管理會計存在的問題和對策范文

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篇1

關(guān)鍵詞：管理會計理論；問題研究；應(yīng)對策略；問題管理

會計經(jīng)歷從強調(diào)成本確認(rèn)、強調(diào)成本相關(guān)性到強調(diào)成本決策分析功能再到強調(diào)成本的行為面的四個階段，是從傳統(tǒng)會計中分離出來與財務(wù)會計并列的一個企業(yè)會計分支，由成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大部分組成，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為最終目的，分為確認(rèn)、計量、歸集、分析、編報與解釋和傳遞六個工作程序，具有解析過去、控制現(xiàn)狀，籌劃未來的三重職能，通過對財務(wù)會計理論提供的材料和其他材料的整理、綜合，進(jìn)而形成報告的形式，強化企業(yè)內(nèi)部管理，對企業(yè)的日常經(jīng)營情況進(jìn)行宏觀的調(diào)控和控制，從而為決策者提供決策依據(jù)，是企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化最有效的工具。管理會計和財務(wù)會計是會計整套系統(tǒng)中兩個最重要的領(lǐng)域，雖然有著密切的關(guān)系，但是存在著很多的不同，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，財務(wù)會計“向后看”，管理會計“向前看”；第二，財務(wù)會計提供綜合性信息，管理會計提供細(xì)節(jié)性信息；第三，財務(wù)會計強調(diào)信息準(zhǔn)確性，管理會計強調(diào)信息相關(guān)性；第四，財務(wù)會計強調(diào)信息準(zhǔn)確性，管理會計強調(diào)信息相關(guān)性；第五，財務(wù)會計與憑證打交道，管理會計與經(jīng)營打交道；第六，財務(wù)會計不涉及“人性”問題，管理會計涉及“人性”問題。

一、管理會計理論發(fā)展中存在的問題

伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和相關(guān)科研水平的提高，我國的管理會計理論研究取得了一些進(jìn)步和科研成果，但是受經(jīng)濟(jì)體制、法律環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營決策者和會計電算化等多種因素的共同影響，造成我國的管理會計理論仍然存在著不少問題和缺陷。

1.管理會計理論體系不完善

雖然管理會計理論最早可以追溯到19世紀(jì)，歷史悠久，內(nèi)涵豐富，但是管理會計理論直到20世紀(jì)70年代末80年代初才開始引入中國，在我國的發(fā)展歷史還比較短暫。除此之外，我國在發(fā)展應(yīng)用管理會計理論的過程中要不是企業(yè)管理者過分側(cè)重于會計部分，誤將財務(wù)會計當(dāng)成管理會計，從而過分深究財務(wù)會計，而對管理進(jìn)行忽略；要不就是將關(guān)注點放在管理當(dāng)中，沒有給予財務(wù)會計基本的重視，最終造成會計和管理的脫鉤，阻礙我國管理會計理論的發(fā)展，從而無法將管理會計理論體系進(jìn)行完善。

2.管理會計的意義認(rèn)識不到位

雖然隨著改革開放和我國經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，近年來我國企業(yè)如雨后春筍般的出現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中并且起著重要的作用，對傳統(tǒng)的企業(yè)造成一定的沖擊和影響，但是我國很多企業(yè)在管理企業(yè)的過程中還是以傳統(tǒng)管理理論為指導(dǎo)思想來管理企業(yè)。傳統(tǒng)管理理論中并沒將管理會計納入理論體系當(dāng)中，注重的是財務(wù)會計在企業(yè)管理中的作用和意義，并沒有意識到管理會計在企業(yè)管理中的價值，因此我國財務(wù)會計的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過管理會計。在這種現(xiàn)狀下，使得更多的企業(yè)對管理會計的意義無法進(jìn)行準(zhǔn)確的認(rèn)識，造成管理會計師和管理會計部門在很多企業(yè)中形同虛設(shè)或者根本不存在，管理會計實際工作開展的效率和質(zhì)量都十分不足，進(jìn)而形成一個惡性循環(huán)，導(dǎo)致更多的企業(yè)員工和管理者無法藝術(shù)意識到管理會計的意義和價值。

3.管理會計理論與實踐存在脫節(jié)

隨著管理會計理論的傳播和發(fā)展，越來越多的人開始意識到管理會計在企業(yè)管理中的重要性。我國在學(xué)科的設(shè)置上也將管理會計設(shè)置成一門的獨立的學(xué)科體系進(jìn)行研究，在一定程度上豐富了管理會計理論，取得了不少的研究成果。目前，我國高校在培養(yǎng)管理會計方面學(xué)生時還存在著以下問題：首先，當(dāng)前很多高校都存在著學(xué)校師資力量的增長更不上學(xué)校學(xué)生擴(kuò)招的速度，無法保證學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量，造成管理會計方面學(xué)生的專業(yè)知識基礎(chǔ)十分薄弱，從而無法對管理會計進(jìn)行深入的研究；其次，管理會計需要從企業(yè)管理會計實踐的發(fā)展中吸取養(yǎng)分，需要經(jīng)常進(jìn)行更新和變化，只有這樣才能保證管理會計強大的生命力。但是我國的高校在培養(yǎng)管理會計方面學(xué)生大多數(shù)是以理論知識的傳授為主，缺乏必要的實踐，因而管理會計理論與實踐相脫鉤，使得很多管理會計專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后無法將自己所學(xué)的管理會計理論知識靈活的應(yīng)于企業(yè)管理會計的實際工作當(dāng)中。除此之外，我國的相關(guān)學(xué)者在研究管理會計理論時側(cè)重于將研究的重點放在管理會計理論的基礎(chǔ)建設(shè)和完善方面以及對歐美管理會計的概括和介紹這些方面，造成我國的管理會計研究流于表面，學(xué)術(shù)研究十分薄弱，使得企業(yè)在面對一些企業(yè)管理會計方面的問題時無法得到管理會計理論的支持，從而影響了管理會計理論的實踐發(fā)展。

4.管理會計研究缺乏國際對接

在市場經(jīng)濟(jì)一體化和經(jīng)濟(jì)全球化的大的背景下，我國企業(yè)不僅需要面臨著來自國內(nèi)市場激烈競爭的壓力，還需要承擔(dān)來自國外市場的壓力。管理會計作為企業(yè)業(yè)發(fā)展與管理制度中的重要組成部分，自然也需要承擔(dān)著國際市場的壓力。但是目前國內(nèi)企業(yè)的管理者并沒有意識到這個問題，一方面是因為當(dāng)前國內(nèi)管理會計理論體系發(fā)展的不完善使得國內(nèi)企業(yè)管理者無暇顧及國際市場對管理會計的要求；另一方面是因為國內(nèi)管理者主要將目光集中在國內(nèi)市場，并沒有對企業(yè)的國外市場進(jìn)行有效的規(guī)劃，因此也沒有進(jìn)軍國際市場的野心，使得在心理上產(chǎn)生管理會計是否和國際接軌并沒有什么關(guān)系，最終造成我國的管理會計研究缺乏與國際對接。

二、管理會計理論的發(fā)展對策

1.建立符合中國特殊國情的管理會計體系

在歷史文化、地理條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和國家制度等多種因素不同的影響下，造成我國在經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面不同于其他國家的特殊的國情，因此在構(gòu)建我國的管理會計體系時除了需要對國外的管理會計理論進(jìn)行相關(guān)的借鑒和學(xué)習(xí)，更應(yīng)該從中國的國情出發(fā)，建立出符合中國特色國情的管理會計體系。只有這樣，才能有效的推動管理會計理論在中國企業(yè)的應(yīng)用，將管理會計理論的價值和作用得到最大程度的發(fā)揮，避免橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳情況的發(fā)生，主要需要從以下幾個方面做起：首先，對中國國情的現(xiàn)狀有著充分的認(rèn)識和研究，能夠從繁復(fù)復(fù)雜的表面歸納出我國當(dāng)前的基本現(xiàn)狀，為建立管理會計體系提供資料支持；其次，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此，在構(gòu)建管理會計體系的過程中應(yīng)該立足我國企業(yè)在管理會計發(fā)展中的實際，將相關(guān)的理論應(yīng)用于企業(yè)的實際管理會計當(dāng)中，然后再進(jìn)行修改，進(jìn)而完善，實現(xiàn)加強管理會計在企業(yè)中靈活的操作性這一目的，總結(jié)出適合中國企業(yè)的管理會計的理論體系。

2.提升對管理會計的重視程度

如果想從根本上提高對管理會計的重視，需要政府、企業(yè)管理者和企業(yè)員工三方共同的努力。首先，政府一方面應(yīng)該完善相關(guān)的管理會計的規(guī)章制度，增強管理會計制度的先進(jìn)性和科學(xué)性，嚴(yán)厲打擊違法亂紀(jì)的行為，為管理會計行業(yè)的良性發(fā)展提供制度保障，通過制度來引導(dǎo)管理會計向著科學(xué)的方向發(fā)展。特別是當(dāng)前我國管理會計制度存在著嚴(yán)重的缺陷和不足，已經(jīng)嚴(yán)重影響了我國管理會計行業(yè)的發(fā)展，因此加強管理會計的制度建設(shè)是十分必要的和迫切的。另一方面，企業(yè)管理者如果想在思想上提高對管理會計的重視并不是一朝一夕就能形成的，而是一個長期的過程。因此政府除了需要制定和完善相關(guān)的法律制度之外，還應(yīng)該通過舉辦相關(guān)的講座和論壇的方法，將管理會計的相關(guān)知識如定義、價值等傳輸給企業(yè)的管理者，讓企業(yè)管理者從根本上透徹完整的理解管理會計，打破過去對管理會計的誤解，樹立正確的管理會計理念，從而來指導(dǎo)企業(yè)日常的生產(chǎn)管理。除此之外，政府還應(yīng)該充分發(fā)揮橋梁和中介的作用，創(chuàng)造條件，加強一定區(qū)域內(nèi)的企業(yè)之間的交流和溝通，幫助企業(yè)和企業(yè)之間，企業(yè)和員工之間、員工和員工之間進(jìn)行良性優(yōu)質(zhì)的互動，建立一個必要的發(fā)展互動與鏈接，讓企業(yè)在討論中尋找出促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性策略和方法。其次，企業(yè)的管理者應(yīng)該站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的視角下，提高對管理會計的重視，將管理會計和財務(wù)會計區(qū)分出來，加強對管理會計人才的重視，通過高薪和良好的福利待遇將管理會計方面的人才吸引到公司當(dāng)中，讓專業(yè)的管理會計人才帶動企業(yè)員工對管理會計的重視，設(shè)置專門的部門和機構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)管理會計的系統(tǒng)化和科學(xué)化，提升企業(yè)管理會計工作的質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮管理會計的積極作用。與此同時，當(dāng)企業(yè)在解決相關(guān)管理會計方面的問題時，不僅需要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，還應(yīng)該時刻關(guān)注其他企業(yè)的發(fā)展變化，積極借鑒其他企業(yè)的解決和發(fā)展管理會計的經(jīng)驗，從而制定出合理科學(xué)的解決對策；最后，企業(yè)的管理會計的工作人員，作為具體工作的執(zhí)行者，更應(yīng)該從思想上提高對管理會計的重視，在日常工作中嚴(yán)格遵循從業(yè)基本準(zhǔn)則，將管理會計的工作落到實處，高效高質(zhì)的完成相關(guān)的工作。除此之外，管理會計的工作人員應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過不斷的學(xué)習(xí)來豐富管理會計的相關(guān)知識，從而做好相關(guān)信息的收集和整理工作，為管理會計工作提供資料支持，充分發(fā)揮求實創(chuàng)新的精神，為企業(yè)管理會計的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

