產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練培訓(xùn)范文

導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練培訓(xùn)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1.1臨床資料2011年1月—2013年12月我科對(duì)于產(chǎn)后有盆底功能障礙的63例患者給以盆底康復(fù)訓(xùn)練(采用Phenix產(chǎn)后生物電刺激生物反饋儀)，患者年齡23～38歲，平均產(chǎn)次1．5次，50例為Ⅰ度子宮脫垂，7例壓力性尿失禁，1例糞失禁，5例性生活障礙?；颊哌M(jìn)行盆底康復(fù)訓(xùn)練同時(shí)進(jìn)行護(hù)理干預(yù)，治療前后評(píng)估盆腔脫垂情況及手測(cè)檢查盆底肌力。

1.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)①子宮脫垂分三度。Ⅰ度:子宮頸下移至處女膜陰道口內(nèi)，但不越出陰道口;Ⅱ度A:子宮頸脫出陰道口外，宮體仍在陰道內(nèi);Ⅱ度B:子宮頸及部分宮體、大部分陰道前壁脫出陰道口外;Ⅲ度:整個(gè)宮體脫出陰道口外，全部陰道壁外翻。②盆底肌力測(cè)定:分為6級(jí)，當(dāng)肌肉收縮持續(xù)0s為0級(jí);持續(xù)1s并重復(fù)1次為Ⅰ級(jí);持續(xù)2s重復(fù)2次為Ⅱ級(jí);持續(xù)3s重復(fù)3次為Ⅲ級(jí);持續(xù)4s重復(fù)4次為Ⅳ級(jí);持續(xù)5s重復(fù)5次為Ⅴ級(jí)。檢查者用食指和中指按壓陰道后壁與盆底肌肉接觸，評(píng)估質(zhì)量。

1.3護(hù)理干預(yù)措施

1.3.1宣教指導(dǎo)孕期盆底肌肉鍛煉培訓(xùn)

我國(guó)傳統(tǒng)觀念認(rèn)為孕婦應(yīng)以休息、減少活動(dòng)、增加營(yíng)養(yǎng)為主，如果孕期運(yùn)動(dòng)會(huì)導(dǎo)致流產(chǎn)、早產(chǎn)的發(fā)生，產(chǎn)生不良妊娠結(jié)局。國(guó)外有研究認(rèn)為，孕婦可以進(jìn)行適當(dāng)運(yùn)動(dòng)從而有效改善盆底肌肉功能，美國(guó)婦產(chǎn)學(xué)院(ACOG)委員會(huì)認(rèn)為，在沒有禁忌癥情況下，應(yīng)鼓勵(lì)孕婦參加規(guī)律的盆底肌肉鍛煉。通過妊娠期盆底肌肉鍛煉，可以減輕對(duì)下肢靜脈的壓迫，有利于自然分娩，減少難產(chǎn)發(fā)生，有利降低產(chǎn)后盆腔器官脫垂和壓力性尿失禁發(fā)生，有利孕婦身心健康，對(duì)于保證女性生育健康具有重要意義。我們?cè)谠袐D建冊(cè)產(chǎn)檢、參加孕婦學(xué)校開始，宣教盆底肌肉鍛煉知識(shí)教育，指導(dǎo)孕婦做產(chǎn)前體操，進(jìn)行不斷收縮和放松陰道加強(qiáng)生殖器官肌肉收縮力的培訓(xùn)。根據(jù)個(gè)體的身體狀況，制定妊娠期個(gè)體化鍛煉計(jì)劃，適合做多長(zhǎng)時(shí)間，運(yùn)動(dòng)量的大小。孕期訓(xùn)練不宜時(shí)間過長(zhǎng)，強(qiáng)度過大。對(duì)于有早產(chǎn)及習(xí)慣性流產(chǎn)史者、羊水異常者、有妊娠高血壓疾病及前置胎盤者不適宜行盆底訓(xùn)練。如果在訓(xùn)練中出現(xiàn)有出血、液體流出，出現(xiàn)疼痛、呼吸困難、頭痛頭暈等，要立即停止訓(xùn)練并及時(shí)就診。

1.3.2盆底健康教育

住院期間責(zé)任護(hù)士對(duì)盆底損傷、盆底康復(fù)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行健康宣教，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后康復(fù)體操，自然分娩后24h開始訓(xùn)練，以晨起前和晚上臨睡前為好，運(yùn)動(dòng)前排空膀胱，禁止飯后運(yùn)動(dòng)，注意室內(nèi)溫度，保持空氣新鮮，每次持續(xù)約20min，運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度根據(jù)各自身體情況進(jìn)行調(diào)整，循序漸進(jìn)。剖腹產(chǎn)患者以腹部切口愈合后開始訓(xùn)練。宣教產(chǎn)褥期避免感染，1個(gè)月內(nèi)不參加體力勞動(dòng)，2個(gè)月內(nèi)不宜性生活，避免產(chǎn)后負(fù)重，讓產(chǎn)婦了解盆底康復(fù)的意義，不要因?yàn)樽⒁饬υ趯殞毝雎粤俗陨淼男蒺B(yǎng)和盆底功能康復(fù)訓(xùn)練，使其能積極配合治療。

1.3.3產(chǎn)后進(jìn)行電刺激及生物反饋聯(lián)合盆底肌肉訓(xùn)練

產(chǎn)后42d回訪時(shí)進(jìn)行常規(guī)盆底功能檢查，對(duì)于有盆底功能障礙者，給予電刺激及生物反饋聯(lián)合盆底肌肉訓(xùn)練，具體方法為:患者排空膀胱后，將盆底訓(xùn)練治療頭緩慢置入陰道內(nèi)，以產(chǎn)婦自覺盆底肌肉有跳動(dòng)感而無(wú)疼痛為準(zhǔn)，最大限度的收縮及最大限度的放松為準(zhǔn)置為零標(biāo)準(zhǔn)，給以產(chǎn)婦生物電刺激，再根據(jù)生物反饋訓(xùn)練模塊，給以生物反饋訓(xùn)練2次/周，10～15次為1個(gè)療程。在進(jìn)行盆底肌肉收縮力訓(xùn)練的同時(shí)讓患者回家自行盆底肌肉鍛煉，3次/d，20min/次，同時(shí)可以在每次排尿時(shí)停頓或減緩尿流，訓(xùn)練間斷排尿以達(dá)到膀胱收縮訓(xùn)練，改善尿失禁癥狀。期間宣教盆底肌肉鍛煉的重要性，并教會(huì)正確掌握配合治療及訓(xùn)練方法，給以技術(shù)指導(dǎo)，定時(shí)電話隨訪產(chǎn)婦康復(fù)鍛煉情況，以達(dá)到良好的康復(fù)效果。

2結(jié)果

2.12組盆腔器官脫垂程度改善情況比較

觀察組盆腔器官脫垂程度改善總有效55例，有效率87．3%;對(duì)照組總有效26例，有效率41．3%，觀察組有效率明顯高于對(duì)照組(χ2=29．0716，P＜0．01)，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。見表1。

2.22組盆底肌力恢復(fù)情況比較

觀察組盆底肌力恢復(fù)總有效54例，有效率85．7%;對(duì)照組總有效42例，有效率66．7%，觀察組有效率明顯高于對(duì)照組(χ2=6．300，P＜0．01)，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

3討論

目前國(guó)內(nèi)大量研究調(diào)查資料顯示，我國(guó)45%已育的女性中都有不同程度的盆腔器官脫垂和壓力性尿失禁等盆底功能障礙表現(xiàn)，故對(duì)于女性盆底疾病的防治，我們應(yīng)該給以高度重視和關(guān)愛。應(yīng)該向廣大婦女宣教健康保健知識(shí)，加強(qiáng)廣大婦女自身重視更為重要，才能有效積極防治。在一些國(guó)家和地區(qū)，盆底肌肉的生物反饋、電刺激訓(xùn)練和治療療效早已獲得肯定。通過對(duì)產(chǎn)婦常規(guī)進(jìn)行盆底肌肉訓(xùn)練個(gè)性化康復(fù)宣教指導(dǎo)，讓產(chǎn)婦了解盆底康復(fù)的意義，使其能積極配合治療，有效增加其鍛煉依從性，孕期就可以開始進(jìn)行盆底肌肉鍛煉，產(chǎn)后42d正確盆底肌肉鍛煉療效更好，能有效降低盆腔器官脫垂以及尿失禁等盆底功能障礙性疾病的發(fā)生，有利孕婦身心健康，對(duì)于保證女性生育健康具有重要意義?；颊咴谏锓答佋O(shè)備的幫助下利用生物信息原理，制定出個(gè)體化的治療方案，通過不同頻率的電刺激，盆底肌肉產(chǎn)生被動(dòng)地收縮，指導(dǎo)盆底肌肉收縮訓(xùn)練，有效改善盆底組織肌力，取得效果后，可轉(zhuǎn)為個(gè)體自身行為治療。故在康復(fù)治療前，對(duì)患者要進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo)和教育，有助于患者準(zhǔn)確的定位和有效的盆底肌肉收縮，對(duì)于提高療效有重大的意義。

