企業稅務管理與新會計準則的應用

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摘要：新會計準則的施行對于企業的財務管理工作提出了更高的要求，針對企業在稅務管理和稅收籌劃等方面有了明確的規定，進一步完善了稅收體制。在當前的社會主義市場經濟環境下，企業要想在市場中保持核心競爭力，必須要在轉型升級的過程中確保各類經濟活動的合法合規性，同時需要在新會計準則的制度下有效開展各項經濟活動。基于此，本文重新會計準則角度切入，探討企業稅務管理與籌劃中新會計準則的應用。

關鍵詞：企業；稅務管理；籌劃；新會計準則；應用

新會計準則下針對企業的納稅全過程進行了明確，同時不斷地加大了稅務監督的力度，通過這樣的方式確保了企業會計信息的準確性、真實性和可比性。同時，新會計準則實施以來對于企業的存貨處理、債務重組以及無形資產等各個方面進行了進一步的補充和完善，是的企業的稅收管理與籌劃工作更加科學合理，有利于提高企業稅務管理方面的規范性。這要求企業在管理過程中，不僅要提高納稅風險意識，更要重視企業的稅務管理與籌劃工作。通過這樣的方式才能夠更好地營造良好的市場風氣，進一步培養良好的社會主義市場經濟秩序。在這樣的市場環境中才能促進企業的可持續發展。

一、新會計準則實施以來對稅務管理和籌劃的影響

企業在發展的過程中要想促進企業的長遠發展，在稅務管理工作的過程中必須確保稅收籌劃的合法性、計劃性及戰略性。對于企業來說進行各項稅務管理和稅收籌劃工作始終圍繞最大經濟效益為最終目標。通過稅務籌劃的方式在減少企業繳納稅款的同時，直接幫助企業降低經濟負擔，這樣才能提高企業的核心競爭力，更好的穩固企業在市場經濟中的地位。而新會計準則實施以來對稅務管理和籌劃產生的影響主要有以下幾個方面：首先，新會計準則的實施對于企業在發展過程中的各種核算進行了明確的規定，同時對于企業的納稅流程進行了進一步的完善。在企業發展的過程中針對各項稅務核算和繳納稅款提供了更為科學的依據，這也對企業的營收和虧損產生了新的影響。通過這樣的方式能夠幫助企業進一步降低稅務管理和籌劃的風險實現了對企業各項經濟活動的有效監管。同時，新會計準則在資產負債以及所有者權益等各個方面的會計核算進行了進一步調整，更好地為企業的稅務核算和籌劃提供了依據。另外，新會計準則的施行降低了企業的納稅額度，這樣更有利于降低企業的稅負，使得企業在降低經濟壓力的同時能夠將更多的優勢資金用于生產和經營，從而提高企業的經濟效益。其次，新會計準則的施行更有利于提高會計行業的發展水平，能夠幫助企業更好的完善稅務制度。新會計準則的實行在會計處理方面進行了調整，對原先不夠明確的地方進行了進一步的規范和重修，從而使企業的各項經濟活動在程序和操作上有了更加明確的依據。進而使企業的各項經濟業務在開展的過程中有章可循。新形勢下，企業在發展的過程中只有不斷提高自身的稅務管理水平才能更好地立足于市場而新會計準則的施行為企業在財務管理的各個方面提出了指導，更有利于企業進一步提高稅務管理水平。最后，新會計準則的施行實現了對稅收領域的調控與監督，從而更好地促進企業的健康穩定發展，這對于社會主義經濟的發展具有十分重要的意義，更好地滿足了新時期經濟發展的需求。新會計準則的施行從制度上為各項經濟活動提供了制度化的依據，對于相關的從業人員也有了明確的思路。使之能夠在工作中更好地在新會計準則的指導理念下提高自身的工作能力，更好的處理企業在發展過程中的各種稅務管理問題。［1］

二、新會計準則背景下企業加強稅務管理與籌劃的必要性

首先，企業在新會計準則施行背景下不斷加強稅務管理與籌劃工作，能夠幫助企業降低經營成本。新會計準則的施行著重于對企業的成本效益分析，在此基礎上企業通過成本核算的加強，以實現妥善的稅務籌劃。這樣能夠保證企業在合理的范圍內最大限度地降低納稅額度，這不僅能夠降低企業的經營成本，更能夠增加企業的經營資金確保企業在發展過程中的資金需求，在降低企業成本的同時促進企業經濟效益的提升，這樣能夠更好地幫助企業提高自身的核心競爭力，從這一方面來看，通過新會計準則的施行，從另一方面提高了企業的管理水平，也促進了企業的市場地位提升，使企業完善自身管理，促進自身長遠發展，提高核心競爭力的重要措施。其次，在當前的社會主義市場經濟環境下，企業能夠引進更加優秀的人才幫助企業進行稅務管理與籌劃工作，將極大地促進了現代會計行業的發展。而新會計準則的施行能夠進一步促進財務從業人員的工作能力，也能夠吸引更多的人才從事到會計行業領域之中，只有人才源源不斷的進入行業，才能夠加大人才隊伍的建設力度，這樣才能確保會計人才和會計行業長遠發展，使之為社會、為企業提供強勁的發展動力。

