企業(yè)面對金融危機如何做好

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1、明確問題，積極應(yīng)對

（1）體現(xiàn)在精神上，許多職工會擔(dān)心企業(yè)裁員和收入減少，部分員工由于壓力過大，產(chǎn)生焦慮、失眠、乏力、健忘或恐懼的情況，若在這種高壓的情況下工作，對個人和企業(yè)都非常不利；（2）表現(xiàn)在物質(zhì)上，因為國際金融危機的影響，國內(nèi)外許多企業(yè)減產(chǎn)或倒閉，企業(yè)為了保護自己而降低生產(chǎn)成本，許多職工擔(dān)心自己的獎金和工資會減少，從而降低原來的生活質(zhì)量。為了穩(wěn)定職工的情緒波動和思想，我們需要借助廣汽集團的十八字方針，即強信心，克時艱，調(diào)結(jié)構(gòu)，控成本，保利潤，謀發(fā)展，鼓勵團結(jié)員工積極的對待金融危機，調(diào)整自己的心理狀態(tài)，等待經(jīng)濟的復(fù)蘇。

2、科學(xué)發(fā)展，堅定信心

為了積極應(yīng)對金融危機的不良影響，黃金企業(yè)要采取積極的思想政治工作，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，用豐富有效的方法、形式開展思想政治教育，幫助職工們看清當(dāng)前的情勢，堅定他們的信心，樹立起積極正確的發(fā)展觀、大局觀。還要多多開展心理健康的講座，開展豐富有趣的文娛活動等。同時應(yīng)加強對金融危機情勢任務(wù)的宣傳教育，幫助引導(dǎo)職工們深刻認識金融危機的復(fù)雜性、長期性和迎接金融危機挑戰(zhàn)的緊迫性和重要性。根據(jù)黃金企業(yè)的特性和目標(biāo)制定企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)，肯定企業(yè)發(fā)展的希望和前途，堅定克服金融危機的信心，加強職工應(yīng)對國際金融危機的自信心、緊迫感和承受力。結(jié)合企業(yè)的實際情況，要求企業(yè)工會就班組、部門、個人發(fā)出倡議書，提倡部門領(lǐng)導(dǎo)多多鼓勵職工，開展建言獻策的活動，激發(fā)職工的力量和智慧。提倡班組增強對職工責(zé)任感的教育，團結(jié)動員職工弘揚顧大局、識大體、共度難關(guān)的思想。引導(dǎo)職工將自身的職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)目標(biāo)緊密結(jié)合，提高創(chuàng)新意識、競爭意識，增加對市場的了解，在危難中謀發(fā)展，尋找解決問題的途徑和辦法，促成個人和企業(yè)共贏的局面。

3、搭建平臺，營造良好環(huán)境

黃金企業(yè)的中心任務(wù)就是完成企業(yè)既定的各個任務(wù)，思想政治教育的任務(wù)就是為職工搭建平臺，營造良好的工作環(huán)境，發(fā)揮他們的主觀能動性，努力做好每一項工作，將金融危機帶來的損失降到最低，讓危機激發(fā)活力、創(chuàng)造力。思想政治工作緊密結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，依據(jù)企業(yè)每一個階段的任務(wù)，深入調(diào)查研究，了解職工的熱門話題，認識職工思想的現(xiàn)狀，掌握他們的行為動機，將思想政治教育工作滲透到經(jīng)營生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中，充分調(diào)動職工的積極性，讓他們自覺的為企業(yè)的發(fā)展與終極目標(biāo)盡心盡責(zé)。職工思想政治工作還要從職工日常生活的細節(jié)抓起，保障職工們的各項權(quán)益，了解他們的想法，真誠的開導(dǎo)有思想障礙的職工，轉(zhuǎn)變散漫的作風(fēng)，多辦實事。要多多關(guān)心職工的生活狀況、情緒，并給予一定的照顧。對職工偏激的要求，要科學(xué)的疏導(dǎo)，讓他們可以用全局的眼光看待金融危機和企業(yè)現(xiàn)狀。

4、總結(jié)

相信只要按照上面的說法積極做好職工思想政治工作，黃金企業(yè)一定能安然的度過金融危機的環(huán)境。

本文作者：林珍瑞工作單位：山東省青島市平度市舊店金礦