會計信息失真因素分析論文

時間:2022-07-17 08:32:00

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會計信息失真因素分析論文

論文會計信息;新問題成因;相關(guān)因素;分析

【論文摘要文章從多個層面分析現(xiàn)代會計信息失真形成的相關(guān)因素,指出會計法規(guī)、會計核算、會計主體、會計監(jiān)督、會計人員是導(dǎo)致信息失真的重要因素,也是積極應(yīng)對、解決新問題的關(guān)鍵所在。

在現(xiàn)代企業(yè)制度不斷發(fā)展的今天,會計信息已經(jīng)成為管理者、投資者、債權(quán)人評價經(jīng)營狀況,作出投資決策,防范投資風(fēng)險的主要依據(jù),也是國家對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀和微觀管理及促進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要信息源。但是,近年來,隨著我國會計制度的深入變革和不斷發(fā)展,也出現(xiàn)了會計信息失真的新問題,嚴(yán)重?fù)p害了投資者、債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)利益,擾亂了社會經(jīng)濟(jì)秩序,影響了市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,成為社會高度關(guān)注的新問題。那么現(xiàn)實中導(dǎo)致會計信息失真的因素有哪些呢?學(xué)界觀點不一,仁者見仁,智者見智。筆者認(rèn)為,導(dǎo)致會計信息失真主要是會計法規(guī)、會計核算、會計主體、會計監(jiān)督、會計人員這五大因素相互功能的結(jié)果。下面分別予以分析。

一、會計法規(guī)因素

近年來,我國先后頒布了《會計法》、《會計準(zhǔn)則》、《財務(wù)通則》等一系列的法律、規(guī)章,這對于促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和會計依法管理有著巨大的推動功能。但任何一項法規(guī)都具有一定的時效性,這些規(guī)章制度相對于飛速發(fā)展變化的社會經(jīng)濟(jì)而言,往往存在許多不完善的地方,客觀上影響到了會計信息的真實、完整。首先,會計法規(guī)一經(jīng)出臺便具有相對的穩(wěn)定性,在一定時期內(nèi)不會改變,而隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和會計環(huán)境的變化,新情況和新新問題可能會超出會計準(zhǔn)則和會計制度的規(guī)范。其次,隨著社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化,同一會計事項顯現(xiàn)出不同的個性特征,企業(yè)會計政策選擇空間更大,會計方法選擇也越來越呈現(xiàn)出多樣性,這必然會使同一個會計事項產(chǎn)生不同的差異。再次,會計準(zhǔn)則和會計制度中某些定義和釋義具有一定的涵蓋性,在不同的條件下可能會產(chǎn)生不同的理解,造成會計實務(wù)操作的不確定性,導(dǎo)致實際工作中的一些情況如無形資產(chǎn)、長期投資等難以準(zhǔn)確地界定,這些均會導(dǎo)致會計信息失真。

二、會計核算因素

會計核算本身有一定的客觀局限性,這也會導(dǎo)致會計信息在某種程度上出現(xiàn)偏差。一是在會計憑證方面。會計信息的真實性很大程度上取決于會計憑證的真實性,可我國當(dāng)前尚無一種嚴(yán)格有效的發(fā)票管理辦法,各地的發(fā)票形式、規(guī)格和要求都不完全一致,加之實際會計工作中往往是先批后審,這就使虛假原始憑證的出現(xiàn)成為可能,造成會計信息失真。二是有的會計要素確認(rèn)和計量存在一些不確定因素,核算時只能評估和預(yù)計,如企業(yè)固定資產(chǎn)使用期限、預(yù)計殘值計算、收發(fā)材料的計價、費(fèi)用跨期分?jǐn)偟?,都不可能精確地和實際價值相符合。三是會計核算制度缺乏統(tǒng)一性。不同性質(zhì)的企業(yè)執(zhí)行不同的會計制度,不同的會計制度又采用不同的會計政策,由此造成行業(yè)內(nèi)各企業(yè)之間的會計信息不可比。非凡是在一個企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部既有國有企業(yè),外資企業(yè),又有股份制企業(yè)的情況下,必然給企業(yè)集團(tuán)編制會計報告、統(tǒng)一會計政策帶來很大的困難。四是隨著計算機(jī)技術(shù)在會計核算上的廣泛應(yīng)用,各個行業(yè)都在編制自己的會計應(yīng)用軟件,由于采用的會計政策不一樣,加之軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備,在搜集整理、編制匯總會計信息過程中往往會導(dǎo)致會計信息偏差和不完整。

