企業(yè)機(jī)關(guān)管理規(guī)定
時間:2022-05-31 03:16:00
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今年是“十一五”計劃的第一年,也是實現(xiàn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵年。新的形勢、新的任務(wù),要求我們必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立良好的企業(yè)形象,由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,更好地為農(nóng)場兩個文明建設(shè)服務(wù)。
一、作息時間。
嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時間和簽到制度(準(zhǔn)時簽到和遲到簽到),不得遲到或早退,對于無故遲到、早退者第一次給予警告,第二次給予罰款20.00元,第三次給予罰款50.00元,情節(jié)嚴(yán)重者給予解聘處理。
二、請銷假制度。
1、出差:出差人員填寫出差申請,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報農(nóng)場黨政辦公室及政工部備案,由辦公室主任向場長報告出差人員情況。出差回來后及時向辦公室銷假。
2、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假由本人填寫請假條,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報農(nóng)場黨政辦公室及政工部備案,由辦公室主任向場長報告請假情況。假期結(jié)束后,及時向辦公室銷假。
3、事假:事假月累計3天以上(含3天)扣發(fā)半月獎金;月累計7天以上(含7天),扣發(fā)當(dāng)月獎金;季度累計15天以上(含15天),扣發(fā)當(dāng)季度獎金;半年累計30天以上(含30天),扣發(fā)半年獎金;全年累計60天以上(含60天),扣發(fā)全年獎金。
4、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、對于無故不上班者和到假期不銷假又不上班者,三天以內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月工資,三天以上給予解聘處理。
6、每月由辦公室通報機(jī)關(guān)工作人員的出勤情況。
三、差旅費。公務(wù)員之家版權(quán)所有
1、出差:按《宜里公司2006年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案》第九章第四十四條五款規(guī)定執(zhí)行。
2、學(xué)習(xí):外出學(xué)習(xí)10天以上者,科級、科員每人每天補(bǔ)助10.00元,學(xué)習(xí)費用、車船費、宿費憑票據(jù)報銷;10天以內(nèi)(含10天)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)費用、車船費憑票據(jù)報銷,宿費不報,每人每天補(bǔ)助70.00元。
3、出差、學(xué)習(xí)回來后在三日內(nèi)報銷,并由辦公室主任簽字,報場長審批,否則不予報銷。
四、樹立良好形象。公務(wù)員之家版權(quán)所有
工作期間不得無故串科室,不得大聲喧嘩,舉止文明,著裝得體;沒有接待任務(wù),早、午餐不準(zhǔn)飲酒;不準(zhǔn)進(jìn)行沒有組織的娛樂活動,禁止賭博。對違犯規(guī)定者視情節(jié)嚴(yán)重,給予罰款或解聘處理。
堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生,在工作中不推諉、不扯皮,講實話、辦實事、求實效,樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng),各科室之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想、作風(fēng)、制度、業(yè)務(wù)建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象。
五、講文明、講衛(wèi)生。
不得隨地吐痰、扔煙頭、紙屑和亂倒垃圾,經(jīng)常保持本科室和責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生。每天下午下班前將本科室和責(zé)任區(qū)清掃干凈,各科室科長為衛(wèi)生責(zé)任人。機(jī)關(guān)工作紀(jì)律檢查小組要加強(qiáng)監(jiān)督,定期或不定期組織各科室科長進(jìn)行檢查評比,對于一次檢查不合格的科室限期改正,連續(xù)三次檢查不合格的科室,給予全科室人員每人50—100罰款的處理。
六、愛護(hù)辦公設(shè)施。
不得隨意調(diào)整和故意損壞辦公設(shè)施,如人為損壞辦公設(shè)施的,由損壞者按價賠償。
七、節(jié)約用電。
在下班前必須關(guān)閉電燈及其他用電設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)不關(guān)燈者,每次罰該科室科長30元。
八、積極參加集體活動。
機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)積極參加黨政辦公室、機(jī)關(guān)支部、機(jī)關(guān)分會組織的各項活動,對于無故不參加者,每少參加一次扣發(fā)三天工資。
九、及時請示匯報。
對自己負(fù)責(zé)的工作完成情況,以及工作中存在的問題,要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報,便于領(lǐng)導(dǎo)掌握工作進(jìn)展情況,能及時處理存在的問題,確保各項工作的順利完成。
十、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制。
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,保證各項制度的執(zhí)行,經(jīng)農(nóng)場研究決定成立機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。組長與成員分別由機(jī)關(guān)人員無記名投票選出。
十一、此規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
二oo六年五月一日
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