3.注重管理會計理論與實踐的統(tǒng)一

理論體系的發(fā)展離不開學(xué)科實際應(yīng)用的檢驗，因此應(yīng)該注重管理會計理論與實踐的統(tǒng)一。首先，需要提高我國管理會計理論的研究水平，只有當(dāng)管理會計理論知識變得豐富和完善才有可能為企業(yè)的管理會計實踐提供理論支持。因此高校在培養(yǎng)管理會計專業(yè)的學(xué)生時應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的教學(xué)理念，提高學(xué)校的師資力量，在立足當(dāng)前我國管理會計理論知識的基礎(chǔ)上，增強管理會計的實踐部分的課程設(shè)置，讓學(xué)生不僅具有系統(tǒng)專業(yè)的管理會計的理論知識，還具備將管理會計的理論知識和實踐進(jìn)行有效的結(jié)合和轉(zhuǎn)變的能力，為社會和企業(yè)輸送出一批滿足社會發(fā)展的管理會計人才，從而讓這些管理會計的人才在利用自己豐富的理論知識的基礎(chǔ)上結(jié)合自己管理會計的工作經(jīng)驗，對管理會計進(jìn)行深入的研究他，提高我國的管理會計的研究水平。其次，加強科研院校機構(gòu)的系統(tǒng)整合，加大科技投入，建立管理會計研究基地，切實加強管理會計理論和實務(wù)研究，加重對管理會計在我國企業(yè)的實踐的研究力度，從管理會計在企業(yè)管理中的不足和缺陷著手，尋找出解決這些問題的方法和手段，從而探究出管理會計的研究重點和發(fā)展方向，拉近管理會計實踐和理論之間的距離，以實踐來檢驗理論的發(fā)展，以實踐推動理論的優(yōu)化，最終促進(jìn)我國管理會計體系進(jìn)一步的發(fā)展，提升我國管理會計理論研究的國際影響力。

4.樹立管理會計發(fā)展的國際標(biāo)準(zhǔn)

受市場供需情況的變化和波動、各國管理會計標(biāo)準(zhǔn)的不同以及各國之間貿(mào)易數(shù)量增加等因素的影響，使得國際標(biāo)準(zhǔn)成為維護(hù)各國之間進(jìn)行公正、公平交易的有利武器，因而樹立管理會計發(fā)展的國際標(biāo)準(zhǔn)是十分必要的。首先，需要對管理會計的國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深入的了解；其次，在立足我國管理會計發(fā)展的實際情況的基礎(chǔ)上，從科學(xué)發(fā)展角度出發(fā)，尋找出我國管理會計的標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合點，構(gòu)建出既適合中國企業(yè)管理會計的需要，也能符合國際標(biāo)準(zhǔn)的管理會計體系。

三、結(jié)語

綜上所述，我國管理會計理論在發(fā)展中存在著管理會計理論體系不完善、管理會計的意義認(rèn)識不到位、管理會計理論與實踐相脫節(jié)、管理會計研究缺乏國際對接等問題。針對這些問題，主要通過建立符合中國特殊國情的管理會計體系、提升對管理會計的重視程度、注重管理會計理論與實踐的統(tǒng)一以及樹立管理會計發(fā)展的國際標(biāo)準(zhǔn)這些對策來解決，以此來促進(jìn)我國管理會計的長遠(yuǎn)發(fā)展。

作者:白雪杉 單位:武警黃金指揮部

參考文獻(xiàn):

[1]劉海.談新時期中國管理會計理論的發(fā)展[J].當(dāng)代經(jīng)理人,2006(11).

[2]趙弢,李海燕.我國管理會計存在的問題及對策探析[J].樂山師范學(xué)院學(xué)報,2013(08).

篇2

[關(guān)鍵詞] 旅游企業(yè);會計核算與管理;存在問題;解決對策

[中圖分類號] F230 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] B

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，有效的推動了我國旅游行業(yè)的發(fā)展，并在我國第三產(chǎn)業(yè)中所起的作用越來越重要。新形勢下，要想更好的適應(yīng)社會發(fā)展需求，應(yīng)對激烈的市場競爭，就需要做好旅游企業(yè)會計核算與管理工作，對其中存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)的分析，并制定相應(yīng)的解決對策，以更好的推動我國旅游企業(yè)的發(fā)展。

一、旅游企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

旅游企業(yè)屬于綜合性較強的行業(yè)，其不僅可以滿足消費者的多方面需求，而且還能加快與第一、二、三產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，有效地推動了我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。旅游企業(yè)的發(fā)展與我國宏觀政治和經(jīng)濟(jì)有著密切的聯(lián)系，對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了積極的推動作用。而我國的旅游企業(yè)從1998年就開始顯露頭角，而且各個時期的發(fā)展主體不同，其各個時間段的發(fā)展?fàn)顩r如下圖所示。

從2004年到2014年，是我國旅游行業(yè)快速發(fā)展的黃金十年。在這段時間內(nèi)我國的國內(nèi)旅游人數(shù)從最初的7.44億人次增加到了36.11億人次，而且旅游收入也不斷提升，從最初的3，716億元增長加到了3萬億元。通過對2015年前三季度進(jìn)行統(tǒng)計和分析發(fā)現(xiàn)，我國的旅游人數(shù)達(dá)到了30.26億人次，同比上升10.9%;而且通過旅游獲得的收入達(dá)到了3.6萬億元，同比上升16.1%。這說明我國的旅游行業(yè)正呈現(xiàn)出逐年增長的趨勢，而且每年的增速比較平穩(wěn)。

伴隨著我國旅游產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，衍生出來了一大批旅游企業(yè)，而且在快速的發(fā)展壯大。國務(wù)院于2009年出臺并頒發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》，提出加快推動我國旅游企業(yè)的發(fā)展，并將其納入到戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的范疇，加快旅游業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，即加快旅游業(yè)與第一產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，注重對鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展;加快旅游業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，注重對旅游裝備制造業(yè)的發(fā)展;加快旅游業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，注重金融、交通、醫(yī)療、體育、文化、商務(wù)等產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。只有這樣才能更好的推動我國旅游企業(yè)的發(fā)展。

我國旅游行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀圖

二、旅游企業(yè)加強財務(wù)會計工作的必要性

（一）提升旅游企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理效率

首先，通過對旅游企業(yè)的自身發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析，選擇與之對應(yīng)的會計核算管理模式，并將旅游企業(yè)不同部門之間的會計核算管理工作統(tǒng)一進(jìn)行管理和控制，從根本上提高旅游企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的管控能力。其次，優(yōu)化會計核算信息管理系統(tǒng)，做好匯總信息的會計核算工作，這樣不僅可以減少各部門上報財務(wù)數(shù)據(jù)的負(fù)擔(dān)，而且還能有效提高內(nèi)部財務(wù)核算及管理效率。

（二）完善旅游企業(yè)管理制度

會計核算與管理是各行各業(yè)管理過程中不可或缺的組成部分，通過對旅游企業(yè)進(jìn)行會計核算與管理工作，可以促使旅游企業(yè)會計核算工作的科學(xué)化、合理化和規(guī)范化，確保會計核算信息的真實性，同時還能夠完善旅游企業(yè)管理制度，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）符合旅游企業(yè)全面預(yù)算管理的基本要求

做好旅游企業(yè)會計核算與管理工作，可以提高旅游企業(yè)對各個部門的管理和控制能力，加強對各個環(huán)節(jié)資金的使用和管理，為企業(yè)的發(fā)展決策和投資提供一定的參考。通過加強旅游企業(yè)會計核算與管理工作，還能夠?qū)崿F(xiàn)對不同部門的資金使用、資金管理、經(jīng)營管理成本等進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理，符合旅游企業(yè)全面預(yù)算管理的要求。

三、旅游企業(yè)會計核算與管理存在的問題

（一）會計核算管理的理念比較落后

雖然我國市場經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展，但是其相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)還不夠成熟，已有的會計核算準(zhǔn)則還有待完善，從而導(dǎo)致我國旅游企業(yè)會計核算與管理理念比較落后，無法更好的適應(yīng)時代的發(fā)展需求。大部分旅游企業(yè)所實施的會計核算與管理理念仍然采用會計憑證、會計賬簿及財務(wù)數(shù)據(jù)的記錄與管理，無法將會計核算與管理更好的納入到旅游企業(yè)的整體管理之中，無法為旅游企業(yè)的未來發(fā)展提供參考。

（二）旅游企業(yè)會計核算體系不健全

旅游企業(yè)所行使的會計核算與管理工作最好與企業(yè)的基本情況和發(fā)展需求相匹配，但是大部分旅游企業(yè)會計核算體系不健全，導(dǎo)致各個核算環(huán)節(jié)和內(nèi)容比較繁瑣，不僅需要對每個團(tuán)的利潤進(jìn)行充分的考慮，從而避免利潤流失，而且還需要對每條線路所取得收益進(jìn)行考慮。既要考慮營業(yè)部收客利潤，又要考慮核算操作部門的收益，并確保旅游企業(yè)不出現(xiàn)重復(fù)計算的現(xiàn)象。但是目前我國大部分旅游企業(yè)會計核算體系還不夠完善，從而在一定程度上影響了旅游企業(yè)會計核算與管理工作的開展。此外，由于旅游企業(yè)申請的門檻比較低，管理部門對各旅游企業(yè)缺乏有效的管理，審計部門和監(jiān)督部門的工作基本上流于形式，從而導(dǎo)致旅游企業(yè)會計核算與管理體系不夠健全，影響了企業(yè)的未來發(fā)展。

（三）日常會計核算操作不規(guī)范

近年來，雖然我國旅游企業(yè)得到了快速的發(fā)展，但是部分旅游企業(yè)未按照要求進(jìn)行賬目的設(shè)立，而且常常采用獨立會計核算與管理。還有一些企業(yè)雖然設(shè)置了賬目，但是相關(guān)內(nèi)容非常混亂，還存在多賬目及兩套賬目的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致會計信息失真。旅游企業(yè)日常會計核算缺乏規(guī)范性，從而導(dǎo)致會計核算與管理過程存在一系列的問題，如人為操作利潤、沒有按照規(guī)則待攤預(yù)提費用、使用倒軋賬的辦法進(jìn)行記賬等，甚至為了獲得更多的收入，隱瞞現(xiàn)金消費，隨意增開發(fā)票，還有一些會計核算人員進(jìn)行核算時未嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，審核較為隨意，從而大大降低了旅游企業(yè)會計核算與管理的整體水平。

（四）會計檔案整理和保管制度不完善

部分旅游企業(yè)規(guī)模比較小，企業(yè)人員比較少，財務(wù)內(nèi)部管理工作不到位，有些會計核算與管理人員相關(guān)知識比較欠缺，管理意識淡薄，未按照要求進(jìn)行會計檔案的管理，未妥善保管會計賬簿、會計憑證、會計報表等檔案資料。還有一部分旅游企業(yè)日常對會計檔案疏于管理，未按月進(jìn)行裝訂，當(dāng)稅務(wù)部門來進(jìn)行檢查時，才會對其進(jìn)行整理裝訂。一些旅游企業(yè)由于受限于辦公條件，從而導(dǎo)致會計檔案缺乏專門的地方進(jìn)行存儲，未委派專門人員進(jìn)行管理，而是隨意堆放，這樣造成會計賬簿、會計憑證、會計報表等出現(xiàn)嚴(yán)重的丟失、破壞等問題，導(dǎo)致會計核算工作無法順利開展。

（五）會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)不高

旅游企業(yè)會計從業(yè)人員缺乏與會計核算相關(guān)的理論知識和專業(yè)技能，綜合素質(zhì)比較低，導(dǎo)致他們每天只能進(jìn)行一些簡單的資金出納和會計記賬工作，當(dāng)遇到一些比較復(fù)雜的會計核算時，就不知道如何下手，導(dǎo)致旅游企業(yè)會計核算與管理工作無法順利開展。此外，部分旅游企業(yè)會計核算人員缺乏較高的職業(yè)道德理念，經(jīng)常會出現(xiàn)做假賬等違規(guī)行為，從而導(dǎo)致會計核算與管理工作受到影響。

