創業績范文10篇
時間:2024-01-13 22:54:10
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“講誠信、重發展,比貢獻、創業績”倡議書
“講誠信、重發展,比貢獻、創業績”倡議書
為推動我市“兩個文明”建設的深入開展,市委宣傳部、市文明辦、市工商局、市個私協組織開展的“講誠信、重發展,比貢獻、創業績”活動,是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的重要舉措,是實踐“三個代表”重要思想的具體體現,是增強文明意識,改進社會信用,提高我們廣大個體私營業思想道德和職業道德素質,樹立新時期廣大個體私營企業光彩形象的一項重大活動。作為我們個體私營業者理應有責任、有義務、有信心、有決心,積極投身到這一活動中來,以實際行動,文明經營,誠信待客,優質服務,奉獻社會,自立、自強、自律、自愛,努力為我市經濟的發展和“兩個文明”建設作貢獻在此向全市個體私營企業倡議如下:
一、認真學習黨的十六屆五中全會精神,努力實踐“三個代表”的重要思想,樹立以德經商的新理念,以誠為本,以法律己,以德贏人。積極參加“講誠信、重發展,比貢獻,創業績”活動,大力營造誠實守信、文明經營的氛圍。
二、進一步解放思想,更新觀念,搶抓機遇,揚長避短,發揮優勢,大力開展招商引資和二次創業,加快科技、體制和管理創新,不斷提高產品質量檔次,爭創優質品牌、名牌,當好經濟發展的排頭兵。
三、以黨中央提出的愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范為行動準則,說老實話,辦老實事,做老實人,自覺恪守職業道德,堅持做到不制假、不售假,明碼標價,童叟無欺,誠心待客。
四、重操守,講道德,講人格,與人為善,寬厚待人。多一些良知,少一些“失德”。道德是一種無形的力量,有德的人必然有得,他得到的雖然不一定是金錢、地位、權勢,但他可以得到人們的信賴,得到做人的尊嚴,產生巨大的向心力、凝聚力,人格的力量是一種無形資產,為什么我們許多業戶一個電話幾萬、幾十萬、幾百萬的生意做成了,就充分證明了這一點。我們一定要樹立正確的人生觀、世界觀、金錢觀、道德觀,不追求個人的安逸和享受,以良好的形象面對社會,面對人生。
樹形象創業績工作體會
自全系統作風建設年活動和“樹新形象創新業績”主題實踐活動開展以來,按照局黨委《關于建設系統作風建設年活動的實施意見》的具體安排,我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐,學習和領會總書記在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學風、工作作風、生活作風,時刻保持干部的好形象。通過第一階段的認真學習,本人就此次作風建設活動有以下心得體會:
一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。
所謂作風,是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統,就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關系,都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創造性,沒有人民群眾的首創精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響“依法行政,為民服務”作風的發揮和提高,如果任其發展,我們的事業不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象,使黨的形象受到損害。
二、加強學習,夯實思想素質是搞好作風建設的理論基礎。
堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述,學習貫徹總書記在中央紀委七次全會上的重要講話、同時學習現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等,使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設的始終。
三、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑。
淺談兩學一做黨建創業績
開展“兩學一做”學習教育是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。學習教育開展以來,國網東明縣供電公司精心組織、周密安排,印發工作方案,明確目標要求和重點措施。“規定動作”做到位。通過開展“講政治、有信念”專題討論,黨員領導干部、全體黨員對照先輩先進典型,主動把自己擺進去、把職責和工作擺進去,深刻認識“講政治、有信念”是合格黨員的首要標準,不斷提高政治素養、政策水平和工作本領。“自選動作”有特色。建立學習教育專題交流群、搭建“兩學一做”學習教育微信公眾平臺、開設“手機黨課”、啟動“手抄黨章”活動,做到學習教育在人員和時間上的全覆蓋。
