創業心得體會范文10篇
時間:2024-04-30 13:40:24
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個人創業服務年心得體會
2010年初,省委、省政府審時度勢,提出在全省開展創業服務年活動,這是在我省經濟社會發展進入關鍵時期作出的重大戰略決策。2月5日,黃鶴局長在局“創業服務年”活動動員大會上作了重要講話,從統一思想認識,突出工作重點,加強組織領導三個方面闡述了如何進一步提高行政效率,轉變工作作風,服務產業發展,努力推進我省新聞出版業又好又快發展。
我認真學習了實施方案和黃鶴局長的重要講話。認識到作為了一個黨員干部必須具備四種“作為”。
一要“想作為”。思想是行動的先導,是干事創業的“能量源”。黨員干部首先要有“作為”的意識,在思想上引起重視,克服“在崗在位混日子,無事無為每一天”的消極思想和狹隘心里。要時刻想到自己的崗位來之不易,崗位來自黨和人民的重托,來自組織和領導的信任,常懷感恩之心,長存報國之志,把每一件工作都干得出色,不但要“成事”,而且更要“成效”。
二要“能作為”。能力決定成效。能力體現素質水平。一個想干事、想作為的人必須還要有“能力”去作為,必須具備崗位水平,滿足崗位職責要求。能力來自哪里?來自學習。要向書本學習,向領導學習,向先進學習,向實踐學習。既要學習黨的政策理論,把握宏觀大局,又要學習專業知識,掌握“解題”本領;既要學習國家法律法規,把準人生航向,又要學習單位規章制度,定準工作坐標,做到不偏不離,窮己所能,盡力而為。
三要“會作為”。會作為反映了干部和職工的領導和干事水平。會作為就是以人力、財力、物力、時間的“低成本”獲得最大、最好的成效。會作為體現了科學發展、行政生態理念和服務作為的理念。會作為要在干事創業中始終保持冷靜清醒的頭腦,瞻前顧后的思維,注重運行成本,注重方式方法,注重社會價值,真正實現“創新、創優、創大業”,實現經濟社會又好又快地發展。
四要“有作為”。有作為,簡而言之就是干成事。有作為是服務大局、服務社會、服務民生的最終體現。是黨員干部“愛崗敬業”、“崗位建功”的現實寫照。每名黨員干部,特別是領導干部都應做到“有作為”,出成效,真正樹立崗位意識、服務意識、績效意識。同時,各級各部門還應發現和培養真正“想作為、能作為、會作為、有作為”的黨員干部,做到在崗位上重用,榮譽上重獎,提拔上重點考慮。唯此,更能激發黨員干部干事創業的熱情,創新、創優、創大業的激情。
區各單位創業服務年心得體會
學習弘揚焦裕祿精神活動開展以來,我區各單位以“三個一”教育活動為載體,精密聯系事情實際,豐富學習內容,創新學習方式,在全區廣大黨員干部中間掀起了深入學力弘揚焦裕祿精神、加強黨性涵養、切實改進作風、推動科學發展的活動熱潮。
區委辦公室社團總和機關干部赴焦裕祿精神的發祥地蘭考縣,開展學習弘揚焦裕祿精神專題活動。通過參觀學習,機關干部熟悉到學習弘揚焦裕祿精神,要注意對焦裕祿精神內涵的深刻理解,出格是要正確駕馭其忠誠愛平易近的本質,深刻領會其科學創造的精髓,緊緊抓住實在干奉獻的要害,結合新形勢、新任務、新課題,以實際行動對焦裕祿精神進行新的解釋。總和機關干部要結合事情實際,抓住底子,拉高標桿,注意實際效,扎扎實實地開展好活動,把黨性涵養和作風建設提高到一個新水平,以堅強的黨性和良好的作風推動科學發展觀的貫徹落實。
區政府辦公室社團機關總和干部赴蘭考縣焦裕祿紀念園拜謁焦裕祿陵墓,參觀焦裕祿同道紀念館,林州市紅旗渠主渠、青年洞,新鄉市七里營鎮劉莊村原村支部書記史來賀同道較重要的事展覽館和劉莊居平易近生活區等,懷想先烈光輝業績,接管革命傳統教育。通過參觀,大家被焦裕祿艱辛樸素的奉獻精神,固執拼搏的事情作風,及林縣人平易近“一不怕苦,二不怕死”的創業精神所感動,紛紛表示在此后的事情中以焦裕祿同道為榜樣,認真做好本職事情,以務實的精神、優良的作風、扎實的事情、出色的業績回報黨和人平易近,為湖濱的發展做出新的更大的孝敬。