四、提高旅游企業(yè)會計核算與管理的措施

（一）轉(zhuǎn)變會計核算理念，引進(jìn)先進(jìn)會計核算模式

旅游企業(yè)要想獲得發(fā)展，并提高會計核算與管理工作的質(zhì)量，就需要轉(zhuǎn)變企業(yè)會計核算理念，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求來引進(jìn)先進(jìn)的會計核算模式。隨著我國會計準(zhǔn)則的不斷改進(jìn)和完善，旅游企業(yè)會計核算與管理工作也得到了較為完善的改進(jìn)，并以權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本原則為主導(dǎo)，為旅游企業(yè)發(fā)展提供了相應(yīng)的會計核算模式，有效的推動了旅游企業(yè)的發(fā)展。

（二）完善旅游企業(yè)會計核算體系

旅游企業(yè)要根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展需求來設(shè)置相應(yīng)的機構(gòu)，并對已有的會計核算體系進(jìn)行補充和完善。例如旅游企業(yè)最好對自身進(jìn)行全方位的分析，并以企業(yè)國內(nèi)游業(yè)務(wù)、出境游業(yè)務(wù)、省內(nèi)游業(yè)務(wù)、入境游業(yè)務(wù)等作為單位考核的主要標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置與之對應(yīng)的國內(nèi)游部、出境游部、省內(nèi)游部、入境游部等部門。此外，也可以從旅游企業(yè)各大業(yè)務(wù)板塊的角度來對企業(yè)會計核算體系進(jìn)行細(xì)分，例如可以把國內(nèi)游部細(xì)分為華東線、西北線、北京線、云南線、線等。這樣就要求旅游企業(yè)先對大的方向進(jìn)行考慮，然后在根據(jù)實際情況對其進(jìn)行細(xì)分，從而對我國旅游企業(yè)的會計核算與管理體系進(jìn)行了完善。例如旅游企業(yè)在進(jìn)行會計核算與管理時，要對各部門包團(tuán)、單項、散客等進(jìn)行分類核算，具體做法要求旅游企業(yè)中財務(wù)部門可以分設(shè)應(yīng)收核算會計和成本管理會計;成本會計核算部門可以根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)板塊細(xì)分為國內(nèi)游成本會計、出境游成本會計、入境游成本會計等，從而實現(xiàn)了對旅游企業(yè)會計核算體系的補充與完善。

（三）規(guī)范日常會計核算工作

旅游企業(yè)財務(wù)部門要對各個環(huán)節(jié)的款項結(jié)算和現(xiàn)金旅游款項進(jìn)行嚴(yán)格的審查，而且將“現(xiàn)收現(xiàn)付”項目納入到成本收入費用中，這樣可以實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)、資金流狀況及經(jīng)營實況進(jìn)行有效的反映。同時，旅游企業(yè)還需要加強日常“退款”項目的核查力度，嚴(yán)禁將“退款”項目的資金繼續(xù)歸入成本費用中，而且還需要按照客戶出具的收款憑證，將其歸納到該款項所在的收入之中，只有這樣才能夠?qū)β糜纹髽I(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行真實的反映。旅游企業(yè)在進(jìn)行會計核算與管理過程中，還需要重視對發(fā)票的管理，在發(fā)票開具階段，要將各項要素抬頭、詳細(xì)內(nèi)容、金額、開票期、開票人等詳細(xì)內(nèi)容填寫完整。在進(jìn)行會計核算與管理過程中，旅游企業(yè)還需要明確主要會計科目（如預(yù)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款及其他應(yīng)收款等），并做好財務(wù)處理程序的理清工作，最后還需要對期末銷售成本和收入進(jìn)行確認(rèn)之后才能夠進(jìn)行會計核算與管理工作。旅游企業(yè)的會計部門還需要對相關(guān)款項的結(jié)算過程給予嚴(yán)格的審核，加強退款的核算管理，只有這樣才能夠?qū)β糜纹髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和財務(wù)狀況進(jìn)行真實的反映，推動旅游企業(yè)的發(fā)展。

（四）提高會計檔案的保管意識

旅游企業(yè)會計檔案是企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來的唯一憑證，而會計檔案管理是進(jìn)行旅游企業(yè)會計核算與管理的主要組成部分，但是部分旅游企業(yè)經(jīng)常會對該部分忽視，從而對企業(yè)的財務(wù)管理水平和質(zhì)量產(chǎn)生了較大的影響。這就要求旅游企業(yè)從根本上采取措施來提高會計檔案的保管意識，一般需要從以下幾個方面著手：一是加強會計檔案管理，規(guī)范會計檔案立卷標(biāo)準(zhǔn);二是規(guī)范會計核算檔案銷毀管理和期限管理規(guī)范;三是做好會計檔案保管人員的崗位培訓(xùn)工作，提高會計檔案管理人員的保管意識，提高會計檔案管理質(zhì)量。

（五）提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

旅游市場的競爭越來越激烈，而且市場環(huán)境瞬息萬變，很容易受到外界環(huán)境的影響，而會計從業(yè)人員是進(jìn)行旅游企業(yè)會計核算的關(guān)鍵，因此需要采取措施來不斷提高會計從業(yè)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。具體措施為：（1）完善會計從業(yè)人員定期交流和定期考核制度，做好會計從業(yè)人員的培訓(xùn)與教育工作，將專業(yè)知識、職業(yè)道德、思想文化、專業(yè)技能等引入到日常的培訓(xùn)之中，使財務(wù)人員具備稅務(wù)、會計、審計等各個方面的知識，從而不斷提高會計核算與管理人員的專業(yè)水平。（2）借助現(xiàn)代化管理模式，來進(jìn)行旅游企業(yè)會計核算與管理工作，不斷拓寬旅游企業(yè)的生存范圍，提高會計核算人員的整體水平，提高企業(yè)的市場競爭力。（3）加強旅游企業(yè)會計核算與管理人員對會計制度、相關(guān)政策法規(guī)和國際會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，可以定期派遣會計人員出國學(xué)習(xí)，或者參與后續(xù)教育班學(xué)習(xí)，從而更好的提高會計核算人員的綜合素質(zhì)。（4）構(gòu)建會計核算與管理的交流平臺，推進(jìn)會計核算人員的交流與溝通，使他們能夠及時了解和掌握會計核算與管理的先進(jìn)知識和技術(shù)，更好的豐富自己的專業(yè)素質(zhì)。

（六）多措并舉，促進(jìn)旅游會計核算的創(chuàng)新

隨著我國旅游企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷壯大，其在國民經(jīng)濟(jì)中的地位占據(jù)了決定性的作用，此時就需要多措并舉，加強旅游企業(yè)的會計核算創(chuàng)新工作，這樣不僅可以更好的服務(wù)于旅游企業(yè)的發(fā)展，而且還能提高旅游企業(yè)的市場競爭力。旅游會計核算創(chuàng)新的主要目的就是為了更好的推動企業(yè)的發(fā)展，這樣就要求企業(yè)加強會計創(chuàng)新實踐。例如，目前我國生態(tài)旅游發(fā)展比較快速，從而提升了旅游企業(yè)對生態(tài)環(huán)境的依賴度，并對旅游企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響。此時就要求旅游企業(yè)對環(huán)境成本、資產(chǎn)、負(fù)債及收益等進(jìn)行全面的分析，改革和完善旅游企業(yè)財務(wù)信息的記錄、管理和保存工作，為會計核算與管理人員的工作提供了保障。在對旅游企業(yè)會計核算與管理進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，還要充分借鑒國外的成功經(jīng)驗，并根據(jù)自身的發(fā)展需求來推進(jìn)會計核算的創(chuàng)新，增強會計核算工作的可操作性。

五、結(jié)束語

近些年來，旅游企業(yè)在我國得到了快速的發(fā)展，但是為了更好的應(yīng)對激烈的市場競爭壓力，各大企業(yè)需要做好自身的會計核算與管理工作，加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與管理，強化會計法律法規(guī)的監(jiān)管工作，完善旅游企業(yè)會計核算體系，促進(jìn)旅游會計核算的創(chuàng)新，從而確保旅游企業(yè)會計核算與管理的效率和質(zhì)量，推動旅游企業(yè)的健康發(fā)展。

[參 考 文 獻(xiàn)]

[1]潘衛(wèi)東.新經(jīng)濟(jì)形勢下旅游企業(yè)財務(wù)會計現(xiàn)狀分析及對策探討[J].新經(jīng)濟(jì)，2014，6（23）：29-30

篇3

關(guān)鍵詞：管理會計；發(fā)展問題；應(yīng)對策略

管理會計的開展，主要是幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理模式，促使經(jīng)濟(jì)效益得到提升。我國如今開始大力實施經(jīng)濟(jì)體制改革，對管理會計也提出了更高的要求，目前所實施的管理會計理論與實踐無法適應(yīng)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境，因此，就需要深入研究和改革。

一、管理會計概述

管理會計的主要目的是促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提升，將一系列的方法措施運用過來，加工、整理以及報告財務(wù)會計提供的資料和其他資料，以便促使企業(yè)的管理人員能夠科學(xué)規(guī)劃與控制各項經(jīng)濟(jì)活動，做出更加科學(xué)的決策。在企業(yè)財務(wù)管理中，管理會計發(fā)揮著十分巨大的作用，其中，創(chuàng)造與維護(hù)價值是管理會計的核心內(nèi)容。如果同時出現(xiàn)了業(yè)務(wù)問題與財務(wù)問題，需要有機結(jié)合兩個方面，借助于相應(yīng)的工具與管理會計方面的知識，對問題有效解決，推動企業(yè)健康發(fā)展。

二、我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題

1.管理會計理論體系建設(shè)還不夠完善我國學(xué)者在研究管理會計時，往往從兩個方面努力，一方面是對企業(yè)管理會計實踐中出現(xiàn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行積累，借助于實踐經(jīng)驗來對理論正確性進(jìn)行驗證；另一個方面則是引入西方發(fā)達(dá)國家的管理會計理論體系，以便指導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)的實踐過程。引入外國管理會計理論體系比較集中，但是大部分都是翻譯外國文獻(xiàn)，或者研究一些介紹類規(guī)范，體現(xiàn)自身特色的管理會計理論框架并沒有形成。雖然研究了企業(yè)管理會計實踐情況，但是也僅僅分析了一些案例和特定行業(yè)，外部客觀環(huán)境的促進(jìn)與完善比較缺乏，存在著較大的局限性，制約到理論體系完整性的形成。2.管理會計規(guī)范不夠統(tǒng)一相較于財務(wù)會計來講，財務(wù)會計的會計準(zhǔn)則與制度已經(jīng)比較完善，嚴(yán)格規(guī)范了會計賬目核算與會計報告的格式，能夠有機對比不同時期與不同主體之間的會計結(jié)果。針對上市公司，我國又出臺了新的會計準(zhǔn)則，更加嚴(yán)格地規(guī)范和約束了財務(wù)會計理論與實務(wù)，促進(jìn)了財務(wù)會計理論研究。但是管理會計學(xué)科具有較強的邊緣線，沒有統(tǒng)一認(rèn)識，國內(nèi)認(rèn)為管理會計僅僅是將信息提供給決策人員，管理會計規(guī)范體系還沒有形成，這樣就在較大程度上制約了管理會計理論的發(fā)展。3.管理會計理論與實踐脫節(jié)因為我國管理會計體系建設(shè)還存在著諸多的不足，導(dǎo)致其理論研究無法統(tǒng)一與實踐；僅僅是簡單引入了管理會計理論，沒有有機銜接我國國情，可操作性較差。此外，研究西方發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗我們可以得知，管理會計工具的應(yīng)用，可以有效提高企業(yè)價值，但是我國卻沒有大規(guī)模地應(yīng)用這些管理會計工具。

