保持辦公環境衛生范文

導語：如何才能寫好一篇保持辦公環境衛生，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    1、 為了加強中心所辦公環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。

    2、本制度適用于中心所辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。

    3、凡在中心所工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

    4、綜合辦公室為中心所環境衛生管理的職能部門,負責全所的環境衛生管理工作;中心所的有關室(窗口)都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

    5、環境衛生設施的開支經費由綜合辦公室報所長審批。

    二、公共區域的清掃與保潔

    1、公共區域(包括主次干道、公共綠地、職工宿舍外環境等)的清掃與保潔,由綜合辦公室負責安排本所人員進行。

    2、 統一使用的建筑物、會議室、宣傳設施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責安排本所人員進行清掃與保潔。各室(窗口)使用的建筑物、辦公室等,應當由室(窗口)自行負責保持清潔。

    3、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

    4、 公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段,每周清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。

    5、排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。

    6、 廁所及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,做到無異味、無污穢。

    7、辦公、生活區內的樹木、花草須加強養護和整修,保持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準在辦公區晾曬衣物。

    三、室內衛生的管理

    1、各室(窗口)都要建立每日輪流清掃衛生的制度。

    2、 室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。

篇2

一、提高服務、促進和諧

行政科與其他科室的根本區別就在于工作的服務性，我們以服務全局為宗旨，全方位地做好后勤保障工作。我們以人為本，只要同志們因工作合理需要，我們隨時給予服務。大大提高了服務力度和質量，既服務于辦公室內的各項工作，又積極搞好與相關業務部門的服務工作，工作上盡量做到讓領導放心，讓同事信任。

二、加大力度、規范制度

全面完善了各項規章制度，如物資采購和使用制度、日常管理制度等，有了制度，我們的工作就更加規范，管理就更加輕松，進一步提高后勤工作的辦事效率，確保財產管理和使用能統一規范、節約、合理，減少行政開支、減少經濟損失，進一步提高的透明度，使每一分錢、每一件物都能確保有人監管，增進大家對行政科的信任。

三、具體工作落實到位

1、環境的整治：加強對破舊路面的維修，對辦公樓衛生間的維修。促進辦公環境的優雅、整潔。加強辦公用具的維修、加強衛生管理，全面改善辦公條件，促進整潔、文明、舒適的辦公環境的形成。

2、加強維修工作：全面對水、電、桌椅及房屋等辦公設備進行維修。修復多次漏水水管，杜絕了每月漏水損失。在維修過程中，我們大部分是靠自已動手，能自己動手的一律不外請師傅，大大減少了維修開支，同時，我們在共同工作中增進團結，增加友誼。

3、加強日常管理：除了分工工作以外，我們對臨時性的工作加強了管理，對調整的辦公室，及時進行各項設施的配置，如電話、寬帶、電腦、椅桌、櫥柜、門鎖的配置，形象牌的更換等工作，確保工作的順利運行。

2011年，從辦公室的環境面貌、對各科室的服務力度、車輛、后勤管理等各方面工作上看，比往年都有所好轉。今年辦公室車輛行駛30萬公里，百公里耗油和維修費用大大低于上年，為辦公室節約了大量開支。雖然出現兩次小的交通事故，未出現重大交通事故，但對這兩次事故，我作為科長負有主要責任，今后會采取有效措施，堅決杜絕發生此類事情。

2012年行政科將按照為領導和同志們提供“一流用車服務、一流后勤服務”的工作要求，加強對車輛和物資管理，扎實做好工作，進一步提高服務水平。

一、嚴格車輛管理，為機關做好用車服務。突出抓好對駕駛員和車輛的“四個加強管理”，確保公務用車高效低耗運轉。一是加強對辦公室所有車輛的管理和調度。實行定人定車管理，優先保障領導工作用車。嚴禁公車私用或轉借他人駕駛，節假日、雙休日動用車輛，必須經分管主任和行政科長批準，未經批準擅自出車的，按公車私用處理。二是加強對車輛維護與保養的管理。督促駕駛員對車輛勤檢查、勤保養，保持良好的車況和整潔的車容。按時維修保養車輛，確保不出任何故障。三是加強對燃油的管理。每月底由行政科負責對車輛加油數量及行駛里程進行統計，并計算百公里油耗。行政科每月初對上月每位駕駛員的車輛用油情況進行分析講評，對節油情況進行統計，統計結果報分管主任和主任審閱并張榜公布。四是加強對駕駛員的管理。牢固樹立“安全第一”的思想，加強對駕駛員的交通安全管理，定期組織安全知識學習，嚴禁酒后駕車，保證人車安全，做到用車及時，服務周到，確保全年行車零事故。

二、嚴格財產和物資管理，為機關提供好后勤服務。健全財產、物資登記和借、還制度，加強對公物的愛護使用管理，防止損壞和丟失。辦公室所需辦公用品，必須經主任或分管主任審核后由行政科定點購置，通過一系列措施，為同志們切實搞好后勤服務。

篇3

區審計局進一步抓緊抓實秋冬季疫情防控工作，現將落實情況匯報如下：

一加強學習，落實責任。組織干部職工學習《中華人民共和國食品安全法》、《省食品安全條例》等，大力弘揚愛國衛生運動優良傳統，號召干部職工發揮模范帶頭作用，保持辦公環境干凈整潔。

在全局進行衛生區域劃分，清潔責任落實到每一個干部職工，利用空閑時間，對清潔區進行清掃，落實單位“門前三包”制度，做到地面干凈、無紙屑、無雜物、無落葉、無痰跡，共同創造良好的工作生活環境。

