城管范文10篇

一、存在的問題

（一）城市市政基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足，欠帳多，制約城市管理水平的提高。

近幾年來，雖然政府加大了城市市政、環(huán)衛(wèi)、園林等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，但由于歷史欠帳太多和新城的發(fā)展，市政、環(huán)衛(wèi)、園林等基礎(chǔ)設(shè)施仍不能適應(yīng)日益發(fā)展的需要。整個(gè)縣城建成區(qū)面積7.5平方公里,其中:舊城區(qū)4.5平方公里,新城中吉片區(qū)3平方公里,轄14個(gè)社區(qū)(村)居委會(huì),總?cè)丝诩s15萬人。

1、市政設(shè)施嚴(yán)重不足。公交車、出租車候車亭（站牌）少，縱觀整個(gè)縣城區(qū)只有6個(gè)規(guī)范的候車亭和為數(shù)不多的臨時(shí)停靠點(diǎn)，公交車、出租車隨意停靠；二是整個(gè)新城中吉片區(qū)沒有一個(gè)規(guī)范的停車場(chǎng)，城區(qū)車輛亂停亂放現(xiàn)象突出，從而嚴(yán)重影響城市交通秩序，影響市容市貌；三是沒有規(guī)劃進(jìn)城車輛清洗場(chǎng)所（鳳凰城處進(jìn)城車輛沖洗站只是一個(gè)臨時(shí)性的簡(jiǎn)易并不規(guī)范的洗車站），進(jìn)城車輛臟，并帶泥上路，嚴(yán)重影響城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生，為新城迎來了“光灰”城市之罵名；四是背街小巷路燈照明設(shè)施，并未納入新城總的移民資金建設(shè)計(jì)劃，主街亮而背街小巷黑乎乎的，是治安、安全事故多發(fā)地段；五是報(bào)刊亭設(shè)置數(shù)量少，全城僅有9個(gè)（舊城6個(gè)，新城3個(gè)），新城中吉片區(qū)無合適的路段可規(guī)劃設(shè)置報(bào)刊亭；六是無規(guī)范的水果及夜市攤區(qū)，占道經(jīng)營突出；七是廣告張貼欄設(shè)置少，亂張貼問題突出，“牛皮癬”難以根治。

2、環(huán)衛(wèi)設(shè)施不匹配，“臟、亂、差”突出。一是公益的環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施太少，全城只有20座公共廁所（舊城13座，新城中吉區(qū)7座），垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站11個(gè);按規(guī)范最低應(yīng)有23座公共廁所（每平方公里不少于3座），小型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站11個(gè)（每0.7平方公里設(shè)置1個(gè)）,供居民直接傾倒的小型垃圾收集站60個(gè)(服務(wù)半徑不大于200米)。二是單位、居民樓院、住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)未將公廁、垃圾中轉(zhuǎn)池等環(huán)衛(wèi)設(shè)施納入主體工程同步進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、使用，客觀上造成了市民入廁難、垃圾無處傾倒，致使道路兩側(cè)暴露垃圾增多。

3、園林綠化設(shè)施不配套。按《重慶市城市園林綠化條例》的規(guī)定，學(xué)校、醫(yī)院、療養(yǎng)院（所）、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公共文化體育場(chǎng)地、部隊(duì)等單位綠地率不低于35%，其他單位綠地率不低于30%。然而，新城中吉片區(qū)大多數(shù)單位為片面追求利益多建房，而減小綠化面積，只有為數(shù)不多的幾個(gè)單位綠地率能達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn);再就是社會(huì)公共綠地類型單調(diào),綠點(diǎn)、游園、廣場(chǎng)嚴(yán)重缺乏，綠化生態(tài)、休閑功能未能得到充分體現(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，各位朋友，大家好!

我叫王xx，在局城管科工作。很高興今天我能站在這里參加這次演講，和各位共同交流一個(gè)古老而又嶄新的有關(guān)榮辱觀念的時(shí)代話題。

今天我演講的題目是《明榮知恥奉獻(xiàn)城管》。

作為在改革開放中成長的青年，我從父輩們口中聽說了中國由亂而治的幾十年，親身經(jīng)歷了中國由窮變富的過程，享受了父輩們夢(mèng)寐以求的完整的教育和安定的生活。不得不說，我們生活在漢唐以來前所未有的盛世里。