三、會計主體因素

作為會計主體的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動,根本目的是實現(xiàn)利益最大化。企業(yè)從自身利益出發(fā),往往會人為地導(dǎo)致會計信息的變化。一方面從企業(yè)本身來說,其經(jīng)營成果經(jīng)常和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個人的切身利益掛鉤。有的企業(yè)為了完成效益目標(biāo),或者為了少交所得稅,或者為了獲得銀行支持,有意識地調(diào)整收入、費(fèi)用、利潤;還有一些經(jīng)營狀況不好的企業(yè),為了進(jìn)入資本市場,在政府的推動下,往往要進(jìn)行資產(chǎn)重組、包裝上市,堂而皇之地導(dǎo)致會計信息失真。另一方面,從企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部和企業(yè)和企業(yè)之間來講,各個企業(yè)間在社會經(jīng)濟(jì)活動中存在利益沖突,良好的形象能使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、爭取項目、引資融資等方面受益。因此,各個企業(yè)經(jīng)常會從各自的利益出發(fā),弄虛作假,虛報實績,造成資產(chǎn)負(fù)債不實,虛盈實虧,會計信息不真。

四、會計監(jiān)督因素

在會計信息的監(jiān)管上無論是內(nèi)部控制還是社會監(jiān)督也都存在一些新問題摘要:首先,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制軟弱無力。雖然《會計法》對企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度有明確規(guī)定,大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)控制度也一應(yīng)俱全,但是,在實際工作中,會計監(jiān)督體制和內(nèi)控模式,包括會計人員均在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)之下,缺乏獨(dú)立性,難以保障會計信息真實、完整。其次,企業(yè)外部雖有財政、稅務(wù)、審計等監(jiān)督部門,但各部門工作側(cè)重不同,要求不一,加之管理分散,缺少溝通,難以形成有效的監(jiān)督合力。再次,從社會監(jiān)督來看,國家對會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等中介監(jiān)督機(jī)構(gòu)管理不到位,也不規(guī)范,加之各事務(wù)所之間為了自身利益進(jìn)行惡性競爭,使其工作監(jiān)督流于形式,避重就輕,弱化了會計社會監(jiān)督功能。最后,現(xiàn)實中對會計違法行為的查處力度也不夠,經(jīng)常出現(xiàn)有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),違法不究的新問題,這也是會計信息失真的一個重要原因。

五、會計人員因素

這是導(dǎo)致會計信息失真最直接的因素。一方面受管理體制的制約,會計人員直接受制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,其任命、晉級、工資和獎金的決定權(quán)把握在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者手中,往往按領(lǐng)導(dǎo)意圖來處理會計事項,工作缺乏獨(dú)立性。另一方面,由于不同業(yè)務(wù)素質(zhì)的會計人員對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的估計、判定不同而導(dǎo)致結(jié)果的不同,還有一些業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的會計人員在會計業(yè)務(wù)處理過程中,對法規(guī)政策和會計核算規(guī)范理解不透,也會使會計數(shù)據(jù)脫離實際,造成會計信息不準(zhǔn)確、不完整。

綜上所述,會計法規(guī)等因素共同功能,相互影響,導(dǎo)致了會計信息的失真。顯而易見,這些因素也是解決當(dāng)前會計信息的失真新問題和提出治理策略的關(guān)鍵所在。

【參考文獻(xiàn)

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