企業薪酬社會調查報告

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一、基本情況

本次調查是調查企業2015年1月1日-12月31日期間企業人工成本、薪酬及最低工資政策實施效果等情況，使用2016年的調查軟件，統計口徑仍以2015年統計口徑為準。

二、調查時間安排

2016年6月28日-7月10日前企業自行統計匯總數據上傳至薪酬調查數據系統及填報《企業職工工資情況調查表》；7月11日-12日企業將審核無誤的數據及調查表報送至縣人社局230室。

三、調查企業戶數安排

全縣60戶。

四、調查要求

1、請相關企業按時間要求認真完成調查任務。

2、相關企業準確填報各類數據，企業對數據的真實性負責。上報數據前企業要反復核對，進行邏輯性審核，確保準確合理。人社部門對該數據嚴加保密，不公開、不作為監察等證據使用。對不配合的企業，人社部門將進行勞動保障監察。

3、填報人員為企業財務人員或者人力資源負責人，以填報過2015年企業薪酬調查的數據人員為宜。