現代經濟論文范文10篇

一、新經濟時代對現代企業文化的要求

自20世紀90年代以來，全球經濟發展體現出信息化、知識化、人本化、全球化、持續化等特征，經濟全球化、知識經濟和可持續發展也成為當今人類社會發展的三大主題。在這樣一種以信息技術與電子商務為顯著特征的新型經濟模式下，現代企業的經營理念、管理思想還是在具體的企業行為，都需要不斷去適應現代經濟模式的變化。在經濟全球化背景下，新型企業文化應該具備以下特征：

1.高效與柔性現代經濟社會最鮮明的特點就是變化快，科學技術高速發展、新產品層出不窮、消費者需求不斷變化、客戶對服務的高效性越來越重視。在這種背景下一個企業的適應變化能力的速度與柔性就成為成敗的關鍵因素之一。手機航母諾基亞的敗落很大程度上就在于它沒能夠適應手機市場的快速變化。由此可見企業只有能夠及時地隨勢而變，不斷快速地適應外部環境的變化才能在嚴酷的競爭中追求生存發展，進而謀取安身立命之地。高效的企業文化以生產的高效優質、員工的快速創新能力為標志。這些反過來又促進產品質量的提高、新產品的開發，從而提高企業的利潤率。從理論上講，幾乎所有的企業領導者都努力地去發展自身的企業文化，以追求上述那些有益的結果。但是，企業文化并不是孤立的，承擔著確保企業戰略和財務目標取得成功的任務是企業的員工，企業文化只有和員工相融合，才具有其旺盛的生命力。

2.創新與學習喬布斯有句經典名言：領袖和跟風者的區別就在于是否創新。近年來蘋果公司如火如荼的快速發展完全可以歸功于其卓越的創新能力。過去的10年，蘋果獲得了1300項專利，相當于微軟的一半，相當于戴爾的1.5倍。企業要發展，必須能夠根據客戶和市場的需求，在產品、技術和服務上進行不斷創新。有效的創新型企業文化應該是能夠從戰略決策、產品與技術、營銷方案、商業模式到服務體系等環節的整體全局與每一個細節中都能“全面開花”；而且從上至企業掌舵人、下到一線普通員工的每一層都具備創新思維、創新意識與創新能力，不能“一枝獨秀”。這就要求企業組織建立起一種能夠激發、培育和提升成員技術創新能力的文化環境和學習體系，首先要塑造一種重視學習、善于學習的企業文化，提高職工的文化素養，重視職工的學習能力和學習價值；其次要構建一套學習、吸收、轉化知識的培訓與學習體系，為員工提供有效的學習途徑；再次，要制定一套針對知識學習創新與應用的、完善的激勵、評估體系，激發員工的學習興趣，只有通過培養整個企業組織的學習能力、速度和意愿，不斷調整整個企業人才的知識結構，不斷提高企業所有成員的創新能力，才能使企業很好地應對知識經濟時代這種爆炸式增長的知識挑戰。

3.多元與包容新經濟時代還有一個相當鮮明的特征，那就是開放與多元，伴隨著經濟全球化趨勢而來的是企業跨國經營的趨勢以及不同國家與民族文化之間的摩擦、碰撞與融合。作為社會文化子系統的企業文化也必然面臨著多元化發展的新趨勢。首先，企業員工的民族文化背景越來越復雜多樣；其次，企業員工所具備的文化水平與專業素質也參差不齊；再次，現代人越來越追求民主、自由與個性化發展，作為個體的員工個人在價值觀上也存在很大個體差異。這就使得現代企業文化中的價值觀念的多樣性和沖突性并存。這就需要一種能夠兼容并蓄的多元的企業文化，使企業可以對多種文化元素進行有效的融合與統一，避免不同文化差異帶來的碰撞與摩擦，使企業保持和諧、有序、穩定、持續的發展。

4.注重社會責任在現代市場經濟社會中，企業是社會財富的創造者，也是社會文化與環境的主要責任體。這就要求企業在追求經濟利益的同時，也應當承擔相應的社會責任。1997年10月，社會責任國際組織聯合部分跨國公司和其他一些國際組織發起并制定了全球第一個有關道德規范國際標準的社會責任SA8000標準，從而揭開了“企業社會責任運動”的序幕。2000年，聯合國正式啟動“全球契約”，進一步推動了企業社會責任運動的發展，“企業社會責任”理念越來越受到重視，已經成為經濟全球化的一個重要特征。因此，企業在企業文化建設時，要加強社會責任意識，提高整個企業自上而下全體成員的社會責任感，尤其是要保證企業高層管理團隊在積極主動承擔社會責任與促進企業長期可持續發展問題上的正確認識，在企業核心價值觀念的形成和培育上狠下功夫，使主動履行社會責任成為本企業的企業文化實質內容的一部分。

