會計體系范文10篇

一、會計監督體系的現狀

單位會計人員是在單位領導人的領導下，審查單位內部的記賬憑證，審核財務收支，登記賬簿，編制財務報告等，并保證財務會計活動和經濟活動在法定范圍內。其次，發揮社會監督作用主要是指注冊會計師根據相關法律法規進行的社會審計。注冊會計師審計是指注冊會計師依法接受委托人的委托，并對審計單位的財務報告等有關會計事項進行審計并出具具有法律效用的審計報告，由于注冊會計師的審計具有法律公證性，因此社會監督也是會計監督體系不可缺少的一部分。再者，國家監督是指財政、審計、稅務等政府機關代表國家身份根據相關法律法規對各單位的財務會計工作進行的監督。國家監督的具體構成：一是財政監督。財政監督是指各級財政部門監督行政事業單位、部門、企業的經濟活動及其成果。具體監督方法是各級財政部門利用單位預算、財務收支計劃以及財務報表等反映的監督活動情況而實施的。同時，財政監督還包括財政部門組織的專項檢查，比如對稅收財務物價的檢查、清理預算外資金、清查“小金庫”，這些專項檢查都是以財務會計資料為檢查對象。二是審計監督。政府審計監督是各級人民政府審計機關審計監督各級政府的財政收支以及國家的財政金融機構、企業事業單位的財務收支。三是稅務監督。主要是指各級稅務機關在稅收征收管理過程中，一方面監督納稅人依法建賬，建立健全會計制度，同時促進企業的經營管理工作。另一方面，通過對違反稅法的納稅人糾正和查處，保證財經法紀的有效實施。

二、會計監督體系中存在的問題

第一，當前，單位內部監督中存在的問題是單位內部監督常常流于形式化，并且側重于事后監督，產生該問題的原因是內部監督主體即單位內部會計人員缺乏獨立性。

一方面，單位會計人員受單位負責人的委托對內部監督，實質上是對單位負責人的監督；另一方面，會計人員與單位負責人是上下級的關系，其工資、報酬、職位升遷通常是由單位領導決定的，這就意味著單位內部監督主體的意志會受到單位負責人的影響，缺乏獨立性，常常為了個人利益最大化而隱藏真實的會計信息，用虛假的數據粉飾會計報表，以滿足單位負責人的要求，從而無法實現單位內部監督應起到的作用。而且，隨著失真的會計信息逐漸積累，會影響到企業的可持續發展。

第二，目前企業在內部控制方面普遍存在著缺失的問題。

摘要：農村產業融合視角下，構建農村財務會計監督體系，不僅能夠增強農村財務會計工作中的規范性，還能保證賬目的規范性，防止因操作不合理、賬目信息不真實而出現財務問題，起到重要的監督作用。在農村產業融合視角下，分析了合理建設農村財務會計監督體系的意義，提出了相應的策略，旨在增強財務會計工作的規范性和專業度。

關鍵詞：農村產業融合；農村財務會計；監督體系

農村產業融合主要是各地政府按照中央政府的部署，健全企業與農業的利益聯結機制，以農民為中心，增加經濟效益。在農村產業融合視角下，財務會計工作不僅涉及產業資金，還與農村的效益存在直接關聯，如果不能合理執行財務會計工作，將會影響農村經濟發展。在此情況下，為增強農村產業融合環境中農村財務會計的規范性，應構建相應的監督體系，在嚴格監督的基礎上增強農村財務會計工作效果。

