整合原則范文10篇
時間:2024-04-14 21:20:06
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剖析必然趨勢經驗類型和整合原則
摘要:本文首先考察了人類歷史上知識發展的整合趨勢,其次提出知識整合應該從宗教修證經驗和現代性經驗兩類經驗出發,最后探討了知識整合的八大原則。
關鍵詞:整合知識學;必然趨勢;經驗類型;整合原則
我們正置身于全球化的元可阻攔的巨大潮流之中。這一潮流將我們推到人類所有知識河系的的交匯點上,我們正在“承受”中西古今知識的巨大“供給”和“滋養”,也在“忍受”其沖突帶來的巨大“無序”和“陣痛”。這就要求我們從人類的歷史經驗和今天的實踐出發,整合人類各大傳統的知識體系,重建對于知識的理解和分類,構筑人類新時代的、新的文明形態上的知識巨系統。對于這巨系統,我們名之為“整合知識學”。
一
對于人類的知識史進行觀察就會發現,協調、會通、整合、統一是人類知識發展的必然趨勢。從終極的層面來看,這一趨勢的原因在于客觀世界本身的統一性,故人類對它的認知成果——知識也應具備統一性。但從實際的歷史過程來看,由于不同認知主體(個體、家庭、社團、政黨、民族、宗教等)僅是對客觀世界某個層面、某個局部、某個視角上的認識,且達到的認知結果還往往受到歷史時代、地域習俗、認知能力、語言符號等多方面的限制而常常表現得極為微小、狹窄、淺薄、偏頗,因此,整合這些相對的有限認知成為巨大的復雜知識系統、從而可能更接近世界的本來面貌就成為人類知識史發展的必然任務。而這也是人類文明水平不斷提高、對于必然王國的理解不斷加深拓廣、各類知識不斷相遇且不斷被處理其間關系的必然結果。
在人類的歷史進程中,知識的整合趨勢既表現在同一民族創造的多種知識的體系化上,也表現在不同民族創造的同類知識的巨大沖突和整合上。這兩個方面的例子甚多。前者的一個例子是中國傳統文明對于自己典籍的整理。中國先人曾發現了大量的各種門類的知識并著錄于典籍,對于這些典籍進行初步的編排和輯錄就是整理這些知識的基礎步驟。其中的一個重要內容是目錄學,國人從古至今都極為重視這一學科的研究。姚名達先生曾考察了中國傳統目錄學的歷史,認為這一過程從夏、商時代已經開始,而最值得注意的集大成者當然是清代《四庫全書》中經、史、子、集四部分類的整理方案。這種典籍的整理既是知識整合的組成部分也是其基礎條件,為其他學科、其他視角上的整合奠定了最基本的前提。后者的例子較為典型的是印度中世紀對于伊斯蘭教和印度教的整合工作。我們知道,這兩種源遠流長的信仰知識自古至今都存在巨大的沖突,但從中世紀起也出現了整合的趨勢。這一趨勢的歷史過程展現為上層和民間兩個方向。上層方向是印度莫臥兒王朝的阿克巴大帝和其曾孫達拉·舒庫提出的宗教平等和會通思想(同時他們還進行了整合實踐),其主要方向是提倡伊斯蘭教和印度教(當然也涉及其他宗教)的和睦相處,并尋找它們理論之間的共同點且促其發展。民間方向是十二、三世紀重新興起的虔誠派運動,其基本主張就是伊斯蘭教和印度教之間應該平等相待、互相尊重,并努力縮小二者對于“天人之際”認知上的鴻溝,認為只存在一個二者共同的專一的神,羅摩、克里希那、安拉、哈里等只是神的不同名稱而已。從某種角度上說,納那克所開創的錫克教也可視為伊斯蘭教和印度教這兩種信仰知識融合的產物。這兩個方向的整合過程在思想和實踐中是這樣艱難,僅上層的整合努力就付出了巨大的代價,阿克巴生前就遭到各種激烈的反對甚至武裝叛亂,達拉·舒庫則為其弟奧朗則布以叛教罪處死。而即使僅僅聯系今天的教派沖突,我們也更明了這種整合工作的必要性。與阿克巴等人的工作相類似,但更為長久的是中國隋唐以來的三教合一運動,這是中國思想史上梁武帝蕭衍、陶弘景、王通、張伯端、王重陽、丘處機、李道純、張三豐、德清、智旭等多位重要人物推動的事業。相對來說,這一事業較阿克巴等人的工作遇到的反對要輕微一些,但同樣,我們對于其取得的進展也不敢給予過于樂觀的估計。
城市公共資源整合原則管理論文
摘要:經濟的迅速發展帶來了城市化進程的加快,在我國中等以上城市都不同程度地出現了城市公共資源的短缺,使得經濟效率大打折扣。從公共財政視角重新審視城市公共資源的供給與管理的經濟學理論依據,確立城市公共資源整合的目標與原則,是城市公共資源整合的基礎,關系到城市公共資源整合的成敗。
關鍵詞:公共財政;城市公共資源;城市公共資源整合
