企業(yè)改革個(gè)人體會(huì)

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上世紀(jì)九十年代，中國(guó)掀起了一場(chǎng)大規(guī)模的企業(yè)改制浪潮，國(guó)家把許多虧損企業(yè)、微利企業(yè)、賬務(wù)狀況不好的國(guó)有、集體中小企業(yè)，象破銅爛鐵一樣，以低價(jià)或零轉(zhuǎn)讓的方式，賣(mài)給了企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工，卸下了沉重的包袱和責(zé)任，同時(shí)也造就了數(shù)百萬(wàn)百萬(wàn)富翁或千萬(wàn)富翁，甚至億萬(wàn)富翁。為什么在國(guó)家看來(lái)象工業(yè)垃圾一樣的企業(yè)，有那么多的企業(yè)負(fù)責(zé)人趨之若騖，爭(zhēng)相購(gòu)買(mǎi)，而且能成就那么多的富翁。

在這里，我們不探討國(guó)家推卸責(zé)任的作法，也不探討國(guó)家政策方面的失誤以及政府官員管理國(guó)家的無(wú)能，只探討這一輪大規(guī)模的企業(yè)改制誰(shuí)是最大的受益者。這就涉及到國(guó)家、企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工三者的利益了。

首先，我們來(lái)看國(guó)家。國(guó)家賣(mài)掉了企業(yè)，收回了部分投資，減輕了負(fù)擔(dān)，同時(shí)把職工推給了企業(yè)，也推掉了國(guó)家本應(yīng)對(duì)職工所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。這時(shí)的職工成了企業(yè)的股東，作為股東就應(yīng)對(duì)自己的投資行為負(fù)責(zé)，企業(yè)盈利還是虧損，能否發(fā)出工資，一概與國(guó)家無(wú)關(guān)。這樣看來(lái)，國(guó)家似乎是企業(yè)改制的受益者。不知大家想過(guò)沒(méi)有，九十年代是企業(yè)改制的商潮，也是工人大量下崗、失業(yè)的高潮。以至于進(jìn)入二十一世紀(jì)，國(guó)家還不得不花費(fèi)大量的精力、物力、財(cái)力來(lái)搞就業(yè)、再就業(yè)工程，其花費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于國(guó)家收回的那點(diǎn)財(cái)力。另外，下崗、失業(yè)人員帶來(lái)的不滿(mǎn)情緒、家庭離異帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題，給國(guó)家利益帶來(lái)的損害，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是用金錢(qián)能夠衡量的了，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是用金錢(qián)就能夠擺平的了。

上世紀(jì)六十年代初，美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退，社會(huì)矛盾突出，罷工、罷課現(xiàn)象此起彼伏，以至于美國(guó)軍隊(duì)把坦克都開(kāi)進(jìn)了大學(xué)校園。經(jīng)過(guò)美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會(huì)學(xué)家的研究，得出的結(jié)論是，由于經(jīng)濟(jì)衰退，企業(yè)大量辭退工人，造成了美國(guó)人民的不滿(mǎn)。同時(shí)，美國(guó)人民生活狀況的惡化，使離婚率上升，不良少年大量產(chǎn)生又帶來(lái)了許多的社會(huì)問(wèn)題，再加上越戰(zhàn)的影響，使美國(guó)政府疲于奔命。有此教訓(xùn)，后來(lái)的美國(guó)政府都十分重視就業(yè)問(wèn)題。結(jié)合美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我國(guó)現(xiàn)在社會(huì)問(wèn)題復(fù)雜，治安狀況不好，與企業(yè)改制能沒(méi)有關(guān)系嗎?

因此，在我看來(lái)，無(wú)論在政治上還是經(jīng)濟(jì)上，企業(yè)改制國(guó)家不但沒(méi)有受益，反而受到了很大的損害。

其次，我們來(lái)看職工。我接觸過(guò)許多改制企業(yè)的職工，說(shuō)實(shí)在話(huà)，他們對(duì)企業(yè)改制的熱情并不高，只不過(guò)他們面對(duì)國(guó)家強(qiáng)力推行的改制和企業(yè)負(fù)責(zé)人的壓力、勸誘毫無(wú)辦法。既然國(guó)家都可以把作為主人翁的職工拋棄，改制后的企業(yè)主為什么就不能呢?事實(shí)證明了職工們的想法是正確的。

改制后，職工成為企業(yè)的股東，可是職工手中的那點(diǎn)可憐的股份就象股市上的散民一樣，任憑大股東們的蹂躪，在企業(yè)發(fā)揮不了絲毫的作用，職工(股東)在企業(yè)中的地位和作用不升反降。改制前，企業(yè)負(fù)責(zé)人是由上級(jí)任命或由職工選舉報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人還有所顧忌;改制后，企業(yè)成為無(wú)主管上級(jí)的獨(dú)立法人，企業(yè)主控制了大股，任何人也奈何不了他們，他們可以隨意地決定企業(yè)和職工(股東)的命運(yùn)。