1農村產業融合背景分析

目前，在企業與農業利益聯結的過程中，主要采用新型訂單、股份合作與服務帶動等模式。地方政府部門嘗試將農村的一二三產業整合起來，堅持以農民的利益為中心，通過產業融合提高農民的效益，使企業與農業共贏。農村產業融合可以發揮龍頭企業的帶頭作用，使農業生產向著市場化的方向前進，無論是農產品生產、加工還是銷售，都可以形成一個龐大的產業鏈條，為農民解決各種問題，促進經濟發展。農村財務管理是農村產業融合中的重要部分，一旦在財務管理方面出現問題，就會對農村發展產生制約作用，因此創建財務監管體系勢在必行。在對農村各個產業進行融合的過程中，構建和完善農村財務會計監督體系必不可少?？梢酝ㄟ^良好的監督方式增強財務管理、賬目管理與資產管理的規范性，預防在產業融合期間發生資產流失問題。構建這一體系的具體意義如下。

2農村產業融合視角下構建農村財務會計監督體系的意義

摘要：中學作為教書育人的重要場所，相應的工作重心理應放在教育方面，但中學要想順利運轉，經費的投入同樣至關重要。作為中學經費運轉的重要保障，會計監督體系的好壞在一定程度上關系到中學的發展。然而，因為各方面因素的影響，當前中學會計監督體系仍舊存在諸多方面的問題函待解決，優化調整勢在必行。鑒于此，本研究主要針對中學會計監督體系存在的不足進行了系統的分析，在此基礎上提出幾點優化措施及建議，僅供參考與借鑒。

關鍵詞：中學；會計；監督體系；優化

社會與經濟的不斷發展，教育事業得以持續推進，全國各個地區的學生數量不斷增長，學校的規模也在進一步拓展，政府在教育事業中來資金投入也在持續加大，各個學校的資金流動開始變得日益頻繁。在此形勢下，為全面保障學校資金的科學利用，促進學校的穩定運轉，建立健全會計監督體系至關重要。然而，對于諸多中學來說，因為認知方面存在問題，導致當前的會計監督體系仍舊存在諸多不足，如何優化會計監督體系就成為中學急需解決的重要課題。

一、中學會計監督體系存在的不足

（一）存在重核算輕監督現象。會計監督作為會計至關重要的一項職能，會計核算的最終結果關系到中學資金管理與會計信息的質量。一直以來，中學會計監督體系普遍存在重核算輕監督的現象，究其原因，主要在于以下兩個方面：一方面，中學會計人員隸屬于領導進行直接管理，而部分中學領導層對于會計工作的認知不足，認為會計人員的職能主要在于收支方面的管理，資金支配則需要相應的負責人進行管理；另一方面，中學會計本身的身份直接決定了其往往只重視算賬、記賬以及報賬方面的核算職能，會計監督職能方面的落實自然難以進行有效落實。（二）會計監督流程欠缺規范性。完善的會計監督流程是中學會計監督體系的基礎所在。然而，縱觀中學當前的會計監督流程，其普遍存在欠缺規范性的現象。比如，中學會計核算原始憑證管理不夠規范、原始憑證規定內容填寫不夠規范、賬務核算不夠規范以及原始憑證審核粗糙等。正是因為整個會計監督流程欠缺規范性，嚴重制約了中學會計監督工作的有效開展。（三）中學內部管理缺乏有效制約。因為中學內部管理缺乏有效制約，使得中學會計監督職能受到制約。具體來說，中學主要是以校長負責制為主，針對中學的各項事物均需要通過校長進行統一的管理，而針對這種管理的權限又缺乏有效的制約，這就使得會計人員必然需要服從管理者方面的意志，會計監督職能欠缺獨立性，使得會計人員置身于兩難境地，難以有效落實會計監督職能。

二、中學會計監督體系優化措施及建議

摘要：為適應農村集體經濟發展，全面核算、反映村集體經濟組織經營活動和社區管理的財務收支，做好村務公開和民主管理，加強村集體經濟組織的會計工作，規范村集體經濟組織的會計核算尤為關鍵。在全新的社會發展背景下，要想對財務會計工作進行有效開展，就要加強對財務會計監督體系的構建，這樣在開展重大決策的過程中才能保證方向的準確性?；谌碌纳鐣l展背景，文章就將以吉林省農村財務工作現狀為基礎進行研究，希望對農村地區經濟建設和發展提供有效幫助，為我國經濟建設發展全面性奠定良好基礎。