篇2

益高旗艦店高級(jí)私人教練

國(guó)際飛薩弗體適能高級(jí)私人教練

AASFP高級(jí)私人教練

國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員

國(guó)家二級(jí)散打裁判員

個(gè)人專長(zhǎng)：散打、形體塑造、增肌、減脂、功能性訓(xùn)練、腰腹訓(xùn)練、特殊人士訓(xùn)練、針對(duì)常見性慢性勞損、退行性疾病及運(yùn)動(dòng)損傷的康復(fù)性訓(xùn)練。

一、什么是私人教練？

私人教練是經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，具有較深專業(yè)知識(shí)，能為健身人士提供具有個(gè)性化的全面、安全、有效的運(yùn)動(dòng)處方，并提供一對(duì)一貼身服務(wù)的專業(yè)健身教練。

二、為何需要私人教練？

1.協(xié)助健身人士分析及定制合理的運(yùn)動(dòng)目標(biāo)。

2.督促訓(xùn)練及完成計(jì)劃。

3.安全、快速地達(dá)到運(yùn)動(dòng)目標(biāo)。

4.特殊人群（如孕婦產(chǎn)后恢復(fù)、患者康復(fù)訓(xùn)練等）的需要。私人教練根據(jù)醫(yī)生或運(yùn)動(dòng)專家的意見進(jìn)行安全、系統(tǒng)的訓(xùn)練。

5.得到私人教練的專業(yè)意見，學(xué)習(xí)掌握健身知識(shí)及技能。

6.時(shí)尚、減壓等方面的需要，也是健身產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向。

三、私教服務(wù)有哪些內(nèi)容？

1.定期進(jìn)行健身測(cè)試。包括肌力及肌耐力、心肺功能、脂肪含量、柔韌性、身體圍度、身體姿態(tài)評(píng)估等。

2.對(duì)訓(xùn)練全過程進(jìn)行監(jiān)控，并根據(jù)訓(xùn)練者的身體狀況及感受隨時(shí)調(diào)整訓(xùn)練內(nèi)容。

3.跟進(jìn)訓(xùn)練。每次訓(xùn)練均做跟進(jìn)記錄，讓訓(xùn)練者隨時(shí)掌握自身的提高及訓(xùn)練進(jìn)度。

4.經(jīng)常變化訓(xùn)練內(nèi)容和方式方法，增加趣味性，減少枯燥感，讓訓(xùn)練變得輕松，增強(qiáng)訓(xùn)練者運(yùn)動(dòng)的主動(dòng)性。

5.根據(jù)健身人士的運(yùn)動(dòng)目標(biāo)，提供飲食及運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)方面的建議。

四、私教服務(wù)與普通服務(wù)的區(qū)別：

1.服務(wù)對(duì)象不同。私教服務(wù)在某一時(shí)段只為一人服務(wù)，而普通服務(wù)在同一時(shí)間為多人服務(wù)。

2.服務(wù)內(nèi)容不同。普通服務(wù)只能得到一個(gè)大眾性的訓(xùn)練計(jì)劃（不是運(yùn)動(dòng)處方，且無(wú)針對(duì)性），訓(xùn)練時(shí)得到一定的保護(hù)和一些練習(xí)方法的指導(dǎo)以及其他一般性的建議；而私教服務(wù)的內(nèi)容是全面、系統(tǒng)且有針對(duì)性的。

篇3

【關(guān)鍵詞】延伸護(hù)理；產(chǎn)褥期初產(chǎn)婦；母嬰照護(hù)能力

產(chǎn)褥期指的是產(chǎn)婦分娩結(jié)束后，產(chǎn)婦身體和心理進(jìn)行調(diào)節(jié)和康復(fù)的過程，通常時(shí)長(zhǎng)為40天左右[1]。在此過程中，產(chǎn)婦主要是進(jìn)行休養(yǎng)，盡快恢復(fù)自身生殖器官等各個(gè)器官的健康。對(duì)于初產(chǎn)婦而言，由于是初次生產(chǎn)，在照護(hù)自身和嬰兒方面缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)，生理以及心理等方面極易出現(xiàn)問題，在臨床中該時(shí)期的產(chǎn)婦需要格外重視。為其進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的延伸護(hù)理。本研究選取180例處于產(chǎn)褥期的初產(chǎn)婦作為研究對(duì)象，分析延伸護(hù)理對(duì)其產(chǎn)生的影響，現(xiàn)將研究資料匯報(bào)如下。

1資料與方法

1.1一般資料

本研究選取2018年6月～2019年6月在本院進(jìn)行分娩的180例產(chǎn)褥期初產(chǎn)婦作為研究對(duì)象，將其分為研究組和常規(guī)組，兩組各包含90例產(chǎn)婦。在研究組中，產(chǎn)婦的年齡均在22歲至30歲間，平均年齡為（24.12±0.45）歲；產(chǎn)婦的孕周在38周至40周間，平均孕周為（39.21±0.85）周。在常規(guī)組中，產(chǎn)婦的年齡均在23歲～31歲間，平均年齡為（25.13±0.51）歲；產(chǎn)婦的孕周在39周至41周間，平均孕周為（39.36±0.93）周。對(duì)兩組產(chǎn)婦的年齡、性別等一般資料進(jìn)行對(duì)比，結(jié)果顯示，P＞0.05，差異不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，可進(jìn)行對(duì)比。本研究產(chǎn)婦及其家屬均了解本研究?jī)?nèi)容，并自愿參與。納入標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)婦年齡在20～35歲范圍內(nèi)；產(chǎn)后產(chǎn)婦有1～2名親屬照顧；無(wú)精神疾病，無(wú)溝通障礙；患者心臟、肺、腎等重要臟器功能良好；無(wú)其他危重并發(fā)癥。

1.2方法

常規(guī)組僅接受常規(guī)護(hù)理，例如監(jiān)測(cè)病情、健康宣教等。研究組患者則接受延伸護(hù)理工作，詳細(xì)如下：（1）建立延伸護(hù)理小組，并制定針對(duì)性護(hù)理方案：建立由護(hù)理人員、營(yíng)養(yǎng)師、康復(fù)師以及育兒專家等共同構(gòu)成的延續(xù)護(hù)理小組，并實(shí)施為期42天的隨訪觀察。小組內(nèi)成員需定期接受產(chǎn)褥期相關(guān)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)，并在產(chǎn)婦出院當(dāng)天為每位產(chǎn)婦建立母嬰回訪檔案，詳細(xì)登記每位產(chǎn)婦的家庭信息、文化層次、母嬰護(hù)理知識(shí)掌握程度以及新生兒健康情況等情況，并制定針對(duì)性延伸護(hù)理方案。（2）隨訪：待產(chǎn)婦出院后，需每星期定期進(jìn)行隨訪，在出院后14天、28天、42天對(duì)產(chǎn)婦實(shí)施家庭訪視。值得注意的是，實(shí)施隨訪時(shí)必須加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)婦的母嬰保健延伸護(hù)理，觀察產(chǎn)婦的子宮復(fù)舊情況、惡露持續(xù)時(shí)間、康復(fù)訓(xùn)練情況、新生兒有無(wú)臍帶脫落等情況[2]。了解產(chǎn)婦是否有破裂、乳汁分泌是否充足以及產(chǎn)褥期飲食不當(dāng)?shù)惹闆r發(fā)生。對(duì)于產(chǎn)后恢復(fù)效果較差的產(chǎn)婦必須增加電話隨訪頻率，以便加強(qiáng)護(hù)理效果。（3）產(chǎn)褥期護(hù)理事項(xiàng)：心理護(hù)理。初產(chǎn)婦為第一次生產(chǎn)，缺乏照護(hù)自己和嬰兒的經(jīng)驗(yàn)，難免會(huì)產(chǎn)生消極心理，如焦慮、抑郁等，所以護(hù)理人員積極地與產(chǎn)婦進(jìn)行交流，及時(shí)解答產(chǎn)婦存在的問題，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行安慰，緩解產(chǎn)婦的焦慮心理。建立產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的意識(shí)。對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行延伸護(hù)理，使其了解母乳喂養(yǎng)對(duì)嬰兒健康的重要性，并對(duì)喂養(yǎng)的方法進(jìn)行指導(dǎo)。產(chǎn)婦乳房護(hù)理。由于產(chǎn)婦的乳房直接接觸嬰兒，殘留乳汁若不及時(shí)進(jìn)行清潔，極易滋生細(xì)菌，對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒健康都會(huì)產(chǎn)生影響。所以護(hù)理人員對(duì)產(chǎn)婦乳房護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)，提升產(chǎn)婦自我護(hù)理能力。飲食指導(dǎo)。告訴產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)對(duì)新生兒生長(zhǎng)發(fā)育的影響以及母乳期間的飲食注意事項(xiàng)。

