企業組建黨組織意見

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**縣按照“經濟工作延伸到哪里，黨建工作就拓展到哪里”的要求，大膽探索非公有制企業黨建工作的新途徑，不斷擴大黨建工作覆蓋面，有力地促進了非公有制經濟健康快速發展。目前，全縣規模以上非公有制企業15家，全部建立了黨支部，江西電視臺新聞聯播給予了宣傳報道。

一、把握“三個關鍵”，扎實推進企業黨組織組建工作。一是深入調研，摸準情況。今年以來，多次組織人員深入非公有制企業，就黨組織組建工作的難點、重點問題，采取問卷調查、召開座談會、發放統計表、個別訪談等方式開展調研。在調研中，做到詳細掌握已建黨組織發揮作用情況，未建黨組織企業中的職工人數、黨員人數、企業主對組建黨組織的態度等相關情況。通過調研，把握企業主對黨建工作的認識，找準組建工作的切入點，制定組建方案，為推進組建工作，打下良好基礎。二是積極試點，整體推進。選擇全縣規模最大的贛粵恒興機電公司、江麗水泥公司等兩家具有代表性的非公有制企業開展黨組織組建工作試點。明確1—2名縣級黨員領導干部為組建工作聯系人，專門派出企業黨建聯絡員常駐企業指導建立黨的組織，幫助開展黨的活動。江麗水泥公司在各方面幫助下，成立了黨支部后，黨支部及時健全工作制度，并在黨員中開展“三比三帶”活動，即比誰為企業獻計多，比誰為企業解困多，比誰為企業增效多；帶頭學習，帶頭完成任務，帶好一個班組和幾個員工。活動開展以來，該企業黨員共為企業獻計16條，實現技術革新6項，結對幫帶員工30多名，為企業增效20多萬元。通過試點，既培育了企業黨建典型，產生了良好的示范效應，又積累了工作經驗，完善了工作辦法，從而推動了全縣非公有制企業黨組織組建工作。三是因地制宜，因企施策。緊密結合企業實際，出臺了非公有制企業黨組織組建工作方案，從縣直部門和鄉鎮等幫辦單位抽派25名黨建工作指導員，把他們的組織關系轉到企業，建立縣委、工業園區黨總支和黨建工作指導員三級幫扶制度，指導規模以上非公有制企業建立黨組織工作。在此基礎上，因企制宜，分類施策，對有3名以上正式黨員的企業單獨組建黨支部，僅有個別黨員的企業，先“輸血”，把黨建工作指導員的組織關系轉入企業組建黨支部，并不斷“造血”，在企業中積極發展企業主和員工入黨。

二、開展“三大活動”，切實增強企業黨組織組建工作效果。一是開展“黨員先鋒號”創評活動。策應全縣實施的“黨員先鋒工程”，在企業黨員中大力創評“黨員先鋒號”，即通過企業黨員推薦、企業黨支部考察、組織部審核后，對發揮作用好的黨員崗位評為“黨員先鋒號”并授牌，積極引導企業黨員爭當技術骨干，促進企業發展。創欣制革黨員甘銀秀班組，被評為“黨員先鋒號”后，積極主動為企業發展出點子出主意，積極做好企業員工思想政治工作，動員員工學技術、當先進，有效促進了企業發展。目前，在全縣規模以上非公有制企業中創評出了20多個“黨員先鋒號”崗位。二是開展“企業主向黨組織靠攏”活動。企業黨支部在著力建立健全工作制度的基礎上，著眼企業發展，經常向企業主開展卓有成效的宣傳教育活動，引導其加入黨組織。飛翔醫藥化工有限公司總經理林永平與其妻子爭相入黨，積極要求進步，企業黨支部先把林永平列為發展對象，經過考察和培養，林永平加入了黨組織。今年，他提出了“一名黨員就是一面旗”的口號，要求公司黨員當先鋒，服務企業發展，該企業預計全年銷售收入達2000萬元，創稅30萬元，呈現出“黨旗紅、企業興”的嶄新風貌。目前，全縣已發展3名企業主入黨，發展5名企業主為入黨積極分子。三是開展“兩培一推”活動。為提高企業黨員的素質，充分發揮企業黨員在企業發展中的作用，大力開展“兩培一推”活動，即把技術骨干培養成黨員，把黨員培養成技術骨干，把黨員技術骨干推薦為企業管理者。海天藥業公司通過深入開展“兩培一推”活動，既提高了公司黨員和員工的業務素質，又極大激發了工作積極性，使企業效益比去年同比增長9%以上。目前，在祥興織造等規模以上企業培養了8名業務骨干作為入黨積極分子，成為企業發展的中堅力量。

三、堅持“三個到位”，著力形成企業組建黨組織工作的合力。一是組織領導到位。縣委高度重視規摸以上非公有制企業黨建工作，多次召開會議，研究部署非公有制企業組建黨組織工作。專門成立了由縣委書記任組長，組織部長任副組長，組織部門牽頭，宣傳、統戰、經貿、勞動、工業園區、招商局、工會、共青團、婦聯、工商聯、個協等為成員單位的非公有制企業黨組織組建工作領導小組。研究制定了《關于在非公有制企業加強黨建工作的規定》、《關于加強流動黨員管理的暫行規定》、《非公有制組織黨建工作暫行準則》等文件，提出了明確的目標要求及工作方法。二是宣傳動員到位。一方面，在縣電視臺開設專欄，宣傳企業黨建的重要性，并舉辦企業主座談會，發放學習資料。今年以來，共召開座談會10多次，召集50多名企業主參加，在電視臺重點報道了贛粵恒興等企業通過加強黨建工作來促進發展的做法，在全縣產生了良好的效果。另一方面，組織縣級黨員領導干部經常深入企業，與企業主談心談話，引導企業主消除思想顧慮，實現了從猶豫到雙手贊成、從應付到主動支持的可喜轉變。贛粵恒興、江麗水泥、飛翔藥化等公司主動給場地、給經費，積極支持黨組織開展活動。同時，認真做好企業黨員的教育引導工作，增強其榮譽感，協助開展組建黨組織工作。贛粵恒興公司黨員周昔發，原已下崗，組織關系也轉回農村老家，企業組建黨組織時主動轉來組織關系，現已擔任該企業黨支部書記，今年“七一”期間，組織了公司全體黨員及6名入黨積極分子到三灣進行參觀學習，接受傳統教育。三是落實責任到位。出臺了《關于實行黨的基層組織建設責任制的規定》，明確了組建工作的責任主體、責任要求、責任時間和責任考核，層層落實責任，形成了縣委領導聯點負責、組織部門包片負責、工業園區黨總支具體負責，經貿、工商和招商等部門對口負責的工作格局。同時，切實發揮工業園區黨總支的作用，在企業落戶園區時，同步下發“新建企業組建黨組織工作調查表”，調查了解企業黨組織、黨員數量、從業人員等基本情況，及時向組織部報告，以派黨建指導員及時入駐企業，開展黨建工作。