關鍵詞：農村；財務會計；監督體系；建設要點

在當前社會發展中，財務會計在農村地區經濟發展的各個環節中都占據著不容易忽視的位置，為此對財務會計監督體系建設問題進行關注也是當前農村在實際發展中最需要應對和解決的問題。在此環節中我們需要制定出更為科學和完善的信息化審計對策和監督體系，通過此種方式更有效的解決當前農村在進行財務會計監督體系中存在的各種問題，借助有效手段對財務會計工作質量和效率進行提升。

一、農村財務會計監督體系建設目標任務

近年來農村集體“資金、資產和資源”成為農民群眾關注的熱點、焦點，也是農村干部產生違紀違法的主要誘因。通過健全制度、強化監督、加強服務，逐步形成產權明晰、權責明確、經營高效、管理民主、監管到位的管理體制和經營機制，推動農村集體“資金、資產和資源”管理的制度化、規范化，實現農村集體“資金、資產和資源”優化配置、科學管理、保值增值，防止農村集體“資金、資產和資源”流失，有效地預防村干部腐敗現象發生，減少基層矛盾糾紛，切實保障群眾的合法權益，促進集體經濟發展壯大，促進農民收入增加，促進農村經濟社會和諧穩定發展。

二、對監督體系進行構建的重要性

一、我國會計監督體系中存在的問題

1.缺乏會計監督法律約束力。一是監督職能不明確。我國對會計機構進行監督的機構主要有財政監督、審計監督，而相關法律、法規中未對該機構的監督權限、職責加以明確說明，導致會計監督機構混亂。二是會計監督法律約束力不強。雖然我國現代企業經營管理機制已經建立并逐步成熟，但《會計法》等相關配套法規中未對會計監督權利與職責進行詳細的規定，弱化了我國企業會計監督的力量。2.企業內部控制制度不健全。我國多數企業由于成本、人力方面的考慮，未建立內部會計控制制度或雖建立但未得到有效執行，使企業財務核算混亂、崗位職責不清、貪污舞弊行為頻發，嚴重影響著企業正常的生產和發展。3.企業領導人法律意識淡薄。個別企業領導為了達到上市、避稅、謀取個人利益等目的，指使會計人員編制虛假會計憑證，向外界提供虛假會計報表。由于會計機構工作的獨立性受到企業管理層的干預，會計機構則無法按照《會計法》、《企業會計準則》等財經法規進行會計核算，嚴重阻礙著我國會計行業的正常發展。4.我國會計人員綜合業務素質有待提高。一是我國部分企業會計人員監督意識不強，加之企業領導對會計監督工作的漠視，導致企業會計機構及人員缺少必要的風險意識。二是我國企業會計人員在學歷、知識結構、職業道德水平有待進一步提高，在實際會計工作中，無證上崗現象頻發，會計繼續教育培訓形同虛設，導致企業會計核算混亂，違法亂紀活動猖獗。

