文明交流材料范文10篇

時間:2024-05-11 04:37:39

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文明交流材料

爭創文明縣城交流材料

近年來,縣文體局以文明縣城創立工作為己任,認真實行文明市場監管部分職責,堅持文明法律、標準法律,著力提高文明市場監管程度,努力提高了文明產業的標準化水平和發展程度,全縣各類文明市場無一同嚴重惡性違法案件和嚴重安全事故發生,文明市場法律工作獲得明顯成果,在全省的文明縣城檢查驗收中獲得檢查組的一定親睦評。縣文體局于近三年延續取得省文明廳授予“全省文明市場治理先進集體”聲譽稱號。為凈化和昌盛我縣的文明市場運營情況,積極創立省級文明縣城做出了應有的奉獻。

一、增強組織指導,增強言論宣傳,努力提高文明創立的影響力

一是健全組織指導機制。我局成立了以首要負責人組長,分擔文明市場治理的副局長、市場股和文明市場稽察隊負責人等相關人員為組員的省級文明縣城創立指導小組,將省級文明縣城創立作為近年來文明市場治理的工作重點。執行“一把手”負總責,分擔指導詳細抓,各相關部分和文明市場運營單位密切配合的工作格式。首要指導親身研討布署在文明市場治理中的文明縣城創立工作,按期聽取相關部分的工作匯報,在每次文明市場集中整治行動中,首要指導都親身帶隊參加檢查文明市場,還在人力、物力和財力上供應保證,保證創立工作的有序開展。

二是增強言論宣傳機制。我們組織文明市場運營單位及業主召創始建省級文明縣城發動會,統一思想和認識;組織召創始建活動專題指導講座、印發宣傳單在公共場合張貼等多種方法,營建創立省級文明縣城的社會氣氛;在文體局政務網站中設專欄,辦專題,全方位、多條理地宣傳文明市場司法法律,宣傳創立文明縣城的意義、內容和要求,還報道我們在文明市場法律檢查中發現的問題,曝光違規運營行為等不文明行為和處分狀況,調動社會各界普遍參加和監督認識,努力發起文明市場運營單位全體參加,構成文明運營、正當運營的濃厚氣氛。

二、完善工作機制,創新法律行為,努力提高文明創立的執行力

一是堅持完善學習機制。我們終年開展文明市場法律人員培訓每年達3次以上,重點組織學習《中華人民共和國行政答應法》及黨和國家有關文明市場的政策和司法法律。經過實踐培訓和指導,法律人員的治理才能和程度獲得加強。在行政法律進程中我們做到具體標準法律順序,從法律責任、法律行為、法律方法三個方面動手,嚴格依照告發、檢查、立案、查詢、聽證、處分、了案、檀卷歸檔各環節的工作順序開展工作。在詳細的辦案中,將司法法律和當地實踐相結合,既嚴格法律,又彰顯人道化法律的特征,到達依法辦案、順序正當、處分恰當、量罰精確的目的。近幾年來,我縣文明市場法律案件未呈現一同行政復議、行政訴訟案件。

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文明社區交流材料

總書記曾多次指出,黨的各級領導班子和領導干部都要始終堅持“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”,這既是我們黨全心全意為人民服務宗旨的深刻寫照,更是對社區黨組織如何踐行“三個代表”重要思想的具體要求。幾年來,社區黨委始終堅持“民思我想、民求我應、民需我做、民困我幫”的工作理念,充分發揮黨組織的領導核心作用,牢牢把握以黨建帶動社區建設的工作思路,促進了社區“三個文明”建設的協調發展。等黨和國家領導人先后到社區視察和指導工作。社區先后榮獲省先進黨委、省文明小區、省文明社區標兵等稱號。

