模塊化教學(xué)提高學(xué)生職業(yè)能力論文

時間:2022-08-20 06:46:00

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模塊化教學(xué)提高學(xué)生職業(yè)能力論文

摘要:本文從電工專業(yè)的技能訓(xùn)練論文教學(xué)為切入點,借鑒國外的“模塊教學(xué)法”本著“面向市場、面向?qū)W生、面向就業(yè)”的教學(xué)指導(dǎo)思想,使學(xué)生專業(yè)知識與企業(yè)需求相一致、專業(yè)技能與崗位需求相協(xié)調(diào),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,提高學(xué)生自身競爭力。對如何在電工技能教學(xué)中提高學(xué)生的職業(yè)能力進(jìn)行探索

關(guān)鍵詞:中等職業(yè)教育職業(yè)能力模塊化教學(xué)

中等職業(yè)教育要想實現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向目標(biāo),必須注重培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)能力。以就業(yè)為導(dǎo)向的中等職業(yè)教育,其學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),需要對現(xiàn)行的人才培養(yǎng)模式、辦學(xué)模式、教學(xué)模式及能力評價等模式進(jìn)行變革,做到從市場和企業(yè)的需求出發(fā),全面培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)能力,滿足和適應(yīng)學(xué)生就業(yè)以及發(fā)展創(chuàng)新的需要。

模塊教學(xué)法(MES模式)是從國外引進(jìn)的一種較為先進(jìn)的職業(yè)技術(shù)教學(xué)法。這種方法打破了原來的課程體系,以技能為主線,將理論知識與技能要求融為一體,每個模塊代表一個實際工作程序和工作規(guī)范,我校在電子電工專業(yè)實踐教學(xué)中,采用模塊教學(xué)法,探索出一套切實可行的技能訓(xùn)練方法。

一、實施對象

電子電工專業(yè)一年級學(xué)生,生源狀況:初中畢業(yè)生及結(jié)業(yè)生。入學(xué)時沒有任何專業(yè)基礎(chǔ)。

二、模塊設(shè)計原則

從企業(yè)對電子電工專業(yè)人才需求出發(fā),根據(jù)本專業(yè)教學(xué)計劃的要求,以學(xué)生的基本功訓(xùn)練為技能訓(xùn)練核心,以典型課題為實例,以維修技術(shù)水平為檢測標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計模塊

1.模塊設(shè)計本著覆蓋相應(yīng)的崗位群、達(dá)到中級維修電工的水平、以基本功訓(xùn)練為主、兼顧新技術(shù)、突出專業(yè)主干、兼顧專業(yè)邊緣和著眼電氣維修、兼顧電氣設(shè)計原則,將電子電工專業(yè)技能訓(xùn)練設(shè)置為4個一級模塊和若干個二級模塊,一級模塊有基本功訓(xùn)練模塊、強電技能訓(xùn)練模塊、弱電技能訓(xùn)練模塊、綜合訓(xùn)練模塊,并分別制定出相應(yīng)的訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練要求、實施方法。

2.按照中華人民共和國工種規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn),該模塊覆蓋電工(09-030)、維修電工(09-031)、電工電路儀表裝接調(diào)試工(09-018)、無線電裝接工(36-002)、無線電調(diào)試工(36-003)5個工種。

三、模塊式技能訓(xùn)練的內(nèi)涵

模塊式專業(yè)基本技能訓(xùn)練是依據(jù)專業(yè)職業(yè)性常規(guī)訓(xùn)練的著重點,將專業(yè)技能分解成一系列模塊,以師帶徒,強化訓(xùn)練,由學(xué)校訓(xùn)練到工廠訓(xùn)練、由單項訓(xùn)練到綜合訓(xùn)練、由反復(fù)練習(xí)到創(chuàng)造性練習(xí)。讓學(xué)生既動手,又動腦,逐項推進(jìn),逐項達(dá)標(biāo),形成完整的技能訓(xùn)練體系。模塊式專業(yè)基本技能訓(xùn)練過程,是學(xué)生人人參與的創(chuàng)造性實踐活動,學(xué)生在親身實踐的過程中,理解和掌握專業(yè)知識和技能,掌握實際工作程序和工作規(guī)范,體驗其中的艱辛和樂趣,培養(yǎng)學(xué)生分析、解決實際問題能力。

四、模塊式技能訓(xùn)練的理論依據(jù)

