企業黨建五步走措施

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**區自今年推行黨群聯動機制加強非公有制企業黨建工作以來，堅持“統一、規范、改革、發展”的方針，科學規劃，周密部署，實施“五步走”戰略，推動非公有制企業黨建工作不斷上新臺階。

第一步，強化組建，壯大企業黨群組織的力量。**區把企業黨、工、團、婦組織的組建工作作為前提和基礎，堅持多措并舉，強化組織建設。以規模以上企業黨群組織建設為帶動，對具備條件的企業，采取內建的方式指導企業在一個月內全部組建組織；對暫不具備條件的企業，按照“缺什么組織建什么組織”的原則，采取幫建、派建、聯建、掛靠組建等方式，指導企業在三個月內組建組織。目前，全區規模以上企業黨群組織單獨組建率均達到100%，規模以下企業黨群組織的組建率正不斷提高。

第二步，配齊班子，確保企業黨群組織擁有堅強的領導集體。**區以選齊配強企業黨群組織的班子成員為關鍵，堅持德才兼備的選人用人標準，采取企業職工民主選舉與企業行政班子研究擬定的“雙向”模式，確定黨群組織的班子人選，經由所在鎮街主管部門審查、考核合格后，加以任命，并報區委組織部、區總工會、團區委、婦聯等對口部門備案。目前，全區企業黨群組織班子配備率達35.9%，占擁有黨群組織企業數量的100%。

第三步，建章立制，明確企業黨群組織的工作目標和職責。**區委、區總工會、團區委、區婦聯結合上級的有關要求，立足實際，分別制定了**區《非公有制企業黨組織工作制度》、《非公有制企業工會委員會工作制度》、《非公有制企業團委（支部）工作手冊》、《非公有制企業婦女工作“四個有”、“四大工程”》等，配套出臺了相關的實施細則，并統一制成掛版，下發企業，使企業黨群組織工作有的放矢，有章可循。

第四步，加大投入，逐步改善企業黨群組織的活動條件。**區建立了“以企業自籌為主，區、鎮街適當補貼為輔”的資金投入體系，廣泛動員、組織企業通過專項列入年度預算、臨時劃撥等方式為黨群工作提供必需經費，同時，區和鎮街兩級黨群部門分別按比例適當劃撥經費對企業組織進行補貼。目前，全區企業黨群組織的辦公條件得到了進一步改善，黨員活動室建設率達到100%。

第五步，發揮作用，全力推進企業健康發展。**區以發揮組織和成員作用，助推企業發展為主旨，采取統一部署與自主創新相結合的方式，組織企業黨群組織緊緊圍繞企業生產經營中心，開展各類主題教育和實踐活動，堅持做到黨、工、團、婦部門活動相結合、各類活動實際、實效、實用相結合。目前，各企業黨群活動蓬勃開展，企業向心力進一步增強，經濟效益顯著提高。截止今年上半年，僅規模以上企業工業總產值達143億元，同比增長48.6%。

“五步走”是一個相輔相成、融合互聯的有機整體，戰略的實施對企業黨建工作的深入推進起到了積極的作用。