企業黨員爭優創先感想批評與自我批評

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根據集團黨委的安排部署，從2010年5月開始，到黨的十八大召開前，在集團各級黨組織和共產黨員中深入開展“創優爭先、爭做魯商先鋒”活動。全體黨員積極響應，緊密結合工作實際，把握工作重點，集中開展好“四項”活動：“黨性教育”活動、“亮牌示范”活動、服務群眾活動、“崗位奉獻”活動。基層黨組織要達到“四強”的基本要求“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。魯商先鋒共產黨員要達到“四優”的基本要求：政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。當前公司上下掀起了一股創先爭優活動的熱潮，總的來說，“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續做好下一階段工作的鞭策。

作為一名年輕黨員要開展好“爭先創優”活動，就要立足自身的實際，真抓實干的干好工作。從實踐工作中不斷的進行批評與自我批評，不斷的進行總結與分析，不斷的進行整改完善，只有這樣，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來，從而推動自身工作的實質性進步和發展，才能真正把自身實際工作與企業發展掛鉤，為企業建設貢獻出自己的一份力量。曾提出：“切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。”是黨員履行的基本義務，是我黨健康發展和克敵制勝的法寶。現結合工作實際對自己的工作學習情況及自身存在的問題進一步反思，進行批評與自我批評：

作為一名黨員，我根據黨章和十七大對黨員提出的新要求，認真地對自己的黨性進行檢查和分析。自己具有堅定的共產主義和建設中國特色社會主義信念，樹立了牢固的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，對黨忠誠，在政治上同黨中央保持一致，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，心系人民群眾，堅定不移地執行黨的路線、方針和政策，做到立黨為公，執政為民。對工作具有事業心和責任心，做到勤奮工作，認真履行崗位職責，勇于創新，爭創一流的業績，發揮先鋒模范作用，為企業的改革發展做出一個共產黨員應盡的貢獻。無論在生活和工作中堅持黨的路線、方針和政策，遵守公司紀律和各項規章制度，維護團結、以身作則、嚴于律己。不斷地繼承和發揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立長期艱苦奮斗的思想和意識，弘揚艱苦樸素的作風，勤儉辦好每一件事，保持昂揚向上的精神狀態，實事求是，謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷進取，保持一個共產黨人的政治本色。公務員之家:

主要存在的問題和不足：

1、對政治理論的學習不夠自覺主動，不夠系統化。

通過自我解剖，我發現，我個人自身學習黨的理論缺乏系統性、組織性和經常性。往往會以平時工作忙為借口，學習馬列主義、思想、鄧小平理論等理論專著不系統、不經常。今后，我既要堅持學習黨的基本方針路線，又要同實際的工作結合起來，徹底的用思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝頭腦，改造人生觀和價值觀；提升自己的政治思想理論水平。

2、在全體黨員及各項工作中的先鋒模范帶頭作用起得還不夠好。

自己總感覺只要按時完成領導交給的工作任務，就起到了一個共產黨員該起的作用了。這種想法是不對的，作為一個共產黨員不僅要做到這些，還要配合領導向全體員工宣傳黨的路線、方針和政策，鼓勵他們配合支持企業做好各方面的工作。有時會有“工作不是自己一個人的事情，說多了是多管閑事”的想法也是不對的。企業就象一個家庭，不是哪個人的事，作為集體的一員，要以主人翁的態度和精神努力做好每一件事，并要積極主動地為領導出謀獻計。凡是要求員工做到的自己首先帶頭做到，真正起到一個共產黨員的先鋒模范作用。

通過認真查找存在的主要問題，我進一步明確了黨員“爭優創先”的具體要求，從而更加明確了今后的努力方向。進一步加強理論學習，提高政治水平，增強黨性修養，進一步解放思想、更新觀念、轉變方式、搶抓機遇、加強創新，為企業實現“雙千億”戰略目標作出應有的貢獻。