會組織建設，一是各基層教育工會委員會要按照上級工會有關文件精神，按期換屆，民主直選；二是做好新會員組織發展工作，把教職工全都組織到工會中來；三是規范會員評家制度，繼續開展“模范職工之家”創建工作，不斷提高創建水平和檔次。

14、加強工會干部培訓力度，不斷提高工會干部思想素質和業務水平。通過培訓，在各級教育工會干部中樹立全局意識，提高責任意識，強化群眾意識，努力克服工會組織行政化傾向，牢固樹立全心全意為教職工群眾服務的思想，真正成為教職工群眾的貼心人、知情人。一是繼續組織、推薦部分單位新任工會主席參加省、市工會干部培訓；二是繼續舉辦每年一次的基層工會干部培訓。

15、做好教育工會各項工作。積極開展工會組織爭先創優活動；不斷加強工會女職工工作，盡可能為女教職工辦好事、辦實事、解難事；繼續辦好《教工》和向上級工會刊物投稿，不斷擴大工會的影響力；切實做好工會財務和經費審查工作，堅持精打細算，勤儉節約，收好、管好、用好工會經費。