加強機關黨建思考

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為了加強經濟局機關黨建工作，結合本局實際，采取五項措施，切實加強機關黨建工作。

一是開辟工作論壇欄，為黨員、干部、群眾提高學習能力搭建平臺。設立學習論壇欄，組織黨員、干部、群眾撰寫文章，在工作論壇欄上刊出。要求黨員爭當學習的先鋒，做到每天自學一小時，每月讀一本好書，每個季度寫一篇心得體會，每人有一本讀書筆記，每年寫一篇調研文章。通過學習和討論，加強交流，促進學習，更新觀念，提高政治素質和業務素質。

二是實行承諾制度。機關每名黨員、干部、群眾對照崗位職責做出個人承諾。個人承諾，在工作區域顯目位置公示，接受群眾監督。黨員對照承諾檢查是否做到示范作用，群眾個人對照承諾時常自檢自查，以增強機關黨員、干部和群眾的效率意識和服務意識。

三是推行黨員先鋒模范制度。設置黨員先鋒崗，明確崗位職責，引導黨員立足本職崗位，爭當先鋒，爭創一流業績。對待來機關辦事的同志，黨員要率先做到熱情周到服務，使來辦事的同志高興而來，滿意而歸。通過推行黨員先鋒模范制度，轉變機關作風，樹立良好形象。

四是推行聯系制度。機關全體共產黨員以服務經濟為出發點，以促進企業發展為落腳點，在企業建立聯系點，深入調查研究，幫助企業理清發展思路，制定改革方案，落實穩定措施，為企業排憂解難。通過建立聯系企業制度，加強行政機關服務企業的意識，形成機關黨員、干部與企業干部、職工心連心，手拉手，共同努力促進經濟發展的良好局面。

五是開展黨建主題活動。在機關開展了“做學習型干部，爭創一流業績，樹公仆形象”主題活動。學習型干部，就是要帶頭自學，更新知識，不斷適應新形勢、新任務的要求；創一流業績，就是要帶頭更新觀念，創新工作方法，創一流工作業績；樹公仆形象，就是牢記為人民服務的宗旨，爭當勤政廉潔、無私奉獻的先鋒。

通過抓黨建促進全局作風建設，營造全局的“四多四少”現象：即機關工作人員中讀書看報的人多，吹牛聊天的人少；主動為企業辦實事的人多，坐在機關等辦事的人少；問題解決在企業的多，到機關上訪的人少；來機關辦事的同志滿意的人多，不滿意的人少。