文化視角四個危險的多維探討

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文化視角因素“四個危險”的根源表現

要化解“四個危險”,必須弄清楚隱藏其背后的根源因素,只有這樣才能化危為“夷”,化危為“機”。“四個危險”的產生,有著深刻的政治、經濟、社會、文化和思想根源,是這些因素綜合的并發癥,而文化根源是隱藏其背后的無形推手,最為實質、最為深刻、最具決定性。(一)現實文化的消極影響。當今,信仰危機、道德墮落、誠信失守、精神滑坡等文化沙塵暴、文化霧霾充斥著社會生活,使得不良文化行為由可能變為現實,培植出“四個危險”的新土壤。以腐敗為例,社會急劇變遷導致一些官員產生了病態心理,如“你撈我也撈,不撈白不撈”的盲從心理,“有權不用過期作廢”的功利心理,“最后撈一把”的失衡心理等等。社會評價成功的標準多樣化,特別是對金錢尺度的追從,使得拜金主義更為瘋狂,助長了一些黨員干部觀念變異,以權謀私、權錢交易應時而生,唯錢是從、唯利是圖。現實文化的消極影響,及由此牽扯出來的價值矛盾,能否將有效克服、充分整合,形成全社會普遍認同的核心價值系統,是對我們黨是否具備適應時代的文化執政能力的重大考驗。(二)外來文化的擴張腐蝕。西方霸權主義者,憑借強大的經濟實力和科技實力,強行進行文化滲透、文化顛覆、文化演變為主要內容的文化侵略與文化擠壓。在黨的執政中外來文化的挑戰,主要來自資本主義庸俗文化、西方宗教及宗教文化、意識形態三方面。早在改革開放初期,鄧小平在《黨和國家領導制度的改革》中就指出,“由于近年國際交往增多,受到外國資產階級腐朽思想作風、生活方式影響而產生的崇洋媚外的現象,現在已出現,今后還會增多。這是必須認真解決的一個重大問題。[6]”事實上,國際敵對勢力以民族問題和宗教問題,作為對我國實行“西化”和“分化”的手段,利用宗教煽動騷亂鬧事始終沒有停止過。國際敵對勢力能如此“囂張”,正如有學者指出,“這些年來,一些地方宗教活動混亂,很重要的一個原因就是基層黨組織軟弱渙散,失去應有的凝聚力和戰斗力。[7]”(三)傳統落后文化的浸染。官本位、潛規則、裙帶關系、小圈子等這些不良文化現象與傳統文化存在著程度不等、千絲萬縷的聯系。再加上一些封建主義文化改頭換面、“借尸還魂”,使得社會主義文化的主體地位面臨嚴峻挑戰。針對封建主義的“官場文化”在黨內滋長蔓延的趨勢,有學者撰文指出,“這類‘官場文化’如果不加制止,必將嚴重腐蝕黨的先進性和純潔性。[8]”社會轉型期,人們思想觀念發生深刻變化,中國傳統價值觀、現代西方價值觀和社會主義新價值觀等多元價值觀相互沖突碰撞,以致文化認同尤其是核心價值觀的認同呈現出諸多新矛盾和新問題。對此,黨的十七屆六中全會就指出,一些領域道德失范、誠信缺失,一些社會成員人生觀、價值觀扭曲,用社會主義核心價值體系引領社會思潮更為緊迫。(四)網絡不良文化的宣泄。信息時代,網絡文化向社會諸多領域滲透,與人類社會發展深度融合,網絡文化帶來的問題層出不窮,如網絡謠言泛濫、網絡誠信危機、網絡水軍興起等難以防范的世界性難題。面對網絡文化發展出現的新趨向與不斷涌現出的新形態,一些黨員干部表現出的網絡焦慮、網絡恐慌等不良心態,網絡媒介素養缺失,網絡問政能力低下,網絡民主發展滯后,這是“四個危險”在網絡領域內的鮮活表現。以政務微博為例,一些領導干部視其為政府公告或政府網站內容的翻版,微博內容或套話連篇,妄自菲薄,或信口雌黃,不守底線,或口徑不一,自相矛盾,以致患上“癡呆癥”,又“盲”又“聾”,成為“僵尸”微博。[9](五)文化修養素質的欠缺。文化修養不足,文化底蘊缺乏,文化實然素質與社會應然要求不相適應,是“四個危險”產生的文化根源內生性因素或個體主觀因素。“四種危險”雖然針對全黨而言,但最終還是要落實到黨員干部尤其是領導干部身上。新的歷史條件下,一些干部工作上不去,業績出不來,局面控不住,群眾不滿意,主要不是“硬能力”不足,而是包含世界觀、方法論及其政治信仰、價值取向、意志品質、作風修養、自我定力等內容的“軟能力”不足。[10]從提出“人還是要有點精神”,到提出“打鐵還需自身硬”,這表明我們黨歷來是注重黨員自身修養素質的。