二、完善我國會計監督體系的對策

眼下通過以上的分析可以看出目前我國會計監督體系在一些方面存在著一定的問題，我們必須重視這些問題，并采取必要的手段、對策對存在問題進行完善。筆者從以下幾個方面進行探討：1.通過完善會計相關法規，加大對會計違紀行為的處罰力度。一是完善《會計法》中會計監督內容，提高違反財經法規處罰力度，不但應對企業違反財經法規提出明確的處罰措施，而且還應加大對企業法人、會計人員個人的懲處力度，增加企業領導人、會計人員違法成本。二是建立會計人員信用管理體系辦法，為每個企業、會計人員建立會計檔案，通過網絡手段實現審計、財政、稅務等政府機關及會計師事務所等社會中介對會計人員誠信檔案的信息共享，同時加強對企業、會計人員誠信跟蹤監督，通過電視、網絡等媒體定期公布違反財經法規企業、會計人員名單，以媒體輿論壓力促使企業、會計人員加強職業道德建設，提高會計信息質量。2.企業內部樹立正確的會計監督觀念。一是企業應正確認識會計監督的地位，通過會計內部監督工作的開展，降低企業違反財經法規成本。企業領導人應提高對會計監督職能的重視程度，促使企業各個部門配合會計監督工作，按照《會計基礎規范》要求獲取合法原始憑證，保證會計核算的規范性。二是定期開展會計知識培訓，聘請財經學校教授、社會中介專業人士對會計人員進行業務培訓，提高會計人員監督能力。三是企業內部建立會計考核體系，對于在會計核算、監督過程表現優異的員工給予一定精神、物質獎勵，調動會計人員規范會計核算，提高會計監督能力的積極性。3.加強企業內部控制的完善。內部會計監督制度，可以看作是內部控制制度在會計工作方面的具體規定。內部控制對于企業經營管理的規范化起著重要的作用，同時完善的內部控制有助于防范各種風險的產生。另外規范的會計核算程序對企業來說是非常必要的，只有這樣才有助于控制會計人員工作差錯的發生，對其舞弊的行為也是一種約束。完善的企業內部控制系統是現代企業管理的重要組成部分，對企業各項工作的正常進行有著舉足輕重的作用。健全有效的內部控制制度可以規范經營者的行為，促使所有者建立科學合理的激勵與約束機制；通過內部控制的監督考核，與業務效益和獎懲制度掛鉤，調動經營者的管理積極性，協調所有者和經營者之間的利益沖突，使雙方建立起相互信任的關系，保證企業健康和諧發展。4.提高企業領導人法律意識及對會計監督的重視程度。一是強化企業領導人責任主體。我國個別企業領導出于追求個人利益、避稅等非法目的，指使企業會計人員編制虛假會計憑證，粉飾財務報表，甚至伙同會計人員共同侵吞企業財產，一但被查處則將責任推卸給會計人員。政府應強化企業法人在違反財經行為中的責任主體，通過政府開展財經違法案例警示教育，提高企業法人法律意識。二是提高企業領導人對會計監督工作的重視程度。企業領導人應帶頭重視會計監督工作，促使企業各部門、全體員工積極配合會計機構開展監督工作。5.強化外部會計監督工作，與政府會計監督形成合力。一是企業可充分利用外部監督在獨立性、專業性方面的優勢對企業進行會計監督、審計，定期聘請社會中介對企業會計核算規范性、內部控制制度建立與執行情況進行審計，充分利用社會中介審計結果，及時發現、糾正企業會計核算中存在的財經問題，提高企業會計信息質量與會計核算水平。二是定期向社會中介機構咨詢財經法規知識更新情況，保證企業會計核算符合新法規的規定。6.提高企業財務人員的綜合素質。對于一個企業來說，有必要提高會計人員的整體素質，因為只有會計人員的整體素質提高了，才有助于會計監督水平的提高、企業財務管理水平的提高。一方面，會計人員要不斷更新觀念，不斷加強學習。并且將所學的理論知識良好地運用到實際的工作中去，做好會計監督工作。另一方面，領導的態度對于會計監督工作進行的順利與否起到決定性的作用。領導若非常重視這個部分的工作，財務人員也會遵從領導的旨意加強對會計監督工作的重視。與此同時，科學合理的績效管理機制對企業來說非常必要的，科學的績效管理機制一方面有助于提高員工的工作效率。另一方面有助于提升員工的工作熱情。而對于違反公司規定的行為，堅決給予行政處分和經濟處罰，并與職務升降掛鉤。