一、堅持以加強社區黨委班子建設為核心,爭創一流工作業績

社區黨委一班人在工作中切實感悟到,被譽為“**模式”的社區建設,必須定位準、起點高、思路新、作風實才能贏得社區居民的認同感和歸屬感。

一是高定位,精心打造一流的黨委班子。發揮社區黨組織領導核心作用,班子建設是關鍵。俗話說“打鐵先須自身硬”,社區黨委堅持從加強領導班子自身建設入手,著力在提高素質、團結協作、愛崗敬業上下功夫,始終弘揚“爭第一、扛紅旗”的精神,“咬定青山不放松”。班子所有成員都明確一個理念,社區工作不是簡單的謀生手段,而是一項光榮的事業。社區黨委首先確立了“一年打基礎,二年上臺階,三年樹形象”的工作目標,并圍繞這一目標,夜以繼日,辛勤耕耘。幾年來,班子成員從未休息過完整的節假日。幾年來,社區成員多次到先進社區學習取經,開闊視野,并在工作中不斷調整工作思路、創新工作內容。以勤勤懇懇、真誠奉獻,任勞任怨、熱情服務的工作作風,使社區黨委形成了堅強的領導核心。

二是高起點,明確倡導一流的工作目標。面對改革開放的不斷深入和經濟轉型的實踐探索,社區黨委要真正發揮好黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶作用,就必須與時俱進、超越自我、不斷創新。幾年來,社區黨委以開展“民心工程”活動為載體,確立了核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心的工作思路,堅持以提高居民素質和居民生活質量為中心,樹立以人為本,以民為根的思想,不斷增強機遇意識、改革意識、創新意識和宗旨意識,努力做好社區黨建、社區服務、社區環境和社區管理四篇文章。通過“一抓班子,團結務實;二抓隊伍,樹立形象;三抓共建,改變環境;四抓活動,選準載體”等具體措施,不斷規范了社區黨委的各項工作制度,堅持每周一次例會,每月一次黨委會,每半年一次民主生活會,每年一次黨員大會。在黨內積極開展了“三包、三獻、三帶頭”和“一個黨員一面旗,一片真情獻社區”等主題競賽活動,并注重發揮社區黨委決策層、社區委員會執行層、社區協商議事委員會議事層和社區居民代表大會決定層四個機構的作用,有力推動了社區工作的協調發展。

三是高要求,積極構建一流的黨員隊伍。廣大黨員是社區黨建工作的主體,是社區建設的生力軍,只有緊緊依靠社區廣大黨員,錘煉過硬的黨員隊伍,社區工作才有可能不斷向縱深發展。社區有離、退休黨員151人,在職黨員340人,下屬5個黨支部,16個黨小組,55個責任區。為了使黨員人人都在組織當中,人人都在管理之中,社區黨委加強了制度建設和網絡建設。、先后制訂了黨的組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度。建立了由黨員組成的義務巡邏隊、思想政治工作宣傳隊,在社區樓道里設置了“共產黨員”標志牌,既便于黨員為大家服務,又便于群眾對黨員的監督。同時,根據黨員的身體狀況、愛好特長,充分發揮他們在社區建設中的作用。先后組建了6支志愿者服務隊,活躍于社區居民當中,成為社區各項工作的骨干力量,受到了居民的歡迎和贊譽。此外,我們還充分利用社區資源,成立社區黨校,建立電教室、活動室,為黨員的學習和活動創造了良好的環境。幾年來,社區黨員的模范作用深深地感染了居民群眾,帶動了社區的建設和發展。

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國稅局“創文明機關”交流材料

以人為本以法治稅樹立國稅新形象

萊州市國稅局

各位領導:

近年來,我局在市委市府和上級局的正確領導下,以建設黨和政府放心、人民群眾滿意的文明行業為目標,立足稅收工作特點,堅持一手抓組織稅收收入,一手抓精神文明建設,把文明創建工作寫進了工作重點,堅持“以人為本,以法治稅,樹立國稅新形象”的治稅方針,著力開展文明創建活動,多年來,我們萊州市國稅局以服務納稅人、奉獻社會為宗旨,開展文明創建活動,努力造就一支愛崗敬業、無私奉獻、精誠團結、敢爭一流的國稅干部隊伍。萊州市國稅局連續六年被授予市級“文明單位”,××年被授予煙臺市級“文明單位”,××年被授予省級“文明單位”,所轄各分局也先后多次被授予市級“文明單位”,其中:城區分局、平里店分局先后被授予省級“青年文明號”,城區分局被授予煙臺市級“文明單位”,城區分局征收大廳先后被授予省級“巾幗文明示范崗”和國家級“巾幗文明示范崗”,稽查局稽查股也被授予省級“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號,很好的將精神文明建設貫穿于各項國稅工作始終,有力推動了國稅事業的發展。現將有關工作匯報如下:

