企業領導上半年度履職

導語：企業領導上半年度履職一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

尊敬的各位領導、同志們

半年多來，堅持與時俱進的態度投入到學習和工作中去，學到很多，也收獲了不少，這其中有思想認識的不斷提高，也有工作方法的多元化；有政治理論知識的拓展，也有實際運作水平的提高；今后，要針對深入基層不夠、聯系群眾較少、工作力度不大、學習效果較差的現實情況，有針對性的改進，注重實效，力爭把礦二分廠黨支部帶成一支作風潑辣，團結高效的基層黨支部。工作中，本人要作到嚴以律己、寬以待人，認真落實“三個代表”重要思想，始終堅持做一個合格的共產黨人。相信，工作中，將一如既往的嚴格要求自己，平凡的崗位上做出自己的努力。

領導、同志們大力支持幫助下，年在公司黨委的正確領導下。經過礦二分廠全體黨員、職工同志的共同努力，圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就以下幾方面的工作情況向各位領導、同志們匯報，請予以評議。

一、支部建設方面：

牢記組織的重托、職工的信任、自己的職責，作為一名黨員、黨支部副書記。適應公司的新形勢，始終以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強自身學習和思考，加強道德修養、加強理論學習、貫徹落實公司下發的文件、制度精神。能夠與支部成員團結一致，共同商量研究支部重要事宜，能夠按照公司黨委對中層干部的要求，撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下：

特制定了具體的保證措施，1年初與黨委簽訂了黨風廉政建設責任書》為保證工作目標的完成。同時在分廠黨員大會上共同學習，人人表態發言，形成了以個人保班組，以班組保分廠的責任管理體系，為把此項工作落到實處，制定每半年對中層干部、黨員、班組長進行民主評議一次，定期進行思想分析并將評議情況進行公示，對本人在評議過程中存在問題展開自我批評。

分廠人事變動后，2年。根據實際情況，改選調整了支部委員會和支委會成員重新進行了分工，明確了責任。

建立完善了支部的各項規章制度。堅持一月一次的支委會，3為開展好支部工作。研究安排本月工作，總結上月工作。一季度一次黨課教育，一季度一次黨員民主生活會，中層干部一年一次廉政專題民主生活會。

利用“七一”活動時間，4以黨員活動為載體。開展知識競賽、技術練兵、及組織黨員進行義務勞動，開展黨員教育活動。

結合煤機公司開展的廉政自省日”活動，5認真學習兩個條例。對黨員及領導干部進行教育，撰寫學習體會，張貼上墻。

學習先進單位的管理經驗，6認真開展“三反活動”查原因、定措施、強化制度管理。教育廣大黨員干部要活到老、學到老，不斷充實提高自己，做到政治堅定，思想長新，理想永存，一如既往的關心黨的事業，全心全意做好本職工作。

增加黨的隊伍新鮮血液。年礦二分廠黨支部轉正黨員一名，7不斷培養后備力量。發展預備黨員一名，培養入黨積極分子一名。

二、廉政建設方面

提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺性，為了加強黨性黨風黨紀教育。自進入年以來，以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，大力加強監督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到實處，具體工作如下：

設立監督員（由黨小組長兼任）使小組成員人人頭上有分工，1成立反腐領導小組。形成職責分明的反腐工作管理局面。

要求黨員干部對一些社會腐敗現象進行研究，2定期組織召開黨風廉政狀況分析會。并以此為戒，加強自身黨風廉政學習。

財務管理透明化，3嚴格執行廠務公開制度。從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行大吃大喝等情況的發生。

及時傳達上級紀檢精神，4開展廉政教育。組織黨員談學習體會，提高對黨風廉政建設的認識。

沒有發生違紀現象。5本人能夠嚴格執行廉潔自律規定。

三、業務工作方面

認真貫徹公司經營方針，年以來。認真開展各項活動，嚴格按照崗位責任制開展工作，堅持“誰主管、誰負責”原則，重新建立健全了各項管理體系，完善了班組管理責任制度，充分發揮以班組長為主的安全、質量、工期保證體系，達到管理立體化的要求，順利實現了生產經營目標。礦二分廠全體干部職工的努力下，做了如下工作：

務實安排工作計劃。自開展活動以來，1認真開展“三反”活動。利用標語、板報、宣傳欄、黨員大會、職工大會、班組會，教育職工提高質量意識、工期意識、安全意識，目前已取得一定效果，產量、效益均有了不同程度的提高。

內容包括安全、生產、黨務、經營狀況等。總結經驗與不足。2每月進行一次工作總結。

為了強化基礎管理工作，3加強班組建設。進入年以來。重點加強了班組建設。一是選配政治素質高、業務能力強的同志擔任班組長；二是完善班組崗位責任制度，工作目標明確、個人收入公開透明，充分調動了一線職工的工作熱情基礎管理工作得到加強。

做到分工不分家。半年多來，4積極參與分廠生產經營活動。協助銷售人員跑市場，抓回款，為分廠完成經營目標做出了應有的貢獻。

積極開展“獻愛心”活動，5關心職工生活。做好貧困職工救助工作；組織職工參與公司組織的各項文化娛樂活動，豐富了文化生活，增強了企業凝聚力，強化了職工的戰斗力。

四、存在缺點與不足：

工作的方式方法上缺乏技巧，1由于過去對政治工作不了解。導致思想政治工作事倍功半。

自己沒搞通搞透，2政治理論修養不夠。對別人的教育可想而知。

職工的思想受多方面的影響，3理論聯系實際不夠。日常只注重開會學習，表面文章多，解決實際問題少。

五、今后的幾點打算：

首先是自己學習領會好上級文件精神。1圍繞公司主題教育開展工作。

嚴于律己，2嚴格執行上級黨委的各項規定。從自己做起。

以經濟效益為中心、基礎管理為重點、以開展“三反”活動為契機，3配合好行政領導工作。團結其他同志一道作好工作。