大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式演講稿

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同志們：

今天舉辦大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)園及“民富合作社”揭牌儀式，看到咱們大學(xué)生村干部朝氣蓬勃，人才濟(jì)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)活動開展得有聲有色，致富項目因地制宜，既突出了當(dāng)?shù)鼐G色蔬菜的種植特色，又體現(xiàn)了大學(xué)生村干部發(fā)揮自身作用，共同做大做強(qiáng)餐桌經(jīng)濟(jì)，我感到很欣慰。齊街鎮(zhèn)大學(xué)生村干部管理工作一直走在全縣的前列，這與鎮(zhèn)黨委政府的辛勤努力與付出固然密不可分，同時也是全體大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村，踏實肯干的真實寫照。齊街鎮(zhèn)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)園區(qū)的成立將對全體大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)起到積極的引導(dǎo)和推動作用，縣委組織部也將對園區(qū)的發(fā)展和成長提供有力的支持與扶助。下面，我對大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)談幾點意見：

一、要充分認(rèn)識推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的重要意義

實施“大學(xué)生村干部”計劃，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出的一項重大戰(zhàn)略決策，可以說，從中央到地方，“大學(xué)生村干部”工作已經(jīng)成為當(dāng)前和今后一段時期的重要工作。特別是年前年后，省委、市委多次召開會議，把推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)作為今年的工作重點，進(jìn)行了全面安排部署。目前，我縣已基本實現(xiàn)了每村一名“大學(xué)生村干部”，重點考慮和解決的問題，就是如何使這批優(yōu)秀人才留得住、用得上、干得好。實踐證明，“大學(xué)生村干部”在農(nóng)村留得住靠事業(yè)、用得上靠事業(yè)、干得好同樣靠事業(yè)。因此，必須大力鼓勵、支持“大學(xué)生村干部”在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

第一，推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是促進(jìn)“大學(xué)生村干部”扎根農(nóng)村的需要。目前，“大學(xué)生村干部”比較關(guān)注自己的出路問題。在這個問題上，我們鼓勵“大學(xué)生村干部”繼續(xù)深造，考取本科、研究生，成為高層次人才；也鼓勵“大學(xué)生村干部”參加招聘考試，成為行政事業(yè)單位工作人員。但通過考試走出去的畢竟是少數(shù)，絕大多數(shù)“大學(xué)生村干部”還是要留下來，繼續(xù)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。要想留得住他們，最有效的辦法就是推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)由就業(yè)向創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，以事業(yè)留人，靠事業(yè)增收，從而使“大學(xué)生村干部”扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村。

第二、推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是深化“雙強(qiáng)”工程的需要。“大學(xué)生村干部”具備較高的綜合素質(zhì)，支持和鼓勵他們率先創(chuàng)業(yè)致富，是深化“雙強(qiáng)”工程的有效舉措。“大學(xué)生村干部”思想解放，思維活躍，創(chuàng)新精神強(qiáng)，接受新事物快，發(fā)展?jié)摿Υ螅哂泻芏酂o可比擬的優(yōu)勢，是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的希望所在。通過推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，可以充分發(fā)揮“大學(xué)生村干部”的智力優(yōu)勢，創(chuàng)辦領(lǐng)辦一批致富項目。通過創(chuàng)業(yè)，“大學(xué)生村干部”才能積累資金支持群眾致富，才能學(xué)習(xí)技術(shù)引導(dǎo)群眾致富，才能積累經(jīng)驗組織群眾致富，才能有實力、有底氣帶領(lǐng)群眾致富，最終成長為“雙強(qiáng)”型村干部，群眾才會更信服他們，他們才會更有號召力。

第三，推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。社會主義新農(nóng)村建設(shè)是黨和國家作出的一項重大戰(zhàn)略部署，主要目的之一就是要發(fā)展生產(chǎn)力，改變農(nóng)村貧窮落后面貌。推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，就是要讓“大學(xué)生村干部”充分發(fā)揮自身聰明才智，利用各村的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富項目，拉大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，增加農(nóng)業(yè)附加值，做足做強(qiáng)“農(nóng)”字文章。同時，可以充分發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，將分散的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)整合起來，將分散的農(nóng)民組織起來，更有利于發(fā)揮各村的現(xiàn)有資源優(yōu)勢，吸引更多的人來農(nóng)村投資興業(yè)，促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展上規(guī)模、上水平，增加農(nóng)民收入，推動農(nóng)村發(fā)展。