1.3觀察指標(biāo)

統(tǒng)計(jì)兩組產(chǎn)婦的SDS、SAS量表的評(píng)分，分?jǐn)?shù)越低，產(chǎn)婦的心理狀態(tài)越優(yōu)。觀察產(chǎn)婦的母嬰護(hù)理能力。采用生活質(zhì)量評(píng)定量表（Shortform36questionnaire，SF-36）對(duì)兩組患者護(hù)理前后的生活質(zhì)量水平進(jìn)行評(píng)估，生活質(zhì)量評(píng)分越高，表示患者的生活質(zhì)量水平越高。采用自擬滿意度調(diào)查問卷評(píng)價(jià)患者的護(hù)理滿意度。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

本研究選用SPSS20.0軟件，對(duì)研究資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。計(jì)量資料的表示方式為均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差，即（x±s），檢驗(yàn)方式為t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料采用（%）進(jìn)行表示，數(shù)據(jù)對(duì)比應(yīng)用x2進(jìn)行檢驗(yàn)。P＜0.05，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組產(chǎn)婦sDs和sas量表評(píng)分的比較

分析兩組產(chǎn)婦的SDS和SAS量表評(píng)分情況可知，相對(duì)于常規(guī)組，研究組產(chǎn)婦的量表評(píng)分更優(yōu)，P＜0.001，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，附表1。

2.2兩組產(chǎn)婦母嬰照護(hù)能力的對(duì)比

分析兩組產(chǎn)婦母嬰照護(hù)能力的水平可知，相對(duì)于常規(guī)組，研究組母嬰照護(hù)能力更高，P＜0.001，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，附表2。

2.3對(duì)比兩組患者護(hù)理前后生活質(zhì)量評(píng)分

常規(guī)組與研究組進(jìn)行比較，研究組患者經(jīng)護(hù)理后情感職能、生理職能、軀體疼痛、生理功能、社會(huì)功能、一般健康、活力及精神健康等生活質(zhì)量評(píng)分明顯更高，P＜0.05，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，附表3。

2.4比較兩組患者的護(hù)理滿意度

將兩組患者的護(hù)理滿意度進(jìn)行比較，研究組明顯高于常規(guī)組，分別為98.9%、62.2%，P＜0.05，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。附表4。

3討論

相對(duì)于已有生育經(jīng)驗(yàn)的女性而言，無(wú)論是在經(jīng)驗(yàn)還是認(rèn)知深度方面，初產(chǎn)婦都表現(xiàn)出明顯的不足，因此在照護(hù)自己和嬰兒時(shí)，會(huì)出現(xiàn)焦慮、緊張等消極心理，而消極心理會(huì)對(duì)機(jī)體生理功能產(chǎn)生影響，如新陳代謝出現(xiàn)紊亂等，最終影響產(chǎn)婦的康復(fù)和嬰兒的健康，形成惡性循環(huán)。延伸護(hù)理能夠在產(chǎn)婦分娩后，對(duì)產(chǎn)婦的母嬰照護(hù)能力進(jìn)行加強(qiáng)，改善產(chǎn)婦的心理狀況，促進(jìn)產(chǎn)婦的康復(fù)[3]。本研究選取180例處于產(chǎn)褥期的初產(chǎn)婦作為研究對(duì)象，分析延伸護(hù)理對(duì)產(chǎn)婦產(chǎn)生的影響，結(jié)果顯示，相對(duì)于常規(guī)組，研究組產(chǎn)婦的SDS和SAS量表的評(píng)分更優(yōu)，由此可知，延伸護(hù)理的實(shí)施，能夠明顯改善產(chǎn)婦的心理狀態(tài)。分析兩組產(chǎn)婦的母嬰照護(hù)能力可知，相對(duì)于常規(guī)組，研究組產(chǎn)婦的母嬰照護(hù)能力更強(qiáng)，產(chǎn)婦分娩結(jié)束后為其實(shí)施延伸護(hù)理，能夠明顯提升產(chǎn)婦自我護(hù)理和嬰兒照護(hù)的能力，使其獲得更好的康復(fù)效果。本研究中研究組產(chǎn)婦經(jīng)延伸護(hù)理后其生活質(zhì)量水平明顯高于常規(guī)組，說明實(shí)施延伸護(hù)理時(shí)對(duì)產(chǎn)婦及親屬進(jìn)行疾病知識(shí)的相關(guān)健康宣教活動(dòng)，使其對(duì)產(chǎn)科護(hù)理的重視程度明顯增加，進(jìn)而達(dá)到加強(qiáng)親屬對(duì)產(chǎn)婦的關(guān)懷程度，在一定程度上給予產(chǎn)婦安全感，降低產(chǎn)婦的焦慮感，間接影響產(chǎn)婦的情緒變化，有利于產(chǎn)婦護(hù)理工作的順利進(jìn)行，進(jìn)而改善其生活質(zhì)量。而本研究中，研究組患者的護(hù)理滿意度明顯高于常規(guī)組，說明實(shí)施延伸護(hù)理模式后使產(chǎn)婦的心理狀態(tài)、生活質(zhì)量等方面均得到明顯改善，進(jìn)而影響產(chǎn)婦的護(hù)理積極性，因此該組的護(hù)理滿意度較高，該滿意度結(jié)果與以上評(píng)分結(jié)果相對(duì)應(yīng)。

篇4

為加快推進(jìn)我市殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)體系”）建設(shè)，根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省殘聯(lián)等部門和單位關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見的通知》精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)原則和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)原則。堅(jiān)持政府主導(dǎo),將殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)納入全市社會(huì)保障和公共服務(wù)體系總體規(guī)劃,并予以優(yōu)先發(fā)展;堅(jiān)持普惠制度和特惠制度相結(jié)合,構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系,?；?、廣覆蓋、多層次、可持續(xù);堅(jiān)持分類指導(dǎo),促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域均衡發(fā)展;堅(jiān)持資源共享,充分依靠現(xiàn)有公共服務(wù)體系和保障制度為殘疾人服務(wù)。

（二）目標(biāo)任務(wù)。到2015年,建立起全市殘疾人“兩個(gè)體系”的基本框架,城鄉(xiāng)殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)、住房、托養(yǎng)照料、精神文化等基本需求得到制度性保障,殘疾人生活總體達(dá)到小康水平。到2020年,全市殘疾人“兩個(gè)體系”更加完備,保障水平和服務(wù)能力大幅提高,殘疾人普遍達(dá)到小康水平。

二、進(jìn)一步健全殘疾人社會(huì)保障體系

將殘疾人納入覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系并予以重點(diǎn)保障和特殊扶助,社會(huì)保障的普惠改革與特惠改革同步制定，同步實(shí)施，逐步建立貧困殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度。

（一）建立完善殘疾人社會(huì)救助制度。符合城鄉(xiāng)低保條件的殘疾人實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,靠父母或兄弟姐妹供養(yǎng)的成年重度殘疾人單獨(dú)立戶的,按規(guī)定納入低保范圍。落實(shí)完善低保重度殘疾人每人每月50元的生活補(bǔ)貼政策,逐步建立按殘疾等級(jí)實(shí)施分類救助的生活補(bǔ)貼制度，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍。對(duì)一戶多殘、老殘一體等特殊困難家庭和低收入殘疾人家庭優(yōu)先實(shí)施臨時(shí)救助;對(duì)城鄉(xiāng)流浪乞討生活無(wú)著的殘疾人,給予及時(shí)救助和妥善安置。

對(duì)0—6歲殘疾兒童實(shí)施免費(fèi)搶救性康復(fù),在定點(diǎn)機(jī)構(gòu)接受康復(fù)訓(xùn)練達(dá)不到入學(xué)條件的,救助年齡放寬到9周歲。大病救助、醫(yī)療救助要優(yōu)先照顧符合條件的殘疾人,對(duì)貧困殘疾人大病住院費(fèi)用經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后,在政策范圍內(nèi)自付部分救助比例原則上不低于50%。

