企業知識產權保護的效益探究

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【論文摘要】知識產權不僅是一種重要的法權和無形資產，也是經濟主體的一種強有力的競爭武器，在經濟生活中不僅作為無形資產具有經濟價值，而且還有巨大的商業競爭價值，是一種重要的競爭資源，也是企業參與競爭、求得生存與發展的重要保證。要注重企業知識產權戰略所存在的問題及實施策略，從而促進企業經濟效益的發展。

【論文關鍵詞】企業；知識產權保護；經濟效益

企業是市場經濟主體，在當代全球激烈競爭下，企業已經進入了戰略制勝時代。企業知識產權戰略屬于企業經營發展戰略的關鍵，單純地運用知識產權戰略難以收到滿意的效果。因此，企業應將知識產權的創造、保護、利用做為連體機制，再融入企業的整體發展戰略中，才能保證實現企業的可持續發展和效益的最大化。

一、企業知識產權保護問題現狀

近幾年來，隨著我國知識產權制度的健全和知識產權事業的發展，專利權、商標權、著作權、商業秘密等作為知識產權的重要組成部分，逐漸活躍在市場經濟活動中。在專利方面，企業專利申請量逐年增長；在商標方面，許多企業紛紛意識到企業商標與企業興衰成敗息息相關，通過商標樹立企業形象，促進企業的長足發展。企業知識產權的保護雖然前景美好，但是仍舊存在以下相關問題：

(一)對知識產權保護的基本知識不夠充分了解，企業知識產權保護意識不強。首先，在商標保護方面，企業不重視商標權的獲得，商標注冊意識淡薄，致使商標被他人搶注；企業不及時續展、變更注冊，導致商標權流失；企業商標保護意識不強，商標侵權造成企業商標權的流失；企業在合資、合作中商標權流失嚴重。其次，在專利保護方面，企業專利意識不強，大多數發明創造沒有申請專利，而在獲得授權的專利中，企業職務發明專利比例過低。另外由于缺乏必要的獎金條件、規章制度，致使獲得的專利權被擱置。

(二)企業缺乏創新和其自主知識產權核心技術非常薄弱。長期以來，我國企業的研究開發能力、創新水平相對較低，市場競爭的意識也比較淡薄。從我國企業自身狀況分析，對申請專利不夠重視，不去開發自主知識產權的核心技術，單純依靠國內勞動力成本低廉和低價競銷的經營、競爭方式才是主要原因。我國企業表現在承擔科技計劃項目不多，原始性創新較少，大多數在企業的科技人員幾乎很難發表學術水平較高的科技論文。技術工藝主要以仿制為主，新產品、新技術主要依托高校科研院所，對科技成果的集成創新和引進消化吸收再創新比較少。在承擔的科技計劃項目和實施本企業的技術開發和新產品的研制過程中，往往注意主要競爭對手的產品情況，但很少通過科技文獻和專利檢索了解整個領域的發展態勢。

(三)科技創新平臺建設嚴重滯后，不能滿足創新需求。我國一些行業整體缺乏自主知識產權，行業的仿制率很高。由于企業沒有自己的專利和名牌產品，在經營過程中又不尊重他人的知識產權，因此引起大量的知識產權糾紛案件。對于大多數企業來說，其核心技術和科技成果主要來自高校科研院所的技術轉移和成果轉化。而企業自身因為缺少相應的平臺和學術技術帶頭人，難以自主地開發出科技含量高的原始性科技創新成果。

科技創新平臺主要是指以政府為主導建設，服務于企業的公共服務平臺。主要包括大型儀器設備信息服務平臺，科技成果轉化服務平臺，科技文獻公共服務平臺和知識產權公共服務平臺等。對于大多數中小企業，在技術創新過程中需要解決儀器或測試設備缺少、文獻查詢困難等問題，從而導致科技創新平臺建設嚴重滯后。

二、企業知識產權保護的策略措施

(一)樹立保護企業知識產權的戰略觀，是加強企業知識產權工作的思想基礎。國家從立法、司法、行政等方面鼓勵自主創新，企業與員工之間形成雙贏的知識產權推進機制，研究機構的知識產權成果能迅速實現產業化以及企業高度重視知識產權的法律保護等，各個方面均要表現出全社會已形成較為成熟的知識產權戰略意識我國企業作為我國知識產權戰略實施的重要主體，不僅要積極創造知識產權，而且更要有長遠的知識產權戰略。從國家戰略和知識產權全局來看，這首先不是哪一個企業、部門或者地區的事，而必須動員全社會的力量。要把創新、應用、管理和保護知識產權作為—個完整的工作體系來考慮，要通過立法、司法、政策等多方面的引導，支持企業實施知識產權戰略。

