行業(yè)職業(yè)道德范文10篇

一、我國的注會行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范簡介

2010年頒布制定的《中國注冊會計師職業(yè)道德守則》是根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》、《中國注冊會計師協(xié)會章程》制定的。為了規(guī)范注會的職業(yè)道德行為,樹立良好的職業(yè)形象,提高審計工作高效快速的進(jìn)行。其基本原則是注冊會計師以及相關(guān)審計人員應(yīng)該在工作中堅持誠實守信,客觀公正的原則,在執(zhí)行審計過程中保持獨立性,保持較高的專業(yè)勝任能力,保持應(yīng)有的關(guān)注,在職業(yè)活動中堅持保密原則,維護(hù)企業(yè),事務(wù)所的合理公正利益,維護(hù)公眾利益,履行社會責(zé)任。

二、我國注冊會計師職業(yè)道德現(xiàn)狀

2001年底,我國的國家審計署公布了對十幾家具有上市公司年度財務(wù)報告審計資格的國家會計師事務(wù)所進(jìn)行的質(zhì)量檢測的結(jié)果,結(jié)果顯示,在被抽查的會計師事務(wù)國中有23份嚴(yán)重虛假的審計報告,該結(jié)果涉及了40多名注冊會計師,造假的數(shù)額達(dá)到其實多億元,另外在2005年公布的國家財政部會計質(zhì)量信息檢查包公中,許多公司存在虛增利潤等會計問題。還有轟動中外的銀廣廈事件,這些事件和數(shù)據(jù)都反應(yīng)出我國注會行業(yè)職業(yè)道德缺失問題。其具體表象主要有以下幾個方面。

(一)我國注會職業(yè)道德規(guī)范制度不完善,操作性差。我們國家也像其他國家一樣制定了注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范,我們國家的注會職業(yè)道德規(guī)范只是提供了原則性的指導(dǎo)意見,對于注會的職業(yè)操守提出了總綱,并沒有具體的實行規(guī)則,這就造成了注會職業(yè)道德的可操作性差,另一方面,我國為了和國際注會行業(yè)趨同,而在制定國家的注會職業(yè)道德規(guī)范時,照搬了一些國際上的注會道德規(guī)范基本守則使得我國注會行業(yè)職業(yè)道德的可操作性差,造成了我國注會職業(yè)道德的缺失。

(二)注冊會計師自身的素質(zhì)低,對社會公眾的利益關(guān)注不夠。在我國注冊會計師自身素質(zhì)低,主要表現(xiàn)在專業(yè)技能和道德素質(zhì)這兩個方面首先,注冊會計師的學(xué)歷要求比較低,只要大專以上學(xué)歷就好,這就造成了我國注冊會計師的學(xué)歷整體較低,專業(yè)知識掌握不是很到位,專業(yè)技能存在著缺陷,使得在從事以后的審計審閱過程中受到專業(yè)知識的限制。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好!

我來自縣信用聯(lián)社，今天我演講的題目是《會計的基本職業(yè)道德--------不做假帳》

金融業(yè)，是個高風(fēng)險的行業(yè)，而我們行業(yè)經(jīng)營成果是通過會計報表和其他會計資料反映出來的。如果會計資料失真，將無法真實準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營狀況，使領(lǐng)導(dǎo)者無法正確決策，最終將導(dǎo)致經(jīng)營風(fēng)險，嚴(yán)重干擾正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害國家和社會公眾利益。

在這次市人行組織我市銀行機(jī)構(gòu)會計工作開展“遵規(guī)章、講誠信”活動中，我首先想到的就是朱容基總理為上海國家會計學(xué)院所題的校訓(xùn)，“不做假帳”四個字。朱總理是絕少題字的人，但他卻為上海會計學(xué)院題了這四個字。這看似一句很普通的大實話，然而仔細(xì)體味，卻寓意深刻，一方面反映了當(dāng)前會計造假已成一種較為普遍的現(xiàn)象，并引起中央領(lǐng)導(dǎo)的高度重視;另一方面表達(dá)了全社會要求會計人員不做假帳的強(qiáng)烈愿望。