然而，不能否認(rèn)的是，在我們的物質(zhì)生活得到極大飛躍的同時(shí)，我們的精神家園卻日益頹廢：清正廉潔的少了，貪污受賄的多了；見義勇為的少了，愛看熱鬧的多了；崇尚科學(xué)的少了，求神拜佛的多了；為人民服務(wù)的少了，見利忘義的多了；貧窮遭受無情的嘲笑，甚至“笑貧不笑娼”，中國幾千年傳承的優(yōu)良品德“禮義仁恥信廉”逐漸被人們淡忘甚至遺忘，卻對(duì)金錢權(quán)利頂禮膜拜、肆意追捧；資本主義腐朽思想嚴(yán)重侵蝕著人們的心靈，整個(gè)社會(huì)“物欲橫流”，越來越多的人成為了“物質(zhì)上的巨人、精神上的矮子”。一句話，中國主流精神正嚴(yán)重缺失。

面對(duì)這樣一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)嚴(yán)重影響中國社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的種種異端，我們?cè)跄苁煲暉o睹，放任自流？在創(chuàng)造舉世矚目的經(jīng)濟(jì)成就的時(shí)候，我們不能讓思想道德的土地荒蕪。恰在此時(shí)，總書記提出了“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，短短112個(gè)字，深深的震撼著我的心靈，在我們引以為榮的傳統(tǒng)美德在改革的大浪中物化、蛻變、甚至遭到唾棄的時(shí)候，“八榮八恥”無疑是一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤著祖國大地，同時(shí)也滋養(yǎng)著我們的心田。“八榮八恥”是中華民族傳統(tǒng)美德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)與時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合。無論你追求何種生存方式，只要你是社會(huì)主義中國的公民，“八榮八恥”是一種最基本的價(jià)值共識(shí)，應(yīng)以“八榮八恥”來區(qū)分最基本是非、善惡、美丑的界限。就是說，是與非、善與惡、美與丑在程度上的差別，可能屬于多元價(jià)值“見仁見智”的判斷范疇，但判斷的界限應(yīng)以“八榮八恥”為標(biāo)準(zhǔn)。考察整個(gè)國際社會(huì)可以看到，即使那些宣稱自身“最自由、最個(gè)人主義、最能容忍多元主義”的國家，也有著根深蒂固的主流道德價(jià)值觀念。一旦主流和傳統(tǒng)道德被邊緣化，社會(huì)就會(huì)陷入價(jià)值失調(diào)和道德焦慮，就難以凝聚起億萬民眾的力量，更難屹立于世界民族之林。公務(wù)員之家:

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開全市城市管理工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹市委第***二次全體擴(kuò)大會(huì)議精神和市人大、市政協(xié)“兩會(huì)精神”，回顧總結(jié)20*年城管工作，表彰先進(jìn)典型，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)要求，研究部署20*年任務(wù)。市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)召開這次會(huì)議十分重視，任市長在百忙中抽出時(shí)間出席會(huì)議并將作重要講話。

下面，根據(jù)局黨委會(huì)研究精神，我講兩點(diǎn)意見。

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，全面回顧20*年各項(xiàng)城管工作

20*年是我局深入開展城管創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，加快推進(jìn)城管規(guī)范化建設(shè)工作的重要一年，也是城市管理水平迅速提高的一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞營造最適宜人居和發(fā)展創(chuàng)業(yè)的城市環(huán)境這一目標(biāo)，以狠抓隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以有效進(jìn)行市容環(huán)境綜合整治為工作重點(diǎn)，積極探索城市長效管理機(jī)制，在增強(qiáng)城市管理能力、提升城市管理水平上下功夫，較好地完成了各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步鞏固全面小康社會(huì)成果，營造一流城市環(huán)境發(fā)揮了重要作用。

一、堅(jiān)持長效管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，市容市貌有了新改觀

城管與小販

人物：小販甲、乙；城管執(zhí)法員小劉、小王

地點(diǎn)：人民廣場(chǎng)

道具：燒烤爐一個(gè)，破蒲扇一把，小枕頭一個(gè)

第一段：

(甲、乙上場(chǎng))

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開20*年度城市管理工作會(huì)議，主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十屆十次擴(kuò)大會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年工作，表彰20*年度先進(jìn)，根據(jù)城市管理的新形勢(shì)、新情況，研究部署今年的工作任務(wù)，動(dòng)員城管系統(tǒng)全體干部職工，進(jìn)一步解放思想，明確任務(wù)，振奮精神，開拓奮進(jìn)，在新的平臺(tái)上加快推進(jìn)城市管理工作新的跨越。

