現(xiàn)代化工論文范文

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篇1

隨著計算機技術(shù)以及衛(wèi)星技術(shù)在測量技術(shù)中的應(yīng)用，我國的測量技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)越來越廣泛，而且技術(shù)方面也逐漸的成熟起來。在現(xiàn)代工程建設(shè)中測量技術(shù)得到了充分的利用，而且對工程建設(shè)的準確程度也有非常大的影響。現(xiàn)代工程測量技術(shù)有著以下幾個特點。(1)自動化以及多樣化。隨著現(xiàn)代科技的不斷進步，測量方法和測量技術(shù)也在不斷的豐富和完善，在現(xiàn)代化的工程測量技術(shù)作業(yè)中主要有自動化以及方式多樣化等特點。(2)創(chuàng)造性。在現(xiàn)代工程測量技術(shù)不斷的發(fā)展更新中，創(chuàng)造性也逐漸的成為了當今工程測量技術(shù)主要的特點。(3)廣泛性。傳統(tǒng)的工程測量包含了建筑、土木以及橋梁的建設(shè)，但是現(xiàn)代化的工程測量技術(shù)不僅僅包含傳統(tǒng)工程測量所包含的各方面的建設(shè)，而且還包括人們生活的各個方面。具有非常強的廣泛性。(4)科學性。現(xiàn)代工程測量技術(shù)在對施工地區(qū)進行測繪的時候，測量的效果已經(jīng)從傳統(tǒng)的平面測量轉(zhuǎn)換到三維的測量結(jié)果，具有非常明顯的科學性。

2現(xiàn)代測量技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用

2．1攝影測量技術(shù)應(yīng)用

攝影測量技術(shù)是把數(shù)字化攝影技術(shù)、數(shù)字化測量技術(shù)以及數(shù)字化信息處理技術(shù)等結(jié)合在一起的技術(shù)，其主要的作用是為工程施工前期的數(shù)據(jù)進行測量，主要提供三維、非接觸性等高效測量方法。這種測量技術(shù)主要用在一些面積比較大的工程當中，其中包括大比例尺地形測量、地籍測量等方面。遙感技術(shù)以及衛(wèi)星技術(shù)是攝影測量技術(shù)的主要技術(shù)核心，并且在此基礎(chǔ)上融合了光譜航空攝影測量技術(shù)，能夠進一步為人們對一個地區(qū)基礎(chǔ)的地理信息的收集和使用提供非常大的幫助。一方面因為遙感技術(shù)有著其同步性、實效性、經(jīng)濟性等優(yōu)勢，能夠在工程建設(shè)測量中得到非常大的應(yīng)用;另一方面遙感技術(shù)在工程測量方面的使用，為工程測量技術(shù)在測量圖和地籍圖的繪制方面提供了非常高的準確度，對現(xiàn)代化工程測量技術(shù)的應(yīng)用有著非常重大的意義［3］。

2．2數(shù)字化測量技術(shù)應(yīng)用

對于大比例尺地形圖以及工程圖的繪制，是一直以來工程測量的主要任務(wù)。但是因為傳統(tǒng)的測量技術(shù)不能夠很好的滿足現(xiàn)代化城市建設(shè)的需要，所以在傳統(tǒng)測量技術(shù)的基礎(chǔ)上加以改造，數(shù)字化信息處理技術(shù)以及數(shù)字化圖形處理技術(shù)就在工程測量技術(shù)中得到了充分的使用，數(shù)字化信息處理技術(shù)和數(shù)字化圖形處理技術(shù)在工程測量技術(shù)中使用之后，使得工程測繪的工作效率以及工程測繪的工作質(zhì)量在很大程度上得到了提高。隨著這兩項技術(shù)的完美融合，逐漸的出現(xiàn)了電子經(jīng)緯儀、全站儀等等，這些儀器能夠很好的把野外的采集的數(shù)據(jù)進行合理充分的整合，從而自動的生成一個非常好的三維測量圖。這樣就在很大程度上減少了工程測量的時間，提高了工程測量的效率。

2．3衛(wèi)星定位技術(shù)在工程測量中的應(yīng)用

在工程測量的過程中，合理的使用衛(wèi)星導(dǎo)航定位技術(shù)是非常必要的，其中表現(xiàn)在地形的測繪以及工程的測量等方面，把衛(wèi)星定位技術(shù)融入到工程測量技術(shù)中，進一步使得我國工程測量技術(shù)走進一步走向科學化，在我國很多工程測量中，都使用到了這兩個技術(shù)的結(jié)合。例如，長江三峽工程建設(shè)、南水北調(diào)工程建設(shè)、青藏鐵路工程建設(shè)以及浙江省杭州灣大橋的建設(shè)等等，這些工程在建設(shè)的時候都充分使用了衛(wèi)星定位技術(shù)，這一技術(shù)的使用，在很大程度上減少了建設(shè)好中工程事故的發(fā)生情況，極大的提高了我國工程技術(shù)的危險地區(qū)作業(yè)的效率。

3結(jié)束語

篇2

關(guān)鍵詞：養(yǎng)生 氣功 養(yǎng)生 大眾 延年益壽 健康

中圖分類號：G85 文獻標識碼：A 文章編號：1004-5643（2013）08-0095-02

在高速發(fā)展的當今社會，人們最關(guān)注的一個問題就是健康。健康是人的基本權(quán)利，健康是人生的第一財富。曾有人演繹了一個“健康數(shù)論”：健康是1，其它所有的東西，譬如事業(yè)、財富、愛情、婚姻等等都是0，有了前面的1，后面的0才有價值，才越多越好。如果前面的1沒有了，后面的東西再多也是0。這個道理其實很簡單，人人都明白。“數(shù)論”告訴我們的是：健康是成功的本錢，雖然不能說“有了健康就擁有了一切”，但是，如果沒有了健康就真的會失去一切。現(xiàn)實中有無數(shù)例子印證這一事實。更有甚者走入了年輕的時候拿健康換金錢，年老了拿金錢換健康的怪圈中。所以關(guān)注健康就成了人們永恒的話題。如果有人問如何守護健康保持健康，那么我們就要涉及一個古老的詞匯――養(yǎng)生。而在古老的中國，氣功通常成為養(yǎng)生的主要渠道之一。在老齡化問題日益突出的今天，養(yǎng)生更加成為人們密切關(guān)注的焦點。

在這里，我們要區(qū)別幾個概念：保健，健身，養(yǎng)生。保健，源于日語“保蒲”意思，保護健康。亦指為保護和增進人體健康、防治疾病，醫(yī)療機構(gòu)所采取的綜合性措施。即養(yǎng)生，指合理選用養(yǎng)精神，調(diào)飲食，練形體，慎，適寒溫等保健方法，通過長期的鍛煉和修習，達到保養(yǎng)身體、減少疾病、增進健康、延年益壽目的的技術(shù)和方法。簡而言之，所有促進健康、延長壽命的活動都是養(yǎng)身活動。健身一種體育項目，尤指包括徒手或用器械的體操，體操可以增強力量、柔韌性，增加耐力，提高協(xié)調(diào)，控制身體各部分的能力，從而使身體強健。健身的范圍很廣闊，體育只是健身中的一個板塊兒。健身除了體育含括的項目之外，還有很多內(nèi)容，例如，寫字、唱歌、做家務(wù)等。健身大致分為器械鍛煉和非器械鍛煉。健身也是很多男士和女士用來塑造完美身材的一種鍛煉方式。養(yǎng)生，就是指通過各種方法頤養(yǎng)生命、增強體質(zhì)、預(yù)防疾病，從而達到延年益壽的一種醫(yī)事活動。所謂生，就是生命、生存、生長之意；所謂養(yǎng)，即保養(yǎng)、調(diào)養(yǎng)、補養(yǎng)之意。總之，養(yǎng)生就是保養(yǎng)生命的意思，是根據(jù)中醫(yī)理論，運用調(diào)神、導(dǎo)引、四時調(diào)攝、食養(yǎng)、藥養(yǎng)等方法的中國傳統(tǒng)保健方法。綜上所述，筆者認為：雖然三者詞意表達相差無幾，但還是有本質(zhì)不同。保健與養(yǎng)生二者區(qū)別不大，位于明顯的區(qū)別在與保健為外來詞匯，而養(yǎng)生為本土詞匯。古代養(yǎng)生氣功為我國本土文化，所以大家在絕大多數(shù)情況下不會稱之為保健氣功。另一方面，健身隸屬于體育范疇而養(yǎng)生不僅是一種體育活動，而且囊括了中國傳統(tǒng)文化。概括起來，健身（強健身體）、保健（保持健康）、養(yǎng)生（保養(yǎng)生命）三者包括范圍大小是遞增的關(guān)系。

