企業特派員座談會報告

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按市委、市政府統一部署，8月9日上午，全市重點骨干企業特派員工作（縣）在縣委第一會議室座談會如期進行，參加會議的有市委組織部林祖華副部長、市工信委余強主任、市重點骨干工業企業特派員領導小組的各位成員、縣委組織部楊博部長、縣工信委有關負責人及被列入全市重點骨干企業的特派員和企業主。林祖華副部長對企業特派員在全縣重點工業企業發展中所作出的貢獻給予了充分肯定和高度評價，但同時指出全縣重點骨干工業企業在發展過程中還存在很多問題和困難急需特派員協調協助解決。特派員與企業主們就企業基建、生產經營過程中所存在的問題和困難進行一對一的交流，現將有關問題、困難及建議匯報如下：

一、存在的問題和困難

1.人才招聘難。高級技術工和高層次管理人員招工難一直是制約企業發展和提升的一大難題。雖然企業主們采取了與等地高專院校對接、直接到招聘會招聘和外地招聘等多種方式方法，但聘請到的員工往往做不了幾天就離開，給企業生產帶來很大的麻煩和困擾。

2.交通不便。工業園區一帶的大部分企業都存在職工上下班不方便的問題，如：中材水泥、鑫通機械、華朋實業、中鋼精密模具等企業，我縣曾多次向市政府和有關職能部門反映，將18路公交車延伸至動漫園區和福田，但一直沒得到實質性的解決，給企業招工難也帶來了一定的影響，新員工進廠后，發現上下班乘車不方便，一兩天后就自動離廠。

3.用電緊張。受用電設施落后、生產規模擴張導致用電規模擴大等因素影響，我縣工業企業普遍反映用電緊張，雖然采取了錯峰用電、限制用電等多種方式方法，但仍不能滿足工業用電的需求，影響項目建設進度和正常生產，給企業造成一定的經濟損失。

4.融資困難。隨著生產規模的不斷擴大，工業企業的基建、原材料、周轉等資金需求不斷增加，但部分企業在向銀行融資時普遍存在門檻高、貸款難，從而影響企業生產建設及規模擴張。

5.用地指標緊缺。我縣每年的工業用地指標僅畝，遠遠滿足不了工業發展的需要，給項目的落地和建設帶來很大的影響。如：中航工業汽車產業園、倍特實業、贛星電線電纜等項目正在等待土地指標。

二、建議和意見

1.針對新興產業企業出現的高技工高管理用工難問題，建議企業主們在采取多種方式方法招用工的同時，加強高技工高管理員工的培養，適當提高他們的待遇，懇請上級政府及有關職能部門要進一步加大扶持力度，建立長效機制，積極開拓高技工高管理人才市場，加大與高等院校對接力度，來適應新興產業企業高技工高管理用工的需要。

2.針對園區一帶企業員工上班乘車不方便的問題，建議各級政府和相關職能部門要加強協調溝通，同時，懇請市有關職能部門將公交車延伸至工業園區和福田，切實解決園區一帶企業員工上班不方便的困難。

3.針對工業企業出現的用電難問題，我委建議在采取錯峰用電、限制用電的同時，要加大電網改造力度，懇請市有關職能部門適當調整我縣工業用電指標，以應對我縣工業用電的需求，為企業正常生產和項目建設提供有力保障。

4.針對部分企業出現的資金短缺的問題，我委建議各級政府及各金融機構要進一步加大扶持力度，加大戰略性新興產業項目申請資金的政策扶持力度，建立健全融資機構，放低貸款門檻，充分利用民間資金，為企業發展提供無憂的資金保障，讓企業不斷壯大發展。

5.針對新興產業項目出現的用地緊張問題，我委建議各級政府和各相關職能部門要進一步加大協調力度，加強配合，積極做好土地申報相關工作，切實為我縣新興產業項目解決用地難問題。