三、我國管理會計理論的發(fā)展對策

1.結(jié)合我國具體國情，構(gòu)建管理會計體系相較于西方發(fā)達(dá)國家，我國有著不同的經(jīng)濟(jì)背景、文化環(huán)境與政治制度等，因此，在管理會計發(fā)展中，需要有機結(jié)合我國現(xiàn)實情況。在做好基礎(chǔ)理論研究的同時，還需要深入開展典型案例研究。結(jié)合我國的具體國情來科學(xué)引入與適當(dāng)改造西方管理會計理論體系，促使管理會計應(yīng)用的可操作性得到強化，并且在實踐中，對管理會計指導(dǎo)作用有效檢驗，完善管理會計體系。2.構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范研究發(fā)現(xiàn)，會計準(zhǔn)則、會計制度等不會約束到管理會計的實際應(yīng)用，且會計信息、內(nèi)部報告等提供人員也不需要擔(dān)負(fù)法律責(zé)任，充分說明管理會計準(zhǔn)則還很不完善。雖然企業(yè)內(nèi)部使用者是管理會計的主要服務(wù)對象，但是只有構(gòu)建了完善的規(guī)范體系，管理會計方可以形成完善的體系。因此，結(jié)合管理會計理論研究成果，相關(guān)部門需要構(gòu)建完善的體系，對企業(yè)管理會計的應(yīng)用流程大力規(guī)范，以便標(biāo)準(zhǔn)化地實施管理會計。管理會計的實施，需要充分依據(jù)合規(guī)性的要求，對管理會計準(zhǔn)則指導(dǎo)規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一，將行業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范構(gòu)建起來。此外，還需要有機協(xié)調(diào)和統(tǒng)一財務(wù)會計準(zhǔn)則體系，以便保證在實踐中能夠順利實施管理會計。3.在實踐中檢驗管理會計理論上文已經(jīng)提到，管理會計的實施，主要目的在于促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提高，促進(jìn)其更好地發(fā)展，因此，為了實現(xiàn)這個價值，企業(yè)就需要實際應(yīng)用管理會計。管理會計人員需要對企業(yè)流程科學(xué)設(shè)計和評估，對企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行大力監(jiān)控，將企業(yè)的經(jīng)營成果反映和預(yù)測出來，以便幫助企業(yè)管理人員做出更加科學(xué)的決策。除了對管理會計理論體系大力完善之外，還需要深入實踐，對實踐經(jīng)驗及時總結(jié)，結(jié)合市場環(huán)境的變化，積極適應(yīng)，提升管理會計的應(yīng)用效果。從管理會計應(yīng)用理論的角度上來講，則需要對管理會計應(yīng)用范圍與執(zhí)行力度大力增強，科學(xué)分類多樣化的管理會計工具實施方法，企業(yè)結(jié)合自身情況，選擇最科學(xué)的工具和方案。4.系統(tǒng)整合科研院校機構(gòu)此外，為了促進(jìn)管理會計理論的發(fā)展，科研院校及專家學(xué)者需要將科研院校的優(yōu)勢整合起來，構(gòu)建管理會計產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，共同合作，大力創(chuàng)新，快速轉(zhuǎn)化管理會計理論成果。要增加投入成本，鼓勵相關(guān)機構(gòu)將管理會計研究基地構(gòu)建起來，深入開展理論研究，對管理會計課程與案例大力開發(fā)等，形成帶動示范效應(yīng)。對現(xiàn)代會計科研成果評價方法大力完善，深入研究管理會計理論與實務(wù)。此外，會計團(tuán)體的作用也需要充分發(fā)揮出來，對管理會計理論研究成果大力宣傳，構(gòu)建我國特色的管理會計理論體系，促使我國管理會計的國際影響力得到增強和提高。

四、結(jié)語

綜上所述，管理會計理論雖然經(jīng)過了幾十年的發(fā)展和完善，但是依然存在著較多的問題；在未來的發(fā)展中，除了學(xué)者要深入研究管理會計理論之外，管理人員也需要積極認(rèn)知和學(xué)習(xí)管理會計知識，促使管理會計理論水平得到提升。同時要結(jié)合我國具體情況，科學(xué)引入管理會計理論與方法，將管理會計的作用最大程度地發(fā)揮出來。

參考文獻(xiàn)

[1]張繼德，姜鵬.我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題和對策[J].會計之友旬刊，2014，5（10）：123-125.

[2]臧澤華.管理會計在我國企業(yè)運用中存在的問題及對策探析[J].企業(yè)研究，2013，5（11）：88-89.

篇4

關(guān)鍵詞：醫(yī)院 管理會計 問題 對策

人們在感知社會發(fā)展的過程中，享受著社會發(fā)展帶來的福利，同時，人們的需求也在不對增多，特別是在今天，基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)不斷推進(jìn)的情況下，人們對醫(yī)療等的福利要求在提高。醫(yī)院想要取得更好的發(fā)展，就必須要以社會大眾的需求為基礎(chǔ)，不斷完善和發(fā)展自己，在這個過程中，醫(yī)院管理會計發(fā)揮著重要的作用。因此，做好醫(yī)院管理會計工作，不管是對醫(yī)院本身而言，還是對社會而言，都有著不可替代的作用。一方面，醫(yī)院管理會計工作的實現(xiàn)，可以有效的指導(dǎo)醫(yī)院工作的良性發(fā)展，為醫(yī)院的其它工作提供堅實的財務(wù)基礎(chǔ);另一方面，醫(yī)院管理會計工作的實現(xiàn)，也可以增加社會群眾對醫(yī)院的信賴，有利益社會與醫(yī)院良好關(guān)系的建立。總之，社會的發(fā)展，需要社會中各行各業(yè)的完善，自然需要醫(yī)院管理會計工作的完善。

一、醫(yī)院管理會計工作中存在的問題

在我國，管理會計被引進(jìn)并被應(yīng)用，是在上個世紀(jì)70年代，主要是一些外企或者私營企業(yè)中應(yīng)用較多，后隨著國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的完善，管理會計工作的優(yōu)勢得到顯現(xiàn)，國內(nèi)對管理會計的應(yīng)用單位開始擴(kuò)大，從外企到大多數(shù)企業(yè)，在到事業(yè)單位，在這個過程中，醫(yī)院也開始啟用會計管理工作。我們不能否認(rèn)，在過去的一段時間里，由于社會經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，使得我國的醫(yī)院管理制度和工作體系都發(fā)生了一定的改變，因此，我國醫(yī)院的會計管理工作取得了一定的成績，比如，醫(yī)院管理會計工作受到的重視程度逐漸增強等。但是，我們也不能，忽視，目前醫(yī)院會計管理工作中仍然存在很多問題：

（一）醫(yī)院管理會計工作中預(yù)測與規(guī)劃部分不足

我們知道，管理會計工作是集企事業(yè)單位財務(wù)會計工作的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制等內(nèi)容于一體的有機整體，只有合理有效的兼顧好這幾項之間的關(guān)系，保證每一項內(nèi)容的順利開展，管理會計工作才能真正發(fā)揮其作用。但是，根據(jù)目前我國醫(yī)院管理工作的現(xiàn)狀來看，在整個管理會計體系中，對于預(yù)測和規(guī)劃部分的涉及是非常少的。對于醫(yī)院的財務(wù)會計工作而言，更多的人關(guān)心的是結(jié)果，或者是財務(wù)工作的過程，而在會計事項發(fā)生之前，對財務(wù)流轉(zhuǎn)以及其它可能的損耗的預(yù)測是非常少的，這主要是由于預(yù)測工作的效果與決策相比，效果不是非常的直接。此外，規(guī)劃工作是對會計賬目發(fā)展的整體把控，有很多不確定的因素，因此工作量比較大，所以也容易被忽視。由此可見，目前我國醫(yī)院管理會計工作中，預(yù)測與規(guī)劃部分的不足是未來發(fā)展中需要解決的問題。

（二）醫(yī)院管理會計工作考評及監(jiān)督機制不健全

考評與監(jiān)督在醫(yī)院管理會計中也發(fā)揮著重要的作用，但是目前我國的醫(yī)院管理會計工作，考評及監(jiān)督機制仍然不夠健全。管理關(guān)機工作，說到底也是與財務(wù)打交道的工作，這樣的工作性質(zhì)就決定了工作過程中，金錢等的誘惑是不可避免的，想要更好的減少因財務(wù)誘惑帶來的錯賬問題，關(guān)鍵的方式就是監(jiān)督及考評的應(yīng)用，對于醫(yī)院管理會計工作而言，他們是對醫(yī)院會計工作進(jìn)行整體協(xié)調(diào)的關(guān)鍵，因此，醫(yī)院的財務(wù)工作能否有序的開展，他們發(fā)揮著重要的作用，如果對他們?nèi)狈ΡO(jiān)管，那么對于醫(yī)院而言，其后果是非常嚴(yán)重的。當(dāng)前我國的醫(yī)院管理會計體系中，考評和監(jiān)督體系尚不健全，缺乏對管理會計工作的有效監(jiān)管，這一問題也亟待解決。

（三）醫(yī)院管理會計工作專業(yè)人才缺乏

除了以上提到的兩點外，專業(yè)人才的缺乏也是目前醫(yī)院管理會計工作中存在的比較嚴(yán)重的問題。人才是行業(yè)發(fā)展的保障，對于醫(yī)院管理會計工作而言，一方面由于該工作的發(fā)展歷史并不長，另一方面，醫(yī)院的性質(zhì)與一般企業(yè)不同是，這就使得其對管理會計工作人員的需求與一般企業(yè)相比存在一定的差異，而目前高校中管理會計人才的培養(yǎng)更多的是偏重企業(yè)需求，這樣就造成了醫(yī)院管理會計工作專業(yè)人才的缺乏。

（四）醫(yī)院管理會計工作缺乏創(chuàng)新

創(chuàng)新是事物發(fā)展的源動力，任何事物的發(fā)展，都離不開創(chuàng)新的推動，對于醫(yī)院管理會計工作而言，也不例外。現(xiàn)代社會，是互聯(lián)網(wǎng)時代，是科技的社會，互聯(lián)網(wǎng)與計算機技術(shù)的出現(xiàn)，使得越來越多的行業(yè)、越來越多的工作在它們的支持下取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，可以說，新世紀(jì)的行業(yè)發(fā)展離不開計算機與互聯(lián)網(wǎng)的支持。但是，在醫(yī)院管理會計領(lǐng)域，傳統(tǒng)的工作方法仍然被廣泛的應(yīng)用著，創(chuàng)新式的工作方式還非常少見，特別是對計算機與互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，還很少，這就造成了醫(yī)院管理會計工作與時代脫節(jié)，且工作效率不高。由此可見，醫(yī)院管理會計工作需要不斷融入互聯(lián)網(wǎng)計算機的內(nèi)容，不斷嘗試新的方式，在傳統(tǒng)的工作方式中尋求突破，只有這樣，才能實現(xiàn)醫(yī)院管理會計工作的完善和發(fā)展。所以說，創(chuàng)新的缺乏也是當(dāng)前醫(yī)院管理會計工作需要解決的問題。