以上率下 學用結合標準高
開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。國網東明縣供電公司黨組堅持把加強黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,用系列重要講話精神武裝全體黨員干部,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。認真履行抓好學習教育的主體責任,堅持領導帶頭、以上率下,突出問題意識、問題導向,高標準、高質量開展學習教育。黨員干部深學深悟,學經典、學原著、學原文,把黨章黨規的要求,把總書記系列重要講話精神,把做一個合格黨員的標準和要求融會貫通到具體的工作中,切實做到真學、真懂、真用、真干。以開展“三亮三比”主題活動為抓手,以黨支部為基本單位,結合不同專業特點、工作目標和崗位實際,實施差異化管理,實現全覆蓋。重點以增強服務意識、發揮表率作用、促進管理提升為著力點,深化作風建設,持續用力抓好提高管理效率減輕基層負擔查找出的突出問題。運維部門重點圍繞安全生產、運維檢修、防洪度汛亮出身份、作出承諾,開展崗位標兵、技術能手、模范之星評比表彰,加快科技攻關和成果轉化,推進技術創新和管理提升,努力爭創“黨員責任區”“黨員示范崗”,實現生產零事故、設備零缺陷、工作零差錯。電網建設部門在工程建設施工、安全質量管理等重點工作中發揮黨員先鋒模范作用,培育精益求精的工匠精神,強化黨員責任意識,激發創新創造活力。
兩手齊抓 安全生產有保障
國網東明縣供電公司堅持兩手抓、兩促進,將全面從嚴治黨、加強基層黨建緊密結合,嚴明管黨治黨責任,強化黨內監督,持續加強基層黨組織建設,實現黨內組織生活制度化、規范化。緊緊圍繞工程建設、生產運維、迎峰度夏、經營管理等中心工作,將提升隊伍素質、持續轉變作風緊密結合,將“兩學一做”學習教育成果轉化為創新動能,落實到破解發展難題、提高管理水平、提升企業素質中,推動企業發展不斷邁上新臺階,確保圓滿完成全年各項目標任務。模范踐行規矩,著力加強思想政治建設。國網東明縣供電公司始終堅持發揮黨管企業的政治核心作用,積極履行黨建主體責任,通過“兩學一做”學習教育,不斷激發每一個黨員的自豪感、使命感,使分部每級黨組織都能發揮出凝神聚力作用,亦使全體黨員成為學習規矩、尊崇規矩、踐行規矩的楷模。堅持原原本本學黨章黨規。組織黨員認真學習黨章黨規,目的就是要讓每個動員對照黨章黨規,反思自己是否認同黨的紀律和基本政治準則,是否遵循黨的基本政治倫理,是否做到了在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。堅持聯系實際學系列講話。明確“兩學一做”基礎在學,首先必須牢牢把握系列講話精神實質,堅決貫徹公司黨委的各項決策部署;關鍵在做,根本在于密切聯系思想和工作實際,查找問題,解決問題,不斷樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,注重把學習成果轉化為實際效果,確保電網安全穩定運行、分部和諧穩定發展。堅持知行合一做合格黨員。全體黨員通過學黨的科學理論改造世界觀,進一步堅定了信念,更加主動作為,緊跟全球能源互聯網變革、智能制造、現代企業全面國際化等發展新趨勢;自覺立足崗位,愛崗敬業,自覺提升政治經濟學理論修養和國有企業管理運營的眼界眼光眼力;堅持忠誠干事,履職盡責,自覺加強和鞏固黨組織工作成果,并在企業經營決策中發揮關鍵作用,在學習和實踐中最終成為“四講四有”合格黨員。
轉變作風 提升能力素質
拼搏進取創業績 勤政為稅見真情
**同志從事稅收工作十多年來,始終堅持與時俱進,開拓創新,以奮斗不息的拼搏精神在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。一九九六年,獲得了全省“稅收征管能手”稱號,一九九八年,被省國稅局評為“國稅標兵”,一九九九年,被市委、市政府評為“兩個文明建設先進個人”,二OO四年九月,他走上了**縣局副局長領導崗位。二OO五年,又被**縣紀律檢查委員會、**縣委宣傳部、團縣委聯合授予**縣服務經濟十佳青年標兵。他始終堅持以學習為先導、以服務為已任、以勤政為坐標,以自己的不懈努力,實現了豐盛的人生價值,為稅收事業作出了無私的奉獻。
一、不斷學習,做新型國稅的合格人才
