勞務輸出范文10篇

一、我國發展對外勞務輸出的意義

1.發展國際勞務輸出是緩解國內巨大的就業壓力的需要

我國勞動力資源非常豐富，是世界上第一人口大國，但同時也是世界上就業壓力最大的國家之一。

在國內就業形勢日趨嚴峻的情況下，通過國際勞務輸出向國外(境外)轉移勞動力從而實現就業無疑是解決我國富余勞動力出路的重要途徑之一。

2.增加務工人員的收入和賺取大量外匯促進經濟發展

勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的事業。

一、主要做法

一是不斷健全服務網絡體系。成立了就業服務中心，在全縣11個鄉鎮建立了就業服務站，在每個村都建立了就業服務點，形成了縣、鄉、村三級服務網絡。強化了三種職能：一是做好輸出前的考察。對用工單位進行考察，全面掌握用工單位的資質、生產經營、勞動強度、住宿條件、工資待遇等情況，防止盲目輸出。二是做好輸出中的管理。全縣實現一個窗口對外，對于集中輸出實行辦理有關手續，做到專人組織、專人護送。三是做好輸出后的服務。對輸出人員全程服務，從考察、招收、培訓、護送到回訪形成了一條龍服務，確保了勞務輸出工作的順利開展。

二是不斷加強輸出基地建設。幾年來，鎮賚縣本著“立足基點、帶動全面”的原則，在建立和拓展勞務輸出基地上，做了大量的工作。1999年，在知青的幫助下，在浙江紹興建立了第一個穩固的輸出基地。到目前，通過該基地輸出的打工人員已累計達到1.5萬人，勞務輸出總收入達到1.96億元。在此基礎上不斷加強對外聯系，先后與河北華龍集團長春分公司和長春卷煙廠等單位建立了比較穩固的用工關系。在長春、大連、沈陽、浙江、深圳、北京等十幾個城市設立了穩定的勞務基地。

三是不斷拓寬勞務組織領域。通過廣泛宣傳發動，制定優惠政策等有效途徑，鼓勵各級共青團、婦聯、工會、僑聯等其他組織介入勞務輸出工作。2007年，通過其他中介組織勞務輸出的人數占總人數的35%。各種社會中介組織的介入，不僅有效地防止了“無組織”輸出后勁不足的問題，而且較好地解決了僅依靠政府組織轉移空間有限的問題。

四是切實增強典型帶動作用。鎮賚縣在抓好勞務輸出網絡和基地建設的同時，更注重培養勞務輸出典型，充分發揮典型帶動作用，靠典型引路，推動勞務經濟的快速發展。據統計，2007年，全縣勞務輸出人員中靠典型帶動的達1.35萬人，占輸出總人數的18%。這些來自農民身邊活生生的事實，不僅使輸出人員嘗到了甜頭，而且，增強了農民外出創業的積極性和主動性。

五是積極鼓勵回歸創業。鎮賚縣制定了相應的優惠政策，積極鼓勵外出打工掙到錢、學到技術的人員返鄉創業，帶動地方經濟的發展。如：黑魚泡鎮三家子村農民王秀印，1990年到黑龍江塔河縣打工，2000年7月帶著資金和技術回到家鄉，投資30萬元辦起了一個綜合養殖場?？h里在土地使用、信貸資金、辦理手續等方面給予了大力支持?，F在該企業已初具規模，年收入達120余萬元。同時，帶動當地農民2000多戶，發展養殖業，戶均增收3000余元，并實現了產、供、銷一條龍?；剜l創業不僅帶動了當地經濟的發展，而且，也讓群眾在思想上重新認識到勞務輸出在帶動地方經濟發展、增加農民收入中的重要意義。

今后一個時期，勞務輸出輸入工作的主要任務和總體要求是：確立城鄉統籌、以人為本的工作理念，推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式，狠抓輸出輸入雙向對接，發揮職業培訓補貼、職業介紹補貼政策的效應，以有組織輸出帶動多元化輸出，推進勞務輸出工作在規模、質量上有一個更大的發展。

一、大力推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式

(一)將農民工的職業培訓、就業服務、維護權益三位一體作為勞務輸出輸入工作的總抓手，綜合考慮，統籌安排，有機結合。

(二)大力加強對農民工的職業培訓工作。將農民工職業技能培訓作為職業培訓的重要組成部分和新的生長點，重點規劃，統籌部署。根據勞動力市場需求和農民工擇業需求，有針對性地傳授專業技能，培訓一大批符合企業需求、具備相應技能的農村勞動者。充分發揮勞動保障部門管理的培訓機構的作用，整合各種資源，建立一批農民工技能培訓基地。繼續組織實施好“農村勞動力轉移培訓陽光工程”。加強就業信息對職業培訓的引導，“以輸出帶培訓，以培訓促輸出”。