通過以上論述，可以了解到完善會計監督并非單方面就能實現的，要通過加強法律法規學習、完善企業內部控制、以及提高財務人員綜合素質等方面下手，只有各個方面共同努力才可以將整個工作做好，更加完善，從而達到規范企業管理，促進企業發展的目的。

作者:李瀟月單位:陽泉煤業集團（股份）有限公司

集團企業越來越成為企業發展的新傾向，其氣氛越來越活躍，內部機構越來越復雜。財務管理的重要性在這里顯現出來。它控制著各種部門的大體方向不能偏離?，F在，會計賬目的真實性受到質疑，企業與會計為共同獲得私人利益，假賬，虛賬增多。流通形式不正規，自設金庫，劃分灰色地帶的現象越來越多，主要體現為將公共財產私吞如私人賬戶，維護小團體利益，并誘發更多財務及另外的狀況。很大一部分原因是因為檢查監督制度不完整不規范，懲治力度不夠大甚至同流合污。隨著市場的進一步開放，企業需要從國家的保護中漸漸獨立站立起來，既要適應不斷變化的市場需要，更要抓住有利時機發展并推廣自己。為了達到這一目的必須進一步落實內部財務管理的透明化真實化。保證各項數據經得起多方檢驗，企業應向著國際化公開化的方向發展而不是自謀利益，后者是無法長久生存的。

1內部監管的構成

國際上存在兩種內部監管機制：單層董事會制下的內部監管，只在股東會下設董事會，同時在董事會下設置各委員會。委員會成員多由非執行外部董事組成，共同行使監管職權。審計委員會設在董事會下，對內部監管起主要作用。審計委員會是隸屬于董事會下的為控制監督服務的組織，是代表董事會對外與注冊會計師溝通的機構，也是隸屬于管理層下的為經營管理服務的組織。委員會成員中，獨立董事應占1/2以上，至少有一名獨立董事是財務專家，有一名是法律專家。此做法目的在于各職能的效用充分發揮并得到合理約束。雙層董事會制下的內部監管，是在股東會下同時設立董事會和監事會，由監事會行使監管職權。雙層董事會制內部監管還分為垂直式和平行式。垂直式指監事會與董事會成垂直"領導"關系，董事會會在計劃某項交易的初期就讓監事會參與，監事會有權否決某些交易。平行式指監事會與董事會是獨立平行的，監事會只履行監管責任，對董事會的行為只能評價，而沒有否決權。監事由股東會選舉，和董事的任職資格基本相同，在內部監管上起主要作用。

2公司會計的內部監管體系所涉及的內容

2.1健全企業內部控制制度

目前來看已經有相當數量的企業意識到了必須做好內部機制控制，也有許多地方出臺了自己的制度，但是制度的完整性和有效性不一而足。對于虛假信息的約束仍達不到理想效果。為了改善這一情況提出以下方面的建議：第一，會計機構的安排布置必須到位。執行者和管理者不可混為一談，其領導人物更不可以是同一個。一般來說總經理管理財務，而董事長管理會計。各自決定自己成員的離職和選用。這為會計工作的獨立性真實性打下基礎，對于錯誤的命令或違紀現象可以及時拒絕或采取制止措施。對自身也是一個約束。第二，對監事會負責，內部運行要透明，有專門的人員進行核實和檢驗?？偨浝砗投麻L要二人分任，預防極端意見和一人當權的不良現象。第三，承認會計工作的獨立化，內部人員不得以不正當要求強迫和壓制會計人員的正常工作手續。保持對會計人員工作的監督，加強對真實數據的挖掘和采集。杜絕假空現象發生。對此每位人員都要保持一種警惕心態，明確企業的運行狀態和自身責任之間的關系。

【摘要】本文在探討會計監管體系概念的基礎上,從會計信息的流程、會計監管主體之間的關系、會計監管內在運行機制等多個視角對其構建進行了分析。

近年來,資本市場會計信息欺詐、失實現象泛濫,導致政府對會計監管的力度不斷加強。如何構建一個有力、有效的會計監管體系,以減少造假事件的發生成為理論界和實務界探討的一個熱點問題。