城市化既是經濟發展的產物,同時又是經濟發展不可或缺的條件。而我國城市化的進程帶有濃重的轉軌經濟色彩,改革開放以來城市人口增加基于以下三個主要因素:城市人口的自然增長,經濟發展引致城市人口的迅速增加,以及隨著計劃經濟時期被人為控制在各行政區劃的人口的解禁而增加的流動人口。
城市化速度的加快使本來隱性的城市公共資源短缺很快顯現出來,20世紀90年代中期至今,城市公共資源短缺的集中爆發從大城市逐漸蔓延到中小城市,并且集中表現在以下幾個方面,如水務問題、公共交通、垃圾處理、供暖問題、城市管網建設等。各城市在極度被動的狀態下開始了“兵來將擋、水來土堰”的城市公共資源供給的攻堅戰,但政府很快就發現這是個無底洞,政府的投入永遠無法滿足城市化帶來的公共資源需求膨脹,政府開始尋求其他的途徑提供公共資源。在這方面實踐走在了理論的前面,如PPP(Public-PrivatePartnership公私合作體制)模式。在國外比較著名的是英國撒切爾時期進行的私有化改革,在國內較早對這一領域進行探索的是天則經濟研究所的公用事業研究。由于轉軌經濟的特殊性,在我國可參照的經驗不多,更無可直接引用的案例,天則的公用事業研究也是邊理論邊實踐,至今已有一些正待檢驗的案例。因此,可以說在我國城市公共資源的供給從理論到實踐尚無比較成熟理論體系和可操作性規范。本文嘗試從公共財政的視角分析城市公共資源整合的目標與原則,而這恰恰是進行城市公共資源整合所要解決的首要問題。本文包括如下三部分內容:城市公共資源內涵(本文所討論概念的界定);城市公共資源管理研究的范圍界定;城市公共資源整合的目標與原則。
一、城市公共資源的內涵
(一)城市公共資源的界定
煤炭資源整合方案通知
各州、市人民政府,省直各委、辦、廳、局,中央駐滇單位,省屬企業:
為提高煤炭產業的集中度,加強對煤炭資源的保護和合理開發利用,有效遏制煤礦重特大事故多發的勢頭,維護正常的煤炭生產秩序,現將《****省煤炭資源整合工作實施方案》印發給你們,并就進一步推進我省煤炭資源整合工作提出如下意見。
一、充分認識煤炭資源整合工作的重要意義
煤炭資源整合是指合法礦井之間對煤炭資源、資金、資產、技術、管理、人才等生產要素的優化重組,以及合法礦井對已關閉煤礦尚有開采價值資源的整合。做好煤炭資源整合,合理調整煤炭產業布局,嚴格依法對煤炭資源的勘查、開采活動實行集中統一管理,是實現煤炭資源有序開發、節約利用的重要措施,是緩解資源環境壓力、提高安全生產水平、實現產業優化升級、促進煤炭工業可持續發展的治本之策。全面推進煤炭資源整合工作,盡快實現規?;?、集約化開采,逐步形成以大中型礦業集團為主體,大中小型煤礦協調發展的新格局,有利于大幅度減少小煤礦數量,提高辦礦規模和安全、裝備、技術管理水平,從源頭上減少和控制煤礦安全事故,有利于增強煤炭資源對經濟社會可持續發展的保障能力,有利于加快資源節約型、環境友好型社會的建設步伐。
各級人民政府、各有關部門和煤炭生產企業要嚴格按照《國務院關于促進煤炭工業健康發展的若干意見》(國發〔20****〕18號)、《國務院關于全面整頓和規范礦產資源開發秩序的通知》(國發〔20****〕28號)、《國務院辦公廳轉發國土資源部等部門對礦產資源開發進行整合意見的通知》(國辦發〔20****〕108號)以及國家安監總局等11部委《關于加強煤礦安全生產規范煤炭資源整合的若干意見》(安監總煤礦〔20****〕48號)的要求,以科學發展觀為統領,從全省經濟社會協調發展的戰略高度出發,進一步提高對煤炭資源整合工作重要性、必要性和艱巨性的認識,統一思想,明確任務,積極采取切實有效的措施,全面推進煤炭資源整合工作。
二、加強對煤炭資源整合工作的組織領導
企業并購文化整合研究論文
企業并購是世界經濟發展的重要趨勢,也是企業做強做大的戰略選擇。但據有關資料統計,并購重組成功的比例并不多,大約不超過50%,并購重組失敗的原因可能有很多,其中忽略企業文化的融合是一個重要的原因。企業未來生存與發展取決于兩個因素,一個是資源,另一個是文化。當前許多企業在并購中,只局限于資源的實物重組,而文化的融合還需要作深度的整合,任重而道遠。只有文化的水乳交融,才能體現出資產重組、資源再配置的最大優勢。
一、文化整合的意義
所謂文化整合,是指由于兩種或兩種以上的不同文化交遇后,形成的一種文化沖突狀態或現象。我們把化解、融合文化沖突的過程,稱之為"文化整合".