說起養(yǎng)生氣功大家都很熟悉，但養(yǎng)生氣功到底是什么，幾乎大部分人都不會完整的表達出來。并且，養(yǎng)生氣功在人們心中永遠都帶有一層神秘色彩，是不可捉摸的。概括來說，養(yǎng)生氣功是一種以呼吸的調(diào)整、身體活動的調(diào)整和意識的調(diào)整（調(diào)息、調(diào)形、調(diào)心）為手段，以強身健體、防病治病、健身延年、開發(fā)潛能為目的的一種身心鍛煉方法。養(yǎng)生氣功的種類繁多，主要可分為動功和靜功。動功是指以身體的活動為主的氣功，如導(dǎo)引派以動功為主，特點是強調(diào)與意氣相結(jié)合的肢體操作，而靜功是指身體不動，只靠意識、呼吸的自我控制來進行的養(yǎng)生氣功。大多養(yǎng)生氣功方法是動靜相間的。宗教中，道教的道士常會練習導(dǎo)引、內(nèi)丹術(shù)氣功，佛教里的禪定、靜坐也包含氣功。養(yǎng)生氣功常配合武術(shù)或靜坐一起練習。練針灸的中醫(yī)也常透過練習養(yǎng)生氣功來增進療效。在武術(shù)中，養(yǎng)生氣功也有硬氣功與軟氣功之分。硬氣功，就是繃緊肌肉防止受傷，鍛煉某些部位（如手，肘，膝，腿）的疼痛忍受能力，做到能夠擊碎一定程度的硬物和承受一定力量打擊的效果。硬氣功的入門辦法，先練習抗擊，就是練習抗擊打的能力，因為俗話說的好，“要想打人，先要學會挨打。”軟氣功是針對硬氣功而言的，是修內(nèi)多于修外的氣功，氣理相通，和硬功相比，雖不勁霸，但亦是被動應(yīng)敵的一種，比硬功要靈活一些。峨眉派功夫中，就有專門的軟氣功，練習方法不像硬氣功那樣呆板僵硬，而是以突然聚氣外彈的形式應(yīng)敵，身法較靈活，練習時不容易自傷。現(xiàn)在人們亦把養(yǎng)生、健身氣功稱為軟氣功，其著力點不再是實戰(zhàn)，與古代軟氣功不能相提并論。

中國傳統(tǒng)的養(yǎng)生氣功有其科學的解釋。筆者認為，養(yǎng)生氣功屬于人體生理學范疇，而人體生理學是研究人體生命活動規(guī)律的科學。人體分為系統(tǒng)，分別為：運動系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)。而在筆者看來，心臟病、高血壓、老年癡呆等大多數(shù)老年疾病關(guān)鍵與兩大系統(tǒng)有關(guān)，他們是神經(jīng)系統(tǒng)與循環(huán)系統(tǒng)。神經(jīng)系統(tǒng)以感覺器官為媒介（眼的視覺、耳的聽覺、鼻的嗅覺、皮膚的觸覺、口中的味覺、內(nèi)耳前庭感受的位覺）以大腦為首腦，構(gòu)成人的思維意識。心理學上分為包括認識、情感、意志三大過程。這些意識與過程也可理解為氣功練習中所講的意念。養(yǎng)生氣功練習中意念的作用十分重要，要練好養(yǎng)生氣功需要用心體會，否則寸步難行。在這一方面，養(yǎng)生氣功在這一層面對精神類疾病有一定緩解功效。循環(huán)系統(tǒng)以血液為媒介以心臟為首腦，驅(qū)動全身生命活動。血液的循環(huán)的好壞必然與血管血壓有關(guān)。而養(yǎng)生氣功對人體情緒及全身運動都有良好的保健作用。

筆者認為，養(yǎng)生氣功的應(yīng)用主要有兩大類：一為健康的恢復(fù)，二為健康的保持與增強。養(yǎng)生氣功在劇烈運動后有助恢復(fù)。僅就武術(shù)一項體育運動而論，像散打這樣大運動量的體能消耗，需要有一種方法在訓(xùn)練后充分放松恢復(fù)，無論是身體還是精神需要從劇烈起伏狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榘察o狀態(tài)，而養(yǎng)生氣功的練習確是一種不錯的選擇。早在古代時期，各門派的習武者都懂得力與氣雙修。如道家把導(dǎo)引與古代養(yǎng)生氣功并練，佛家把拳術(shù)與禪宗相結(jié)合。在正常鍛煉中，養(yǎng)生氣功對疾病康復(fù)也是有效的。專業(yè)運動員長年累月超常練習專業(yè)技術(shù)亦是增強但大多數(shù)情況下對身體是有破壞的，所以職業(yè)運動員常常傷病纏身。同樣人到中年各種職業(yè)病就會顯露出來，特備是腰部、膝關(guān)節(jié)、頸部等等，這種冰凍三尺非一日之寒的傷病，是運用身體各關(guān)節(jié)方法不當并且累積而來。治療這類疾病，普通藥物治療治標不治本，而中國的氣功強度小，而針對性很強，只要運用得當，治療這類疾病還是很有效的。

從中醫(yī)理論上來說，健身氣功的本質(zhì)是遵從自然規(guī)律的。自然界優(yōu)勝劣汰，自然選擇，必須有適應(yīng)的能力才能才可以存在下去。人體亦如此，人在一定量運動之后，會消耗大量能量，而在恢復(fù)的一段時期內(nèi)，恢復(fù)量大于消耗量，這一現(xiàn)象就是超量恢復(fù)。中醫(yī)中的氣：四級精氣有限，一時節(jié)耗費不易過度。

中國健身氣功功法豐富多彩種類繁多，表現(xiàn)了中國健身氣功理論內(nèi)容和技法的豐富。以古代中國健身氣功流派劃分，可分為道家功、儒家功、佛家功、醫(yī)家功和武術(shù)五大派別。以練功的動靜劃分，可分為靜、動功。一般認為太極拳就是一種動功。以練功的姿勢分，有臥功、坐功、站功與活步功。以練功的手段分：側(cè)重意念鍛煉的意守功；側(cè)重呼吸鍛煉的呼吸功；側(cè)重姿勢鍛煉的調(diào)身功。從70年代未到現(xiàn)在，全國各地推行與普及的氣功功法是以動功為主，并且不少是群體練功，其次還有氣功種類、心境、環(huán)境、時辰等。

篇3

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的現(xiàn)代化管理理念和先進技術(shù)被引入水利工程的管理中，促使水利工程的管理朝著科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化的方向發(fā)展。水利工程管理現(xiàn)代化的發(fā)展具有非常重要的作用，除了能夠保障工程的安全運行，實現(xiàn)工程功能之外，還就有較大的經(jīng)濟、社會和環(huán)保效益，所以必須引起水利部門的重視。從目前水利工程管理的實際情況來看，其主要的現(xiàn)代化發(fā)展目標如下：