摘要：加快發展現代服務業，構建適合海南特點、以現代服務業為主導的產業體系是全省推進現代化進程、實現全面建設小康社會目標的客觀要求；是轉變經濟發展方式、踐行科學發展觀的重要途徑；是建設國際旅游島、深化改革開放的重大戰略舉措。現代服務業在海南具有特殊重要地位，發展現代服務業對海南具有特別重要的意義。為此，海南省要以國際旅游島建設為突破口，緊緊圍繞現代服務業發展謀劃未來，以現代生活性服務業的大發展促進國際旅游島建設。

一、現代服務業的內涵

現代服務業是我國的提法，是1997年在黨的十五大報告中提出的。國外是知識型服務業《KnowledgeIntensiveBusinessService，KIBS)、高端服務業(AdvancedServices)。我國四個現代化最初沒有服務業現代化，只有工業現代化、農業現代化、國防現代化和科學技術現代化。后來用于具體產業上，又提出發展現代農業、現代制造業，黨的十五大開始加入現代服務業。所謂現代服務業：主要受工業化進程、社會生產分工的深入影響而加速發展的服務業和運用現代科學技術、新型服務方式及新型經營形態對傳統服務業進行改造的服務業。它是為滿足現代生產生活需要，那些運用現代技術和經營管理理念而快速發展的服務行業，包括推進傳統服務行業的現代化和正在國民經濟發展中起重要作用并快速發展、且不斷分化的新興服務業。我們提到現代服務業，更多的是貫徹一種理念。現代服務業有現代生活性服務業和現代生產性服務業之分。現代服務業是一個功能概念，它突出強調的是服務業的生產性特征，與傳統服務業的基礎性特征相比，現代服務業突出強調了對生產的功能作用，它所具有的很多功能其他產業無法替代。這些功能形成了產業結構升級與提升國際競爭力的核心，它是現代化水平的推進器，節能降耗的催化劑。現代服務業的特性：

1．擴張性。傳統服務業是國內消費，擴張能力較弱。現代服務業是世界消費，要么直接占領世界市場，要么借助工業、農業產品擠占世界市場。比如，美元作為世界貨幣，對世界的金融控制；再如聯邦快遞、沃爾瑪、麥當勞和審計領域的普華永道等。

2．高增值性。離岸外包對國內生產總值的貢獻是來料加工的20倍，印度500億美元軟件出口，給國內創造的增加值相當于中國制造業1萬億美元創造的價值。發達國家之所以讓出一部分低端制造業，集中精力發展現代服務業，看中的就是現代服務業是賺錢的行業。只有現代服務業才能支撐西方富裕的生活方式。

3．知識密集性。現代服務業都是知識密集、人才密集的行業，知識與創新的作用十分突出，因此，從事現代服務業的人員習慣稱之為白領，絕大部分還是白領中的白領，即高級白領。與工業領域的物耗不同，知識、智力等要素的投入是現代服務業的最大投入。

摘要：這是一篇低碳經濟論文范文，此篇低碳經濟論文主要闡述了如何發展低碳經濟及發展低碳經濟在全球已經形成共識。我國在經濟建設快速增長中付出了巨大的資源和環境代價，急需通過發展方式轉變和能源結構調整等手段加大節能減排力度，走低碳經濟之路；同時，我們應當通過增加財政投入、改進投入方式、完善稅收體系、推進能源價改等手段加大政府的政策支持力度；此外，國際問的相互合作也是中國低碳經濟健康發展的重要保證。本低碳經濟論文全文如下：