將農(nóng)村貧困殘疾人“危房改造工程”納入全市農(nóng)村住房建設(shè)和危房改造計(jì)劃，對(duì)特困戶繼續(xù)實(shí)施“溫馨安居工程”，對(duì)符合條件的殘疾人家庭予以優(yōu)先安排。將符合條件的城鎮(zhèn)殘疾人住房困難戶和無(wú)房戶全部納入廉租房保障范圍，并在選房和無(wú)障礙改造上充分考慮殘疾人出行和使用方便，給予特殊照顧和幫助。

(二)落實(shí)殘疾人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇。積極幫助殘疾人參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。市、縣（市、區(qū)）政府為重度殘疾人代繳全部最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。落實(shí)重度殘疾人享受社會(huì)養(yǎng)老待遇條件和標(biāo)準(zhǔn)的政策，今年起將城鄉(xiāng)重度殘疾人領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡由60歲調(diào)整為55歲，在55—60歲期間需支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，由市縣兩級(jí)按3∶7的比例承擔(dān)。

對(duì)于重度殘疾人、納入低保范圍的殘疾人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度個(gè)人繳費(fèi)部分，給予減免或補(bǔ)助。將白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、精神病治療、畸殘矯治手術(shù)，以及以治療性康復(fù)為目的的運(yùn)動(dòng)療法、偏癱肢體綜合訓(xùn)練、腦癱肢體綜合訓(xùn)練、截癱肢體綜合訓(xùn)練、作業(yè)療法、認(rèn)知知覺功能障礙訓(xùn)練、言語(yǔ)訓(xùn)練、吞咽功能障礙訓(xùn)練、日常生活能力評(píng)定等醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目納入城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍,逐步增加工傷保險(xiǎn)職業(yè)康復(fù)項(xiàng)目。

城鎮(zhèn)殘疾職工按規(guī)定享受生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等各項(xiàng)特惠待遇。用人單位要按規(guī)定為殘疾職工辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。支持有條件的企業(yè)為殘疾職工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)(單位)招用殘疾人就業(yè)困難人員,可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,有條件的地方可按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。

(三)提高殘疾人社會(huì)福利水平。落實(shí)省財(cái)政給予補(bǔ)助的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)貼、運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼和居家服務(wù)補(bǔ)貼等政策，逐步建立完善殘疾人托養(yǎng)護(hù)理制度。提高殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)“陽(yáng)光家園”建設(shè)，使符合條件的殘疾人得到寄宿和日間照料托養(yǎng)等服務(wù)。對(duì)殘疾人適配基本型輔助器具、殘疾人家居環(huán)境無(wú)障礙建設(shè)和改造給予政府補(bǔ)貼,對(duì)享受低保的重度殘疾人逐步實(shí)現(xiàn)免費(fèi)適配。落實(shí)殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車燃油補(bǔ)貼政策。

落實(shí)好殘疾人在享受稅收減免、生活用電、水、煤氣費(fèi)用、就醫(yī)就診費(fèi)用、農(nóng)村殘疾人承擔(dān)籌資籌勞費(fèi)用、殘疾人家庭安裝有線收視費(fèi)用、聾人手機(jī)短信費(fèi)用以及盲人和下肢殘疾人免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車等交通工具等方面的優(yōu)惠政策。

三、全面加強(qiáng)殘疾人服務(wù)體系建設(shè)

加強(qiáng)殘疾人服務(wù)體系規(guī)劃和制度建設(shè),有效整合各類資源,動(dòng)員社會(huì)力量參與,按照專業(yè)化、職業(yè)化要求,重點(diǎn)謀劃，合理布局，統(tǒng)籌發(fā)展殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、無(wú)障礙、文化體育、維權(quán)等專項(xiàng)服務(wù),大幅度增加殘疾人基本公共服務(wù)供給，全面提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平。

(一)完善社會(huì)化康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)。建立健全以專業(yè)機(jī)構(gòu)為骨干、社區(qū)為基礎(chǔ)、家庭鄰里為依托的殘疾人康復(fù)服務(wù)體系，全面開展康復(fù)醫(yī)療、功能訓(xùn)練、輔助器具適配、心理輔導(dǎo)、康復(fù)轉(zhuǎn)介、殘疾預(yù)防、知識(shí)普及和咨詢、臨床研究等康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目。加快殘疾人康復(fù)中心建設(shè)步伐。按照市級(jí)不少于100張床位、建筑面積不少于8000平方米,縣級(jí)不少于50張床位、建筑面積不少于3000平方米的要求,通過新建、改擴(kuò)建等方式,5年內(nèi)市級(jí)和各縣(市、區(qū))至少建成1處骨干型、標(biāo)準(zhǔn)化的殘疾人專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)，努力使市級(jí)康復(fù)機(jī)構(gòu)成為我市康復(fù)技術(shù)資源中心。加強(qiáng)殘疾人康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，市縣三級(jí)和二級(jí)醫(yī)院要設(shè)立康復(fù)科，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)立康復(fù)指導(dǎo)站，配有從事殘疾人社區(qū)康復(fù)工作的專業(yè)人員，并配備康復(fù)設(shè)施和器材。制定并完善聾兒語(yǔ)訓(xùn)、智障、孤獨(dú)癥兒童康復(fù)訓(xùn)練、輔助器具等專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和各類康復(fù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證制度,提高康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化和規(guī)范化水平。鼓勵(lì)支持社會(huì)力量興辦專業(yè)化殘疾人康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。將符合條件的殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)納入城鄉(xiāng)醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

實(shí)施“康復(fù)人才培養(yǎng)工程”,將康復(fù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員及特殊教育學(xué)校康復(fù)教師納入國(guó)民教育和職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,將殘疾人康復(fù)服務(wù)技術(shù)納入衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,積極開展康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。有計(jì)劃地選聘具有一定專業(yè)基礎(chǔ)的優(yōu)秀大學(xué)生，強(qiáng)化訓(xùn)練后充實(shí)到社區(qū)和專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施專業(yè)醫(yī)療康復(fù)、教育康復(fù)人才職稱評(píng)審和崗位聘用工作,穩(wěn)定殘疾人康復(fù)人才隊(duì)伍。

建立綜合性、社會(huì)化預(yù)防和控制網(wǎng)絡(luò)，加快建立殘疾預(yù)防聯(lián)席會(huì)議制度和早期干預(yù)工作機(jī)制，加強(qiáng)信息收集、監(jiān)測(cè)和研究。醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法，及時(shí)向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門報(bào)告新生兒出生缺陷情況。制定“殘疾預(yù)防行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)危害面廣、可預(yù)防的致殘因素，強(qiáng)化出生缺陷三級(jí)預(yù)防措施，逐步免費(fèi)實(shí)施婚前醫(yī)學(xué)檢查，加強(qiáng)產(chǎn)前篩查和診斷工作，逐步免費(fèi)實(shí)施新生兒疾?。谞钕俟δ艿拖隆⒈奖虬Y、先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥和葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺乏癥）篩查、新生兒聽力篩查和陽(yáng)性病例干預(yù)；加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、交通安全、工傷預(yù)防和防災(zāi)減災(zāi)工作，提高應(yīng)急處理和醫(yī)療急救能力，控制殘疾的發(fā)生；重視重點(diǎn)人群的心理健康教育和心理干預(yù)。加大殘疾預(yù)防知識(shí)的普及力度。

(二)完善殘疾人教育服務(wù)體系,不斷提高殘疾人受教育水平。貫徹落實(shí)《殘疾人教育條例》、《省義務(wù)教育條例》,對(duì)接受義務(wù)特殊教育的在校學(xué)生免除學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、雜費(fèi)，并給予生活補(bǔ)助。實(shí)施殘疾學(xué)生免費(fèi)學(xué)前教育和高中階段教育，逐步實(shí)行殘疾學(xué)生免費(fèi)接受中等職業(yè)教育。普通高校全日制本?？圃谛Ｉ袣埣踩思彝プ优凹彝ソ?jīng)濟(jì)困難的殘疾學(xué)生，中等職業(yè)學(xué)校一、二年級(jí)在校殘疾學(xué)生以及特殊教育學(xué)校職業(yè)高中班殘疾學(xué)生全部享受國(guó)家助學(xué)金。對(duì)考入大中專院校及以上的殘疾學(xué)生按照屬地管理原則，由殘聯(lián)、民政、財(cái)政等部門給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