***同志努力使自己成為新型國稅合格人才,首先要求自己政治上合格,他不斷地學習馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”要思想,學習黨的理論和法律法規,堅持以自學為主,認真做好學習筆記,聯系工作實際撰寫學習心得,以理論指導稅收工作。他黨校本科畢業以后,又就讀研究生班,努力把自己培養成懂政治、懂理論,懂管理的領導干部。其次是要求自己業務上過硬,他認真學習稅收業務,學習計算機技術和現代科學知識,不斷給自己增長新知識,擴充新能量,他先后取得了“注冊稅務師”,“注冊會計師”資格,成為全縣國稅系統業務尖子。
二、增強服務觀念,做好為基層服務工作
增強服務觀念,改進工作作風,不僅是領導干部行政行為的需要,而且是加強職業道德,提高領導水平和能力的需要。***同志認識到,如果不能深入基層搞好調查研究,進行分類指導,工作路子和策略就不可能符合實際,就不可能對工作起到促進作用。因此他認真總結以往工作中的教訓,不斷改進工作作風,盡可能為基層建設服務。在2005年開展的共產黨員先進性教育中,他針對整理出的問題,認真剖析,切實整改,深入到企業,深入到基層調查研究,積極組織基層同志召開座談會,聽取基層一線同志的意見,幫助基層解決實際問題。他還注意協調好與地方黨委政府、組織部、宣傳部、機關黨委等部門的關系,積極為國稅事業的發展創造良好的外部環境。
三、勤政為稅,做好分管的各項工作
局黨委樹形象創業績心得體會
自全系統作風建設年活動和“樹新形象創新業績”主題實踐活動開展以來,按照局黨委《關于建設系統作風建設年活動的實施意見》的具體安排,我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐,學習和領會總書記總書記在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學風、工作作風、生活作風,時刻保持干部的好形象。通過第一階段的認真學習,本人就此次作風建設活動有以下心得體會:
一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。
所謂作風,是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統,就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關系,都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創造性,沒有人民群眾的首創精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響“依法行政,為民服務”作風的發揮和提高,如果任其發展,我們的事業不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象,使黨的形象受到損害。
二、加強學習,夯實思想素質是搞好作風建設的理論基礎。
堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述,學習貫徹總書記總書記在中央紀委七次全會上的重要講話、同時學習現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等,使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設的始終。
三、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑。
樹形象創業績作風建設心得感想
自全系統作風建設年活動和“樹新形象創新業績”主題實踐活動開展以來,按照局黨委《關于建設系統作風建設年活動的實施意見》的具體安排,我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐,學習和領會總書記在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學風、工作作風、生活作風,時刻保持干部的好形象。通過第一階段的認真學習,本人就此次作風建設活動有以下心得體會:
一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。
所謂作風,是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統,就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關系,都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創造性,沒有人民群眾的首創精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響“依法行政,為民服務”作風的發揮和提高,如果任其發展,我們的事業不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象,使黨的形象受到損害。