前段時間，美國以“安然”公司為代表的假帳丑聞，導(dǎo)致很多公司破產(chǎn)，數(shù)萬名職工失業(yè)，很多老人失去了養(yǎng)老金，政府信譽(yù)受到損害。在我們國內(nèi)，也有紅光實業(yè)，黎明服飾，銀廣廈等做假帳的典型案例。而在我們信用社，前些年的不少案件都與假帳有關(guān)，這主要在于我們的工作人員沒有遵規(guī)章，忽視講誠信的結(jié)果。與之相反，在我們的現(xiàn)實生活中，一些講誠信的企業(yè)，通過講誠信促進(jìn)了經(jīng)營大發(fā)展，比如園林工程公司，由于講誠信，金融部門愿意為其服務(wù)建設(shè)單位愿意和其發(fā)生業(yè)務(wù)，公司由小到大，由弱變強(qiáng)。

為弘揚(yáng)白求恩精神，切實加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步樹立廣大職工忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，特制定如下計劃：

一、總的要求

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)開展以“大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)”為主題的活動，堅持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)行業(yè)自律，糾正不正之風(fēng)，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，繼續(xù)在“四個服務(wù)”、“三個一切”上下功夫，把我院的行風(fēng)建設(shè)工作推上新的臺階。

二、具體工作：

1、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。以《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《八不準(zhǔn)》、《新時期衛(wèi)生職業(yè)道德建設(shè)》等書籍作為職業(yè)道德建設(shè)的規(guī)范讀書，努力實踐《江蘇省醫(yī)院自律公約》，大力開展宗旨觀念、廉政勤政、職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和依法行政等方面的教育。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育和禮儀教育，受教育面保持在95%以上，年終抽查測試，以科室為單位平均成績要達(dá)90分以上。

2、推行社會服務(wù)承諾制。向社會公開“四個服務(wù)”，即服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)時限及違諾責(zé)任，接受人民群眾監(jiān)督，并一諾千金，說到做到。