區委社團部通過扎實開展“三個一”活動,學習焦裕祿高貴品質、弘揚焦裕祿偉大精神,著力引導廣大黨員干部做焦裕祿式的干部、創焦裕祿式的業績。熟悉到組工干部是全區黨的建設和社團事情的骨干力量,組工干部隊伍建設事關經濟發展大局,應當大力學習弘揚焦裕祿精神,帶頭“講黨性涵養、樹良好作風、促科學發展”,樹立組工干部的新形象。
區委政法委社團全委黨員干部集中學習焦裕祿同道先進較重要的事。通過學習,大家紛紛表示,這次活動重溫了焦裕祿同道的感人較重要的事,在心魄上形成了強烈的震撼,也是對自己靈魂上的一次洗禮,在此后的事情中要以焦裕祿同道為榜樣,學習他牢記宗旨,心系群眾的精神;學習他艱辛奮斗,勤儉節約的精神;學習他實事求是,調研的精神;學習他兩袖清風,勤政為平易近的精神。以新的精神面貌和忘我的精神狀態投入到事情中去,為全區的平安不變和諧事情做出新的孝敬。
區法院社團干警赴蘭考參觀學習焦裕祿精神,要求總和干警弘揚焦裕祿精神,發揚其服務群眾,艱辛奮斗,求真務實,知難而進,敬業奉獻的優良作風,把對焦裕祿同道的崇敬之情轉化為做好法院各項事情的不竭動力,加強自身涵養,提高綜合素質;落實司法為平易近措施,積極回應人平易近群眾日益增長的司法需求;做好本職事情,推動法院事情實現科學發展。
創業史讀后的心得體會
近日重讀《創業史》,心靈又一次被震撼,深感它是一部樹立群眾觀點、群眾立場教育的好教材。作品中塑造的一大批源自于現實的優秀基層黨團員干部形象,非常動人,尤其值得我們去重新思考、學習。從他們身上可以看出:贏得民意不僅是搞好工作的力量源泉,更是對工作最好的饋贈。猶如中央級媒體組團重訪焦裕祿生前奮斗過的蘭考、追憶這位真正的共產黨員時評價的那樣:沒有一種根基,比扎根于人民更堅實;沒有一種力量,比群眾中汲取更強大;沒有一種執政資源,比贏得民意更珍貴持久!而贏得民意、汲取力量最原始、最有效的途徑就是要密切聯系群眾。
《創業史》中,討飯娃出身的梁生寶等青年人,一心愛黨愛社會主義新生活,盡管貧窮,但“精神總像湯河岸上的白楊樹一樣正直、白凈”。看著困難戶挨餓,心里頭刀絞似的。他們把領著貧農渡春荒作為義不容辭的責任,這才有了梁生寶換稻種,帶領群眾進山割竹子,運掃把、邀請省上專家培育“扁浦秧”、開展互助合作等舉措,實現了讓梁三老漢那樣的貧苦人“第一次把大米當主飯吃”的一系列變化。然而,梁生寶的成長不是天然的,面對層層的阻力,他堅定的信念,準確睿智的判斷都來自于鄉、區、縣等各級黨員干部的正確引導。一有難題,他都會得到鄉支書盧明昌、黃堡區王佐民副書記、中共渭原縣委副書記楊國華等人的鼓勵、幫助和指導,這一切給了這個青年人莫大鼓舞,竟使他為了集體的事忘了自己的婚事!正如他感慨的“就有這樣一些干部,穿上了制服、毛呢料子衣服,還是那么和藹可親,平易近人,不會裝腔作勢。他們聯系著不知其數的群眾”。
正因為有了這些密切聯系群眾的好干部,才使梁生寶這樣覺悟高、品德好的“苗苗”得以成長,黨的政策才能夠得到全面的貫徹執行,共產黨的根基才能扎牢。聽了不了解實情的干部的匯報,在沒去過蛤蟆灘的領導眼里,生寶成了一個“解放初期作風有問題”的下作人。慶幸的是腳踏實地,常往基層跑的楊副書記,遇到問題后,認真調研,才弄清了真相。他全力支持給群眾換稻種時,喝五分錢一碗的面湯、一分錢一碗的開水、吃他媽烙的已風干的饃、睡車站免費“地板床”、面對著嘲笑心里卻甜滋滋的梁生寶這樣為黨的事業拼命的人。否則,鳳落沙灘遭雞戲,正直的生寶不知會被落后勢力玷污到怎樣不堪的境地!