二、加強學習,夯實思想素質是搞好作風建設的理論基礎。
堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述,學習貫徹總書記在中央紀委七次全會上的重要講話、同時學習現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等,使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設的始終。
三、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑。
創業績樹形象作風建設心得感言
自全系統作風建設年活動和“樹新形象創新業績”主題實踐活動開展以來,按照局黨委《關于建設系統作風建設年活動的實施意見》的具體安排,我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐,學習和領會總書記總書記在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學風、工作作風、生活作風,時刻保持干部的好形象。通過第一階段的認真學習,本人就此次作風建設活動有以下心得體會:
一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。
所謂作風,是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統,就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關系,都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創造性,沒有人民群眾的首創精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響“依法行政,為民服務”作風的發揮和提高,如果任其發展,我們的事業不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象,使黨的形象受到損害。
二、加強學習,夯實思想素質是搞好作風建設的理論基礎。
堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述,學習貫徹總書記總書記在中央紀委七次全會上的重要講話、同時學習現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等,使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設的始終。
三、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑。
證券投資對公司業績的影響
摘要:本文以我國創業板2012-2014年上市公司的數據為樣本,對證券投資基金持股對公司業績的影響進行研究。結果發現:其他條件不變,在嚴格控制證券投資基金持股為單一變量情況下,證券投資基金持股與創業板上市公司業績呈現正相關關系。
關鍵詞:證券投資基金;公司業績
一、引言
我國政府為建立創業板做了多年的準備工作,終于在2009年10月30日正式推出了創業板,這意味著我國多層次資本市場的建設取得了一定成果。創業板的推出不僅有利于新興高科技企業的發展,也對我國資本市場的發展起到了重要作用。隨著我國出臺鼓勵機構投資者發展的相關政策,各類機構投資者在我國得到了空前的發展,規模也越來越大,已經在我國資本市場上占據了重要的地位。國內外學者對機構投資者進行了相關研究,大多數學者的研究結論指出,機構投資者持股的行為對上市公司的公司治理以至公司業績有著明顯的促進作用。證券投資基金是一種具有集合投資、分散風險和專業理財特點的現代化投資工具,這對于那些有閑散資金但缺乏投資經驗的個人來說是不錯的選擇。證券投資基金成為廣大投資者一種新型的金融投資選擇,也活躍了金融市場,同時豐富了金融市場的內容,最終促進了金融市場健康發展。證券投資基金作為機構投資者之一,其持股是否能促進公司業績的提升這一問題是值得研究的。本文以我國創業板2012-2014年上市公司的數據為樣本,檢驗證券投資基金持股對公司業績的影響。
二、文獻綜述與研究假設