二強化引導，提高認識。結合秋冬季疫情防控、公共衛生健康等制作宣傳海報，定期更換小區衛生健康宣傳欄，加大衛生健康公益廣告的宣傳推廣力度。

積極組織干部職工走進小區居民家中，發放愛國衛生運動倡議書，引導居民革除亂扔垃圾、隨地吐痰等陋習，動員群眾清理衛生死角，倡導垃圾分類、綠色環保的生活方式。

篇4

2013年創衛工作總體要求是：以科學發展觀為指導，按照城鄉環境綜合整治總體要求，緊緊圍繞供銷社改革、經營和為農服務工作實際，加強宣傳教育，不斷提高廣大干部職工的創衛知識和創衛積極性；加強組織領導和創衛制度建設，貫穿于企業經營、管理和服務之中，扎實開展形式多樣、富有實效的創衛活動，扎實推進創建國家衛生城市工作，加強單位環境衛生管理和城市環境衛生整治工作，提高單位環境衛生工作的總體水平。

一、明確任務、提高認識

2013年我社創衛工作目標任務是：完善創衛領導機構，制定創衛工作規劃，分解任務，落實責任。召開機關創衛動員大會，廣泛宣傳發動，重點開展創衛的重要意義、衛生及城鄉環境綜合整治和公德意識等方面的宣傳，進一步增強全體干部職工創衛的榮譽感、責任感和緊迫感，形成人人參與的良好局面。

二、增添措施、狠抓落實

1．加強縣聯社機關環境衛生的日常管理工作，落實縣聯社機關環境衛生目標責任。加強聯社機關和所屬社區、周邊單位、居民的工作協調、配合，明確責任主體，完善檢查、考核制度，建立長效管理機制。

2．健全機關內部衛生管理制度。明確單位為生管理責任，將單位衛生區域實行分片包干負責制，每天進行清潔掃除、每周進行一次清潔大掃除。由聯社創衛辦對掃除情況進行檢查評比，逗硬獎懲。

3．加強硬件建設。要適當加大衛生基礎設施的投入，添置衛生設施。適時對破損、陳舊的衛生設施進行更新，保持良好的辦公環境。

4．進一步搞好單位綠化。立足現有條件，增加機關盆花數量，加大綠化投入，進一步提高綠化覆蓋率，優化工作環境。搞好綠化養護。

5．堅持不懈地開展愛國衛生除害防病工作。愛國衛生工作要常規化、制度化。堅持不懈地開展除“四害”工作，定期開展藥物殺滅工作，降低四害密度。要加強健康知識培訓與普及工作，進一步提高健康知識知曉率和健康行為形成率。

6.開展“突擊”活動，打好創衛基礎。各股室要充分利用四月衛生月、元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等節日，廣泛深入發動職工，人人動手，人人參與，大搞衛生突擊活動，徹底治理環境臟、亂、差的現象，落實好“門前三包”責任制，提高環境質量，做到活動有安排、有檢查、有總結，徹底清除各種疾病蟲害和越冬蚊蠅的孽生繁殖場所，并結合現有條件，創衛工作在原有的基礎上要有所發展。

三、加強領導、深入宣傳

1．要加強組織領導。創建衛生城市工作是一項綜合性工作，我們要按照縣委、縣政府的統一部署，切實加強創建工作的領導，確保分工明確，責任到人，工作到位。由于人動，縣聯社創衛領導小組調整如下：

2．深入開展宣傳動員。今年創建工作宣傳的重點：一是抓好上級指示的宣傳，確保上情下達，統一行動；二是抓好創建工作的典型事例的宣傳，用身邊的典型事例引導干部職工自覺參與創建工作；三是抓好健康知識的宣傳普及工作，提高健康行為養成率。

篇5

一、指導思想

文明衛生創建是社會主義精神文明建設和社會發展的必然要求，是把物質文明、政治文明、精神文明建設有機結合、落到實處的有效載體。以黨的十七大精神為指導，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為統領，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發點，深入持久地實施“城鄉清潔工程”，黨政齊抓共管，全民廣泛參與，全面提高機關衛生質量及我縣縣級公路的交通環境質量水平，改善農村公路的路容路貌，在交通環境衛生上有大突破，為全縣經濟發展和小康建設提供良好的交通環境和交通保障。

二、組織領導

為切實加強活動的組織領導，局成工作組如下：

組長：姚忠杰

副組長：任忠元段庚兔常學衛岳兔立孟晉兵

成員：各下屬企事業單位的負責人、各科（室）負責人

領導組下設辦公室：

主任：夏耀文

辦公室成員抽調有關人員組成。

三、創建文明衛生單位標準

室內衛生標準

1、窗明幾凈無積塵，門窗完整無損；2、室內空氣清新，無異味；3、擺放、懸掛和張貼有序；4、茶具、煙灰缸、燈具等電器衛生干凈；5、墻面無蛛絲、無灰塵、無殘標、無亂刻、亂畫現象；6、地面無煙頭、廢紙、痰痕、果皮雜物；7、室內無殘存垃圾；8、無衛生死角；9、無鼠跡蟑螂卵莢；10、室內整潔有序舒適；11、有痰盂、紙蔞等衛生設施；12、會議室等公共場所有禁止吸煙標志，無煙灰缸，一律禁止吸煙；13、窗簾、紗窗、座位套、床單等干凈整潔，無灰塵、無污跡。

樓道、衛生間衛生標準

1、樓道無亂堆亂放；2、樓道地面、墻面、樓頂面、窗玻璃、窗沿、樓梯扶手等部位無灰塵、蜘蛛網、煙頭、亂寫亂畫；3、樓道內有果皮箱、痰盂等衛生設施，做到日產日清；4、樓道照明設施完好、保潔；5、定期測試“四害”蹤跡，施放藥物；6、衛生間保持設施完好，保潔良好；7、衛生間無積便、無尿垢、無蛛網、無異味；8、衛生間定期消毒，無鼠無蚊蠅。