關鍵詞：低碳經濟；節能減排；能源結構；財政投入

一、我國走低碳經濟之路的必要性和緊迫性低碳經濟的核心思想是要通過技術創新和制度創新，提高能源利用效率，構建清潔能源結構，改變現有的以化石燃料為主的能源消費格局。

低碳能源是低碳經濟論文的基本保證，其實質在于提升能效技術、節能技術、可再生能源技術以及溫室氣體減排技術等，促進產品低碳開發，維持全球的生態平衡。近年來，我國在經濟建設快速增長的同時，也付出了巨大的資源和環境代價。有資料顯示，我國l億美元GDP所消耗的能源是12.03萬噸標準煤，大約是日本的7.20倍、德國的5.62倍、美國的3.52倍、印度的1.18倍、世界平均水平的3.28倍，能源消費總量占世界能源消費總量的10％。能耗過高不僅給我國帶來日趨緊張的資源危機，也造成了嚴重的環境污染，使得當前實現節能減排目標面臨十分嚴峻的形勢。

（一）走低碳經濟之路是維護能源安全的必然要求

隨著經濟的飛速發展，中國的能源消費總量連續多年都位居世界前列。統計數據表明，2001～2006年間，我國每年一次性能源的消費比重均在90％以上，而風能，太陽能。生物質能等新能源的利用率仍然很低。我國能源結構的特點主要有：煤炭的生產和消費比重偏高；石油生產量低，消費量高，供需缺口需依賴進口石油滿足；新能源利用率低，發展潛力大。我國經濟的高速增長使其對能源需求始終保持強勁增長的態勢，但是我國的煤炭產量已經接近極限，對于煤炭資源的過度依賴，從近期看會成為我國經濟發展的瓶頸，從長遠看可能會帶來相當大的能源安全隱患。走低碳經濟之路可以有效緩解我國資源尤其是煤炭資源的約束狀況。我國的風能、太陽能、地熱能、海洋能，生物質能源等低碳或無碳能源蘊藏豐富，但利用率一直很低，有很大的開發潛力。走低碳經濟之路就是要逐步降低煤炭、石油等化石型能源的消費比重，在能源結構調整中大力發展可再生能源，改變當前我國能源結構性缺陷，提高我國能源供應的安全性。

經濟增長方式的轉變就是促使傳統的、舊的增長方式向現代的、新的增長方式轉變，用現代的、新的增長方式替代傳統的、舊的增長方式。要更好地理解經濟增長方式的轉化，首先要對經濟增長方式有一個清晰的了解。

經濟增長方式是生產要素的分配、投入、組合和使用的方式。實際上，從廣義范圍來講，所有有助于驅動經濟增長的要素組合，均可以稱之為經濟增長的一種方式。現實中的經濟增長方式組合類型是復雜的，多種多樣的。從理論角度而言，有多種經濟增長方式的組合類型。如果要按要素投入劃分，可分為勞動密集型、資本密集型和技術密集型的經濟增長方式；按增長功能作用劃分，可分為政府導向型和市場導向型的經濟增長方式；按市場供求內外部因素劃分，可分為投資拉動型、消費推動型、出口帶動型的經濟增長方式。另外，從數量與質量的關系角度看，可以有外延粗放型和內涵集約型的經濟增長方式。如果要做兩個極端的歸類，傳統的、舊的增長方式指的是一組增長方式的集合：資本密集型的；勞動密集型的；政府驅動型的；外需拉動型的；投資驅動型的；出口帶動型的；外延粗放型的。現代的、新的增長方式是另外的一組集合：技術密集型的；市場導向型的；內需驅動型的；消費驅動型的；內涵集約型的。但是辯證地看，增長方式傳統與現代、舊與新的劃分只是一種相對的劃分。不同類型的經濟增長方式有著不同的形成條件，相互之間并不是孤立、對立的，往往存在著交叉重疊、主輔互補作用，并因此而產生相應的結果。

十七大政治報告中明確提出了轉變經濟發展方式的概念。需要我們明白的是，在經濟理論范疇中，經濟增長一般是指經濟活動單純的數量增加，經濟發展一般是指經濟總量增加與經濟結構的優化同時出現。因此可以說，轉變經濟發展方式比轉變經濟增長方式具有更加廣泛和深刻的含義。與此同時，我們也應該理解，經濟增長依然是經濟發展的主體或核心，拋開經濟數量的增加，只是談經濟結構的優化時不現實、不客觀的。另外，以上對各種經濟類型的劃分實際上就是經濟發展方式的具體體現，在非專業的環境下，這二者有時是可以互換的。