（一）實現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新水利工程在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的帶動下有了長足的進步，但也隨著市場的不斷開放，面臨著更嚴峻的挑戰(zhàn)，所以對管理模式進行創(chuàng)新是水利工程順應(yīng)時展的必然要求，也是其現(xiàn)代化管理的重要目標，積極引進先進的管理理念和管理方法，以便讓水利工程的管理更加符合自身的特點，也更加適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，用全新的管理體制來提高其管理水平。

（二）實現(xiàn)管理的精細化精細化管理是水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展的重要目標，也是保證全面、系統(tǒng)管理的重要保障。要實現(xiàn)這一目標，我們可以將相關(guān)的法律法規(guī)作為參考，制定出詳細的考評制度，對水利工程的管理進行規(guī)范，促進其現(xiàn)代化建設(shè)。

（三）實現(xiàn)技術(shù)的先進化隨著知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展，先進的科學技術(shù)已經(jīng)成為促進社會經(jīng)濟發(fā)展的第一生產(chǎn)力。所以要想實現(xiàn)水利工程管理的現(xiàn)代化，采用先進的科學技術(shù)和設(shè)備就是必然要求，是提高管理質(zhì)量、效率和技術(shù)含量的必然選擇。

（四）保障工程的安全運行正是因為水利工程對于周邊人們的生命財產(chǎn)安全和社會經(jīng)濟發(fā)展具有非常重要的作用，所以保障它們的安全運行就是其現(xiàn)代化管理最基本，也是最重要的目標之一。這就要求水利工程在現(xiàn)代化管理的過程中必須采用正確措施來實現(xiàn)其安全運行，以便充分發(fā)揮它的作用，延長使用壽命，獲取最大的經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益。

二、實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標的主要措施

（一）積極引進先進的管理理念這是實現(xiàn)水利工程管理模式的重要措施，具體的措施有如下兩點：第一點，堅持“以人為本”的管理理念。因為對水利工程進行管理的主要目的就是更好地為人民群眾提供服務(wù)，充分實現(xiàn)它的防洪護抗旱和供水作用。所以在管理現(xiàn)代化的建設(shè)過程中，一定要從人民群眾的切身利益出發(fā)，堅持“以人為本”的管理思想，最大限度的保護其公眾利益。第二點，以安全管理為主。保證工程的安全是管理中永恒不便的話題，因為水利工程的安全管理對于人民群眾的生命財產(chǎn)安全具有重大影響，所以只有做好安全管理，才能充分實現(xiàn)管理的現(xiàn)代化，最大限度地實現(xiàn)水利工程的社會效益。

（二）采用現(xiàn)代化的管理方式首先，對水利工程管理進行信息化建設(shè)。隨著計算機技術(shù)和通信技術(shù)的不斷發(fā)展，信息傳輸越來越快捷，已經(jīng)成為水利工程現(xiàn)代化管理的關(guān)鍵。我們通過對水利工程的管理進行信息化建設(shè)，采用先進的信息技術(shù)和設(shè)備，就能夠?qū)崿F(xiàn)對水利數(shù)據(jù)的快速傳輸，并能夠?qū)@些數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的整理和分析，提高管理的質(zhì)量和效率。例如，我們在對水利工程進行信息化建設(shè)時，可以結(jié)合當?shù)氐沫h(huán)境特點，建立信息的自動采集系統(tǒng)，這樣就可以實現(xiàn)對水流量、降水變化等數(shù)據(jù)的自動采集和分析，為管理人員總結(jié)規(guī)律提供參考意見，提高管理的有效性。

篇4

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；文化；特征；功能

企業(yè)文化是一種亞文化，從廣義上說，是指企業(yè)在社會實踐中創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的綜合；從狹義上講，企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所形成的獨具特色的思想意識、價值觀和行為方式。所以企業(yè)文化通常是指以價值觀為核心的企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)及其外在表現(xiàn)。

1 現(xiàn)代企業(yè)文化理論的產(chǎn)生

20世紀80年代，企業(yè)文化理論在管理理論中脫穎而出，很快引起理論界和企業(yè)界的關(guān)注，此后迅速發(fā)展，成為全球的管理潮流。企業(yè)文化理論不同于傳統(tǒng)的管理理論和行為科學理論，它是當代資本主義管理理論的新發(fā)展，是市場經(jīng)濟條件下先進管理思想的新綜合。企業(yè)文化理論的產(chǎn)生，是美日兩個國家比較管理學的研究成果。第二次世界大戰(zhàn)以后，美國企業(yè)得益于先進的管理理論和科學技術(shù)，獲得了長足的發(fā)展。但是從20世紀70年代初期的石油危機以后，美國企業(yè)的優(yōu)勢遭到了嚴重的削弱，勞動生產(chǎn)效率下降，企業(yè)競爭力下降。與此同時，日本企業(yè)卻以驚人的速度趕超上來，其高質(zhì)量、低價格的產(chǎn)品具有強大的競爭力，對美國企業(yè)形成了強有力的挑戰(zhàn)。日本企業(yè)的成功吸引了許多美國的企業(yè)家和學者到日本去深入調(diào)查研究，他們發(fā)現(xiàn)從表面上看，美國和日本兩國的管理模式存在著一定的差異，而潛藏在這種差異背后的則是兩國的文化，包括社會文化和企業(yè)文化的差異。美國管理學界在20世紀80年代初期推出了四本著作：《Z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》、《日本企業(yè)管理藝術(shù)》、《企業(yè)文化》、《尋求優(yōu)勢——美國最成功公司的經(jīng)驗》，當時被稱為新潮流的“四重奏”。這些著作在全球產(chǎn)生了廣泛的影響，標志著企業(yè)文化理論的誕生。

2 現(xiàn)代企業(yè)文化的特征

現(xiàn)代企業(yè)文化是一種經(jīng)濟亞文化，從屬于民族文化的大文化，但不同于其他類型的亞文化。

2.1 現(xiàn)代企業(yè)文化具有繼承性

現(xiàn)代企業(yè)文化作為一種亞文化，必然受到民族文化的影響，繼承民族文化的特點，帶有民族文化的烙印。比如，受本民族文化的影響，美國的企業(yè)文化帶有創(chuàng)新、個人主義、理性主義色彩，而英國的企業(yè)文化則帶有較強的貴族化的特點。現(xiàn)代企業(yè)文化同時也延續(xù)了企業(yè)自身的文化傳統(tǒng)和特色，這一點在西方一些發(fā)展歷史較長的企業(yè)中表現(xiàn)得尤為明顯。

2.2 現(xiàn)代企業(yè)文化具有人本性

強調(diào)人的重要性，是現(xiàn)代企業(yè)文化的一大特點。企業(yè)是人的企業(yè)，企業(yè)文化是以人為主體的文化。所以，企業(yè)文化必然體現(xiàn)出強烈的人本主義色彩。人的素質(zhì)決定企業(yè)的素質(zhì)、決定企業(yè)文化的品質(zhì)。其他，如機器設(shè)備、廠房、土地等生產(chǎn)要素，如果離開了人，那只能是一堆廢物。從這個角度理解，企業(yè)文化就是以人為中心的，以文化引導(dǎo)為手段的管理思想。

2.3 現(xiàn)代企業(yè)文化具有獨特性

現(xiàn)代企業(yè)的社會背景不同、所有制性質(zhì)不同、生產(chǎn)方式不同、發(fā)展歷史不同、行業(yè)性質(zhì)不同、經(jīng)營者和員工的基本素質(zhì)也不盡相同。這些都是造成企業(yè)文化獨特性的原因。越是成功的企業(yè)，企業(yè)文化的特征也就越明顯。單個企業(yè)文化的獨特性決定了企業(yè)文化的多樣性。從創(chuàng)建企業(yè)文化的角度出發(fā)，也要堅持企業(yè)文化的獨特性，只有特色鮮明，才能與同類型企業(yè)、其他企業(yè)區(qū)別開來，從而提高企業(yè)自身的競爭力。