二、醫(yī)院管理會計中問題的解決對策

根據(jù)上面對當(dāng)前我國醫(yī)院管理會計工作中存在的問題的分析，筆者擬提出如下解決策略：

首先，完善醫(yī)院管理會計工作內(nèi)容體系。要在醫(yī)院管理會計工作的過程中，建立起完善的工作內(nèi)容體系，在設(shè)置的過程中要將預(yù)測與規(guī)劃內(nèi)容包括在內(nèi)，合理的分配各項工作的具體內(nèi)容以及具體要求，這樣，就能保證預(yù)測與規(guī)劃工作落實到具體的人，進(jìn)而保證預(yù)測與規(guī)劃工作的順利完成。在做預(yù)測和規(guī)劃的過程中，可以更好的實現(xiàn)醫(yī)院管理會計工作的科學(xué)性和有效性。

其次，健全工作考評及監(jiān)督機制。考評和監(jiān)督機制的建立，可以從兩個方面入手，一是建立起醫(yī)院管理會計機制內(nèi)部的監(jiān)督機制，由內(nèi)部人員互相監(jiān)督，這樣的監(jiān)督一般更具專業(yè)性，也能更有針對性，監(jiān)督效果比較明顯，但是容易造成工作關(guān)系的不和諧;二是建立起醫(yī)院管理會計機制外部的監(jiān)督機制，由醫(yī)院的其它工作人員以及社會成員對醫(yī)院管理會計工作進(jìn)行監(jiān)督，這樣的監(jiān)督比較全面，但是缺乏專業(yè)性。所以說，健全醫(yī)院管理會計工作的考評及監(jiān)督機制，就是要將這兩點充分落實。

再次，專業(yè)人才的培養(yǎng)，一方面，可以對醫(yī)院現(xiàn)有的管理會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要做到全面、科學(xué)，讓這些具有實踐經(jīng)驗的管理會計人員獲得更多的理論知識;另一方面，注意專業(yè)人才的引進(jìn)，可以適當(dāng)引進(jìn)其它企業(yè)的管理會計人才，在引進(jìn)之后進(jìn)行與醫(yī)院相關(guān)的內(nèi)容的再教育，這樣也可以獲得更多的人才。

最后，創(chuàng)新醫(yī)院管理會計工作。創(chuàng)新醫(yī)院管理會計工作可以從多個方面入手。第一，就是要增加對互聯(lián)網(wǎng)與計算機的應(yīng)用，會計工作本身就是要求客觀、準(zhǔn)確的工作。就這一點而言，計算機的優(yōu)勢非常適合會計工作，所以說，在醫(yī)院管理會計中融入計算機技術(shù)是非常有必要的，就這一點而言，醫(yī)院內(nèi)部需要適當(dāng)引入專業(yè)的計算機人才，以適應(yīng)醫(yī)院管理會計工作對計算機的需求。當(dāng)然，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用也是必要的，醫(yī)院可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺邀請社會成員參與到醫(yī)院管理會計工作中，進(jìn)而實現(xiàn)對醫(yī)院管理會計工作的改善;第二，要借鑒其它行業(yè)內(nèi)管理會計工作的方式方法，選擇性的吸收這些方法，行業(yè)不同，行業(yè)的工作方式自然存在差異，但是管理會計工作在某種程度上講是相通的，所以行業(yè)間的借鑒對醫(yī)院管理會計工作的創(chuàng)新也是非常有幫助的。

參考文獻(xiàn)：

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篇5

關(guān)鍵詞：管理會計；企業(yè)經(jīng)營；創(chuàng)造價值；問題；探索

目前，我國社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，管理會計和財務(wù)管理以及財務(wù)會計聯(lián)系日益緊密并充分結(jié)合起來，對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)工作有重大幫助。在企業(yè)經(jīng)營中，管理會計相關(guān)信息在一定程度上能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行客觀全面的反映，能夠為企業(yè)制定相關(guān)決策提供相關(guān)有價值的信息；另外，管理會計能夠為生產(chǎn)部門提供市場需求信息，有效防控生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險，從而督促企業(yè)管理層有效控制企業(yè)經(jīng)營活動。

一、企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值中存在的問題

首先，企業(yè)管理會計職位沒有合理設(shè)置。大多數(shù)企業(yè)的管理會計同時具有會計人員和財務(wù)人員兩大類別，由兩部門人員共同擔(dān)任，管理會計部門人員專業(yè)性不足，我國目前也沒有管理會計師的職業(yè)。會計人員沒有得到企業(yè)重視，被認(rèn)為是算賬報賬，沒有參與到企業(yè)經(jīng)營決策中去；其次，企業(yè)會計人員綜合素質(zhì)不足，企業(yè)運營時主要是通過管理人員和會計人員來共同體現(xiàn)管理會計作用，現(xiàn)代化企業(yè)要求負(fù)責(zé)人不僅要善于經(jīng)營還要善于管理，但是目前我國很多企業(yè)只善于經(jīng)營，管理能力不足，忽略了對管理會計崗位的設(shè)置。企業(yè)負(fù)責(zé)人思想傳統(tǒng)，沒有重視管理會計的作用，導(dǎo)致管理會計在企業(yè)中難以被普及和應(yīng)用。管理會計需要做到事先預(yù)測、加強控制以及事后評價，然而我國企業(yè)大多是會計人員對管理會計缺乏了解，整體素質(zhì)較低；再次，管理會計缺乏行業(yè)規(guī)范，管理會計目前缺乏完整的規(guī)范體系，理論研究不足，實際操作性不強。國外的管理會計都有自己的協(xié)會，而我國并沒有相關(guān)協(xié)會，因為對其研究不足，缺乏專業(yè)理論指導(dǎo)，導(dǎo)致我國管理會計的建立和具體工作缺乏約束；然后，管理會計法制保證不足。要想發(fā)揮管理會計價值，為企業(yè)提供有價值信息，需要保證市場公平競爭。過去的企業(yè)承包以及轉(zhuǎn)變機制等導(dǎo)致企業(yè)只重視政策社會信息，忽略了管理會計提供的市場信息，造成管理會計很難普及。我國目前也沒有明確的相關(guān)法律規(guī)定，反壟斷法也并不完善，市場環(huán)境很難保證公平，另外不同類型企業(yè)有不同的增值稅計算方法，從而對管理會計在企業(yè)作用的發(fā)揮造成了影響；最后，管理會計缺乏經(jīng)驗。我國會計行業(yè)中，只是對管理會計成功案例加以分析，卻并沒有系統(tǒng)的總結(jié)和研究，導(dǎo)致管理會計在企業(yè)中難以推廣。相關(guān)文獻(xiàn)中企業(yè)的管理會計經(jīng)驗大多是操作人員講解，學(xué)術(shù)理論性不足，難以推廣應(yīng)用。學(xué)術(shù)研究人員因為沒有深入企業(yè)進(jìn)行實際了解，研究方法多采用問卷調(diào)查，實際調(diào)研工作不足，導(dǎo)致研究實踐性和可操作性不足。

二、管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的建議措施

第一，要促進(jìn)企業(yè)管理會計的專業(yè)化。目前大多數(shù)企業(yè)只是將管理會計作為財務(wù)會計的一部分，專業(yè)性不足，因此必須要實現(xiàn)管理會計的專業(yè)化。首先，要把管理會計設(shè)置成專業(yè)特定崗位，要設(shè)置專門機構(gòu)從事管理會計工作。其次，要加強對管理會計專業(yè)人才的引入，保證這些人才能夠通曉管理會計核算工作，讓他們積極參與到企業(yè)決策中。最后，企業(yè)要對管理會計提高重視，要將管理會計信息作為重要決策依據(jù)，詳細(xì)分析其提供的信息，發(fā)揮管理會計的重大優(yōu)勢。

第二，要提高企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)。首先，企業(yè)管理者要對管理會計加強重視程度，要了解該職務(wù)的相關(guān)知識以及智能。其次，要構(gòu)建優(yōu)秀的管理會計人才團(tuán)隊。管理會計人員要熟悉管理會計相關(guān)法律規(guī)范，了解企業(yè)規(guī)章制度，不但要有深厚的會計理論知識，還要掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，有效結(jié)合管理會計理論與企業(yè)動態(tài)發(fā)展，才能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供客觀依據(jù)。最后，企業(yè)員工要對管理會計加強認(rèn)識，要積極配合管理會計工作，從而促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展。

第三，完善管理會計外部環(huán)境。首先，要制定相關(guān)法規(guī)并設(shè)立機構(gòu)。財政部要制定完整的相關(guān)法規(guī)，設(shè)立專門管理會計機構(gòu)組織，通過專業(yè)管理會計考試來選拔人才，促進(jìn)管理會計的專業(yè)化和規(guī)范化。其次，要轉(zhuǎn)換我國目前經(jīng)濟(jì)體制。要想讓管理會計在經(jīng)濟(jì)市場中廣泛應(yīng)用，就必須要完善企業(yè)治理方式，構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)制度。通過降低行業(yè)壟斷行為，保證市場公平競爭，讓企業(yè)按照市場規(guī)律合理經(jīng)營；加強投資融資改革，改善企業(yè)內(nèi)部決策環(huán)境，才能為管理會計發(fā)展和應(yīng)用提供良好的條件。最后要有機結(jié)合理論和實踐。管理會計的成功由多種因素決定，要積極總結(jié)成功經(jīng)驗并研究成功案例，對比企業(yè)預(yù)算計算方式、獎懲辦法等，保證研究結(jié)論更加符合實際。我國要設(shè)立相關(guān)交流平臺，組織理論交流會，互相交流實際經(jīng)驗，推動管理會計理論的長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、總結(jié)

我國目前雖然存在著企業(yè)管理會計問題突出的現(xiàn)實情況，它對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了較大影響。因此要對管理會計的現(xiàn)實問題合理對待，研究出相應(yīng)的整治措施，從而促進(jìn)我國管理會計穩(wěn)定發(fā)展，推動企業(yè)的長久進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

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[4]駱小玉.管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的問題與對策探討[J].經(jīng)營管理者，2016，13：199.

篇6

管理會計是企業(yè)財務(wù)管理過程中的一個重要工具，全面提升企業(yè)管理會計效率，對提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益都具有十分重要的意義。據(jù)此企業(yè)部門必須加強對管理會計的應(yīng)用，讓管理會計職能得到充分體現(xiàn)，并對其發(fā)展方向詳細(xì)規(guī)劃，充分保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文將對管理會計應(yīng)用及發(fā)展問題進(jìn)行研究，分別從：管理會計應(yīng)用的必要性分析、管理會計應(yīng)用中存在的問題、促進(jìn)管理會計有效發(fā)展的相關(guān)策略，三個部分進(jìn)行闡述。

【關(guān)鍵詞】

管理會計；應(yīng)用問題；發(fā)展策略；相關(guān)研究

1管理會計應(yīng)用的必要性分析

隨著信息化水平的不斷提高，企業(yè)之間面臨越來越大的市場挑戰(zhàn)和發(fā)展壓力，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過完善會計管理體系來加強企業(yè)內(nèi)部建設(shè)，成為每個企業(yè)面臨的困境。與國外優(yōu)秀企業(yè)相比，我國目前大部分企業(yè)還存在很多不足，制度不完善、內(nèi)部建設(shè)腐敗、創(chuàng)新不強等問題一直制約著企業(yè)的發(fā)展。為了避免被激烈的市場競爭淘汰，企業(yè)就要加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，保證企業(yè)之間高效運轉(zhuǎn)，將管理會計充分應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部管理，使企業(yè)財務(wù)收入和負(fù)債費用得到有效管理，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)開支量入為出，使企業(yè)管理的決策性得到有效提高。管理會計是針對企業(yè)的內(nèi)部運行進(jìn)行決策管理，通過制定系統(tǒng)化、層次化、制度化的規(guī)章制度來為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)決策的依據(jù)，在根本上真實反映了一個企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程實行間接的控制和管理。企業(yè)只有加強對管理會計的應(yīng)用才能保持經(jīng)濟(jì)活動的有序性和漸近性，為企業(yè)快速發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