經濟增長方式的現實存在，本身并無價值好壞的判斷，它具有綜合條件下不以人們的主觀意志為轉移的客觀性特征。當一種增長方式的綜合條件沒有被新的條件打破核替代時，如果只是人為想讓這種方式退出或消失時不客觀不現實的。這樣大家可以理解，為什么我們在十幾年前就已經提出轉變經濟增長方式，但為何直至今日依然沒有徹底轉變過來。

經濟論文，經濟增長研究論文，經濟發展方式論文。經濟學研究生論文，需要結合經濟環境和社會環境等實際進行寫作。

經濟的發展方式，除了受到制度條件約束而外，同時也受到機制條件、技術條件、資源條件的強制性約束，而且作用甚大，評價一種經濟增長方式是否成功，關鍵不在于它的過程和使用的手段，而在于它的實施結果或目的性。對經濟增方式目的性可以有很多種解釋，在評價經濟增長方式上有一點是相同的，那就是無論哪種組合方式類型，都能夠讓經濟增長在給定的條件下達到一種理想或近似理想的增長狀態，這種比較理想的經濟增長狀態，或者是近似于這種理想狀態的低通脹高增長狀態。法國經濟學家莫里哀·阿萊認為：“把制造貨幣的增長率建立在能夠促進實際國民生產總值增長的足夠高的水平上。經過計算，這個增率為1％，它帶有輕微的通貨膨脹傾向，并且具有靈活可變的優勢而沒有任何值得引起重視的缺點。”他所提出的這一理論即無通脹增長理論，被經濟增長理論界視為一種理想型的增長狀態。

各市、州、縣（市）、神農架林區統計局，各有關單位：

隨著改革開放和社會主義市場經濟體制的建立，以及加入WTO后與世界經濟體系相互依存的進一步加深，目前我國急需既熟悉中國國情、又了解經濟學理論的專門人才。為滿足社會需求，根據教育部教高廳1號文件《關于開展“中央廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育試點”項目研究工作的通知》、中央廣播電視大學和國家統計局培訓學院統培字20號文件《關于印發“中央廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育試點”本科（專科起點）經濟學專業（經濟分析方向）教學計劃及專業實施方案的通知》，中央廣播電視大學與國家統計局培訓學院商定自20*年春季起在全國開辦開放教育試點本科（專科起點）經濟學專業。現將我省招生的有關問題通知如下：

一、培養目標

經濟學專業是培養社會主義市場經濟建設需要的，德、智、體全面發展的，具有比較扎實的經濟學理論基礎的應用性專門人才。經濟學專業在培養目標上尤其強調培養學生運用現代經濟理論和科學統計方法進行經濟分析和投資決策的實際能力，提高學生的綜合素質和競爭能力。

二、課程設置

1、教學計劃中設置必修課、選修課和集中實踐環節。

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藝術論文首頁

摘要：預算法以法律形式提出預算應以執行講求績效原則為指導，預算績效管理的第一步是制定科學合理的績效目標。本文首先分析了中小學績效目標設定的現狀，然后從總支出績效目標設定和項目支出績效目標設定兩個方面探討了設置中小學績效目標的步驟和方法。

關鍵詞：學校預算；績效；目標設定

新的預算法六次提到“績效”一詞，第一次從法律上明確提出預算應該遵守績效原則，為績效在預算中的地位正名。從實際操作上看，績效管理貫穿了整個預算工作的始終，在每個環節中都發揮著不小的作用。在后續的“管物業關于深化預算管理體制改革的決定”一文里再一次提到了績效，文中明確如何優化預算績效管理工作，以求發揮預算管理的積極作用，促使工作效率和質量得到提高。當下我國的中小學大多面臨資源不足的困境，這一困境短期內難以得到解決，無法開源那就只能著眼于節流，因此績效管理就變得尤為重要。

1績效目標是預算績效管理的前提

績效管理工作首先需要一個合理的目標，這一點是預算法承認的，一個合理合適的目標有助于后續工作的開展，這也是績效管理工作“以結果為導向”的特性所決定的。中小學預算績效指標顯示了資金被使用后產生的效果，因為用途的不一，所以預算目標也可以氛圍基本支出、項目支出和總體支出三種。中小學多是公共機構，它本身最大的任務就是培養人才和社會服務，這使得中小學預算執行目標也趨向多樣化，從而使結果目標的確定更加困難。