如果沒有這些黨員干部堅持不懈的群眾工作,萌芽狀態的社會主義新中國依然面臨很大的威脅!心里恨共產黨剝奪了他“和告債人談話這種世界上最有意思的享受”,但表面上又擺酒筵拉攏農會干部的富農姚士杰;對黨的糧食統購政策陽奉陰違、在黑市抬高糧價賣余糧、時時想見風使舵的郭世富;在群眾中有一定基礎,但面臨新形勢逐漸考慮自己的利益多了的黨員郭振山;在清朝被損毀了靈魂、堅信“天官賜福”、善惡不分的王二瞎子等,這些都是阻撓新生事物的種種不容忽視的頑固勢力,他們各懷心思,一旦正不壓邪,就會齷齪結合,興風作浪。
然而,在每一關鍵時刻,每個共產黨員就像一面旗幟,總會飄揚在群眾看得到的地方,他們用實際行動去帶動群眾、關心群眾,使一切、反社會主義的逆流思想無可乘之機!農技員韓培生在少數人歡迎,部分人旁觀,一些人等著看熱鬧的氛圍中穩步實施推廣新科技,就連固執的梁三老漢也豎起拇指,連呼“共產黨員!共產黨員”以表達他質樸的贊揚;團縣委干部王亞梅在街上遇到徐改霞的一番話,使改霞產生了把團員資格作為優先進城條件是對入團動機褻瀆的羞恥感,增添了農村青年的社會責任感、使命感。作為縣委書記的愛人,王亞梅不搞任何特殊,擔任工作組成員,下鄉駐村,定期組織召開婦女學習小組會,她對有著非議的素芳不嫌棄,手拉著手,用好聽的話語寬慰她,使素芳動容,使我們感慨!正因為這種水乳交融的干群關系,使百姓把心交給了黨。
曾說過,領導干部腐化墮落的一個重要原因就是過分講究吃、穿、住和小汽車,言簡意賅,一針見血。現如今,盡管我們的生活富裕了,但依然有很多錯綜復雜的問題要面對、要研究、要解決。但一些共產黨員職位升了,待遇高了,卻時時顯示出一幅“逃亡之像”:忘記了黨的宗旨,不懂得能為群眾服務是最大幸福的真理,時時與百姓爭利,覺悟甚至不如普通干部群眾。其中最根本的原因就是忘記了群眾觀點和群眾立場,放松了共產黨人的修養。如劉少奇所分析總結的那樣:濃厚的個人主義和自私自利思想占了上風,對個人享受孜孜以求,更談不上追求模范共產黨員的標準了。長此一往,必將被人民唾棄,被歷史拋棄。
全民創業做法與心得體會
區八年城市創立的經歷做法與心得領會近年來,縣委、縣當局以十七大及十七屆三中全會精力為指點,具體落實科學開展觀,依照“創業富民,就業惠民”的決議計劃擺設,落實創業優惠政策,健全創業效勞系統,加大創業攙扶力度,起勁推進創業富民就業惠民工程深化展開,傾力打造全市甚至全省最佳創業基地,促進了全縣經濟社會又好又快開展。2012年,該縣完成出產總值138億元,同比增進12%;財務普通預算收入3.16億元,增進16%;全社會固定資產投資71.8億元,增進26%,個中城鎮以上固定資產投資完成54.5億元,增進30%;城鎮居民人均可支配收入達11440元,增進18%;農人人均純收入達6090元,增進18%。
一、以解放思維為先導,營建全民創業濃重氣氛
施行全民創業工程,要害在于全民思維解放。該縣一直抓住解放思維這一總開關,經過新一輪思維大解放,指導廣闊干群突破思維上的蕃籬和枷鎖,打破思維上的條條框框,立異創業觀念和思緒,樹立艱辛創業、科學創業、長時間創業思維,起勁營建全民創業的濃重氣氛。一是深化展開“進修瑞貝卡經歷,加速經濟開展”運動。經過召開高規格、大規劃的發動大會,重獎為經濟開展作出凸起奉獻的企業和小我,真正使創業人員學有進步前輩,趕有目的,起勁構成競相創業、競相開展的濃重氣氛。二是出力培養創業典型。在全縣催生出了帶動千家萬戶開展食用菌的致富典型—河南世紀噴鼻食用菌開拓公司總司理李彥增,身殘志堅殘疾人創業典型—中華壽桃園司理李軍紅,興辦豫辰化工有限公司布置很多下崗賦閑人員就業的工業企業創業典型陸明等為代表的創業典型。這些創業典型以其特殊的創業閱歷,影響帶動著更多的人存眷、支撐、投身創業,對弘揚創業精力、激起全民創業起到了有力的推進效果。三是增強言論宣傳。充沛發揚電臺、電視、新聞信息中間的言論陣地效果,經過開設專欄、專題,刊發談論等,加大言論宣傳力度。各鄉鎮、縣直各部分經過吊掛過街橫幅、張貼口號、設置告白標牌等方式,構成漫山遍野的宣傳氣勢,真正使全民創業到達眾所周知,人人皆知。