1.“情境—達(dá)標(biāo)”教學(xué)原則

傳統(tǒng)的課程設(shè)計是按照學(xué)科型的知識體系,按照基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的框架,將各種顯性知識納入課堂體系的。至于對學(xué)生知識遷移、個性發(fā)展和職業(yè)能力形成有著非常重要作用的緘默知識則根本不在課程設(shè)計考慮之列?!扒榫场_(dá)標(biāo)”式課程設(shè)計模式不但重視緘默知識的作用,而且主張改革課程設(shè)計的傳統(tǒng)思路和程序,以職業(yè)崗位分析作為課程設(shè)計的起點,構(gòu)建能力本位的課程體系。其課程設(shè)計的基本程序是:分析職業(yè)崗位的工作任務(wù)和工作要求——建立崗位職業(yè)能力體系——分析職業(yè)能力形成所需經(jīng)驗——分析各種經(jīng)驗發(fā)生的情境及與之相關(guān)的知識——建立基于能力培養(yǎng)的課程模塊——優(yōu)化課程模塊形成能力本位的課程體系。

2.基于完整工作過程的教學(xué)設(shè)計活動

職業(yè)教育的核心概念是職業(yè)?!耙粋€職業(yè)之所以能夠成為職業(yè),是因為它具有特殊的工作過程,即在工作方式、內(nèi)容、方法、組織以及工具的歷史發(fā)展方面有它自身的獨到之處。”基于完整工作過程的教學(xué)活動,是指按照顧客訂單組織學(xué)生經(jīng)歷完整工作過程的職業(yè)教育活動。他強調(diào)依靠企業(yè)的真實工作過程來設(shè)計教學(xué)活動。職業(yè)技術(shù)教育值得借鑒的模式,一是德國的“雙元制”,即企業(yè)+學(xué)校模式,其學(xué)員具有學(xué)生和學(xué)徒雙重身份,其教學(xué)過程企業(yè)與學(xué)校雙位一體,學(xué)員基本上30%的時間在校學(xué)習(xí),70%的時間在企業(yè)頂崗受訓(xùn),培訓(xùn)的重點是在企業(yè)內(nèi),學(xué)校只起補充作用;二是“模塊式教學(xué)體制改革”,其主旨就是讓學(xué)生一入學(xué)就接觸專業(yè)性內(nèi)容,模塊精講,技能多練,讓學(xué)生最大限度地投身到所學(xué)專業(yè)的環(huán)境中去。五、模塊式專業(yè)基本技能訓(xùn)練的組織實施

1.建立配套的師資隊伍

實踐性教學(xué)定位的重要性,決定了教師隊伍必須做到“雙師型”的配置,讓學(xué)校的教師走向工廠具有教師和技術(shù)工人雙重身份,又要下大力引進(jìn)工廠的專業(yè)技術(shù)人員走進(jìn)教師隊伍。讓技術(shù)專家型教師隊伍參加技術(shù)性人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定與人才培養(yǎng)過程,提高人才培養(yǎng)的實用性與教育水平。

2.建立健全與專業(yè)相配套的實驗室、實習(xí)室、實訓(xùn)基地

配套建設(shè)要作為一個系統(tǒng)工程整體實施,要進(jìn)行綜合設(shè)計、開發(fā)、利用和管理,避免盲目性、重復(fù)性、觀賞性投資,在經(jīng)費短缺的情況下,寧可減少對驗證實驗的投入,也要確保對模塊式專業(yè)基本技能訓(xùn)練的投入,努力做到讓學(xué)生最大限度地投身到所學(xué)專業(yè)的環(huán)境中去,努力開拓校內(nèi)外相結(jié)合的實訓(xùn)資源共享之路,為專業(yè)課教學(xué)采用現(xiàn)場教學(xué),為學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊實踐創(chuàng)造良好的條件。

3.推進(jìn)課程改革,構(gòu)建模塊體系

以職業(yè)性任務(wù)和和行為過程為導(dǎo)向,以培養(yǎng)專業(yè)技能為主線,不片面強調(diào)課程各自的系統(tǒng)性和完整性,不片面強調(diào)復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo),改革傳統(tǒng)的學(xué)科型課程模式,構(gòu)建以實踐技能為中心的模塊式課程體系。通過課程改革,重點解決理論教學(xué)與實踐教學(xué)、知識學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)之間的關(guān)系;通過課程整合,整個專業(yè)的全部課程分成文化課、專業(yè)課和實踐課三大類,每類課程按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建基本技能訓(xùn)練模塊,以模塊式專業(yè)基本技能訓(xùn)練為紐帶,再去進(jìn)一步組合課程,組織教學(xué)。

六、結(jié)束語

我校在實施技能訓(xùn)練模塊教學(xué)后,起到了實踐訓(xùn)練促進(jìn)理論學(xué)習(xí)、理論與實踐互相促進(jìn)的效果,同時,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,技能操作水平得到了顯著提高,通過規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練,學(xué)生的整體素質(zhì)、綜合職業(yè)能力得到很大的提高。該專業(yè)畢業(yè)生在中級工技能鑒定中,合格率超過95%,就業(yè)率達(dá)100%。用人單位普遍反映良好,學(xué)生綜合素質(zhì)高、動手能力強、都能勝任本職工作,有部分學(xué)員已成為企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)骨干。

參考文獻(xiàn):

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