機關大院及“門前三包”衛生標準

1、衛生基礎設施整潔完好，垃圾日產日清；2、大院平整無坑洼，無散在垃圾、紙屑，無痰跡；3、無亂搭蓋、亂堆放雜物；4、圍墻及建筑物完好，立面無破損，無亂貼亂畫；5、無衛生死角、無積存垃圾、無積存污水；6、樓頂干凈整潔，無垃圾、雜草等；7、停車場車輛停放整齊，車輛清潔衛生；8、院內和樓道內不得停放自行車、摩托車；9、下水道、排水溝、化糞池保持暢通，無污水溢流；10、車庫、車棚內不得堆放雜物，需要物品擺放整齊；11、綠化帶內苗木整齊不缺株，清潔，無雜物、無荒蕪、無踐踏；12、落實“門前三包”責任，便道無垃圾、煙蒂、紙屑等，車輛停放有序。

機關食堂衛生標準

1、廚房、飯廳、庫房做到定期粉刷，溝渠暢通，無蟑螂、無鼠、無污物；2、廚房設有防蠅、防塵、防鼠和冷藏設備，盛放熟食有場所；3、用具、刀、墩案、盆、水池、抹布、冰箱等器具清潔衛生；4、直接入口的食品要用夾具，認真搞好食具消毒，消毒有專門設備，日用日消毒；5、嚴格執行食品采購、運輸、保管加工和銷售中的食品衛生，防止食品污染；6、隔餐隔夜食物和外購熟食在供應前必須重新回鍋燒透，杜絕食物中毒；7、食品要做到主副食分開，堆放碼整齊，離墻離地。缸有蓋物有罩，不混裝，無污染，無蟲傷鼠咬，及時更換存放過久的食品，保持商品新鮮；8、有常年性滅鼠、防鼠設施，定期投放藥物；9、炊管人員每年進行一次體格檢查，體檢合格后方能從事炊管工作，有良好的個人衛生習慣，工作時穿工作服，戴工作帽。

四、方法步驟

1、宣傳發動階段（4月20日－4月30日）

組織有關人員大力宣傳開展創建文明衛生單位工作及“城鄉清潔工程”的意義、目標、措施，進一步提高領導干部和職工群眾對開展創建文明衛生單位工作及“城鄉清潔工程”重要性的認識，提高積極參與的自覺性；制定具體實施方案，成立領導組，組織召開動員會，將創建工作任務細化、量化，實行目標責任制；各單位、各部門對轄區對的衛生死角、積存垃圾、“臟亂”現象進行一次深入細致的摸底，明確工作重點；利用宣傳欄、廣播、版報等各種形式大造聲勢，使創建活動深入人心。

2、創建落實階段（5月上旬－9月底）

認真落實創建活動的各項計劃和措施，精心組織，講求實效，使創建工作有聲有色、扎實有效。在宣傳發動的基礎上，利用4個多月的時間，全面集中治理“臟亂”現象，組織開展“靚麗星期五”義務勞動等活動，健全和完善管理機構，加大環境衛生治理力度，配備相應設施，建立和完善長效管理措施和配套制度，提升環境衛生水平，徹底治理交通環境衛生，整治交通秩序。

3、檢查評比表彰階段（10月）

組織督查組相關人員對各單位、各部門開展創建文明衛生單位及“城鄉清潔工程”進行總結驗收，對工作效果突出的單位和個人予以表彰，對工作不力、行動遲緩的單位，嚴肅追究有關人員的責任。

五、工作要求

1、加強領導，落實責任。各有關單位要加強對此次工作的組織領導，統籌安排，分類指導，整體推進，及時研究工作活動中遇到的困難和問題。對于難點和重點要切實認真研究，尋找突破口，并制定長效機制。

2、精心組織，齊抓共管。各有關單位要按照創建工作的要求，科學規劃，循序漸進，穩步推進。要充分發揮職能作用，加強協調配合，部門聯動，形成合力。要注意總結、及時推廣創建活動中的好經驗、好做法，做到信息共享，推動整治工作向縱深發展。

篇6

1、堅決服從組織決定，聽從工作安排。

2、嚴格執行作息制度，按時上班和下班。

3、支行機關人員，要求每天早8點準時到二樓會議室點名。

4、基層營業單位，必須實行上班簽到，下班簽退制度。

5、工作時間不準擅自離崗、串崗、聊天和大聲喧嘩。

6、營業期間不準吃零食、打瞌睡，不準從事與工作無關事項。

7、不準帶無關人員進入工作場所。

8、聽到辦公電話鈴聲時，應主動接聽，以文明禮貌用語對答，并耐心細致地回答或解決對方提出的問題。

9、在全行實行“首問責任制”，第一個面對客戶的員工是第一責任人，必須對該客戶的業務辦理全程負責，并記錄工作日志，把接待的客戶和所辦理的事項和結果記錄在案，以備客戶監督。