(三)加強和改善農民工就業服務。實施春風行動，把進城就業農民納入公共就業服務的范圍。城市各級公共職業介紹機構免費向農民工開放，積極為進城農民工免費提供就業信息和政策咨詢，對求職登記的農民工免費提供職業指導和職業介紹服務。

健全縣鄉公共就業服務體系和信息渠道，規范發展各類勞務輸出組織，搞好勞務輸出服務。搞好勞動力市場的清理整頓，嚴厲打擊非法職業中介，維護求職農民的合法權益。

幾年來，縣委、縣政府積極發展勞務產業，推動農村剩余勞動力的轉移就業，開辟新的增收渠道，取得了較好的經濟效益和社會效益。間，全縣勞務輸出累計達23萬人次，創經濟收入累計達10億元，僅全縣勞務輸出6萬人，實現經濟收入3.14億元，對當年農民人均純收入的貢獻率達47%。簡單的數字充分說明勞務輸出給農民帶來的效益是巨大的，“勞務產業”已成為農村剩余勞動力轉移就業、增加農民現金收入的重要渠道。

我縣勞務產業發展的現狀：

從輸出人員年齡結構看，以青壯年居多。調查發現，外出務工人員中，初、高中畢業的未婚男青年占35%，30-50歲的人員占60%。

從輸出人員文化結構看，我縣勞動力文化層次以初中文化為主，這些人大都集中在16-40歲的青壯年中，占65%，中專以上文化程度的勞動力較為缺乏。

從輸出區域看，分布廣且相對集中。據統計，我縣勞務人員在市內占20%，省內占40%，省外占40%，省內以市為主，省外涉及全國10多個省市、20多個地區，尤以和等地為主。目前在具有穩定的勞務需求關系，是我縣勞務輸出的重要基地。

從輸出行業看，第三產業占60%，第二產業占30%，第一產業占10%。從業范圍主要有建筑、采礦、運輸、加工、餐飲服務、保安、家政服務、產業開發等20多個行業，且大多以體力型為主，以在、等地采礦、采煤的居多，占輸出人數的55%

年我鄉勞務輸出工作以科學發展觀為指導，緊緊圍繞我縣“打工經濟”戰略就業，發展經濟為目標，將輸出工作作為農業和農村經濟結構戰略性調整和建設社會主義新農村的重要措施來抓，在鄉黨委、政府的正確領導和縣勞動和社會保障局的精心指導下，在各有關部門的大力支持和配合下，我鄉勞動和社會保障工作始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認真貫徹落實勞務輸出工作，結合我鄉實際，充分發揮我鄉勞動力資源優勢，全面掌握全鄉勞動力資源現狀，努力將勞動力資源轉化為勞動資本，促進農民增收，切實解決好我鄉貧困群眾的溫飽問題，促進我鄉經濟社會協調發展?，F將勞務輸出工作總結如下：

一、勞務輸出基本情況

年度，縣局下達到我鄉勞務輸出任務是1200人，現已輸出1427人，占任務的118.92%，其中有組織輸出200人，已輸出288人，占任務的144%。年，全鄉外出打工實現經濟收入達960萬元，占全鄉經濟總收入的18.23%。

二、主要經險和做法

為做好年度的勞務輸出工作，鄉黨委、政府于年月日專題召開勞務輸出工作會議，對年度勞務輸出工作進行了周密的部署。有村委會支書和文書、各所站負責人、鄉機關全體干部職工共42人參加會議，由于鄉黨委、政府領導重視，底圩鄉勞務輸出和各項工作做到早布置早安排。

三、大力宣傳勞務輸出工作

一、做好勞務輸出工作，是抗旱促農增收的重要舉措

回顧歷史，中國是一個農業大國，農業人口比例占絕大多數，無論在革命戰爭年代，還是在和平建設時期推進城市化、工業化和改革開放的過程中，農村、農民都扮演了極其重要的角色，為新中國的建立和城市建設、工業生產提供了源源不斷的生產資料和人力保證。改革開放后，雖然歷經了經濟體制改革和國企改革而出現了工人大量下崗，但農村勞動力轉移的浪潮依然沒有停止過。2009年，我國外出農民工人數達1.45億，對東部沿海、中部發達地區的發展貢獻卓著。對此，黨中央、國務院是肯定的，并對做好新形勢下的農村勞動力轉移工作給予了高度重視。正在召開的第十一屆全國人民代表大會第三次會議上，總理在政府工作報告中多處提及轉移農村勞動力，將其擺在與促進大學生就業和退伍軍人安置同等重要的位置來部署。