完善以特殊教育學(xué)校為骨干、以隨班就讀為主體、以送教服務(wù)等形式為補(bǔ)充的特殊教育辦學(xué)體系。進(jìn)一步鞏固殘疾兒童少年義務(wù)教育成果，力爭(zhēng)到2015年使全市所有特教學(xué)校都能達(dá)到省定辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，殘疾兒童少年受教育水平達(dá)到區(qū)域內(nèi)健全兒童少年接受義務(wù)教育的實(shí)施水平。建立一處市級(jí)殘疾人綜合特教學(xué)校，提高辦學(xué)水平。依托社會(huì)資源，鼓勵(lì)民辦特殊教育機(jī)構(gòu)發(fā)展。落實(shí)特殊教育工作者崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)手語(yǔ)翻譯教師和翻譯干部特教津貼政策。加強(qiáng)特殊教育研究,加快特殊教育信息化建設(shè),推進(jìn)特殊教育課程改革和創(chuàng)新,不斷提高特殊教育的質(zhì)量和水平。通過特教學(xué)校開設(shè)教養(yǎng)班、送教上門等方式，解決重度肢體殘疾、中重度智力殘疾、腦癱、孤獨(dú)癥等殘疾兒童少年的教育問題。大力發(fā)展殘疾兒童學(xué)前教育,依托各類殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)和學(xué)前教育機(jī)構(gòu)開展殘疾兒童早期干預(yù)、早期教育和康復(fù),做好殘疾兒童接受義務(wù)教育的轉(zhuǎn)移銜接服務(wù)。

將殘疾人職業(yè)培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)各級(jí)各類特殊教育學(xué)校(院)、職業(yè)學(xué)校、殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地、集中就業(yè)機(jī)構(gòu)及其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開展多層次的殘疾人職業(yè)教育培訓(xùn),對(duì)符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,建立殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)質(zhì)量、一次性就業(yè)率相銜接的機(jī)制。

(三)建立規(guī)范化的殘疾人就業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。貫徹《殘疾人就業(yè)條例》、《省〈殘疾人就業(yè)條例〉實(shí)施辦法》等法規(guī)政策。落實(shí)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策，要把殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)工作重要目標(biāo)任務(wù)，列為各級(jí)政府目標(biāo)責(zé)任考核的重要指標(biāo)。政府招錄公務(wù)員時(shí)不得拒絕符合條件的殘疾人報(bào)考和錄用。鼓勵(lì)和支持更多的投資主體興辦福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)、工（農(nóng)）療機(jī)構(gòu)、庇護(hù)型工廠等殘疾人集中就業(yè)單位，集中安置殘疾人就業(yè)。落實(shí)好按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定，全市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都必須按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)；對(duì)達(dá)不到安排比例的單位按規(guī)定征收殘疾人就業(yè)保障金，對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的單位按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。殘疾人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)型收費(fèi)，還可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。認(rèn)真執(zhí)行殘疾人就業(yè)保障金征收、使用與管理、審計(jì)等政策規(guī)定,進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金的地稅代收制度。對(duì)集中安排殘疾人就業(yè)的單位,依法落實(shí)資金、場(chǎng)地、稅收等方面的優(yōu)惠規(guī)定。加大對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，實(shí)施“百千萬(wàn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工程”，制定扶持各類殘疾人就業(yè)扶貧基地、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠政策，為殘疾人提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，吸納更多殘疾人就業(yè)。

加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),開展統(tǒng)一服務(wù)對(duì)象、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一人員標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則“五統(tǒng)一”的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),確保人員、場(chǎng)所和設(shè)施滿足實(shí)際工作需要。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立殘疾人服務(wù)窗口和服務(wù)項(xiàng)目,免費(fèi)為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助。加強(qiáng)對(duì)盲人按摩機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和行業(yè)管理,落實(shí)盲人按摩機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠政策和扶持措施,規(guī)范發(fā)展盲人醫(yī)療保健按摩服務(wù)業(yè),實(shí)施“萬(wàn)名盲人醫(yī)療保健按摩師培養(yǎng)工程”。大力推進(jìn)職業(yè)康復(fù)勞動(dòng)項(xiàng)目,促進(jìn)智力和精神殘疾人輔就業(yè)。

(四)加強(qiáng)農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)工作,加快殘疾人脫貧致富步伐。政府有關(guān)部門要將農(nóng)村貧困殘疾人作為扶貧開發(fā)重點(diǎn)對(duì)象予以扶持,農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)要向殘疾人提供方便可及的金融服務(wù),農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村各種社會(huì)化服務(wù)組織等要加強(qiáng)對(duì)殘疾人的幫扶。落實(shí)好康復(fù)扶貧貼息貸款,健全擔(dān)保體系,簡(jiǎn)化貸款程序,提高貸款扶持貧困殘疾人(戶)的到位率和扶貧效益。探索“公司+農(nóng)戶”等產(chǎn)業(yè)化扶貧模式,幫扶農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和家庭副業(yè)等多種形式的生產(chǎn)勞動(dòng),并為其提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后配套服務(wù),保障農(nóng)村殘疾人充分享受各項(xiàng)惠農(nóng)政策。鞏固發(fā)展農(nóng)村殘疾人扶貧基地。政府舉辦或補(bǔ)助的面向“三農(nóng)”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目,將殘疾人優(yōu)先納入培訓(xùn)范圍。

(五)健全殘疾人托養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),逐步滿足殘疾人托養(yǎng)服務(wù)需求。建立健全以托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)為骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)日間照料服務(wù)為主體、居家安養(yǎng)服務(wù)為基礎(chǔ)的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為精神、智力殘疾人和其他各類重度殘疾人提供生活照料服務(wù)，開展生活技能訓(xùn)練、職業(yè)康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)與工療、農(nóng)療、文化體育、心理疏導(dǎo)、安全保護(hù)等服務(wù)，組織從事簡(jiǎn)單生產(chǎn)勞動(dòng)以及相應(yīng)的文化體育和休閑娛樂活動(dòng)。將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)納入市公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,優(yōu)先發(fā)展。按照床位不少于50張、建筑面積不少于2000平方米的標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)支持5-10處基層殘疾人專業(yè)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。引導(dǎo)支持社會(huì)組織和個(gè)人興辦非營(yíng)利性托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)規(guī)范達(dá)標(biāo)的托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)給予居民家庭水、電、氣、暖費(fèi)用同價(jià)優(yōu)惠待遇。落實(shí)政府補(bǔ)貼政策,制定實(shí)施殘疾人托養(yǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、入院甄別標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)管理辦法,逐步建立針對(duì)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、日間照料和居家安養(yǎng)社會(huì)組織的資助及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度。加快托養(yǎng)專門人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。

(六)加快推進(jìn)無(wú)障礙建設(shè),改善殘疾人日常生活條件。大力推進(jìn)無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)，對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的道路、建筑物、交通設(shè)施、旅游景點(diǎn)、車站、居民社區(qū)等場(chǎng)所和設(shè)施實(shí)施無(wú)障礙建設(shè)和改造。對(duì)有需求的貧困殘疾人家庭，進(jìn)行無(wú)障礙設(shè)施改造。逐步開辟無(wú)障礙公交路線，設(shè)立無(wú)障礙站牌、殘疾人專用車位等無(wú)障礙設(shè)施。將信息交流無(wú)障礙納入政府信息化建設(shè)規(guī)劃,積極推進(jìn)政府及殘疾人組織門戶網(wǎng)站信息無(wú)障礙建設(shè)，加快建設(shè)和完善殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧助困、社會(huì)保障、生活救助、托養(yǎng)服務(wù)等業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等信息無(wú)障礙實(shí)用技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。在電視臺(tái)殘疾人專欄節(jié)目增配手語(yǔ)字幕的基礎(chǔ)上，推進(jìn)新聞節(jié)目播音與字幕同步播出，便于殘疾人擴(kuò)大信息交流。市、縣（市、區(qū)）圖書館設(shè)立盲文和盲人有聲讀物閱覽室,定期增配、及時(shí)更新適合殘疾人閱讀的讀物。完善殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，殘聯(lián)要加強(qiáng)與民政、人力資源社會(huì)保障等部門數(shù)據(jù)交換與共享。