一、負重奮進,稅收收入實現穩步增長

今年,萊州市國稅系統稅收收入突破億元,比上年增收萬元,同比增長其中,地方級收入完成萬元,比上年增收萬元,同比增長。為國家稅收和地方經濟發展做出了積極貢獻。

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稅務局文明建設交流材料

*省公主嶺市地方稅務局現有干部職工213人,下設9個職能科室和14個分局、所,負責1600余戶企事業單位和近萬戶個體業戶、16個國有農、林、牧、漁場及29個鄉鎮的地方稅收的征收管理工作。年度稅收收入7000多萬元。幾年來,他們以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞組織稅收收入這一中心,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,兩個文明建設不斷登上新臺階。被*省委、省政府評為“精神文明建設先進單位”,連續四年被市政府評為優質服務金獎單位,基層14個分局、所全部晉升為市級文明單位;局班子被省地稅局評為“好班子”,20*年被省地稅局授予“全省地稅系統思想政治工作先進單位”稱號。

一、塑班子,團結務實,率先垂范

“火車跑得快,全憑車頭帶”。一個單位的工作要搞好,關鍵在領導。幾年來,局班子按照廉潔勤政、無私奉獻、團結務實、開拓進取的要求,切實把班子建設作為核心工作來抓,保證了各項工作不斷上新臺階。

(一)堅持民主集中制,發揮班子核心作用。

他們制定了黨組集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。建立了《黨組例會制度》、《領導班子民主生活會制度》、《民主評議領導班子制度》,規范了領導行為,保證了決策的客觀性、正確性。在討論重大問題時,“一把手”不搞一言堂,充分發揚民主。*年該局又一幢家屬樓交付使用,住房分配是一個棘手的工作,局黨組對分配方案反復討論,然后又拿到群眾中去征求意見,直到大家認為合理為止。分房結束后,群眾滿意率達100%,全局沒有一個有意見上訪的。在工作中各位副局長暢所欲言,充分發揮個人作用。一班人團結協作,做到了個人分工與集體決策相結合,每個人既認真履行職責,獨立完成工作任務,又能樹立全局觀念,講風格,講大局,分工不分心,形成合力,使班子成為全局堅強的領導核心。

(二)落實”兩權”監督,建立自我約束機制。

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旅游發展文明建設交流材料

形成以旅游者為主體的新的評價機制。深入開展旅游行風評議活動,以游客滿意度為切入點。通過深化行風評議工作,促進行業誠信建設。通過發放征求意見函等方式,及時發現和處理行風建設中存在問題和不足并認真做好群眾來信來訪和游客投訴受理工作,不斷提高游客的滿意度。加強對轄區內旅游企事業單位行風評議工作的指導和監督檢查,促進轄區內旅游行風進一步好轉,使誠信服務意識更加濃厚,誠信經營之風不斷得到張揚,使誠信理念在全市旅游行業進一步深入人心。

一、改革開放以來我區旅游發展迅猛

區委區政府十分重視旅游資源的保護和開發,擁有得天獨厚的旅游資源。把旅游產業的發展作為最重要的支柱產業加以培育,改革開放以來旅游高速發展取得巨大成就,尤其是近幾年在區委區府的高度重視下,市旅游局的領導下,旅游發展進入快車道。年就在全區經濟社會發展四大戰略中確定了旅游活區”和“生態靚區”兩大戰略,致力于把建設成為“都市休閑區”和“中國生態養生旅游目的地”進入新世紀,旅游產業獲得了更大的發展,年出臺了中共區委、區人民政府關于進一步加快旅游產業發展的決定》年又出臺了激活旅游市場優惠獎勵辦法》等重要文件,對旅游發展起到巨大的推動作用。截止年底,全區旅游企業總數40多家,旅游星級飯店7家,有3所高等院校有旅游院(系)及專業,全區旅游業直接從業人員0.6萬人。基本形成了以“食、住、行、游、購、娛”等要素為主體,其它關聯產業為支撐,具有一定規模和水平的旅游產業體系。旅游產業規模的不斷壯大,帶動了交通運輸、城鄉建設,促進了環保和生態的發展,為擴大內需、吸引投資、增加就業,宣傳擴大對外交流、提升城市形象,發揮了獨特而重要的作用。