轉移農村勞動力并不是新生事物，但在現階段的新形勢下卻是一個嶄新的課題。據有關部門統計，全國農村收入的一半來源于務工收入，我國新增勞動力轉移需求潛力達1.3億。這組數據表明，由少部分農民外出務工創造的收入占到了總收入的一半，勞務輸出是大幅增加農民收入的有效途徑。與農民工輸出先進地區相比，我市在重視程度、輸出工作、輸出規模、輸出效益等方面都還存在較大差距，全市農民務工收入還不到人均純收入的30%，農村勞動力轉移的潛力仍然很大。當前全國上下為消除金融危機的影響而在積極地擴內需、保增長、調結構、轉方式。但國家在以上四個方面特別是保增長、拉投資上，重點仍然放在東部沿海發達地區及省會以上大城市，大量的投資項目向這些地區集中，為我市加大勞動力輸出工作力度帶來了機遇。就我市而言，全市三次產業結構仍處于一、三產比重大、二產比重小的較低水平。推進經濟社會持續快速發展，要求我們調優一產、調快二產、調強三產，逐步提高二、三產業比重。調優一產，就是要調整農業產業結構，推進農業產業化、規模化發展，減少農業勞動力數量；調快二產，就是要做大做強工業；調強三產，就是要加快現代服務業發展。實踐證明，農村勞動力轉移進程與國家城市化、現代化和產業結構調整進程是互相吻合的。隨著我市農業機械的普及、農業基礎設施的改善和農業集約化程度的提高，必將把一部分農村勞動力從土地上解放出來，為加大勞務輸出創造了條件；全市加快二、三產業發展需要大量勞動力支撐，為解決農村剩余勞動力轉移就業開辟了崗位?！痢磷鳛橐粋€農業大市，在深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府有關會議精神，轉變發展方式和調整經濟結構的過程中，只有把促進農村勞動力轉移與調整農業產業結構、推進城市化進程、加快工業和服務業發展結合起來統籌部署，才能最終破解“三農”問題，實現農民持續增收，推動經濟社會又好又快發展。

去年秋季以來，全市遭遇了百年不遇的嚴重旱情，持續時間之長、波及面之廣、受災程度之深為歷史上所罕見。截至3月4日，旱災已造成全市360.95萬畝糧食和經濟作物受災，占已播種面積的96%，其中絕收超過122.8萬畝；全市已有46.22萬人、19.7萬頭大牲畜因干旱而造成階段性飲水嚴重困難；全市木本油料作物受災面積136.16萬畝，占種植面積的37%，已枯死43萬畝；98座水電站發電量不足，供電緊張。嚴重旱情造成的各種經濟損失超過20億元。特大旱情的發生，使市委、市政府年初提出的“加快重點產業發展，強化農民增收基礎，推進實施農民收入翻番計劃”任務和“完成全年農民人均純收入增長10%”的目標面臨嚴峻挑戰，農民收入可能出現持續三十年來上升的逆轉，將直接影響全市經濟社會發展大局，抗旱保增收的現實迫使我們必須做好勞務輸出工作。

當前，我國在經歷一輪國際金融危機“寒潮”后，經濟開始普遍回暖、經濟回升向好，東南沿海地區外貿出口增長開始由負轉正、外部市場需求被進一步激活、用工大量增加。最近，長三角、珠三角和環渤海地區相繼出現用工荒，許多企業招不到工人，這給我們帶來了通過勞務輸出增加農民收入的良機。因此，做好農村勞務輸出工作，實現農業損失勞務補，既是大災之年、非常之年全市抗大旱保民生的現實之舉，又是提升××勞務經濟質量和效益、建立農民持續增收機制的長遠之策。雖然我市受到人口、產業等因素制約，大規模擴大農村勞務輸出數量的能力有限，但仍有潛力可挖，完成省里下達新增5萬人的勞務輸出任務完全具備條件，必須堅決完成。對此，各級黨委、政府和有關部門一定要把思想認識統一到市委、市政府的決策和部署上來，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，切實把農村勞務輸出作為今年關系全市經濟社會發展全局的一項重大任務，作為促農保增收的重要舉措，下大力氣抓緊抓好抓出成效，確保全年農村勞動力轉移培訓人數達6萬人以上，其中：勞動保障部門要完成培訓3萬人以上，農業部門要完成培訓1萬人以上，扶貧部門要完成培訓2萬人以上。實現農村富余勞動力轉移人數達45萬人次以上，其中：新增轉移就業6萬人以上，向昆明及省外有序輸出1.5萬人以上。通過勞務輸出全年實現務工收入達25億元，較去年增長5.25億元。按全市220萬農村人口計，人均較去年增加收入230元，全年農民人均勞務收入達1147元，占農民純收入的30%左右。