2.4 現(xiàn)代企業(yè)文化具有穩(wěn)定性

雖然企業(yè)文化不是一成不變的，要隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，但是它又具有相對的穩(wěn)定性。也就是指在一定時期內(nèi)，企業(yè)文化能保持一個穩(wěn)定的面貌，這是企業(yè)文化發(fā)揮其功能的基礎(chǔ)。否則，員工的思想和行為就會失去標準和向?qū)АＦ髽I(yè)文化也不能因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的更換、某些員工的調(diào)動而變動。穩(wěn)定的企業(yè)文化是企業(yè)凝聚職工精神、實現(xiàn)共同目標的基礎(chǔ)。

2.5 現(xiàn)代企業(yè)文化具有時代性

企業(yè)是具體的，企業(yè)文化也是具體的，它們存在于一定的時代、空間中，現(xiàn)代企業(yè)文化的形成與發(fā)展就必然帶有時代的特色，甚至就是時代的產(chǎn)物。一個時代的政治體制、經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、文化發(fā)展、國民素質(zhì)等都會對企業(yè)文化的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的影響。比如在我國在20世紀50年代所成型的“鞍鋼文化”以及60年代的“大慶文化”等都深刻地反映了當時時代的特定風貌。在市場經(jīng)濟條件下，銳意改革、大膽創(chuàng)新、開拓進取、市場競爭、經(jīng)濟效益等觀念已經(jīng)成為當前企業(yè)文化的核心內(nèi)容。

2.6 現(xiàn)代企業(yè)文化具有開放性與可塑性

作為一種理論，企業(yè)文化是涉及管理學、行為學、社會學、心理學、經(jīng)濟學、文化學等多學科的交叉學科，綜合性強。它的內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營哲學、企業(yè)精神、價值觀、最高目標、職工交往準則等許多因素，所以企業(yè)文化必須體現(xiàn)出較強的包容性與開放性。企業(yè)文化必須是一種適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的開放性文化，因為企業(yè)文化本身就是開放性的產(chǎn)物，是企業(yè)管理吸收其他學科的最新成果發(fā)展起來的邊緣學科和文化形態(tài)。企業(yè)文化是動態(tài)的，受市場條件、社會因素和企業(yè)自身情況的變化而變化，具有可塑性。同時，企業(yè)為了適應(yīng)經(jīng)濟全球化的需要，企業(yè)文化也應(yīng)該吸收競爭對手和國際跨國企業(yè)文化的優(yōu)點，不斷調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略和政策，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

3 現(xiàn)代企業(yè)文化的主要功能

現(xiàn)代企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產(chǎn)，具有潛在的生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展的力量源泉。優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦同卓越的企業(yè)家、科學的管理相結(jié)合，就被廣大職工所認同、所接受，不僅成為企業(yè)無形的精神支柱，形成巨大的凝聚力和活力，而且將產(chǎn)生巨大的物質(zhì)力量，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

3.1 現(xiàn)代企業(yè)文化具有導(dǎo)向功能

現(xiàn)代企業(yè)文化反映廣大員工的共同的價值觀和利益追求，對每個員工具有強大的感召力，把每個員工的思想和行為引導(dǎo)到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標上，使人們自覺地為實現(xiàn)企業(yè)的目標而努力工作。同時，企業(yè)本身的發(fā)展方向也需要企業(yè)文化的引導(dǎo)。這兩個影響的范圍是重合的，員工的行為決定著企業(yè)的行為，企業(yè)的行為又反過來影響著員工的行為和素質(zhì)。優(yōu)秀的企業(yè)文化會使企業(yè)整體的價值取向和行為，與國家和社會的要求相協(xié)調(diào)，在實現(xiàn)企業(yè)價值的同時，也擔負起企業(yè)應(yīng)有的責任。

3.2 現(xiàn)代企業(yè)文化具有凝聚功能

現(xiàn)代企業(yè)文化的凝聚功能是通過企業(yè)文化建設(shè)而使企業(yè)對員工所產(chǎn)生的向心力和凝聚力。企業(yè)文化反映員工的意愿和意志，體現(xiàn)員工的利益，能夠把員工團結(jié)一起。共同的價值觀和意志的信念目標能夠促成員工在待人處事等方面的共識，形成一個協(xié)調(diào)融洽、配合默契的高效率的生產(chǎn)經(jīng)營團隊，產(chǎn)生巨大的生產(chǎn)力和較大的競爭力。

3.3 現(xiàn)代企業(yè)文化具有激勵功能

激勵是通過物質(zhì)的或者精神的外在刺激，使員工產(chǎn)生積極進取、努力工作的思想和行為。現(xiàn)代企業(yè)文化是一種精神激勵，比起物質(zhì)激勵，其適應(yīng)性更強、作用更持久。企業(yè)文化的激勵功能是指通過正確的價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)目標和企業(yè)倫理等在員工心目中滲透，最終使員工產(chǎn)生強烈的責任感和自豪感，鼓舞員工為企業(yè)大發(fā)展拼搏奉獻。企業(yè)文化的激勵功能是通過滿足員工的高層次需要來發(fā)揮作用的。主要是通過積極向上的企業(yè)精神對職工需求的滿足，激發(fā)員工的進取心，把潛在的生產(chǎn)力變?yōu)楝F(xiàn)實的生產(chǎn)力；通過確立科學合理的企業(yè)目標，激勵員工最充分地發(fā)揮其智力、體力和技術(shù)才能，保持工作的高效率；通過確立正確的價值觀，使企業(yè)員工認識到自己工作的意義，激勵員工努力工作。

3.4 現(xiàn)代企業(yè)文化具有規(guī)范功能

現(xiàn)代企業(yè)文化雖然是非強制性的行為準則，但是卻對每一位員工的思想和行為都起著有效的規(guī)范作用。它的規(guī)范功能發(fā)揮作用的機制主要是通過培養(yǎng)員工的榮譽感、自豪感、歸屬感、優(yōu)勝感、責任感等情感因素，使員工的思想和行為與企業(yè)文化統(tǒng)一起來、一致起來。對于那些符合企業(yè)文化精神發(fā)展的言行，人們給予贊揚和鼓勵；對于那些違背企業(yè)文化發(fā)展要求的言行，人們會給予批評。這樣，員工就會逐漸形成以企業(yè)文化為標準規(guī)范的思想和行為方式，產(chǎn)生以企業(yè)文化為主導(dǎo)的“從眾行為”。

3.5 現(xiàn)代企業(yè)文化具有輻射功能

現(xiàn)代企業(yè)文化形成以后，特別是在其發(fā)展到較高水平后，不僅會對企業(yè)本身產(chǎn)生強烈的感染力，還會傳播、輻射到企業(yè)外部，對社會文化（其他企業(yè)的文化、社區(qū)文化、民族文化等）產(chǎn)生重大影響。企業(yè)文化的這種“自我表現(xiàn)”功能，不僅提高了企業(yè)的知名度和美譽度，優(yōu)化了企業(yè)自身的形象，同時也會對社會文化的凈化、改進和提高起到積極的推動作用。

4 結(jié)束語

現(xiàn)代企業(yè)文化是企業(yè)管理的創(chuàng)新體現(xiàn)，具有持久的生命力。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，企業(yè)文化是關(guān)系企業(yè)的生存與發(fā)展的戰(zhàn)略性工程，企業(yè)文化的形成與發(fā)展是一項需要長時間、投入大的系統(tǒng)性工程。在企業(yè)文化的發(fā)展建設(shè)過程中，必須要確立建設(shè)企業(yè)文化工作的優(yōu)先地位，發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能，引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)快速發(fā)展。在具體建設(shè)過程中，既需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的積極倡導(dǎo)、身體力行，也需要企業(yè)員工的普遍認同和貫徹執(zhí)行。