企業并購中的文化融合非常重要。并購后企業必然帶來文化的碰撞,企業戰略、資產優化、業務調整、管理整合固然重要,但是文化融合則是關鍵性的因素之一。文化整合是一項長期艱巨的任務。國外許多企業并購案例說明,由于文化的沖突和價值觀的相互排異,導致兼并后生產效率低下,甚至走向失敗。科爾尼管理顧問有限公司對歐美和亞洲115個兼并重組的企業調查,調查表明導致并購失敗的原因中,文化的差異高居首位。在過去的兩年里,國際大的企業并購案中,65%是失敗的。沒有達到預期的協同效應和效益回報。麥肯希咨詢公司也作了一次調查,得出了發人深省的結論,在并購的企業中只有1/4的企業獲得成功,企業文化是否融合是一項根本性的因素。20世紀80年代??松静①徃呖萍计髽I后,未考慮公司文化的差異,導致"??松k公系統"項目失敗。20世紀90年代,巴黎迪斯尼樂園因過分重視美國文化的背景而忽視歐洲文化背景,造成經營上步履艱難。美國時代華納和美國在線兩家合并后,因為文化互不融合而難題不斷。2002年聯想對漢普咨詢的并購導致許多原漢普高層管理人員和大批咨詢師離職。原因就在于并購雙方的企業文化嚴重沖突。漢普是一家以平等、更高自由為企業文化的知識型企業,而聯想則被普遍認為是以市場能力為本的強勢控制力企業,兩種不同企業文化的差異和沖突導致人員的大量流失。
上述事實充分說明,文化是企業重要并購資源,注重資產的優化組合是遠遠不夠的,還應重視不同背景下形成的文化的整合。要避免"集而不團"的現象,使企業兼并產生1=1〉2的效果,就要重視企業并購中的文化整合。
二、文化整合的原則
財政支農資金整合意見
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想。堅持以科學發展觀為統領,按照“整合項目、聚集資金、整體打造、綜合示范、集中成片、整體推進”的總體思路,以現代農業產業基地和新農村示范片建設為載體,積極開展以縣為主體的支農資金整合,以整合資金帶動重大項目實施,逐步形成支農資金歸并合理、安排科學、使用高效、運行安全的使用管理機制。
(二)基本原則。市(州)、縣(市、區)政府要制定農業經濟和農村社會發展規劃,明確階段和年度發展目標,確定主導產業和重點項目。按照“渠道不亂、用途不變、重點突出、各司其職”的原則,形成責任明確、協調配合的工作機制。
二、范圍、形式和方法
(一)整合范圍。除各種直接補助農民的普惠制資金、有特殊用途的救災資金外,各級政府安排的農業、林業、水利、農機、扶貧、農業綜合開發、土地治理、生豬調出和產糧(油)大縣獎勵、農村公路建設、農業基本建設等涉農項目資金都應納入支農資金整合的范圍。
(二)整合形式。以縣為主的支農資金整合,是支農資金整合的主要形式??h(市、區)政府要按照整合的指導思想和基本原則,以農業農村發展規劃為引領,通過資金整合,突出重點支持現代農業產業基地和新農村示范片建設。同時,市(州)政府要積極探索多種形式的支農資金整合,發揮支農資金整合的導向和示范作用。
農村初中物理教學資源整合實踐研究
摘要:物理是初中教育中的重要學科之一。由于經濟因素、地理位置等因素的影響,農村初中學校中的物理教學資源較少且應用效果較差。為了保證物理教學質量,就需要對教學資源進行有效整合。文章分析了農村初中學校整合物理教學資源的必要性,并對農村物理教學資源整合的原則和策略進行了探究。
關鍵詞:農村初中;物理教學;資源整合
教學資源是新課程改革提出的一個重要概念。隨著我國基礎教育改革力度的不斷加大,教學資源的重要性也日益顯現。在農村中學,由于地理條件和所處環境的限制,物理教學資源相對匱乏,如何在農村中學物理教學中整合教學資源顯得尤為重要。
一、農村初中學校整合物理教學資源的必要性