2中國中小學預算績效管理的問題表現

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

“深入科學實踐科學發展，共同創建和諧社會”，通過開展“深入學習實踐科學發展觀”。充分宣傳黨的十七大精神，充分貫徹落實科學發展觀取得的巨大成就，使科學發展觀深入人心，貫徹落實科學發展觀思想上更加自覺，能力上更加適應。成效上更加突出。

我國經濟發展與體制改革正處于全面轉型的誠信與市場經濟論文新階段。長期的誠信與市場經濟論文短缺經濟格局已基本結束，全面競爭的買方市場環境即將形成。我國加入世界貿易組織后，經濟發展將直接面對國際競爭國內化和國內市場國際化的嚴峻挑戰和良好機遇。面對充滿機遇與挑戰的新形勢。要以學習實踐科學發展觀為契機，加強對解放思想，轉變觀念緊迫性和重要性的認識。結合實際，就目前狀況，如何發展、如何生存。要學以致用，不斷提高自身素質，提高執行力和工作效率；弘揚井岡山精神，堅定信念，勇于創新，一切從實際出發，艱苦創業,切實提高科學發展觀的意識，改進工作方法，電網作為國民經濟的基礎設施，對社會經濟的發展起著及重要的支撐作用，電網科學發展及安全可靠供電，以成為能源安全保證的重要組成部分，為更加深入地開展學習實踐科學發展觀活動，用學習實踐活動提高公司"四個服務"水平，公司可以采取走訪、召開座談會、發放問卷調查表等形式廣泛征集意見。一是走進地方政府，征集他們對電網建設、服務地方經濟發展的建議；二是上門訪問各供電區域內大用電客戶，征求他們對電價執行，停、送電信息、維護處理電力設施效率的意見；三是走進發電企業，征集他們對上網電價執行、統一網內調度的建議；四是走進農村客戶，征集對服務"家電下鄉"，提供可靠供電的建議；五是走進離退休職工，征集對公司長遠發展。作為一名電力工作者，我感覺自己有一種強烈的責任感和使命感。努力做好自己的本職工作，就要開拓性地、創造性地完成企業分配給自己的各項任務。

通過科學發展觀學習教育活動，自己感覺體會頗深。黨的十六屆三中全會第一次明確提出了以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀。科學發展觀是適合中國國情和順應時代潮流的發展觀，它包括了系統而豐富的內容科學的發展觀是適合中國國情和順立時代潮流的發展觀，它是人們對發展問題的總體認識知根本觀點。科學發展觀的內涵是十分豐富的，包含了堅持以人為本，是科學發展觀的核心內容；堅特改革開放，是科學發展觀的強大動力；促進全面發展，是科學發展觀的重要目的;保持協調發展，是科學發展觀的基本原則;實現可持續發展，是科學發展觀的重要體現;實行統籌兼顧，是科學發展觀的總體要求。因此，在學習科學發展觀的實踐活動中，樹立正確的政績觀是離不開科學發展觀的學習的。科學發展觀引導和支配正確的政績觀，正確的政績觀體現和保證著科學發展觀。在發展觀上出現盲區，往往會在政績觀上陷入誤區；缺乏正確的政績觀，往往會在實踐中偏離科學的發展觀。從根本上說，科學發展觀是正確的政績觀的基礎和前提。在新形勢下，科學發展觀所要求的政績，是堅持以人為本，全面、協調、可持續發展的政績。認真貫徹黨的十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神，落實國資委工作部署，以科學發展觀統領全局，總結工作，分析形勢，明確任務，動員廣大干部員工，統一思想，堅定信心，應對挑戰，科學發展，為建設“一強三優”現代公司而奮斗，為經濟社會發展作出積極貢獻。一是貫徹中央決策和部署，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動；二是確保電網安全，保證電力供應；三是實施“一特四大”戰略，推進各級電網協調發展；四是堅持嚴格管理，努力降本增效；五是大力增供擴銷，提高服務水平；六是開展依法治企活動，保障公司持續健康發展；七是推進管理創新，不斷完善體制機制；八是加快科技創新和信息化建設，多出快出成果；九是加強隊伍建設，培養高素質人才；十是加強黨的建設和精神文明建設。以科學發展觀為契機，加強內部管理，抓好電網建設，抓好電網建設,要把機關效能年活動與科學發展觀相結合，進一步解放思想，轉變觀念，轉變工作作風，增強責任心，通過學習科學發展觀，每個干部黨員要有新氣象，改變原來的“懶、庸、慢”三種不良現象，全身心地投入到工作中去完成每一項工作任務。深入學習實踐科學發展觀，關鍵是要把科學發展的思路和方法貫穿到工作實際中，指導工作開展。當前，受金融危機的影響，電網發展和電力市場遭遇前所未有的困難和壓力，如何才能在嚴峻的形勢面前實現公司科學發展，就是用科學發