機構投資者已經在我國資本市場扮演重要角色,國內外學者已經對機構投資者進行了相關的研究,大部分研究得出機構投資者能夠積極參與公司治理,從而能夠促進公司業績的提高。國外學者Boyd和Smith(1996)對機構投資者進行了相關研究,以美國的機構投資者為研究樣本,研究結果得出:相對于個人投資者來說,美國機構投資者能更加有效提高公司業績,即機構投資者有利于公司的發展。國內學者李維安、李濱(2008)對機構投資者進行了相關研究,是在CCGINK(中國公司治理指數)基礎上進行研究,研究得出結果:機構投資者會積極投身到公司治理中去,有利于公司治理水平的提高,從而降低了公司的成本,最終提高公司績效。綜上所述,機構投資者持股與公司業績正相關關系。作為機構投資者的一種,證券投資基金持股是否對公司業績有正向的影響?據此,我們提出檢驗假設:其他條件一致,在嚴格證券投資基金持股為單一變量情況下,證券投資基金持股與公司業績呈現正相關關系。
高職創業教育改革論文
[摘要]國內一些高職院校在創業教育探索中,發展課程替代模式并在實踐中取得了較好成效。本文在對課程替代模式發展進行分析的基礎上,從課程體系、教學方式、評價方式三個方面對其改革舉措進行探討,再從學生參與創業活動的積極性、實踐中的可操作性、考核時的可量化性三個維度分析其內在優勢,以期對高職院校發展創業教育提供啟示意義。
[關鍵詞]高職;創業教育;課程替代;創業能力
在開展創業教育時,一些院校對學生創業成果進行認定,并將學生的創業業績進行課程替代。在課程替代的產業教育模式下,一些高職院校在創業教育方面采取積極的探索,取得了較好的實踐成效。
一、課程替代的發展
根據已有相關資料,最早提出課程替代的院校為義烏工商職業技術學院。該校在2005年電商創業發展初期,就有學生在電商平臺上進行各種創業嘗試。在實踐活動中,一些學生在創業上取得較好成績,能以創業人才(學生老板)的身份畢業,但由于其忙于創業實踐活動,正常的教學活動會受到干擾,而成為創業表現優秀、學業表現不佳的“另類學生”。雖然這類學生不但能解決自身就業,還能解決社會就業問題,社會對其評價頗高;但在校內卻面臨著因掛科,而不能畢業的處境。隨著創業實踐活動不斷深入,創業表現優異、完成學業存在一定困難,成為校園創業學生的一種常態現象。高校與社會對創業學生的評價出現難以協調的雙重標準時,如何對創業學生進行合理評價,成為影響創業教育發展的一個重要問題。在對創業學生進行充分調研后,該校提出“創業業績可替代課程學分”的教育理念,在評價學生學業時,創業業績成為評價學業的另一個標準。為深化創業教育開展,該校隨后還開出了創業班,在創業班,學生學業評價的一個主要標準是創業業績;而在非創業班,學生的創業業績也能申請替代課程學分。在課程替代導向下,該校創業實踐取得了較好成效,其在校學生創業率、畢業生創業率、學生創業成功率、校園創業氛圍、培養的創業人才(學生老板)等均位居全國高職院校前列。在該校的帶動下,潮汕職業技術學院、石家莊職業技術學院等十余所高職院校也以課程替代來推動創業教育的發展。雖然各校在課程替代上的具體舉措不同,但其核心理念均為“創業業績可替代課程學分”。在各高職院校的實踐過程中,課程替代也逐漸完善。
二、課程替代的改革舉措
風險投資對上市企業績效的影響
一、引言
根據風險投資的內涵,風險投資公司通常專注于一些特定的領域,進行相關考察繼而對企業進行投資。風險投資不僅僅是對企業提供股權投資,更重要的是為企業的未來發展提供增值服務,并謀求高額回報。通常,風險投資的增值服務不僅包括風險投資家對風險企業提供的企業管理,高層人事更換,后期融資等在內的一系列管理咨詢服務。還包括利用其行業投資經驗與社會脈絡關系充分協助企業經營,克服困難,提升企業價值等其他一系列服務。風險投資機構幫助企業增值達到上市資格,而受資企業能夠上市公開募集資金,成功地為風險投資開辟了一條高收益的退出渠道。相較于國外發達市場,我國的風險投資則起步較晚,上世紀90年代末僅零零星星存在幾家風險投資企業,近年來行業才規模日益壯大,呈現出蒸蒸日上的趨勢。目前部分國內的風險投資機構垂青成熟的項目,而并沒有對處于項目前期有潛力的項目進行大量投資,同時一部分風險投資公司投資合作企業時僅僅側重于快近期上市的企業,而缺乏對企業具體經營狀況與發展前景的考察。對于多數被投資企業來說,在選擇風險投資機構進行合作時,也只關心眼前的風投能否利用其聲譽和資源幫助自己上市,而并不關注上市后風險投資機構能否提升本企業業績,這些導致風險投資未起到對受資企業發展應有的促進作用。因此,企業成功上市后,還需進一步考察風險投資機構對上市公司業績是否具有提升作用。不同背景,不同特征的風險投資在資金來源,投資理念,管理模式,市場信譽等方面存在較大差異,所以對企業績效的影響也不盡相同。
二、國內研究綜述