10、按時參加支行通知的各項工作會議，不準無故缺席和遲到、早退。

11、會議期間必須關掉手機和呼機，不準隨意走動，專心致志開會，自覺遵守會場紀律。

12、積極參加機關組織的各項活動，不得推拖和延誤。

二、儀容儀表：

1、上班期間必須身著工作裝，佩戴工號牌，并按支行通知統一更換季節工作裝。

2、著裝要整潔，談吐要文明，舉止要大方，修飾要得體，不許留怪發，男士不蓄長發。

3、接待客戶要面帶微笑，主動熱情，耐心周到。

4、全行員工無論何時何地，一切言行不得損害農行整體利益和形象，更不能干出與農行利益相違背的事情。

三、環境衛生：

（一）營業場所

1、要求每天班前清掃、班后清理，從不間斷。并做到每周一次大掃除。

2、營業廳前行名、行牌，經常擦拭干凈，保持清新醒目。宣傳條幅懸掛整齊，定期更換。每天班前要清洗門窗、清掃地面，保持清潔衛生。

3、營業廳內整齊清潔，物品放置統一有序。要求地面無紙屑、無果皮、無痰跡、無灰塵，墻壁清潔衛生。

4、營業柜臺整潔無灰塵，柜臺玻璃明亮潔凈，便民設施齊全完好，擺放到位。

5、辦公桌上保持整齊有序，辦公用品設施整齊劃一，不準擺設與辦公無關的物品，室內不準堆放私人雜物。

6、大堂經理或導儲員要時時清理營業廳環境衛生，為客戶提供清新整潔的辦公環境。

7、各營業網點其它場所要求定期清理，保持整潔，為職工提供一個良好的生活和工作環境。

（二）支行機關

1、劃清責任區，明確責任人，保證支行機關干凈整潔。

2、機關大院內、門前、門洞保持干凈衛生。每早8點前整理完畢。

3、廁所內要經常沖洗，保持清新無味。每晚7點清掃干凈。

4、樓道、樓梯及辦公室，由當天值日部室打掃，保持清潔衛生。

5、灶房、餐廳保證無蠅、無鼠、無灰塵、無病菌，確保全行員工有一個健康的就餐環境。

6、自行車、摩托車全部整齊放入車棚，不準隨便停放在大院和門洞內。

7、機關車輛停放在指定位置，外來車輛由門衛人員安排車位，要規劃有序。

8、垃圾要與環衛隊達成協議，定期清理，堆放垃圾要到位。

9、機關職工住宿區，由辦公室安排責任人，要保持清潔衛生。

四、出勤規定：

1、工作人員因病、因事等原因在一定時間內不能正常上班的，必須履行請假手續。

2、請假應在事前由本人親自填寫請假條，按規定程序報批，批準后留存主任處或辦公室備案。

3、病假憑有效證明可準予病假（可出具證明的醫院是縣級以上醫院（含縣級））。

4、婚假、產假、喪假按國家規定執行。

5、審批權限：一般職工請假3天以內（含3天），由本單位領導批準，3天以上由單位主任簽注意見后報支行分管行長批準；副主任請假，2天以內的由本單位主任批準，2天以上由本單位主任簽注意見后報支行分管行長批準；主任請假，3天以內的由分管行長批準，超過3天由分管行長簽注意見后，報行長批準。

6、銷假：假期滿后，應及時到主任處或辦公室銷假，并嚴格記錄登記，否則按曠工處理。

7、基層各單位務必在次月3日前將本單位的考勤情況報回支行辦公室備案。

五、處罰辦法：

為了嚴肅工作紀律，規范工作行為，促進各項規章制度的順利執行，使全行上下形成遵章守紀的良好風氣，維護全行整體形象，對違規違章行為決不姑息，嚴肅處理。

1、成立監督檢查組，由分管行長牽頭，綜合辦公室負責。要認真履行督促、檢查、登記、考核和處罰職責。

2、對違反《中國 農業銀行員工違反規章制度處理暫行辦法》及運城分行《營業機構規范服務細則》等有關條款者，情節輕微，負面影響不大的罰款50元，并寫出書面檢查和保證，給予行政警告一次，記入不良檔案；對當年累計達3次或情節嚴重，影響較壞的，令其下崗待業，停發工資；

另注：凡因酗酒后在機關里滋事、打鬧的一律開出公職。

3、上班遲到、早退或缺崗、離崗的給予批評教育，發現一次罰款10元；每月累計發現3次以上的要寫出書面檢查，并通報批評,記入不良檔案。

4、受到顧客舉報或投訴一次的，扣發全年效益工資，累計兩次以上的立即下崗直至除名。

5、不能嚴格執行“首問責任制”的，調離原工作崗位直至下崗。

6、工作期間，不能嚴格執行工作紀律，有下列行為之一的：如串崗、玩電腦、干私活、吃零食、舉止不文雅、談吐不文明、與工作無關的其它事項，發現一次，批評教育，罰款10-30元；累計3次以上的扣發一個月效益工資；對履教不改的，一律辭退。

7、職工曠工按實際曠工日扣除日工資，連續曠工15天以上或一年內累計曠工時間超過30天的給予除名。

8、不按規定著裝或不戴工號牌的，發現一次罰款50元。

9、環境衛生，達不到要求的，發現一次對責任人罰款20元，對責任領導罰款50元。

10、機動車輛、摩托車、自行車按規定停放，不能嚴格執行的對當事人罰款10—30元，對管理責任人罰款50元。

11、屬督查不到位，處理不及時，管理有漏洞責任的，對分管行長和辦公室主任分別罰款100元。

12、對員工違反國家法律、法規、金融規章，以及本行各項基本制度，管理辦法、操作規程和勞動紀律的行為，除以上處罰外，并嚴格執行農銀發（20__）153號《中國農業銀行員工違反規章制度處理暫行辦法》。

六、組織領導與監督措施：

1、此項工作由分管行長牽頭，辦公室具體組織實施。

2、辦公室每月至少到各營業網點督查一次，并出榜公布，按季度進行通報。

3、開展“評優選差”活動。年度終了，支行根據工作記錄評出作風過硬，舉止文明，遵規守紀的員工，予以物質和精神獎勵；對有違規違紀行為記錄者按次數進行排隊，實行“末位淘汰”，作為下崗分流對象。

4、聘請社會監督聯絡員，向社會公布舉報電話，設置舉報投訴意見箱，自覺接受社會各界監督。

篇7

學校各級機關、直屬單位、后勤服務等管理服務崗位是學校對內對外管理服務的窗口，代表著學校管理隊伍的整體形象，承載著弘揚大學精神與校園文化傳統的重要職責，在建設世界一流大學的進程中肩負著重要責任。認真履行好管理服務職責，樹立良好形象，提高工作效率是全體管理服務崗位同志不懈的追求。新學期伊始，為展現管理服務崗位良好形象，更好服務基層，服務師生員工，為黨的勝利召開營造良好的氛圍，在此，我們向全校各級機關、直屬單位、后勤服務等窗口單位教職工發出以下倡議：