為進(jìn)一步落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制，按照中央、省、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作部署要求，為進(jìn)一步廣泛開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動，不斷提升醫(yī)院行風(fēng)創(chuàng)建水平，結(jié)合我院工作實際，特制定如下實施方案一、指導(dǎo)思想以同志“三個代表”重要思想和《公民道德建設(shè)實施綱要》為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體，以醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為重點，以服務(wù)對象滿意為評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”、“重在建設(shè)”和“德治”與“法治”相結(jié)合的方針，加大思想作風(fēng)教育的力度，推進(jìn)制度建設(shè)，提高廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)他們在改公務(wù)員之家版權(quán)所有！善服務(wù)態(tài)度、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上下功夫，著力解決當(dāng)前群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，深入糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力把衛(wèi)生行業(yè)建成社會的文明“窗口”，以實際行動促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的改善，保證衛(wèi)生改革和各項工作健康順利進(jìn)行。二、主要目標(biāo)行風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)。我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要跨入全市先進(jìn)行列，必須動員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員經(jīng)過努力奮斗，達(dá)到以下目標(biāo)：（一）服務(wù)態(tài)度明顯改善。醫(yī)療衛(wèi)生人員服務(wù)態(tài)度熱情、和藹，文明用語和服務(wù)禮儀在干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員中基本普及，杜絕服務(wù)忌語和服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。（二）工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。醫(yī)療衛(wèi)生人員普遍樹立以病人為中心的服務(wù)理念，簡化服務(wù)流程，落實各項便民措施，基本消除醫(yī)院“三長一短”（掛號、收費(fèi)、取藥時間長，就診時間短）現(xiàn)象；加強(qiáng)門診力量，安排高年資醫(yī)師應(yīng)診，提高診斷水平，減少復(fù)診次數(shù)；醫(yī)院要進(jìn)一步健全急救綠色通道，確保急重癥病人搶救快捷有效；尊重病人對醫(yī)療服務(wù)的知情權(quán)和選擇權(quán)，完善病人選醫(yī)生制度，門診大廳明示醫(yī)療技術(shù)服務(wù)項目和常用藥品的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，住院費(fèi)用實行“一日一清單”制，方便病人就醫(yī)和查詢醫(yī)療費(fèi)用,有效遏制濫檢查、亂收費(fèi)、收“紅包”、拿回扣等不正之風(fēng)；實行藥品集中招標(biāo)采購,采購量應(yīng)達(dá)到采購總量的90%，并將形成差價的60%以上讓利于患者。（三）服務(wù)質(zhì)量明顯提高。要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控組織和措施健全，病人入院診斷與出院診斷符合率達(dá)到95%以上，手術(shù)前后診斷符合率達(dá)到90%以上，各項檢查、檢驗報告診斷符合率達(dá)到98%以上，急診危重病人搶救成功率達(dá)到80%以上，醫(yī)院急救物品完好率和常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)到100%，門診病例文書書寫合格率和甲級病案率達(dá)到90%以上，病人平均住院日低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院感染率小于8%，藥房無偽劣、過期藥品和保健品，無醫(yī)療責(zé)任事故和重大技術(shù)事故發(fā)生。（四）服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。單位內(nèi)各種應(yīng)有標(biāo)識齊全、美觀，服務(wù)環(huán)境整潔、安靜、溫馨，各個工作環(huán)節(jié)管理有序，按規(guī)定要求進(jìn)行了綠化。三、保障措施（一）建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)由黨支部書記xxx同志負(fù)總責(zé)、主抓，院長xxx、業(yè)務(wù)副院長xxx、xxx、xxx、xxx、xxx配合抓，成立行風(fēng)建設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這項工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查；把行風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，經(jīng)常研究，精心組織，把行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化、硬化，分解到科室和崗位，落實到人頭，簽定責(zé)任狀，年底實行個人績酬掛鉤、獎優(yōu)懲劣。（二）深入進(jìn)行職業(yè)道德教育和作風(fēng)培訓(xùn)。要認(rèn)真組織廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員重溫同志的《紀(jì)念白求恩》，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和總書記為衛(wèi)生行業(yè)提出的“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進(jìn)取、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”的32字風(fēng)尚，大力弘揚(yáng)白求恩精神，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高人們的職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化衛(wèi)生工作宗旨觀念，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)；要認(rèn)真開展“三基”（基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）和“三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度）的作風(fēng)培訓(xùn)，不斷規(guī)范人們的服務(wù)行為，養(yǎng)成良好作風(fēng)，提高為人民健康服務(wù)的能力和水平。（三）充分發(fā)揮骨干和先進(jìn)典型的示范作用。黨員干部是行風(fēng)建設(shè)的骨干力量。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，抓好黨員干部的自身建設(shè)，以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以干部帶群眾，不斷總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員見賢思齊，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)深入開展。（四）加強(qiáng)督促檢查。院支兩委和各科室（部門）要經(jīng)常派人對行風(fēng)建設(shè)明察暗訪，對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行稽查，對工作開展不力的或搞形式、走過場的要進(jìn)行通報批評；對問題較多、社會影響較大的科室和個人，要作為反面典型，進(jìn)行警示教育，使人們吸取教訓(xùn)，引以為鑒。（五）與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革緊密結(jié)合。行業(yè)不正之風(fēng)的產(chǎn)生，既與人的思想道德素質(zhì)有關(guān)，也與目前醫(yī)療衛(wèi)生體制有關(guān)。因此，行風(fēng)建設(shè)要緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革來進(jìn)行，以改革促進(jìn)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。當(dāng)前，要著重抓好人事分配制度改革、推行藥品集中招標(biāo)采購和病人選醫(yī)生制度。通過深化改革，逐步公務(wù)員之家版權(quán)所有！消除各種弊端，切斷行業(yè)不正之風(fēng)產(chǎn)生的客觀根源，促使人們不斷提高思想道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)作風(fēng)。（六）建立獎懲激勵機(jī)制。醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)情況，要作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的一個重要依據(jù)和評先評優(yōu)的必要條件。對行風(fēng)建設(shè)搞得好的，要通報表彰、獎勵；行風(fēng)建設(shè)達(dá)不到規(guī)定要求的，要取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格，對搞不正之風(fēng)的“害群之馬”，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息遷就。今年是“醫(yī)院管理年”，我們決心以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，動員廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員振奮精神，齊心協(xié)力，積極和創(chuàng)造性地開展醫(yī)院管理年活動，把科學(xué)發(fā)展觀落實到醫(yī)院管理的各個層面，認(rèn)真落實本方案提出的目標(biāo)和要求，開創(chuàng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新局面。