(二)加強保護企業知識產權的立法，是推進企業知識產權工作最緊迫的重要條件。我國知識產權立法應該立足國情，要適應符合我國社會經濟的發展階段和水平，謹防不切實際的趨前或滯后。同時，應該抓緊研究制定規范我國企業與員工之間發明權屬關系的法律制度，進一步完善鼓勵我國企業員工發明創造的立法。

(三)推動企業成為自主創新主體的關鍵是落實大企業在市場經濟中的重大地位。當前推進我國企業知識產權工作必須突出重點，要通過深化國有企業改革，加快投資主體的多元化和股份制改造，使國有企業真正成為獨立的市場主體和競爭主體，從而增強自主創新的原動力。

要緊緊圍繞迅速提高我國整體的國家競爭能力這個大的目標，采取切實有效的措施，著重提高我國大企業的原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新的能力，使我國一批骨干大企業率先成為自主創新的主體，進而盡快形成具有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力較強的優勢企業群，加快推進我國創新型國家建設。

(四)重視企業知識產權的行業特點，是提高企業市場競爭能力的重要途徑。我國企業知識產權工作也要防止“一刀切”。要針對不同行業市場競爭的不同需要，指導企業優化內部知識產權資源結構，構建適合本企業自身發展實際需要的知識產權管理模式。pl在我們正在進行的企業知識產權戰略和管理指南專題研究中，要加強對不同行業需求的研究，使企業能夠根據其所在不同行業以及不同的經營領域和經營重點，采取不同的能有效發揮實際作用的管理策略，從而真正提高企業的市場競爭力。．

(五)加強企業知識產權的法律保護，是實現企業知識產權保護的關鍵環節。從科研開發、專利申請、商標注冊到知識產權的評估、管理和保護等各個環節，有關職能部門都強調與法律部門的溝通，重視從法律角度論證工作的合法性和可行性，自覺地把國家知識產權制度的法律要求具體落實到企業知識產權工作的各個方面。

我國企業在推進知識產權工作時，也應該重視把握知識產權國際規則以及國際國內有關法律、政策的變化，建立一整套科學合規的企業知識產權工作流程，將知識產權法律保護與企業法律風險防范體系建設有機結合起來。要做好知識產權的糾紛預防和糾紛處理工作，通過建立知識產權預警機制，學會規避全球經濟一體化帶來的知識產權風險，推動企業有效運用知識產權法律手段，增強處理知識產權糾紛的應對能力。

(六)培養高素質的知識產權人才隊伍，是落實企業知識產權戰略重要的物質保證。要通過“一般人員加強培訓、骨干人員重點培養”等企業內外結合的方式，加快培養一批懂技術、懂法律、懂管理且熟悉國際規則的知識產權復合型人才。在企業知識產權戰略和管理指南專題研究完成以后，要適時舉辦各種類型的培訓，以落實專題研究成果為契機，加快提高我國企業知識產權和隊伍的專業素質。

三、企業知識產權保護的效益研究

與效益有關的四大相關因素為：組織行為的先進性、技術進步、市場優化與管理進步。企業組織結構和它的系統運動、市場優化及管理進步納入企業制度的范疇之內，集中反映了企業經濟活動中群體行為的協調性及對企業的影響和作用。而技術的開發和不斷進步則屬于經濟生產力的范疇，它集中體現了社會經濟的優化配置的能力與水平，直接決定經濟體的先進性程度。

隨著生產社會化程度的日益提高，專業化和勞動分工導致市場規模不斷擴大，以及不對稱信息和道德風險的存在，企業經濟活動中確定性越來越大。而制度通過提供一系列的規則來界定各交易主體之間的相互關系，為實現合作創造條件，抑制機會主義傾向。減少經濟活動中的不確定性，從而降低交易成本，使來處于交易活動的潛在收益成為現實，提高企業效率。我國企業只有審時度勢，加入知識經濟時代的競爭，才能取得知識產權國際競爭的主動權。為此，我們要通過完善科技創新機制，有效保護知識產權，使我國在知識產權資源上形成比較優勢，提高企業效率。