一、20*年工作回顧

20*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以鄧小平理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照市委、市政府“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進(jìn)一步營造良好的人居和創(chuàng)業(yè)環(huán)境”的總體要求，以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)公眾”為宗旨，以創(chuàng)建全國文明城市和城管創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，堅(jiān)持執(zhí)法為民理念，加強(qiáng)效率效能建設(shè)，城鄉(xiāng)管理水平不斷提高，城市環(huán)境進(jìn)一步改善，城市形象進(jìn)一步提升，全面有效地履行了城管職能，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。

（一）強(qiáng)化責(zé)任，注重長效，市容管理水平進(jìn)一步提高

新市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制全面推行。在“門前三包”取得良好成效的基礎(chǔ)上，為全面落實(shí)《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，按照全省統(tǒng)一部署和要求，我市切實(shí)推行市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度，全面部署新的市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制實(shí)施工作。目前，城鄉(xiāng)責(zé)任書簽訂已完成，簽訂總數(shù)為21564家，簽訂率達(dá)100%。

2013年是區(qū)振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是提升城市管理水平的黃金時(shí)期，我局將以黨的十八大、全市第四次黨代會(huì)及全縣第十二次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)“六項(xiàng)機(jī)制”，牢固樹立“精細(xì)、創(chuàng)新、文明、和諧”的城市管理理念，全力以赴實(shí)施“12345工程”（即：圍繞一個(gè)中心、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)、力求三個(gè)突破、實(shí)施四個(gè)項(xiàng)目、實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升），不斷促進(jìn)我縣城市管理事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設(shè)“實(shí)力、宜居、生態(tài)、幸福”縣提供強(qiáng)有力的城市環(huán)境支撐。

一、圍繞一個(gè)中心

圍繞區(qū)振興發(fā)展、加快“四個(gè)”縣建設(shè)這一中心，努力實(shí)現(xiàn)城市管理水平新的整體提升。

二、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)

1、夯實(shí)城管文化建設(shè)基礎(chǔ)。主要落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制”，一是落實(shí)黨建工作機(jī)制。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化廉政思想教育，形成職工精神品質(zhì)培育制度化。二是落實(shí)干部學(xué)習(xí)機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持每月一講座，全面提高業(yè)務(wù)能力和文化素養(yǎng)。三是落實(shí)內(nèi)部管理機(jī)制。健全內(nèi)部管理量化制度，并推行傷病慰問、生日問候、困難幫扶等人性化管理。四是落實(shí)業(yè)余文化機(jī)制。鞏固省級(jí)文單位創(chuàng)建成效，充分發(fā)揮工青婦作用，積極開展豐富的文體活動(dòng)，形成開拓、奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)的局面。

2、夯實(shí)督查考核工作基礎(chǔ)。主要堅(jiān)持“四步走”。一是明確任務(wù)。科學(xué)謀劃確定目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確要求。二是強(qiáng)化督查。每月一工作例會(huì)調(diào)度，創(chuàng)新督查機(jī)制，做到“督必果、果必真、真必報(bào)”，確保每項(xiàng)工作“有部署、有結(jié)果、有匯報(bào)”。三是嚴(yán)格考核。完善部門及個(gè)人績(jī)效考核細(xì)則，抓實(shí)考核工作。四是兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。運(yùn)用督查和考核結(jié)果，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，做到“干好干壞不一樣、同工不同酬”。

馬塘鎮(zhèn)政府以提升城鎮(zhèn)形象，優(yōu)化人居環(huán)境為目標(biāo)，深入開展城管創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全面完善組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全管理機(jī)制，提高了城鎮(zhèn)管理水平，改善了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高城管效能

一是加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)。今年以來，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管城鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員單位職責(zé)明確，目標(biāo)明確。二是加強(qiáng)城管專職隊(duì)伍建設(shè)。組建了鎮(zhèn)城管隊(duì)，由機(jī)關(guān)公務(wù)員擔(dān)任城管隊(duì)隊(duì)長，并從機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位抽調(diào)兩名人員充實(shí)城管隊(duì)伍。加強(qiáng)鎮(zhèn)城管隊(duì)思想，組織，作風(fēng)建設(shè)，建立健全城管隊(duì)工作制度和工作職責(zé)，城管隊(duì)工作得到了群眾的肯定和好評(píng)。三是調(diào)整，充實(shí)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。現(xiàn)有在崗職工24人，分成4個(gè)小組，擔(dān)負(fù)著建成區(qū)11。6萬平方米的街道路面清掃和40座公廁的全日保潔以及108處生活垃圾堆放點(diǎn)垃圾糞便的清運(yùn)和處置任務(wù);并推行環(huán)衛(wèi)制度改革，逐人逐崗落實(shí)環(huán)衛(wèi)人員責(zé)任制，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，逐月考核評(píng)比，實(shí)行末位淘汰。

