企業經濟管理創新相關探討
時間:2022-08-29 09:27:44
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【摘要】為了促進企業發展和進步,需要對企業經濟管理創新方面的工作產生更多重視。在信息時代背景下,若想對企業競爭力進行提升,需要對企業經濟管理工作中的現存問題進行分析,并且提出相應的經濟管理創新策略,將其合理應用至實際工作中,使企業能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。
【關鍵詞】企業;經濟管理;創新
近幾年經濟發展速度較快,為了使企業能夠更好的應對新形勢下激烈的市場競爭,提高企業自身競爭優勢,需要對企業經濟管理創新方面的工作提高重視,應用適宜的經濟管理創新措施對傳統經濟管理工作中的不足進行彌補,為企業發展奠定堅實基礎。下面對新形勢下企業經濟管理創新方面的工作進行具體分析。
一、企業經濟管理創新工作中的問題
為了深化經濟體制改革,更好的應對知識經濟時展要求,需要對企業經濟管理工作進行創新,但是創新過程中存在幾方面問題,下面對其進行具體分析:
(一)企業內部控制工作存在不足
內部控制工作方面的問題使企業經濟管理創新工作陷入困境,部分企業將財務審計與成本控制工作畫上等號,對資金流失和浪費一類的問題進行處理,然而在實際經濟管理工作中,市場環境不斷改變,在管理授權問題影響下內控目標與實際需求不匹配,并且將財務管理視為全面經濟管控具有較大的局限性。
(二)經濟管理理念方面的問題
理念落后為經濟管理創新工作造成較大障礙,可能導致經濟管理定位錯誤、經濟管理工作依據的不準確、危機管理意識及戰略管理理念的缺失等問題,無法適應新時期經濟管理工作需求。
(三)經濟管理制度方面存在一定問題
企業經濟管理制度方面的共性問題具有以下兩種表現:其一,制度和企業發展情況不匹配,經濟管理制度不夠完善并且存在落后的問題,對企業經濟管理工作產生影響;其二,已經制定了相應的制度但是無法對其進行嚴格的落實和執行。下面結合上述問題對企業經濟管理創新措施進行具體分析。
二、企業經濟管理創新措施
(一)對內部管理控制工作進行加強,全面落實經濟管理監督工作
強化內控、加強經濟管理監督可謂是企業經濟管理創新工作中的關鍵內容,為了更好的面對新經濟形勢帶來的各項挑戰,需要通過有效的內部控制及經濟管理監督程序為企業經濟管理職能的發揮保駕護航,使內控突破財務管理方面的局限實現全局性的管理及內部控制目標。具體來講企業可以圍繞預算管理對財務管理模式進行調整,切實落實企業今后內部發生經濟活動的規劃工作,通過有效的協調及控制方法使經營活動計劃、組織、控制以及激勵等方面的工作更加完善,對財務約束及控制能力進行提升,使財務管理滲透至各個方面,為經濟管理創新工作奠定堅實基礎。
(二)對經濟管理理念進行調整和創新
經濟管理理念的創新對新形勢企業經濟管理創新工作具有重要意義,理念和觀念的轉變能夠促進行為、思維方式等方面的轉變,因此創新理念能夠為經濟管理創新工作奠定堅實基礎。對理念進行創新時,需要對經濟管理創新軟環境進行構建,對企業創新機制進行健全,進而使創新動力大幅度提升。危機管理理念、戰略創新理念可謂是此方面創新工作中的關鍵,前者貫穿于企業發展的全部時期,特別是對達到一定規模或進入某一階段的企業而言,風險管理、危險管理等方面的工作可謂是經濟管理創新工作的關鍵內容;對全局問題進行考慮,提高企業戰略的先進性為戰略創新工作中的重要內容,上述兩方面理念創新能夠促進企業經濟管理創新工作的開展。
(三)對經濟管理制度進行創新
制度創新能夠為企業經濟管理創新工作提供更多依據支持:其一,企業需要將以人為本的理念滲透至管理機制中,通過人性化的管理機制為職工個人發展等奠定堅實基礎,例如,對薪酬制度進行調整和創新,對績效考核制度、獎懲制度等進行完善和落實,提高職工工作積極性,為經濟管理創新工作開展提供更多支持。其二,對決策機制、監督制度等進行創新。企業可將民主思想滲透其中,使全體職工參與到監督及決策工作中,提高職工對企業的忠誠度及歸屬感,為企業發展及創新工作開展奠定堅實基礎。
(四)對企業經濟管理組織模式進行創新
經濟管理組織對企業發展及經濟活動的開展等具有較大的影響,下面對幾方面創新進行具體分析:首先,需要建立柔性管理組織,為管理組織多樣化創造有利條件;其次,構建扁平管理組織,對組織層次進行簡化,進而使經濟管理組織結構更加緊湊,為經濟管理工作效率及質量的提升奠定基礎,為管理信息的共享及反饋等創造有利條件;最后,構建虛擬管理機制。在網絡信息技術支持下,企業能夠科學的規劃經濟管理組織結構,有效整合管理數據信息等內容,最終借助無形管理機制為經濟管理活動的有序開展及創新工作提供更多支持。
總結全文,企業經濟管理的創新工作系統性及復雜性較強,并且無法一蹴而就,針對這些特點企業需要結合發展實際對理念、制度等方面進行創新,切實落實內控管理方面的工作,進而為企業經濟管理創新工作奠定堅實基礎。上文已經對經濟管理創新工作中的問題及相應的創新策略進行分析,以期為企業經濟管理等相關工作的開展提供一定啟發和參考。
作者:曾燕單 位:重慶工貿職業技術學院
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