(七)發(fā)展殘疾人文化體育服務(wù),豐富殘疾人精神文化生活。大力開展殘疾人群眾性文化體育活動(dòng)，豐富殘疾人精神文化生活。市民活動(dòng)中心設(shè)立殘疾人活動(dòng)中心（室），公共文化、體育設(shè)施要對(duì)殘疾人免費(fèi)開放。各級(jí)各部門舉辦文藝活動(dòng)要鼓勵(lì)殘疾人參加，定期舉行殘疾人文藝匯演，加強(qiáng)優(yōu)秀殘疾人文化藝術(shù)人才培養(yǎng)，繁榮殘疾人藝術(shù)創(chuàng)作，支持殘疾人藝術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。落實(shí)全民健身計(jì)劃，開展殘疾人群眾體育健身活動(dòng)，定期舉辦各類殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)，全市殘運(yùn)會(huì)與全市運(yùn)動(dòng)會(huì)同城同步舉辦。繼續(xù)抓好傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，市、縣（市、區(qū)）要建立穩(wěn)定的優(yōu)秀殘疾人運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍、教練員隊(duì)伍和殘疾人體育醫(yī)學(xué)分級(jí)員隊(duì)伍，健全完善殘疾人運(yùn)動(dòng)員選拔、培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷提高殘疾人競(jìng)技體育水平。按照政策，解決好在國(guó)內(nèi)外重大體育比賽中成績(jī)突出的優(yōu)秀殘疾人體育人才的獎(jiǎng)勵(lì)、就學(xué)、就業(yè)和保險(xiǎn)等問題。圖書館、博物館、體育場(chǎng)館、文化館及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站、社區(qū)文化中心等公共文化體育設(shè)施向殘疾人免費(fèi)開放并提供便利服務(wù);文化館等要積極組織殘疾人參加力所能及的文化活動(dòng),加強(qiáng)反映殘疾人自強(qiáng)不息等健康題材的文藝作品的創(chuàng)作和演出。加大對(duì)盲文、盲人有聲讀物、殘疾人題材的圖書、音像制品出版等的扶持力度。支持發(fā)展殘疾人勵(lì)志文化產(chǎn)業(yè)，教育引導(dǎo)廣大殘疾人自尊、自信、自強(qiáng)、自立。

(八)健全殘疾人維權(quán)服務(wù)體系,依法維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。建立以各級(jí)司法行政部門提供的法律服務(wù)和法律援助為主導(dǎo)，以有關(guān)部門、社會(huì)力量等提供的法律救助為補(bǔ)充的殘疾人法律救助體系，為符合規(guī)定的殘疾人法律援助案件提供經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。進(jìn)一步完善殘疾人工作機(jī)制，暢通渠道，加大矛盾糾紛排查化解力度，健全事項(xiàng)督查督辦與突發(fā)應(yīng)急處置機(jī)制。嚴(yán)厲打擊侵害殘疾人權(quán)益的違法犯罪行為，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。

四、建立完善殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)的體制機(jī)制

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)做為為民辦實(shí)事的重點(diǎn)項(xiàng)目，納入本地國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃。成立市殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)推進(jìn)小組，研究決策殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)重大事項(xiàng)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)殘疾人社會(huì)保障一體化和服務(wù)均等化。各級(jí)各部門要將殘疾人工作列入各自職責(zé)范圍和目標(biāo)管理，密切配合，切實(shí)提高為殘疾人提供社會(huì)保障和公共服務(wù)的水平。殘聯(lián)、統(tǒng)計(jì)等部門要加快建立殘疾人事業(yè)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系。

建立以公共財(cái)政為主渠道，穩(wěn)定增長(zhǎng)的殘疾人事業(yè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要加大福利彩票公益金、體育彩票公益金對(duì)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)的支持力度，大力發(fā)展扶殘助殘慈善事業(yè)，創(chuàng)新開發(fā)殘疾人福利基金會(huì)、紅十字會(huì)、慈善總會(huì)等團(tuán)體的扶殘助殘項(xiàng)目，完善支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的多元化籌資機(jī)制。通過公辦民營(yíng)、民辦公助、政府購(gòu)買服務(wù)或政府補(bǔ)貼等方式，鼓勵(lì)社會(huì)力量發(fā)展各類殘疾人服務(wù)業(yè)。

（二）完善政策法規(guī)。適時(shí)修訂《市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》和《市實(shí)施〈殘疾人就業(yè)條例〉辦法》，認(rèn)真落實(shí)《省殘疾人優(yōu)惠扶持規(guī)定》。將《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律法規(guī)納入我市全民普法教育規(guī)劃，不斷增強(qiáng)全社會(huì)維護(hù)殘疾人權(quán)益的意識(shí)。制定并完善殘疾預(yù)防、0—6歲參加兒童免費(fèi)搶救性醫(yī)療康復(fù)、殘疾人康復(fù)救助、貧困殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理津貼、貧困殘疾人大病救助補(bǔ)貼、殘疾人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇、殘疾人康復(fù)和托養(yǎng)服務(wù)設(shè)施建設(shè)與管理、殘疾人就業(yè)保障金征收管理和使用、殘疾人服務(wù)業(yè)發(fā)展、無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)、專業(yè)化殘疾人服務(wù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和傾斜政策等相關(guān)配套政策措施。完善面向殘疾人服務(wù)的行業(yè)管理制度和服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)和退出機(jī)制。

篇5

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能和任務(wù)

社區(qū)衛(wèi)生承擔(dān)公共衛(wèi)生的職能，發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是政府履行社會(huì)管理和公共衛(wèi)生服務(wù)職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見［國(guó)發(fā)（2006）10號(hào)］》中指出“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是城市衛(wèi)生工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健目標(biāo)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)院和預(yù)防保健機(jī)構(gòu)分工合理、寫作密切的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系，對(duì)于堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，優(yōu)化城市衛(wèi)生服務(wù)結(jié)構(gòu)，方便群眾就醫(yī)，減輕費(fèi)用負(fù)擔(dān)，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系具有重要意義。建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與預(yù)防保健機(jī)構(gòu)、醫(yī)院合理的分工協(xié)作關(guān)系。調(diào)整疾病預(yù)防控制、婦幼保健等預(yù)防保健機(jī)構(gòu)的職能，適宜社區(qū)開展的公共衛(wèi)生服務(wù)交由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，疾病預(yù)防控制、婦幼保健等預(yù)防保健機(jī)構(gòu)要對(duì)社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持”。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是公共衛(wèi)生及醫(yī)療保健的網(wǎng)底。公共衛(wèi)生是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)區(qū)別于醫(yī)院及其他基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的顯著特點(diǎn)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)為衛(wèi)生信息管理，健康教育，傳染病、地方病、寄生蟲病預(yù)防控制，慢性病預(yù)防控制，精神衛(wèi)生服務(wù)，婦女保健、兒童保健、老年保健、殘疾人康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練，計(jì)劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo)、發(fā)放避孕藥具，協(xié)助處置轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件；衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務(wù)。

婦幼保健機(jī)構(gòu)的功能

《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見》［衛(wèi)婦社發(fā)（2006）495號(hào)］、《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)（婦幼保健管理辦法）的通知》［衛(wèi)婦社發(fā)（2006）495號(hào)］中“明確婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系的功能定位。要健全以鄉(xiāng)村、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，婦幼保健專業(yè)機(jī)構(gòu)為核心，大中型綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)科研教學(xué)機(jī)構(gòu)為技術(shù)補(bǔ)充的婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系。婦幼保健機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持以保健為中心、保健與臨床相結(jié)合的發(fā)展方向，以群體保健工作為基礎(chǔ)，面向基層、預(yù)防為主，依法為婦女兒童提供健康教育、預(yù)防保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、婦女兒童常見病篩查、婦幼衛(wèi)生信息管理等公共衛(wèi)生服務(wù)，適當(dāng)開展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫(yī)療服務(wù)。在執(zhí)業(yè)范圍、內(nèi)部科室設(shè)置、人員安排、規(guī)章制度建設(shè)等方面必須符合公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的職責(zé)要求，突出母嬰保健服務(wù)功能，避免向綜合醫(yī)院模式發(fā)展。上級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)管理等。同時(shí)，充分利用綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦產(chǎn)科、兒科和其他相關(guān)科室的技術(shù)力量為轄區(qū)婦女兒童健康服務(wù)”。“城市婦幼衛(wèi)生工作要依托社區(qū)，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開展基本婦幼衛(wèi)生服務(wù)。把適宜社區(qū)開展的婦幼衛(wèi)生工作交由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，婦幼保健機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。為社區(qū)居民以及流動(dòng)人口提供安全、有效、方便、經(jīng)濟(jì)的婦幼衛(wèi)生服務(wù)”。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)婦幼保健工作