二、開展宣傳教育，努力營造城管氛圍

一是積極開展以城鎮(zhèn)管理為主題的宣傳教育活動(dòng)。不定期利用宣傳車到"一鎮(zhèn)兩街"進(jìn)行流動(dòng)宣傳，發(fā)放《致全鎮(zhèn)廣大居民的一封信》2萬多份，同時(shí)通過布標(biāo)，有線廣播電視和會(huì)議等形式，讓市民真正了解城管，積極參與城管，為城管工作的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。二是將城管的工作內(nèi)容公布于眾，虛心接受市民對(duì)城管工作的批評(píng)，意見和建議。設(shè)立城管舉報(bào)電話，認(rèn)真受理各類城管投訴，承諾辦理時(shí)限，做到件件有落實(shí)，事事有回音。三是每月開展一次機(jī)關(guān)義務(wù)勞動(dòng)。機(jī)關(guān)人員掛鉤到39個(gè)衛(wèi)生包干責(zé)任區(qū)，參加每月一次的義務(wù)勞動(dòng)，目的是帶頭參與和支持城管創(chuàng)優(yōu)，樹好榜樣。鎮(zhèn)組織了部分人大代表，政協(xié)委員和相關(guān)職能部門人員組成考評(píng)小組，定期和不定期地對(duì)勞動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果用簡(jiǎn)報(bào)的形式及時(shí)反饋到各單位。鎮(zhèn)人大，紀(jì)委還將對(duì)單位的考核情況納入2007年度文明單位和"群眾滿意基層站所"創(chuàng)建的內(nèi)容之一。

三、創(chuàng)新管理舉措，努力改觀城管面貌

優(yōu)化人居環(huán)境為目標(biāo)，鎮(zhèn)政府以提升城鎮(zhèn)形象。深入開展城管創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全面完善組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全管理機(jī)制，提高了城鎮(zhèn)管理水平，改善了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高城管效能

一是加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)。今年以來，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管城鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員單位職責(zé)明確，目標(biāo)明確。二是加強(qiáng)城管專職隊(duì)伍建設(shè)。組建了鎮(zhèn)城管隊(duì)，由機(jī)關(guān)公務(wù)員擔(dān)任城管隊(duì)隊(duì)長，并從機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位抽調(diào)兩名人員充實(shí)城管隊(duì)伍。加強(qiáng)鎮(zhèn)城管隊(duì)思想，組織，作風(fēng)建設(shè)，建立健全城管隊(duì)工作制度和工作職責(zé)，城管隊(duì)工作得到了群眾的肯定和好評(píng)。三是調(diào)整，充實(shí)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。現(xiàn)有在崗職工24人，分成4個(gè)小組，擔(dān)負(fù)著建成區(qū)11。6萬平方米的街道路面清掃和40座公廁的全日保潔以及108處生活垃圾堆放點(diǎn)垃圾糞便的清運(yùn)和處置任務(wù);并推行環(huán)衛(wèi)制度改革，逐人逐崗落實(shí)環(huán)衛(wèi)人員責(zé)任制，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，逐月考核評(píng)比，實(shí)行末位淘汰。

二、開展宣傳教育，努力營造城管氛圍

一是積極開展以城鎮(zhèn)管理為主題的宣傳教育活動(dòng)。不定期利用宣傳車到"一鎮(zhèn)兩街"進(jìn)行流動(dòng)宣傳，發(fā)放《致全鎮(zhèn)廣大居民的一封信》2萬多份，同時(shí)通過布標(biāo)，有線廣播電視和會(huì)議等形式，讓市民真正了解城管，積極參與城管，為城管工作的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。二是將城管的工作內(nèi)容公布于眾，虛心接受市民對(duì)城管工作的批評(píng)，意見和建議。設(shè)立城管舉報(bào)電話，認(rèn)真受理各類城管投訴，承諾辦理時(shí)限，做到件件有落實(shí)，事事有回音。三是每月開展一次機(jī)關(guān)義務(wù)勞動(dòng)。機(jī)關(guān)人員掛鉤到39個(gè)衛(wèi)生包干責(zé)任區(qū)，參加每月一次的義務(wù)勞動(dòng)，目的是帶頭參與和支持城管創(chuàng)優(yōu)，樹好榜樣。鎮(zhèn)組織了部分人大代表，政協(xié)委員和相關(guān)職能部門人員組成考評(píng)小組，定期和不定期地對(duì)勞動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果用簡(jiǎn)報(bào)的形式及時(shí)反饋到各單位。鎮(zhèn)人大，紀(jì)委還將對(duì)單位的考核情況納入2007年度文明單位和"群眾滿意基層站所"創(chuàng)建的內(nèi)容之一。