文化視角化解“四個危險”的對策選擇

有研究表明,任何政黨執政的重要條件是人們對他的文化認同,若一個政黨的文化支配了社會秩序,主導了人們的觀念、取向和行為,他在社會生活中自然居于領導地位。基于這個認識,從文化視角化解“四個危險”,既要建設好黨內的先進文化,又要擴大黨內先進文化的凝聚力、影響力和傳播力,還要不斷完善規避黨內文化流變機制。(一)積極培育黨內先進文化“堅持什么樣的文化方向,推動建設什么樣的文化,是一個政黨在思想上精神上的一面旗幟。”[11]執政黨的文化對馬克思主義政黨來說,是極為重要的。而這緊跟其后的問題是,馬克思主義政黨怎樣才能建設好黨內文化呢?黨內文化建設是一個艱巨復雜的系統工程,涉及面廣,要從多方面入手。但有一點是可以明確的,就是黨的文化是否具有先進性,不是以政黨的主觀愿望來衡量,而是需要在實踐中對先進與落后進行仔細辨別、對健康與腐朽進行認真區分、對堅持、弘揚還是清理、改造進行理性判斷。先進的黨內文化不是自發實現,而是需要積極培育、自覺養成、實踐鍛煉,建設先進的黨內文化,不是一蹴而就的,而是靠長期堅持、常抓不懈。1全面把握培育黨內先進文化的精神實質。黨內先進文化是黨的先進性、純潔性的重要標識,是實現持續執政的力量源泉。培育黨內先進文化,就是要以此作為黨員保持思想純潔、作風純潔,塑造執政為民、以人為本、務實清廉的執政形象,提高服務群眾本領、密切黨群關系,提升黨員群體素質、打造執政骨干隊伍的重要抓手與重要途徑。2正確把握評判黨內先進文化的價值尺度。生產力標準,要有利于解放生產力,促進人類社會科學發展、永續發展。政治標準,要有利于國家統一、民族團結、社會進步、政權鞏固。道德標準,要有利于追求真善美、抵制假惡丑、弘揚正氣,切實踐行社會主義核心價值觀。民本標準,要有利于黨員履行權利與義務、尊重黨員主體地位、發揮自主創造性。3科學把握培育黨內先進文化的基本要求。堅持不懈地用馬克思主義先進文化武裝黨員,與時俱進地驅動新社會文化構建,堅定不移地走中國特色社會主義文化發展道路,實現中國特色執政黨文化理論的提升,發揮黨的文化力的持續領導力作用。4不斷豐富培育黨內先進文化的活動載體。創新黨內物質文化、精神文化、制度文化、行為文化的表達載體與傳播平臺,擴大其創造力、凝聚力、領導力、影響力和傳播力。以黨內先進文化“鑄魂”,堅守精神家園;以黨內先進文化“勵志”,激勵黨員奮發有為;以黨內先進文化“創先”,引導黨員不辱使命;以黨內先進文化“塑形”,督促黨員率先示范。(二)拓展政黨文化發展平臺1大力拓展宣傳方針政策平臺。以中國風格、中國氣派的話語體系,及時從當代生活中提煉優秀的黨內文化因子,進一步宣傳、弘揚、推廣現實生活中閃現出來的新的精神光彩,精心打造黨內文化播揚的現代市場機制新平臺,激活市場對精品文化、先進文化、黨內文化的強大驅動力。2大力拓展發揚黨內民主平臺。黨內民主是黨的生命,也正如有學者認為,惟有民主才是化解“四個危險”的根本之策[12]。要以增強黨的團結與活力為核心,以提高黨的執政能力為重點,以保障黨員權利為基礎,疏通民主渠道,拓寬民主途徑,豐富民主形式,不斷創新民主文化。3大力拓展豐富黨員活動平臺。以全新的理念、科學的方法、長效的機制,進一步推進社會主義核心價值體系融入黨的建設,提升融入長效性。要尊重黨員主體地位,廣泛開展黨員群眾性文化活動,創新黨內教育實踐活動、黨務管理活動、黨員主題實踐活動等文化載體,精心培育植根黨員群眾的文化樣式。4大力拓展對接黨外文化平臺。構建科學對接、有機對接、有效對接的黨內先進文化社會化機制。