同比增長20.03%接待人次和收入增幅都居主城第1位,旅游人次總數主城第3位,旅游綜合收入主城第4位,旅游已經成為最有增長潛力的重要產業。年旅游接待人次達686.93萬人次,同比增長24.14%旅游綜合收入17.2億元。

大力開展旅游招商引資。年,近年來逐漸加大旅游基礎設施投入。分別創立了十里溫泉城”和“生態農業產業”等園區,積極發展生態旅游、溫泉旅游和觀光農業旅游,成功引進了紅塔、國旅聯合、柏聯、南華、睿和鑫、東南、商社、交旅等國內外大企業入駐開發旅游,年,旅游項目實際投入資金已達30多億元人民幣,紅鼎高爾夫、美麗鄉村嘉年華一期、頤尚溫泉一期、海宇溫泉酒店等一批投資量大、檔次高的旅游重點項目已經投入使用,北溫泉在引入柏聯集團以后,更是加大投入、提升檔次,目前已累計投資1.9億元進行改造、建設,預計年內將以嶄新的面貌迎接四方賓客,國家旅游局局長邵琪偉在視察完即將完工的北溫泉(柏聯SPA時贊揚北溫泉(柏聯SPA高水平設計和建設是中國最好,世界一流”溫泉旅游項目;以“江東花港”大地漁村”美麗鄉村”農谷”臺農園”多彩園藝”金峽桃源”勝天牧野”組成的一線八點”現代生態農業觀光旅游帶也初具規模。

區更加鼓足干勁,當前。全面推進以“幸福為總目標的經濟社會建設,強力推進以“縉云養生天堂”歐洲水世界”頤尚溫泉二期”美麗鄉村二期”大后港”大金刀峽生態旅游區”等重點旅游項目,旅游投資預計將超過200億元,將采取更為積極的政策鼓勵旅游投資、擴大旅游消費,繼續保持旅游高增長的勢頭,通過510年的努力,使旅游獲得根本性變化,旅游產業在國民經濟中的比重達到10%成為支柱產業,并以此帶動商業、餐飲等第三產業的全面發展,把建設成為名副其實的都市后花園、旅游經濟強區和國內外知名的休閑旅游目的地。

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財政局文明村鎮經驗交流材料

在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的過程中,農業、農村和農民問題始終是帶有全局性和根本性的問題。對于我縣這樣一個農村人口占多數的欠發達地區來說,統籌城鄉發展、構建和諧社會的任務顯得更為繁重而緊迫。縣委、政府從新形勢新任務的要求和我縣實際出發,確定從今年起,用3-5年時間開展以創建文明村鎮為主要內容的新農村建設,逐步把全縣農村建設成為環境整潔、生態協調、經濟發展、社會穩定、新風蕩漾的社會主義新農村,為全面建設小康社會提供有力保障。

財政部門應以促進農民增收、農村穩定、農業發展為目標,搶抓機遇,轉變觀念,采取切實有效的措施,積極爭取國家、省、市對農業的政策扶持。加大對農業的投入力度,確保上級扶持農業專項資金、項目資金如數足額投入農業外,縣、鄉兩級財政也要盡量撥出專門資金和配套資金扶持農業發展。充分發揮財政資金四兩撥千斤的作用,多方籌集資金,整合金融機構、社會各界資金大力支持文明村鎮建設。在實踐中重點抓好以下幾項工作。