二、以落實優惠政策為中心,加大創業就業攙扶力度
施行全民創業工程,中心在于落實創業政策。該縣縣委縣當局積極制訂出臺了關于稅費減免、小額擔保借款、培養創業主體等鼓舞創業就業的攙扶政策,縣直各單元也都連系本身職責,出臺了相關的攙扶政策和辦法。縣總工會經過施行就業補助、追加10萬元小額告貸專項資金等方式,對有創業志愿的下崗堅苦職工、單親女職工、農人工供應技能和資金攙扶。縣人勞局進一步完美創業就業政策辦法,執行城鄉統籌就業和社會保證準則,經過對持《再就業優惠證》的人員賜與稅費減免、社保補助、崗亭補助、發放小額擔保借款等,促進自立創業,鼓舞企業吸納就業。還,注重城鎮新增人員就業和鄉村勞動力輸出轉移就業,動態消弭“零就業家庭”。2012年,該縣新增城鎮就業9876人,下崗賦閑人員再就業2002人,就業堅苦人員再就業638人,新增鄉村勞動力技藝培訓3000人,創業培訓300人,再就業培訓1863人,輸出轉移鄉村勞動力24033人,發放再就業小額擔保借款620萬元,城鎮注銷賦閑率節制在市定目的4%以內。縣工商局立異效勞理念,簡化做事順序,對新設立企業,三個任務日完成注銷注冊;對下崗賦閑人員、大中專卒業生、退伍武士請求從事個別運營的,執行“請求優先,受理優先,審批優先”,進步了做事效率。縣農業局以農業信息網為根底,進一步樹立健全以信息、技能、市場、政策效勞為首要內容的創業支撐效勞系統。團縣委施行以創業成才為主題的青年創業舉動方案,先后為創業青年爭奪借款700多萬元,協助青年協調停決創業資金“瓶頸”問題。縣地稅局、縣國稅局等也都接納有用辦法,確保創業就業各項優惠政策落實到位。上一年以來,該縣財務累計投入創業就業資金400多萬元;工商部分累計減免證照類收費1748元,減免工商治理費136萬元;衛生部分減免證照類收費4.8萬元;國稅部分減免企業所得稅868萬元,出口退稅4660萬元;地稅部分審批減免稅收16萬元。一項項優惠政策的施行,極大地激起了廣闊群眾的創業熱情。本年以來,該縣新增個別工商戶922個,私營企業100個,全縣個別工商戶、私營企業總數辨別到達10699個和700個。
三、以健全效勞系統為伎倆,提拔創業就業任務程度
轉變作風創業創新心得體會
隨著省、市、區“爭先創優”活動的開展,我們又有了新的精神食糧。在新一輪解放思想,推動新一輪創業創新的今天,如何圍繞堅持科學發展觀,健康發展,又好又快發展,如何圍繞縣委縣政府“緊盯大項目,創新保轉型”,順應時展,在解放思想、創業創新中有所作為,是擺在我們面前的一個重要課題,要認真解決好這一課題,就要帶頭轉變思想,轉變作風,在爭先創優中動腦筋。具體心得總結如下:
一要善于在轉變觀念中創業創新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰,要轉變惟書惟上的思維定勢,樹立一切從實際出發、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發的思想路線的基礎上,根據不斷發展變化的客觀實際,發現新情況,解決新問題,開拓新視野。要擺脫經驗習慣的束縛禁錮,樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經驗和習慣,不能一味地把過去的成功經驗當做靈丹妙藥,自縛手腳,要勇于跳出經驗的束縛,樹立銳意進取、改革創新的思想,用新眼光看待新事物,用新觀念分析新情況,用新辦法解決新問題,不斷在實踐中創造出超越前人的新經驗。