三、新會計準則背景下企業稅務管理與籌劃中的應用措施

（一）提高財務工作人員稅務管理技能，致力于專業人才的培養

一方面，應當加強對于財務工作人員的繼續教育工作，通過繼續教育提高從業人員的學習能力和職業素養。這要求企業在發展的過程中認識到人才培養的重要意義，并且結合人才專業能力的培養，重新調整企業在人才方面的發展戰略。在此過程中結合新會計準則，對于企業的人才培養戰略進行全方位的調整，從企業的業務角度出發，不斷提高人才的能力和人才素質，使企業的財務人員能夠不斷明確自身的工作內容，也能在工作崗位中擁有更強的責任感和執行能力。另一方面，企業在進行人才培養的過程中應當督促財務人員不斷自律，是財務工作人員樹立終身學習的意識，能夠在工作中結合新會計準則的實施需要提高自身的業務能力和水平，通過終身學習使自己的專業能力始終滿足行業的發展需要。

（二）企業負責人加強稅務籌劃工作重視，不斷促進稅務管理能力提升

大多數企業在發展的過程中或多或少存在稅務籌劃不規范的問題，也有一些企業存在稅務核算管理不合規的現象，針對這些問題企業在新會計準則應用的過程中，要加強對稅務管理和籌劃工作的認知，不斷認識到加強稅務管理與籌劃工作對于企業發展的積極意義，提高其重視程度，才能更好地避免企業發展過程中遇到的各類問題。一方面，作為企業的管理者應該在企業中加強稅務籌劃工作的宣傳教育工作，通過不斷的宣傳在企業內部形成良好的氛圍，在這種氛圍的影響下能夠提高全體員工對于稅務籌劃工作的了解與重視程度早安更好地將財務風險防范納入工作重點中，進一步配合企業的各個部門，樹立企業風險防范的意識和策略，更好的應對企業發展過程中可能會面臨著各種市場風險。另一方面，企業的管理者在此過程中要不斷增強對企業員工權益的保障，優化企業員工的薪酬結構，同時也要進行人力資源上的優化，這樣能夠實行會計準則的應用過程中更好的配合企業的多項制度，充分調動企業財務人員及全體員工工作的積極性和主動性，推動新會計準則的施行。

（三）立足企業經營發展實際，制定更加合理的稅收籌劃策略

企業在發展的過程中立足自身經營發展的現狀，在新會計準則應用的過程中，通過制定更加合理的稅務籌劃策略，能夠幫助企業更好的應對經營和發展中的各類稅務風險。在當前的市場經濟環境下，企業面臨著嚴峻的市場競爭環境和復雜的稅務管理局面。因此，企業在發展的過程中要保持清晰的思路，針對稅務管理工作必須采取合理的稅收方式，在制定稅收方式的過程中深入結合企業的經營現狀和實際，這樣才能更好地采取合適的會計處理方式和恰當的稅務籌劃切入點。具體來說，從企業的物資采購到企業的投資籌資諸多方面都需要建立起有章可循的制度。在遵循法律法規的基礎上將稅務法與財務管理相結合，進一步針對企業的生產經營將調節，才能實現合理的成本費用分配，幫助企業在合理避稅的同時盡可能的降低企業的稅負，從而節約企業的生產經營成本，進一步提高企業的經濟效益，同時促進企業的永續經營，實現企業的基業長青。

（四）促進信息化建設，提高信息化工作能力和效率

在當前的時代背景下，互聯網和信息技術的迅猛發展，為新會計準則的應用提供了更好的環境。企業在發展的過程中通過信息化建設能夠進一步強化稅務管理的控制能力，更好地適應企業向現代化發展的需要。在進行信息化建設的過程中企業要結合新會計準則的理念，制定科學合理的信息化建設方案，在建設的過程中，一方面應當做好信息化基礎設施建設，為實施信息化的稅務管理工作奠定堅實的基礎，同時結合新會計準則的實施需要，對基礎設施建設進行優化，更好地保障新會計準則的施行。另一方面，不斷提高企業財務工作人員的專業能力和業務素養，使之能夠更好地應對企業發展過程中遇到的各種問題，更好的處理稅務工作中的難點問題，提高工作能力的同時還需要對企業的各項經濟活動進行有效監管，實現稅收管理與籌劃的合理性與合規性，借助信息化提供更為準確的信息才能確保企業的規范化發展。［2］

四、結語

綜上所述，新會計準則的施行對于原有的會計制度和企業的稅收籌劃進行了進一步的補充和完善，對于企業的經營和發展產生了重要影響，同時對于企業的管理水平提出了更高的要求。在當前的市場環境中，企業要結合新會計準則的施行加強稅務工作的籌劃，更好地實現企業的成本控制，幫助企業合理的降低稅負，這樣才能夠使企業在發展的過程中，通過科學合理的戰略和策略實施，提高企業的核心競爭力更好的立足于當下的市場環境。

參考文獻

［1］楊萍.新會計準則對企業稅務管理與籌劃的影響探討［J］.財會學習，2016（5）.

［2］吳昊.企業稅務管理中存在的問題及對策探析［J］.財會學習，2017（24）.

作者：張艷 單位：山東美晨生態環境股份有限公司