有的企業(yè)可以長(zhǎng)期不召開(kāi)股東大會(huì)，可以長(zhǎng)年不給職工長(zhǎng)工資甚至拖欠職工的工資，可以以企業(yè)虧損的名義不給職工投保。職工在企業(yè)中只能唯唯諾諾，看企業(yè)主的臉色行事，職工的心理壓力比改制前更大，關(guān)系更加緊張。

改制時(shí)，國(guó)家給了職工一個(gè)保護(hù)期，但保護(hù)期一過(guò)，企業(yè)主就可以根據(jù)自己的喜好和用人觀(guān)決定用誰(shuí)不用誰(shuí)，在這種情況下，那個(gè)職工敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益呢?除非他做好了失業(yè)的準(zhǔn)備。即使你再小心謹(jǐn)慎，保護(hù)期過(guò)后也不一定能保住自己的飯碗。幾乎所有的企業(yè)在保護(hù)期滿(mǎn)后都會(huì)大量的裁減職工或招用農(nóng)民工以降低費(fèi)用。這也就是為什么上世紀(jì)九十年代中后期出現(xiàn)大量下崗失業(yè)工作的原因，也就不難理解為什么許多改制企業(yè)的職工要求退回到改制前的狀況。也許本人孤陋寡聞，見(jiàn)識(shí)不多，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)改制后蒸蒸日上的企業(yè)和心情愉快的職工，遇到的都是些滿(mǎn)腹心事、對(duì)企業(yè)改制不滿(mǎn)的落后群眾。不要忘記，這樣的落后群眾在全國(guó)有幾千萬(wàn)呀。

既然國(guó)家沒(méi)有受益，職工沒(méi)有受益，但總得有受益的人吧?那就只有企業(yè)主了。

再次，我們來(lái)看企業(yè)主。企業(yè)改制后，企業(yè)主會(huì)通過(guò)各種辦法增加自己的股份而擠壓職工股東的股份以達(dá)到控股的目的，這樣才能控制企業(yè)、控制職工，才能把自己的意志強(qiáng)加到每個(gè)職工的頭上，才能把改制時(shí)國(guó)家給企業(yè)的優(yōu)惠政策轉(zhuǎn)化為個(gè)人利益。

改制前，作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，他們不滿(mǎn)上級(jí)主管部門(mén)對(duì)自己的控制，因此在企業(yè)中才有“婆婆”一說(shuō)。改制后，企業(yè)主從“媳婦”一躍而成為職工的“婆婆”，他們不僅繼承了“婆婆”們的一貫作風(fēng)和作派，更有變本加厲之勢(shì)。十年媳婦熬成婆的企業(yè)主們，感到了“一朝權(quán)在手，便把令來(lái)行”的快感和幸?！，F(xiàn)在他們可以大膽地說(shuō)：這個(gè)企業(yè)是我的，我就要說(shuō)了算;我想給誰(shuí)長(zhǎng)工資就給誰(shuí)長(zhǎng)工資，想長(zhǎng)多少就長(zhǎng)多少;我想用誰(shuí)就用誰(shuí)，一切都要看我高興不高興。

這時(shí)的企業(yè)主可以把大量的資金抽調(diào)出去，為自己的兒子成立新的企業(yè)，可以把大量的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到自己親戚的企業(yè)中，可以人為的造成企業(yè)虧損而長(zhǎng)期不給股東分紅，可以多年不給職工長(zhǎng)工資而讓自己的工資高于職工十幾倍甚至幾十倍，可以十幾年不召開(kāi)股東大會(huì)，可以隨意地購(gòu)買(mǎi)高檔住宅和高檔汽車(chē)，可以肆意地花天酒地、享受企業(yè)改制帶來(lái)的美好生活，總之，一切都可以隨心所欲。據(jù)我接觸到的改制企業(yè)，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨組織和工會(huì)只不過(guò)是陪襯，發(fā)揮不了什么作用，一切工作都要看企業(yè)主高不高興，對(duì)他有沒(méi)有利。

企業(yè)主們的幸福，有些政府官員都羨慕不已，因此才有了官員傍大款的現(xiàn)象出現(xiàn)。企業(yè)主沒(méi)有上級(jí)的管轄，沒(méi)有眾多的限制，不用在官場(chǎng)上裝出一付正人君子的假象，也不用年年進(jìn)行考核，只要不被稅務(wù)局抓住，他們的生活就象《智取威虎山》中揚(yáng)子榮唱得那樣：美好的日子萬(wàn)年長(zhǎng)。

不難看出，企業(yè)改制的最大受益者是那些把國(guó)有資產(chǎn)或集體資產(chǎn)化為己有的企業(yè)主們，他們合理合法的得到了利益而把職工或問(wèn)題依然推給了國(guó)家，他們和政府官員一樣體會(huì)不到壓在頭上的“三座大山”。