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立完善社區(qū)健康檔案資料，掌握社區(qū)人群健康狀況及影響健康的主要危險(xiǎn)因素，有計(jì)劃地實(shí)施干預(yù)措施；開展常見病、慢性非傳染性疾病和傳染病的預(yù)防控制，開展計(jì)劃免疫、婦女保健、兒童保健、老年保健、社區(qū)康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)以及健康教育等工作，全面落實(shí)社區(qū)居民的健康管理和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)；接受預(yù)防保健機(jī)構(gòu)的專業(yè)指導(dǎo)，定期選派人員到預(yù)防保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)婦幼保健的整體水平。

兒童保健：①對(duì)0～3歲嬰幼兒，建立兒童保健手冊(cè)；②掌握轄區(qū)兒童數(shù)量及分布；③新生兒訪視2次，包括對(duì)新生兒進(jìn)行健康檢查，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等；④對(duì)1歲以內(nèi)嬰兒每年健康檢查4次，1～3歲嬰幼兒每年健康檢查2次，包括生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)、出生缺陷的發(fā)現(xiàn)與轉(zhuǎn)診、嬰幼兒常見疾病防治、意外傷害預(yù)防等；⑤對(duì)體弱兒、高危嬰幼兒進(jìn)行轉(zhuǎn)診及管理。

產(chǎn)婦保?。孩賹?duì)孕產(chǎn)婦建立保薦手冊(cè)，掌握孕產(chǎn)婦數(shù)量及分布。②對(duì)孕產(chǎn)婦至少進(jìn)行5次孕期指導(dǎo)，包括體格檢查和產(chǎn)科檢查（體重、血壓，宮高、胎心、胎位等）心理適應(yīng)、孕期營(yíng)養(yǎng)等資訊。③進(jìn)行高危孕婦初步篩查、轉(zhuǎn)診、隨訪。④開展產(chǎn)后訪視，指導(dǎo)產(chǎn)后避孕。⑤開展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)與咨詢。開展育齡群眾避孕節(jié)育知識(shí)的宣傳。向本社區(qū)育齡夫婦免費(fèi)提供避孕節(jié)育藥具。

掌握社區(qū)人口中婦女兒童（含流動(dòng)人口）基礎(chǔ)資料，掌握婦女兒童的健康狀況。

進(jìn)行婦幼衛(wèi)生信息管理：做好婦幼衛(wèi)生登記、婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)和“孕產(chǎn)婦死亡5歲以下兒童死亡、出生缺陷”三網(wǎng)監(jiān)測(cè)工作，開展孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡入戶調(diào)查。做好統(tǒng)計(jì)分析。

配合做好孕婦產(chǎn)前先天性、遺傳性疾病篩查、艾滋病病毒篩查的宣傳動(dòng)員、咨詢指導(dǎo)等工作。

有機(jī)地把婦幼保健和社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)結(jié)合起來，充分發(fā)揮婦幼保健機(jī)構(gòu)作用

婦幼保健機(jī)構(gòu)要掌握轄區(qū)內(nèi)婦女兒童健康狀況及影響群體健康的主要因素，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定婦幼衛(wèi)生相關(guān)政策和工作制度，參與婦幼保健業(yè)務(wù)的行業(yè)管理；開展健康教育工作，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持與業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)完成婦幼保健任務(wù)；負(fù)責(zé)孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)、兒童死亡監(jiān)測(cè)、出生缺陷監(jiān)測(cè)等婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作；開展青春期保健、婚前保健、孕前保健、孕產(chǎn)期保健、更年期保健、婦女常見病防治、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等婦女保健工作；開展托幼機(jī)構(gòu)的群體兒童保健和散居兒童保健管理，做好兒童常見病防治、口腔保健、眼保健、聽力保健等兒童保健服務(wù)。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)：婦幼保健機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的孕產(chǎn)婦管理、兒童保健管理、信息、健康教育等技術(shù)服務(wù)、婦女兒童常見病的防治技術(shù)等工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和管理。人員培訓(xùn)：婦幼保健機(jī)構(gòu)應(yīng)按照當(dāng)年全市統(tǒng)一的培訓(xùn)計(jì)劃，定期舉辦街（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院婦女保健醫(yī)生、計(jì)劃生育技術(shù)人員、兒童保健醫(yī)生、托幼園所保健員、助產(chǎn)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。區(qū)（縣）級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)群體保健工作人員應(yīng)按時(shí)參加市級(jí)培訓(xùn)。

工作例會(huì)制度：婦幼保健機(jī)構(gòu)應(yīng)定期分別組織街（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院婦女保健醫(yī)生、計(jì)劃生育技術(shù)人員、兒童保健醫(yī)生、助產(chǎn)技術(shù)人員的上站例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工作精神，部署工作任務(wù)。婦幼衛(wèi)生信息管理制度：建立健全婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)，開展以人為本的健康管理。要加強(qiáng)對(duì)婦幼衛(wèi)生信息的監(jiān)督管理，逐步建立健全各級(jí)婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)，使婦幼衛(wèi)生信息逐步完善，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、法制化。要積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)新婦幼衛(wèi)生信息管理，充分發(fā)揮信息資源的作用，為科學(xué)評(píng)價(jià)婦幼衛(wèi)生事業(yè)、制定婦幼衛(wèi)生政策提供依據(jù)。要建立婦女兒童健康信息庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，評(píng)估健康狀況，制定干預(yù)措施。

建立孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡、5歲以下兒童死亡、新生兒評(píng)審制度：婦幼保健機(jī)構(gòu)應(yīng)開展孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡、5歲以下兒童新生兒死亡評(píng)審工作。

建立婦幼保健工作質(zhì)量定期考核制度：婦幼保健機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助衛(wèi)生行政部門，對(duì)轄區(qū)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行婦幼保健工作考核。

托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理制度：婦幼保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)各類托幼園所的衛(wèi)生保健管理與指導(dǎo)。承擔(dān)教職工體檢、兒童入園體檢、兒童定期體檢；承擔(dān)托幼園所衛(wèi)生保健日常工作的指導(dǎo)；定期召開例會(huì)，每年至少2次；負(fù)責(zé)對(duì)托幼園所衛(wèi)生保健工作質(zhì)量的定期考核，并將考核結(jié)果反饋給園所及其主管部門。

篇6

不知不覺的又過了一年，這一年辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng)，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?小編在這給大家?guī)碜o(hù)士2021年個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告最新7篇，歡迎大家借鑒參考!

護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)120_年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20_年度的工作任務(wù)。具體狀況總結(jié)如下：

一、盡心盡責(zé)，搞好本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

二、思想道德、政治品質(zhì)方面。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報(bào)紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。

對(duì)于病人來說，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自我能夠充分發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好幫帶工作，為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫忙她人盡快成長(zhǎng)，為整體護(hù)理水平的提高做出了自我的貢獻(xiàn)。

四、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。

在過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，透過學(xué)習(xí)，提高了自我的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的用心性。同時(shí)，自我用心主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，透過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自我的知識(shí)積累，較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自我的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是十分幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20_年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自我的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士就應(yīng)做的最起碼的工作。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自我，我相信我會(huì)做到!

護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)2時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼，一年的時(shí)間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

一、政治思想方面

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、在業(yè)務(wù)方面

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。

認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，牢記三基。

三、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的_。

意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。

曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。

“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視?huì)用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)3一年來，門診護(hù)理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真按照護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作計(jì)劃開展護(hù)理工作，現(xiàn)將20__年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、工作量完成情況。

一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次，協(xié)助門診外科次及外科換藥102人次，血?dú)夥治鋈舜?，查體8700人次。

二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。

1、落實(shí)崗位責(zé)任制：年初針對(duì)門診的具體情況，重新制定了門診護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問首迎負(fù)責(zé)制。

同時(shí)，積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

2、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的《護(hù)理質(zhì)量檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，使每位護(hù)士理解、掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)護(hù)士主動(dòng)參與質(zhì)量管理意識(shí)，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評(píng)，針對(duì)門診科室分布廣，護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn)，每月不定期進(jìn)行科室自查4～8次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，限期改正，使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。

3、加強(qiáng)急救物品管理：每周專人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。

4、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管：按通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護(hù)士掌握消毒隔離原則，科室院感護(hù)士能認(rèn)真履行職責(zé)，積極檢查督促技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護(hù)理安全。

1、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查，加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)指出，分析原因，落實(shí)整改措施。

鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良事件，每月組織護(hù)士進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容以病人安全管理和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案為主，增強(qiáng)護(hù)士護(hù)理安全意識(shí)。