二、多措并舉，搭建平臺，努力拓寬勞務輸出渠道

為外出務工的農戶搞好搶收搶種，五是服務農村勞動力轉移的機制進一步健全。建立服務外出務工人員的義務幫工隊。讓出去的農民“一路走好”安心打工。勞動力輸出較為集中的地方，建立行業協會或其他形式的自治管理組織，加強輸出地和輸入地之間、勞務輸出人員與用工單位之間的溝通和協調，解決好勞務輸出人員和用工企業之間的分歧和矛盾，切實維護勞務輸出人員的合法權益，當好勞務輸出人員的堅強后盾。建立了社保對接機制，充分利用省出臺城保和農保對接政策的機遇，吸引在外民工回鄉創業，接續養老保險關系，讓創業人員無后顧之憂，創造良好保障環境。

以縣勞動保障局為核心的各相關單位和各鄉鎮通力協作、履職盡職，以建設社會主義新農村為著力點，以職業技能培訓為主抓手，以南北掛鉤為載體，以鄉鎮勞動所為平臺，更新觀念,為促進我縣跨越發展和實現“兩個進位”奮力崛起蘇北奮斗目標的順利實現。創新辦法，縣宏觀首戰全勝的形勢下，農村勞動力轉移工作取得新的驕人成績。今年1至6月份，農村勞動力轉移8700人，其中勞務輸出6500人，勞務輸出累計總數達23.65萬人。主要做法:

強化與鎮江新區、揚中市的勞務協作，一是繼續堅持市場化、科技化、規?；?、特色化、二元化、產業化發展戰略。創新了點對點”勞務協作新模式，勞務輸出工作做到進一步科學地判斷形勢、進一步全面地提高認識，進一步系統地總結經驗，進一步深入地狠抓落實。

抓住縣城開發區、臨港開發區、物流和旅游風景區強勁發展的機遇，二是堅持向外輸出和縣內轉移并重。為進區企業合理配置人力資源，目前已有6000余農民在家門口就業，實現離土不離鄉。為我縣的經濟發展提供有力的人才支撐和智力保證。

把勞務輸出當成產業來做，三是強化平臺建設。當成項目來抓，加大對勞動力市場硬件投入，累計投入20萬元。職業介紹中心在確保達到三星級”基礎上，力爭達到四星級”現在各鄉鎮的勞動保障事務所已成為工作場所、計算機網絡設備、人員和經費均到位的基層站所，成為各鄉鎮的亮點部門。

把握和創造機遇。江南打工的青年陸，學有專長、致富有方時，家鄉創辦了電子廠，提供就業機會80多個，實現了不僅自己富，更要幫助鄉親富”夙愿。常州務工的李，返鄉興辦保溫材料廠，解決300多人就業。風還巢”奇特效應，成為我縣農村勞動力轉移工作的一道亮麗風景。四是外出務工人員返鄉創業成為亮點?？h廣大外出務工人員在外出打工學到技能的同時,返鄉創業、致富鄉親成為有志人士的首要追求。更注重資本和知識的積累。

一、勞務輸出的基本情況

1、勞務輸出發展及現狀。我鄉勞務輸出起步80年代中期，當初輸往地區僅限于本省本縣威遠鎮、西寧、海西等地，輸出對象主要是頭腦靈活的農村青年，從事的工作多數為建筑、服務性質，后期逐漸擴大到紡織、機械、電子等行業，輸往地也從本省擴大到廣州、深圳、天津、北京、上海等經濟發達地區。

根據調查統計，我鄉有農業人口2.0495萬人，農村勞動力1.2025萬人，已外出勞動力有4864人，占總勞動力的40.4%。并且輸出人數從2000年的3900人次，達到2008年7000人次，勞務收入也從2000年的516萬元，增加到2008年的2544萬元，可以說，外出務工者絕大多數都是吃苦耐勞、敢闖敢干的青壯年，是農村人口中最具創造力的人，他們的文化水平、技術能力和整體素質普遍高于農村平均水平。