參考文獻：

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篇5

1．1園林工程與園林工程管理

園林工程是指在一定的空間內(nèi)，運用施工手段和管理手段，對現(xiàn)有的環(huán)境進行改造，為人們提供一個自然優(yōu)美的憩息環(huán)境。園林工程不僅具有一定的建筑意義，還具有環(huán)境意義，對建設(shè)生態(tài)文明社會具有推動作用。不同于一般的建筑工程，園林工程在規(guī)劃設(shè)計上充滿藝術(shù)性，在工程營造上有很高的技術(shù)性，在配套工藝上具有很強的綜合性，在景觀營造上具有明顯的生態(tài)性。我國園林工程建設(shè)已經(jīng)有三千多年的歷史，在歷史長河中出現(xiàn)了很多十分著名的園林建筑，為我國現(xiàn)代園林工程建設(shè)造成了深遠的影響。園林工程管理是根據(jù)園林建設(shè)的具體要求，對整個工程過程進行系統(tǒng)的控制和管理的過程，這個過程是一項復(fù)雜而龐大的工程。園林工程管理具有工程內(nèi)容藝術(shù)性、材料種類多樣性、施工技術(shù)復(fù)雜性、時間選擇季節(jié)性以及營造手法公益性等特點，通過對園林工程進行管理，可以實現(xiàn)降低工程成本、控制施工進度、保證施工質(zhì)量、提高項目安全性的目的。

1．2園林工程現(xiàn)代化管理的意義和現(xiàn)狀

近年來，隨著人們生活水平和科技水平的不斷提高，人們對園林工程的要求逐漸提高，對園林建設(shè)中現(xiàn)代化的科技投入的要求也不斷提高。園林工程作為人們生活中的一部分，其工程投入逐年增加，園林工程市場的競爭也越來越激烈，在這樣的環(huán)境下，園林施工企業(yè)要想站穩(wěn)腳步，必須發(fā)展一套現(xiàn)代化的園林工程施工管理系統(tǒng)，對整個園林施工過程進行有序的現(xiàn)代化管理，提高園林工程的質(zhì)量。與國外相比，我國進行現(xiàn)代園林建設(shè)的時間還比較短，我國園林工程現(xiàn)代化的管理系統(tǒng)還存在很多方面的不足，完善和提高園林工程現(xiàn)代化管理系統(tǒng)具有十分重要的意義。園林工程建設(shè)包含多個階段，主要分為以下四個階段，即概念設(shè)計階段、組織規(guī)劃階段、實施執(zhí)行階段以及收尾驗收階段，現(xiàn)代化管理系統(tǒng)要充分考慮到每一個階段的實施，不僅要對工程建設(shè)中遇到的問題及時解決，還要協(xié)調(diào)好各施工過程之間的關(guān)系。通過對園林工程實施現(xiàn)代化管理，最終要實現(xiàn)施工進度快、工程質(zhì)量高、施工成本低、外觀美觀等要求。

2園林工程現(xiàn)代化管理系統(tǒng)

2．1園林工程設(shè)計的現(xiàn)代化管理

設(shè)計是園林工程的第一步，也是園林建設(shè)的基礎(chǔ)，園林工程設(shè)計的現(xiàn)代化管理具有以下幾點要求。首先，安全是前提，園林設(shè)計必須要安全合理，設(shè)計師要根據(jù)實際情況進行設(shè)計，要保證構(gòu)想的內(nèi)容能夠通過建設(shè)來實現(xiàn)，并且安全可靠;其次，設(shè)計風格要與周圍的環(huán)境相協(xié)調(diào)，園林是為人們服務(wù)的，與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)能給人帶來舒適的感覺，使人們在其中得到放松;再次，要結(jié)合人們的需求進行設(shè)計，除了在設(shè)計中對山水、草木進行設(shè)計分布，還要加入一些現(xiàn)代化的項目，滿足人們的現(xiàn)代化需求;此外，在預(yù)算范圍之內(nèi)進行設(shè)計，根據(jù)材料的造價給出合理的設(shè)計方案。園林設(shè)計可以通過現(xiàn)代化的科技手段來完成，在進行正式的施工前，可以通過電腦對設(shè)計圖進行預(yù)覽，及時發(fā)現(xiàn)不足并改進。

2．2園林工程施工現(xiàn)場的現(xiàn)代化管理

園林施工現(xiàn)場管理比較復(fù)雜，做好施工現(xiàn)場的組織規(guī)劃工作，是保證順利施工的前提。施工現(xiàn)場管理主要包括施工的技術(shù)管理、組織管理、綠化養(yǎng)護管理等。首先，施工技術(shù)要先進，園林工程技術(shù)包括很多技術(shù)，如假山庭廊的建設(shè)需要土木工程技術(shù)提供支持;噴泉的建設(shè)與路面排水離不開給排水技術(shù);照明需要照明技術(shù);植物綠化需要種植技術(shù)等。可見，對園林工程建設(shè)技術(shù)進行現(xiàn)代化管理非常有必要，不僅要保證每個技術(shù)之間相互協(xié)調(diào)，還要使施工技術(shù)達到園林設(shè)計的要求。其次，施工現(xiàn)場的組織管理工作也十分重要，尤其是人員的安排方面，根據(jù)施工內(nèi)容的不同，建立相應(yīng)的管理系統(tǒng)和制度，對人員進行管理和規(guī)范，此外，施工現(xiàn)場組織管理還要對現(xiàn)場資源的供應(yīng)和消耗、工具的使用和維修、空間的布置與時間的安排等方面進行協(xié)調(diào)和規(guī)劃。此外，還要做好植物的綠化養(yǎng)護工作，選擇合理的植物進行種植，并根據(jù)不同植物的需求進行養(yǎng)護。

2．3園林工程施工階段的現(xiàn)代化管理

首先，在施工階段，要協(xié)調(diào)好設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位以及甲方單位之間的關(guān)系，施工單位要與設(shè)計單位進行有效溝通，使工程實現(xiàn)設(shè)計的效果，監(jiān)理單位要對施工單位起到良好的監(jiān)督作用，通過對整個施工過程進行監(jiān)督來保證工程的質(zhì)量，甲方單位要協(xié)調(diào)各單位的工作，對整個施工項目進行評價，保證施工質(zhì)量達標。其次，要對施工進度進行管理，可以通過以四點來進行:一是制定施工計劃，使工程中的每一個階段都嚴格按照計劃來進行，從而達到控制進度的目的;二是及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，對于沒有按時完成的任務(wù)，要深入分析找出原因，及時進行改進;三是將施工任務(wù)落實到個人，增強施工人員的責任意識，促使其在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù);四是根據(jù)工程的特點，合理分配人員、材料和設(shè)備，合理安排工序，以此來保證施工進度。最后，施工階段還要對施工成本進行控制，施工成本包括直接成本和間接成本，包含內(nèi)容比較多，因此需要有計劃的進行控制。成本控制貫穿整個施工的過程，通過在施工前對圖紙進行會審，在制定施工方案時要考慮成本支出，在施工過程中控制材料的使用，最終達到控制成本的目的，但是企業(yè)不能因為控制成本而忽略工程的質(zhì)量。