一、加大對農業產業化的投入力度,促進農業增效。

以農民增收為目標,發展新產業。只有發展富民產業,使農民增收致富有保障,才能支撐起真正意義上的新農村。充分依托資源優勢,發展畜牧業,優化種植業,提升林果業,形成一鄉一業、一村一品的特色經濟。大力發展精品農業、營造城郊休閑文化。貫穿生態理念,體現人文內涵,反映區域特色,打造各具個性特色的村鎮,充分發揮文明村鎮的示范帶頭作用。積極扶持和發展產業協會等新經濟組織,堅持公司農戶的模式,大力推進農業產業化,壯大龍頭企業,延長產業鏈,提高農產品的附加值,結合特色產業,最大限度地把農民組織起來,提升農民的組織化程度。同時,抓好農業支持保護體系建設,大力推廣生態農業模式,促進農業可持續發展。

二、加大對農業科技教育的投入,提升農民整體素質。

加大對農業科教的投入力度。廣辟資金來源,建立以政府投入為主導,多元化的農業科教投入機制。建立規范的基礎教育財政逐級轉移支付制度。財政應重點加強對農村教育的轉移支付。20**年全縣農村教育支出5693萬元,較上年增加投入750萬,增長15。多渠籌集農村教育經費,運用產業政策優惠、稅收減免等手段,鼓勵社會捐資農村教育等。保證重大應用技術攻關、農業基礎研究、高技術研究、成果轉化和技術推廣、科技人才培養和農民科技培訓的科技投入。鼓勵地方、企業和社會設立科技創業資金。

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金融創建青年文明號交流材料

一部《水滸》傳天下,世人皆知大名府。大名地處華北平原東南部、冀魯豫三省交界處,是黃河文明孕育的歷史文化古城,民風淳樸,歷史文化底蘊豐厚。近年來,縣域經濟文化步入良性發展的快車道。大名監管辦事處成立于20*年元月,現有員工xxxx,平均年齡33.5歲。辦事處成立以來,我們秉承優良的文化傳統,依托得天獨厚的精神資源,充分發揮青年在推動監管事業發展的主力軍作用,在創建“青年文明號”活動中,以建立高度職業文明、創造一流工作成績的青年集體為目標,開創文明新風,提升理念,完善機制,努力打造務實、高效的“青年文明號”。

一、圍繞創建抓組織,確保實效重規范

大名監管辦事處班子對創建“青年文明號”高度重視,創建之初,就制定了以“四有”(有組織、有領導、有措施、有目標)為主線的創建體系,從調動積極性、培養責任感、提高自覺性出發,建立了“三項機制”:即組織保障機制、考核激勵機制、監督約束機制。一是組織保障機制。成立以監管辦事處主任為組長的創建活動領導小組,對創建活動進行專題研究部署,制定實施了《大名監管辦事處青年文明號及青年崗位能手活動實施方案》,明確了工作職責及工作任務,充分調動了全體員工積極參與“號手”活動的積極性,形成了人人抓落實、齊抓共管的好局面。二是考核激勵機制。將創建效果與職工切身利益相結合。首先將“號手”活動納入績效考核,將活動開展做為基礎工作考核,把活動中的突出表現和優秀成果做為加分因素,與業務工作一并安排,共同考核;其次制訂了《大名監管辦事處青年文明號創建活動考評及獎勵標準》,明確考核內容,強化考核辦法的導向作用。三是監督約束機制。建立了定期檢查制度,做到勤檢查、嚴查處,公布了監督舉報電話,設立舉報箱,接受各單位的監督。以強化內部約束、加強外部監督為著力點,形成了完善的監督約束機制,有效推動了“青年文明號”創建活動。

二、圍繞創建抓思想,確保素質重教育

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實過硬的思想政治工作是保證創建活動深入持久開展下去的原動力。創建之初,辦事處就把造就一支思想好、作風正、素質高的青年員工隊伍作為主要目標,通過“號手”聯動,實施人才開發工程,使“青年文明號”成為人才培訓的平臺。一是加強了青年員工的思想政治教育。組織辦事處全體人員到大名監獄開展警示教育活動,通過服刑人員現身說法,使辦事處全休員工心靈受到震憾。同時教育青年員工自覺抑制不良誘惑,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風,進一步提高了辦事處全休員工立足崗位建功立業和信心和決心。二是轉變員工的工作作風。按照分局推薦,學好兩本書《把信送給加西亞》、《做事作到位》,樹立“99+1=0”的管理思想,激發員工的主動性、積極性、創造性,使辦事處逐步形成了積極進取、愛崗敬業、恪盡職守的良好工作作風。三是強化學習提升員工的業務素質。我們堅持自學與以查代訓相結合,學習與實踐相結合,學習與測試相結合,著力提升學習效果,確保了時間、人員、內容、效果“四落實”。同時圍繞現場檢查和非現場監管組織員工進行討論,引導青年員工深入領會新理念、新知識,熟練掌握崗位技能,“比、學、趕、超、幫”的良好學習風氣初步形成,員工素質進一步提高。在分局開展大型的調查和檢查中,大名監管辦事處被抽調人員都能出色地完成工作,在參加省局組織的中行偏離度檢查中,得到省局和市分局的通報表揚。