2、勞務輸出的主要途徑?；谀壳稗r村的現狀，我鄉勞務輸出有兩類途徑，即有序輸出和無序流動。其中有序輸出包括勞動就業部門、縣、鄉政府、團委、婦聯等部門的介紹輸出；而無序流動則包括親朋幫帶的、自闖天下的輸出，這也是目前我鄉勞務輸出的主渠道。

3、勞務輸出產生的積極作用。我鄉富裕勞動力8415萬人，占全鄉總勞動力的70%，2009年我鄉提出了勞務收入突破3000萬元的目標，這一目標能否實現，很大程度上就取決于農村人口能否實現小康。而勞務輸出則為農村人口增收致富起到了最為直接和有效的作用。實現這一目標不僅能緩解農村就業壓力，增加了農民收入，提高了農民素質，而且為加快農村奔小康步伐注入新的活力。

二、我鄉農村青年勞務輸出存在的問題

黨的十八大提出：中國要強，農業必須強，中國要富，農民必須富，中國要美，農村必須美。作為偏遠落后地區來說，外出打工無疑是改善三農發展實際，建設美好家園的最直接和最有效的手段，筆者目前就鎮的勞務輸出工作進行了專題調研并形成如下報告。

一、該鎮勞務輸出的基本情況及特征

鎮地處縣城西南110公里，全鎮總面積220.5平方公里，鎮轄13個行政村，總人口11885人，農業人口11294人，其中農村勞動力6394人,該鎮已初步建成板栗、茶葉、蠶桑和勞務為主導產業的發展格局，是我縣西部經濟發展較早的地區之一。

鎮農民素有外出勞務習慣，也是我縣勞務大鎮，全鎮有超過半數的人外出打工，2013年全鎮外出打工3665人，勞務收入達到3440萬元。勞務輸出以青壯年勞動力為主，占輸出農村勞動力的87.2%，在家多為留守兒童和老人。2013年鎮農民人均純收入為6434元，其中勞務收入占農民收入的51.9%，經營性收入占26.6%、財產性收入占9.7%、轉移性收入占11.8%，農村勞務輸出已成為鎮經濟發展和農民脫貧致富的支柱產業。其特征是。

（一）有組織勞務輸出數字逐年增長。截止2014年3月，該鎮輸出勞動力3571人，就地轉移1189人。外出勞務中由政府、勞力資源局（就業局）、工會、團委、婦聯等部門有組織輸出農村勞動力2287人，占到勞務輸出比例的半數以上，相對集中分配在山西、長三角、珠三角、省中部和北部等地區，隨著勞動力素質和技能的不斷提高，部分已走向管理階層、技術崗位。

（二）外出勞務收入普遍不高。外出勞務呈現兩棲狀態，以季節性為主，農閑時外出勞務，農忙時回鄉務農。常年在外打工的每年能夠拿回兩三萬元的收入，但絕大部分只是賺點小錢，而且只是以初級勞務為主，經過專業技術培訓的一技之長的農民工比例較低。

*鎮黨委、政府認真貫徹落實區黨委、市委關于“把勞務輸出作為新興產業來抓”的具體精神，率先啟動成立*勞動職業介紹所，建立勞動力檔案，精心組織勞工培訓，積極開展勞務輸出服務，為引導勞動力有序流動，增加農民收入總結了經驗?，F將該鎮勞務輸出的情況調查報告如下：

一、基本情況

1、總體規模。*鎮總人口3.9萬人，勞動力總數為2.1萬人，其中，外出務工人員7000多人，占全鎮勞動力總數的33.33%。在外務工人員中，以初中文化程度的為最多，達4340人，占總數的62%；高中及高中以上文化程度的為2*0人，占總數的29%。

2、職業分布。據調查，*全鎮農村外出務工人員所從事的職業相對集中，以餐飲業、服務業以及一些低技能性的制造加工業為主。務工中男性主要從事中等或重體力勞動，女性因為心靈手巧，大多從事電子裝配、服裝、鞋業加工、玩具生產和服務行業。

3、工作特點。一是具有較強的裙帶性。多數務工人員的流動是經過親朋好友的介紹或引路而實現，通過政府或社會職業中介服務機構組織勞務輸出的人數在職業介紹所成立之前為○。二是流動區域相對集中性。*鎮勞務人員遍及全國各地，但是，流動區域相對集中在廣州、東莞、柳州、南寧等地。在廣州、深圳、東莞占80%以上。

4、收入情況。*鎮目前外出務工人員中，由于文化素質較低，缺乏專業知識和技術專長，務工收入整體偏低。月收入400-750元的占絕大部分。