展觀的思想、方法、手段指導各項工作，目前公司電網非常薄弱，要借中西部電網建設項目資金，抓好線路和設備的改造，抓好通信網絡建設，進一步完善、整合和建成好一個完整的電網，使電網建設科學發展；改進工作作風。工作作風還存在“懶、庸、慢”的問題，對照國網公司要求的“高標準、嚴要求、快節奏”還有差距。要大力倡導“快、實、細”的工作作風，提高執行力，提高工作效率和工作水平；加強安全生產現場檢查監督和責任查處力度；加強經營管理，進一步增強增供擴銷的針對性和主動性，全力開拓電力市場，抓好優質服務，按照“四個服務”宗旨，履行社會責任，公司績效考核工作方式上存在欠缺，在營銷和安全權重方面還有待加強，以績效考核提高員工的工作能力；加強員工教育培訓力度，打造一支高素質的員工隊伍，進一步提高供電優質服務水平，創優供電服務環境，以服從具體行動學習實踐科學發展觀，展示公司“內強素質、外強五月素質”的企業形象，激勵公司廣大干部職工為公司創建省級一流企業貢獻青春、貢獻智慧，抓好小水電科學調度，抓好“三節約”，減少非生產性開支，加強預算管理，強化措施，確保公司經濟效益增長。

「摘要」2000年是世紀交替之年，經濟工作如何，對全局影響重大。當前經濟形勢

良好，但不容忽視嚴峻的一面，做好經濟工作要把握和處理好幾個帶有全局和戰略意義

的關系，同時要抓住重點，加大實施宏觀調控政策的力度。

「關鍵詞」經濟形勢經濟環境實施宏觀調控改革和發展

2000年是全面完成國民經濟和社會發展“九五”計劃的最后一年，是改革、發展、

穩定的關鍵一年，是世紀交替之年。這一年經濟工作做得如何，對全局影響重大。最近

關鍵詞:和諧社會中外合作經營企業外商先行回收投資廢止

內容提要:外商先行回收投資制度的法律性質應該界定為妥協式契合關系。妥協式契合關系實際上是一種不和諧的契合關系，是一種權益配置失衡的契合關系。這種契合關系與我國和諧社會建設的旋律相阻相背。我們應該用理性的態度，冷靜地思考“外商先行回收投資制度”的廢止。

一、中外合作經營企業外商先行回收投資制度的研究現狀

自從1988年《中外合作經營企業法》第22條正式確立合作企業外方先行回收投資制度以來，該制度在我國引資實踐中的運用已30余年。這30年來《中外合作經營企業法》外商先行回收制度經歷了官方多次的“小修小補”，但還是沒有使我國外資立法走出捉襟見肘的困境。學界對先行回收投資制度的探討與爭鳴，也從未間斷過。當下，對這個問題研究的著力點在該制度的“存廢”和“修整與重塑”上，學界目前對這個問題的研究存在兩種對立的觀點：

否定觀點：持此觀點的學者認為，在知識經濟快速發展的今天，應廢除現行的允許中外合作經營企業外方先行回收投資的法律制度。允許合作企業外方先行回收投資的主要目的是為了鼓勵外商投入先進的技術和設備，在改革開放的初期，采取這種做法有情可原。然而，在已進入知識經濟年代的今天，技術和設備的淘汰速度越來越快，在合作企業創辦之初，外方帶來的技術和設備看似先進，可是沒過若干年，在合作期限屆滿時，這些技術和設備已顯落后，即使全部歸中方所有，又有何用？[1]

肯定觀點：持此觀點學者認為，在我國，現在提議廢除合作企業外方先行回收投資的制度，為時尚早。[2]上述判斷恐有言過其實之嫌，更何況，在當前，合作企業外方先行回收投資法律制度的存在，對推動我國“積極、合理、有效”吸收投資政策的實現仍具有一定的意義。允許外商先行回收投資，可以減輕因投資數目大、回收周期長對外商所產生的巨大還貸壓力，這對促進外商投資我國優先發展的基礎設施等項目，可起到不可替代的激勵作用。