二、要采取針對性的措施推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)

推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是一個嶄新的課題，沒有成功的經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)借鑒。如何讓“大學(xué)生村干部”有效發(fā)揮作用，在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)扎根，是我們今后工作的重點，也是難點。兄弟市縣在這方面已經(jīng)走在我們前頭，鶴壁市淇縣“大學(xué)生村干部”趙梅均創(chuàng)辦的河南綠佳集團(tuán)公司，企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到1.36億元，存欄奶牛2600頭；淇縣另一個“大學(xué)生村干部”介同彬創(chuàng)辦的淇縣興和畜牧開發(fā)有限公司，公司固定資產(chǎn)7000萬元，年銷售收入8000萬元，這都是我省大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)做的比較好的。目前，我縣“大學(xué)生村干部”創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項目基本上是一種自發(fā)狀態(tài)下的創(chuàng)業(yè)，無論是在數(shù)量上，還是在規(guī)模上，與周邊兄弟市縣相比，有很大差距。

首先，要教育“大學(xué)生村干部”強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識。“大學(xué)生村干部”到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，缺少資金和技術(shù)，缺少基層工作經(jīng)驗，確實有其自身的不足。但是，這些都不是問題的關(guān)鍵。沒有資金可以尋求支持，沒有技術(shù)可以學(xué)習(xí)，沒有經(jīng)驗可以摸索，怕的是“大學(xué)生村干部”缺乏奮斗意識，缺乏創(chuàng)業(yè)意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志與“大學(xué)生村干部”接觸多，關(guān)系密切，一定要注意進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識方面的教育培養(yǎng)，鼓勵他們樹立正確的目標(biāo)，把全部的激情和智慧投入到創(chuàng)業(yè)中去。一定要把“大學(xué)生村干部”作為技術(shù)人才來開發(fā)，作為創(chuàng)業(yè)人才來塑造，作為新型農(nóng)村干部來培養(yǎng)，引導(dǎo)他們眼睛往遠(yuǎn)處看，腦筋往深處想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立在農(nóng)村同樣能創(chuàng)業(yè)、同樣能展示才能、同樣能實現(xiàn)自身人生價值的觀念，堅定他們在農(nóng)村求發(fā)展、創(chuàng)大業(yè)的信心和決心。

其次，要制定扶持“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的具體措施。一方面要從資金上支持。“大學(xué)生村干部”剛走出校門，沒有資金積累，靠自己來投資還不現(xiàn)實，縣委決定“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)將享受下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策。另一方面要從政策上支持。要積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、土地、電力等部門，在企業(yè)注冊登記、稅費減免、項目審批、土地使用等環(huán)節(jié)制定優(yōu)惠政策，為“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)上項目提供便捷的服務(wù)，創(chuàng)造寬松的環(huán)境。第三個方面要從技術(shù)上支持。協(xié)調(diào)科技、涉農(nóng)等有關(guān)部門專家為“大學(xué)生村干部”選擇項目進(jìn)行科學(xué)論證，為項目發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助“大學(xué)生村干部”獲取先進(jìn)的實用技術(shù)。第四個方面，要從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上支持。要協(xié)調(diào)有關(guān)部門整合培訓(xùn)資源，注重培養(yǎng)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)所必備的知識和能力，把市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村實用技能、企業(yè)經(jīng)營管理等知識作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，著力提高“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)致富的綜合能力。

