企業工會的純潔和活力思考

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工會干部的作風建設關鍵在增強履行職責的責任感

工會工作是黨的群眾工作的一部分。黨的群眾路線的工作作風具體到對工會干部的要求，就是牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，增強群眾意識，站穩群眾立場，始終把竭誠為群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點。工會干部要不斷增進與職工群眾的深厚感情，帶著感情與職工群眾接觸，做到面對面一定要熱情、心貼心一定要真情、實打實一定要見效。要提高服務群眾的自覺性，做到群眾有所求我必有所應。為職工群眾經濟上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶；經常與職工啦啦家常，到車間班組與職工談談生產；職工生產生活中的大事小事都要誠心、細心、耐心和用心的對待，時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，把他們關注的難點和熱點作為工會工作的重點；同時還要虛心向職工群眾學習，善于發現和總結職工群眾在實踐中形成的好思想、好傳統、好作風、好經驗，并給于大力宣傳和積極推廣。只有這樣，才能贏得職工的信任、支持和擁護，才能做到問題發現在一線、工作研究在一線、矛盾排除在一線、困難解決在一線。在復雜多變的形勢下，增強工作主動性，減少盲目性，更好地為職工服務、維權，行使讓每一名職工都感受到黨和工會組織溫暖的使命。另外，作為工會干部，深入到基層的同時，必須嚴格組織紀律，把好權力關、金錢關、交友關、生活關，熟練掌握有關法律法規，嚴格執行黨的紀律和法規，做到警鐘長鳴。要把自己的工作置身于職工群眾之中，接受職工群眾的監督。思想作風和工作作風反映著一個干部的基本素質。工會干部要遵守“八個堅持、八個反對”，遵守社會主義榮辱觀，努力轉變工作作風，不斷加強思想道德建設，增強事業心和政治責任感，具備勤奮敬業、甘于奉獻、開拓進取精神。

工會干部的能力建設關鍵在具備履行職責的工作創新素質

隨著社會政治、經濟和科學知識的發展，工會工作領域越來越寬，涉及范圍越來越廣，政策性和專業性也越來越強，工作對象也有很大變化，對工會干部的理論政策水平和業務能力提出了新的更高要求。現在職工最需要、最歡迎和最信賴那些懂理論、會研究、能辦事、會辦事的工會人才，尤其對才華超群，能力非凡的人，有一種特別敬仰和崇拜的心理。職工心目中的好干部，應該是堅持不斷學習，具備淵博知識，善于在工作實踐中探索、總結和創新，勤于思考、求真務實的優秀人才。工會干部要提高自身的素質能力，除組織上加大教育培訓力度外，更重要的是工會干部自身的努力，要樹立終身學習的觀念，把工作學習化和生活學習化當成一種境界來追求，養成讀書、調研、總結、思考、概括的習慣，增強創新能力、決策能力、協調能力、調研能力、學習能力；學會透過現象看本質。抓住主要矛盾去分析解決問題；做到在處理問題時既思想解放，又實事求是，既堅持原則，又富有創新精神，真正成為工會工作的行家里手。四、工會干部廉潔自律的關鍵在于為企業和社會樹立榜樣在黨組織堅決懲治和有效預防腐敗的機制保障和廉潔從政的教育下，工會干部要以高度的自覺增強黨風黨紀觀念，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定，時刻主動把自己置于職工群眾的監督之中。做事要高調，做人要低調，守得住清白，耐得住寂寞，頂得住歪風邪氣，經得住時間考驗，堂堂正正，始終保持工會干部一身正氣、清正廉潔的形象。工會干部是職工群眾關注的公眾人物，一定要念念不忘職業操守，以品行端正作為做任何做事的基點，爭當忠誠履職的表率。工作要做到規范嚴謹，辦事要公平公正，待人要誠實守信，生活要健康正派。要有熱心腸、軟心腸，對人曉之以理，動之以情，導之以行，善于運用情感因素感化人，和所有職工都建立起良好的人際關系，把廣大職工團結在自己周圍，使自己不僅是職工的知心人，還能成為他們精神上的依托和情感的匯集中心，讓職工感受到有工會組織和工會干部存在，他們的具體權益就能得到可靠的維護和保障，可以體面、幸福地勞動和生活。

綜上所述，工會干部必須以正確的思想觀念、高尚的道德品質、卓越的工作能力和良好的工作作風獲得職工群眾的信任和擁護，與職工群眾建立起融洽的感情和持久而廣泛的思想聯系，從而對職工群眾的行為產生積極影響。工會干部要既能與職工群眾同心，又能為職工群眾說話，還能實實在在地為職工群眾謀利益。工會工作的內涵和規律也要求工會干部必須深刻理解和切實掌握黨的群眾路線，熟練運用群眾工作的方法和藝術于工會工作中。工會工作者還應該具備一個領導所必須具備的調查、研究、決策、組織、協調、指揮的工作能力和科學管理能力。另外，創造能力、教育能力、表達能力、娛樂能力等對于工會干部來說也都是不可或缺的。新時期、新形勢、新任務，客觀上對工會干部提出了很高的素質要求。蓬勃發展的工會事業急需要大量高質量的人才，而且這種人才不是一般意義上的人才，而是具有全方位的復合型人才；這種人才的培養，不是靠一朝一夕所能完成的，而是一項長期的組織建設的系統工程，需要黨政方面的全力支持，更需要工會組織自身做出周密計劃和安排，同時還需要國家和社會為培養大批工會干部人才創造良好的環境。企業工會干部要不斷加強自身的思想、作風和能力建設，念念不忘廉潔自律和職業操守，這既是永葆工會組織的政治本色所必需，也是是永葆工會干部隊伍的純潔所必要。擁有一支優秀的企業工會干部隊伍，是全面履行工會職能、完成工會工作目標的關鍵，也是開創新時期工會工作新局面的有力保證。

本文作者：聞成蓮工作單位：山東鋼鐵集團濟鋼工會