一、堅定政治立場，強化組織觀念，繼承和發揚“愛國愛校、追求真理、勤奮踏實、艱苦樸素”的優良校風，牢記“精勤求學，敦篤勵志，果毅力行，忠恕任事”校訓，愛崗敬業，忠誠履職。

二、牢固樹立為師生員工服務的理念，嚴格執行落實“首接負責制”，主動服務師生，熱情周到，不敷衍塞責，不推諉拖沓，不讓服務對象多次奔走、往返折騰。

三、遵守勞動紀律和組織紀律，工作時間不做與工作無關的事，不擅自離崗、串崗和外出辦私事；嚴格按照規定權限和程序秉公辦事，一視同仁，不視生熟有別，講究工作方法，注重工作效率，提高工作質量。

四、勤于學習，勤于思考，認真學習鉆研政策理論和專業知識，熟練掌握本職崗位所需的政策法規和業務知識，具備良好的辦文辦事能力、文字表達能力、溝通協調能力和執行力。

五、舉止端莊，儀表大方，工作期間應穿著符合職業身份的服裝，禮貌待人。

六、嚴以律己，寬以待人，言行一致，表里如一，誠實守信，明禮修身，弘揚艱苦奮斗精神，厲行節約，反對浪費，節儉辦公。

七、保持環境衛生，維護良好的辦公環境，辦公室內物品擺放整齊有序。

八、尊重領導，團結同事，熱愛集體，主動做好部門間、崗位間協調配合工作，團結協作，勇于擔當，始終保持積極向上、奮發進取的精狀狀態。

全校各級機關、直屬單位、后勤服務等窗口單位每個崗位上的工作者，都是學校事業發展中的重要一員，我們的言行體現著交大管理服務隊伍的作風與素質。讓我們以身作則，從點滴著手，從現在做起，改作風，促服務，求實效，以高度的責任感和緊迫感，在學校發展的關鍵期，切實履行好管理和服務職責,為促進學校各項事業更好更快發展貢獻力量，以實際行動迎接黨的的勝利召開。

校工會

篇8

一、深入聯系，促進共建。

社區經常與共建單位保持密切的聯系和溝通，使共建單位及時了解社區動態和社區情況，促進共同發展。如今年召開共建工作會議2次，聯系共建單位92次，編寫社區簡報八期，并及時將簡報送到共建單位。

二、支持社區建設，改善社區環境。

為進一步改善社區基礎設施，改善辦公環境，社區共建單位了解到，社區辦公室空氣流動不好，夏天悶熱，居民來辦事都不愿意在辦公室吹風扇，寧愿到門口等，說辦公室太熱太悶。社區共建單位千方百計籌集10500元，于XX年7月在社區增設兩臺空調，改善辦公條件，方便社區群眾辦事。

三、發揮共建的服務優勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。

如今年春節西江日報社慰問社區困難家庭，共4戶，送上慰問品（每戶花生油15升），幫助他們解決臨時困難，使他們感受到政府的關懷和社會的溫暖。在“七一”來臨之際，共建單位慰問社區困難黨員和老黨員，共14人次，支出1500元。

四、發揮共建的人才優勢，充分利用人才資源。

與社區共建單位開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。如在5月份，實驗小學參加xx辦事處在xx公園舉辦的“清正廉潔，法治和諧”紀律教育學習月活動文藝演出，社區共建單位實驗小學參加演出《廉潔快板》節目。在10-11月開展全國人口普查工作中，社區共建單位和駐區單位派出5人，參與社區人口普查工作，歷時近一個多月，通過普查員的共同努力，使我社區在人口普查工作得以順利完成。在今年社區開展青少年暑期活動中，實驗小學不但提供活動場所，還組織學校教師義務為社區青少年上課，如寫作、英語等課程。

五、發揮共建的共駐優勢，聯合開展各項便民服務活動。

為提高社區居民群眾對衛生知識和自我保健意識，華佗醫院定期為社區更換宣傳欄，華佗醫院和電視大學的志愿者服務隊伍經常到社區開展志愿者服務活動，為居民群眾提供醫療咨詢、身體檢查、家電維修等服務，深受社區居民群眾的歡迎，今年開展三次志愿者服務活動。XX年3月3日居委會與實驗小學組織五年級學生到社區開展“學雷鋒”服務社區活動。組織學生近100人到社區打掃衛生，清潔休閑小區的健身器材、乒乓球臺、桌椅等，清理社區亂張貼、雜草，使社區環境衛生煥然一新。XX年5月15日，xx社區和共建單位實驗小學在xx公園舉行“廉潔清風進社區”大型咨詢宣傳活動，向社區群眾派發了廉政文化進家庭進社區宣傳資料，包括廉潔法律法規、廉潔小故事等。此項活動是我社區結合開展紀律教育學習月活動，把廉潔教育工作納入到群眾思想政治工作中，把家庭廉政文化建設納入到文明家庭和平安和諧社區的創建中，使家庭成員和社區居民在喜聞樂見中接受廉政教育。

六、加強矛盾排查工作，確保轄區安全和諧。

為確保社區平安，平時加強與共建單位、駐區單位的溝通和聯系，保持溝通暢順，監控網絡到位。如上半年，針對不少地區發生暴力傷害中小學生、幼兒園兒童的惡性案件，造成惡劣社會影響。我社區認真排查化解矛盾糾紛，抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作。掌握轄區的不穩定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握。對此次排查中發現的問題進行了整改，切實把本社區容易肇事的精神病人和異常人員排查出來，逐一落實教育、疏導、穩控措施。加強與轄區學校的溝通與聯系，及時做好排查、教育引導工作，確保社區、學校周邊環境的安全。

