企業思想政治工作科學化分析

時間:2022-10-19 10:15:14

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企業思想政治工作科學化分析

1企業思想政治工作科學化概述

1.1思想政治工作科學化理論的形成

思想政治工作由馬克思創立,已有了160多年的歷史,后由斯大林同志將其高度概括為政治思想工作,隨著新中國的成立,這一理念慢慢地融入到了日常的生活中,世界經濟呈現多元化發展趨勢,市場價值主體需求也隨之發展,而這套理論最終在鄧小平同志的領導下有了更深層次的意義,鄧小平同志強調,社會主義的本質就是解放和發展生產力,由一部分人帶動另一部分人富起來,最終實現共同富裕,思想政治工作與企業思想政治工作的關系就是一般與特殊的關系,企業的最終目的是盈利,因此,企業的利益性較明顯,企業思想政治工作科學化就是將理論與實際相結合,培養出國際化的一流品牌。

1.2企業思想政治工作科學化的原則

改革開放以來,企業的發展得到了長遠的進步,積累了不少思想政治資源,為其思想政治工作科學化奠定了一定的基礎。企業的主要職能就是發展經濟,從而實現其應盡的責任,如:經濟、政治、社會和文化責任,因此,企業在經營過程中應遵守四大原則,一是層次性原則;二是一元與多元原則;三是政經相統一原則;四是定性與定量原則。

1.3企業思想政治工作科學化的目標

企業思想政治工作科學化的目標就是遵循企業發展規律,由于受市場經濟體制主導地位的影響,現代企業制度的建立與市場經濟體制的建立緊密相連,逐步形成了共同體,在黨的十五大會議上,明確指出為了形成有效的約束機制,必須實行政企分開政策,加快企業制度改革,加快轉變經濟發展方式,要求企業擴大發展,積極配合國家及時做出調整,實施企業的兼并重組,發揮企業發展帶動社會經濟發展的積極作用。

2企業思想政治工作面臨的問題

2.1忽視思想政治工作隨著國民經濟的快速發展,部分企業的思想政治工作出現了不良現象,主要表現在:第一,夸大思想政治工作的實質作用,嚴重傷害了人民群眾對思想政治工作的信任;第二,部分領導者愛搞形式主義,做表面文章,與思想政治無關的活動太多,這種形式化的活動不僅沒有實效,還嚴重打擊了職工們的積極性,其思想政治工作反而適得其反,失去了它原本應有的職能和效果,使得思想政治工作逐漸被企業淡忘,

2.2目標缺乏指示性

改革開放前,由于人們思想的閉塞和傳媒的單一,多數人的目標比較單一,就是引導全體職員堅持社會主義初級階段的方針政策,但隨著改革開放的深入和發展,企業思想政治工作逐漸擴大,客觀的社會經濟形勢要求企業必須重新審視傳統企業思想政治工作體系,企業應考慮到傳統的思想政治工作已經不能再適應現今社會生產力的發展,傳統的思想政治工作的單一性脫離了實際需要,不利于企業最終目的的實現。

2.3硬件設施的落后性

大眾傳媒的普及,特別是互聯網、手機等媒體的日益發展,要求企業加強與員工間的交流與聯系,但縱觀國內大小企業,多數企業還是應用傳統宣傳方式,如制作宣傳欄、召開思想報告會議等老舊方法進行思想教育,顯然,這些陳舊的方法已經不能滿足年輕職工的特性,而要想企業思想政治工作科學化達到最有效果,就應及時接受并使用最新的傳播渠道,投入應投入的經費,適應員工們的需求,才能使企業更快地推進思想政治工作科學化的進程。

3如何實現企業思想政治工作的科學化

3.1倡導以人為本的核心理念

企業的思想政治工作應堅持形成以人為本的核心理念,要以員工的全面發展為目的,重視員工的價值,肯定員工的作用。作為企業的領導者應多與員工交流企業信息,了解、幫助、滿足員工各種合理需求,尊重員工在企業里的主人翁地位,有利于培養員工的責任意識和主人翁意識,提高員工工作積極性。因此,以人為本,注重人文關懷理念對于企業思想政治工作科學化的推進具有重大意義,只有堅持走群眾路線,滿足職工合理需求,才能有效解決員工的生產問題,才能使企業的發展前景更加明確,推動企業健康良好的發展。

3.2創新企業文化

不斷創新企業文化,解放思想,實事求是,與時俱進。通過企業文化的創新推進企業思想政治工作科學化,企業文化的創新可以從這幾個角度入手:首先,要加強企業形象的宣傳,塑造企業良好形象;其次,應當加強企業的制度建設,使企業生產經營更加有效;最后,最大限度發揮企業文化的載體作用和導向作用,遵守并支持社會主義文化所倡導的東西,使得新時期企業思想政治工作科學化的推進工作更加合理,對樹立企業良好形象也有極大的幫助。

3.3實現領導機制科學化

企業在推進思想政治工作科學化的過程中,首先應注意權責分明制度的切實落實,要針對現代企業發展規律,堅持企業思想政治工作的科學化理念,創新企業運行模式,及時調整不利于企業發展的不利因素,強化企業監督制度,加強對企業領導班子的監督;其次,要將企業思想政治工作與企業生產、文化等方面結合在一起,對員工實行獎懲制度,激發員工的生產積極性;最后,應形成約束機制,使企業思想政治工作步入科學化的軌道。

4結論

受經濟全球化的影響,各種思想文化的交流與碰撞日益頻繁,企業領導者與員工的思想觀念隨著時代的進步而進步,價值取向與發展需求日益趨向多元化,新形勢下的企業發展與思想政治工作科學化密切相關,因此,我們必須加強和改進黨風建設,廣大黨員在建設過程中要發揮好先鋒模范的帶頭作用,最大限度調動全體員工的積極性,加快推進企業思想政治工作科學化的步伐,使企業思想政治工作科學化的成果惠及全體員工乃至社會所有成員,實現先富帶動后富,最終實現共同富裕的最終目標。

作者:郭純 單位:黑龍江省電力有限公司牡丹江水力發電總廠