為貫徹落實市委市政府對全市律師工作的指示要求，進(jìn)一步強(qiáng)化律師行業(yè)監(jiān)管，加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)，市司法局決定在全市律師行業(yè)中開展職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律專項教育整治活動。現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)法治思想，認(rèn)真貫徹落實黨的和二中、三中、四中、五中全會精神及中央全面依法治國工作會議、中央政法工作會議精神，堅持和加強(qiáng)黨對律師工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，整肅律師行業(yè)行風(fēng)，促進(jìn)律師行業(yè)自律，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大律師依法、誠信、規(guī)范執(zhí)業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

將此次專項教育整治活動與政法隊伍教育整頓相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)我市律師行業(yè)黨的建設(shè)，切實解決律師行業(yè)存在的突出問題，提升律師行業(yè)社會形象和公信力，努力把我市律師隊伍建設(shè)成一支讓黨放心、讓群眾滿意的隊伍。

三、教育整治重點

第一篇

1加強(qiáng)會計人員會計職業(yè)道德建設(shè)的意義

企業(yè)會計目標(biāo)就是為各服務(wù)對象提供有用的會計信息，而會計信息則是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù)。能否及時提供可靠的會計信息，不但取決于會計人員的業(yè)務(wù)能力，還取決于會計人員能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會計人員提供的會計信息嚴(yán)重失真，將使服務(wù)對象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會經(jīng)濟(jì)秩序混亂。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，可以利用會計職業(yè)道德規(guī)范約束會計人員的職業(yè)行為，從而保證會計目標(biāo)的實現(xiàn)。

2會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容

2.1會計規(guī)范

會計規(guī)范是指人們在從事與會計有關(guān)的活動時，所應(yīng)遵循的約束性或指導(dǎo)性的行為準(zhǔn)則。會計規(guī)范的基本特征是：普遍性，即會計規(guī)范作為指導(dǎo)會計工作的行為準(zhǔn)則，是得到多數(shù)人認(rèn)可的，普遍性是會計規(guī)范賴以存在的基礎(chǔ)；約束性，即會計規(guī)范提出了評價會計行為的明確標(biāo)準(zhǔn)，對于違反規(guī)范的行為，根據(jù)情節(jié)施以相應(yīng)的法律、行政制裁或道德譴責(zé)；地域性，即會計規(guī)范不可避免地帶有民族特色或國家特征，會計規(guī)范中的法律規(guī)范表現(xiàn)尤為突出；發(fā)展性，即會計規(guī)范必須隨所處的環(huán)境和時代的發(fā)展變化作相應(yīng)的調(diào)整。會計規(guī)范的種類包括法律規(guī)范、準(zhǔn)則規(guī)范、行業(yè)會計制度規(guī)范、單位內(nèi)部會計制度規(guī)范和會計職業(yè)道德規(guī)范。

［摘要］目前高職院校對職業(yè)道德教育重視程度不夠，高職師生的職業(yè)道德教育意識淡薄，職業(yè)道德教育缺乏專業(yè)的針對性，學(xué)生實習(xí)期間職業(yè)道德教育缺失，高職院校應(yīng)增強(qiáng)職業(yè)道德教育意識，調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新職業(yè)道德教育教學(xué)方法，完善教學(xué)手段，撰寫符合高職院校學(xué)生發(fā)展的職業(yè)道德教育校本教材。