篇9

1.制定本規定的目的是為了提供it集中化管理的規范，包括網絡中心機房管理，網絡接入管理，it,集中化支持服務和it資產管理。

2.此規定也包含了有關it的正確使用，信息安全和集團內部各單位的協調等方面的工作原則及相關前提條件。

第二條依據

本規定依據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際管理暫行規定》制定。

第三條范圍

集團網絡由信息中心負責管理，上投大廈內所有單位、部門和員工均必須執行本規定。

第四條主機房安全規定

1.機房不得攜入易燃、易爆物品。

2.機房內嚴禁吸煙。

3.機房內不準吃飯、吃零食或進行其它有害、污損電腦的行為。

4.機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。

5.非集團信息中心和信托公司電腦部工作人員嚴禁進入主機房（特許人員例外），工作人員進出主機房必須隨手關門。

6.機房工作人員應定期檢查機房消防設備完好情況。

第五條主機房凈化規定

1.機房內應及時清掃衛生死角和可見灰塵。

2.精密空調應調節適合溫度以適應計算機設備的運轉。

3.機房應門窗密封，防止外來粉塵污染。

4.機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息。

5.機房工作人員須穿專用拖鞋進入機房。

6.機房用品須定期清潔。

第六條主機房參觀管理的規定

1.經信息中心主管批準，外來人員才予安排參觀。

2.外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同，并登記出入紀錄。

3.參觀人員不得擁擠、喧嘩，應聽從陪同人員安排。

4.參觀結束后，操作人員應整理如常。

第七條網絡中心辦公區域管理規定

1.網絡中心辦公區域包括信息中心辦公區域及信托公司電腦部辦公區域。

2.辦公區域內不得攜入易燃、易爆物品，嚴禁吸煙，嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。

3.外來人員不得隨意進入辦公區域。

4.非經有關領導及信息中心主管及批準，辦公區域不得隨意增加、減少有礙辦公環境的設備（家具、電器等）。

5.辦公時間內須保持辦公環境安靜，不大聲喧嘩，不播放音樂。

6.辦公區域須定期清潔，值班人員須保持環境衛生整潔。

7.值班人員每日下班前需認真檢查門窗關閉情況。

第八條主干網管理規定

1.集團信息中心負責主干網的運行管理、設備管理和發展規劃，保證主干網的暢通。

2.信息中心負責樓層接入設備的安裝、調試及日常維護，任何單位和個人不得私自移動、改動有關設備。

3.主干網及樓層網絡跳線一經固定，任何單位、個人不得私自改變，如有線路調整，需由相關單位提出申請，報信息中心審核同意，由信息中心網絡部進行有關跳線工作，更改完畢，網絡管理員需做好相應的文檔記錄。

第九條子網接入單位職責規定

1.各子網網絡管理員具體負責子網內相應的網絡安全和信息安全工作，保存網絡運行的有關記錄，指導計算機系統管理員和用戶對各自負責的網絡系統、計算機系統和上網資源進行管理。

2.子網接入單位在信息中心的統一規劃和指導下，負責按有關要求和規定對子網進行建設、運行和管理；

3.子網接入單位指導計算機系統管理員和用戶對各自負責的網絡系統、計算機系統和上網資源進行管理；

4.子網接入單位負責和承擔下一級接入單位和用戶的管理、教育、技術咨詢和培訓工作；

5.負責本級網絡相應的網絡安全和信息安全工作；

6.負責保存本級網絡運行的有關記錄并接受上一級網絡的監督和檢查。

第十條ip地址、用戶賬號申請與電子郵件

1.與集團公司主干網絡相連的電腦及網絡設備ip地址由信息中心負責統一管理和分配。

2.入網單位應統一向信息中心申請分配或增加ip地址。入網單位和個人應嚴格使用由信息中心分配的ip地址，嚴禁盜用他人ip地址或私自亂設ip地址。信息中心有權切斷亂設的ip地址入網，以保證公司網絡的正常運行。

3.用戶要求入網和個人要求辦理電子郵件戶頭，應經過其部門主管同意，并向信息中心提出書面申請，審查同意后由管理員對入網計算機和用戶進行逐個登記，在有關系統上開戶，分配ip地址，辦理有關手續。符合要求的計算機和用戶方可入網運行、對外通信。

4.任何電子郵件（包括所有內部郵件）都必須遵守以下規定

4.1每位集團員工只能擁有一個后綴為××××××××*.com的電子郵箱，員工可以發送郵件至公司外部，但僅為工作用途。公司禁止所有不恰當的郵件傳遞行為并將其視為違反公司規章。

4.2嚴禁發送附件具有下列擴展名的郵件（例如：.exe,.vbs,.com,.bat,.cmd,mdb等等。

4.3每封發送郵件大小：原則上<=2m字節。嚴禁向非集團信箱自動轉發郵件。

第十一條上網信息及網絡安全管理

1.上網信息管理實行誰上網誰負責、后果自負的原則。上網信息不得有違反國家法律、法規或侵犯他人知識產權的內容。

2.各用戶必須自覺遵守國家有關保密法規：

2.1不得利用國際聯網泄露國家秘密；

2.2文件、資料、數據嚴禁上網流傳、處理、儲存；

2.3與文件、資料、數據和科研課題相關的微機嚴禁聯網運行。

3.任何用戶不得利用國際聯網制作、復制、查閱和傳播下列信息：

3.1煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施；

3.2煽動顛覆國家政權，社會主義制度；

3.3煽動分裂國家、破壞國家統一；

3.4捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序；

3.5公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；

3.6其他違反憲法和法律、行政法規的。

4.任何用戶不得從事下列危害計算機信息網絡安全的活動：

4.1未經允許，進入計算機信息網絡或者使用計算機信息網絡資源；

4.2未經允許，對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的；

4.3未經允許，對計算機信息網絡中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加的；

4.4故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；

4.5其他危害計算機信息網絡安全的。

5.從internet上下載文件有大小限制，任何例外必須報請信息中心批準。

6.信息中心和各接入單位要定期對相應的網絡用戶進行有關的信息安全和網絡安全教育，并根據國家有關規定對上網信息進行檢查。發現問題應及時上報，并采取處理措施。

7.信息中心、接入單位和用戶必須接受并配合國家和集團有關部門依法進行的監督檢查。

8.對于盜用ip地址、盜用他人口令、入侵及破壞網絡和計算機系統、違反網絡用戶行為規范的行為，信息中心將要求相關子網部門予以配合，并會同集團有關部處共同查處；處罰分為警告、停止戶頭、停止單機上網、停止子網上網、集團通報批評、罰款；觸犯國家有關法律者，要報公安機關依法追究責任。