2、加強(qiáng)對(duì)門診就診病人的觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理。

3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日的合理排班，實(shí)行彈性排班，以滿足病人的需要。

護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證護(hù)理安全。

四、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育，提高了護(hù)理人員整體素質(zhì)。

1、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平。

2、認(rèn)真組織不同層次護(hù)理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核，加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核力度;

科內(nèi)理論考試、操作技能培訓(xùn)及考核6次，考核合格率100%。

3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。

20__年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%。

4、鼓勵(lì)護(hù)士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，20_年一名護(hù)士取得山東大學(xué)本科教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)4我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有一年多了，現(xiàn)在我將這一年的工作作個(gè)總結(jié)，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。以下是我的個(gè)人年終總結(jié)。

說句實(shí)話，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。

第一，因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有;

第二，面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無(wú)所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待;另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;

第三，對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理;

第四，針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到工友個(gè)人;

第五，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動(dòng)、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。

因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

第六，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;

第七，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;

最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。

此外，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了2020年護(hù)理專升本考試，并被__醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把綜合病房的工作開展的更好。

護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)5在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合科室工作實(shí)際，我作為婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理行為，落實(shí)護(hù)理核心制度，做好護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，扎實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

提高職業(yè)道德堅(jiān)持參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)決定，踐行黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)要求，抵制一切不利于團(tuán)結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣，建一支具有愛心、耐心、細(xì)心、熱心、責(zé)任心的、具有活力護(hù)理團(tuán)隊(duì)。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨，去年_月至今年_月收到病人表?yè)P(yáng)信數(shù)封，錦旗_面，其中單獨(dú)送給護(hù)士的_面。

二、進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任制整體服務(wù)

完善護(hù)士績(jī)效考核制度，并嚴(yán)格按制度考核，公布每月考核結(jié)果，促使護(hù)士提高工作質(zhì)量。

三、以病人安全為核心，狠抓護(hù)理質(zhì)量

1、依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，對(duì)影響護(hù)理安全的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控，落實(shí)護(hù)理核心制度及各個(gè)管理流程，加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理不良事件的原因分析及討論記錄，提出防范改進(jìn)措施。

2、做好重點(diǎn)人群、重點(diǎn)病人的管理：落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)一日五查房制度，對(duì)手術(shù)病人、分娩病人、一級(jí)護(hù)理病人重點(diǎn)巡查。

3、借_愛嬰醫(yī)院復(fù)評(píng)的契機(jī)，思想?yún)R報(bào)專題不斷完善科室相關(guān)制度及流程，對(duì)科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)姿勢(shì)、配方奶的配制等操作進(jìn)行專科培訓(xùn)，并組織大家對(duì)母乳喂養(yǎng)的理論知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)，對(duì)患者加強(qiáng)產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教和指導(dǎo)，科室母乳喂養(yǎng)成功率達(dá)%。

4、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識(shí)，自月起每人管理急救藥品、儀器設(shè)備一個(gè)月，加強(qiáng)儀器設(shè)備性能和安全性以及藥品有效期的檢查，護(hù)士掌握各種急救藥品的位置、儀器設(shè)備的使用方法，掌握各種應(yīng)急預(yù)案，保證病人安全。

四、護(hù)士的分層培訓(xùn)落實(shí)

1、護(hù)理理論的培訓(xùn)和考核：科室堅(jiān)持每日晨講課和定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式，對(duì)三基和?？评碚撨M(jìn)行學(xué)習(xí)，完成了各層人員培訓(xùn)計(jì)劃。

今年科內(nèi)每人進(jìn)行了-次業(yè)務(wù)講課、-次護(hù)理查房，促進(jìn)了護(hù)士的專科成長(zhǎng)。

2、護(hù)理技能的不斷提高：在認(rèn)真完成護(hù)理部年初制定的理論操作培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，根據(jù)?？菩枨蠹皞€(gè)人技能水平，制定出了科內(nèi)動(dòng)態(tài)的分層操作培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、今年科室選派一名護(hù)士參加兒童呼吸?？谱o(hù)士培訓(xùn)，取得專科護(hù)士證，月科室安排三名助產(chǎn)士進(jìn)行了新生兒撫觸的學(xué)習(xí);

月護(hù)士長(zhǎng)參加了婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理研討班的學(xué)習(xí)，她們學(xué)習(xí)回來后將學(xué)到的知識(shí)、理念、技能運(yùn)用到工作當(dāng)中。

五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

處處體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨和理念，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理與落實(shí)分級(jí)護(hù)理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，對(duì)婦科病人進(jìn)行藥物及疾病相關(guān)知識(shí)的宣教，對(duì)產(chǎn)科病人，助產(chǎn)士每天上、下午各進(jìn)行一次產(chǎn)前分娩知識(shí)、產(chǎn)后康復(fù)知識(shí)及新生兒喂養(yǎng)知識(shí)的指導(dǎo)，同時(shí)仍繼續(xù)堅(jiān)持病人的出院回訪工作，去年月至今年月共出院_人次，回訪_人次，回訪率達(dá)_%，大部分病人表示滿意，并對(duì)醫(yī)護(hù)人員表示感謝。

存在的問題及努力方向：

1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區(qū)床單元整理不及時(shí)，健康宣教不仔細(xì)，病房巡視不勤密，護(hù)理操作不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)生護(hù)理不良事件例，護(hù)理缺陷例。

2、科室低年資護(hù)士較多，業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象，專科知識(shí)的掌握及對(duì)急危重癥的應(yīng)急處理能力非常薄弱，培訓(xùn)任務(wù)是重中之重。

3、科室護(hù)士辭職人，致在科護(hù)士思想波動(dòng)較大，工作穩(wěn)定性差。

4、在帶教的管理上，實(shí)習(xí)生組織紀(jì)律不嚴(yán)，帶教老師的管理意識(shí)欠缺，需加強(qiáng)對(duì)帶教老師的培訓(xùn)。

5、需增強(qiáng)護(hù)理人員的科研意識(shí)，提高護(hù)理科研能力及論文的撰寫。

護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)6一年來，在護(hù)士長(zhǎng)及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結(jié)如下：

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20__年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的_工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

在護(hù)士長(zhǎng)布置的專項(xiàng)管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

四、20__年度展望

20__年，在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識(shí)，做到在思想上、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)展的需要。在20_年度_工作中，準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識(shí)”工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)7_年在院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的支持下，認(rèn)真完成了_年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

本人在思想上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針和政策，主動(dòng)通過報(bào)紙、雜志、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政治理論，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中的52個(gè)不準(zhǔn)要求自己，并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。

1、科學(xué)合理的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)。

本科室護(hù)理人員基本長(zhǎng)期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，很難有比較合適人員進(jìn)行填充，在2017年8月科室工作人員配備充足的情況下，有針對(duì)性在一部分工作人員中進(jìn)行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個(gè)科室醫(yī)療護(hù)理工作的順利開展做好了鋪墊，同時(shí)，也全面提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

積極響應(yīng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實(shí)衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》等有關(guān)文件，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)

3、建立檢查考核制度，強(qiáng)化質(zhì)量控制。

在科室成立了以我為組長(zhǎng)的護(hù)理質(zhì)量控制小組，每周有針對(duì)性對(duì)護(hù)理工作開展護(hù)理質(zhì)量自查，建立健全了各項(xiàng)管理制度和考核制度，細(xì)化了護(hù)理人員的考核細(xì)則，每月進(jìn)行一次匯總并在科室排名，對(duì)于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細(xì)則給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，各項(xiàng)檢查考核制度的建立，進(jìn)一步的調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。

4、積極開展康復(fù)活動(dòng)，落實(shí)全程康復(fù)理念。

根據(jù)科室患者的實(shí)際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動(dòng)，主動(dòng)深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復(fù)活動(dòng)計(jì)劃，定期在患者中開展康復(fù)技能競(jìng)賽、生活自理能力訓(xùn)練等活動(dòng)。2017年3月外出學(xué)習(xí)回來后，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得，在科內(nèi)順利開展了對(duì)精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的開展對(duì)患者的治療、康復(fù)起到了積極的作用，縮短了患者住院時(shí)間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試，同時(shí)，也全面落實(shí)了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當(dāng)，在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致計(jì)劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象。

2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識(shí)。

3、基礎(chǔ)理論知識(shí)不足，不能夠滿足臨床需要。

四、下一步工作打算

1、加強(qiáng)精神?？浦R(shí)的學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)技能。

2、進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通、健康宣教等工作，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)重點(diǎn)?？啤？漆t(yī)院等級(jí)評(píng)審等工作做好準(zhǔn)備。