周孝華,吳宏亮(2010)對2004~2006上市的中小板企業IPO前后業績指標進行深入的研究,發現普遍企業IPO之后的業績會出現一個明顯的下滑現象,但風險資本持股的受資企業業績下滑的幅度比沒有風險資本注入的公司顯著降低。宋芳秀,李晨晨(2014)以我國創業板2009年和2010年上市的153家公司作為研究樣本,使用ROA、ROE和OPR作為上市公司業績的衡量指標,研究風險投資的參與對受資企業IPO前后業績變動的影響。研究發現,盡管有和沒有風險投資參與的公司在IPO后都普遍出現了業績下滑現象,但風險投資的參與能顯著降低創業板上市公司首次公開募股(IPO)之后業績下滑的幅度。受資于國資背景風險投資機構的企業,IPO之后的業績表現顯著優于其他類型的風險投資機構介入的企業。梁建敏,吳江(2012)研究了創業板市場,實證分析發現:國有VC引入資金多于普通VC引入資金;有VC持股的企業IPO后經營業績的情況優于無VC持股的企業,風險投資的參與對于企業經營業績有明顯的正向作用。此外,研究發現多數項目被集中于政府手中,說明民間資本投資渠道不暢通從而接觸不到優質資源,所以國資背景的風險投資機構具有以較低風險進入企業的明顯優勢。陳昌濰,崔毅(2015)研究表明,國有背景的風險投資機構支持的企業績效下滑顯著低于非國有背景。李德焱,顏明(2013)通過對2009年及2010年創業板上市公司的數據分析,研究表明在IPO后企業經營績效發生了顯著性下降,而風險投資的介入對于企業經營績效的下滑有一定的抑制作用。孫建華(2015)運用創業板281家的研究樣本重點研究了風險投資所投資的企業在IPO之后的業績表現,得出結論:有風險投資的公司在IPO后的ROE增長幅度高于無風險投資的公司,風險投資的介入顯著提高了IPO后企業的ROE。相對于民營、外資背景,國有背景的風投機構更有助于提升受資企業發行后的經營業績,民營、外資背景類型的風投對受資企業發行后經營業績的影響不顯著。張科舉(2016)以REV和ROE為業績分析指標,發現公司上市當年存在著“業績變臉”的現象,企業業績在公司上市后存在著顯著下降的趨勢。
三、“業績變臉”原因分析
可見,國內學者研究結論比較統一,即受資于風險投資的公司在IPO之后,普遍出現了明顯的業績“變臉”情況。但有風險投資機構介入的企業在IPO之后,業績下滑的幅度要顯著低于沒有風險投資介入的企業。上市公司IPO前后為什么會“業績變臉”,原因有三個方面。一是盈余管理理論。根據我國股票市場的規定,每個擬上市企業想要上市,需先達到一定的盈利能力條件,即符合IPO條件的公司在上市前幾年的財務表現需要相對優異。所以很多企業進行業績盈余管理,一方面能夠滿足當前市場規定的發行要求,另一方面能夠在提高企業知名度的基礎上,成功吸引資本市場里的企業發展所需要的資金,順利達到募集融資的目的。擬上市公司會選擇市場對公司自身價值高估的時機,即公司自身業績達到峰值,并預期未來業績難以繼續增長的時機進行上市,所以擬上市企業往往會在承銷商的協助下選擇在IPO前利用虛增收入、提前或推遲確認收入等盈余管理手段調控業績,達到法定的上市盈利條件,使業績呈現出優異的發展勢頭。而風險資本通常擁有較強的資本運作經驗和能力,在對被投資企業“拔苗助長”的過程中,有動機美化企業業績,高估利潤,助長公司盈余管理活動,例如減少研發支出使當期利潤提升,導致企業上市后業績出現較大波動。所以,對我國上市公司來說,由于發行條件對擬上市企業的盈利能力有硬性規定,故擬上市企業有動機在上市前進行市場時機的選擇,并對業績進行一定的盈余管理,導致企業上市后業績呈現出不如上市前的“變臉”現象。二是利益損害假說。風險資本與公司其他股東利益并不完全一致,風險資本為了獲得自身利益最大化,有損害公司利益的動機。風險資本需要在一定時間內退出實現投資收益,并不需要長時間經營被投資企業。因此,風險資本會過度追求短期效應而損害企業長期績效。雖然在被投資企業上市后,大多風險資本不會全部出售企業的股份,但是風險資本對企業管理支持和提供資源的意愿下降。其持股以及參與公司管理的程度開始減少。相應的一系列的“增值”功能逐漸消失,導致企業經營業績也隨之下滑。三是成本理論。風險資本與被投資公司之間信息不對稱,以及收益函數的不同,導致兩者之間存在嚴重的問題,使得風險資本支持公司的問題更加復雜。風險資本介入公司治理容易引發投資者與創始人在理念,行為方式與利益等諸多層面的潛在沖突。當遇到無法通過溝通,妥協解決的問題時,矛盾沖突很容易導致合作破裂,最終導致兩敗俱傷或者一方退出。為了監督激勵管理者,風險資本支持的公司需要支付更高額的成本,同樣不利于公司長期業績的增長。而有風險投資的企業上市后盈利能力下降的程度弱于無風險投資受資的企業,這說明有在一定程度上風險投資持股的企業發行后經營業績的情況好于無風險投資的企業。這體現了風險投資的介入有一定的正面預期作用,使發行人與投資者之間的信息不對稱降低了,對IPO后業績下降有緩解的作用,同時也從側面說明風險投資機構對企業的運營起到一定程度的預期監督作用。同時一般認為不同背景風險投資的影響存在差異,國有背景的風險投資機構支持的企業績效下滑顯著低于非國有背景。國有機構往往具備宏觀指導和調控的作用,不僅僅要考慮經濟利益,還肩負著推動高新技術產業化、特定產業轉型升級等使命,而非國有機構是追求純粹的經濟利益。因此,非國有機構有較為嚴重的機會主義行為,有更強的逐名動機。其次,國有背景風投機構已逐步實現投資專業化,且部分機構擁有的地方性特殊資源,對受資企業能起到很好的保護和扶持作用。