第一,由于農村初中學?,F有的教學資源利用率較低,而且應用效果較差,因此,教師應該按照教學資源作用的不同對其進行整合,通過有效應用教學資源來提高物理教學質量。第二,物理教學資源的整合會從一定程度上促進農村初中學校物理教學模式的變化,并通過這種方式對學生創新能力的培養等方面產生間接的促進作用。第三,與城市初中學校相比,農村初中學校用于物理教學資源配置方面的費用較少,對已有教學資源進行整合可以充分發揮教學資源的輔助作用[1]。
二、農村物理教學資源的整合
規范煤礦整合實施意見
各產煤鎮鄉人民政府,縣府有關部門:
為進一步規范和推進我縣煤礦整合工作,解決煤礦企業和礦井“多、小、散、弱、差”的問題,根據《國務院辦公廳轉發安全監管總局等部門關于進一步做好煤礦整頓關閉工作意見的通知》(國辦發〔**〕82號)、《國務院辦公廳轉發國土資源部等部門對礦產資源開發進行整合意見的通知》(國辦發〔**〕108號)、《國務院安委會辦公室關于進一步規范煤炭資源整合工作的通知》(安委辦〔**〕7號)、國家安全監管總局等十一部門《關于加強煤礦安全生產工作規范煤炭資源整合的若干意見》(安監總煤礦〔**〕48號)精神,按照《重慶市人民政府辦公廳關于印發重慶市小型煤礦企業資產整合的意見的通知》(**辦發〔**〕116號)和《重慶市人民政府辦公廳關于進一步規范煤礦整合工作的實施意見》(**辦發〔**〕112號)要求,經縣政府同意,現就進一步規范和推進煤礦整合工作提出以下實施意見。
一、指導思想
堅持科學發展觀,綜合運用經濟、法律和必要的行政手段,結合煤炭產業政策、產業結構調整、可持續發展的要求,通過整頓關閉和收購、兼并、控股、參股等方式,對煤礦企業依法開采的煤炭資源及其他生產要素進行優化重組,逐步形成煤炭企業協調發展的新格局,實現資源優化配置、煤礦開發合理布局,增強煤炭對經濟社會可持續發展的保障能力。
二、基本思路
在縣政府統一組織和指導下,以實施礦井煤炭資源整合促進煤礦企業資產整合,落實整頓關閉任務為主線,減少煤礦企業和礦井數量;以煤炭資源采礦權、煤礦企業資產所有權為紐帶,實現企業的重組與并購;以資源科學配置、生產系統優化,提高辦礦水平、產業集中度和技術水平為手段,達到增強煤炭供應保障能力、企業綜合管理能力和抗風險能力的目的。整合工作按照“資源資產化、企業股份化、區域集團化”的要求,以市場為導向,對煤炭資源、資產、資金、技術、管理、人力等生產要素進行優化重組以及合法礦井對已關閉礦井尚有開采價值的資源進行整合,將小型煤礦企業和礦井整合為“產量上規模、質量達標準、安全創水平、管理上臺階”的新型煤炭企業和礦井。
混合所有制企業文化融合分析
摘要:我國提出當前要加快混合所有制經濟的發展,公有經濟與非公有經濟的資本融合是混合所有制經濟的重要內容之一,而企業文化的有機融合能夠有效促進其健康發展。本文主要以混合所有制企業文化融合為研究對象,著重分析了企業文化整合模式、整合原則、整合內容以及建構企業文化管理系統,以期能夠有助于混合所有制企業的文化融合。
關鍵詞:混合所有制;企業文化;文化融合
混合所有制經濟能夠使企業實現優勢互補,推動我國經濟發展、增強我國經濟活力。混合所有制經濟發展所面臨的主要問題和難題是實現各企業文化的有機融合,一旦出現貌合神離的現象,就極易導致企業重組的失敗[1]。因此,探討混合所有制企業文化的融合具有重要的現實意義。
一、企業文化整合模式