2管理會計應(yīng)用中存在的問題

據(jù)研究，現(xiàn)階段，在大部分企業(yè)中管理會計還存在一些亟待解決的問題，這些問題在一定程度上制約了管理會計的有效應(yīng)用，為企業(yè)內(nèi)部資金風(fēng)險的產(chǎn)生提供了契機，為了改善不良現(xiàn)狀，我們必須將這些問題及時找出，并據(jù)此制定出相應(yīng)對策。

2.1管理會計應(yīng)用意識的缺乏管理會計作為企業(yè)的資金掌管人員，主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的資金流向，對企業(yè)開支有著一定的監(jiān)督作用，避免了企業(yè)資金入不敷出情況的出現(xiàn)。據(jù)筆者分析研究，現(xiàn)階段部分企業(yè)對于管理會計應(yīng)用意識相對來說較為缺乏，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于管理會計的了解程度較低，據(jù)此導(dǎo)致管理會計的有效性得不到良好發(fā)揮，長此以往，管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用頻率便會越來越低，這一定程度上也會為企業(yè)資金管理帶來相關(guān)風(fēng)險。

2.2管理會計素質(zhì)水平問題除開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對管理會計應(yīng)用意識的缺乏外，管理會計素質(zhì)水平也是影響其應(yīng)用的主要因素。據(jù)了解，管理會計是一門相對復(fù)雜的學(xué)科，管理會計不僅具備基礎(chǔ)的財務(wù)管理經(jīng)驗，還必須擁有一定管理經(jīng)驗，日常財務(wù)管理能力，并且還能夠站在高層次的角度對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理問題進(jìn)行思考。然而部分管理會計由于經(jīng)驗的缺乏，或者財務(wù)管理能力不足等問題，都會限制其應(yīng)用效果，難以將管理會計的有效性充分體現(xiàn)出現(xiàn)。

3促進(jìn)管理會計有效發(fā)展的相關(guān)策略

綜上，我們對管理會計應(yīng)用問題進(jìn)行了分析，包括：管理會計應(yīng)用意識的缺乏、管理會計素質(zhì)水平問題，為促進(jìn)管理會計有效發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須加強對管理會計應(yīng)用的重視程度、并充分提高管理會計專業(yè)水平。筆者將從這兩方面來進(jìn)行闡述，為管理會計的發(fā)展指明方向。

3.1加強對管理會計應(yīng)用的重視程度隨著近年來中國加入世貿(mào)組織，企業(yè)間的競爭越來越激烈，為了企業(yè)能夠在經(jīng)濟(jì)活動中占有一席之地，就要求企業(yè)重視資金等方面的有效管理，降低企業(yè)的成本投投入。據(jù)調(diào)查，很多企業(yè)都會在企業(yè)會計部門中設(shè)立管理會計來加強企業(yè)的制度內(nèi)容建設(shè)，據(jù)此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須加強對管理會計的重視，因此促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。良好的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是一個企業(yè)的發(fā)展航線，只有將管理會計充分應(yīng)用其中，企業(yè)才能發(fā)揮更好的經(jīng)濟(jì)和社會效益，有效減少企業(yè)在經(jīng)營狀況中的資源浪費現(xiàn)象，為企業(yè)節(jié)省了大量的時間成本，也減少了企業(yè)員工復(fù)雜繁瑣的工作步驟和程序。

3.2充分提高管理會計專業(yè)水平上述，我們說到管理會計不僅需要具備一定管理經(jīng)驗，還要具備一定管理知識，因此，要促進(jìn)管理會計的有效發(fā)展，就必須將這二者充分結(jié)合起來。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對管理會計的培訓(xùn)，在理論培訓(xùn)的同時多涉及一些管理案例，讓理論與實際經(jīng)驗有效穿插到一起。會計管理人員要做到理論與實際相結(jié)合，注重企業(yè)的資金管理情況，通過財務(wù)會計人員的財務(wù)報表來進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營活動的有效管理，從而對企業(yè)資金狀況作出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從根本上為企業(yè)經(jīng)營提升管理水平。以此同時，管理會計還必須與時俱進(jìn)，盡快掌握信息技術(shù)，借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)以及財務(wù)軟件等，提高企業(yè)會計核算能力，確保管理會計結(jié)果的精確性，為企業(yè)內(nèi)部資金的有效管理奠定基礎(chǔ)。

4結(jié)語

管理會計職能的高效發(fā)揮對企業(yè)良好運行有著十分重要的影響。它以企業(yè)未來的發(fā)展為決策依據(jù)，主要目的在于提升企業(yè)自身的發(fā)展水平，增強市場競爭力。總體而言，管理會計擔(dān)負(fù)著企業(yè)內(nèi)部管理決策和外部經(jīng)濟(jì)核算的使命，在企業(yè)的運行中以發(fā)展的眼光和趨勢促進(jìn)企業(yè)的成長進(jìn)步，綜合指引著企業(yè)的發(fā)展方向，以此促進(jìn)企業(yè)的有效管理。當(dāng)然，企業(yè)在實際應(yīng)用中還必須根據(jù)自身特點來制定符合自己企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，為企業(yè)未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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篇7

【關(guān)鍵詞】管理會計 企業(yè) 運用 問題

一、管理會計的概念及其應(yīng)用

管理會計指的是企業(yè)為了不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的管理者提供進(jìn)行決策的依據(jù)而進(jìn)行的對企業(yè)的資金進(jìn)行管理的一種經(jīng)濟(jì)活動。管理會計的基礎(chǔ)是現(xiàn)代管理科學(xué)，在我國屬于一門比較新興的科學(xué)，對于企業(yè)的發(fā)展有十分重要的意義。也是企業(yè)管理系統(tǒng)中的一個重要分支，對于企業(yè)管理者的決策活動提供了相應(yīng)的支持。企業(yè)通過管理會計的相關(guān)活動，可以為企業(yè)的發(fā)展建立相關(guān)的會計控制制度、為企業(yè)的內(nèi)部管理提供各種數(shù)據(jù)和資料等。

管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用，主要有幾個方面。第一是對企業(yè)的成本性態(tài)進(jìn)行分析，利用管理會計進(jìn)行成本性態(tài)的分析，有助于企業(yè)對成本和業(yè)務(wù)之間的關(guān)系進(jìn)行充分的掌握與了解，促進(jìn)企業(yè)對成本進(jìn)行有效的管理。第二是CVP分析。CVP分析主要是在成本性態(tài)的分析基礎(chǔ)上，來揭示成本、單價、銷售額等方面內(nèi)在規(guī)律的一種分析方法，是一種定量的分析方法。第三是幫助企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的投資決策分析。

二、管理會計在企業(yè)運用過程中存在的問題

盡管我國引進(jìn)管理會計的概念已經(jīng)有了相當(dāng)長的一段時間，但管理會計在運用的過程中仍然還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)體制還不夠成熟

當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟(jì)體制還不夠成熟，整體而言是處于一個不斷健全的階段，傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有比較深刻的影響，在這個過程中，政府的職能還沒有發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，所以導(dǎo)致一些國營常常出現(xiàn)政企不分、權(quán)責(zé)不明等現(xiàn)象，使得企業(yè)的會計發(fā)展沒有一個比較良好的環(huán)境。而對于私營企業(yè)而言，由于企業(yè)的規(guī)模不大，在管理上水平也不夠高，更是沒有實施管理會計相應(yīng)的環(huán)境。整體而言，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、投資決策的過程中，各種體系都不夠健全，因此企業(yè)在進(jìn)行決策時，往往只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者和決策者的相關(guān)意識，很少應(yīng)用管理會計的相關(guān)概念，使得管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用沒有普及。

（二）在企業(yè)中沒有管理會計相應(yīng)的理論體系

盡管在現(xiàn)代化的企業(yè)管理中，管理會計已經(jīng)得到了廣泛的承認(rèn)，但是在實際應(yīng)用中，還是沒有形成一套比較完整的理論體系，因此管理會計的發(fā)展不能逐漸走向成熟。當(dāng)前管理會計的發(fā)展過程中，有很多的管理理論和經(jīng)濟(jì)理論大多還是在理論研究的階段，進(jìn)行應(yīng)用的比較少；其次在管理會計的基本理論的研究方面，還有很多種聲音，比如對于管理會計的基本目標(biāo)、原則、研究對象等方面的確定，也不是完全一致的。同時，管理會計的研究方法也沒有一套系統(tǒng)的理論，大多是進(jìn)行各種經(jīng)驗方法的變通和拼湊，比較凌亂，內(nèi)在的邏輯方面不夠連貫。

（三）管理會計相關(guān)的法律體系不夠健全

任何事物的發(fā)展，跟其所處的外部環(huán)境有很大的關(guān)系，與外部的環(huán)境之間是相互制約和發(fā)促進(jìn)的。整體而言，當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟(jì)是處于探索的階段，與管理會計相關(guān)的法律法規(guī)還不夠健全，因此不能給管理會計的發(fā)展?fàn)I造一個和諧的市場環(huán)境。管理會計在為企業(yè)的發(fā)展提供信息時，相關(guān)性也會出現(xiàn)一定的問題。在實際的工作中，往往也是有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的，使得市場本身的優(yōu)勝劣汰的原則不能體現(xiàn)出來，擾亂了經(jīng)濟(jì)秩序。

（四）企業(yè)管理者對管理會計的意識還不夠高

管理會計能否在企業(yè)中進(jìn)行良好的應(yīng)用，與企業(yè)的管理者的意識有很大關(guān)系。當(dāng)前很多企業(yè)的管理者對管理會計的認(rèn)識程度都還不夠，成為管理會計發(fā)展的一個重要瓶頸。當(dāng)前管理會計在國有大中型企業(yè)中應(yīng)用比較多，這種企業(yè)中很多領(lǐng)導(dǎo)者和決策者都是來自基層，對于企業(yè)的經(jīng)營管理理念的認(rèn)識不夠，比較缺乏相應(yīng)的管理意識，對企業(yè)管理會計的重視程度還不夠。另外，當(dāng)前很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者也缺乏在企業(yè)中推行管理會計方法的積極性，而很多中小企業(yè)在管理會計的應(yīng)用過程中，資源方面受到很大的限制，缺乏推行管理會計發(fā)展的條件等等，導(dǎo)致管理會計的應(yīng)用存在很大的現(xiàn)實問題。

（五）企業(yè)的會計人員的能力素養(yǎng)比較低

管理會計是一門綜合性比較強的學(xué)科，涉及的內(nèi)容和知識比較廣泛，這對于企業(yè)中的會計人員而言，有更高的要求。當(dāng)前很多企業(yè)的會計人員的能力素養(yǎng)整體水平還偏低，對于管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用造成一定的阻礙。企業(yè)會計人員的知識、水平以及職業(yè)道德等多方面，都會對管理會計的應(yīng)用帶來影響，盡管當(dāng)前社會中有很多會計人員，但是綜合能力素養(yǎng)比較高的人員還是比較少的。

結(jié)語

管理會計是會計行業(yè)中的一個新興學(xué)科，涉及的范圍和內(nèi)容比較廣泛，對于企業(yè)在現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)體制中的發(fā)展具有十分重要的作用。我國近年來也加強了管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用力度，但是在具體的應(yīng)用過程中，仍然還存在一些問題，這些問題有來自企業(yè)外部環(huán)境的，也有來自企業(yè)內(nèi)部的。

參考文獻(xiàn)：

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[2]薛瑞學(xué).企業(yè)管理會計的應(yīng)用與研究[J].現(xiàn)代商業(yè)，2011.