3園林工程現(xiàn)代化管理的建議

目前，我國園林工程現(xiàn)代化管理還存在一些問題，在此針對園林工程現(xiàn)代化管理提出以下建議:一是加強現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用，在園林工程中引入一些現(xiàn)代化的技術(shù)，滿足人們的新要求;二是逐步健全園林工程的現(xiàn)代化管理體系，這個過程是個永無止境的過程，相關(guān)工作人員要不斷探索，不斷完善和改進相關(guān)的管理制度;三是要大膽創(chuàng)新，認識到創(chuàng)新的重要性，建設(shè)別具一格的園林，為人們提供不同于以往的視覺體驗。園林工程現(xiàn)代化管理是經(jīng)濟發(fā)展的需求，是人們生活的追求，完善園林工程現(xiàn)代化管理系統(tǒng)，是一件具有深遠意義的事情。

4結(jié)語

篇6

>> 試論公共文化服務(wù)體系構(gòu)建的路徑 構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的對策研究 公共文化服務(wù)體系的“現(xiàn)代”化轉(zhuǎn)變 構(gòu)建現(xiàn)代化稅收服務(wù)體系 加快構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系 構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系探討 新型城鎮(zhèn)化進程中的農(nóng)村公共文化服務(wù)體系問題研究 關(guān)于欠發(fā)達地區(qū)基層構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的現(xiàn)狀及對策分析 關(guān)于構(gòu)建我省現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的思考 關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的幾點思考 構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系背景下的圖書館工作思索 杭州市下城區(qū)構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的啟示 提高構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的能力研究 著眼長效，構(gòu)建現(xiàn)代公共文化新的服務(wù)體系 智慧圖書館推進現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系構(gòu)建的研究 試論公共文化服務(wù)體系建設(shè) 試論公共文化服務(wù)體系創(chuàng)新 不斷創(chuàng)新公共文化服務(wù)路徑加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系步伐 探究現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系中的公共圖書館 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務(wù)體系構(gòu)建 常見問題解答 當前所在位置：l，2013-11-22.

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篇8

論文摘要:結(jié)合實際，談?wù)勑聲r期檔案的管理方式。

檔案事業(yè)作為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不可缺少的重要組成部分，它必須適應(yīng)和滿足國家經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的總體需求，否則就無法為各項建設(shè)事業(yè)服務(wù)。為此，案法》中明確規(guī)定，各級各類檔案館及檔案部門應(yīng)當采用先進技術(shù)，實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

事實上，辦公自動化的普及、新型信息介質(zhì)和記錄方式的出現(xiàn)、高新技術(shù)在檔案保管與利用上的逐漸的采用，正在深刻地改變著傳統(tǒng)的檔案管理手段與方法，實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化已成為歷史發(fā)展的必然。而標準化工作開展的好壞，直接制約和影響著檔案管理現(xiàn)代化的進展。

試想，當各級檔案管理部門紛紛利用及計算機管理檔案時，如果沒有統(tǒng)一的著錄規(guī)則、沒有規(guī)范自際引方法，沒有事先確定的通用性很強的智能化軟件系統(tǒng)，就很難體現(xiàn)出計算機管理檔案的優(yōu)越性，實現(xiàn)檔案信息資源共享也只能成為美麗的空中樓閣。

當縮微最影技術(shù)被廣泛應(yīng)用于檔案保管技術(shù)時，人們普遍注意到，如果事先不對縮微現(xiàn)象進行科學、規(guī)范的整理，不對縮微品的標記作出統(tǒng)一的規(guī)定，最后獲得的縮微品既不能替代原件利用，又可能造成一種新的浪費。

當一座座全新的檔案庫房拔地而起之后，如果我們事先沒有選擇與建筑相匹配的標準化的裝具、設(shè)備等，那將帶來意想不到的困惑與麻煩。

    當我們走出統(tǒng)管理方法進人高新技術(shù)管理之中時，如果我們忽略直接采用當今世界通用的手段為.法，而一味哩頭苦干、自己摸索、自己研究的話，那么頓悟之時必然已經(jīng)失去許多許多……

    無數(shù)事實早已證明，標準化滲透于檔案管理現(xiàn)代化的進程之中，標準化工作是實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的重三夔前提和基礎(chǔ)，也正是失之個意義上我們才說，沒有標準化就無法實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

    一般來講，每一項標準的制訂、實施，都是對國際、國外先進技術(shù)和方法的間接采用，或是對實踐經(jīng)驗的,邵吉，或是對業(yè)務(wù)工作中某一方面的符合新形勢的質(zhì)和量的利學規(guī),.檔案工作領(lǐng)域的標準，無論是基礎(chǔ)標準還步自比務(wù)技翁準或管理標準，絕大多數(shù)來自于實踐而高于實踐，也有少部分來自于國際標準。這些標準所規(guī)定的某些數(shù)量和質(zhì)量指標是較為手俘的，標準所推薦的技術(shù)手段和方法相對而言是較先進的。因此在檔案工作中認真地推行這些標準，不僅能夠借助于標準提供的技術(shù)引導(dǎo)來規(guī)范業(yè)務(wù)工作，而且可以依據(jù)標準來擺脫大量的重要性的女釋毛時耗物的工作，使我們利用別人捌共的有效捷徑，去高效地開展自己的工作，實現(xiàn)減能增效、獲得最佳效益。

篇9

關(guān)鍵詞： 數(shù)控機床 制造強國 發(fā)展趨勢

數(shù)控技術(shù)是先進制造技術(shù)中的一項核心技術(shù)，由數(shù)控機床組成的柔性化制造系統(tǒng)是改造傳統(tǒng)機械加工裝備產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建數(shù)字化企業(yè)的重要基礎(chǔ)裝備，它的發(fā)展一直備受制造業(yè)的關(guān)注，其設(shè)計、制造和應(yīng)用的水平在某種程度上代表了一個國家的制造業(yè)水平和競爭力。近年來，國內(nèi)機床設(shè)備和技術(shù)的發(fā)展在市場需求旺盛的情況下，設(shè)備以滿足市場和用戶需求為主，在高性能加工的設(shè)備和技術(shù)上并沒有進行很好的研究和技術(shù)儲備，在市場趨于平穩(wěn)的時期，我國的機床工業(yè)勢必會更加缺乏競爭力。因此，國家將數(shù)控機床作為重點支持的產(chǎn)業(yè)項目，在發(fā)展規(guī)劃中明確了發(fā)展高速、高精度數(shù)控加工設(shè)備作為主要的支持發(fā)展方向，將提升裝備水平和核心技術(shù)放在重要的位置。

“機床是裝備制造業(yè)的工作母機，實現(xiàn)裝備制造業(yè)的現(xiàn)代化，取決于我國的機床發(fā)展水平。振興裝備制造業(yè)，首先要振興機床工業(yè)，要大力發(fā)展國產(chǎn)數(shù)控機床”。振興裝備制造業(yè)，機床工業(yè)需先行，這是一條經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律。在國民經(jīng)濟快速發(fā)展的拉動和國家產(chǎn)業(yè)政策的正確引導(dǎo)下，中國機床工業(yè)行業(yè)發(fā)展迅速，產(chǎn)銷兩旺，行業(yè)綜合水平落后的面貌得到改變。進入21世紀以來，隨著我國國民經(jīng)濟實力的快速增長，我國制造業(yè)在國際上的地位日益提高。目前，我國正處在工業(yè)化的中期階段，制造業(yè)仍然是國民經(jīng)濟的主體和支柱。但從總體上看，我國制造業(yè)與先進國家的差距還比較明顯。有人坦言：“無論今后科學技術(shù)怎樣進步，發(fā)展先進的制造業(yè)將是人類社會永恒的主題，制造業(yè)也將永遠是人類社會的‘首席產(chǎn)業(yè)’。”在當今世界上，高度發(fā)達的制造業(yè)和先進的制造技術(shù)已經(jīng)成為衡量一個國家綜合經(jīng)濟實力和科技水平的最重要標志。制造業(yè)最重要的基礎(chǔ)是裝備制造業(yè)。現(xiàn)在我國已是制造業(yè)大國，但并不是制造業(yè)強國。目前我國的裝備制造業(yè)水平有限，以至于不能很好地滿足現(xiàn)代化機械生產(chǎn)的需要。而現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的主要方向體現(xiàn)在信息化制造方面，其中自動化、智能化制造則是裝備制造業(yè)中的主導(dǎo)技術(shù)，這對于高速、高精度、低消耗的產(chǎn)品制造來說尤為重要。

