人事局信息公開(kāi)培訓(xùn)報(bào)告

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一、基本情況

自《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》正式實(shí)施以來(lái)，我局高度重視此項(xiàng)工作，將其作為人事部門政務(wù)公開(kāi)、打造陽(yáng)光政府；密切聯(lián)系群眾的重要工作來(lái)抓。提高了廣大群眾對(duì)我局工作的了解率、參與度，由于堅(jiān)持信息公開(kāi)，工作得到了廣大人民群眾的支持和理解，工作取得了預(yù)期的效果。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、人員配備情況

為切實(shí)做好我局政府信息公開(kāi)工作，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為整個(gè)信息公開(kāi)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，由藺以佳副局長(zhǎng)兼任辦公室主任，張文壽同志為辦公室副主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

（二）政府信息公開(kāi)制度和機(jī)制的建立和落實(shí)情況

為努力搞好制度規(guī)范化建設(shè)工作。我局建立政府信息公開(kāi)保密制度和保密審查合機(jī)制，由辦公室負(fù)責(zé)把關(guān)，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行了認(rèn)真梳理，嚴(yán)格按照，主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、不予公開(kāi)三類進(jìn)行分類，確保了信息公開(kāi)的安全性和完整性。

（三）政府信息公開(kāi)年度工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況以及政府信息公開(kāi)工作經(jīng)費(fèi)保障情況

為保障我局政府信息公開(kāi)的順利進(jìn)行，我局及時(shí)安排年度工作計(jì)劃，各股室拿出工作計(jì)劃，交局辦公室把關(guān)；同時(shí)，從辦公經(jīng)費(fèi)中列支一定的經(jīng)費(fèi)，保障政府信息公開(kāi)的完成。

（四）開(kāi)展政府信息公開(kāi)、培訓(xùn)情況

根據(jù)政府部門的要求，積極組織人員參加政府信息公開(kāi)工作的培訓(xùn)，為政府信息公開(kāi)的順利進(jìn)行提供技術(shù)保障。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

為建立高效、透明、務(wù)實(shí)、為民的政府機(jī)關(guān)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府的管理水平，為公民、法人和其他組織快捷地提供信息，根據(jù)《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》的相關(guān)要求，及時(shí)制定了《縣人事局信息公開(kāi)指南》、《縣人事局信息公開(kāi)目錄》。《指南》對(duì)信息公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、時(shí)限、公開(kāi)形式及依申請(qǐng)公開(kāi)的有關(guān)事項(xiàng)如受理機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)的具體步驟、申請(qǐng)的辦理步驟進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明，使公民和法人對(duì)我局信息公開(kāi)的情況有了大致的了解，通過(guò)信息公開(kāi)進(jìn)一步密切了政府同人民的關(guān)系，提高了群眾對(duì)我局工作的關(guān)注度、參與度、支持率，真正把人事管理權(quán)置于廣大群眾的監(jiān)督視野中，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

認(rèn)真做好保密工作審查工作。我局每一條信息都嚴(yán)格進(jìn)行保密審查，由各股室初審后交局辦公室審查，辦公室審查后交信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審核后方能。工作中由于我們嚴(yán)格保密審核程序，有效克服了泄密事件的發(fā)生，真正做到既主動(dòng)公開(kāi)，又有效避免泄密；既滿足了群眾對(duì)部門工作的了解度，又保證了國(guó)家信息的安全，真正達(dá)到了信息公開(kāi)的初衷。

嚴(yán)格按照《條例》公開(kāi)要求，主動(dòng)進(jìn)行信息公開(kāi)，在相關(guān)信息形成或更新20日內(nèi)按要求進(jìn)行或更新。發(fā)現(xiàn)影響或可能影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序的虛假或者不完整信息，涉及本部門工作的，在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)給予澄清。全年共主動(dòng)公開(kāi)信息100余條。涉及四項(xiàng)制度、總結(jié)計(jì)劃、便民服務(wù)、法律法規(guī)、公眾監(jiān)督、規(guī)范性文件、公開(kāi)指南、招錄信息等內(nèi)容。為把信息公開(kāi)工作做實(shí)做好，我局在成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體工作人員的同時(shí)，根據(jù)信息公開(kāi)工作的實(shí)際情況及時(shí)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備并聘請(qǐng)專業(yè)網(wǎng)站制作商，策劃制作了人事人才網(wǎng)。為政府信息公開(kāi)提供了人、財(cái)、物等方面的支撐，為信息公開(kāi)工作及時(shí)準(zhǔn)確創(chuàng)造了條件。

