企業廉政教育調研報告

導語：企業廉政教育調研報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、企業落實“兩個責任”制度規定、中央八項規定和廉政教育等相關工作基本情況

1、企業落實“兩個責任”制度規定情況。企業落實黨委主體責任，堅持“黨委管黨建、書記抓黨建”，每年年初召開黨風廉政建設專題會，研究、部署企業黨風廉政建設工作，堅持“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面，推進黨風廉政建設深入持久發展。企業充分發揮紀委的監督責任，加強對企業黨委和基層支部黨風廉政建設、黨員干部廉潔自律、紀律執行、工作落實的監督檢查，加強對企業班子成員的監督，督促落實黨風廉政建設責任制。定期開展各種形式的警示教育，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識，防范產生各類不正之風和腐敗現象。定期向黨委專題匯報問題查處情況，溝通協調解決問題，推進企業黨風廉政建設工作深入發展，提高職工群眾對廉政建設的滿意度。

2、企業貫徹落實中央八項規定精神情況。企業認真學習中央八項規定，正確掌握中央八項規定精神，落實到平時日常工作中。一是嚴格控制一般性費用支出，做到勤儉辦企業。二是嚴格控制公務接待費用支出，公務接待活動一切從簡，工作餐不提供酒水，堅決杜絕饋贈紀念品、公款送禮等鋪張浪費現象。三是嚴格公務用車管理，婚、喪、嫁、娶一律不準用公車，不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存企業。

3、企業領導人員特別是主要負責人、部門重點崗位負責遵守黨的六項紀律、遵守三重一大決策制度、遵守廉潔從業若干規定等方面情況。企業領導等相關人員能夠遵守黨的政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律以及生活紀律等六項紀律；嚴格執行“三重一大”制度，凡涉及重大事項決策、重要人事安排、重要項目建設，都必須由集體討論決定，重要事項實行投票表決，嚴格防范出現個人獨斷現象；能夠遵守廉潔從業若干規定，確保在工作八小時內，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，推進各項工作又好又快發展；在工作八小時外，自覺抵制腐朽思想觀念和不良生活方式，保持健康的生活情趣，培養高尚的思想情操，做職工群眾的模范表率。

4、企業開展廉政教育全覆蓋活動和廉潔風險防控工作情況。企業能夠充分利用宣傳欄、簡報、會議等多種形式開展開展廉政教育，把廉政教育納入工作計劃，重點抓緊抓好，切實做到全覆蓋，提高廉政教育的實效。企業抓好廉潔風險防控工作，由黨委負總責，紀委抓落實，做到一手抓教育，一手抓督查，有效防范發生廉潔風險，取得良好成效。

二、企業落實“兩個責任”制度規定、中央八項規定和廉政教育等相關工作中存在的問題

1、全面落實“兩個責任”不力。主要是思想認識不到位，認為落實黨風廉政建設責任制主要是紀委的工作，黨委只需要提提要求、聽聽匯報即可；紀委監督責任弱化，存在不想追究、不愿追究、不敢追究、難以追究的現象。

2、廉政建設認識不到位。企業一些黨員干部對廉政建設認識不到位，認為業務工作是硬指標，容易抓、見效快；廉政建設是虛指標，思想不重視，工作上不落實，覺得只要本部門職工不出大事、不闖大禍就行了，沒有真正把廉政建設作為一項重要工作，認認真真去落實。

3、“守紀律，講規矩”不嚴格。要做好廉政建設工作，必須“守紀律，講規矩”。企業一些黨員干部“守紀律，講規矩”不嚴格，存在紀律渙散，工作時間辦私事情況。少數黨員干部人生觀價值觀偏移，認為金錢萬能，利用手中權力搞索取，出現不正之風和腐敗現象。

三、解決存在問題的幾點建議

1、加強“兩個責任”黨建工程建設。要大力宣傳全面落實“兩個責任”的重要意義，增強企業黨委、紀委履行“兩個責任”的自覺性，正確處理好“主角”與“配角”的關系，促進“兩個責任”具體化、規范化、程序化，確保黨委、紀委主動作為，各司其職，推動黨風廉政建設深入發展。

2、認真學習，提高廉政建設工作的認識。企業黨員干部要認真學習黨的十八大和系列重要講話精神，認真學習上級部門有關廉政建設工作的文件精神，充分認識廉政建設工作的重要意義，形成思廉、崇廉、促廉、保廉的良好風氣，全面抓好廉政建設工作，推動企業各項工作不斷深入開展，取得優良成績。

3、嚴格要求，時刻做到“守紀律，講規矩”。企業黨組織要結合“兩學一做”學習教育，明確“守紀律”就是遵守黨的紀律和企業紀律，“講規矩”就是遵守黨和企業的優良傳統和工作慣例。用“守紀律，講規矩”推動廉政建設發展，要求黨員干部培養高尚的思想情操，保持健康的生活情趣，杜絕各類不正之風和腐敗現象，爭做職工群眾滿意的黨員干部。