數(shù)控機床是近展起來的具有廣闊發(fā)展前景的新型自動化機床，是高度機電一體化的產(chǎn)品。隨著科學技術(shù)的發(fā)展，機械產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)越來越合理，其性能精度和效率日趨提高，因此對加工機械產(chǎn)品零部件生產(chǎn)設(shè)備――機床也相應(yīng)提出了高性能高精度與高自動化的要求。大批量的產(chǎn)品，如汽車拖拉機與家用電器的零件，以及航空航天、內(nèi)燃機、軍工、汽車、船舶等行業(yè)需要的重要加工設(shè)備，尤其是高剛性、高精度、高穩(wěn)定性、高復(fù)合型的精密數(shù)控臥式銑鏜床更是航天和軍工企業(yè)急需的關(guān)鍵設(shè)備。

“十一五”期間，國家對裝備制造業(yè)提出要求：變“制造大國”成為“制造強國”，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，重點開發(fā)高檔數(shù)控機床，提升行業(yè)水平。自主開發(fā)高速精密臥式機床，研究其相關(guān)的設(shè)計和制造技術(shù)并取得突破，對國家在高端裝備領(lǐng)域擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力，將起到至關(guān)重要的影響。隨著工業(yè)技術(shù)的發(fā)展，各行各業(yè)對高速數(shù)控機床的需求也越來越多。2010年9月8日國務(wù)院召開常務(wù)會議審議并原則通過《國務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》，高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、新能源、新材料和新能源汽車七個產(chǎn)業(yè)作為重點領(lǐng)域?qū)⒓辛α考涌焱七M，國家將加強財稅金融等政策扶持力度。國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)部部長馮飛預(yù)計，未來十年將是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的十年，到2020年，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占工業(yè)增加值比重可望達到20%以上。機床工業(yè)由于技術(shù)含量和工藝要求極高，屬于技術(shù)和資本密集型產(chǎn)業(yè)，行業(yè)壁壘很高，無論在國內(nèi)還是全球范圍，行業(yè)格局變化都比較緩慢。機床本屬于機械行業(yè)，而機械行業(yè)與下游行業(yè)固定資產(chǎn)投資密切相關(guān)。下游行業(yè)每年固定資產(chǎn)投資中，約60%用于購買機械產(chǎn)品。設(shè)備工器具購置在固定資產(chǎn)投資中的比例保持在20％左右，并長期保持穩(wěn)定。因此在機床行業(yè)下游產(chǎn)業(yè)中，固定資產(chǎn)投資的主要部分都是用來購買裝備制造工具――機床。通過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，機床下游行業(yè)固定資產(chǎn)投資增速遠快于全社會平均增速水平。數(shù)控機床的需求來自于下游的機械行業(yè)固定資產(chǎn)投資，2011年汽車及零部件、航空航天設(shè)備、高速列車、軍工、電子信息、電力設(shè)備、船舶、工程機械、模具等高端裝備業(yè)崛起，行業(yè)產(chǎn)能高速擴張，繼續(xù)帶動數(shù)控機床消費的高速增長。羅百輝表示，2011年高端裝備自主創(chuàng)新勢頭將更為強勁，繼續(xù)帶動機械工業(yè)15%以上的增速。目前我國正處于重化工業(yè)化時期，這是超脫于經(jīng)濟短期波動、在近幾十年里對中國經(jīng)濟產(chǎn)生巨大影響的因素，對我國機械工業(yè)的發(fā)展也起著促進作用。它與長期向好的中國宏觀經(jīng)濟一樣，成為機械工業(yè)近30年來持續(xù)快速發(fā)展的最好注解。所謂重化工業(yè)化時期，也就是工業(yè)化的中期，即從解決短缺為主的開放逐步向建設(shè)經(jīng)濟強國轉(zhuǎn)變，煤炭、汽車、鋼鐵、房地產(chǎn)、建材、機械、電子、化工等一批以重工業(yè)為基礎(chǔ)的高增長行業(yè)發(fā)展勢頭強勁，構(gòu)成了對機床市場尤其是數(shù)控機床的巨大需求。中國已經(jīng)超過德國，成為世界第一大機床市場。數(shù)控機床已成為機床消費的主流。預(yù)計2015年數(shù)控機床消費將超過60億美元，臺數(shù)將超過10萬臺。數(shù)控系統(tǒng)的發(fā)展趨勢是：①平臺數(shù)字化。②運行高速化。③加工高精化。④功能復(fù)合化。⑤控制智能化。⑥伺服驅(qū)動高性能控制。中高檔數(shù)控機床的比例會大幅增加，經(jīng)濟型數(shù)控機床的比例不會有太大變化，而非數(shù)控的普通機床的需求將會大幅度減少。

參考文獻：

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［2］暢越星.數(shù)控落地銑鏜床主軸箱動力學分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計研究（碩士論文），2007.

［3］李軍華，數(shù)控機床主傳動齒輪綜合嚙合剛度研究（碩士論文），2007.

［4］張利平主編.液壓氣動技術(shù)速查手冊.北京，化學工業(yè)出版社，2006.

［5］姚銀歌.大型數(shù)控落地銑鏜床CAE與主軸箱優(yōu)化設(shè)計研究及應(yīng)用（碩士論文），2010.

［6］姜華.高速精密臥式加工中心開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)研究（博士論文），2007.

篇10

關(guān)鍵詞：工業(yè)企業(yè)，會計電算化，對策

 

所謂會計電算化,是指計算機技術(shù)在會計工作中的應(yīng)用,即采用電子計算機替代人工記帳、算帳、報帳,以及對會計信息進行分析和利用的工程。利用電子計算機進行會計核算和會計管理,實現(xiàn)會計電算化,是規(guī)范會計工作及會計工作現(xiàn)代化的重要組成部分,是深化會計改革、貫徹新《會計法》、進一步提高會計工作水平和質(zhì)量的迫切需要。

一、目前工業(yè)企業(yè)電算化存在的問題

1、會計電算化軟件存在的問題

會計電算化軟件可以分為專用軟件和通用軟件兩種。專用軟件是指在一定范圍僅適用于個別單位會計業(yè)務(wù)的會計軟件,通用軟件是指在一定范圍內(nèi)適用的會計軟件。相比較而言,專用軟件比通用軟件更具有較好的適應(yīng)性,也比較容易掌握和學習,但這種軟件需要有較強的技術(shù)力量、開發(fā)時間、耗費比較大,軟件的維護也具有一定的困難,因而只有實力較強的大型企業(yè)才適用。通用軟件具通用性強,安全性好、穩(wěn)定性高、準確性強的性能,但也有不足:軟件越通用,個別用戶的會計核算工作的細節(jié)就越難被兼顧。畢業(yè)論文，對策。