一、會計監管體系的概念

有關會計監管體系的概念,目前尚沒有一個明確的認識。監管體系是涉及監管主體與監管客體之間、不同監管主體之間、監管主體與其他相關組織之間、監管客體與其它組織之間的關系定位。筆者這里借鑒監管體系的概念,試著給會計監管體系下一定義:會計監管體系是包括會計監管目標、會計監管主體、會計監管客體、會計監管原則諸要素在內的統一的整體。它主要包括了三部分的內容:

(一)會計監管體系的特定功能,即會計監管目標的指向

會計監管目標有總體目標和具體目標之分。總體目標是為了維護資本市場的穩定發展,實現帕累托最優以及保護投資者的利益;具體目標是提高會計信息的質量、增強會計信息的含量或者保證會計目標的實現。

企業要謀求發展，離不開有力的制約機制。財政部聯合五部委于2010年正式了《企業內部控制配套指引》，是我國企業內部控制規范體系基本建成的重要標志。正確貫徹和實施企業內部控制是企業經濟發展的保障，只有全面規范化、制度化管理，才有綜合競爭力，企業才有發展的出路。在激烈競爭和全球經濟發展變幻莫測的大環境下，現代國有企業有效并高速地運行必須依賴良好的內部會計控制和管理，而內部會計控制在維護國有企業的健康發展方面越來越顯示出其不可替代的作用。本文主要就地方國有企業的內部會計控制制度進行一些探討。

一、地方國有企業內部會計控制的現狀

地方國有企業由于受傳統國有企業粗放經營理念的影響，普遍存在著經濟效益差、會計行為不規范、財務報告不真實、國有企業違法違紀等問題。因此，建立和完善國有企業的內部會計控制是當前國有企業急需解決的問題。

(一)欠缺風險意識，防范能力不足地方國有企業在當今經濟環境下，必然會受到來自外部和內部各種因素的影響，相當多的國有企業從領導到員工風險意識淡薄，以地方政府作避風港。隨著經濟的高速發展，地方國有企業的風險意識相對更是嚴重滯后，風險預警、識別、評估、分析、報告等制度措施越顯不全面，防范能力嚴重不足。

（二）內部會計控制理念缺乏和執行不力很多地方國有企業對建立內部會計控制制度不夠重視，有的是制度殘缺不全，有的是有章不循，違法、違紀現象時常發生，使制度的建設失去了應有的剛性和嚴厲性。有的是內部會計控制制度流于形式，將國有企業已訂立的內部會計控制制度“印在紙上、掛在墻上”，應付有關部門的檢查、審計，“以不變應萬變”，而不管內部會計控制執行情況如何，沒有重視制度的建設與實際經營情況相結合。

（三）內部審計監督機制不健全，監督弱化，檢查失效地方國有企業的內部審計工作普遍得不到重視，有相當一部分國有企業沒有建立內部審計機構，已建立內部審計機構的也未能充分發揮應有的作用。很多國有企業內部審計機構都是受總經理或分管財務經理的直接領導，或受地方保護主義影響，獨立性不強，其監督力度也大大受到限制，尤其對高級管理人員的舞弊行為經常是無能為力。而且，來自外部的常規審計檢查有不少是由企業領導直接指定的中介審計單位進行，審計過程對企業的監督作用也大受影響。另外，大部分的審計檢查工作多數是事后進行，亦無法發揮事前和事中的約束監督作用。