把握文化建設與傳播規律,拓展黨內文化建設平臺與傳播路徑,增強黨內的先進文化覆蓋力、影響力;發揮黨員干部的先鋒楷模文化作用,以黨內和諧促進社會和諧、人際和諧、黨際和諧,擴大黨執政的文化基礎。(三)加強黨建文化體系建設1明確黨建文化建設內容。建設具有馬克思主義特質的、秉持現代執政理念的、融匯中華優秀傳統文化底蘊的執政黨黨建文化。堅持以馬克思主義特質的文化理論指導黨建文化建設,與時俱進地貫徹和發展秉持現代執政理念、體現時代特征、符合現代執政規律的先進執政文化,把“守住本來”、“吸收外來”、“面向未來”的中華優秀傳統文化融入其中。2遵循黨建文化建設原則。始終堅持傳承性與現代性統一、民族性與世界性統一、科學性與系統性統一、主體性與大眾性統一、自主性與開放性統一的原則,使其體系要素全面、各個子系統,彼此協調,融為一體。3科學建構黨建文化體系。全面加強黨建文化體系中的黨內道德文化、黨內制度文化、黨內理論文化、黨內和諧文化、創先爭優文化、清正廉潔文化、科學消費文化等子系統建設,使之各具特色,相得益彰,互相促進。積極實施“一基層組織一品牌”黨建文化戰略,克服扭轉“無所謂、無作為、亂作為”三種不正確的黨建文化觀念。4不斷完善考核評估機制。建立黨建文化的價值導向、輿論導向和行為導向機制;建立黨建文化的黨內評價、社會評價和專家評價相統一的科學合理的評價機制;建立黨建文化的法規政策、人力物力財力的保障機制。(四)保障先進文化制度供給1務實管用的文化教育培訓機制。教育目標上,以培育學習型、服務型、創新型、領導與黨員為突破口,精心打造學習型、服務型、創新型政黨文化;教育內容上,注重馬克思主義政黨的意識形態認同教育、先進政黨精神的發揚和培育、中國特色的執政黨黨內文化建設理論架構和認知;教育方式上,運用現代科學技術手段與現代科學方法,以廣大黨員喜聞樂見的教育培訓形式,使之多樣化、特色化、開放化,更具針對性與實效性。2切實可行的政權意識塑造機制。不斷強化執政合法性的政權憂患意識,教育引導樹立科學執政、民主執政、依法執政、和諧執政的有效執政意識,以更為寬容的包容態度、更具開放的寬廣視野,拓展利益表達、政治參與渠道,健全黨員干部直接聯系群眾與維護群眾權益機制;完善黨務公開、黨委新聞發言人制度、黨內監督機制,以制度化、規范化、法治化全面有力地規約執政行為,以導向正確、尊重差異、客觀公正、群眾公認的執政績效綜合評價體系,提升執政效益;完善提高執政權威效能的行政法律制度,加強廉政建設、應急處置、行政問責等法制化進程。3科學合理的文化形象優化機制。建立黨員文化素養提升機制。樹立“擔當”文化,激勵承擔責任;打造“進取”文化,鞭策干事創業;建構“和諧”文化,增進黨內和諧;建立“幫扶”文化,實施黨內關懷;弘揚“務實”文化,傳承優良傳統;推崇“寬容”文化,善于自我糾錯;倡導“廉潔”文化,促進自我凈化;建設“法治”文化,推進法治進程。建立黨員與群眾、社會的對話機制,進一步完善黨內外友好互動交往機制,促進黨內外溝通的友好往來;建構黨員政治品德、從政道德、社會公德、家庭美德“四德”踐行機制,以實際行動彰顯人格力量,以過硬本領煥發人格魅力。4高效運轉的文化流變規避機制。積極推進黨內民主制度創新,建構黨內民主建設質量提升機制。完善民主監督制度,防范民主“鏤空”,矯正群眾參與權與監督權的虛化。建立“四個危險”防范良性機制,加強“四個危險”防范機制的領導、建設與創新力度,建設好黨員、黨的干部、黨的一般組織和負有專門功能的監督機構這四個防范主體,保障由情報系統、參謀咨詢系統、決策系統等專門化系統組成的防范專門機構高效運作,建立防范的黨情民意反映制度、調研報告制度、失誤責任追究等制度和程序,使之規范化運作。

本文作者：龔晨工作單位：湖南科技學院