二要善于在學習借鑒中創業創新。工作中往往遇到一些情況,僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決,而用別人的方式方法去解決,問題馬上就會迎刃而解。由此引申,我們發展經濟、建設社會主義小康社會、和諧社會,也要大膽引進和借鑒他人的智慧,巧借“他山之石”來“攻玉”,追求工作成效的卓越,在借鑒中創業創新。
三要善于在繼承傳統中創業創新。我們在新一輪解放思想、創業創新中要正確處理好繼承和創新的關系,要以實事求是的科學的態度對待創新。創新不是對過去的簡單拋棄,而應在繼承的基礎上創新,
把傳統經驗和現實的新情況、新問題很好地結合起來,不斷研究新情況、探索新方法、充實新內容、解決新問題,只有這樣,傳統的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發揚光大。只有不斷充實完善傳統的內容和方法,使之更適應客觀現實對我們提出的新要求,才能把握好繼承和創新的立足點。如果一味的趕時髦,套用新名詞、新概念,搞一些貌似“創新”,但并無實際內容、脫離現實的舉動,是達不到創新目標的。
四要善于在吸納群眾智慧中創業創新。在新一輪的創業創新中,一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源,有力地吸納集體的智慧創業創新。要尊重群眾的首創精神。各級要把創業創新的立足點建立在群眾主體地位的基礎上,尊重群眾,相信群眾。充分體現群眾愿望。把人民群眾關心的熱點問題、反映強烈的焦點問題、最感困惑的難點問題,作為改革創新始終關注和解決的突出問題。對群眾擁護的堅決落實,對群眾有異議的慎重對待,對群眾反對的果斷否定。
學習青春做伴創業時心得體會
陽春三月,萬物復蘇,生機勃勃,一切都充滿了對春天的向往和新生命的禮贊。正是在這種情況下,我讀到了《中國青年報》3月16日《李偉:青春做伴創業時》這篇文章。
這篇文章講述了李偉這位領導著現代化礦井的山東省十大杰出青年企業家,如何從一名普通的工人成長為年輕礦長的人生歷程,使我們每一個正處于青春創業夢想中的年輕人,都感受到了一種前進的激情和力量。我想,正是這種力量使李偉戰勝了一個又一個困難與挑戰,走上了成功之路,這種力量就是青春的力量。當今時代,環顧四周,你會不難發現,一些年輕人正迷失在青春的光環中。對這些人來講,可能青春有著不同的解釋,他們認為青春就是享受,就是坐在電腦前沉迷于網絡而不能自拔;青春就是把頭發染成五顏六色,在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞;青春就是無休止地泡吧,瘋狂地蹦迪,如果還嫌不夠刺激的話,那就去蹦極,開飛機。但他們忘了,青春難道僅僅就只剩下這些了嗎?青春也可以是潛心于科學研究,十年磨一劍;青春還可以是扎根于邊疆,一心謀發展;青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時那一聲驚天動地的吶喊聲。青春是整個人生旅程中最絢麗的一站,最奇妙的一站,最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,去挖掘,去釋放。人生的根本目的就是對于人生價值的認識、詮釋,乃至于實現,而青春正是我們實現人生價值的黃金時期。
從李偉成功的例子中,他教會了我們如何走好青春創業的每一步,使我們懂得了創業就是不畏前進道路上的艱難險阻,克服達到目標所必須面對的種種困難,全力開創前人所沒有的事業。創業的核心是一個"創"字,它要求創業者要擁有非凡的勇氣和毅力,敢于與一切作斗爭;同時創業也要求創業者要獨具慧眼,敢于創新,敢為天下之先。需要我們深思的是,創業已不僅僅是我們茶余飯后所津津樂道的某某億萬富翁白手起家打天下或是某某青年創辦高科技企業笑傲納斯達克的故事;在更廣闊的層面上創業還包含著廣大普通勞動者的崗位創業。在教師、醫生、工人、農民等平凡的崗位上,平凡的你、我、他一樣能創業,一樣能創出一片精彩的天空。