篇10

學校后勤工作計劃還將以指導思想、工作重點、工作措施、環境衛生、安全意識等工作為全部內容。并圍繞大方向展開了詳細的工作計劃。在我校領導的正確帶領下，在所有后勤人員的共同努力下，后勤工作與教師教學工作，師生的生活方面配合良好。這里給大家分享一些關于2021學校后勤工作計劃，供大家參考。

學校后勤工作計劃1一、積極探索，與時俱進

1、加強學習，提高素質，增強自信。

2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。

3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有熱情、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全校的工作保持一致。

7、每個人寫好工作記錄，認真學校，做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛工作

1、繼續做好檢查全校安全工作

2、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

3、每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

三、各部門日常工作要點

1、做好庫房管理與物品采購工作。

2、做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

3、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

4、維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5、開學前擺放好場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

6、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

7、進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

8、定期給所有電腦升級殺毒。

放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。

四、財務工作

1、及時整理好各項財務報表，及時到市局報賬核銷。

2、做好賬外資金的管理，為黨和人民理好財。

學校后勤工作計劃2指導思想

遵循學校總體工作思路，本學期我們后勤工作將以“服務育人”為宗旨，以“安全工作”為重點，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，加強安全工作，加強學校的財、物管理，規范后勤管理，保證服務質量，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障，努力構建和諧學校，爭創一流工作業績。

工作重點：

1、完善后勤制度建設，提高后勤服務意識。

2、抓好后勤常規管理，保證后勤服務質量。

3、提高安全防患意識，做好后勤安全工作。

4、加快學校硬件建設，推進校園環境建設。

工作措施：

一、健全制度，實施后勤精細化管理。

本學期后勤部門修訂完善后勤規章制度和崗位職責，出臺《平坦街小學后勤管理細則》，內容涵蓋學校后勤管理的全過程，涉及到校產、校舍管理制度、財務制度、校園安全及門衛管理制度、校園環境衛生制度、維修制度等等，讓后勤管理規章制度成為學校后勤工作的行為準則，為我校后勤工作的規范化、制度化、科學化提供了堅實的保障。嚴格按照規章制度辦事，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活，不能看電視，不能脫崗，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡，查門衛值班記錄、查公物、查安全，做好巡查記錄，及時反饋巡查內容。為了落實崗位職責，我們科學制定了一日工作流程，實行工作流程管理，并輔之以工作日記制度和巡查制度。

二、更新觀念，增強后勤人員服務意識

1、通過人心管理，來樹立師生利益至上的服務觀。

通過人心管理來激發人的潛能，激發其工作熱情，強化自覺服務意識，變后勤為先行，牢固樹立服務師生，服務教學，服務學校、服務學校發展的思想。

2、強化人文服務意識，倡導微笑服務師生。

在工作中做到：維修人員要發揚腿勤手勤的精神，做好常規工作和臨時工作;財會人員對待教師的咨詢、報銷款項要熱情接待，耐心解釋，使教師對自己的收入情況心明眼亮。校車司機要增強服務意識，保持良好車況，給領導、師生出車都要做到及時，主動，熱情。財產保管員在教師領物核實財產中熱情，及時，讓老師滿意。

三、加大安全督查力度，確保校園安全穩定。

1、強化門衛責任，確保校園安全。

門衛工作直接關系到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衛制度，對門衛工作要從嚴要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿，定期組織他們學習門衛管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責，平時大小門管好把嚴，確保除本校職工外，其余人員進入校園必須履行登記手續，無關人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園。

2、加強夜間值班，值班人員按時到崗，不能替班，不能脫崗，加強巡視，有安全問題及時與領導聯系。

3、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度。

校舍安全隱患排查組(所有中層以上領導)堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統、體育設施等進行徹底清查，對發現有安全隱患做及時徹底的維修、排除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線，查看教學設施是否正常。

4、每周對飲水機重點檢查一次，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關，保障師生的飲水安全。

5、規范晚間外來車輛存放管理，簽訂動車車主簽定交通安全責任狀。

四、嚴格后勤常規管理，細化管理環節，不斷提高服務質量。

總務處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤管理人員例會制度，總結部門得失及時落實整改。明確階段性任務，協調內外事宜，完善日常服務，使后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

1、嚴肅財務紀律，合理使用資金。

(1)財務人員要嚴格執行財務制度和會計法，嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準，收費公示，加強收費管理，堅決杜絕亂收費現象，自覺接受監督。

(2)加強經費管理，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。入賬出賬，保證不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。

(3)每月按時完成撥款報賬，報稅務報表，積極與財政局聯系核定教工工資保證每月按時發放。

2、強化財產管理，防止財產損失。

(1)進一步完善固定資產登記制度，進一步完善購物、保管、使用、維護等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。保管和會計每月做好固定資產的對帳，做到賬賬相符、賬物相符。總務處要加強對財產的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結。杜絕國有資產的人為破損和丟失，防止國有資產的流失。各班級、各部門、各專用教室公物繼續按慣例，實行登記承包管理，責任到人，每學期開學和放假前進行清查核實。