2、網(wǎng)絡(luò)化會計存在的問題

網(wǎng)絡(luò)會計,是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,對各種交易中的會計事項進行確認,計量和披露的會計活動。畢業(yè)論文，對策。信息傳遞過程中的真實性、完整性安全性在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,財務(wù)信息的傳遞完全借助網(wǎng)絡(luò)完成,網(wǎng)頁數(shù)據(jù)成了主要的會計數(shù)據(jù)。畢業(yè)論文，對策。由于電子符號代替了會計數(shù)據(jù),而傳統(tǒng)的財務(wù)數(shù)據(jù)流動過程中的各章等確認手段也不再存在,信息的真實性就沒有了切實保障。再有,隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的日益龐大和信息交換速度的日漸提高,數(shù)據(jù)的流動性大大增強。故此,機密信息對外開放、而且在通訊網(wǎng)中被很容易地竊取和篡改。最后,由于網(wǎng)絡(luò)信息共享,所以,在企業(yè)網(wǎng)上進行交易時,易處于風險之中,一些商業(yè)機密可能被泄露,會計數(shù)據(jù)也可能受到網(wǎng)上黑客的攻擊和病毒影響。

3、電算化會計系統(tǒng)存在的問題

未能設(shè)立行之有效的管理信息系統(tǒng)。電算化系統(tǒng)是由會計信息系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)組成,目前,大多數(shù)企業(yè)均為核算型的會計信息系統(tǒng),但僅據(jù)財務(wù)會計信息是很難作出全面合理的決策,另外,即使建立了管理信息系統(tǒng)的企業(yè),采取的也是基于企業(yè)職能部門角度提出的信息管理系統(tǒng),而很少由企業(yè)采用基于企業(yè)流程再造思想的管理信息系統(tǒng),例如管成本想了解價格信息和稅務(wù)信息,管價格的想了解成本信息,不同崗位想相互了解信息等只能建立在相互詢問或翻閱資料等效率較低的手段上,各二級單位的人員想相互了解會計成本核算信息幾乎是不可能的,現(xiàn)在,就缺乏一個有效的管理信息系統(tǒng),在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),你想了解最新的財務(wù)信息都快速而準確。

二、工業(yè)企業(yè)會計電算化應(yīng)用的對策

1、以商品化軟件為契機,開發(fā)更具實用性的會計軟件

充分利用計算機技術(shù)和財務(wù)會計知識,建立一套科學的財會綜合管理體系和會計電算化軟件發(fā)展規(guī)劃,采用在行業(yè)內(nèi)部或同行業(yè)之間選拔優(yōu)秀的計算機人才,建立行業(yè)計算機技術(shù)開發(fā)公關(guān)小組,開發(fā)適合行業(yè)內(nèi)部管理需要的會計電算化軟件,在企業(yè)各財會部門推廣應(yīng)用。達到集中開發(fā)共同使用的目的,縮短軟件開發(fā)應(yīng)用的周期,同時在應(yīng)用管理上也可縱觀全局,從長遠利益出發(fā),制定一套完整的會計電算化工作的長遠發(fā)展規(guī)劃。走出僅限于統(tǒng)計報表管理和數(shù)據(jù)存儲管理的初級探索階段,向大規(guī)模數(shù)值計算的專用軟件、面向問題和過程分析及判斷推理的高層次軟件綜合開發(fā)階段邁進。由單機單用戶、聯(lián)機終端網(wǎng)絡(luò)向標準化網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)發(fā)展。充分利用計算機的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),更大程度地共享計算機的硬件、軟件及數(shù)據(jù)資源,建立一套完善的計算機輔助管理專家系統(tǒng)和智能系統(tǒng),使計算機在財務(wù)管理工作中的應(yīng)用向更廣泛更深層次發(fā)展。為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策者提供準確可靠的信息情報,編制出合理的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃報表及財務(wù)報表。有效地控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的資源浪費,加快資金流通,降低資金占用消耗和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。開創(chuàng)以商品化軟件為契機,以自己的軟件開發(fā)隊伍為中心,實現(xiàn)企業(yè)自己的智能化信息與專家系統(tǒng)的會計電算化發(fā)展新路子。畢業(yè)論文，對策。

2、搞好計算機技術(shù)培訓(xùn)工作,走“全員化管理”的道路

會計電算化工作的關(guān)鍵是應(yīng)用,特別是從事具體管理工作的人員,他們的會計電算化水平?jīng)Q定本企業(yè)會計電算化管理的水平,他們中有多少人會使用計算機,能夠利用計算機進行輔助管理工作,甚至有多少人會進行簡單的計算機軟件編程工作都對會計電算化的順利實施起著至關(guān)重要的作用。畢業(yè)論文，對策。所以說會計電算化工作要得到全面的發(fā)展,必須走全員化管理的道路。畢業(yè)論文，對策。

全員管理就是動員企業(yè)內(nèi)部從事各項管理工作的工程師、會計師、管理師、統(tǒng)計師、會計員,技術(shù)員及一般管理人員等在搞好本職工作的同時,協(xié)同從事計算機程序設(shè)計的人員一起研究學習計算機技術(shù)基礎(chǔ)知識和其它管理科學的知識,應(yīng)用計算機去從事各項管理工作。把計算機同現(xiàn)代化的管理科學融合在一起,培養(yǎng)出大批能種工作的復(fù)合型人才,形成一個企業(yè)內(nèi)部全體上下相互協(xié)作,同心協(xié)力的全員學電腦、用電腦的局面,讓更多的人去學習計算機知識,用學到的知識去為管理服務(wù),提高管理工作的水平和質(zhì)量。

3、建立“企業(yè)ERP系統(tǒng)”

會計電算化發(fā)展到今天,已不是單純的會計與計算機的簡單結(jié)合,而是已經(jīng)發(fā)展成為一門延伸到通信學、企業(yè)管理學、市場運籌學等學科的綜合性學科;它的推廣應(yīng)用不再是單純的財務(wù)管理系統(tǒng),而是正朝著企業(yè)資源計劃管理系統(tǒng)(ERP)方向發(fā)展,甚至發(fā)展成為不同企業(yè)之間跨地區(qū)、跨行業(yè)相互鏈接的大網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。通過幾年來在基層從事會計電算化工作所積累的經(jīng)驗,要想實現(xiàn)真正的財務(wù)管理現(xiàn)代化,必須在企業(yè)內(nèi)部建立以財務(wù)為中心的“企業(yè)ERP系統(tǒng)”。通過把企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門的計算機連接起來,建立企業(yè)內(nèi)部綜合信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在業(yè)務(wù)量比較大的幾個部門建立獨立的資源子網(wǎng)。比如:財務(wù)管理信息子網(wǎng)、物資管理信息子網(wǎng)、生產(chǎn)管理信息子網(wǎng)等。各子網(wǎng)要以財務(wù)資源子網(wǎng)為中心,通過網(wǎng)間聯(lián)合與財務(wù)管理局域網(wǎng)相連接,其它部門可采用電信線路用單機掛接方式或者通過光纜與財務(wù)管理局域網(wǎng)連接。同時,制定一套“財務(wù)管理局域網(wǎng)管理規(guī)范”,規(guī)范各資源子網(wǎng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范,安全規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范等一系列管理制度,確保“企業(yè)ERP系統(tǒng)”運行暢通無阻,實現(xiàn)網(wǎng)上信息資源在各部門之間的相互溝通和資源共享。

只有認真按照財政部的《會計電算化工作規(guī)范》來管理、使用、維護計算機,才能真正做好單位內(nèi)部信息資源的共享,充分發(fā)揮會計電算化從事多的快捷、方便,保障會計電算化工作的順利、全面展開,有機地將會計核算、物資管理工作及系統(tǒng)安全有效地長期運行提供可靠的數(shù)據(jù)保障,從而促進黃河系統(tǒng)財會電算化網(wǎng)的數(shù)據(jù)共享長期有效,穩(wěn)定地發(fā)展下去,使財會人員真正擺脫繁瑣、單調(diào)、機械的手工操作,提高會計核算與物資管理的準確性,規(guī)范性和工作效率,更好地為單位的經(jīng)營決策、財務(wù)管理以及整個治黃事業(yè)服好務(wù),保障會計電算化會計工作的順利開展。