1中國預算會計的體系建立與發展

1951年開始，中國財政部依據不同發展時期對預算會計的不同需求，從制度上對預算會計進行了很多次的修訂。到了1965年就基本上形成了會計制度相對固定的與企業會計又相對獨立的會計體系。以1983年跟1988年為時間節點，對預算會計制度又進行了兩次修訂。修訂以后又逐步形成了以制度的形式確定的獨立運營的會計系統。這此改革以后，出于對此制度有強烈計劃經濟色彩的原因，中國財政部在1997年對預算會計制度又進行了新一輪的大幅度改革?，F在我國所實行的預算會計制度主要是在1998年正式實施的《財政總預算會計制度》《、行政單位會計制度》《、事業單位會計準則(試行)》等一系列的預算會計制度。

2對我國預算會計體系現狀的分析

從總的方面來看，我國現在所實行的預算會計制度基本上能夠適應財稅體制的改革、國家財政預算的管理和行政事業單位財政支出的統籌狀況。這為我國的經濟正常運行提供了一定的數據跟管理辦法。在一定的時期內對我國的宏觀經濟調控起到了促進作用。并逐步形成了一套比較科學的又基本適應我國社會主義初級階段國情的體系。適用的范圍很廣，方法也相對得當，也取得了很可觀的現實效果。然而，我國現行預算會計系統仍然存在問題。

2.1預算會計核算還不完整精確

從一個方面看，現行預算會計沒有對政府的準確財政狀況進行反映?？傤A算會計只是給統計部門的統計做一個參考資料，并不能核算出政府、行政單位、事業單位的具體財政收支狀況跟具體的使用情況。因此，不能準確地為明年的財政政策提供一種可靠的數據指導，不具備精準的指導意義，未能統籌到相關年份的具體情況，造成了收支波動比大的現象。從其它方面看，國庫的集中收付制度跟政府采購制度的具體實施，又造成了財政資金流向的重大波動變化。

摘要：為了進一步強化新會計準則下會計監督體系的地位，不斷創新會計監督審核管理方法，筆者闡述了會計監督體系在新會計準則下的新挑戰，指出當前會計監督體系存在缺乏實效性、監督審核工作滯后、制度體系有待完善等問題，從行業法律法規不健全、職業素養有待提升等方面分析了問題產生的原因，從轉變思想觀念、創新監督理念、建立健全制度體系等方面討論了會計監督體系的創新路徑。

關鍵詞：新會計準則；會計監督體系；創新路徑

目前，會計監督體系是借助于新會計準則建立的組織架構，在工作執行過程中，會計監督工作還存在諸多問題與弊端，為了有效解決這一問題，必須堅持與時俱進的學習態度，適時轉變思想觀念，改革監督方式、優化監督結構、整合人力資源，積極尋求創新路徑，以使會計監督工作高效展開。

1會計監督體系在新會計準則下的新挑戰

1.1會計核算內容不具體。在新會計準則下，會計核算的內容往往高度概括，對一些概念和內容的界定較為模糊，無形中給會計監督工作帶來了諸多困擾。比如對無形資產內容的界定，在新會計準則下，將開發階段與研究階段分離，以保障開發階段涉及到的相關支出滿足資本化要求，不過在具體實施時，兩個階段很難分開，在后期的計量階段，對引入無形資產壽命不確定的無需攤銷，必須應用減值測試的方法進行測定，使得會計信息監督過程受到阻滯。新會計準則強調原則，而忽略了系統、細致的會計規定，針對這一情況，在會計監督審核過程中，往往要分析會計主體的利益取向，視利益點不同，其監督標準也有所不同，因此導致工作效率大幅降低[1]。1.2內容變動多及缺少實戰經驗。國內的上市公司必須執行新會計準則，其硬性規定無形中給會計從業人員增加了心理負擔，因新會計準則中的實體內容變動多，如果會計從業人員逐項進行改革，不但要花費大量的時間，而且會計監督工作也會受到制約，所以監督完整性將受到嚴重影響。部分會計從業人員由于缺少實戰經驗，在實際工作當中，只能被動地依附于新會計準則，工作無亮點、方法無創新、過程無改進，久而久之，會給會計監督工作帶來諸多不利因素。

2當前會計監督體系存在的問題