(2)強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續。對辦公用品的發放實行登記制，水電器材的維修實行按實領用、對按規定借出的物品要及時督促歸還。堅持按月盤庫核算，限量采購，避免積壓，降低辦學物耗。庫房內要物放有序，并做到防火防盜。

(3)開學初做好學生免費作業本發放、生活用品及教師辦公用品、衛生清掃工具的采購和發放工作。提前做好教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修等等，保證了學校正常開學。

(4)對庫房現有教學設施和器材，有利于教學使用的，要在教職工中大力宣傳，充分利用，嚴格執行嚴肅的借還制度。

(5)做好學校財產報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢，減少浪費。

3、維修及時，認真做好后勤保障工作

后勤管理工作尤為突出的：環境布置、水電維修、校舍維護，桌椅門窗維修、校園安全、物品采購及供應等，件件都是不起眼的瑣碎小事，而這些繁雜小事如不認真對待或不及時處理，小到影響教學環境或某一方面、某些人或某個人，大到影響正常的教學秩序，甚至還會造成大的安全隱患。所以所有后勤服務人員必須牢固樹立“后勤工作無小事”的思想，認真細致地對待每個細節，在細字上下功夫。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線，檢查各班級和走廊、辦公場所的設施情況，自己去發現問題，對發現的問題及時做好處理和反饋，平時的維修工作，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。對每次維修的項目、班級、次數、日期等都要如實填寫《維修記錄單》，充實過程性資料。

4、節能減排，降低后勤保障運行成本

節能減排是一種意識，總務處從學校長期發展和節約型校園建設全局出發，對節電、節水、節材等方面進行統籌規劃，由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況，加大巡查考核力度，記好消耗臺帳，做好跟蹤分析，提出整改方案，切實降低后勤保障運行成本。

(1)節約用電。杜絕長明燈、白晝燈。各班級繼續聘任班級節電員，做到光線好時不開燈，人走隨手關燈的良好習慣;嚴禁使用功率高的電器。

(2)節約用水。加強用水設備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發現故障及時排除，杜絕長流水現象。嚴格執行開水供應時間規定。加強對學校基建工程用水的監管力度，減少浪費。

(3)節約用材。學校的復印、打印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常文件的打印，實行雙面打印。加強公務用車管理，做好用車計劃，避免跑空車現象;科學合理安排行駛路線，降低油耗。

5、凈化綠化美化，營造優美校園環境

本學期強化綠化管理人員職責，重視花草樹木的管理，天天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害，積極開展美化校園的活動。門衛負責門口規定區域內的環境保潔。保潔員按照清掃制度，按規定區域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔，每天定期清掃，勤巡視，主動發現問題，解決問題，重點放在衛生間、水房等區域，課間過后，立即清掃，不留死角，確保校園凈化、美化、綠化。

6、配合學校搞好本學期的各項教育教學工作活動，以及完成臨時的`應急工作。

五、加快硬件建設，實施校園維修工程。

為改善教師和學生的學習條件和辦公環境，我們將積極向上級部門溝通，加快硬件建設，實施校園維修工程。根據計劃，本學期學校環境建設工作還要完成以下幾個重點工程：

1、南小二樓的維修工程。

2、線路老化更換、校園粉刷，欄桿加固，門窗更換。

3、廁所拆除重建。

4、監控系統安裝。

學校后勤工作計劃3迎來了20--年的新學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排作工作計劃。

(1)食堂管理及食譜制訂。

首先，食堂人員都要按規定操作，廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。

(2)完善園舍設施。

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環境衛生，要實行片區包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

(3)把好財務管理質量。

財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。

(4)配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。

本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。

(5)提高后勤隊伍素質。

為了提高后勤隊伍素質，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。

(6)重視安全教育工作。

為進一步做好安全教育工作，加強管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。

總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。

學校后勤工作計劃4一、指導思想

堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

二、工作重點：

做好學校后勤安全工作

加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

做好寄宿生管理

工作

進一步加大校園環境與衛生管理工作力度

加速學校基建工作、食堂、球場

三、工作措施：

更新觀念，增強服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

精打細算，嚴格財務管理

1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。

領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

物盡其用，發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的`同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。

對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

加強協作，做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。

每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

學校后勤工作計劃5一、指導思想

后勤堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，做到后勤不后，處處走在前頭，想在前頭，做在前頭，服務在前頭。本著勤儉節約，少花錢多辦事的原則做好服務工作，保障前勤教學工作的順利進行。加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。

做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使全體教職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。

加強對各班分擔區的檢查和督促，鏟除雜草，清理垃圾。做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

4、為班級添置先進的教學設備，以保障和提高我校的教學質量。

九月份：

1、鏟除操場的的雜草，清理垃圾，大搞環境衛生。

2、檢查水、電、煤衛設施狀態、各班級的桌椅、衛生備品是否到位，各班門窗及鎖鑰是否完好。

電器設備是否安全，電腦和投影儀等設備是否可以正常使用。隨時組織故障之排除。

3、六年級教室的搬遷和安置工作。

4、各年組的小黑板是否夠用。

5、布置教室工作也在九月份完成。

6、做好教師節慶祝活動。

7、為迎接國慶，做好校園環境衛生及學校門前三包凈化工作。

8、繼續做好常規管理和建校各項工作。

十月份：

1、做好國慶安全保衛工作。

2、做好冬季取暖工作準備，檢查暖氣、鍋爐、管道等設備是否完好，組織冬煤的進入。

3、配合財務室做好審計工作。

4、加強秋季衛生管理，重點整治、抓好校園周邊小飯桌衛生及環境衛生工作。

5、做好安保以及校車安全工作。

6、配合各處室做好學校的各項有關工作

十一、十二月份：

1、做好固定資產實物臺帳。

2、做好取暖工作。