［關(guān)鍵詞］高職院校;職業(yè)道德素質(zhì);就業(yè);職業(yè)指導(dǎo)

《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高［2006］16號）指出：“要高度重視學(xué)生的職業(yè)道德教育和法制教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識、遵紀(jì)守法意識。”但是，當(dāng)前部分高職院校過于重視對學(xué)生職業(yè)技能和專業(yè)知識的培養(yǎng)，忽略了學(xué)生的職業(yè)道德教育，使得部分學(xué)生職業(yè)道德低下，如缺乏責(zé)任意識，功利化思想嚴(yán)重等。高職院校應(yīng)重視并加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德教育，滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高職人才的需求，更好地服務(wù)社會。

一、當(dāng)代高職院校學(xué)生職業(yè)道德教育存在的弊端

1.高職院校對職業(yè)道德教育重視程度不夠。高職院校沒有認(rèn)識到職業(yè)道德教育對實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和提升學(xué)生就業(yè)競爭力的作用，一味地注重專業(yè)課教育，注重學(xué)生的職業(yè)能力的培養(yǎng)，忽視了對學(xué)生職業(yè)道德的指導(dǎo)和教育。目前很少有高職院校對在校生開展職業(yè)道德教育，精品課程建設(shè)和教學(xué)改革也沒有將職業(yè)道德教育當(dāng)作重點來對待，由此導(dǎo)致學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)不高。2.高職師生的職業(yè)道德教育意識淡薄。多數(shù)高職院校以專業(yè)課教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué)為主，學(xué)生的職業(yè)道德教育得不到應(yīng)有的課時和師資配備，職業(yè)道德教育課經(jīng)常由其他教師兼任，導(dǎo)致專業(yè)教師在教學(xué)當(dāng)中只注重專業(yè)理論、專業(yè)技能的傳授，忽略了職業(yè)道德的宣講和教育。兼任教師則面向不同專業(yè)的學(xué)生始終講著千篇一律的職業(yè)道德教育內(nèi)容，缺乏針對性，達(dá)不到職業(yè)道德教育的教學(xué)目標(biāo)。而學(xué)生為了畢業(yè)后找到好工作，在進(jìn)行基礎(chǔ)學(xué)習(xí)以后只選擇與本專業(yè)相關(guān)的知識進(jìn)行課外學(xué)習(xí)，只想盡可能多地考取技能證書，根本不重視職業(yè)道德教育。3.職業(yè)道德教育缺乏專業(yè)的針對性。大部分高職院校對各專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育僅局限于“應(yīng)知應(yīng)會”的基礎(chǔ)教育，把用人單位對社會從業(yè)人員必須具備的共同職業(yè)道德要求作為一成不變的教材，忽視了各個行業(yè)都有各自的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范。從目前的教學(xué)來看，職業(yè)道德教育的教材單一，內(nèi)容陳舊落后，脫離職業(yè)實際，缺少與就業(yè)要求的對接，教師未能充分參照各專業(yè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展實際設(shè)計教學(xué)方法、內(nèi)容和步驟，使許多學(xué)生對職業(yè)道德教育缺乏興趣，致使教學(xué)效果不盡如人意。4.學(xué)生實習(xí)期間職業(yè)道德教育缺失，職業(yè)道德教育的持續(xù)性削弱。在學(xué)生實習(xí)期間，實習(xí)單位往往以單位效益為重，對學(xué)生沒有足夠的關(guān)注與指導(dǎo)，更不用談對其進(jìn)行職業(yè)道德教育。而學(xué)校由于與實習(xí)單位溝通有限，對學(xué)生的教育和管理減弱，學(xué)生在此期間自由散漫，認(rèn)為完成實習(xí)任務(wù)便萬事大吉。有些學(xué)生在實習(xí)期間不滿待遇，經(jīng)常調(diào)換實習(xí)單位，這樣職業(yè)道德教育無從談起。