篇8

[關(guān)鍵詞]商業(yè)銀行 管理會計 問題 對策

伴隨著我國當(dāng)前金融體制改革的不斷深入以及各種金融產(chǎn)品的創(chuàng)新,傳統(tǒng)形式的商業(yè)銀行會計模式已經(jīng)難以滿足當(dāng)前新形勢下商業(yè)銀行的需要,建立完善的商業(yè)銀行管理會計體系已成為當(dāng)前商業(yè)銀行亟待解決的問題。本文就我國商業(yè)銀行中的管理會計問題展開論述。

一、加強我國商業(yè)銀行管理會計建設(shè)的必要性分析

由于我國商業(yè)銀行會計運用的局限性以及管理會計在我國商業(yè)銀行經(jīng)營中的積極作用,加強我國商業(yè)銀行管理會計建設(shè)就顯得尤為重要。具體說來其必要性主要有以下幾個方面:

(一)當(dāng)前商業(yè)銀行財務(wù)會計的局限性

我國目前沿用的商業(yè)銀行會計具有以下幾個方面的局限性:首先,我國商業(yè)銀行會計大多都是以核算作為主要內(nèi)容,基本上都是對財務(wù)信息最終效果的總結(jié),而缺乏對財務(wù)信息的動態(tài)分析;其次,商業(yè)銀行會計往往是銀行的會計單獨核算,缺乏相關(guān)部門之間的協(xié)作,導(dǎo)致銀行業(yè)務(wù)中的許多問題得不到有效解決;最后,商業(yè)銀行會計僅僅突出了其反映的功能,而使得會計應(yīng)有的對商業(yè)銀行極為重要的控制職能沒有真正發(fā)揮。

(二)管理會計能夠提高商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)效益

眾所周知,最大限度的追求經(jīng)濟(jì)效益是商業(yè)銀行經(jīng)營的目標(biāo)。為了實現(xiàn)這一經(jīng)營目的,我國各個商業(yè)銀行紛紛出臺相關(guān)對策措施,采取了一定的提高銀行經(jīng)濟(jì)效益的手段。但是就我國商業(yè)銀行目前的會計核算制度來看,本商業(yè)銀行的各個營業(yè)網(wǎng)點究竟盈利多少、該年度實現(xiàn)了多少利潤、應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)多少貸款利息才能夠保證不虧損,對于這些問題,目前的商業(yè)銀行會計核算制度都很難給商業(yè)銀行的管理者一個明確的結(jié)論,而加強管理會計在商業(yè)銀行日常工作中的應(yīng)用則可以有效解決這一問題,提高商業(yè)銀行的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)管理會計能夠提高商業(yè)銀行的競爭力

伴隨著我國當(dāng)前金融體制改革的不斷深入以及各種金融產(chǎn)品的創(chuàng)新,商業(yè)銀行之間的競爭也越來越激烈。要想在激烈的市場競爭中占有一席之地并不斷擴(kuò)大市場份額,就要通過管理會計的方法進(jìn)行投入產(chǎn)出的測算,以及邊際收入、邊際成本、邊際利潤的計算與確定。使每個項目的開發(fā)和每筆資金的投入控制在一定的成本范圍之內(nèi),以實現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。但是我國商業(yè)銀行會計制度卻尚未跟上這一發(fā)展步伐,許多管理會計理論與實踐方法并沒有在實際工作中得到運用,因此,加強管理會計在商業(yè)銀行中的應(yīng)用是十分必要的。

二、我國商業(yè)銀行管理會計應(yīng)用的問題

通過深入分析我國商業(yè)銀行運營過程中會計的應(yīng)用情況,筆者認(rèn)為,我國商業(yè)銀行管理會計在日常工作中的應(yīng)用普遍存在以下幾個方面的問題:

(一)從業(yè)人員對管理會計知識的掌握不足

一項工作能否取得成功,在很大意義上取決于完成這項工作的人。管理會計是一門綜合了會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)以及運籌學(xué)的綜合學(xué)科,不僅需要工作人員具備扎實的會計理論基礎(chǔ),而且還應(yīng)當(dāng)具備良好的管理專業(yè)技能,除此之外還應(yīng)當(dāng)能夠熟練掌握商業(yè)銀行各個業(yè)務(wù)流程以及整體運作狀況,但是,在我國商業(yè)銀行中,能夠掌握上述知識的人才是十分匱乏的。

(二)不能很好的將管理會計知識同工作實踐相結(jié)合

雖然在日常工作中大家可以對管理會計的相關(guān)理論、方法進(jìn)行應(yīng)用。但是,我們在對這些理論進(jìn)行應(yīng)用的過程中,沒有將它們進(jìn)行深化到理論的高度,通過對理論對實踐進(jìn)行思考,將理論回歸到實踐當(dāng)中,也就是說,我們目前還不能很好的將管理會計知識同工作實踐相結(jié)合,管理會計還沒有真正在工作實踐中發(fā)揮作用。

三、加強我國商業(yè)銀行管理會計應(yīng)用的對策

通過上述關(guān)于我國商業(yè)銀行管理會計應(yīng)用問題的分析論述,筆者提出以下幾點措施以完善管理會計在我國商業(yè)銀行中的應(yīng)用:

(一)充分認(rèn)識管理會計在銀行工作中的積極意義

只有真正從意識上充分認(rèn)識到管理會計在商業(yè)銀行工作中的積極意義,才能夠使管理會計在商業(yè)銀行日常工作中真正推行下去。作為銀行管理者必須對財務(wù)價值鏈有一個全面的理解和認(rèn)知;作為銀行財務(wù)人員則必須對財務(wù)價值鏈中的工具掌握準(zhǔn)確,為決策能提供有價值的信息;作為銀行業(yè)務(wù)人員需要對財務(wù)有個基本的認(rèn)識,并能在財務(wù)的引導(dǎo)下做業(yè)務(wù),以避免不必要的損失或提高業(yè)績。

(二)制定完善的成本控制方法

在目前的情況下,加強商業(yè)銀行內(nèi)部經(jīng)營管理中的成本觀念,使成本控制的思想深入人心,扭轉(zhuǎn)重經(jīng)營輕成本的不良思維模式,是使成本分析與控制思想系統(tǒng)化的重要工作。與此同時,還可以采取一定的技術(shù)手段,充分挖掘現(xiàn)有的銀行會計所提供的成本資料為管理會計所用,形成制度化的運行機制也是可行的步驟之一。除此之外,對獨立核算的分支機構(gòu),可以通過對經(jīng)營收益與成本的配比分析來加以考核,以引導(dǎo)整個系統(tǒng)提高對成本控制重要性的認(rèn)識,從而有助于實現(xiàn)成本控制的觀念轉(zhuǎn)變和系統(tǒng)化。

(三)構(gòu)建有效的產(chǎn)品定價機制

伴隨著當(dāng)前金融產(chǎn)品的不斷豐富,金融產(chǎn)品的品種越來越多,怎樣科學(xué)準(zhǔn)確的確定它們的成本,也直接關(guān)系到這些產(chǎn)品是否有競爭力和盈利能力。除此之外,還要求管理會計能夠?qū)蛻舻挠芰o予分析和評價,以做出是否應(yīng)該維持、增加或收縮與該客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系的決策。可以看到,要使管理會計真正發(fā)揮應(yīng)有的效力,必須在加強成本分析和控制的基礎(chǔ)上,完善對利率――產(chǎn)品的定價機制,使成本管理工作切實落到為提高銀行經(jīng)營效益服務(wù)的目標(biāo)上來。

參考文獻(xiàn):

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[2]林衛(wèi)民.商業(yè)銀行應(yīng)用管理會計存在的相關(guān)問題探討.中國集體經(jīng)濟(jì),2008

[3]丁增齊.對城市商業(yè)銀行現(xiàn)代化發(fā)展的思考.市場周刊(理論研究),2010;03

篇9

關(guān)鍵詞：管理會計；經(jīng)營

一、管理會計工作中存在的問題

1、管理會計理論體系不健全

我國管理會計的理論和方法基本上是從西方國家引進(jìn)的，目前還沒有形成一個聯(lián)系我國實際的系統(tǒng)的管理會計理論體系。

首先，有關(guān)管理會計理論研究的專著較少，而且研究領(lǐng)域狹隘、信息滯后；管理會計理論研究隊伍薄弱，缺乏高層次的理論研究人員。

其次，現(xiàn)有管理會計的技術(shù)、方法操作性差，沒有創(chuàng)新能力；對我國已有的管理會計應(yīng)用的經(jīng)驗也未能從理論與實踐相結(jié)合上進(jìn)行案例總結(jié)。這是我國管理會計難以推廣的主要原因之一。

2、核算手段落后

我國一部分企業(yè)至今仍用手工記賬，雖然大型企業(yè)和部分合資企業(yè)以及金融系統(tǒng)引用了電算化技術(shù)，但計算機的應(yīng)用程度和利用效率較低，多處于事后記賬的初級水平，沒有事前預(yù)測、事中控制的能力。而且現(xiàn)階段企業(yè)引用的電算化軟件大多是適用于財務(wù)會計體系的，而用于管理會計的軟件系統(tǒng)目前還很少見。

3、企業(yè)經(jīng)營管理人員和財會人員的素質(zhì)水平不高

我國企業(yè)的決策者一般對管理會計的重要性認(rèn)識不足，對管理會計工作缺乏應(yīng)有的重視，導(dǎo)致企業(yè)財會人員觀念陳舊，管理會計知識淺薄、應(yīng)用水平不高。

有資料表明，即便是大中型企業(yè)，有大專文化水平以上的會計人員僅占20%左右。多數(shù)企業(yè)的財會人員對日常財務(wù)資料的處理僅限于事后記賬，且分析能力差，很難將有效信息運用到企業(yè)的管理決策中去。

4、企業(yè)內(nèi)部管理制度不完善

有的企業(yè)內(nèi)部管理混亂，缺少健全的規(guī)章制度和完善的激勵約束機制，從而影響了管理會計工作的開展。

二、改進(jìn)的對策

針對目前我國管理會計工作存在的問題，筆者提出以下對策，以促進(jìn)我國管理會計工作的開展。

1、成立全國管理會計協(xié)會，組織開展全國管理會計學(xué)術(shù)理論研究工作

美國于1972年成立了獨立的管理會計協(xié)會，不久，英國也成立了類似的學(xué)會，并分別出版《管理會計》月刊，向全世界發(fā)行，推動了管理會計理論的研究。筆者建議我國也應(yīng)盡快成立全國管理會計協(xié)會。這個協(xié)會由會計師、工程師、部分企業(yè)管理人員組成，負(fù)責(zé)組織開展全國管理會計工作以及管理會計理論研究與學(xué)術(shù)交流工作。協(xié)會可每年召開一次年會暨學(xué)術(shù)研討會議，出版會議論文集。如果我國成立了管理會計協(xié)會，并能積極有效地開展工作，必將對我國管理會計工作與學(xué)術(shù)研究的開展以及對企業(yè)管理水平的提高起到重要的作用。

2、鼓勵推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡(luò)收集管理會計所需的信息，開展管理會計工作

在新經(jīng)濟(jì)下，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以低廉成本提供了市場的、經(jīng)濟(jì)的、科技的、管理的各類信息，這對中小型企業(yè)尤其是相對偏遠(yuǎn)、后進(jìn)地區(qū)的企業(yè)的管理者與財會人員來說是絕對需要的。因此，筆者建議有關(guān)部門應(yīng)積極鼓勵和推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡(luò)收集信息整理，督促企業(yè)建立健全管理制度，逐步把管理會計工作開展起來。

3、大型企業(yè)及有條件的中型企業(yè)可通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通，實行管理國際化

管理國際化使企業(yè)結(jié)構(gòu)處于分布化與網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)的扁平化組織結(jié)構(gòu)，能調(diào)動各類人員的主觀能動性，成為自主創(chuàng)新主體。

