企業干部思想政治建設論文

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1強化企業領導的責任，努力構建起齊抓共管的工作局面

沒有專門和統一的思想政治工作部門，需要企業各個部門進行聯動和齊抓共管是很多企業黨組織在進行思想政治工作中比較突出的特點。為了能夠保證企業的思想政治工作取得一定的突破和時效，那么企業就應該要根據自身的實際情況，努力的構建起各個部門的相互聯動、有機的互補、齊抓共管以及比較生動活潑的思想政治工作的局面。首先企業應該要建立起組織協調機制。企業應該要成立專門的思想政治建設工作的領導小組，這個領導小組的主要責任就是負責企業領導班子以及領導干部的思想政治建設組織協調的工作，領導小組當中的各個成員單位應該要按照不同的分工來負責自己的責任，各司其職做好自己的本分工作，相互協調合作、齊抓共管，這樣就能夠很好的形成一種企業干部思想政治建設工作的合力。其次要建立企業的領導責任制，企業各級的“一把手”就是本單位當中干部隊伍思想政治建設的一個責任人，他們應該要牽頭抓總，認真去落實對于班子成員的教育管理工作；而干部隊伍思想政治建設的具體責任人就是領導班子當中的其他成員，他們的主要責任就是應該要抓好分管單位的領導班子和領導干部的思想政治建設，采取整體推進和上下聯動的方式，使干部隊伍的思想政治建設工作能夠落實。最后就應該要建立起評議考核制度，對于作風評議的力度應該要進一步的加強，根據企業的實際情況定期進行評議。對于企業領導的任務進行細化，在企業的年度考核當中應該可以納入企業干部隊伍的思想政治建設工作情況，把最終的考核結果看成是對企業領導干部進行提拔、獎懲的重要依據和標準，使企業的領導干部思想政治建設工作能夠有序的正常開展。

2建好企業的領導班子，使企業的各級思想政治建設工作能夠全面的推進

企業在進行任何活動的時候，企業的領導班子都是核心和中心。而全面加強企業的干部隊伍思想政治建設的關鍵就是要建好企業的領導班子。企業的黨組織應該要對構建企業領導班子的工作高度重視，企業主管的認識高度也應該要一致，在加強企業各級領導班子的建設過程當中應該要堅持以改革創新的精神來進行，使企業領導班子在思想政治建設工作當中的引導作用能夠有效的發揮出來。首先要建設學習型的企業領導班子。企業當中的各級領導班子都應該要認真的去學習思想政治建設的理論體系，對企業行業的規律進行深入的研究，要把業務學習和政治學習很好的結合在一起，使自己的宗旨意識、黨的意識、責任意識以及大局意識能夠不斷的增強。同時還應該要嘗試采用行動學習的方式來使中心組的學習制度不斷完善，把中心組學習和調查研究、專題研究以及解決實際問題很好的結合在一起。其次就是要建設開拓型的企業領導班子。企業的各級領導班子成員應該要根據自身所分管的實際業務，認真去進行調查和研究，切實的提出一些加強企業建設的新辦法和新措施，爭取讓企業每年都有新發展，自己每年都有新貢獻。第三就是要建設和諧型的企業領導班子。對于民主集中制應該要去認真的落實和貫徹，堅持民主生活會制度并在實際當中不斷去完善，對于企業的逐級報告的工作機制應該要不斷的去探索和建立健全，建立起企業的各級領導班子談話、談心以及聯系的企業制度，經常開展一些批評以及自我批評的活動，使企業領導班子的戰斗力和凝聚力能夠得到增強。最后就是要建設廉潔型的企業領導班子，對于廉政建設的規定應該要認真落實，企業的領導班子成員應該要堅持以身作則，正確的去行使自己手中的權利，在一些大事上應該要涇渭分明，在小節上則應該要從嚴把握，樹立起比較正確的物質觀念和利益觀念，倡導敬業精神、奉獻精神以及刻苦鉆研的精神，起好廉潔自律和嚴于律己的帶頭作用。在督查的工作當中應該要把思想政治建設列入到重點，使企業領導干部的思想政治建設工作能夠不斷的取得突破。

3搭建好良好的平臺，使企業領導干部的思想政治建設能夠常態化和規范化

形式會對建設的成效有比較嚴重的影響。要想使企業領導干部的思想政治建設能夠常態化和規范化，那么就應該要堅持務實和管用的原則，搭建起比較科學和規范的思想政治建設的運行平臺。首先對于干部隊伍的培訓和教育應該要進一步的強化。針對企業各級領導班子比較缺乏的一些新知識，可以邀請有關部門的專家和領導來企業開展專題講座；通過舉辦一些學習論壇等方式來使干部隊伍的的相關專業理論知識得到增長；通過一些外出的交流和觀摩，向那些先進地區以及行業進行學習，使企業能夠得到一定的發展。其次調研工作應該要加強。企業當中的每一名領導班子成員都應該要和一個下屬單位進行掛鉤聯系，對企業基層員工的意見應該要廣泛聽取，搞好調查研究的工作，最終寫出調查報告。第三就是經常開展一些教育活動。引導企業領導干部經常做觸及心靈的思考和反思，通過自問自答的方式來回答自己心靈的問題；建立起預防職務犯罪的警示教育制度，經常對企業干部進行廉潔從政的教育，讓他們能夠踏實做事、清白做人。最后就是要開拓思想政治建設的隱性載體。要積極的建設活動平臺，使企業干部隊伍的思想政治素養能夠在潛移默化當中提高。

4在加強企業干部隊伍思想政治建設的過程當中應該要用好干部

當企業用好干部之后，就能夠樹立起比較好的標桿。首先建立起比較科學的考核評價制度，采用比較科學的考核評價制度來對企業干部進行考核和評價，能夠使企業干部隊伍對事業追求的思想政治覺悟有一個質的提高。其次就是在選人和用人的時候應該要重視群眾公認以及實績，引導企業的廣大干部能夠把更多的精力放在工作當中。最后就是應該要樹立典型和先進，應該從樹立和培養先進典型開始，把創先爭優活動和加強思想政治建設很好的結合在一起，進行廣泛的宣傳，使企業思想政治工作能夠有序的開展。

5結束語

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，企業之間的競爭也變得更加的激烈，企業想要得到更好的發展機會，那么就需要加強企業干部隊伍的思想政治建設，從而來提高企業干部的思想政治素質，為企業的健康快速發展提供良好的政治組織保障。

作者：李江勇單位：陜西省一三一煤田地質有限公司