企業文化的整合程度和投資主體的企業文化改變程度決定著混合所有制企業文化的變化程度。根據企業文化的整合程度可以將企業文化的整合模式分為吸收型、融合型、保留型以及被同化型。吸收型文化整合模式是投資企業的文化服從于原有企業文化;融合型文化整合模式是各個投資主體尋求新的經營模式;保留型文化整合模式是各個投資主體保留其原有的經營模式;被同化型文化整合模式是指原來企業的文化服從于投資企業文化[2]?;旌纤兄破髽I可以根據企業自身的發展情況來選擇適合自身企業發展的文化融合模式。鑒于參與混合所有制改革的企業的文化各有差異,在進行混合所有制發展的時候,最好的方法就是以“尊重”為前提,充分考慮投資各方的選擇意愿,選擇最佳的文化整合方式。在混合所有制企業的文化融合中,如果投資各方的主體背景以及企業文化差異過大,為了避免文化沖突,實現企業的健康發展,各個投資企業要秉持著取其精華,棄其糟粕的原則,從而形成一種更加優秀的企業文化。
二、企業文化整合原則
煤礦業治理關閉總體意見
根據國家煤礦整頓關閉規劃和省政府一攬子解決小煤礦問題的總體部署,2005年至2007年全市關閉了不符合煤炭產業政策的煤礦306個,提前三年基本完成煤礦整頓關閉任務。但全市小煤礦總量依然較多,煤炭產業集中度仍然較低,煤礦布局不合理的現象還較普遍,安全生產基礎仍然比較薄弱。為認真貫徹落實國家安監總局等14個單位《關于深化煤礦整頓關閉工作的指導意見》(安監總煤監〔2009〕157號)和國土資源部等12個單位《關于進一步推進礦產資源開發整合工作的通知》(國土資發〔2009〕141號)精神,徹底解決我市煤礦“多、散、小、差”的落后狀況,有效遏制煤礦事故頻發勢態,促進煤炭工業持續健康發展,現就推進全市煤礦整頓關閉、兼并重組整合工作提出如下指導意見:
一、指導思想、基本原則、思路目標
(一)指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,堅持安全發展,深化煤礦整頓關閉,積極推進煤礦兼并重組整合工作,加快煤炭產業結構調整,淘汰落后生產能力,提升小煤礦安全基礎管理水平,扶持、培育地方骨干企業,積極支持大型企業(集團)兼并重組整合地方煤礦企業,鼓勵各縣市區建立循環經濟示范煤礦企業,積極推進煤電合作、煤矸綜合利用、瓦斯發電等項目合作與建設,努力使煤礦產業向集約化、機械化、信息化、標準化、生態化的方向發展,構建供應保障能力強、安全保障水平高、社會經濟貢獻大、資源環境和諧發展的新型煤炭工業體系。
(二)基本原則
1.堅持進一步推進整合與產業結構調整相協調的原則,結合國家產業規劃、法規政策和行業準入條件,優化礦產勘查開發結構和布局,鼓勵上下游企業聯合重組,推動產業結構調整和升級,提高產業集中度,增長產業競爭力。
國土局礦產資源開發整合工作方案
根據《國務院辦公廳轉發國土資源部等部門對礦產資源開發進行整合意見的通知》(國辦發〔20**〕1**號)和《**省人民政府辦公廳轉發省國土資源廳等部門關于全省礦產資源開發整合方案的通知》(**政辦發〔20**〕7號)精神,結合我市實際,制定本方案。
一、指導思想
以**重要思想和科學發展觀為指導,運用經濟、法律和必要的行政手段,通過收購、參股、兼并等方式對礦山企業進行重組,凡達不到生產規模的小礦點均予整頓關閉,逐步形成以中型礦山為主體,中小礦山協調發展的礦產開發新格局,實現礦產資源的有效保護和合理開發利用,為我市經濟建設和可持續發展提供礦產資源保障。
二、基本原則
(一)科學規劃的原則。根據錦州市礦產資源總體規劃和礦產資源開發規劃,結合我市礦產資源開發實際及資源賦存條件,組織編制礦產資源整合總體方案,有計劃、分步驟組織實施。
(二)合理開發的原則。除中型礦區外,原則上一個礦體只能設置一個采礦權。不適于設置一個采礦權的,由發證機關依據礦產資源規劃,組織相關部門及專家進行論證后,可以設置兩個或兩個以上采礦權。對礦產資源規劃中設定的禁止開采區內的礦山,國土資源部門要書面告知采礦權人,其采礦許可證到期后不予延續,當地政府實施關閉,不納入資源整合范圍。