三、創(chuàng)新管理舉措，努力改觀城管面貌

嚴(yán)查違章占道行為和運(yùn)輸車輛拋，9規(guī)范渣土運(yùn)輸管理和施工現(xiàn)場(chǎng)的管理。灑、滴、漏的行為。

優(yōu)化人居環(huán)境為目標(biāo)，鎮(zhèn)政府以提升城鎮(zhèn)形象。深入開展城管創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全面完善組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全管理機(jī)制，提高了城鎮(zhèn)管理水平，改善了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

成立了以鎮(zhèn)長為組長，一是加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)。今年以來。分管城鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員單位職責(zé)明確，目標(biāo)明確。二是加強(qiáng)城管專職隊(duì)伍建設(shè)。組建了鎮(zhèn)城管隊(duì)，由機(jī)關(guān)公務(wù)員擔(dān)任城管隊(duì)隊(duì)長，并從機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位抽調(diào)兩名人員充實(shí)城管隊(duì)伍。加強(qiáng)鎮(zhèn)城管隊(duì)思想，組織，作風(fēng)建設(shè)，建立健全城管隊(duì)工作制度和工作職責(zé)，城管隊(duì)工作得到群眾的肯定和好評(píng)。三是調(diào)整，充實(shí)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。現(xiàn)有在崗職工24人，分成4個(gè)小組，擔(dān)負(fù)著建成區(qū)116萬平方米的街道路面清掃和40座公廁的全日保潔以及108處生活垃圾堆放點(diǎn)垃圾糞便的清運(yùn)和處置任務(wù);并推行環(huán)衛(wèi)制度改革，逐人逐崗落實(shí)環(huán)衛(wèi)人員責(zé)任制，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，逐月考核評(píng)比，實(shí)行末位淘汰。

二、開展宣傳教育。

發(fā)放《致全鎮(zhèn)廣大居民的一封信》2萬多份，一是積極開展以城鎮(zhèn)管理為主題的宣傳教育活動(dòng)。不定期利用宣傳車到"一鎮(zhèn)兩街"進(jìn)行流動(dòng)宣傳。同時(shí)通過布標(biāo)，有線廣播電視和會(huì)議等形式，讓市民真正了解城管，積極參與城管，為城管工作的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。二是將城管的工作內(nèi)容公布于眾，虛心接受市民對(duì)城管工作的批評(píng)，意見和建議。設(shè)立城管舉報(bào)電話，認(rèn)真受理各類城管投訴，承諾辦理時(shí)限，做到件件有落實(shí)，事事有回音。三是每月開展一次機(jī)關(guān)義務(wù)勞動(dòng)。機(jī)關(guān)人員掛鉤到39個(gè)衛(wèi)生包干責(zé)任區(qū)，參加每月一次的義務(wù)勞動(dòng)，目的帶頭參與和支持城管創(chuàng)優(yōu)，樹好榜樣。鎮(zhèn)組織了部分人大代表，政協(xié)委員和相關(guān)職能部門人員組成考評(píng)小組，定期和不定期地對(duì)勞動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果用簡(jiǎn)報(bào)的形式及時(shí)反饋到各單位。鎮(zhèn)人大，紀(jì)委還將對(duì)單位的考核情況納入2007年度文明單位和"群眾滿意基層站所"創(chuàng)建的內(nèi)容之一。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

很高興也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。首先做個(gè)簡(jiǎn)要自我介紹，我叫張三，北京人，大學(xué)文化。年至年在部隊(duì)服兵役，年月考入本單位至今。可能我站在這里家并不陌生，我可以說是屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn)，今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵(lì)及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時(shí)間過得很快啊，轉(zhuǎn)眼間參加這支隊(duì)伍的工作已經(jīng)近兩年了。就在一年前，我也曾參加這樣的競(jìng)聘活動(dòng)，如果說，一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話，那么今天的我，則更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重！

我為人堅(jiān)毅果敢、坦誠率直，有闖勁，敢于碰硬，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前，從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力，平時(shí)注重理論學(xué)習(xí)，以馬列主義、思想、理論及三個(gè)代表重要思想武裝頭腦，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務(wù)實(shí)創(chuàng)新，解放思想，實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，踏實(shí)肯干。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法依法行政打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

我這次競(jìng)聘的是副中隊(duì)長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)意見。不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)批正！

一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強(qiáng)中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)