資源股長全年工作匯報

時間:2022-12-11 11:11:00

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資源股長全年工作匯報

2011年,生態建設捷報頻傳,生態建設示范區獲國家驗收,幕阜山列入國家級森林公園等等。本人在森林資源建設方面也著重生態建設為先的準則,按照限額采伐來加快發展的整體思路,促使全縣資源增長、林農增收。一年來,我主要做了以下五項工作。

一、著力資源信息化管理。

森林資源是現今仍按50年代國家計劃限額采伐的一項生產資料。按照上級要求,今年,我們對近5年來,全縣428萬畝森林進行了森林資源數據更新工作。在短短的一個月時間內,我帶領全股室力量,做好了全縣幾十萬個小班的資源數據收集工作,并將其一一輸入電腦。經統計,全縣資源2011年底為407萬立方米,年森林蓄積增長率為3.8%。

二、突出站示范功能。

站是局的派出單位,去年,我先后跑國家局總站4次,爭取我縣28個工作站中的15個工作站納入國家示范工作站建設范疇,國家局撥付資金40余萬元,給各站進行示范化建設。在我及局黨委的多方爭取下,2011年,已完成15個工作示范站的電腦配置,完成加義站的站房建設,完成長壽等3個站的木材采伐證代辦業務。各站在示范站的帶動下,發揮了發揮站“管理、組織、指導、服務”八字職能,做好惠農服務,為建設社會主義新農村出力,各單位年內進行送法進萬家40余次,普及法律知識10萬余戶。

三、夯實基地建設。

基地建設建設是以站為主體,發揮職能,做好荒山利用工作而進行的。我縣的基地建設基本上是90年代初進行建設的,按照或租或聯或賣的多種方式進行,2011年,我除了繼續控制基地造林的采伐工作外,還做好了歷年基地回收款的清收工作,年內,共收回基地造林各種款項30余萬,有力地保障了基地造林工作的正常運轉。

四、細化資源管理制度。

資源管理是生態立縣的命脈所在,如果資源管理出現一點小問題的話,那么全縣就會出現亂砍濫伐等情況。再加之,現今木材價格飄紅,周邊六縣市僅資源最好,道路又是四通八達,因此,資源管理的難度可想而知。年內,我和資源股的同志們一道,為加強資源管理下了一番苦功夫。一是把好木材計劃審批關。木材計劃由上級下到我縣,而又分解至各單位。去年,我們將木材計劃按照資源分布情況進行了分區劃分,資源好的多分點,資源差的少分甚至列入封山育林鄉鎮范圍。同時對木材計劃列編到內網,確保了采伐限額計劃的透明度。二是把好伐區作業設計關。伐區作業設計是進行木采伐的必備程序,曾出現過因伐區作業設計不過關而造成全國性重大影響的事件。去年,我們對各單位交來的伐區作業設計要求必須按照程序辦理,即設計書要有伐區編號,有文字說明,有調查詳表,有檢尺碼單,有設計地圖,有人員簽字。由于采取了這六項硬性要求,去年的伐區作業設計合格率達95%以上。三是把好采伐許可證發放關。今年,我們派人到省市進行電子辦證學習,避免了以前的紙寫易涂改等等弊端。同時,我還規定了三個一律不辦,無計劃的一律不辦,無設計書的一律不辦,無申請的一律不辦。

本人雖說是從事工作近30年,但進機關特別是進黨委班子時間不是很長,有許多工作不足的地方,自身素質亟待提高。因此在2012年本人除了繼續做好本職工作外,還應著重加強以下三個方面的建設。一是加強示范站建設。2012年爭取新建站房1棟,維修老站房3所。二是加強資源信息化建設。2012年在通過原有3個站采伐證辦理的經驗推廣至其余的12個站。三是加強基地建設。年內繼續做好林地基地開發工作,確保采伐一處更新一處回收國家基地款一處。