三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況

工作中我們?cè)谧龊眯畔⒆詣?dòng)公開(kāi)的同時(shí)，認(rèn)真做好涉及我局依申請(qǐng)公開(kāi)信息的工作。實(shí)際工作中我們雖然未收到該方面的申請(qǐng)，但我們還是做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，做到未雨綢繆。切實(shí)維護(hù)好廣大群眾的知情權(quán)。

四、政府信息公開(kāi)保密審查工作情況

為保證我局政府信息公開(kāi)的順利進(jìn)行，我局成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、辦公室具體實(shí)施的政府信息公開(kāi)保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)政府信息公開(kāi)保密審查情況進(jìn)行規(guī)范、完善，將政府信息公開(kāi)保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息程序結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則，建立人事局政府信息網(wǎng)站登記制度。

五、咨詢處理情況

（一）年度有關(guān)政府信息公開(kāi)問(wèn)題的咨詢受理情況。

現(xiàn)場(chǎng)咨詢60余件次、96128電話查詢13件次、網(wǎng)絡(luò)查詢2件次。涉及的主要內(nèi)容是咨詢相關(guān)人才招聘信息、大學(xué)生村官招聘工作、專業(yè)技術(shù)人員招聘、管理及公務(wù)員招考工作等有關(guān)政策。

（二）年度有關(guān)政府信息公開(kāi)問(wèn)題的咨詢處理情況。

政府信息公開(kāi)問(wèn)題的咨詢處理數(shù)量65件次，所有的咨詢問(wèn)題都及時(shí)給予了對(duì)方答復(fù)，滿意率100%。

六、行政復(fù)議、行政訴訟及申訴的情況

我局在《縣人事局信息公開(kāi)指南》中明確提出，公民、法人或者其它組織認(rèn)為本機(jī)關(guān)不依法履行政府信息公開(kāi)義務(wù)的，可以向上級(jí)行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者政府信息公開(kāi)工作主管部門舉報(bào)。

公民、法人或者其它組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在政府信息公開(kāi)工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

工作中我們嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》和《縣人事局信息公開(kāi)指南》進(jìn)行操作。一年來(lái)未發(fā)生因信息公開(kāi)工作引發(fā)的舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟。

七、政府信息收費(fèi)和減免的情況

我局年度政府信息公開(kāi)沒(méi)有向公民、法人和其他組織進(jìn)行收費(fèi)。

八、年度政府信息公開(kāi)存在問(wèn)題的改進(jìn)解決情況

針對(duì)年信息公開(kāi)工作中存在的信息公開(kāi)內(nèi)容與社會(huì)和群眾的需求性還存在著一定的差距；公開(kāi)事項(xiàng)還相對(duì)不夠細(xì)化等問(wèn)題，工作中我們及時(shí)進(jìn)行了改進(jìn)，對(duì)一些常見(jiàn)問(wèn)題及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行了自問(wèn)自答。

九、年度重點(diǎn)工作

年度，我局推進(jìn)政府信息公開(kāi)開(kāi)展的重點(diǎn)工作主要涉及公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)聘等，在政府信息公開(kāi)開(kāi)展重點(diǎn)工作中，首先要梳理公示的時(shí)間、流程、社會(huì)關(guān)注面等各方面因素；同時(shí)，綜合分析評(píng)估反面作用，做好應(yīng)對(duì)措施，為政府信息公開(kāi)開(kāi)展重點(diǎn)工作保駕護(hù)航。

十、全年度推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施

我局的信息公開(kāi)工作，由于局領(lǐng)導(dǎo)重視、方法措施得當(dāng)，信息公開(kāi)工作取得了明顯的效果，得到了社會(huì)群眾的好評(píng)。但也還存在著一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在信息公開(kāi)的內(nèi)容與社會(huì)和群眾的需求性還存在著一定的差距。針對(duì)存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷加大對(duì)信息公開(kāi)工作的力度，增強(qiáng)做好信息公開(kāi)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，增加依法行政的透明度，采取有力措施，努力把人事局機(jī)關(guān)信息公開(kāi)工作不斷推上新臺(tái)階。