三、圍繞創建樹形象,優化監管重內涵

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青年文明號建設交流材料

我們認為,青年文明號資料歸檔需要做到以下方面:

指導思想:

及時收集認真整理查漏補缺系統管理持之以恒。

具體做法:

1、及時收集

衛生業務工作繁多,工作完成后不一定能夠及時收集資料。我們的做法是:

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打造文明和諧城管交流材料

一、領導注重,是做好社會穩定風險評價的前提。首要領導是嚴重決定計劃事項社會穩定風險評價首要責任人,分擔領導是直接責任人。一直把維護社會穩定作為城督工作的一項最基本性工作。嚴重決定計劃事項社會穩定風險評價,各隊室積極參加,首要領導親身參與。做好社會穩定風險評價,從源頭上預防和削減不穩定要素,有利于化解矛盾糾紛。

二、依法行政,是有用化解社會穩定風險的主要基本。依法行政,是依法治國的中心內容,是憲法和司法對國家行政機關的最基本要求。無論是從建設法治國家的久遠大計看,照樣從發展當地經濟的實際需求看,依法行政都是促進縣政府本能機能改變,建設清廉、高效縣政府,構建和諧社會的主要保證和基本要求。我們把依法行政作為全局的主要的基本性工作,統一安排,齊抓共管,一直把依法行政、嚴格法律作為城管局的主要工作來抓,有用防止了與治理對象發生直接抵觸,為構建法制城管奠基了基本。

三、文明法律,是有用化解社會穩定風險的主要環節。在開展依法行政,施行行政處分工作中,為了維護司法法律的嚴格性,表現出以人本、構建和諧社會的理念,我們堅持文明法律,具體提高法律隊員的法律技巧。在詳細法律進程中,一直堅持言談舉止文明,待人心細和氣,法律辦案公道公平,處分與教育相結合。在法律工作中將“文明”作為主旨,將“柔情”傾瀉于治理對象,才干獲得群眾的了解和支持,才干塑造“讓縣政府安心,讓市民稱心”的城管新形象,才干將維穩工作成為常態,建設法制、精密、和諧城管才干得以完成。

四、宣傳教育,是有用化解社會穩定風險的主要手段。構建和諧城管,宣傳教育是關鍵。拓寬社情民意表達渠道,建設多種方式溝通平臺;向市民普遍宣傳城市治理司法常識和社會公德,增強城市認識教育,爭奪社會對城市治理工作的注重、了解和支持;開通城管投訴熱線,充分發揚供應服務、反映訴求的效果,力圖做到“件件有落實,事事有回音”,切實處理群眾反映激烈的熱點難點問題;深化幫扶堅苦家庭,做好跟蹤服務,做到盡職盡責;加大對外來人員城市治理認識的宣傳力度,使之盡快順應和融入和諧情況。

五、隊伍建設,是有用化解社會穩定風險的先決前提。隊伍本質,是決定構建文明和諧城管的關鍵。我們依照“政治過硬、規律嚴正、作風優秀、練習有素、服務至上、和諧共進”的要求,一是增強班子建設,經過抓學習、講團結、嚴作風、求自律,不斷加強了凝集力和戰役力;二是增強教育培訓,堅持內強本質,外樹形象,有用提高了法律人員的綜合本質;三是增強準則建設,標準了內部治理,深化準則管人用人機制,團隊生機不斷加強,工作效率明顯提高。

