企業文書檔案收集歸檔管理問題探討

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摘要：本文介紹和分析了企業文件檔案收集、歸檔工作中存在的問題，研究了文件、檔案收集和歸檔工作的要點和改進方法，以及收集和歸檔管理制度，提出了改進建議。完善文件檔案管理、歸檔管理制度以及對管理人員的相應措施和培訓的建議。

關鍵詞：檔案資源；文書檔案；收集；歸檔

文書作為公司和機構以及各種機構或組織的運作核心，是各種信息資源交換的中心。文件、檔案的收集和歸檔對公司來說非常重要。但檔案管理對服務意識和專業技術的要求非常高，檔案管理歷史悠久，是人類文明融合傳播的技術手段之一。在日常工作過程中，企業制作的大量書面材料都是文件。文檔可以說是一種用于記錄信息和表達意圖的書面材料。公司文件是信息收集和傳遞的關鍵，文件歸檔管理是文件的收集、歸檔、存儲和管理。但是，隨著社會的發展，企業的工作方式、信息傳遞的媒介、重要文件的制作和傳遞、信息資源的載體都發生了變化。同時，檔案信息的使用率也在不斷提高，為提高檔案管理質量，文件檔案的收集和歸檔方式也必須改變。

1企業文書檔案收集歸檔的重要性

企業的文件和檔案在一定程度上記錄了公司的發展，可以反映一定階段社會、團體和組織的發展情況。此外，公司文件檔案中還包含會議錄音、談話及批文等記錄公司發展歷程、活動、日常運作等資料。因此，文檔文件是文件開發的重要數據，收集和保存文檔文件已成為企業日常工作的一部分。在此基礎上加強文件檔案的收集和管理，為各項活動和工作提供參考依據。文件和檔案的收集和存放關系到公司的發展，時間越長，工作量越大，文件的數量也會增加。收集和歸檔企業文件和檔案非常耗時，對檔案管理人員有一定的要求，管理人員必須具備一定的技術水平。因此，加強文件檔案的收集和歸檔工作，是提高檔案管理質量，是促進企業檔案管理長遠發展的重要舉措。

2企業文書檔案收集與歸檔工作存在的問題

（1）收集與歸檔力度不足

從企業檔案的現狀來看，還存在書面歸檔的情況，這對于無紙化、自動化辦公的發展趨勢無疑已經跟不上企業發展的步伐，導致效率和存檔的質量下降。此外，提交公司文件的過程還不夠充分。盡管許多文件已被分類，但由于未及時存檔，因此無法訪問它們。最后，文檔文件中存在分頁符和錯誤。由于企業文件檔案收集和歸檔不規范，文件檔案缺乏完整性和連續性。

（2）檔案資料的收集處理方法落后

隨著社會的發展和科技的創新，檔案管理工作在這樣的背景下受到了一定的影響：傳統的檔案管理方式已經不適應新時代檔案管理的要求。例如，辦公自動化在很多企業的日常工作中普遍存在，很多原本是體力勞動的任務逐漸轉移到不同的設備上來執行。因此，不僅可以顯著提高工作效率，還可以降低工作強度。文件和檔案的收集和管理也可以通過信息技術來完成。一方面，利用計算機完成檔案的收集歸檔工作，大大提高了工作效率，避免了檔案收集和歸檔的重復，降低了檔案管理的強度，降低了信息密度。由于文檔檔案的多樣性，文檔檔案的記錄和歸檔也必須基于此屬性。受單位類型影響，文件類型以紙質文件和數字文件為主，使收集歸檔更加復雜。

3提高企業文書檔案收集與歸檔工作水平的措施

（1）完善文書檔案

收集和歸檔管理制度一是在負責人的指導下，提高檔案管理工作的重要性。各部門和檔案管理人員要積極參與文件檔案的收集和歸檔工作，確保各部門和檔案館館藏之間的有效協作和溝通。要營造良好的檔案工作氛圍；二要制定和完善檔案的收存制度，提高規范化水平。在當前檔案管理質量、檔案秩序、公務檔案處理等要求的前提下，全面監控檔案的創建、打印、執行和歸檔工作，確保檔案的收集歸檔質量。最大程度做好文件檔案的收集歸檔工作，盡快審核歸檔內容，做好敏感文件檔案的歸類、保密、留存工作，避免文件外流或丟失。

（2）增強管理意識

優秀的檔案管理人員必須具備檔案管理敏感性、基本的專業知識和檔案管理能力，因為只有具備專業能力，檔案管理的效率才能提高。因此，企業必須進一步提高檔案管理人員的專業技能，強化責任人的資質，提高員工對檔案收集歸檔的敏感度，要求了解檔案收集歸檔的標準化流程。同時要培養員工主動學習文獻管理、建立電子檔案等新管理方法，利用閑暇時間組織網絡學習培訓和法律學習，參與各類文獻檔案建設項目等。檔案管理人員積極參與文件檔案的收集和歸檔工作，促進管理效率和質量的提高。

作者：何玉芳 單位：新疆新鑫礦業股份有限公司