青春需要實現人生價值,而創業是實現人生價值的最佳途徑;所以我們可以得出一個結論--青春需要創業。那么我們從李偉青春創業的故事中學到了什么呢?
首先,要樹立正確的人生價值觀。人生價值觀是一個人評價人生目的和人的社會行為所持有的基本價值標準和尺度,是對于人怎樣生活在這個世界上才有意義的一種根本看法。一個正確、高尚的人生價值觀對于人生的征途具有指導意義,是戰勝一切困難羈絆的精神動力;相反,錯誤、扭曲的人生價值觀則是人走向墮落,走向滅亡的誘因。作為21世紀的青年要以馬列主義、思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,努力樹立正確的符合時展潮流的人生價值觀。
其次,要培養勤奮的學習態度。歷史的車輪已經把人類帶入了新千年,而隨之撲面而來的就是日趨激烈的市場競爭。隨著全球經濟的一體化和中國加入WTO,競爭將無時不有,無處不在。挑戰和機遇并存,作為21世紀的青年應該如何迎接挑戰,把握機遇呢?學習,學習,再學習。學習決不是一句空話,一個口號或是一種裝飾,學習應該是明確前進的方向,找到解決問題的辦法。現代企業之間的競爭已從傳統意義上生產規模的競爭而轉向企業學習速度的競爭,即從"大魚吃小魚"轉向"快魚吃慢魚"。我們物資供應中心也深切地感受到了這一點,并正朝著建設"學習型組織"的方向奮進。
政府創業服務年活動心得體會
2010年省委省政府提出了開展“創業服務年”活動的要求,這是針對優化經濟發展環境,促進經濟趕超發展,鞏固機關效能年活動成果,進一步提升創業服務水平而提出的必然要求。2月5日,黃鶴局長在局“創業服務年”活動動員大會上作了重要講話,從統一思想認識,突出工作重點,加強組織領導三個方面闡述了如何進一步提高行政效率,轉變工作作風,服務產業發展,努力推進我省新聞出版業又好又快發展。
通過認真學習上級領導的講話精神,結合自身實際工作,我認為,機關工作應該從三個方面著手,充分發揮的保障和服務作用:
一、要做好服務工作大局的文章
首先,要緊密結合黨的重大活動來開展好各項工作,黨的各項重大活動也是中心工作的一部分,例如學習實踐科學發展觀活動,這是首要的政治任務,必須擺在重要位置。其次,在年度工作部署上,要緊密結合年度內新聞出版工作大局來進行計劃和安排,不與業務工作爭時間搶進度,盡量避免與出版業務工作發生沖突。
二、要做好服務基層的文章
機關黨委與基層黨支部從組織關系上講是領導與被領導關系,但從行政關系上講并不是,因為每一個支部都承擔者具體的新聞出版業務工作,而機關黨委并不領導單位業務工作,所以,機關黨委不僅要領導好各支部的黨務工作,更重要的是要為各支部的業務工作服好務。要加強對各支部黨務工作的指導,積極為基層支部排憂解難,為支部的活動開展提供保障,這樣才能充分發揮各支部的戰斗堡壘作用,大力提高基層支部的建設水平。
創業服務年心得體會范文
2010年我們根據省、**市的有關部署,以及**市委辦、市政府辦關于印發《**市2010年開展創業服務年活動實施方案》的通知精神,其宗旨是繼續深化機關效能建設,鞏固擴大機關效能年活動成果。本人認為,不僅要在全市各機關單位及其工作人員中開展創業服務年活動,而且還要延伸到各鄉、鎮、街辦所轄行政村、社區居委會黨組織中開展創新服務農民創業致富的活動。當前,隨著新農村建設不斷推進,農民創業致富取得了許多新成效新經驗,也遇到了一些新問題新挑戰,如何適應新的形勢,進一步加強和改進黨對農村經濟工作的領導,是農村基層黨建工作面臨的一個重要課題。我市通過積極改進農村基層黨組織設置形式和工作方式,充分發揮農村基層黨組織在推動農村發展帶領群眾增收中的組織領導作用和黨員的示范帶動作用,取得了良好的效果。為此,我們務必在新的一年里緊緊圍繞市委、市政府確立的“一個繼續堅持、二個著力把握、六個扎實推進”工作部署,結合實際,創新農民創業致富的思路,扎實推進創業服務年活動,筆者認為應做好以下三個方面的工作。