企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫可使所有企業(yè)單元獲得所需的信息，這些信息在企業(yè)管理決策中發(fā)揮作用。由于企業(yè)決策是由各部門如管理會計、設(shè)計、制造等部門的人員參與制定，因而可以充分調(diào)動企業(yè)各層次、各類人員的主觀能動性，提高企業(yè)決策的科學(xué)水平。在企業(yè)內(nèi)部，網(wǎng)絡(luò)成了企業(yè)生產(chǎn)、營銷、服務(wù)、購物、技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)及企業(yè)內(nèi)部人事、財務(wù)會計、管理會計、物資、檔案、資料管理等各環(huán)節(jié)，以及與子公司、合作伙伴、商等聯(lián)系的主要媒體與實施場所，企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)實行企業(yè)管理一體化。

4、加強管理會計理論建設(shè)，提高我國管理會計水平

篇10

關(guān)鍵詞：管理會計；應(yīng)用；方法

中圖分類號：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1674-3954（2013）21-0228-02

在我國引進(jìn)管理會計20多年以來，雖然在我國取得了一些成效，但是仍然存在很多的問題。很多的企業(yè)對管理會計的認(rèn)識很模糊，那么管理會計究竟又是什么？究竟有何種職能？管理會計是一種通過組織內(nèi)部進(jìn)行經(jīng)營管理需求而逐步發(fā)展，并且最終形成的一種管理模式。其主要的職能就是為了在不斷提高經(jīng)營效益的同時，而逐步建立起來的內(nèi)部會計控制制度，同樣也可以提供相應(yīng)的管理內(nèi)部所需要的各種數(shù)據(jù)和資料。管理會計的方法和手段要根據(jù)具體的需要而定，它的模式則是根據(jù)不同的規(guī)模大小、不同的經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)以及經(jīng)營管理方式而發(fā)生改變。為了適應(yīng)當(dāng)代我國發(fā)展的需求，不斷加強管理會計改革已經(jīng)成了現(xiàn)在加強經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要課題。

1 管理會計在我國企業(yè)運用現(xiàn)狀概述

自改革開放以來，管理會計被我國從國外引進(jìn)，至今僅僅20多個年頭，管理會計作為一種引進(jìn)的管理技術(shù)，與傳統(tǒng)的中國式的責(zé)任會計相比它所需要推廣的時間還很長，在很長的時間里不能夠被我國企業(yè)所接受，就算是接受也還是需要很長的時間才能夠被正確的運用到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中去。在我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，很多的企業(yè)都是采用的責(zé)任制會計，他們在經(jīng)濟(jì)管理過程中對企業(yè)的全面預(yù)算、企業(yè)的員工業(yè)績、公司的風(fēng)險分析、差量分析以及長期進(jìn)行投資的決策方法都知之甚少。所以就更加談不上在企業(yè)中應(yīng)用管理會計，加之企業(yè)人員缺乏管理會計的基本理念，就談不上運用管理會計的相關(guān)辦法來解決相關(guān)問題，所以在我國發(fā)展緩慢，并沒有引起我國企業(yè)的高度重視，導(dǎo)致了整個管理會計的發(fā)展停止不前。

2 管理會計在我國企業(yè)中存在的問題探究

2.1 管理會計與傳統(tǒng)財務(wù)會計概念探析

我國企業(yè)的會計主要是負(fù)責(zé)財務(wù)方面的日常事物，他們僅僅是負(fù)責(zé)整個企業(yè)的算賬和報賬工作，其實這就是我們所說的財務(wù)會計。但是管理會計卻是很不一樣，管理會計則是站在了管理層的高度，對整個企業(yè)的決策性問題有著重要的決策權(quán)利，是一種從國外引進(jìn)的新型管理模式，而不是我們傳統(tǒng)的只管經(jīng)濟(jì)的會計，所以管理會計和財務(wù)會計是兩個不同層次的會計，對整個公司的作用和功能存在很大的不同，因此注重管理會計的發(fā)展有利于企業(yè)的快速健康發(fā)展。

2.2 我國管理會計與社會實踐產(chǎn)生脫節(jié)問題

從我國管理會計的發(fā)展現(xiàn)狀來看，管理會計在我國雖然被很多學(xué)者所研究，但是他們主要集中在介紹所引進(jìn)的管理會計的科技成果，這種的則是引進(jìn)介紹多于具體的研究。管理會計的研究離不開社會的發(fā)展和應(yīng)用，這些都與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會環(huán)境密切相關(guān)，社會環(huán)境會造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境組織發(fā)生變化，而企業(yè)組織形式的變化則又會引起整個管理會計的變化，最終也會導(dǎo)致了整個管理會計在研究過程中呈現(xiàn)出多樣性。

由于我國經(jīng)濟(jì)特色，造成了管理會計在引進(jìn)過程中本身就存在了問題，實際的管理會計方法都是從實際的經(jīng)驗中進(jìn)行總結(jié)的出來的，但是引進(jìn)到我國企業(yè)的管理會計有的方法卻是通過概念的翻譯而來，缺少了更多的科學(xué)依據(jù)，其實引進(jìn)管理會計本身是一種進(jìn)步表現(xiàn)，但是從引進(jìn)的方法要進(jìn)行實際的結(jié)合，學(xué)會融匯貫通的使用引進(jìn)的理論知識。

2.3 我國管理會計人員的本身因素影響

雖然管理會計的相關(guān)的理論知識在我國是非常的豐富，但是就當(dāng)前我國的管理會計的整體素質(zhì)而言，還是存在著很大的差距，不僅是表現(xiàn)在知識文化層次上的差異，而且整個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不合理也是一個原因。在很多的企業(yè)從事會計職業(yè)工作的人群，還有很多都不是會計專業(yè)的人士，有很多的人都是不具備相關(guān)的會計專業(yè)知識。如此復(fù)雜的管理會計的構(gòu)成，怎么能夠很好的發(fā)揮管理會計的優(yōu)越性。現(xiàn)在對于管理會計人員的要求不僅要懂得現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理知識（數(shù)學(xué)、管理學(xué)、預(yù)測學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)）而且還要擁有良好的思想道德素質(zhì)，由于在很多的企業(yè)中存在會計在披露上弄虛作假，造成了會計信息失真，對此在我國限制了管理會計在企業(yè)中的普遍使用，相信這兩項都必將成為我國現(xiàn)代的會計的基本要求素質(zhì)。

2.4 管理者的管理意識不強

管理會計的主要行為不是對企業(yè)的核算行為，而是對整個企業(yè)的管理行為，這一職責(zé)是對管理者價值觀念的一種挑戰(zhàn)，同時也是對管理者意識的一種考驗。由于傳統(tǒng)管理觀念的影響，企業(yè)的管理者往往決策意識不高，而且管理的意識比較薄弱。企業(yè)的管理者對整個經(jīng)營的決策以及對管理會計的重視程度直接關(guān)系到管理會計在企業(yè)中是否能夠得到普遍的應(yīng)用。我國目前的經(jīng)濟(jì)管理體系還不完善，還存在太多的缺陷和不足，很多的經(jīng)營決策者一直都認(rèn)為會計就僅僅是指算賬、報賬。對于管理、經(jīng)營決策則應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)者主要負(fù)責(zé)的事情，這些都與會計沒有關(guān)系，于是就產(chǎn)生了現(xiàn)在我國的管理會計現(xiàn)狀。所以在我國財務(wù)會計占據(jù)了整個公司的會計主導(dǎo)地位，至于管理會計則是被當(dāng)做公司的副業(yè)被閑置起來，甚至?xí)芾頃嬐耆雎浴?/p>

3 提高企業(yè)的管理會計引用水平思考

3.1 建立具有中國特色的管理會計探究

根據(jù)我國的基本國情，管理會計是一種理論的引進(jìn)技術(shù)，所以其理論性很強，但是由于在實際的操作中存在著很大的差距，所以要在我國建立有中國特色的管理體系，將管理會計的優(yōu)勢發(fā)揮出來，進(jìn)行多次的實踐發(fā)揮管理會計的效用。我們首先要做到這些就需要在實際工作中解決下面的基本問題。

3.1.1 正確的定位管理會計

我國與西方國家相比較，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還遠(yuǎn)達(dá)不到西方的經(jīng)濟(jì)水平，所以在我國管理會計的發(fā)展和運用也不能達(dá)到相應(yīng)的水平。我國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)主要體系組成是市場經(jīng)濟(jì)，所以我國的管理會計應(yīng)該是建立在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)之上。要實現(xiàn)我國的現(xiàn)代化建設(shè)，就必須密切關(guān)注管理會計的發(fā)展，制定出符合我國實際情況的管理會計制度。對引進(jìn)的管理會計的理論知識我們不應(yīng)該生搬硬套，而是應(yīng)該活學(xué)活用，我們不能追求那些高深的數(shù)學(xué)、數(shù)字模型，我們的重心應(yīng)該是放在具體的實踐上。

3.1.2 管理會計翻譯規(guī)范化

管理會計是一門非常新的學(xué)科，我們要做到這門學(xué)科在我國的普及。因此在學(xué)者們對這個理論知識進(jìn)行引進(jìn)的時候，應(yīng)該加強整個引進(jìn)過程的規(guī)范化。翻譯文本應(yīng)該達(dá)到管理會計內(nèi)容在書中的邏輯順序、名詞、基本結(jié)構(gòu)、概念等內(nèi)容在書中規(guī)范化，以便于新手對管理會計的學(xué)習(xí)，不至于學(xué)習(xí)的知識出現(xiàn)紊亂。管理會計的規(guī)范化，有利于這門知識在我國的推廣和傳播，同時有利于我國對它的研究更加的深入，有利于吸引更多的學(xué)者對其本質(zhì)進(jìn)行研究，而不僅是以前的研究引進(jìn)概念介紹。

3.1.3 管理會計重在實踐研究概述

管理會計在實際的應(yīng)用中要是實行行為科學(xué)的研究，這樣才是比較符合我國的管理邏輯，符合我國的社會心理和社會行為，對建立有中國特色的管理會計具有良好的推進(jìn)作用。在我國企業(yè)中形成一個比較和諧的內(nèi)部管理環(huán)境，需要我們對管理會計進(jìn)行積極引導(dǎo)和合理組織，從而減少整個管理過程中的消耗。

3.2 協(xié)調(diào)管理會計和財務(wù)會計的合作關(guān)系探究

在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)競爭日益強烈的時代，市場經(jīng)濟(jì)占著主導(dǎo)地位，我國企業(yè)在企業(yè)的營銷上存在著更大的風(fēng)險，作為企業(yè)的管理者應(yīng)該掌握到更多的無形類的知識綜合信息，這些包含了財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)數(shù)據(jù)，管理者應(yīng)該運用先進(jìn)的管理理念，認(rèn)真協(xié)調(diào)財務(wù)會計和管理會計的合作關(guān)系，在保留傳統(tǒng)的會計管理的核算內(nèi)容、方法以及技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過現(xiàn)代先進(jìn)的通訊技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)整個市場信息的及時知曉，以便做出相應(yīng)的策略。

3.3 建立中國會計師認(rèn)證組織推進(jìn)發(fā)展

在西方一般都具有管理會計的協(xié)會，是一種比較專業(yè)的管理會計組織，這一組織的成立不僅有助于推動管理會計的發(fā)展，而且還能為會計提供在社會上的地位認(rèn)證。所以在我國也可以實行這樣類似的制度，能夠從整體上對管理會計的基本技能提出明確的認(rèn)證，還能夠加快管理會計的發(fā)展。

4 結(jié)束語

管理會計的發(fā)展需要更多企業(yè)的支持，在實踐中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，也需要我國政府部分增加相關(guān)的制度規(guī)范管理會計。以此實現(xiàn)我國管理會計的正規(guī)化發(fā)展，積極推動社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步。

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