二、高職學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)的要求

一、會計人員道德建設(shè)實踐中存在的問題

(一)會計從業(yè)人員職業(yè)道德意識的淡薄

在當(dāng)今中國的會計行業(yè)內(nèi)，很大一部分人只會關(guān)注其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的運(yùn)作度，而一些核心的東西卻在追求眼前利益過程中被忽略了。經(jīng)過日復(fù)一日枯燥化流程的會計從業(yè)人員慢慢磨掉了剛?cè)肼毜哪欠萋殬I(yè)熱情。不只是褪去了學(xué)習(xí)知識、與時俱進(jìn)的熱情，又或者說是一種職業(yè)理想，除了職業(yè)技能的低級外，職業(yè)道德淡薄的人更有可能在實踐的會計工作中做出有違其職業(yè)道德的事。

(二)內(nèi)部監(jiān)管制度的不健全

內(nèi)部監(jiān)管制度完善度是企業(yè)執(zhí)行能力的好壞的重要指標(biāo)，在實際的管理中，很多企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管制度嚴(yán)重不全甚至缺乏，因此不能有效的對會計從業(yè)人員進(jìn)行約束，而當(dāng)會計人員發(fā)生了違反職業(yè)道德的事情后，也不能及時有效對違反者追究責(zé)任。建立合理的內(nèi)部監(jiān)管制度，可以很大程度上的限制徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，而要建立合理有效的內(nèi)部制度需要良好的內(nèi)部環(huán)境來支撐。而現(xiàn)階段的內(nèi)部監(jiān)管制度總是在崗位和人員配置上出現(xiàn)問題，隨著人員分配上問題的產(chǎn)生，資源管理混亂的現(xiàn)象也慢慢浮現(xiàn)。在日常的會計工作中，有些單位對內(nèi)部監(jiān)管缺乏意識致使內(nèi)部人員“一人多職”情況的多發(fā)，更是使得內(nèi)部控制變得薄弱且混亂。因此在不完善的內(nèi)部監(jiān)管系統(tǒng)在此宣告破滅了，而剩下的將致使內(nèi)部審計的形式化空殼，基本起不到監(jiān)督的作用，并將會助長相關(guān)負(fù)責(zé)人員和從業(yè)人員的腐敗之風(fēng)。

(三)會計人員的職業(yè)素質(zhì)參差不齊

職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或社會實踐過程中，所應(yīng)遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學(xué)習(xí)職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，也是規(guī)范我們從事新聞媒體行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事新聞傳播行業(yè)人員素質(zhì)，加強(qiáng)新聞媒體的建設(shè)發(fā)展，進(jìn)行正確新聞理論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。因此，就必須以傳媒行業(yè)的職業(yè)道德作為從事新聞行業(yè)人員提高職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在要求。要從內(nèi)心地自覺地樹立媒體行業(yè)職業(yè)道德觀念和規(guī)范自身的職業(yè)道德行為。

一、談一談自己對學(xué)習(xí)職業(yè)道德準(zhǔn)則的認(rèn)識

談道德二字從古到今有其深厚的歷史淵源，是中華民族美德，是華廈子孫為了維護(hù)和調(diào)節(jié)人們之間的利益關(guān)系，引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。這次通過對職業(yè)道德的進(jìn)一步學(xué)習(xí)使我更進(jìn)一步對道德有更深刻的認(rèn)識，一個人在人身的里程中一是要講道，也就是要認(rèn)清自己一身前進(jìn)的路，走的路要正、要直才是大道，才有前途與光明，才不會走上歪路。光是有道還不行，還要講德，就是講人與人之間的關(guān)系，就是要人們心存善心，要幫助人、關(guān)心人，是正道的延伸，是正道的落實與體現(xiàn)。