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區建設文明城市交流材料

這次全區“整臟治亂”暨創建文明城市、衛生城市工作現場經驗交流會的主要任務是:回顧總結我區“整臟治亂”和創建文明城市、衛生城市工作,著力解決存在的突出問題,確保“整臟治亂”專項行動五年大見成效的目標如期實現,推動創建文明城市、衛生城市工作邁上新臺階。

這次會議之所以選擇在縣召開,是因為縣今年以來,這項工作取得了明顯的成效。縣在、“整臟治亂”年度考核中均是全區倒數第一,在全省排名第86位。今年以來,縣委、縣政府加強領導,精心組織,干部群眾不甘落后,奮起直追,取得了今年一季度全省暗訪督查排名第64位、二季度第57位、全區5至7月份評比第1位的好成績,其精神值得鼓勵和表揚,其經驗值得總結和推廣。今天上午,大家實地參觀了縣的污水處理廠、文明衛生示范街、農貿市場、公廁、學校、社區、廣場等單位和地段,總的感覺是變化很大,對比強烈,進步明顯,很受啟發。縣在縣域經濟發展相對落后,基礎設施建設相對滯后的條件下,變壓力為動力,實現環境衛生明顯好轉,城鄉面貌大幅改觀,群眾滿意度快速提升,工作成效得到省、地肯定,其經驗主要是:黨政高度重視,特別是縣四大班子和鄉鎮黨政一把手高度重視,真正加大了投入;工作思路清晰,把“整臟治亂”作為改善民生、改善發展環境的重要抓手來推進;部門聯合執法、形成合力、嚴管重罰;強化宣傳教育、群眾積極參與配合;建立長效機制,嚴格責任追究,態度鮮明,獎懲分明。縣5至7月份評比獲全區第一來之不易,為此向縣委、縣政府及全縣人民致以崇高的敬意和衷心的感謝。縣的經驗充分說明,的干部和群眾有盼發展、思發展、謀發展的強烈愿望,有通過自己的文明行動改變對外開放形象、有通過自己的雙手創造文明衛生家園的信心和決心。我們完全有理由相信,在黨中央、國務院,省委、省政府和地委、行署的關心、幫助下,有勤勞、善良、智慧、淳樸的各族干部群眾的不懈努力,有團結奮斗、開拓創新、真抓實干、善抓敢管、執政能力不斷提高的縣委、政府領導班子的帶領,高原明珠、貴州西部門戶、陽光之城一定能夠后來居上,一個充滿生機與活力的新已經呈現在我們面前。全區“整臟治亂”暨創建文明城市、衛生城市工作現場經驗交流會在縣召開,是一次相互學習、相互取經的機會,推動了全區上下的“整臟治亂”工作,意義十分重大,影響十分深遠。也說明“整臟治亂”工作只要一把手真正重視,干部群眾真正齊心協力,目標任務真正明確具體,工作措施真正有力有效,推動方法真正切合實際,是一定能夠抓出成效的。在實際工作中,各縣市也積累和創造了一些好的經驗,大家要認真學習,相互借鑒,尤其是在全省、全區排名靠后的縣市要深刻反思,查找問題,采取措施,奮力追趕,努力把“整臟治亂”工作提高到一個新的水平。

會上,張副專員、楊副主任通報了相關情況,縣、畢節市、大方縣、織金縣、地委辦、縣黑石頭鎮分別作了發言。下面,我就抓好“整臟治亂”和創建文明城市、衛生城市講幾點意見:

一、認清形勢,切實增強“整臟治亂”和創建文明城市

衛生城市工作的緊迫感、責任感,省委、省政府提出用五年時間集中開展“整臟治亂”專項行動。在省文明辦、省“整治”辦的指導下,我區按照“一年重點治理、兩年初見成效、三年鞏固提高、四年規范管理、五年大見成效”的要求,以堅定的信心、飽滿的熱情、扎實的工作,深入持久地抓好“整臟治亂”專項行動,推動了創建文明城市、衛生城市工作的有效開展。總的情況是:整治成效明顯,形勢不容樂觀,創建任務艱巨。

整治成效明顯。主要體現在五個方面:

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