一、建立結對共建的機制,為發展村級集體經濟,推動農村黨員創業致富提供致富支持和資金保障
一是我市要以發展壯大村級集體經濟為抓手,建立以機關部門聯系薄弱村、城鎮文明單位聯系行政村和企業聯系整治示范村為主要形式的“三聯”結對共建機制。二是市里每年要安排專項資金用于扶持村級集體經濟的發展和保障經濟相對薄弱村的正常運轉。三是只有通過“三聯”結對共建活動支持行政村建設發展的資金逐步增加,才能使村級黨組織凝聚和服務群眾的物質基礎得到有效增強。四是要針對推進農村創業致富普遍面臨的資金瓶頸,堅持市與鄉、鎮、街辦兩級黨組織聯動,通過黨費投入、社會捐贈、財政補助等途徑,以“一保一補一貼”,即貸款授信擔保、農業風險補償和貸款貼息為主要形式,制定農村黨員創業扶持專項政策,鼓勵引導農村黨員創業致富,有效緩解農村黨員創業致富的資金制約,大大增強農村黨員創業致富的信心。
二、成立農村黨員創業服務中心和新科技推廣協會,充分發揮農村黨員帶領農民創業致富的作用
一是要建立農產品行業協會,農民專業協會、農村中介服務組織,因為這是農產品流通領域中重要的組織形式。二是我市擬以上述農村專業合作組織為依托、建立集教育、實踐、服務為一體的農村黨員創業服務中心和新技術推廣協會,將黨組織的政治優勢、組織優勢與農村專業合作組織的專業優勢密切結合起來,廣泛開展以聯系黨務村務、聯系群眾為主要形式的農村黨員“雙聯”活動,激勵有特長、有幫扶帶動能力的農村黨員干部爭做農民創業致富的“領頭羊”,實現以個人創業致富到帶領群眾共同創業致富的轉變。總而言之,農村黨員創業服務中心和新技術推廣協會是推進農民創業致富的新陣地。
三、依托網絡平臺進行創業信息傳播和創業技能培訓,不斷增強農村黨員群眾創業致富的本領
局黨委樹形象創業績心得體會
自全系統作風建設年活動和“樹新形象創新業績”主題實踐活動開展以來,按照局黨委《關于建設系統作風建設年活動的實施意見》的具體安排,我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐,學習和領會總書記總書記在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學風、工作作風、生活作風,時刻保持干部的好形象。通過第一階段的認真學習,本人就此次作風建設活動有以下心得體會:
一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。
所謂作風,是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統,就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關系,都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創造性,沒有人民群眾的首創精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響“依法行政,為民服務”作風的發揮和提高,如果任其發展,我們的事業不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象,使黨的形象受到損害。
二、加強學習,夯實思想素質是搞好作風建設的理論基礎。
堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述,學習貫徹總書記總書記在中央紀委七次全會上的重要講話、同時學習現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等,使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設的始終。
三、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑。
辦公室年輕干部創業服務年活動心得體會
作為辦公室的一名年輕干部,如何完成“兩年”活動的目標和任務,我覺得應該從以下幾個方面進一步努力:
一是善于學習,提高服務力。學習是前進的基礎,是進步的階梯。作為辦公室的年輕干部,更是要把學習作為一種追求,作為一種生活得常態,要向實踐學、向書本學,向他人學習。通過學習,提高自身素質,提高為領導服務水平。首先就要學習公文寫作知識,提高公文寫作水平。公文寫作水平是辦公室人員的必備素質,要多學、多看、多思,準確把握領導的意圖和思路,寫出高質量的文稿。其次是要向實踐學,向領導和同事學,提高綜合協調能力。辦公室的另一項重要職能是綜合協調,作為年輕干部,工作經驗、方式方法都存在很多不足,應該多向身邊的領導和同事學習,抓住每次工作實踐的機會,學習提高自己。再次是要拓寬視野,爭做復合型高素質人才。時代在發展,對領導干部的要求越來越高,更需要掌握市場經濟理論、懂得市場運作規律和法律知識的人才,我們要抓住每一次學習機會,拓寬知識面,不斷適應新形勢下對領導干部的新要求。
二是真抓實干,強化落實力。拿破侖曾說過:想得好是聰明,計劃得好更聰明,做得好是最聰明又是最好。李書記在全縣2009年度“三化”表彰大會上也曾講過:“實干好、發展就快;實干差,發展就差”。足以說明實干的重要性,每一項工作都是要真抓實干才能完成的,尤其是“三化”建設,更需要一步一個臺階,一步一個腳印,一個個難題去破解。督查工作的生命在于實,作為一名督查人員,更需要有真抓實干的精神,來不得半點虛假。只有深入“三化”建設一線、深入群眾,才能掌握第一手資料,才能了解民意、摸透情況、找準癥結,才能更好的協調問題、解決問題,促進縣委、縣正攵府決策的落實。
三是敢于擔當、增強責任感。歌德曾經說過:責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。我們每一個人,因為角色不同,責任也不同。作為我們辦公室的年輕干部,責任就是服務好領導、服務好基層。一位哲人講:強烈的責任感能戰勝一切,一個人只要堅守責任就能夠達到目的。這就是責任的價值——它能激發出生命的力量。有了責任感,我們才能友善的對待我們的工作,對待我們的服務對象,才能解決好工作中存在的不講效率,不善待群眾、作風漂浮的問題,才能恪盡職守、腳踏實地的做好每一項工作。失去了責任感,前進的路上就寸步難行,心中的希望就會暗淡無光。當前我們最重要的責任就是服務好領導、服務好“三化”建設,有了這種責任,我們才有更好明確的方向、才能朝著這個方向不斷努力。
四是勤于思考,提高創新力。愛因斯坦曾說過:學習知識要善于思考,思考,再思.我就是靠這個方法成為科學家的。思路決定出路,觀念就是財富。對于我們年輕干部來說,養成思考的習慣尤為重要。做任務事情之前都要認真分析,為什么做、怎么樣做更好,做完之后都要認真總結,哪里做的不好,為什么做的不好,以后如何改正。不能等著領導指一指、才去拜一拜,自己不去動腦筋,這樣永遠提不高。同時,要敢于創新、拓寬思路、靈活變通。目前,我縣“三化”建設遇到了不少難題需要我們去破解,作為督查人員,不但要發現問題,督促落實,更重要的是要善于在問題中查找規律,積極探索破解該類難題的辦法,給領導決策提供參考。