作為一名人事新聞媒體單位的職工，更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道德，特別是職業(yè)操守的問題，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向，如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有事業(yè)的發(fā)展，在當(dāng)在就沒有知明度和社會地位，也就失去了人身存在的社會價值。國為我現(xiàn)在正在從事農(nóng)村金融工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)對新聞媒體傳播工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)。但要做到愛崗敬業(yè)也是很不容易，這就需要正確處理職業(yè)理想與理想職業(yè)的關(guān)系，還要正確處理好國家需要與個人興趣愛好的關(guān)系，還應(yīng)處理好所從事的職業(yè)與物質(zhì)利益分配的關(guān)系。只有愛崗敬業(yè)才是為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對《中國廣播電視播音員主持人職業(yè)道德

準(zhǔn)則讀本》的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個信合職工的根本，一個信合職工的為人，一個信合職工的言行，一個信合職工的責(zé)任，只有自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

第一篇：會計職業(yè)道德意識的培養(yǎng)

一.研究背景

目前，我國會計職業(yè)道德的缺失已經(jīng)進(jìn)入一個嚴(yán)重的階段，相關(guān)部門已經(jīng)正視了這個問題，對如何改善這一問題而做出了大量的研究，為會計職業(yè)道德工作的提升而做準(zhǔn)備，希望通過傳遞有效的信息和措施來改變當(dāng)前不利局面。整個改善過程涉及到整個企業(yè)的各個領(lǐng)域，上到企業(yè)高級主管，下到最低級員工，都應(yīng)該重視這一問題，共同投身于建設(shè)會計領(lǐng)域道德素質(zhì)的培養(yǎng)當(dāng)中去。并不是所有的企業(yè)都能認(rèn)識到這個情況的重要性，有些企業(yè)覺得這種現(xiàn)狀是無傷大雅的，并沒有展現(xiàn)出對此的重視。有因必有果，要使企業(yè)健康發(fā)展，就應(yīng)該把眼光放得長遠(yuǎn)一些，出現(xiàn)的各種問題都應(yīng)該妥善解決，不要因小失大。針對會計職業(yè)道德缺失這一問題，高度重視職業(yè)道德意識的提升，通過有效途徑解決會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象。需要相關(guān)企業(yè)修繕職業(yè)道德制度通過多管齊下、多方面、多形式、多渠道等方式進(jìn)行會計職業(yè)道德素質(zhì)的教育，力求打造全方面發(fā)展的工作團(tuán)隊。職業(yè)道德的提高對會計在職業(yè)中表現(xiàn)至關(guān)重要，培養(yǎng)進(jìn)程需立刻開始，盡量使得會計人員以最快的速度接收它，能夠正視面對職業(yè)道德缺失的問題，以變成高素質(zhì)的會計人員為奮斗目標(biāo)，為成為一個正真合格的職員而努力，以下針對會計職業(yè)道德意識這一方面進(jìn)行探討。

二.培養(yǎng)會計職員職業(yè)道德意識面臨的主要問題

2.1會計職業(yè)道德缺失的主線

從會計的自身因素看，自律的缺失是一主要因素，不能自己管束自己，導(dǎo)致職業(yè)道德的走向脫軌，乃至越走越遠(yuǎn)。自律意識的完善是所有品德培養(yǎng)的前提條件，通過自我修養(yǎng)的形式，改善自身的修為。因此，會計職業(yè)道德的培養(yǎng)需要具備自身自律這一前提條件，只有自己真正意識到了職業(yè)道德的缺乏，結(jié)合自身的管束提高職業(yè)道德意識。與此同時，他律也是不可或缺的一個重要因素。監(jiān)督管制的不完善，在自律不夠堅定的情況下，不利于職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。在此情況下，他律就顯得尤為重要，在外部監(jiān)督的引導(dǎo)下強(qiáng)化自己的自律意識，自律與他律二者缺一不可，相輔相成。制度上，通過監(jiān)督機(jī)制的改革，逐步完善他律對會計職業(yè)道德的培養(yǎng)。將他律和自律相互結(jié)合，以職業(yè)道德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，從而培養(yǎng)會計職業(yè)道德觀念，進(jìn)而規(guī)范職業(yè)行為，提高職業(yè)責(zé)任意識。