第三，要加強(qiáng)對“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)。要積極引導(dǎo)“大學(xué)生村干部”圍繞自身的專業(yè)優(yōu)勢選項目，圍繞任職村的區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢選項目，圍繞市場需求選項目，結(jié)合實際，因人制宜，因地制宜。同時，注意引導(dǎo)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。對于所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)項目對口、個人有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和資金積累的，要鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；對于創(chuàng)業(yè)項目風(fēng)險小、資金需求較大的，要支持股份合作、融資創(chuàng)業(yè)；對于缺少資金和技術(shù)，但具有較大發(fā)展?jié)摿Φ模?lián)系本地種養(yǎng)大戶積極幫助，實行帶動創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)、辦法不多的“大學(xué)生村干部”，積極鼓勵組團(tuán)創(chuàng)業(yè)，將所學(xué)專業(yè)知識捆綁起來，共同解決創(chuàng)業(yè)中遇到的實際問題，齊街鎮(zhèn)在這一方面給我們帶了個好頭，通過參與創(chuàng)業(yè)、股份分紅，不但可以讓其切實感受到創(chuàng)業(yè)帶來的好處，還可以在實踐中鍛練提高創(chuàng)業(yè)能力，為下一步自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

三、要加強(qiáng)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委高度重視推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，有計劃、有步驟的推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為工作的第一責(zé)任人，分管組織工作的副職作為具體責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，加強(qiáng)對“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部書記要切實擔(dān)負(fù)起傳幫帶責(zé)任，積極為“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)提供場地、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施方面的支持，為“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。二是增強(qiáng)工作的積極性和主動性。工作沒有積極性和主動性，就難以制定有效措施，難以發(fā)揮推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)者和推動者應(yīng)有的作用。我們必須清醒的認(rèn)識到，“大學(xué)生村干部”沒有資金和經(jīng)驗，但他們視野開闊、思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、動手能力強(qiáng)，只要引導(dǎo)得當(dāng)，就一定可以在農(nóng)村這個廣闊舞臺上干出一番事業(yè)，闖出一片天地。同時，正是因為“大學(xué)生村干部”沒有資金和經(jīng)驗，才更需要各級黨組織的幫助和支持。三是實行激勵措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作情況納入黨建目標(biāo)考核體系，強(qiáng)化考核，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的內(nèi)在動力。同時建立創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制，把創(chuàng)業(yè)情況作為“大學(xué)生村干部”年度考核、評先重要依據(jù)。公務(wù)員之家:

四、“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)要加強(qiáng)自身建設(shè)

“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)要切實加強(qiáng)自身建設(shè)，關(guān)鍵是解決好四個問題：一是要有勇于創(chuàng)業(yè)的意識。大學(xué)生要克服傳統(tǒng)觀念的束縛，變依賴官場為直面市場，變找飯碗成為造飯碗，真正成為自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)的先行軍。二是要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，一要靠知識、二要靠創(chuàng)意、三要靠一批人的良好合作，光憑創(chuàng)業(yè)的沖動，是難以有所作為的。要處理好拓寬知識面與提高綜合素質(zhì)的關(guān)系，培養(yǎng)自信、自主、自強(qiáng)、自立的素質(zhì)，為及時投身創(chuàng)業(yè)實踐打好良好的基礎(chǔ)。第三、要善于從小事做起。小事情不等于大不為，不等于沒有遠(yuǎn)大的理想和發(fā)展目標(biāo)。香港的李嘉誠財富的積累是從賣領(lǐng)帶開始的，IT行業(yè)的巨人比爾．蓋茨也不是一個有很高學(xué)歷的人，他的事業(yè)最早就起步于幾個人的軟件小公司。所以要有做小事這方面的強(qiáng)烈意識，但是我們做小事這個起點是很高的，因為我們是知識分子因為我們是大學(xué)生。第四、要有吃苦耐勞品質(zhì)。創(chuàng)業(yè)是個艱苦的實踐過程，需要付出艱苦的努力。創(chuàng)業(yè)有成功也有失敗，只有吃苦才能取得成功。溫州人經(jīng)常講他們“白天當(dāng)老板，晚上睡地板”。創(chuàng)業(yè)是很辛苦的，不要遇到一些困難就回頭，就放棄，要越挫越勇。

乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。同志們，“大學(xué)生村干部”能否創(chuàng)業(yè)有成，意義重大，與各級黨組織的關(guān)心愛護(hù)、教育培養(yǎng)密不可分。“大學(xué)生村干部”要全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極依托自身優(yōu)勢，不斷挖掘發(fā)展?jié)摿Γ灾鲃?chuàng)業(yè)，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。